理论文章：搭建三大平台 充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用

第 29 页2018/08 工作指导 总第297期机关工会小组“三个平台”工作法探讨文/中原油田党委宣传部　罗刚工会小组是工会组织的细胞，是工会密切联系职工群众的关键，为充分发挥其桥梁和纽带作用，更好地服务职工群众，中原油田党委宣传部工会小组利用自身优势，创新工作方式方法，积极搭建学习、活动、服务“三个平台”，密切了党群、干群关系，提升了群众工作水平。

一、当前机关部门群众工作存在的问题目前，在国有企业瘦身健体、打造精干机关的背景下，机关部门人越来越少、活越来越多、事越来越杂，工会小组成员也都是兼职人员，主要精力也放在业务工作上，机关部门工会组织服务职工群众的作用往往得不到有效发挥。

如何结合部门工作实际，打造一个高效工会小组，充分调动处室干部员工参与工会工作和服务职工群众的积极性和主动性，是我们需要研究和探讨的问题。

二、开展的主要做法针对机关部门开展群众工作存在的问题，我们在充分征求服务对象意见建议的基础上，结合实际认真研究，通过搭建学习、活动、服务“三个”平台来探索解决问题。

（一）搭建学习平台，提升员工素质。

利用办公会议室场所建读书角，安排专人负责收集整理书籍、报刊、杂志等，供职工群众工作之余学习；利用部门集中学习机会，整理学习资料，主动提供给宣传系统的干部员工学习；利用微信群、QQ群等网络平台，向宣传系统干部员工分享政策文件、工作方法、心灵鸡汤等有益文章。

通过“互联网+”构建立体式学习平台，不断向干部员工提供精神粮食，输送正能量，提高工作能力，提升综合素质。

（二）搭建活动平台，增进干群情谊。

利用部门协调、组织活动机会，主动融入文化、体育、志愿服务等活动中，与职工群众打成一片；定期在宣传系统组织“春送教育、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”主题活动，外树宣传系统形象，内强干部员工素质；积极参加油田工会、油田机关党委的活动，主动联谊兄弟处室部门，加强沟通交流，促进工作开展，更好地服务职工群众。

（三）搭建服务平台，保护群众权益。

增强群团组织先进性、群众性,充分发挥桥梁纽带作用
李娇
【期刊名称】《云南水力发电》
【年(卷),期】2022(38)7
【摘要】新形势下党的群团工作面临新挑战、迎来新机遇。

在机遇和挑战并存的
背景下,党员干部要充分发挥思想引领和榜样带头作用,以提升群团工作水平、创新
群团工作方法为契机,进一步发挥群团组织在密切联系广大职工,倾听职工利益诉求、解决职工工作困难、维护职工身心健康等方面的多重价值,发挥好桥梁和纽带作用。

从明确群团组织功能定位、夯实基层组织队伍建设、强化和改进党委领导等方面,
提出了以增强群团组织先进行、群众性,提升以礼河发电厂全体职工向心力、凝聚
力的几点建议。

【总页数】3页(P210-212)
【作者】李娇
【作者单位】华电云南发电有限公司以礼河发电厂
【正文语种】中文
【中图分类】G41
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发挥群团组织桥梁纽带作用典型作为我国社会主义群团组织的重要组成部分，群团组织发挥着桥梁和纽带作用，对于促进青年、妇女、工人、农民以及其他各个群体的发展起着重要的作用。

下面将结合实际例子，从多个方面来探讨群团组织的作用。

首先，群团组织作为各个群体的桥梁，为他们提供了一个共同的交流平台。

例如，青年团作为我国青年群体的组织，通过举办青年创业大赛等形式，为青年创业者提供了一个互相交流、学习的平台，帮助他们在创业的路上更好地发展。

同样，妇联作为我国妇女的群团组织，经常举办妇女技能培训班，让妇女们能够通过学习提升自己，融入社会的发展潮流。

其次，群团组织作为各个群体的纽带，能够帮助他们建立起紧密的联系和团结。

工会作为工人阶级的群团组织，既能维护工人的合法权益，又能促进工人之间的团结和友谊。

当工人遇到劳动纠纷或者其他问题时，工会能够及时介入，为他们提供法律援助和支持。

类似地，农民协会则是农民的群团组织，通过定期组织座谈会和研讨会，帮助农民交流经验，解决遇到的困难和问题。

此外，群团组织还能够为各个群体提供有效的服务和帮助。

例如，共青团通过设立志愿者服务站点，为社区居民提供各种便民服务，如义务帮扶老年人、清洁街道、助力文化活动等。

妇联则致力于关注妇女健康，推动相关政策的制定和执行，通过开展孕前保健、妇女健康知识普及等活动，提高妇女的健康意识和生活质量。

在实践中，我们发现群团组织的作用不仅仅局限于以上几个方面。

它们在维护社会稳定、推动文化传承、发展才艺，甚至在国际交流合作方面也发挥着积极的作用。

因此，我们要深化群团组织的改革创新，注重培育和发展各类群团组织，并提高它们的组织力和服务能力，从而更好地发挥桥梁和纽带作用，为我国的社会主义现代化建设作出更大贡献。

