血库岗位职责

①在医院院长领导下，全面负责输血科(血库)的行政管理及业务技术工作。

②制定长远规划和年度计划，并认真组织实施，做到有检查，有总结，定期向上级主管部门汇报输血工作情况。

③催促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，实行全面质量管理，不断提高工作效率，保证临床输血的需求。

大力提倡成份输血，提高临床输血治疗水平和指导临床输血的水平。

④负责工作人员的业务培训，技术考核。

负责安排进修生和实习生的临床教学。

⑤制定科研计划，检查进度，总结经验，学习和引进新技术、新设备，加快实现输血技术和设备现代化的步伐。

⑥认真做好管理工作，斗胆探索，勇于改革，不断提高工作的社会效益和经济效益。

⑦时常与各临床科室保持联系，征求意见，改进工作。

⑧完成上级主管部门交办的其它各项工作任务。

①在主任的领导下，参预医、教、研各项日常工作。

②协助主任催促各级人员严格遵守各种技术操作规程，防止差错事故。

③负责时常检查血液质量，做好血液贮备工作。

④指导和参预血型鉴定，交叉配血试验、血液出入库登记和发血工作，解决业务上的疑难问题。

⑤根据“输血质量管理制度”具体负责室内质控工作。

⑥主动深入临床科室了解输血反应情况和输血感染相关疾病，并做好记录。

⑦负责进修生、实习生的教学工作。

⑧及时了解国内外最新输血技术动态，创造条件开展新的技术项目，提高业务水平。

⑨负责做好各种资料的记录、统计和总结工作。

⑩参加本科值班。

①在科主任领导和主管技师指导下，参预本科医、教、研各项日常工作。

②参预血型鉴定，交叉配血试验、血液保存、血液出入库登记和发血工作。

③参预指导和培训进修生、实习生工作。

④学习国外先进技术，参加科研工作，开展新业务并总结经验，撰写论文。

⑤负责药品、器材的申领和管理。

⑥负责做好本科各项登记统计工作。

⑦参加本科值班。

①在科主任领导和上级技师指导下担任科内各种日常工作。

②负责血液出入库登记、血型鉴定、交叉配血试验和发血工作。

严格执行三查七对制度，严防差错事故。

血库相关工作制度范本血库是医疗机构中非常重要的部门，负责血液的收集、储存和供应工作。

为了确保血库工作的有序进行，制定一套完善的工作制度是十分必要的。

以下是一份血库相关工作制度的范文，供参考：第一章总则第一条为规范血库工作，提高血库的服务质量和效率，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医疗机构内的血库，包括血液采集、储存、输血等相关工作。

