矿难案件频发的原因及对策

煤矿安全事故频发的原因分析及对策建议随着我国经济的快速发展和能源需求的不断增长，煤矿作为重要的能源资源得到了广泛开采和应用。

但是，在煤矿生产过程中，安全事故频发，造成了重大损失和伤亡，严重影响了煤炭产业的可持续发展和社会的稳定。

煤矿安全事故频发的原因及其分析：1、管理不够严格。

煤矿企业管理层在经济利益的驱使下，对安全管理投入不够，存在弄虚作假和违规操作等行为，导致安全隐患未得到及时处理，从而增加了安全事故发生的风险。

2、人员素质低下。

煤矿生产操作人员普遍缺乏正规的培训和技能验证，技能水平参差不齐，忽视生产过程中的安全风险和控制措施，增加了安全事故的发生率。

3、设备老化。

现有煤矿设备停用率高，维护不及时，使用寿命过长，存在安全隐患和故障风险，增加了安全事故的风险。

4、自然灾害。

煤矿所处的自然环境非常复杂，自然灾害如山洪、地震、泥石流等随时威胁着煤矿的安全生产，人力物力难以抵御自然灾害。

对策建议：1、严格安全管理。

煤矿企业应加强安全管理，追求零事故和零伤亡的安全目标，实行安全责任制和安全管理制度，完善安全防护措施并督促落实。

2、加强人员培训和技能验证。

煤矿生产操作人员应接受正规的培训和技能验证，不断提高技能水平和安全意识，树立正确的生产观念，提高处理突发事件的能力和应急反应能力。

3、定期检修和更换老化设备。

煤矿企业应对现有设备进行定期检修和维护保养，强化设备管理，尽早发现和消除潜在的安全隐患。

同时，要及时升级和更换老化设备，使设备状态处于最佳的工作状态。

4、加强自然灾害防范。

煤矿企业应了解所处自然环境的特点，合理规划和设计生产项目，降低自然灾害对煤矿安全生产的影响。

此外，要积极开展防灾减灾科研工作，提高应急处置能力。

综上所述，要保障煤矿安全生产，需要从多个方面入手，实施全面的管理措施，完善安全体系，加强人员培训和技能验证，定期检修和更换老化设备，并加强对自然灾害的防范。

只有这样，才能最大程度地保障煤炭产业的可持续发展和社会的稳定。

煤矿事故原因分析与预防措施煤矿事故是指在煤矿生产过程中发生的各类意外事件，造成人员伤亡和财产损失。

由于煤矿事故的严重性和复杂性，对其原因进行深入分析，并制定相应的预防措施至关重要。

本文将针对煤矿事故的原因进行分析，并提出有效的预防措施。

一、煤矿事故的原因分析1.技术水平低下煤矿事故的发生与煤炭生产的技术水平密切相关。

一些地下煤矿由于历史原因或设备落后，导致设备老化、维护困难，增加了事故发生的风险。

此外，不合理的采矿方法和操作不规范也是导致煤矿事故的重要因素。

2.安全管理不到位煤矿的安全管理直接关系到事故的发生。

一些煤矿存在安全管理不到位、制度执行不严格的问题。

例如，安全生产责任制落实不力、安全检查不及时、隐患排查不彻底等，都会导致安全事故的发生。

3.人员素质低下煤矿事故中的人为原因也是造成事故的重要因素之一。

煤矿工人素质低下、缺乏安全意识和安全培训，容易出现操作不规范、违章指挥等错误行为，给煤矿生产带来了潜在的安全隐患。

4.自然环境因素自然环境因素也是煤矿事故发生的原因之一。

例如，煤矿地质条件复杂、地震、地质构造等自然灾害，都会增加煤矿事故的发生概率。

此外，恶劣的气候条件和环境污染也会对煤矿生产造成一定的影响。

二、煤矿事故的预防措施1.提高技术水平加强煤矿技术设备的改造和升级，采用先进的采矿技术和设备，提高煤矿生产的效率和安全性。

加强人员培训，提高矿工的技能和素质，增强他们的安全意识和操作规范。

2.建立健全安全管理体系完善煤矿的安全管理制度和规章制度，严格执行安全生产责任制。

加强安全巡查，及时发现和排除安全隐患。

加强对煤矿从业人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应变能力。

3.加强监测预警与应急救援建立健全煤矿事故监测预警体系，及时掌握和分析煤矿事故的发生趋势，预测和监测潜在的安全风险。

建立完善的应急救援机制，提高事故处理的应变能力和效率。

4.加强科学管理与信息化建设充分利用信息化技术，建立煤矿生产过程的数据监测和分析系统，实现对煤矿生产全过程的实时监控。

浅析煤矿安全事故成因与对策近年来，我国煤炭行业重特大安全事故频繁发生，严重地影响了安全生产的正常运行，给构建和谐社会带来不利因素，那么，是什么原因导致煤矿事故的频繁发生，笔者谈点个人看法。