新形势下持续激发群团活力发挥桥梁纽带作用的实践与探索随着时代的发展和社会的进步，群团活力的发挥与激发成为了当下一个重要的话题。

在新的形势下，如何持续激发群团活力，发挥其桥梁纽带作用，成为了各界关注的焦点。

本文将结合当前的实践与探索，就新形势下持续激发群团活力发挥桥梁纽带作用进行深入探讨。

一、新形势下群团活力的特点及其挑战在新的形势下，群团活力的特点和挑战是多方面的。

新技术的发展和普及，使得人们的生活方式发生了巨大的变化，社交网络的普及更加方便了人们的交流和互动，但也带来了虚拟社交对实体社交的冲击。

新经济的崛起和全球化的发展，给传统行业和职业带来了巨大的冲击，改变了人们的就业观念和职业认知。

全球化和多元文化的碰撞，使得人们的生活和思想更加多样化和开放化，但也带来了价值观念和文化认同的多样性。

政治和社会制度的变革，使得社会组织和群团组织的活动方式和内部结构发生了重大的调整，给群团活力的发挥带来了新的挑战。

面对新形势下群团活力的特点和挑战，我们需要不断探索和实践，积极探索新的途径和方法，激发和发挥群团活力的桥梁纽带作用。

二、持续激发群团活力的实践与探索1. 加强组织建设，激发群团活力在新形势下，加强组织建设，激发群团活力是非常重要的一项工作。

要注重群众自治，发挥群众的主体作用，鼓励群众参与社会事务的决策和管理，激发群众的积极性和创造力。

要优化群团组织活动方式，加强群团组织的民主管理和服务功能，为群众提供更加优质的服务和帮助。

要加强对群团组织的引导和培训，提升群团组织的自我管理和服务能力，激发群团组织的活力和创造力。

2. 创新活动方式，拓展群团活力在新形势下，创新活动方式，拓展群团活力是非常重要的一项工作。

要结合新技术和新媒体，丰富群团组织的活动形式，提升群体活动的吸引力和参与度。

要积极组织和开展多样化的文化活动和体育活动，满足群众的精神文化需求，拓展群团活力的领域和内涵。

要加强对群团活动的指导和支持，提供更加优质的资源和条件，鼓励群体活动的创新和发展。

学校思想政治工作会议上的讲话【篇一】同志们：我们这次会议的主题是：以党的精神为指针，以中共中央、教育部、省委和省高校工委，关于加强和改进高校思想政治工作的一系列文件精神为指导，以办人民满意的教育为目标，以立德树人为根本任务，立足我校内涵发展、办千年教育的新要求，立足师生思想政治工作的新情况，认真总结去年以来思想政治工作的成绩和经验，深刻分析思想政治工作中存在的问题和不足，对今后一个时期的思想政治工作做出安排部署，明确新任务，开创新思路，形成新局面。

一、总结工作，肯定成绩，准确把握我校思想政治工作的基本形势去年以来，特别是今年以来，学校各基层党组织、全体党务工作者、全体辅导员、全体任课教师，坚持立德树人的理念，积极开展思想政治工作，有效发挥了激励凝聚服务保障作用，为学校内涵建设、特色发展做出了积极贡献。

(一)切实加强基层党组织、工会、共青团组织、学生社团组织建设，为思想政治工作奠定了坚实基础。

去年9月下旬，在实行机构调整、干部竞争上岗的基础上，学校党委适时进行了基层党组织调整充实。

共调整党总支、支部书记10人、副书记6人，调整党总支、党支部委员42人，使基层党组织的班子建设得到了进一步的加强。

注重党建工作制度建设，共修订党建工作制度9项、制定新制度6项，党的制度建设得到了进一步完善。

高度重视入党积极分子培养工作，邀请省委高校工委齐秀生书记等领导和专家，多次为入党积极分子作辅导报告，新发展党员500名，使党的队伍在数量和质量上到了进一步扩大、巩固和提高。

去年底，召开了团代会，选举产生了新一届校团委;今年初，召开了教职工代表大会，选举产生了新一届工会委员会;目前，学生社团组织已达到了61个。

(二)集中开展机关作风整顿、师德建设、学风建设、教育思想大讨论活动，对思想政治工作进行了有益探索。

去年10月中旬，利用一周时间开展了机关作风集中整顿活动，延伸整改问题219条，修订制度215项、新建制度116项。

机关干部的忧患意识、责任意识、进取意识得到了进一步增强，机关作风有了进一步的改善，机关形象有了新的改观。

奋力开创新时代群团工作新局面奋力开创新时代群团工作新局面内容摘要：中国特色社会主义群团发展道路，是中国特色社会主义道路的重要组成部分。

党要加强对群团工作的组织领导，增强群众工作本领，创新群众工作的方式方法和体制机制，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，奋力开创新时代群团工作新局面。

