2015漳州公务员面试计划组织题型技巧讲解：新闻发布会

2015年6月27日下午福建省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．现在越来越多的年轻人喜欢过西方节日——圣诞节，有人认为这种现象可以理解，但是有人认为追捧洋节不利于继承传统文化。

对此你怎么看?正确答案：随着全球一体化进程的加快，西风东渐，一些洋节日，如圣诞节、情人节、愚人节等席卷神州大地，受到人们的青睐和推崇。

尤其是对于城市里的年轻一代而言，过洋节已成为一种时尚。

但与之形成鲜明对比的是，我们自己的传统节日却遭遇“寒流”，倍受冷落，即便是传统节日中的重头戏——春节，给人们的感觉也是年味越来越淡。

面对国人对待传统节日与洋节日的不同态度．我们理应辩证地加以看待。

西方的“圣诞节”等洋节日之所以受到青睐，一是洋节日没有固定的模式，且经过这些年在中国的传播改造已带上了某些中国特色，于是便具有了生动活泼、丰富多彩的形式，具有新奇、浪漫的特点，可以更好地满足人们放松和释放情绪的心理需求。

二是商家和媒体的大肆炒作。

商家和媒体看中了“洋节”的市场，展开宣传攻势，引领了民众对节日的消费潮流，使得洋节日能在中国“一火再火”，三是洋节日为人际交流提供了媒介，适应了当今中国社会群体的需求。

西方节日超出了家庭范围，是人际交流的产物，它更注重与非血缘者的接触，适应了社会群体的心理需求，所以在一定时期内得到中国社会的认同，这是人们社会心理行为的一种自我选择。

但是，洋节日在装饰我们的生活．给我们带来欢乐的同时也会带来一些负面影响。

圣诞节惊人的消费，盲目的攀比；愚人节夸张的玩笑，肆意的捉弄，使本是快乐的节日变成了生活的负担和累赘，甚至引起人们之间的误会一、因此，对洋节日不可过分狂热，我们作为年轻一代，需要做好以下几点：第一，理性认识洋节。

过洋节是一种对现实压力的释放，不是文化侵略。

洋节日与中国传统节日，好比蛋糕与寿桃，喜欢哪一种应该视个人口味而定。

无论选择哪个节日，最重要的是在热热闹闹中交流亲情、友情、爱情，释放现代生活的压力。

福建公务员面试评分标准与面试技巧福建公务员面试评分标准一、综合分析能力综合是指将已有的关于研究对象各个部分、方面、因素和层次的认识联结起来，形成对研究对象的统一整体的认识。

(跟分析相对)分析是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。

(跟综合相对)A、时政类—社会现象例：近日出现了“地沟油不会重新流入餐桌”、“北长说：美国教育一塌糊涂”等一系列报道，其标题与内容严重不符，请问你怎么看待此现象?对你今后的工作有什么启示?B、时政类—政策理解例：某地政府在扶贫过程中制定出扶贫新政策，将扶贫资金交给企业用于农产品研发，再让企业将研发的农产品交给农民。

对此，有人认为是好事，也有人认为政府不应将扶贫资金交给企业，应直接把扶贫资金交给农民。

针对政府这一政策，你有什么看法?C、哲理类例：一座独木桥，如果在平地上，人人都能轻易走过去，如果下面是万丈深渊，只怕连尝试的人都不多。

对此你怎么看?综合分析，除了文字类考查，还会以漫画、视频类的形式出现，但答题方式一致。

二、计划组织协调能力对自己、他人、部门各项活动做出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力。

例：你们单位一个公共事件成为了社会热点话题，领导安排你就此事召开新闻发布会，请问你会如何组织?三、言语理解与表达能力针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想、明白无误地、清晰条理地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。

例：某地发大水，多处地面低洼，存在很大的安全隐患，但群众不愿意撤离。

假设考官是群众，请现场模拟做一个演讲，动员群众离开。

四、应变能力应变能力是指在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转变角度，随机应变，触类旁通，做出正确的判断和处理。

