结果决定一切读后感

心态决定一切心得体会3篇体会心得：一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。

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上世纪八十年代以来，心态研究渐成文学研究的新角度。

下面是为大家准备的心态决定一切心得体会，希望大家喜欢！我读了《心态决定一切》这本书后从思想上受到很大的启发。

我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作，面对不同的情况，要用好的心态去对待才能得到好的结果，反之，只能失败。

那些成功者，也都是用好的心态去对待成功与失败，才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。

在工作面前，心态决定一切。

没有不重要的工作，只有不重视工作的人。

不同的心态，成就不同的人生，有什么样的心态就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

心态就是性格加态度。

性格是一个人独特稳定的个性表现特征，它表现一个人对现实的心理认识和相应的习惯化的行为方式。

态度是一个人对客观事物的心理反应。

所以只有良好的心态才能有出色工作业绩。

在成功面前，心态决定一切。

走得慢的人，只要他不丧失目标，也比毫无目的地徘徊的人走得快。

因此，生活有时并不公正，然而，希望的大门对每个人总是永远敞开的。

当一个人把生命和精力集中到一点上时，就可能做出令自己吃惊的事业。

那么成功的基础必然就是良好的心态。

不可否认的是，在我们每个人的心理上，都存在着这样那样的问题。

比如自我感觉过于良好，不考虑为他人创造方便;将个人利益看得过重;总想短期效应;缺乏服从意识;不会做任何自我批评。

存在有这些心态的人，我相信他永远不会成功。

相反，那些追寻成功的人恰恰都选择了是一种积极的优化心态，并在极其良好的心态下取得了意想不到的成功。

心态的调整与净化，别人是不能替代的，这是一种主观自主性的，不是客观外加的、被动的思想观念，别人只能引导而不能代劳。

只有正确的心态从消极的理念中走出来，才有积极的态度完成自己的目标和工作。

态度决定一切读后感范本《态度决定一切》读后感《态度决定一切》是由美国作家查尔斯·劳顿所著，通过阐述人们的态度对于个人的成就和幸福的影响，以及如何培养积极的心态来达到成功的目标。

这本书让我深受启发，对待生活和事业有了全新的认识。

书中以丰富的案例和深刻的观点说明了态度的重要性。

作者指出，一个人的态度决定了他的思想、行为和结果。

态度是我们对待事物的心理倾向，它决定了我们的行动和选择。

一个积极乐观的态度能够让我们更加积极主动地面对挑战，迎接各种困难。

而消极的态度则会令我们沮丧、放弃和失望。

通过改变我们的态度，我们可以改变我们的思维方式，进而影响我们的行为和生活。

书中还提到了成功人士的共同特点就是乐观积极的态度。

他们具有无限的自信，对待困难的态度积极向上，从不轻易放弃。

这种积极的态度使他们能够克服困难，持之以恒地追求自己的目标。

与此相反，那些持消极态度的人往往容易陷入自我怀疑和消沉的情绪中，最终无法取得成功。

因此，培养积极的态度对于个人的成就和幸福至关重要。

书中给出了一些培养积极态度的方法。

首先，我们要时刻保持乐观积极的心态，在困难面前不气馁，而是寻找解决问题的方法。

其次，我们要相信自己的能力，不断提高自己的能力水平，从而增强自信心。

再次，我们要学会发现生活中的美好，多关注积极的一面，而不是过度强调消极的一面。

最后，我们要与积极向上的人为伍，吸取他们的积极能量，激励自己更好地面对困难。

书中的观点对我产生了深刻的影响。

以前我常常对待困难感到无所适从，容易陷入消极情绪中。

但是通过阅读这本书，我认识到积极的态度是战胜困难的关键。

于是我试着改变自己的态度，用更乐观的心态去面对困难。

结果证明，当我保持积极的态度时，我能够更加坚定地面对挑战，寻找解决问题的方法，最终取得了成功。

阅读《态度决定一切》也让我明白了一个重要的道理：态度不仅影响个人的成就，也影响人际关系和工作效率。

当我以积极的态度对待他人时，我会受到更多的拥护和支持，与他人的关系更加融洽。

企业员工读书感想经过一个月的时间，我把这本书看完了，阅读完后给我带来了很多启发，它向我讲述了很多哲学故事和名言，丰富了我的知识，教会了我很多做人及做事的道理，我感触非常的深，这本书作者用了不少心力来编写，该书通俗易懂，书中阐明了很多道理，不是简单的说教，如果是那样的陈词滥调，恐怕没有人能看完它，而我是认认真真的饶有兴趣地从头读下来，书中通过大量的事例与操作方法，向我们详细解析了如何通过结果来证明自身的一切，并向我们告知了如何表达到理想的结果和实施步骤。

