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企业安康杯知识竞赛试题及参考答案企业安康杯知识竞赛试题及参考答案一、填空题1、安全工作必须充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系的作用。
2、《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”。
3、安全生产工作“四到位”是指：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。
4、《劳动法》第56条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。
6、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
7、根据《安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产操作规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
9、新建、改建、扩建建设项目和“四新”（新工艺、新材料、新设备、新产品）项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
10、“三不伤害”指：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。
11、“三违”指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
12、《道路交通安全法》规定，机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带、摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
13、《道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。
14、根据《工会劳动保护监督检查委员会工会条例》规定，工会有权参加职工伤亡事故调查处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。
15、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。
1.《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）于2002年（）经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。
A、6月9日B、6月19日C、6月29日2.《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事（）活动的单位。
企业安康杯知识竞赛试题及答案一、选择题（每题5分，共25分）1. 下列哪项是企业安全生产工作的核心？（A）A. 预防为主，安全第一B. 质量第一，用户至上C. 经济效益最大化D. 员工福利最大化2. 下列哪种行为不属于违章作业？（B）A. 未佩戴劳动保护用品作业B. 按照操作规程进行作业C. 擅自离岗作业D. 未经过培训私自操作设备3. 下列哪种设备不属于特种设备？（D）A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 办公室电脑4. 下列哪种火灾不能用水扑救？（D）A. 木材火灾B. 纸张火灾C. 棉麻火灾D. 油类火灾5. 下列哪种行为可能导致触电事故？（A）A. 操作电气设备时手指触碰到裸露电线B. 使用合格的电气设备C. 定期检查电气设备D. 操作电气设备时穿戴绝缘鞋二、判断题（每题5分，共25分）6. 企业安全生产工作的目标是为了保障员工的生命安全。
（A）7. 企业安全生产工作的重点是事故发生后的处理，而不是事故发生前的预防。
（B）8. 企业安全生产工作中，员工有权利拒绝违章指挥。
（A）9. 在进行高空作业时，可以不使用安全带。
（B）10. 企业安全生产培训可以提高员工的安全意识和安全技能。
（A）三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述企业安全生产工作的基本原则。
（5分）答：企业安全生产工作的基本原则是“预防为主，安全第一”。
这意味着在企业的各项工作中，始终把安全放在首位，把预防事故作为工作的出发点和落脚点，确保员工的生命安全和身体健康。
12. 请简述企业安全生产工作中员工的责任。
（5分）答：在企业安全生产工作中，员工有责任遵守国家的安全生产法律法规，遵守企业的安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，正确使用劳动保护用品，发现安全生产隐患及时报告，积极参加安全生产培训和学习，提高自身的安全意识和安全技能。
13. 请简述企业发生事故后的应对措施。
（10分）答：企业发生事故后，应立即启动事故应急预案，组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
2023年建筑企业《安康杯》知识竞赛题库及答案一、单选题1.用扣件式钢管脚手架作支架柱时，当露天支架立柱为群柱架时，高宽比不应大于()，当高宽比大于5时，必须加设抛撑或缆风绳，保证宽度方向的稳定。
A、3B、4C、5D、6参考答案：C2.施工现场职工宿舍人均面积不应小于2.5㎡，且不得超过()。
A、16人B、18人C、20人D、22人参考答案：A3.移动式配电箱、开关箱应装设在坚固、稳定的支架上。
其中心点与地面的垂直距离宜为()m。
A、0.6～1.0B、0.8～1.5C、0.8～1.6D、1.0～1.6参考答案：C4.遇有()级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登和悬空高处作业。
A、5B、6C、7D、4参考答案：B5.《建筑施工安全检查标准》的评分表中()应是安全检查的重点和关键。
A、一般项目B、保证项目C、特殊项目D、重点项目参考答案：B6.起重吊装中，选择设备捆绑点的依据是设备的()。
A、重量B、外形尺寸C、体积D、重心参考答案：D7.关于安全发展理念的表述不正确的是()。
A、生产经营不能以牺牲人的生命为代价B、安全生产不能影响经济发展C、生产经营不能损害劳动者健康权益D、生产经营不能损害劳动者的安全参考答案：B8.钢平台安装时，钢丝绳应采用专用的挂钩挂牢，采用其他方式时卡头的卡子不得少于()。
A、2B、3C、4D、1参考答案：B9.施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有()、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。
A、生产许可证B、安全许可证C、使用说明书D、安全说明书参考答案：A10.施工现场临时用电根据()进行。
A、项目经理的指示B、电工的经验C、用电人员的要求D、临时用电组织设计参考答案：D11.施工现场用电系统中，N线的绝缘色应是()。
A、黑色B、白色C、淡蓝色D、棕色参考答案：C12.抬吊时应统一指挥，动作应配合协调，载荷应分配合理，起吊重量不得超过两台起重机在该工况下允许起重量总和的()。
“安康杯”安全知识竞赛培训试题答案一、选择题1. 以下哪项不属于我国安全生产的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 罚款为主答案：D2. 以下哪个不是安全生产的五要素？A. 人B. 机C. 料D. 法答案：D3. 企业应按照以下哪个原则进行安全生产投入？A. 自愿投入B. 政府补贴C. 企业自主D. 按照国家规定答案：D二、判断题1. 安全生产事故的处理原则是：实事求是、尊重科学、注重实效、依法依规。
答案：正确2. 企业安全生产责任制的核心是：明确企业内部各级管理人员、技术人员和全体员工的安全生产职责。
答案：正确3. 安全生产培训是提高员工安全意识和安全技能的重要途径，企业应定期组织员工进行安全生产培训。