关键词：群团工作改革创新方式方法中国特色社会主义群团发展道路，是中国共产党长期奋斗历史经验的科学总结，是中国共产党开展群众工作、推进党的事业的伟大创造，是党领导群众实现共同梦想的历史选择，是中国特色社会主义道路的重要组成部分。

十九大报告强调党要加强对群团组织的领导，增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性。

为群团工作改革发展指明了前进方向、提供了根本遵循，赋予了光荣使命[1]。

全党要以十九大新思想指引航程，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，奋力开创新时代群团工作新局面。

一.提高认识，增强群团工作的责任感和使命感党的群团工作是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝，是党的事业的重要组成部分，关系到党执政的阶级基础和群众基础，关系到党与群众的血肉联系[2]。

新形势下，党的群团工作与时俱进、改进提高、改革创新迫在眉睫。

建党以来，我们党积累了许多很好的群团工作经验，要坚持运用、发扬光大。

同时也要看到在新形势新任务的要求下，群团工作也存在着许多僵化、不灵活、不适应的地方。

少数党委领导尤其是基层领导对群团工作认识不到位，不能主动把群团工作摆上位置，有重经济工作轻群团工作的倾向。

一些群团干部自身认识也不到位，对群团工作缺乏研究，只做一些表面性、应付性的工作，存在畏难情绪，没有真正把群团工作当做事业来干，不扑下身子做调研，不深入群众做工作，缺乏应有的灵活性和有效性，致使群团组织不能更好地贴近群众、感受群众、服务群众，工作收不到应有的成效，一定程度上影响和制约了群团事业的发展。

不断拓宽党群众工作基础充分发挥工会、共青团组织桥梁纽带作用不断拓宽党群众工作基础充分发挥工会、共青团组织桥梁纽带作用[关键词]群众工作,工会,纽带作用群众工作是党全部工作的基础,是企业党组织发挥政治核心作用的基础,工会、共青团是党领导下的群众组织,是党密切联系群众的桥梁和纽带,是企业党的群众工作的载体。

充分发挥工会、共青团组织的优势和作用,维护职工权益,调动职工的积极性和创造性,推动企业的稳定、发展和改革,是工会和共青团面临的艰巨任务,也是企业广大职工的迫切愿望和要求。

一、在党的工作带动下,工会和共青团组织充分发挥出桥梁纽带作用1.企业党组织把群团建设纳入到党的日常工作,常抓不懈。

企业党组织总揽全局,通盘考虑,党政工团一盘棋,在工会、共青团建设中发挥了主导作用。

一是完善议事制度。

车站党委明确规定,把工会、共青团工作纳入重要议事日程,定期听取工作汇报,及时研究有关重要问题,认真解决实际困难,将工会、共青团工作开展情况作为考核党组织工作实绩的重要内容。

二是选好用好工会、共青团干部。

改革开放1尤其是建立现代企业制度后,各级党委严格按照干部队伍“四化”方针和德才兼备标准,培养选拔工会、共青团干部,优化其年龄和文化结构。

三是加强思想政治建设。

长期以来党委中心组学习坚持吸收工会、团组织负责人参加,将工会、团干部思想政治素质的提高纳入党员干部思想政治素质的整体提高之中。

还坚持把工会、团委负责人纳入高级管理人员培训班,每年选派工会、团委干部参加路局级的各类培训,有效提高了工会、团干部思想政治素质。

2.支持工会、共青团在各自章程内独立自主开展工作。

企业党组织积极支持工会、共青团依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作,加强各项制度建设,完善组织体制和运行机制,使工作逐步实现制度化、规范化。