第三条血库工作人员应遵守国家法律法规和相关规章制度，保证血库工作的安全、规范和可持续发展。

第二章血液采集工作第四条血库应配备专业的采血技术人员，确保血液采集的安全和有效。

第五条血液采集工作应遵循无偿献血的原则，不得获取非法获利。

第六条血库应建立血液采集者的档案系统，记录献血者的基本信息、采血情况等。

第七条血库应定期组织献血者健康检查，确保献血者的身体健康和血液安全。

第三章血液储存工作第八条血库应建立完善的血液储存管理制度，确保血液的质量和安全性。

第九条血库应按照规定的温度和湿度条件储存血液，定期进行监测和记录。

第十条血库应采取有效的措施，保证血液储存的安全和防止交叉感染。

第十一条血库应建立血液库存管理系统，记录血液的库存情况和使用情况。

第四章输血工作第十二条血库应建立血液配血和输血工作流程，确保输血的准确和安全。

第十三条输血前应进行血型鉴定和配血，确保输血的匹配性和安全性。

第十四条输血操作时应严格遵守操作规程，确保输血的正确和安全。

第十五条输血过程中应监测患者的生命体征，及时发现并处理输血反应。

第十六条输血后应妥善处理输血袋和废弃物，防止交叉感染的发生。

第五章安全控制第十七条血库应制定安全控制制度，确保血液工作的安全和可持续发展。

第十八条血库工作人员应定期接受安全教育和培训，掌握相关知识和技能。

第十九条血库应建立安全隐患排查和整改制度，确保工作环境和设施的安全。

第二十条血库应建立健全的事故应急预案，及时应对血液事故和突发事件。

第六章职责和权利第二十一条血库工作人员应按照工作岗位和职责，认真履行工作职责。

输血科血库岗位职责建立输血科（血库）是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。

它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。

输血科（血库）的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。

1、行政主任（副）职责（1）负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。

参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。

审签重要的诊断报告和治疗方案。

（2）经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。

2、主任（副主任）技师职责（1）负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。

解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。

（2）负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。

开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。

3、主管技师职责（1）开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。

（2）协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。

（3）了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。

（4）认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。

4、技师职责（1）负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。

（2）根据科室情况，参加相应的诊疗工作。

指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。

血库岗位职责
在医院临床输血管理委员会的领导下，负责医院临床用血管理，指导临床输血技术应用，参与临床输血会诊，配合临床实施输血治疗，开展血库研与教学。

一、根据临床用血需要制定用血计划，定期向供血机构申报用血计划，做好血液储备、发放
工作。

二、按照卫生部《临床输血技术规范》的要求，为临床输血提供血型鉴定、交叉配血、血清
抗体筛选和鉴定及输血相关实验室诊断。

三、推行科学、合理、有效、安全的临床输血，积极开展成分输血和自身输血，为临床提供
咨询和服务。

成分输血率达98%
四、对输血工作实施全面质量管理，加强血液质量控制。

五、负责临床用血制度执行情况的监督检查。

开展临床输血疗效的评估，建立临床输血预警
系统。

六、严格执行《医疗废物管理条例》、《医院感染管理规范》等有关规定，防止交叉感染。

七、及时向供血机构反馈血液质量和服务质量等问题。

八、做好无偿献血、互助献血、临床用血政策的宣传，并配合做好相关事宜。

九、建立健全血库各项工作制度和岗位职责。

血库上墙制度之病理科各岗位职责一、背景介绍血库是医院病理科的重要部门，负责管理和储存血液及其制品。

为了确保血库的安全和高效运行，制定了血库上墙制度。

本文将介绍病理科中各岗位在血库上墙制度中的职责。

二、技术岗位职责1. 血库主管：负责制定和完善血库上墙制度，并监督其执行情况。