1 外部环境分析(1)安全投入问题安全生产是煤矿永恒的主题，但安全生产必须保证投入，投入不够很难保证安全生产，计划经济时期，国有重点煤矿安全技措资金由国家投入，专款专用，安全生产硬件投入相对来说是有保证的，市场经济之后，煤矿管理体制发生了变化，国家不再投入，各种费用由煤矿自行负担，煤炭企业本身无能力投入，造成安全技措资金很难到位，安全隐患也由此留下。

(2)煤矿企业负担繁重煤矿企业办社会现象普遍存在，给煤矿造成经济负担，煤矿大都地处偏辟，大多数煤矿为了保证生产的正常进生，不得不建立自己的生活系统。

依据有关资料显示，国有重点煤矿从事社会服务的人员就有近50万人，非经营性资产有240亿元，企业每年要补贴60亿元，虽然前几年制定了分开企业办社会职能的政策，但由于环境和条件的因素，政策不到位，企业办社会的移交工作还没有实施，后勤服务没有社会化，主辅分开仅仅停留在号召上，这不仅增加了企业的经济负担，还严重分散了经营者的注意力，干扰了企业全神贯注抓经营和安全管理。

(3)行政监管力度不够事故多发基本遵循这样一条规律：即经济增长快，行政管理体制改革滞后，结果就会导致事故高发。

第一，政企分开后，政府不再干预企业机构和管理职能设置。

由于安全生产属纯投入，企业不重视，多设兼职人员管理，安全工作难以搞好。

其次是一些有关领导对上级关于安全生产的决定，思想上不理解，态度上不坚决，工作上不得力，有的基层单位根本收不到有关安全生产的文件和政策信息。

再则是有单位把抓安全生产搞成形式，应付检查，风头一过，事故依旧。

同时，执法腐败现象在安全生产检查中严重存在。

在对煤矿安全生产的行政执法过程中存在的腐败现象，归纳起来有：(1)有关部门，有关人员的行政不作为；(2)指有关部门、有关人员在执法过程的权力寻租。

煤矿安全事故频发多发的原因一、官商勾结，不负责任，违法办证，腐败问题严重，专家认为，这是第一位的原因。

一些私营小煤矿的矿主，见利忘义，而且有少数公务人员和这些矿主存在官商勾结的现象，几年前1L27七台河煤矿事故，大同5・18左云矿难，都暴露出这方面的问题。

二、有法不依、执法不严、违法不究。

这是第二位的原因。

人家说：有钱能使鬼推磨，错了，是有钱能使磨推鬼，有钱什么都能摆平。

三、法律法规失之过软，失之过宽，责任追究不到位。

大事化小，小事化了。

安全事故处理成本低，导致矿主安全意识淡薄。

不管矿主多么有钱，出了事故没收其全部非法所得，罚他倾家荡产，这样的话，情况就不一样了。

死亡超过3人的，一把手拉出去枪毙，你看他重视部重视安全。

这是第三位的原因。

四、以GDP为目标的政绩观，导致生产的盲目扩张，带来的是资金、管理、人才等严重不足，重生产，轻安全，这是第四位的原因。

五、安全投入不足，装备落后，历史欠帐严重，安全科技研究滞后。

我国整个煤矿的安全基础此较薄弱，多年以来存在一个欠账问题。

经国家煤矿监察局，国家安监总局的调查，光是国有大矿就欠账5OO多个亿；安全科技工作主要存在以下主要问题：一是安全生产科技自主创新能力较弱。

二是安全生产科技基础条件较差；三是安全生产理论研究和技术标准体系建设滞后。

四是安全生产科技投入不足。

六、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象严重。

指挥者没有经过正规教育，不懂管理，凭借在小煤窑的工作经验，瞎指挥一通；操作者只知道服从，否则就丢掉饭碗，哪里知道什么是违章作业，糊里糊涂地干，小车不倒尽管推，不出事就是侥幸。

新工人下井前不经过培训，领矿灯时交代一句，注意安全，第二天透水就搁在惊吓了。

七、中国人穷，从业人员干活不顾危险，不干那能行，不干活，没有产量，挣不着工资，一家人等着吃饭；老板要钱不管职工性命，出了事故用钱摆平，大不了罚一点款，几天又挣回了。

八、新建、改建和扩建项目的安全设施不能按照〃三同时〃原则，同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