一是加强职工思想教育和政治引导。

工会和团委组织严格依照铁总工会和铁团的指导思想教育广大干部职工讲政治、顾大局,把思想政治教育时刻摆在工作的首位。

发挥群团组织桥梁纽带作用典型群团组织在社会发展中起到了极为重要的桥梁纽带作用。

它们通过团结组织一定的人群，连接个人与社会、群体与国家，促进了信息传递、资源共享、利益协调与文化交流的过程。

我所亲身经历过的一次活动展示了群团组织的典型作用。

这次活动是由一家以“乐活”为主题的体验式公益组织组织的，旨在通过户外运动和亲近自然的方式，推动年轻人的身心健康发展，并培养他们对环境保护的意识。

活动开始前，组织者充分调研了参与者的需求和兴趣。

他们通过线上问卷调查和社交媒体互动，了解到很多年轻人由于工作压力和城市生活的快节奏，长期处于亚健康状态，同时对大自然的渴望也日益增加。

基于这些调研结果，组织者确定了几个适合户外活动的地点，并邀请专业的户外教练进行指导。

在活动的实施过程中，群团组织发挥了桥梁纽带作用。

他们将参与者分组，并安排每个组的队长，增加了参与者之间的交流和合作。

在活动中，队长起到了及时沟通、组织行动的重要角色，使参与者能够更好地协调自己的行动，并在团队中相互协作。

群团组织还为参与者提供了丰富的资源。

他们为每个参与者提供了场地和装备，并组织了相关的培训和讲座，让参与者能够全面了解活动的背景和意义。

组织者还协调了不同机构和企业的支持，为活动提供了赞助和合作机会，进一步拓宽了参与者的资源网络。

通过这次活动，群团组织成功地发挥了桥梁纽带作用。

参与者们在户外运动和亲近自然的过程中，得到了放松和身心健康的提升；他们也增强了对环境保护的认识和责任感。

在活动结束后，参与者们通过社交媒体和线下聚会的方式继续保持联系，并互相分享持续关注环境保护的经验和行动。

理论文章：搭建三大平台充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用搭建三大平台充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用在当前新的形势下，群团组织的作用在党和国家宏观层面来讲，可简单概括为“一个法宝，两个基本”，即是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝；工会、共青团、妇联等群团组织联系的广大人民群众是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本力量，是全面深化改革、全面推进依法治国、巩固党的执政地位、维护国家长治久安的基本依靠。

群团组织的作用在中观层面讲，就是桥梁与纽带作用，作为我们党、我们国家与广大人民群众之间的“媒介”。

群团组织的作用在微观层面讲，其作用包括四个方面，即：组织动员群众、教育引导群众、联系服务群众和维护群众合法权益。

本课题重点在群团组织作用的中观层面和微观层面展开研究，紧密结合XX实际，在实地调研和问卷调查的基础上，坚持问题导向，分析当前XX市群团组织作用发挥的现状及制约因素，进而创新性提出新形势下着力构建“统筹、合作、共建”群团模式以高效发挥群团作用的对策与建议。

一、打造基层服务平台，实现服务对象全覆盖对群团组织来说，服务对象在哪儿，组织和服务就要跟到哪儿。

目前，群团组织还存在覆盖不到、覆盖不全，基层工作薄弱等问题。

解决这些问题的关键就在于以”大群团”视野，互联网思维，加强各群团组织协作配合，为基层群众提供学习娱乐服务一体化的场所，成为基层群众闲暇时愿意来、需要时找得到、关键时可帮忙的“群团之家”。

（一）群团组织基层工作薄弱，工作表面化，严重影响其桥梁和纽带作用的发挥。

目前，工青妇等群团组织机构设置呈现“倒金字榙”形式，各类资源大多集于中上层，而处在基层第一线的资源最少，人力、经费严重不足。

群团组织基层薄弱，工作表面化边缘化，使群团组织不接地气，直接导致了群团组织吸引力下降，没有凝聚力和影响力。

1、经费短缺问题。

根据我们实地调研和问卷调查，基层群团组织工作经费不足是普遍现象。

新时代背景下如何更好地发挥群团组织作用作者：于滨朱玉磊来源：《环球市场》2020年第02期摘要：群团组织是党联系群众的桥梁的纽带，有助于调动全体职工爱岗敬业的积极性和创造性，有助于企业中心工作在广大职工队伍中的贯彻落实。

关键词：青年;创新;作用做好新时代党的群团工作，重中之重是深入学习宜传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

群团组织是党联系群众的桥梁的纽带，有助于调动全体职工爱岗敬业的积极性和创造性，有助于企业中心工作在广大职工队伍中的贯彻落实。

新时代背景下，随着民航业在实施国家战略中的地位和作用日益突显，民航业的发展，群团组织一定要突出工作特色，创新工作方法，加强队伍建设，找准工作的切入点、结合点、着力点，动员和引导广大职工将聪明才智积极发挥到参与企业发展建设建设中。

一、群团组织的特色优势从性质和职能上看，同一般组织相比，党领导下的工会、宣传、共青团等群团组织在组织机构、组成形式、组织特点等方面有着独特的优势。

一是政治优势。

群团组织的初心和使命是服务职工成长成才、助力企业快速发展，有着巩固党组织在职工、青年、女工中的群众基础。

近年来，群团组织积极运用各类宜传载体，通过报刊、展板等“传统媒体”与微信、微博等“新媒体”相结合的方式，以丰富的宣传形式，有效宜传党的重大理论方针政策、宣传党的十九大精神、宜传行业和地方及公司党政中心工作，进一步强化了职工群众的思想政治教育，牢固树立了大局意识，切实增强了责任意识，最大限度地调动广大职工群众投身到企业的建设发展中去。