例：有某超市进行大米促销，每人限购15斤，不少群众认为粮食紧张，顿时蜂拥而至进行抢购，如果你是超市负责人，应如何处理?五、人际交往的意识与技巧人际交往能力是指建立和维持自己与他人、团体的关系。

站在了同一起跑线上。

考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，会为面试增添更多取胜的机会。

福建漳州公务员面试流程之结构化面试流程(一)面试报到抽签：考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。

之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。

个别地区会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

(二)候考：考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。

如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

(三)进入考场：按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。

考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。

引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题：考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。

落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。

要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

面试中一般有题本和考官读题两种形式。

(五)退场：考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。

主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。

核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。

有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。

(七)面试结束：考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。

考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

公务员面试召开新闻发布会流程一、前期准备。

1. 确定主题和目的。

这就像是给发布会定个方向啦。

要清楚为啥开这个发布会，是要介绍新的政策呢，还是要回应一些热点事件呀。

比如说，如果是关于新的环保政策，那主题就可以是“绿色未来：新环保政策解读”之类的，让大家一听就知道是干啥的。

2. 组建团队。

这就像找一群小伙伴一起干大事。

得有负责联络媒体的，有准备发言稿的，有安排场地布置的，还有负责现场调度的。

大家分工明确，各司其职，就像一个小家庭里每个人都有自己的活一样。

比如说，联络媒体的小伙伴就得跟各大媒体关系好，提前通知人家发布会的时间、地点和主题，就像邀请朋友来家里做客一样，得说清楚啥时候来，来干啥。

3. 准备发言稿和资料。

发言稿要写得通俗易懂，就像跟朋友聊天一样。

不要搞那些高深莫测的词儿，毕竟来参加发布会的有普通老百姓，也有各路记者朋友。

除了发言稿，还得准备一些辅助资料，像政策文件啦，数据统计啦。

如果是介绍新的旅游景点，那就准备些景点的照片、小视频啥的，让大家一看就有兴趣。

4. 确定发布人和嘉宾。

发布人得是对这个事情特别了解的人，就像家里最懂行的长辈一样。

嘉宾呢，可以是相关领域的专家，或者是受到这个政策影响的代表人物。

比如要是关于教育政策的发布会，那就可以请教育专家，还有学生家长代表。

这样发布会上大家从不同角度聊聊，才有意思嘛。

5. 场地布置。

场地就像发布会的舞台。

要布置得简洁大方又能突出主题。

如果是关于科技产品的发布会，可以布置一些科技感十足的装饰，像炫酷的灯光、大屏幕啥的。

要是比较严肃的政策发布会，那就简单干净，桌椅摆放整齐，背景墙上贴上发布会的主题就好啦。

二、发布会当天流程。

1. 签到入场。

这就像欢迎客人来家里一样。

在入口处安排工作人员给媒体朋友和嘉宾签到，发资料，然后引导他们到座位上。

可以放一些轻松的音乐，让大家感觉很舒服，就像到了一个温馨的聚会场所。

2. 开场。

发布会开始啦，可以先放个小短片来介绍一下今天发布会的大概内容，就像给大家先看个预告片一样。

12015年福建漳州公务员考试公告解读漳州人事人才网：根据往年国家公务员考试时间安排推测：2015年国家公务员考试公告预计在2014年10月份中旬发布，报名时间为10月中旬到下旬期间，准考证打印时间为11月下旬，笔试时间为11月底，面试时间与资格复审时间待定。

各位考生可以时刻关注2015国家公务员考试备考大全，我们将会第一时间更新相关信息。

福建省2015年度考试录用公务员公告正式公布，中公教育专家对此进行了深入对比研究，以帮助考生更透彻理解今年福建省公务员考试的各方面情况。

2015年公告中一些政策发生了较大变化，望能帮助考生把握准考试政策。

一、招录人数有所减少福建省2014年度考试录用公务员公告指出，今年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员共4737名，比2013年公开招考公务员人数5474名减少了737。