答案：正确三、填空题1. 我国的安全生产方针是：_______、_______、_______。
答案：安全第一、预防为主、综合治理2. 安全生产管理的基本任务是：_______、_______、_______。
答案：预防事故、减少伤害、保障安全3. 企业应建立健全以下四个安全生产规章制度：_______、_______、_______、_______。
答案：安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故应急预案四、简答题1. 简述企业安全生产管理的基本原则。
答：企业安全生产管理的基本原则包括：（1）安全第一：将安全放在首位，确保生产过程中人的生命安全和财产安全；（2）预防为主：预防事故的发生，采取有效措施消除事故隐患；（3）综合治理：运用多种手段，包括技术、管理、法制等，进行全面治理；（4）全员参与：企业全体员工共同参与安全生产管理，实现安全生产的共建、共治、共享。
2. 简述安全生产事故的处理程序。
答：安全生产事故的处理程序包括以下几个步骤：（1）事故事故发生后，及时向有关部门报告；（2）事故调查：成立事故调查组，对事故进行调查；（3）事故分析：分析事故原因，找出事故责任；（4）事故处理：对事故责任人进行处罚，采取整改措施；（5）事故总结：总结事故教训，完善安全生产管理制度。
“安康杯”知识竞赛安全试题及参照答案一、单项选择题1．《中华人民共和国安全生产法》于（C）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
A．6月9日B．6月19日C．6月29日2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和( C )旳统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工旳劳动安全，维护职工劳动保护合法权益旳角度，深入详细规定了( A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动协议B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者签订劳动协议步，应当将工作过程中也许产生旳职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等( A )劳动者，并在劳动协议中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．不必告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具有保护自己和他人所必须旳知识与技能旳权利。
这项权利也是保证职工( B )旳前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全旳紧急状况时，有权停止作业或者在采用也许旳应急措施后( C )作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．职工应当对旳使用、维护职业病防护设备和个人使用旳( A )。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施8．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握( C )所需旳安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故防止和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作9．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全原因，应当立即向现场安全生产管理人员或者( B )汇报。
A．上级主管部门B．本单位负责人C．上级安监部门10．安全生产( C )是用人单位劳动安全卫生管理规章制度旳关键和基础，是“安全第一、防止为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中旳详细体现。
2024年“安康杯〃安全生产知识竞赛题库及答案（精品）一、单项选择题1.对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（C）0A.分管安全生产的负责人B.安全生产管理机构负责人C.主要负责人2.当事人对行政处分决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处分（八）。
A.不停止执行B.停止执行C.应暂停执行3.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（B）。
A.本单位安全管理人员B.本单位负责人C.当地安全生产监督管理部门4.按照安全生产法的规定，生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由（B）负责。
A.工程技术人员B.委托单位C.工程技术人员所在单位5.生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，从（B）之日起，在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A.刑事判决B.受处分C.事故发生6.安全生产法对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证（C）。
A.安全宣传教育费用B.职工防护用品费用C.具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处分的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在(B)年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A.3年B.5年C.7年8.安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业（八）证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全9.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（八）、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷10.安全生产法规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（八）3种。
A.民事责任B.财产责任C.其他法律责任11.不依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故,尚不够刑事处分的,对生产经营单位的主要负责人给予(C)处分。
安康杯知识竞赛题库附答案12023年安全生产月的主题是()。
A.强化红线意识、促进安全发展B.人人讲安全个个会应急(正确选项)C.生命至上、安全发展D.强化安全发展观念才是升全民安全素质2、2023年6月10日,第十三届全国人大常委会()会议审议通过了《关于修改中华人共和国安全生产法》的决定,于2023年()实行。
A.第十九次,9月1日B.第二十九次,9月1日(V)C.第十九次,12月31日D.第二十九次,12月1日3、根据2023年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改<中华人共和国安全生产法的决定》第()次修正。
A.第三次(V)B.第四次C.第五次D.第六次4、生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
A.法人B.主要负责人（正确选项）C.总经理D.总工程师5、劳动保护是安全技术、（）、个人保护工作的总称。
A.劳动卫生（正确选项）B.劳动条件C.劳动过程D.劳动完成6、（）主要用于防止由于间接接触和直接接触引起的单相触电事故,是保证人身和设备安全的一种保护装置。