二是组织优势。

群团组织始终坚持民主集中制，在组织构成方面自上而下有着覆盖面广的特点，通过开展“冬送温暖、夏送清凉”“职工之家”“爱心妈妈小屋”、职工互助“一日捐”、职工文体协会建设等员工关爱工程，进一步凝聚了职工力量，丰富了广大职工群众精神生活，陶冶了情操，有力促进了企业的和谐、进步。

三是工作优势。

群团组织始终聚焦企业中心工作，聚焦职工需求需要，坚持服务中心、服务职工，在广大职工心中是一个值得信赖、值得依靠的团体。

如何充分发挥共青团桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用摘要：在我国大力实施新一轮体制机制改革的历史条件下，给企业共青团工作提出了新的更高的要求，这就要求企业共青团工作深刻认识新时期企业共青团工作面临的挑战，积极推进共青团工作创新。

本文就如何充分发挥共青团桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，首先分析了新时期企业共青团工作面临的挑战，在此基础对共青团工作创新提出对策。

关键词：共青团桥梁纽带生力军作用一、新时期企业共青团工作面临的新挑战（一）共青团工作本身存在着不足尽管国企业普遍重视共青团工作，但仍然存在着个别企业对共青团工作重视不够的问题，在人力、物力、财力上还没有给予必要的保障。

一些企业对于共青团工作存在着“表面重视、实际忽视”的问题，更多的是将精力放在企业生产经营方面；还有一些企业对共青团工作缺乏创新，存在着用老观念、老方法、老经验开展工作的问题，不适应新形势、新任务对共青团工作提出的新要求；还有一些企业团干部队伍力量十分薄弱，整体素质参差不齐，很多企业团干部都存在着“低素质的干不来、高素质的不愿干”的问题，制约了企业共青团工作的深入开展。

（二）共青团工作面临着新的形势党的二十大吹响了我国新一轮体制机制改革的号角，我国企业特别是国有企业将迎来新一轮改革浪潮，必将对我国企业特别是国有企业职工造成重要的影响，而团员青年职工的思想观念和思维方式也将发生重大而深刻的变化，改革必然会涉及到团员青年职工的切身利益，进而就会出现新的矛盾和问题，在老矛盾和老问题没有很好解决的问题下，“新老”矛盾和问题相互“叠加”，如果处理不好，就会对企业发展造成重要影响。

在这种情况下，企业共青团工作必须更好发挥桥梁纽带作用，对企业共青团工作提出了新的挑战。

二、发挥企业共青团桥梁纽带作用的方法（一）创新工作理念，通过“以人为本”发挥桥梁纽带作用理念是行动的先导，要想更好的发挥企业共青团桥梁纽带作用，必须积极推动工作理念创新。

在新的历史条件下，企业共青团工作要将“以人为本”落实到共青团工作各个领域和各个环节，积极引导团员青年自我教育、自我管理和自我服务，着力提升团员青年的改革意识、发展意识和创新意识，特别是要充分发挥团干部和团员青年职工“两个主体”的作用，引导企业广大团员青年积极参与共青团工作，形成企业共青团工作的强大工作合力，只有这样才能使企业共青团工作步入更加良性发展的轨道，使企业共青团工作的凝聚力、向心力、战略显著提升。

发挥工会、共青团桥梁纽带作用共同做好新时期思想政治工作的实践与探索企业的思想政治工作是我们党建工作的重要组成部分，也是创建和谐企业的重要手段。

当前，随着经济发展和社会进步，随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业内外部环境发生了很大变化，部分员工思想存在模糊认识，主人翁意识淡漠。

同时，由于社会转型和利益调整加速进行，经济发展方式加快转变，员工思想多元化、利益问题敏感化问题日益凸显。

因此，对做好新时期企业思想政治工作提出了新的挑战。

今年5月29日，集团公司党组召开的关于成立中国石化集团公司工会工作委员会、青年工作委员会的大会，就充分说明了党组对新时期做好工会和青年工作的高度重视。

为此，车间在如何发挥好工会和团的工作方面做了一些探索和实践。

一、服务企业发展，发挥工团在各项工作中的桥梁作用。

随着企业的发展，中原石化生产一线的职工在人员结构上，近两年发生了较大变化，八零后九零后占了三分之二以上，这部分员工一方面思维活跃，求知欲望强，工作热情高，另一方面价值取向普遍更加务实，有的对自己的发展要求高，思想浮躁，考虑问题容易以自我为中心，“吃亏、担当”精神比较欠缺；还有的个别老职工常年工作在倒班一线，十几年如一日，工作辛苦，而且缺乏新鲜感，由于这少部分人文化水平相对较低，适应的岗位较少，自认为成长的空间不大，长此以往存在工作热情不高的情况。