矿难频发的深层次原因矿难指的是在矿山中发生的重大事故，造成人员伤亡和财产损失。

在全球范围内，矿难事件频发，涉及各种资源开采领域，如煤矿、金矿、铁矿等。

矿难频发的深层次原因可以从以下几个方面来分析：第一，矿山管理问题。

矿山的安全管理水平直接关系到矿难的发生和发展。

一方面，一些矿山管理者为了追求利润最大化，忽视了安全生产和技术条件，盲目进行资源开采。

这样的矿山通常缺乏先进的安全监测和控制设备，存在各种安全隐患。

另一方面，一些矿山缺乏有效的监管机制和执法措施，导致管理者逃避监管，安全风险难以得到有效控制。

第二，职工素质和培训问题。

矿山工作场所本身就存在高风险和重负荷的工作环境，需要员工具备较高的工作技能和安全意识。

然而，由于一些矿山地理位置偏远，职工素质普遍较低，缺乏安全防护意识和应急处理能力。

同时，矿山企业在招聘和培训方面也存在问题，未能为职工提供必要的技能培训和安全教育，使得职工在遇到突发事件时无法及时有效地应对。

第三，不合理的资源开采和管理模式。

资源开采过程中往往涉及大规模的爆破和地下开采作业，容易引发地壳运动和瓦斯涌出等问题，增加了矿难发生的概率。

一些矿山企业过于追求速度和规模，在资源开采过程中往往忽视了对地质和工程问题的深入研究，导致开采活动与地质条件不匹配，增加了矿山灾害发生的风险。

第四，环境保护意识和责任缺失。

一些矿山企业在资源开采过程中往往忽视环境保护问题，大量排放污染物和废弃物，给环境带来严重破坏。

这种破坏往往会进一步导致地质灾害的发生，如山体滑坡、水土流失等。

同时，矿山企业在事故发生后往往不够及时和积极地采取应对措施，对职工伤亡和财产损失的赔偿不力，缺乏社会责任感和良好的企业形象。

综上所述，矿难频发的深层次原因主要包括矿山管理问题、职工素质和培训问题、资源开采和管理模式问题、环境保护意识和责任缺失等。

为了有效预防和减少矿难事件的发生，需要加强矿山管理和监管工作，提高职工素质和安全意识，优化资源开采和管理模式，加强环境保护和企业社会责任意识。

煤矿事故原因分析与改进措施引言：煤矿事故是指在煤矿开采、生产过程中发生的意外事件，造成人员伤亡和财产损失。

煤矿事故的发生不仅给工人的生命安全带来巨大威胁，也对煤矿生产和社会稳定产生严重影响。

因此，深入分析煤矿事故的原因，并提出相应的改进措施，对于保障煤矿生产安全和提高事故应急能力至关重要。

一、原因分析煤矿事故的原因众多，主要包括以下几个方面：1.1 人为因素人为因素是煤矿事故发生的主要原因之一。

其中，违反安全操作规程、忽视安全警示、缺乏安全意识等事由均属人为因素的范畴。

工人的操作不规范、技能不熟练以及管理层的监管不到位都可能导致事故的发生。

1.2 设备故障煤矿的设备设施是保障安全生产的基础，然而设备的老化、损坏、缺乏维护等原因也是导致煤矿事故的重要环节。

设备故障可能发生在提煤机、掘进机和通风设备等关键领域，一旦出现故障，将给生产过程带来巨大的隐患。

1.3 管理漏洞煤矿安全管理的漏洞也是事故发生的原因之一。

管理层需要完善安全生产制度、加强对工人的培训和安全意识的培养，建立健全的监测机制和巡查制度，及时发现和解决安全隐患，以确保安全生产。

二、改进措施针对以上原因分析，必须采取一系列的改进措施，以提高煤矿安全生产水平。

2.1 加强安全教育与培训通过加强对煤矿工人的安全教育与培训，提高工人的安全意识和技能水平，增强其遵守操作规范和安全警示的能力，减少人为因素引发事故的发生。

2.2 强化安全管理煤矿管理层应建立健全的安全管理体系，完善制度和规章制度，加强对设备的检查和维护，确保设备安全可靠，并及时处理设备故障。

同时，要加强对工人的监督和巡查，及时发现和消除安全隐患。

2.3 提高事故应急能力建立健全的事故应急救援机制，提高煤矿事故应急能力，确保事故发生时能够迅速、有序地组织救援和疏散工作人员，减少人员伤亡和财产损失。

2.4 加大科技投入加大对煤矿生产过程中的科技投入，推动技术创新，引进先进的设备和技术，降低事故发生的概率。

中国矿难频发的原因及对策分析一、引言1．安全是人类最基本的需求之一,是人类从事各种社会活动的重要保障。

近期中国安全生产的现状不容乐观,尤其是煤矿生产中矿难频发,形势严峻,已成为社会主义市场经济发展亟待解决的问题。

通过分析我国矿难频发的原因，并结合我国国情对矿难频发的应对措施提出建议。

2．了解矿难发生的基本情况后，提出一些应对的措施和方法，来改变一些引起矿难的因素，从而能够实现安全生产和保障矿工们的利益和生命安全。

二、本论(一)我国煤矿安全的基本现状近年来，国内矿难频发。

据有关方面统计的数字，2001年全国共发生煤矿安全事故2384起，死亡6078人。

2002年，全国共发生煤矿事故3112起，死亡6528人。

2003年，全国共发生煤矿事故4143起，死亡6434人。

2004年，全国共发生煤矿事故3853起，死亡6027人。

我国矿难的死亡人数占全球矿难死亡人数的80%左右。

根据国家安全生产监督管理总局的统计，在去年2009年，全国矿难造成了2631人死亡，70%的致命矿难发生在产量占全国35%的小煤矿。

据报道由以上数据，可以较清楚的看到一直以来频发的矿难是困扰我国安全生产的重大问题，它不停地拷问我国煤矿生产的安全体制，监管部门的监管效能，行政部门的职责履行问题。