阅读它就是个造就高执行力员工的培训过程。

每一个员工都要在证明自己的能力后，才能在企业中立足并发展。

如何证明呢?在现代企业的管理中，结果的价值导向异常明显，那么我们也就只能以结果来证明自己的价值。

结果决定一切!结果第一!这是一个凭结果说话的时代!结果，即我们要达成的目标。

它永远不会从天而降，也不会唾手可得，而是要经过慎密思考，精心准备，积极行动，不断变通，执着地寻找解决方法，不断尝试突破，才能达成的。

结果是一个公司的生命之源泉，成长之基石。

没有结果，公司就不能发展，同样，没有结果，员工就不能生存。

公司作为一个经营实体，必须靠利润发展，而发展需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。

公司的员工努力证明自己能力的战场，无论何时何地，如果贡献结果，你迟早是一枚被弃用的棋子。

我们每天都要用结果来交换自己的报酬，也要用结果来证明自己的能力。

只要你能创造结果，不管在什么公司你都能得到老板的器重，得到晋升的机会。

没有人去注意你过程中的笑和泪、得与失，鲜花和掌声只会褒奖创造出结果的英雄。

你出类拔萃，获得大家一致的认同，你就是冠军。

只有这时，你才有资格去谈论你过程中的酸甜苦辣。

在市场竞争如此激烈的今天，老板首先要考虑的是公司的生存与发展，高帽子戴着再舒服也比不上公司利润的增长。

因此老板心中最高分的职员，一定是那些成绩斐然的员工。

在职场上，只有不断地创造结果、提升业绩，才能做到名副其实，只有花架子而无真本领的人，无法赢得他人的尊重与赏识。

卓越的《态度决定一切》读后心得近日有幸拜读《态度决定一切》这本书，深有感触，态度决定一切，生命需要积极的思考，积极的行动。

学生时代有过很多的梦想，毕业时踌躇满志、蓄势待发。

然而当我踏入社会，走上工作岗位，却是真真正正的体味什么叫世故人情。

似乎在一刹那间我成熟了，静心想想，曾经的锐气也没有了，棱角也磨平了，于是我便在浑浑噩噩中失去拼搏的激情。

因为年轻，深藏心中的梦想总会在某个被触动的时刻悄然袭来。

当“我”来到施工一线，看到那么多年轻、朝气的面孔，在这需要开山辟路的贫瘠大山骄傲的树起青春的旗帜，在平凡的岗位快乐工作的同事时，我便知道：自己深深的喜欢上了这种充实，没有懈怠，没有退缩，穿隧道、架桥梁，每天你都能看到身后留下的汗水和足迹，它让你清醒的意识到自己创造的价值和收获的快乐，你便只能是永远向前。

我喜欢这种工作的热情，充实向上的生活态度。

在这里，我和同事们体味着宁静，还有那成功的喜悦。

正如《态度决定一切》里所说的“真正的兴趣、永无止境的快乐和幸福是在朝向目标努力拼搏时才能品尝到的”，困难挫折不怕，怕的就是人没了追求，失去前进的动力。

在人生的道路上，总会遇到这样那样的艰难困险，我们也应具有“决不轻言放弃”的态度和信念，而且还应该辩证的看待问题，用积极乐观的思维去解决问题、审时度势。

有这样一个故事：某老板派两个职员到非洲某地考察鞋业市场。

回来之后，第一个职员沮丧地向老板报告说：那里没有市场，因为根本没有人穿鞋子;第二个职员则乐观地对老板说：市场形势大好，因为无人有鞋穿。

结果后者得到了提升嘉奖。

这如同《态度决定一切》里给我们传达的理念：什么样的态度什么样的人生。

我很平凡，但我有一颗不平常的心。

它因为充满乐观的信念而快乐喜悦，它因为付出而期待着收获，我在人生道路上去领悟《态度决定一切》中传达的精神力量，保持一种客观的奋发向上的人生姿态，尽人力，安天命，享受生命。