主管还负责血库设备的维护和更新，保障血液及其制品的质量和安全性。

2. 血库技师：根据血库上墙制度的要求，对血液和制品进行验收、储存和发放。

技师需要严格遵守操作规范，确保血液和制品的标识准确，防止混淆和交叉感染。

3. 血库收发员：负责接收和发放血液和制品。

他们需要按照血库上墙制度的规定，核对血液和制品的数量和质量，并记录相关信息。

收发员还要确保血液和制品的储存环境符合要求。

三、管理岗位职责1. 血库质控员：负责血液和制品的质量控制工作。

质控员要执行血库上墙制度中的质量监测流程，对血液和制品进行抽样检测，并及时处理异常情况。

2. 血库管理员：负责血库上墙制度的档案管理工作。

管理员需要建立和维护血库上墙制度的相关文件和记录，并确保其可查、可靠。

3. 血库培训师：负责血库上墙制度的培训工作。

他们要根据血库上墙制度的要求，对血库工作人员进行培训，提高他们的操作技能和安全意识。

四、总结血库上墙制度是保障血库安全和高效运作的重要措施。

病理科中各岗位在血库上墙制度中有不同的职责，包括技术岗位的验收、储存和发放血液和制品的工作，以及管理岗位的质量控制、档案管理和培训工作。

各岗位应严格遵守血库上墙制度，确保血库工作的规范化和安全性。

血库工作制度1．严格执行临床输血技术规范，确保临床输血安全。

严格执行用血“三统一”的管理规定，不私自采血供血。

2．工作人员要认真负责，做好血库的管理和技术工作。

3．要有备血计划，备有一定数量血液，保证临床需要。

遇到有急诊用血，血库存血不足时，及时与血站联系，进行急诊送血。

4．遇到疑难配血和稀有血型鉴定时，及时与市中心血站联系，请求技术帮助。

5．经常与临床联系，了解临床用血情况，遇到问题及时协助解决。

6．血液保存管理：6．1．每天检查冰箱温度，做好记录。

6．2．不同血型血液分栏存放，有明显标示。

6．3．冰箱定期清洁消毒，每月做一次细菌培养监测。

7．工作室和储血室要保持清洁，每天要进行紫外线消毒。

8．配血和发血：8．1．需输血的病员，由医师逐项填写输血申请单，取受血者自凝血2～5ml送交血库做血型和交叉配血试验．其标本试管应贴有标签。

如需大量用血或因科研需要用血，应提前两天通知血库准备（急症例外）。

接收标本时要检查标签、血量、有无污染和溶血，凡不符合要求者应退回科室重新抽血。

8．2．接到输血申请单后，要仔细逐项查对申请单与标本试管的姓名、科别、住院号、床号、血型是否相符，然后取同型库血进行交叉配血试验。

对小儿科或血型有疑问者，要复查病员与献血者双侧血型，再行交叉配血试验。

以确保无误。

操作者必须严格执行操作规程，不得有任何差错。

输血单血型要填写清楚并签全名。

8.3.对已发出的血，一律不能退回血库。

如因特殊情况需输异型血者，必须经临床主治医师同意，输血量不得超过600毫升。

8.4.购买“A”型、“B”型标准血清时，应保证血清效价准确可靠，要经常检测标准血清有无污染、沉淀，以防影响血型鉴定结果。

8.5.发血后，病员与献血员的配血标本应保存一周（2-60C）以备查对。

9．做好出入库记录，每月按时与市中心血站对帐，核实准确无误后将记帐单报院财务科。

10．发血记录、申请单、帐目等材料保存10年。

血库各工作人员岗位职责1.在检验科主任领导下进行工作。

输血科（库）岗位及人员职责一、血库工作职责1、在科主任及主管技师领导下进行工作。

2、负责血型鉴定、交叉配血试验、发血和备血工作，严格遵守各项技术操作规程，严防差错事故。

3、负责冰箱管理，血液的储存，血液的质量鉴定。

4、负责填写血库各项等级统计。

二、输血科主任（主管）职责1、在院长的领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作。

2、督促本科各级人员认真执行《中华人民共和国输血法》及卫生部的各项政策法规，根据本院医疗需要，定期向市中心血站申报用血计划，贮备一定数量的血液确保临床的需要。

3、组织本科各级人员的业务学习和技术考核，建立健全血型鉴定、抗体筛查、交叉配血的操作规范，建立血液入库检查制度和发血的三查七对制度，严防差错事故。

4、负责安排本科工作的人员值班及日常工作。

5、开展输血医学的科学研究，推广输血新技术，做好现代输血技术指导和技术咨询工作，协助某些相关疑难疾病的诊断。

6、经常同临床科室联系，征求意见，改正工作，组织大家分析，评估输血不良反应，技师处理有关问题。

7、参加日常工作，团结科室同志。

三、输血科（血库）主任（副主任）技师职责1、在院长的领导下，在科主任带领下参与本科的业务、教学、科研及质量控制等工作。

2、根据本院医疗需要，定期向市中心血站申报用血计划，贮备一定数量的血液确保临床的需要。

3、组织本科各级人员的业务学习和技术考核，协助科主任建立健全标准化的血型鉴定、抗体筛查、交叉配血等的操作文件，建立血液入库检查制度和发血的三查七对制度，严防差错事故。

4、制定并实施临床用血知识培训的学习讲座计划。

5、监管科室各类实验项目的质量控制的实施。

6、开展输血医学的科学研究，推广输血新技术，做好现代输血技术指导和技术咨询工作，协助某些相关疑难疾病的诊断。

7、参与临床的行政查房，及时发现临床输血不合理、不规范的方面，为临床输血提出合理建议。

8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，组织大家分析、评估输血不良反应，并提议合理的输血反应处理方案。