(二)中国矿难频发的原因分析1.导致矿难频发的经济原因（1）高投资高好耗能的经济增长加大安全压力煤炭作为国民经济的基础能源，分析其安全生产形势时不可能脱离整个国民经济运行情况和增长方式。

在当前经济增长主要依赖投资、能源消耗强度不断增大的情况下，各煤矿、各地方普遍面临开足马力增加供应的诱惑和压力，这是矿难长期存在的原因。

根据安监总局所属的中国安全生产科学研究院对新中国成立５０多年来安全生产情况的研究，发现事故死亡人数波动幅度与ＧＤＰ增长率的变化曲线相互趋同吻合。

ＧＤＰ高速增长的年份，事故总量往往大幅上升。

在连续3年经济增长率运行在１０％的基础上，今年以来我国经济增长继续加速，前3个季度经济增长率达到了１０．７％。

煤矿事故发生的原因及对策随着现代工业的飞速发展，矿山工业一直是推动国家经济发展的重要产业之一。

然而，矿山事故常常发生，尤其是煤矿事故是比较频繁的。

煤矿事故的严重性不仅在于人员和财产的损失，更在于弥散的瓦斯、煤尘等矿井废气污染。

因此，为了保障人民生命财产安全和保护环境资源，必须找出煤矿事故发生的根源并采取有效的对策。

一、煤矿事故发生的原因1. 人为因素人为因素是导致煤矿事故的主要原因之一。

工人的不安全行为、疏忽大意、管理人员的低效管理、安全制度的不严格执行等都是常见的人为因素。

2. 非人为因素非人为因素包括自然因素、技术因素和设备因素。

煤矿常见的自然因素有地质构造、煤层结构、水文地质条件等。

技术因素是煤矿作业中不可避免的问题，例如爆破、钻孔等。

设备因素主要是煤矿机械设备维修不及时、使用寿命过长等问题。

二、煤矿事故的对策1. 安全意识教育煤矿工人要加强自身的安全意识，深刻认识到安全的重要性，注重安全生产知识的学习和掌握、加强培训，提高自身的安全技能，减少人为因素对煤矿事故的影响。

2. 完善制度建设对煤矿安全管理制度进行完善，建立规范制度和操作流程，加强对安全工作的管理监督，减少人为因素对煤矿事故的影响。

3. 加强设备维护保养对煤矿机械通常都有很高的维修要求，应当根据规定周期对设备进行检查和维护保养，确保设备的正常、安全、稳定、高效地运转。

4. 环境监测对煤矿的环境进行监测，发现环境异常即停止生产，采取措施进行调整，减轻自然因素对煤矿事故的影响。

总之，煤矿安全问题不仅是煤矿工人的生命安全问题，也是环境保护的问题。

仅仅凭借政府部门或者相关单位的力量来管理是远远不够的，需要全社会共同努力，建立安全制度体系，培养安全意识和安全素养，加强设备及自然环境的监测和管理，以加强煤矿安全工作的持续、稳定、高效运作。

浅谈矿难频发的原因及对策一、引言矿难是指在矿山或煤矿等矿区内所发生的爆炸、坍塌、溜岩、瓦斯突出等事故，这些事故不仅对于企业的发展造成了影响，也给矿工的生命安全带来了极大的威胁，因而矿难的发生频率必须引起我们的足够重视。

在本文中，将深入探讨矿难频发的原因以及应对策略。

二、矿难频发的原因1. 企业贪图利益，安全意识淡薄。

对于一些企业而言，贪图利益可能成为一种主要的动因，企业为了迎合市场环境的求生求存，往往会缺乏安全意识，为了提高生产效率而忽略安全设施，让员工将安全当做一项次要的因素。

2. 缺乏必要的技术装备和经验。

矿难的发生是常与技术装备和经验有很大的关系。

缺乏合适的技术装备和经验将会导致出现一系列的问题，如爆炸、坍塌等，这些由缺乏技术装备和经验导致的事故是很难预测的，但如果从一开始，就致力于研究技术和经验，完善技术和设备的话，就可以避免很多事故的发生。