如何针对以上情况做好这两部分员工的思想工作，引导他们发挥好自己的潜能，把更多的精力投入到工作中，是当前我们思想政治工作的重点。

通过拓宽青年参与渠道，让青年更多地参与管理、参与活动、参与意见，多用年轻人的思维方式，不断加强沟通，增进理解，积极教育和引导广大员工年坚定理想信念，切实履职尽责。

党政工团齐抓共管，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，共同做好新时期的思想政治工作。

二、结合实际，做好共青团本职工作，发挥纽带作用。

操作一线大部分是团员青年，他们的所思所想，青年人之间更容易沟通，所以，要发挥团干部的作用，及时了解掌握青年职工的思想动态，紧密围绕生产经营中心工作，团结带领全体团员青年坚持学习，立足岗位，充分发挥先锋模范作用。

夯实“三个三”建设提升党建带团建工作质效作者：团乐清市委来源：《中国共青团》 2019年第9期文｜团乐清市委团十八大报告中明确提出：“坚持党建带团建，推动基层团建纳入党建工作整体部署、同步推进、一体考核。

”团乐清市委积极探索以党建带团建的工作新思路，走出了一条全新的团建工作新模式。

顶层设计“三个机制”，提升农村团建水平一是制定“三年规划”，引领全局发展。

团市委联合市委组织部每三年出台《乐清市党建带团建三年规划》，从思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、工作发展等五个方面实现农村党建带团建，明确团干部待遇问题，建立并完善党建带团建工作长效机制，出台《关于加强新形势下城乡社区党建带团建工作的通知》等文件，保障了党建带团建工作的实效。

在党建“镇镇擂台、村村赛台”活动中，要求各乡镇全年至少安排一次农村团建工作，把每个村的团建工作比一比、练一练，充分展现团组织和团员的实质性作用发挥成效。

二是制定预审机制，严格执行入党规定，充分发挥团组织作用。

严格执行“28 周岁以下青年入党，一般应从团员中发展”的规定，要求各村新发展28 周岁以下党员必须经过村团组织推荐，同时入党名额向优秀团员倾斜。

28 周岁以下农村发展对象的发展档案需全部经市委组织部统一预审，对没有村、乡镇团组织同意意见的档案全部退回补充。

同时，将参与团组织各类活动的积极性作为入党的重要依据。

三是制定党建带团建检查清单，确保实效落地。

在全市每月进行的各级基层党建工作中，将农村团建工作作为重要的检查项目之一，对执行不力的村干部、驻村干部或乡镇干部进行问责。

利用“雁山红”智慧党建系统，每个乡镇每个月至少抽查两个村，查看团支部书记是否有列席党员学习会，确保农村团建建设“督考问责”。

此外，每年初的村主职干部考绩办法制定中，将团建工作作为重要组成部分。

谋划构建“三个平台”，夯实农村团建基础一是构建“党群服务中心”带“青年中心”平台。

依托市委组织部牵头的党群服务中心建设，全面开展青年中心和青年驿站建设，在温州要求的“六有五区四化一广场”的基础上，要求各党群服务中心安排出专门区域建设青年中心。

不断拓宽党的群众工作基础充分发挥工会、共青团组织桥梁纽带作用摘要：群众工作是我党工作的基础环节，对于党组织政治优势和核心发展作用的开展有着重要帮助。

而工会、共青团组织属于党组织领导下最关键的基础组织，是党组织群众工作的重要载体。

只有在实际工作中充分发挥工会和共青团的组织优势，才能在维护职工权益的基础上，充分调动员工工作积极性，在全面推进企业稳定发展和改革水平的过程中，实现企业工作的全面发展。

针对此种情况，本文就将对工会和共青团工作中的问题展开详细研究，希望在拓宽群众工作基础的过程中，实现组织桥梁纽带作用的发挥。

关键词：群众工作；工会、共青团组织；桥梁纽带作用工会和共青团组织是我党和群众进行联系的重要纽带，在目前企业全面发展背景下，经济发展水平不断提升，因此在经营管理和升级转型中越来越发挥着不可忽视的重要影响与作用。

在推进企业工作可持续化和健康性发展的过程中，只有实现企业发展基础的稳定，才能在管控企业发展风险的同时实现对工作的创新发展，从而在工作中全面发挥组织优势，为企业发展创造更为显著的经济优势和社会优势。