A.绝缘B.保护接零和接地C.漏电保护装置（正确答案）D.安全电压保护装置7、下列使用安全帽的做法,哪种不正确?（）A.附加护耳罩B.贴上标记C.自己钻孔加扣带（正确选项）D.艳禁歪戴或反戴8、凡在()以上悬空作业人员必须系好安全带,若悬空作业点没有挂安全带的条件时,施工负责人应设置安全拉绳或安全栏杆等。
A. 2米B. 3米C. 4米D. 6米9.干粉灭火器的使用方法()。
A.上、摇、拨、瞄、压、扫(正确选项)B.上、拨、瞄、压、扫C. A和B都可以D. A和B都不可以10、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》强调严格落实企业主体责任,企业实行全员安全生产责任制度,法定代表人和()同为安全生产第一责任人。
A.总经理B.董事长C.实际控制人(正确答案)D.安全生产主管经理11.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇()。
安康杯知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安康杯知识竞赛的宗旨是什么？A. 提高员工的安全生产意识B. 促进企业经济效益的提升C. 增加员工的工作压力D. 降低企业的生产成本答案：A2. 安全生产中最重要的原则是什么？A. 经济效益优先B. 安全第一，预防为主C. 个人利益优先D. 忽视安全，追求速度答案：B3. 以下哪个不是安全生产的“三不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备答案：D4. 安全生产中的“四不放过”原则包括以下哪项？A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 所有选项都是答案：D5. 安全生产事故报告制度要求，事故发生后多长时间内必须报告？A. 1小时内B. 2小时内C. 24小时内D. 48小时内答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 安全生产中的“五到位”包括以下哪些方面？A. 人员到位B. 责任到位C. 措施到位D. 培训到位E. 检查到位答案：ABCDE7. 以下哪些属于安全生产的“三同时”制度？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时验收E. 同时维护答案：ABC8. 安全生产中，员工应具备哪些基本素质？A. 安全意识B. 安全知识C. 安全技能D. 安全责任E. 安全文化答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）9. 安全生产法规定，企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。
（）答案：√10. 安全生产事故的调查处理，应当遵循“四不放过”原则。
（）答案：√11. 安全生产事故的报告，可以延迟报告，不必立即报告。
（）答案：×12. 企业可以根据自身情况，自行制定安全生产规章制度。
（）答案：×13. 安全生产中，员工有权拒绝执行违反安全生产规章制度的指令。
（）答案：√四、简答题（每题5分，共10分）14. 请简述安全生产的重要性。
企业安康杯知识竞赛试题及参考答案2017企业安康杯知识竞赛试题及参考答案一、填空题1、安全工作必须充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系的作用。
2、《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”。
3、安全生产工作“四到位”是指：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。
4、《劳动法》第56条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。
6、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
7、根据《安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产操作规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
9、新建、改建、扩建建设项目和“四新”(新工艺、新材料、新设备、新产品)项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
10、“三不伤害”指：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。
11、“三违”指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
12、《道路交通安全法》规定，机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带、摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
13、《道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时，应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。
14、根据《工会劳动保护监督检查委员会工会条例》规定，工会有权参加职工伤亡事故调查处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。
15、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。
16、处理事故的“四不放过”原则指的是找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过、没有制定防范措施不放过;防范措施不落实不放过。
17、企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育，对特种作业人员的上岗持证培训，企业全员的日常安全教育。
18、检修电气设备时必须挂安全警示标志，防止误操作发生触电事故。
19、安全检查的方法有经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。
20、劳动保护是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康管理措施，在改善劳动条件、预防伤亡事故、职业病等职业危害方面所采取的各种技术措施。
21、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当包括有关保障作业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
22、安全生产要做到计划、布置、检查、总结、评比五同时。
23、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
24、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
女职工在怀孕七个月以上的，不得安排从事夜班生产劳动或延长其工作时间。
25、多班运行的设备必须严格履行交接班制度，重点设备应当每班进行点检。
26、职业健康安全管理手册是属于公司向顾客证实公司实施职业健康安全的系统性文件。
27、逐级落实安全生产责任制是指公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人。
28、三级安全教育是指对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育。
29、员工在生产过程中必须做到按技术标准、按图纸、按规定、按工艺文件要求进行操作。
30、推行职业安全健康管理体系(OHSMS)的最重要保证因素是领导重视、全员参与。