3. 天气原因造成的矿难。

天气原因也是矿难频发的原因之一，当地的气候条件对于矿山的运营非常重要，因为岩土的稳定、温度、空气流动等要素都与天气密切相关。

在恶劣的天气条件下，如暴风雨、低温等环境条件下，矿难的发生概率很高。

三、矿难的应对策略1. 企业加强安全管理。

首先，企业必须加强安全管理，从根本上解决问题。

企业要提高安全意识，强化安全培训和教育，采取权宜措施，如设备检查、规定良好的工作场所等等，以确保员工有一个安全的工作环境。

2. 投入更多的资金和技术来改善当地的矿山设施，完善技术和装备。

其次，政府也要加强对矿难防范的相关政策。

政府部门需要投入更多的资金和技术来改善当地的矿山设施，使得技术和装备是可靠的，以确保员工有一个安全的工作环境。

3. 天气因素重视。

在天气方面，管理部门应积极检查和监控当地天气情况，随时提供确切的预报和提醒信息，使矿山企业可以在天气恶劣的情况下采取相应的预防措施。

四、结论总之，矿难是全球性问题，必须引起人们的高度关注。

在矿难的防范中，只有企业、政府、委员会及民间组织共同努力、相互配合，采取科学、尽责和周密的措施，才能使矿难的发生降至最低，最大程度的挽救员工的生命财产安全。

煤矿安全事故多发的原因及对策【摘要】煤矿安全事故频发的原因包括不合理的矿井设计、矿工安全意识薄弱、安全管理不到位以及使用老化设备和技术。

这些问题导致了煤矿安全问题的普遍存在。

为了应对这些挑战，我们需要加强煤矿安全管理、提高矿工的安全意识，并更新矿井设备和技术。

只有通过这些措施的综合实施，才能有效预防和减少煤矿安全事故的发生，保障矿工的生命和财产安全。

随着煤矿生产的不断发展，煤矿安全问题不容忽视，只有不断改进安全管理措施和技术设备，才能确保煤矿生产的稳定和安全。

【关键词】煤矿安全事故、原因、对策、矿井设计、矿工安全意识、安全管理、老化设备、技术更新、加强管理、提高意识、矿井设备1. 引言1.1 煤矿安全事故的严重性煤矿安全事故的严重性主要体现在以下几个方面：一是造成严重人员伤亡。