《态度决定一切》是美国着名的哲学家、大演说家罗曼皮尔的作品，读后感受颇深，受益非浅，我认为这是一本不可多得的好书。

《态度决定一切》读后感刘云杰《态度决定一切》这本书，是美国著名的哲学家、大演说家罗曼•皮尔的作品。

相信有很多老师也认同这句话，什么样的学习态度，对学生的学习有很大的影响。

学习的效果是由不同的学习态度决定的，对同一件事采取不同的态度，得到的结果往往是不一样的；不一样的做事态度产生不一样的做事结果；好的态度不但会对学生学习产生正面的作用，还决定着学习效率的高低。

所以说，态度决定一切是有一定道理的。

但今天我要谈的并不是如何端正学生的学习态度或如何转变学生的学习态度，而是教师的态度。

教师的态度主要指教师对学生的态度，也包括教师对工作的态度、对生活的态度以及相关的心理品质和人格特性。

美国教育心理学家古诺特博士说过的一段话，深深震撼了我：“在经历了若干年的教师工作之后，我得到了一个令人惶恐的结论：教育的成功和失败，‘我’是决定性因素。

我个人采用的方法和每天的情绪是造成学习气氛和情境的主因。

身为老师，我具有极大的力量，能够让孩子们活得愉快或悲惨，我可以是制造痛苦的工具也可以是启发灵感的媒介，我能让人丢脸也能叫人开心，能伤人也能救人。

”可不是吗？一个鼓励的眼神，一句赞赏的话语，一语温暖的慰藉，能让学生的心里充满喜悦和阳光，让他们信心倍增，而一个鄙视的眼神，一句冷嘲热讽，则让他们的心中乌云密布，甚至对学习失去兴趣和动力。

在学校里，凡是心理健康的学生都会在乎老师对自己的态度，因为学生往往从老师对自己的态度中判断自己的言行是否正确。

教师的教育态度，对可塑性很强的小学生来说，潜移默化的影响很大。

有人说，在关爱中长大的孩子，懂得感恩；在理解中长大的孩子，懂得包容；在责骂中长大的孩子将会变的畏缩不前。

可是，责骂是老师的家常便饭。

回忆自己的日常工作，哪一天不责骂学生？有一次听课，听到一位老师悄悄地说：“儿子是自己的好，学生是别人的好。

”虽说不全苟同，可也总是在听过别人的课后，觉得人家的学生比自己的好。

或许是恨铁不成钢，每每心中涌起对学生的爱，但都很快会被失望，气愤所替代，总要等到不教他们了，才能看到或回忆起他们可爱的笑脸和活泼的身影。

《执行力》读后感（精选3篇）《执行力》字读后感1近日读《执行力》一书颇有些感触，《执行力》一书的作者通过大量详实而生动的'案例为那些意欲构建执行力组织的企业提供了一个很好的实践模板。

执行力是决定企业成败的重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。

在这个竞争激烈的时代，一个企业的执行力如何，将决定企业的兴衰。

作者通过对长期以来的绩优公司以及最新崭露头角的企业发展研究，它们之所以得以成功，是因为他们具有较强的执行力组织。

《执行力》概括阐述了那些经得起严峻挑战的企业组织内部的共同点是：建立了一种执行力文化，组织的薪酬设计更多的是与业绩联系起来，在执行力组织中，人员、战略、运营三个核心流程是紧密连接在一起的，通过制定周密、详细的计划去实现该组织的战略目标，在这个过程中突出强调要具有求实、实干、协作的精神。

新经济理论以成长为先，以愿景为贵。

当今的各大企业并不缺乏经营理念和思想决策，可看了《执行力》一书中众多事例表明在企业运营中永立不败之地的企业确实还太少，它们缺的只是执行力文化。

执行力文化，很大一部分人会误以为是“服从”文化。

其实这样的思想是错误的。

执行力是一种纪律。

执行力文化并不只是靠你或我的力量就能够建立起来。

它是策略的根本。

而是要全员参与进来，大家都朝着共同的目标奋斗，保持始终不逾的精神。

我们不难得出：执行力就是一个企业、一个组织的竞争优势，具体说就是一个企业或一个组织如何配置自身现有的人力资源、财力资源、物力资源，最终实现组织战略目标的策略。

作者在书中提到过的许多企业、组织成功的秘诀给我的启示：首先，领导者制订了非常明确的奋斗目标和战略路线，也会同时考虑自己的行为将影响到员工更好的执行任务，在工作过程中他们都很好的扮演引导的角色，为员工创造良好的执行氛围。