一、在党组织工作引领下，体现工会和共青团组织的桥梁纽带作用1、保证群团建设工作融合到我党日常工作中，发挥工作的长效性优势。

企业党组织工作的开展要始终站在全局的角度上分析，因为党组织工作可以直接影响工会和共青团工作。

所以在实际工作中也要加强对相关问题的思考：首先，优化现有议事制度。

在企业党委工作中，要保证工会和共青团工作重要地位的提升，通过对日常工作汇报的听取，对工作中出现的主要问题进行解决，帮助企业员工解决实际问题。

其次，要加强对工会、共青团干部的聘任。

在构建起现代化企业发展制度以后，各级党委在工作中也要坚定不移的落实社会提出的相关工作标准和要求，从而实现对工会和共青团干部的培养，实现对干部年龄和文化水平的全面优化。

最后，强化思想政治建设工作的开展。

工会和共青团工作在开展过程中应该始终将党员干部的思想政治素质提升作为基础要求。

不断拓宽党群众工作基础充分发挥工会、共青团组织桥梁纽带作用不断拓宽党群众工作基础充分发挥工会、共青团组织桥梁纽带作用[关键词]群众工作,工会,纽带作用群众工作是党全部工作的基础,是企业党组织发挥政治核心作用的基础,工会、共青团是党领导下的群众组织,是党密切联系群众的桥梁和纽带,是企业党的群众工作的载体。

充分发挥工会、共青团组织的优势和作用,维护职工权益,调动职工的积极性和创造性,推动企业的稳定、发展和改革,是工会和共青团面临的艰巨任务,也是企业广大职工的迫切愿望和要求。

一、在党的工作带动下,工会和共青团组织充分发挥出桥梁纽带作用1.企业党组织把群团建设纳入到党的日常工作,常抓不懈。

企业党组织总揽全局,通盘考虑,党政工团一盘棋,在工会、共青团建设中发挥了主导作用。

一是完善议事制度。

车站党委明确规定,把工会、共青团工作纳入重要议事日程,定期听取工作汇报,及时研究有关重要问题,认真解决实际困难,将工会、共青团工作开展情况作为考核党组织工作实绩的重要内容。

二是选好用好工会、共青团干部。

改革开放1尤其是建立现代企业制度后,各级党委严格按照干部队伍“四化”方针和德才兼备标准,培养选拔工会、共青团干部,优化其年龄和文化结构。

三是加强思想政治建设。

长期以来党委中心组学习坚持吸收工会、团组织负责人参加,将工会、团干部思想政治素质的提高纳入党员干部思想政治素质的整体提高之中。

还坚持把工会、团委负责人纳入高级管理人员培训班,每年选派工会、团委干部参加路局级的各类培训,有效提高了工会、团干部思想政治素质。

2.支持工会、共青团在各自章程内独立自主开展工作。

企业党组织积极支持工会、共青团依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作,加强各项制度建设,完善组织体制和运行机制,使工作逐步实现制度化、规范化。

一是加强职工思想教育和政治引导。

工会和团委组织严格依照铁总工会和铁团的指导思想教育广大干部职工讲政治、顾大局,把思想政治教育时刻摆在工作的首位。

保持和增强群团组织政治性先进性群众性充分发挥党联系人民群众桥梁和纽带作用作者：王宪魁来源：《活力》2015年第15期习近平总书记在中央党的群团工作会议上发表的重要讲话，科学分析了新形势下党的群团工作面临的新情况新问题，精辟阐述了做好党的群团工作的重大意义、方向目标和基本要求，深刻回答了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题，充分体现了党中央强烈的问题意识和时代担当，是马克思主义群团工作理论的重大创新，是指导新形势下党的群团工作的纲领性文献。

我们要主动适应党的群团工作面临的新形势，保持和增强政治性先进性群众性，扎实推动改革创新，加强和改进党对群团工作的领导，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，把广大群众更加紧密地团结在党的周围，为龙江改革发展稳定汇聚强大正能量。

要深刻认识和领会习近平总书记重要讲话精神，坚决把思想和行动统一到中央重大决策部署上来。

要深刻领会、牢牢把握做好党的群团工作的重大意义、重要作用，把群团工作作为凝心聚力的大事来抓，增强做好工作的责任感使命感。

要深刻领会、牢牢把握保持和增强群团组织政治性、先进性和群众性这一本质属性、基本定位，保持政治清醒，把握时代主题，发挥好党联系人民群众的桥梁和纽带作用。

要深刻领会、牢牢把握以改革创新精神解决群团工作突出问题的重要导向、基本要求，联系实际、找准症结、自我革新，在破解问题中不断改进工作。

要深刻领会、牢牢把握群团工作必须坚持党的领导和正确道路的关键所在、核心要义，坚决贯彻党的意志和主张，使群团组织和群团工作真正成为党的执政基础的重要支撑。

要保持和增强政治性先进性群众性，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。

一要在把正方向、引对道路上坚持政治性。

自觉坚持党的领导，坚决贯彻中央和省委决策部署，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

毫不动摇坚持中国特色社会主义群团发展道路，全面把握“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，做好思想政治引领工作，坚定广大群众跟党走中国特色社会主义道路的信念信心。