煤矿事故一旦发生，往往会导致大量矿工伤亡，严重影响人们的生命安全和家庭幸福。

二是对矿井生产和社会稳定造成严重影响。

煤矿是国家的重要能源资源，一旦发生事故会导致生产中断，对国家经济和社会稳定造成严重影响。

三是造成环境污染和资源浪费。

煤矿事故往往会导致矿井内的煤炭资源浪费，瓦斯爆炸还会造成严重的环境污染，危害人民的健康和生态环境。

煤矿安全事故的严重性不容忽视，必须采取有效的措施加强安全管理，保障矿工的生命安全和矿井的安全生产。

1.2 煤矿安全问题的普遍存在煤矿安全问题的普遍存在是一个严重的社会现象，不仅影响着矿工的生命安全，也影响着整个社会的发展和稳定。

煤矿作为能源资源的主要产地，其安全问题一直备受关注。

尽管政府和企业对煤矿安全进行了一系列措施，但事故仍然频繁发生，给人们的生命财产造成了严重的损失。

煤矿安全问题普遍存在的原因有很多，其中之一是矿工安全意识薄弱。

由于长期以来对安全意识的薄弱，导致矿工容易忽视安全规定和操作规程，从而增加了事故发生的概率。

不合理的矿井设计和老化的设备技术也是导致煤矿安全事故多发的重要原因之一。

这些问题的存在，使得矿井的安全隐患增加，事故爆发的风险加大。

煤矿事故多发原因剖析及应对措施引言煤矿事故是煤矿生产过程中经常发生的一种灾害事件，不仅给矿工的生命财产安全带来巨大威胁，也对社会经济发展和环境保护造成严重影响。

本文将对煤矿事故多发的原因进行剖析，并提出相应的应对措施，以期减少煤矿事故的发生，保障矿工的安全。

煤矿事故多发原因剖析1. 人为因素人为因素是煤矿事故中的主要原因之一。

主要包括以下几个方面：•忽视安全规程：矿工在生产作业中对安全规程的忽视是导致煤矿事故的重要原因。

煤矿生产过程中存在一系列安全规程，如携带安全帽、穿戴防护服等，但部分矿工常常忽略这些规程，增加了事故发生的风险。

•技术操作不当：矿工在操作煤矿设备时，如果操作不当会导致设备故障，引发事故。

一些矿工缺乏必要的技术培训和经验，无法正确操作设备，增加了事故的发生几率。

•违规违法操作：有些矿工为了追求高产量，会采取违规违法操作，如超载运输、违章作业等，从而导致事故的发生。

2. 管理不善煤矿事故的另一个重要原因是管理不善。

管理不善主要体现在以下几个方面：•安全管理不到位：煤矿领导层对安全管理的重视程度不够，没有制定完善的安全管理制度和工作流程。

缺乏全面的安全检查和隐患排查，导致事故易发生。

•培训和教育不足：煤矿对矿工的培训和教育工作不到位，缺乏必要的安全培训和技术指导，造成矿工操作不规范，增加了事故发生的概率。

•人力资源管理不当：煤矿的人力资源管理不当，无法合理调配人力，导致矿工超负荷工作，容易出现疲劳驾驶和工作失误，增加了事故的发生风险。

3. 技术设备问题技术设备问题也是导致煤矿事故的原因之一：•设备老化：煤矿中的一些设备使用时间较长，容易出现老化，导致设备故障增多，进而引发事故。

•设备维护不良：煤矿在设备维护方面存在一定问题，如保养不及时、维修不到位等，导致设备运行不稳定，出现故障的风险也相应增加。

应对措施针对上述煤矿事故多发的原因，可以采取以下应对措施：1. 加强安全培训和教育煤矿应加强对矿工的安全培训和教育，提高矿工的安全意识和技能。

浅谈矿难频发的原因及对策煤矿企业人力资源管理存在着负外部性，其主要表现在以低工资标准雇佣员工，不执行政府关于职业卫生和劳动保护的规定，使员工在身体健康和生命安全得不到保障的条件下工作等，给社会造成了负外部性。

除了人力资源管理的方面，煤矿企业还在其他方面存在着负外部性。

现实中，采矿企业的生产成本包括生产设施的购买，矿工工资及福利，治理开采矿藏所导致的生态污染，安全生产的开支，企业运营费用，发生事故后的善后成本，政府税费支出等等，然而由于监督缺位、权力寻租等多种原因的存在，企业经营者个人承担的边际成本远远小于生产的真实边际成本，即是存在着负外部性。

负外部性的存在使得煤矿企业有生产大于社会最优的产量的可能。

煤矿企业超规模发展在当前还有其必然性。

近十年来我国经济运行态势良好，增长速度很快，但我国经济的发展一直未能摆脱粗放、外延的模式。

我国经济发展对能源有严重依赖，其中以煤为甚。

我国煤炭产量世界第一，煤的消费占了能源总量的四分之三。

自05年10月起，煤炭价格一路上涨，煤炭行业持续处于卖方市场，刺激了煤矿的超能力生产。

同时，作为煤矿超能力扩张的制约力量的矿工和监督者并不能很好的发挥其制约作用。

矿工们属于社会弱势群体，社会上缺少为他们这一群体的利益代言人，使他们的生存状态和利益诉求不被社会所了解。

在煤矿经营者面前他们也缺乏谈判力量。

而监督方由于客观和主观原因，没有有效发挥监督作用。

客观原因是我国煤矿安全监察力量严重不足，目前全国共有68个煤矿安全监察办事处，只有2300名（含二线人员）工作人员，根本满足不了对全国现有的两万多煤矿安全监管的需要。

主观原因来自于一些地方政府财政结构和经济发展冲动对ｇｄｐ的依赖，因此某些地方政府也就对煤矿安全监察工作的积极性不高。

综上所述，不难看出，在高利润的刺激下，存在着负外部性的煤矿企业的企业经营者会对煤炭不切实际地抽取，造成对资源的盲目的扩张性开采，矿井安全措施跟不上，同时制约力量又不能有效发挥作用，随着时间的推移，矿井安全隐患累积，矿难随时可能发生。

煤矿事故发生的原因及对策[5篇范文]第一篇：煤矿事故发生的原因及对策赢了网遇到安全生产法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>煤矿事故发生的原因及对策１客观原因分析１．１煤炭需求增加推动了煤矿超能力开采近年来，我国经济快速发展，煤炭需求总量过高，要求煤炭工业维持较高产出，是造成煤矿超能力开采的直接原因。

超能力开采已经成为全国煤炭工业增加产出的主要手段之一，也成为我国煤矿各种事故的重要导火索。

１．２小煤矿违规开采引发煤矿事故居高不下目前我国约有２．５万个煤矿，其中２．３万个是乡镇煤矿、个体煤矿，几乎都由个人承包经营。

每年发生的煤矿事故中，乡镇煤矿占７０％，而重大或特大事故占８０％。

较低的市场准入门槛使小煤窑业主竞相逐利行为变得轻而易举，而较小的事故风险成本又不足以法律咨询赢了网使他们望而却步。

由于当前煤炭行业风险与收益的严重不对称，加之有关部门监管乏力，导致在矿难事故频发的情况下，小煤窑的破坏性、掠夺性开采屡禁不止，接近疯狂。

小煤矿的掠夺性开采在损耗煤炭储量的同时，由于技术力量薄弱，安全投入少，引发的恶性安全事故必然居高不下。

１．３自然条件的变化使煤矿安全面临新的危险（１）煤层赋存条件差，瓦斯灾害严重。

我国大中型煤矿中，高瓦斯矿井占２０．３４％，突出矿井占１９．７７％。

小型煤矿中，高瓦斯矿井占１５％左右。

随着开采深度的不断增加，开采强度的不断增强，煤与瓦斯突出的危险性也在不断增加，突出危险区域也在不断扩大。

（２）地下水防治难度增大。

近年来，随着煤矿开发生产的深度不断加大，井巷工程的掘进速度加快和随着煤矿开采方式、开采深度和工作面开采空间尺度的变化，水害产生的条件、水害威胁的程度以及水害形成的机理都在发生着较大的变化，给井下突水的水源、导水通道和补给强度的分析造成很大难度，从而增加了水害治理的难度。