招录岗位的减少使得今年的竞争更加激烈，考生要做好心理准备。

二、招考条件有所变化1.时间设置更科学福建省2014年度考试录用公务员公告中，对应届毕业生不同学历的毕业证书的取得时间有所区别，规定“普通高等院校全日制应届本科毕业生放宽至2014年7月31日前取得；普通高等院校全日制应届硕士、博士研究生放宽至2014年8月31日前取得”。

时间方面的灵活变动体现了招录条件更具科学性，从一定程度上向高学历人才进行政策倾斜，有利于吸收更多人才加入到本次考试以及福建省公务员队伍中来。

2.户口限制具体到县对高校毕业生作为本省报考者的招考限定范围由过去“本设区市”变更为“本县”、“本设区市”公告中增加的“本县”二字将报考人员的户口限定到招录某县，客观上也缩小了招录范围，降低了考生竞争压力。

中公教育专家提醒高校毕业生考生要把握住福建省公务员考试相关政策的变化，为报名做足准备。

3.本次考试强调“每个考生只能成功报考1个职位”，所以建议各位考生一定要选好自己所要报考的岗位，不要同时选择多个岗位，以免影响后续的环节。

2015福建公务员考试面试技巧：提出有效对策福建公务员考试网：2015福建公务员考试时间安排如下：2015年福建公务员考试公告在2015年3月19日发布，报名时间为3月20日8：00-3月26日22：00，准考证打印时间为2015年4月15日9时后，笔试时间为4月25日，笔试成绩查询时间为2015年5月22日后。

各位考生可以时刻关注福建公务员考试网，我们将会第一时间更新相关信息。

在全国各大类公职考试面试中，对于综合分析能力的考察都是一个重点，很多地方对于综合分析能力的考察，更多的是以社会热点事件或政策为背景来考察的。

那么，对于这类题目，在答题时一个非常重要的能力体现就是对策的提出。

如何让提出的对策有效，体现针对性、建设性，这是很多考生都非常头疼的问题，那么中公教育专家就来给大家讲讲如何提出有效的对策。

很多考生在提对策的时候可能都会遇到这样的问题，就是提的对策泛泛而谈，没有深度，治标不治本，达不到很好的效果。

想提出的对策有效，第一个要明确的就是题目所给的事件产生的背景、原因，所产生的影响，从而寻找到负面的原因、背景、影响，进行解决，以及对正面的原因、背景、影响进行完善、推广；第二个要做的就是对所提出的对策进行分析，根据对策实施的紧迫性、可行性进行排序，从而抓住主要措施，找到主从关系，让答题的重点更突出。

中公教育专家认为提出对策主要针对两个方面：一个是影响，一个是原因。

针对影响提出的对策一般都是治标的，只有针对原因提出的对策才是治本的。

而解决问题的时候需要标本兼治，所以在提出对策时，如果能够关注到影响同时兼顾原因，这样的对策才是全面高效的。

【例题】中国社科院财贸所、人大经济研究院、中国发展研究基金会分别发布报告，建设改革现行户籍管理制度。

报告中均认为现行的户籍制度造成中国“伪城镇化”。

对此请提出解决“伪城镇化”的措施。

对于这道题，有一个词大家一定要先了解清楚，就是什么是“伪城镇化”，所谓“伪城镇化”就是指农民工被统计到常驻城市人口，但是并没有落户，不能同等享受到城市的各项公共服务。

2015福建公务员考试面试技巧：精辟语言汇总福建公务员考试网：2015福建公务员考试时间安排如下：2015年福建公务员考试公告在2015年3月19日发布，报名时间为3月20日8：00-3月26日22：00，准考证打印时间为2015年4月15日9时后，笔试时间为4月25日，笔试成绩查询时间为2015年5月22日后。

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面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