做好三件事搭建三平台持续三关注为促进企业发展维护矿区和谐作贡献作者：孙启元来源：《企业文化》2018年第06期随着改革的深入、利益格局的调整，职工诉求不断增多，服务人群多元化，职工队伍老龄化，企业工会的保障工作面临的困难与挑战日益增多。

在这样的工作背景下，工会组织如何在执行上级政策、服务职工群众、维护职工权益、发挥职能作用上，坚持大量扎实细致有效的工作，为促进企业发展、维护矿区和谐稳定做出积极的贡献，应重点从以下三方面着手：一、做好“三件事”，确保温暖关怀传递到位一是做好精准识别工作。

困难群体帮扶一直以来都是各级工会组织的重要工作之一，而工会干部的业务水平直接影响此项工作的进展水平，工会组织应加强对基层党总支书记、工会专职干部等群体进行宣贯培训，严格按照政策操作执行特困群体普查上报工作，通过入户调查、邻里走访、面对面交谈，切实把握收入、支出和家庭经济状况“困难认定三要素”，坚持对困难群体做到“五清三明四个一”，即“家庭状况清、致困原因清、思想状况清、帮扶内容清、扶贫责任清”“明确帮扶思路、明确帮扶措施、明确帮扶责任人”“第一时间接访、第一时间答复、第一时间办理、第一时间知情”，把符合条件的职工家庭推荐上报，让得到救助的家庭及时脱贫，确保特困群体有出有进，公平公正。

二是提高帮扶资金使用绩效。

对困难职工、工亡遗属、重大疾病员工、单亲困难母亲等特殊群体要及时进行生活、助学、医疗帮扶和走访慰问，将帮扶资金花在最需要帮助的员工身上。

在严格规范资金发放程序的基础上，尽可能地缩短审批周期，提高帮扶效率，准确、快捷地发放，确保帮扶资金更加及时、到位。

将“进百家门，暖千人心”活动落到实处，变被动接访为主动走访，两级工作人员每季度定期走访了解特情职工家庭，及时了解掌握其生活动态，第一时间帮助协调解决实际问题。

三是做好精准管理工作。

为进一步做到精准管理，工会组织应建立并推广覆盖全体职工和困难职工家庭的帮扶保障工作台账，将每个人得到的每一笔帮扶、探视、援助款项及事由登记，工会组织至少每个季度对帮扶工作组进行一轮检查，有效促进帮扶救助、探视慰问信息化、数据化。

发挥工会、共青团桥梁纽带作用共同做好新时期思想政治工作的实践与探索企业的思想政治工作是我们党建工作的重要组成部分，也是创建和谐企业的重要手段。

当前，随着经济发展和社会进步，随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业内外部环境发生了很大变化，部分员工思想存在模糊认识，主人翁意识淡漠。

同时，由于社会转型和利益调整加速进行，经济发展方式加快转变，员工思想多元化、利益问题敏感化问题日益凸显。

因此，对做好新时期企业思想政治工作提出了新的挑战。

今年5月29日，集团公司党组召开的关于成立XX集团公司工会工作委员会、青年工作委员会的大会，就充分说明了党组对新时期做好工会和青年工作的高度重视。

为此，车间在如何发挥好工会和团的工作方面做了一些探索和实践。

一、服务企业发展，发挥工团在各项工作中的桥梁作用。

随着企业的发展，中原石化生产一线的职工在人员结构上，近两年发生了较大变化，八零后九零后占了三分之二以上，这部分员工一方面思维活跃，求知欲望强，工作热情高，另一方面价值取向普遍更加务实，有的对自己的发展要求高，思想浮躁，考虑问题容易以自我为中心，“吃亏、担当”精神比较欠缺；还有的个别老职工常年工作在倒班一线，十几年如一日，工作辛苦，而且缺乏新鲜感，由于这少部分人文化水平相对较低，适应的岗位较少，自认为成长的空间不大，长此以往存在工作热情不高的情况。

如何针对以上情况做好这两部分员工的思想工作，引导他们发挥好自己的潜能，把更多的精力投入到工作中，是当前我们思想政治工作的重点。

通过拓宽青年参与渠道，让青年更多地参与管理、参与活动、参与意见，多用年轻人的思维方式，不断加强沟通，增进理解，积极教育和引导广大员工年坚定理想信念，切实履职尽责。

党政工团齐抓共管，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，共同做好新时期的思想政治工作。

二、结合实际，做好共青团本职工作，发挥纽带作用。

操作一线大部分是团员青年，他们的所思所想，青年人之间更容易沟通，所以，要发挥团干部的作用，及时了解掌握青年职工的思想动态，紧密围绕生产经营中心工作，团结带领全体团员青年坚持学习，立足岗位，充分发挥先锋模X 作用。