（３）我国煤炭资源勘探程度低。

据统计，我国煤炭资源中精查资源量仅占２５％，详查资源量仅占１７％，绝大部分为地质工作程法律咨询赢了网度极低的普查找煤资源量。

煤矿安全事故频繁发生的原因分析和防范措施前言：党的十八大以来，在强化煤矿安全准入标准、提高风险管控能力、提升科学技术水平的时代背景下，煤矿提升了相应的装备和技术，在一定程度上对煤矿安全生产有了基本保障，但是，煤矿事故发生频次依然较高。

所以说，煤矿安全不只建立在先进装备和技术层面，安全管理体系的缺失和矿工的不安全行为也是造成事故发生的主要因素。

1.煤矿安全事故频发的原因分析有人认为煤矿生产经营只注重追求经济效益，安全责任意识较淡薄。

其实，没有一个企业不重视安全而去追求效益，而是煤矿安全管理的认知，自身具有很大的风险隐患，从而造成安全生产的不稳定。

主要问题体现在以下几个方面：1.1安全与生产的矛盾问题煤矿安全，是采取各种安全管理措施，确保矿工生命安全和财产安全的一种状态，核心是管理措施。

煤矿生产，是采掘作业和运输作业生产过程的活动，核心是生产过程。

两者的关联点是，安全是生产作业的准则，规范着生产的行为。

不同点是，安全是要求作业过程的规范化，生产是要求作业过程的产量，而产量大小取决于生产的工艺。

所以，很多煤矿没有深刻剖析安全与生产的关系，没有采用正确有效的办法提高产量，而是利用个人的认知行为指导生产，导致出现产量和安全抢时间、和安全抢效率。

煤矿最关心的就是产量和矿工收入，但是，很多煤矿对生产能力没有进行精准定位，导致产量的提高或降低没有科学依据，致使盲目提高产量引发安全事故的发生。

如，掘进工作面实现快速掘进，正确的决策是，改变工作效率特低的锚杆支护工艺和不安全的超前支护工艺，从而提高支护作业效率和超前支护的安全性，从本质上提高产量和确保安全。

而不是采取延长作业时间或空顶冒险作业等不安全行为来提高产量。

1.2安全治理存在侥幸麻痹的心理问题一千次的三违行为不一定发生一次安全事故，这种现象麻痹了安全管理人员以及一线矿工的安全意识，导致规范作业和遵章守纪存在侥幸和麻痹心理，致使煤矿安全治理出现很大的困难。