领导者要全面的了解企业，了解员工心态。

知道企业组织每天在做什么，下属每天都做了些什么，各项工作任务进行的如何，在实施目标过程中是否遇到困难，是否已有解决的办法，成功的领导者总是知道适时的与员工进行沟通，关注执行力进程。

《执行力》优秀读后感范文6篇《执行力》优秀读后感范文6篇《执行力》优秀读后感范文1一、按质按量完成自己的工作任务。

不管是处于项目哪个部门的职工，每个人都能做到这一点，就没有做不好的事，就没有实现不了的目标，那么我们项目的生产经营计划就能完成。

而事实上很多人没能做到这一点，还有较多的人是做一天和尚撞一天钟，甚至个别职工连钟都没有撞响，没有尽到自己的岗位职责。

二、没有任何借口。

没有任何借口就是执行力的体现。

我们看到西点军校的学员们的执行力是如此的惊人，才能使这所学校长盛不衰。

他们的学员无条件地服从军官的任何一个指令，视服从为一种美德，这才提高了他们的执行力，才使每一项任务完美地完成。

而这种服从就是执行力的体现，也正是我们在工作中最最缺少的东西。

在工作中没有完成任务是没有借口可言的，即使你有再充分的理由也无法改变执行力差的事实。

我想一个成功的人是不会随随便便寻找任何借口的，他们会执意坚持地完成每一项简单或复杂的任务。

一个成功的人就是要确立目标，不顾一切地去追求目标，充分发挥集体的智慧和力量，最终去完成目标，取得成功。

下定决心，以热情、尽责的态度去对待每一项工作。

决心，表明没有任何借口，改变人的力量源自于决心；热情，热情具有非常大的感染力；尽责就是最大的动力。

三、注重每一个细节。

任何一个细节的疏忽都有可能导致你在竞争中失败。

每项工作的成败不仅仅取决于计划，更在于执行。

如果执行的不好，那么再好的计划也只能是纸上的蓝图。

只有执行的好，才能完美地体现设计的精妙。

而在执行过程中最重要的是细节。

执行一个任务，光抓住重点是不够的，必须从细节等小的方面抓起。

对于领导布置的任务不能只把重点完成，而忽视了一些小的细节，所谓要让时针走的准，必须控制好秒针的运行，下属应该把整个任务完整，完美的做好，应从每一个细节做起，从被动心态转变为主动心态，把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命。

针对项目部的实际情况就如何提高执行力，我提出以下几点看法：1、提高每位职工的自动自发能力。

《态度决定一切》读后感《态度决定一切》读后感“一本好书，就是你的一个好朋友。

”不记得是哪个哲人的名言，但是这句话却是真理。

起初我是在马虎的过程中去读《态度决定一切》这本书的，但却渐渐地被吸引过去，这是一本极具价值的人生指南读物，它能迅速提高你对生活的感知，并帮助你确立和提升自己的人生定位。

265条充满睿智、富于创意的格言能让你以更加积极的态度去面对朋友、家人、工作和自己，并以感恩之心去面对生活的每一天。

作者罗曼W皮尔是“积极成像”观点的主要倡导者。

此书曾在美国最畅销书排行榜上整整待了十年时间，从此“态度决定一切！”成为表达积极思维力量的一句口头禅传遍了全世界。

从本书中你可以学到的核心理念：成功来源于积极的思维；拥有信念比拥有才能更重要；机会总是伪装成“困难”到来；“我能做到！”是成功的最大金矿；“假设法则”使平庸者变为成功者；你怎样评价自己别人就怎样评价你；越是不吉利的话越容易成为现实；“付出——得到法则”是成功的最大秘诀；真正属于你的只有“今天”，不可如一秒钟前的自己；健康是一种态度，喜悦是心灵的解毒剂；实现梦想是你的一种人生权利；想最幸福的事就是最幸福的人；三只老鼠一同去偷油，它们决定叠罗汉，大家轮流喝。

当其中一只老鼠刚爬到另外两只的肩膀上，“胜利”在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引来了人，它们落荒而逃。