输血科血库岗位职责输血科是医院内的一个重要科室，负责血液治疗工作，包括血库管理、输血配血、输血安全检测等。

血库则是输血科的一个重要组成部分，主要负责储存和管理血液制品。

下面是我对输血科血库岗位职责的详细描述。

1. 血库管理血库管理是血库工作的核心职责之一。

血库工作人员需要负责血液制品的储存、保管和配送等工作。

他们需要按照标准操作程序，进行血液制品的验收、整理、分类和储存，确保血液制品的安全和质量。

此外，血库工作人员还需编写和维护血液管理制度、操作规范和档案资料，以确保血库工作的顺利进行。

2. 输血配血输血配血是输血科血库的另一个重要职责。

血库工作人员需要根据医生的要求，对病人进行输血所需血型和血液制品的选择和配血工作。

他们需要负责血型鉴定和抗体筛查等实验室工作，确保配血的准确性和安全性。

此外，血库工作人员还需要对血液制品进行合理的库存管理，确保血型库存的充足和血液制品的有效配给。

3. 输血安全检测输血安全检测是血库工作人员的重要职责之一。

他们需要负责对血液制品进行安全性检测，包括病原体检测和血液制品质量监控等工作。

为了确保输血的安全性，血库工作人员需要遵循相关的操作规范和质量控制要求，对血液制品进行病原体检测、定期质量监控和报告录入等工作，及时发现和处理血液制品的质量问题，确保输血过程中的安全性和有效性。

4. 心理支持和宣教作为直接接触病人的科室，血库工作人员还需要提供心理支持和宣教工作。

他们需要与病人和家属进行沟通，解答相关问题，并给予必要的心理支持。

此外，血库工作人员还需要对病人进行相关宣教工作，包括血液制品的使用方法、副作用和注意事项等，确保病人和家属对输血治疗的了解和合理使用。

5. 科研教学工作血库工作人员还需要参与科研和教学工作。

他们需要根据科研项目的需要，参与相关实验和数据收集工作，并撰写科研论文和学术报告。

此外，血库工作人员还需参与和组织相关的培训和教学活动，提高自身专业技能水平，培养后备人才，促进输血科血库工作的发展。

3输血科(血库)岗位及人员职责3输血科(血库)岗位及人员职责成立于20世纪30年代的血库是医院内不可或缺的重要部门之一。

它负责储存和管理各类血液及血液制品，以供患者输血使用。

在血库内，有一系列分类明确的岗位，每个岗位都承担着独特的职责，以确保安全的输血流程和最佳的医疗结果。

一、血库管理员血库管理员是血库中的重要角色，负责协调和管理血库的日常工作。

他们需要密切与其他科室，如临床科室、手术室和急诊科等部门合作，以满足患者的输血需求。

血库管理员的主要职责包括：1. 管理血液库存：监控血库库存情况，确保血液及血液制品的充足供应，并进行及时的库存管理和调配。

2. 处理血液样本：负责收集、储存和处理献血者的血样，并进行相关检测和配血。

3. 血液检测和质量控制：进行血液相关的化验和检测，确保输血前的质量控制和安全性评估。

4. 记录和报告：记录和维护患者输血信息、血液使用情况以及相关的统计数据，并及时向上级汇报。

二、输血医师输血医师是血库中的专业医生，负责对患者进行血液输注治疗，并确保输血过程的安全性和有效性。

输血医师的主要职责包括：1. 评估患者的输血需求：根据患者的病情、实验室检查结果和病史，判断是否需要进行输血治疗。

2. 制定输血方案：根据患者的具体情况，选择适当的血液制品，制定输血方案，并确保血型配对正确无误。

3. 监测输血反应：在输血过程中，密切观察患者的生命体征和输血的效果，及时处理任何可能的输血反应。

4. 输血后的护理和随访：输血完成后，进行相关的护理和随访，确保患者的恢复和治疗效果。

三、检验员检验员是血库中的重要环节，负责进行血液样本的检测和配血操作，以确保输血的合适性和安全性。

检验员的主要职责包括：1. 血液检测和配血：对献血者的血样进行血型鉴定和血液传染病标记物检测，确保血液质量符合标准，并进行适当的血型配对。

2. 处理血液样本：负责接收、储存和处理献血者的血液样本，确保样本的完整性和安全性。