主要问题凸显在习惯性违章和规范化作业方面。

煤矿安全事故多发的原因与对策建议煤矿安全事故多发的原因可以归纳为以下几点：第一，缺乏安全意识。

一些煤矿从业人员对安全意识不强，往往忽视安全规定和标准，导致事故频发。

第二，设备老化。

一些煤矿使用的设备陈旧，维护保养不到位，存在安全隐患。

第三，管理不到位。

一些煤矿管理者对安全工作重视不够，缺乏有效的安全管理措施。

第四，技术水平不高。

一些煤矿技术力量薄弱，缺乏安全技术支持，容易引发事故。

针对以上原因，我们提出以下对策建议：第一，加强安全教育培训。

通过开展安全教育培训，提高从业人员的安全意识，增强他们的安全防范意识和自救能力。

第二，更新设备设施。

加大对煤矿设备的更新改造力度，确保设备的安全性和可靠性。

第三，加强管理监督。

建立健全煤矿安全管理制度，加强对煤矿安全工作的监督和检查，确保安全生产。

第四，提升技术水平。

加大对煤矿技术人员的培训力度，提高其安全技术水平，提高煤矿安全防范和事故应急处理能力。

通过以上对策建议的实施，相信能够有效减少煤矿安全事故的发生，保障煤矿从业人员的生命安全和健康。

煤矿安全事故是一个涉及到人身安全和社会稳定的严重问题。

煤矿是煤炭资源的主要开采地，然而煤矿开采也伴随着高风险和危险。

在过去的几十年里，煤矿安全事故屡禍不止，给社会带来了巨大的伤害和损失。

因此，加强煤矿安全生产管理成为一个迫切需要解决的问题。

除了前述的原因和对策，我们还可以进一步思考如何改善煤矿的安全生产环境，提高煤矿从业人员的生产安全意识。

为了确保煤矿安全生产，应采取以下综合的对策：首先，建立健全的法律法规制度。

加强对煤矿安全生产的立法和法规的制定，依法严格监管，确保煤矿生产达到安全标准。

同时，对违法违规的行为依法严厉惩处，形成强有力的法治保障。

其次，加强技术投入和研发。

提高煤矿的生产技术水平，加强新技术的研发和应用，有效提升煤矿的生产效率和安全性。

此外，加强安全设施的建设。

完善煤矿的安全设备设施，包括排水处理、通风设施、应急救援设备等，保障煤矿工作场所的安全和舒适。

煤矿事故多发原因剖析及应对措施202x年11月22日13时10分，平锦煤矿发生了一起运输事故，死亡1人，轻伤1人。

上面专家组就事故经过及原因进行了通报，事故的详细经过及原因待事故调查结束，专家组和事故调查组将形成正式的现场勘察报告、事故技术鉴定报告和事故调查报告。

针对此起事故，我就今年煤矿事故多发的原因和下步安全生产工作应对措施讲几点意见。

一、202x年全市煤矿事故回顾截止目前，全市煤矿共发生4起死亡事故，死亡4人，轻伤1人。

202x年1月17日，谭家湾煤矿发生一起顶板事故，死亡1人；202x年8月17日，漂水岩煤矿发生一起顶板事故，死亡1人；202x年10月6日，大树林煤矿发生一起运输事故，死亡1人；202x年11月22日，平锦煤矿发生一起运输事故，死亡1人，轻伤1人。

二、202x年全市煤矿事故特点1、事故发生区域较集中。

全市有煤矿的乡镇共3个，分布在红土、沙地、太阳。

本年度发生事故的矿全部集中在红土。

2、事故发生的类别较单一。

4起事故分别是2起顶板事故，2起运输事故。

3、事故发生的时间较特殊。

谭家湾煤矿事故发生在春节放假期间，大树林煤矿事故发生在国庆放假期间。

漂水岩煤矿和平锦煤矿事故发生在技改期间。

4、伤亡人员身份特殊。

谭家湾煤矿死亡人员朱传让超龄（59岁），漂水岩煤矿死亡人员颜学志是班长，平锦煤矿死亡人员黄正华是副矿长。

三、事故原因分析1、政令不畅，有令不行，有禁不止。

节假日放假，煤矿拒不执行放假通知，擅自组织技改和生产。

政府和部门落实通知精神不力，只发通知不督办，同时没从治本的角度杜绝煤矿在放假期间能继续组织技改和生产的必备条件，如停供"三材'等，发现违规情况未采取果断措施进行处理。

2、煤矿对从业人员管理不严，工人未严格按安全规程、操作规程、作业规程作业，矿方对这些"三违'行为未采取有效的、必要的措施进行处理，或者说处罚力度不够，不痛不痒，起不到警醒和教育作用，同时矿方对安全管理存在的侥幸心理，习贯性违章视而不见，熟视无睹，习以为常。

整合煤矿矿难频发原因与对策本文对煤矿矿难频发的原因进行了分析，并提出加强监管，严防假整合，强化技改等治理对策。

标签：煤矿矿难原因对策0 引言最近数月，山西、河南、陕西、四川、甘肃等省矿难频发，其中资源整合煤矿矿难不论从发生的频率还是伤亡人数来说，都尤为引人注目。

目前正处于国家对煤炭行业资源整合的过渡时期，如此频繁的生产事故，为整合煤炭的安全生产问题敲响了警钟，在整合过渡期，加强监管，严防假整合、趁乱打劫等安全漏洞。

1 “资源整合”力度大但安全问题依然严峻自2004年开始，河南、山西、内蒙古、山东等多个煤炭大省陆续开展煤炭资源整合工作，这对于推动我国煤炭产业结构调整，进一步提高煤炭产量和资源的综合利用水平，规范煤炭行业的安全生产流程具有重要意义。

通过资源整合，地方政府将培植一批煤炭行业的大集团，以最大可能的避免重复建设、恶性竞争，增强本省企业跨区域的资源获取能力和同行业竞争力。

根据煤炭“十二五”规范初稿，到2015年，国内年产亿吨以上的大型煤炭企业集团将达到6—8个，年产5000万吨至1亿吨的企业将达到10个以上，特大型煤炭企业产量将占到国内总产量的一半以上。

业内人士表示，通过煤炭资源整合、兼并重组，大型煤矿可以集中更多的资源，包括前期勘探资源、先进的开采资源以及后勤保障资源，改善小煤矿答案安全投入不足问题，减少煤炭生产中的安全事故，提高生产效率，改善企业竞争环境，对于兼并与被兼并双方未来的发展都将更为有利。

目前，全国范围的煤炭行业整合工作正在进行中，晋蒙鲁豫等多个煤炭大省都在争相培养自己的省属煤炭巨头，已经取得了阶段性的进展。

截止2010年7月底，河南省98%以上参与兼并重组的小煤矿已签订正式协议，现已进入证照办理阶段。

山西省30%以上的整合主体中已基本完成收购价款支付，进入技改阶段。

内蒙古乌海的煤炭资源整合工作已全面启动，山东省煤炭大集团重组方案的“6+1”模式也已敲定，由淄矿、临矿、肥矿、新矿、龙矿、枣矿联合重组的山东煤炭集团应运而生。