回到鼠窝，它们开了一个会，讨论失败原因。

最上面的老鼠说：“因为下面的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶。

”中间那只老鼠说：“我感觉到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下。

”而最下面的老鼠说：“我好像听到有猫的叫声，所以抽搐了一下。

”原来如此——谁都没有责任。

现实生活中相似的情景可以说经常会遇到。

当工作出现困难时，每个人不是先找自身的问题，而是指责他人没有配合好自己的工作。

其实，工作中，并不怕出现问题，而是怕出了问题后无人过问，大家装作什么都不知道、什么都没发生过；即便知道出了问题，也相互推委、扯皮，责任能推就推，事情能躲就躲。

细节决定一切读后感10篇细节决定一切读后感10篇【篇一：《细节决定一切》读后感】什么叫“细节决定一切”呢？细节的特点首先在于“小”。

每个人做事不能好高骛远，不求实际，总想一步做大自己，这种空想式的做法不知耽误和毁害了多少人——他们过高地估计自己的才智，不从细小事情做起，往往把自己的人生大梦想搭建在一个没有根基的空中搂阁里，一旦风雨袭来，就会全面崩塌，因此，“细节决定一切”的第一个成功命题就是“从小做起、从小做人。

在《细节决定一切》这本书中，讲述了9个细节。

细节一：对自己认真，就会有大回报；细节二：坚守住“强者定律”；细节三：用行动强力冲击自己认定的目标；细节四：努力在一处挖出井水；细节五：把自己的长处发挥到极致；细节六：在最绝望之处找到希望；细节七：只要自信，一切难关都会被撞开；细节八：大象和老鼠，向强者看齐，你就能强大；细节九：把自己的人生局面一步一步做大。

而所讲述的9个细节，正是我们所需要的。

记得在某日晨起，会感觉今天和以前的某一天有联系，然后就会起联想那时发什么了，当时的情感与情绪于是再现了。

听一首歌，会感觉会想起，第一次或常听那首歌时候的情景，于是情景再次的脑海里再现了，也许会记不清楚，也许只是感应了那一秒，但那时熟悉的心情，也够回味的了。

一个没去过的地方，竟然有熟悉的感觉，为什么？因为某些细节体现出的某种相似表现体的共鸣，于是相似的体现让感官达成了一致。

想起这些，不就是因为留意细节，才让我有这样的感觉。

可想而知，细节的力量是多么可怕啊！通过阅读《细节决定一切》，让我明白到，原来细节，就是一个整体中极为细小的组成部分，或一个系统中平时极易被人们忽略的环节。

从某种意义上说，生活是由一个个细节组成的，我们常常为没有重视某些细节而付出惨重的代价，比如写错一个字，算错一个数。

我们也常常为一些细节而感动，比如一句暖人心的话，一个细微的举动。

细节的背后是人生，是情感，是事业。

“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。

态度决定一切〔精选10篇〕态度决定一切〔精选10篇〕态度决定一切1每个人都有不一样的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自我的价值；有的人一向碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不一样，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。

那么，是什么在造就我们、改变我们？我想是“态度”！正确对待工作，是端正工作态度的前提。

一个人假如有“我但是是在为老板、单位领导打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会是激情四射。

态度是人与人接触的第一印象，这不单单是一个人的事，有时团队的协作精神也是一个很好的团队态度。

只有众志成城，才能表达“团结力量大”，表达合作精神。

透过每次活动后，进一步增强用心的人生和工作态度，我们才会更珍惜身边的人，珍惜从事的工作，珍惜现有的生活，为我们拥有优雅的工作环境，拥有和睦团结的工作伙伴感到欣慰。

而建立良好的人际关系方面，无论是在工作或是生活中，我始终认为可以用“真诚相对，灵敏处理”的理念来待人处事。

真诚待人有助于彼此沟通理解，灵敏处事那么是以不变的原那么应对变化无常的世事。

“那么，工作是什么？我的理解是：“工作是一个施展自我潜力的舞台。

我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调潜力都将在这样的一个舞台上得到展示。

工作是我们需要用生命去做的事。

”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不一样，提醒了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下根底。

因此，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零，把自我放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开场，一段新的经历，一扇通往成功的时机之门。

千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

工作态度就是竞争力。

在消防工作中，我们要有自我的竞争力。

干部带动班长，班长带动下方的战士，在竞争的环境中，业务技能才能更好的得到进步，才能做到有战必胜，才是一支拉的出、打的赢的优秀队伍。