31、对事故隐患整改的“三定”原则是：定时间、定人员、定措施。
33、《道路交通安全法》规定，在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。
在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。
学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。
二、单选题1、实施《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，以A生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展。
A、防止和减少B、控制C、预防D、降低2、《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于D，是我国安全生产法律体系的核心。
A、所有人员B、所有工作C、工厂和矿山企业D、所有生产经营单位3、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的A是有关安全生产方面最高法律效力的规定。
A、加强劳动保护，改善劳动条件B、提高劳动报酬和福利待遇C、防止安全生产事故，保障劳动者安全健康D、创造劳动就业条件4、《安全生产法》是由中华人民共和国第九届人民代表大会第二十八次会议于2000年6月29日通过，实施时间是C。
A、2002年12月31日B、2002年11月l日C、2003年1月1日5、“安全第一，预防为主”是安全生产工作的A。
A、方针B、方向C、范围D、关键6、生产经营单位从事生产经营活动应具备的安全生产条件是:必须遵守《安全生产法》的有关规定和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全生产责任制度，D确保安全生产。
A、控制安全生产事故B、评价安全生产条件C、防止和减少生产安全事故D、完善安全生产条件7、《安全生产法》规定，保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的B。
A、义务B、职责C、权利D、主要工作8、某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制，发生此问题涉及的失职者是A。
A、企业负责人B、安全技术部门C、工会主席D、项目经理9、在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权C。
A、要求子女顶替工作B、获得优质医疗服务C、向本单位提出赔偿要求D、申请提前退休10、生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的B。
A、标准B、组织保障C、准则D、管理依据11、生产经营单位负责人在应急救援中的职责是C。
A、安排清理打扫事故现场工作B、统计损失，处罚相关违章操作人员C、迅速采取有效措施组织抢救D.事故处理完成后报告国家有关安全生产监督管理部门12、事故调查处理应当实事求是、尊重科学，依据D的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
A、五同时B、三不放过C、三同时D、四不放过13、根据《安全生产法》的规定，单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得A对事故的依法调查处理。
A、阻挠和干涉B、干扰和阻止C、阻挠和抵制D、干扰和阻止14、对于生产、经营、储存、使用危险物品的，未建立安全管理制度的，应当C2016年企业安康杯知识竞赛试题及参考答案2016年企业安康杯知识竞赛试题及参考答案。
A、责令限期整顿B、责令停产停业整顿C、责令限期改正D、责令限期停产整顿15、生产经营单位违反新建、改建、扩建工程项目"三同时"的规定的，由行政执法机关责令限期改正;逾期未改正的，责令停止建设，并可以并处A。
A、5万元以下的罚款B、2万元以下的罚款C、2万元以上的罚款16、生产经营单位使用未取得安全使用证或者安全标志的特种设备、危险物品的容器和运输工具的，责令限期改正;逾期末改正的，责令停产停业整顿，并可以并处C。
A、2万元以上的罚款B、2万元以下的罚款C、5万元以下的罚款D、l0万元以下的罚款17、生产经营单位没有经过有关主管部门的批准，擅自生产、经营、储存危险物品，责令C或者予以关闭，没收违法所得，违法所得C以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处二万元以上十万元以下的罚款。
A、限期改正十万元B、停止违法行为五万元C、停止违法行为十万元D、限期改正五万元18、生产经营单位对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处C。
A、2万元以上5万元以下的罚款B、5万元以上10万元以下的罚款C、2万元以上10万元以下的罚款D、5万元以上20万元以下的罚款19、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的B;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
A、责令停产停业整顿B、该协议无效C、责令限期改正D、吊销营业执照20、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但未造成重大事故，应B。
A、追究刑事责任B、给予教育批评和处分C、给予警告D、扣发奖金21、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种A的犯罪行为。
A、滥权、玩忽职守B、专权C、越职D、徇私22、职业病是指用人单位的劳动者在D，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A、职业岗位上B、生产工作中C、劳动过程中D、职业活动中23、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地B的医疗机构进行职业病诊断。
A、县级以上B、依法承担职业病诊断C、省市级D、专门24、用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令B。
A、停业整顿B、关闭C、安装防护设施25、从事职业病诊断的机构出具一份虚假职业病证明文件，获得了一万元的收入，则该机构的违法所得必须被没收，同时应该处以C的罚款。
A、l~5万元B、l~10万元C、2~5万元D、2~10万元26、对行人、乘车人、非机动车行驶人违反道路交通安全法律、法规，依照规定要处以警告或罚款B，非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
A、5--50元B、5---50元C、5--100元D、l0--100元27、对生产经营单位的D行为应处以责令限期改正，并处2万元以下罚款。
A、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关资料的B、隐瞒存在的事故隐患及其他安全问题的C、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的D、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得操作资格证书，擅自上岗作业的28、职业病防治工作坚持预防为主、C。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理29、职业病指B。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
30、职业病防治法规定A依法享有职业卫生保护的权利。
A、劳动者B、用人单位C、地方政府31、职业病防治法中所称用人单位是指C。
A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关。