在面试中，恰当合理地运用精辟的语言往往比单纯的描述更简练，更有说服力。

所以，下面我们就一起来学习面试中能够使用哪些语言，为自己的观点增彩。

“三步”工作先行一步、利益后退一步、困难抢先一步“三能、三慎”能说、能写、能干;慎权、慎欲、慎微“六友”多交仗义执言的诤友、携手共进的益友、肝胆相照的挚友，不交阿谀奉承的媚友，铜臭满身的损友、吃喝嫖赌的恶友“N不”不盲从、不跟风、不动摇、不懈怠、不折腾、不谋私、不让步、不动心……权力面前不动摇，金钱面前不动心，法律面前不让步“四向”向书本求知、向实践求真、向领导求教、向同事求帮“四人”“五人”政治上做一个明白人、工作上做一个勤政人、生活上做一个清廉人、处事上做一个正直人政治上的明白人、经济上的清白人、工作上的带头人、干部的知心人、群众的贴心人“三谋”多谋发展之策、多鼓发展之劲、多聚发展之力“三强”增强全局观念、强化服务意识、强提服务水平“三真”真诚倾听群体呼声、真实反映群众意愿、真情关心群体疾苦“五讲”讲大局、讲正气、讲原则、讲真话、讲实情“三上”杜绝“行动在嘴上、决心在会上、落实在纸上”的不良风气“二坚持”坚持落实、落实、再落实、坚持实干、实干、再实干(执行力)“三把”把思想落实到发展、把发展落实到行动、把行动落实到实处“二民”民之所忧，我之所思、民之所思，我之所行(温总理语录)2015福建公务员考试招考信息和备考资料请点击：/html/fujiangongwuyuan/5506。

2015年福建公务员面试真题解析(6月28日上午)。

同时，知识竞赛的举办有利于增进团队之间的了解和团结，能够活跃单位的气氛。

如果让我来组织传统节日的知识竞赛，我会从以下几个方面予以落实。

【准备组织】第一，就本次知识竞赛的活动组织，向单位中有组织经验的同事或人事部、工会等同事请教，形成活动策划，以及相关的物资清单与预算，听取领导对本次活动的指导意见。

第二，为了让更多的同事参与到知识竞赛活动中，我们需要加大宣传，通过内部网站或部门负责人日常会议等形式，让更多同事支持并积极参与。

确定报名期限，做好报名工作，合理划分参赛小组，并邀请其他同事的广泛参与。

第三，拟定“弘扬传统，欢度节日”的主题，希望通过本次活动能够有效提高大家对传统节日的珍视。

并确定知识竞赛的内容，主要围绕传统节日的起源、传统节日的时间及风俗习惯、以及有关的神话及人物故事等等。

第四，注重知识竞赛的活动形式的多样化，除了有小组必答、小组抢答环节之外，还设置了小组单个成员的PK赛等等，融入文字题与视频题等多种形式，并穿插现场求助，现场互动等等方式，以增进参赛小组与现场的互动。

第五，整合优化手头的各种资源，结合工作需要，将工作人员划分为几个小组。

其中，联络组主要负责前期的活动宣传，做好报名工作与参赛小组划分，联系嘉宾与评委，确定并通知合适的时间与地点。

筹备组主要负责赛场的布置，嘉宾牌、选手牌、抢答器、奖品等物资的准备，以及现场的环节设置和主持人串场。

设备组主要负责现场的拍照与摄影，以及现场设备的维护及现场秩序的维护等等。

【协调控制】第六，一方面，把握好本次知识竞赛活动的整体流程与时间安排，落实各个工作小组的职责。

另一方面，注意好本次比赛的规则把握，确保比赛公平公正进行，并备选好相关的应急题库，保证比赛的顺利进行。

同时，在本次的知识竞赛中我会策划增加一些现场的有奖竞答环节或能够展示传统节日习俗的现场即兴表演，通过多种有吸引力的方式和奖品来吸引各人员的积极参与。

解决问题类100题【例1】你所在的单位要召开一个新闻发布会，在发布会召开前，出现以下三情况，你如何处理？(1)邀请的几个知名记者不能及时到会。

(2)有几个老上访者进入会场要求解决问题。

(3)发给记者的新闻稿中出现了数据错误，但已经发放了。

【例2】一次你和你单位的司机，到上级机关办事，时间很紧，途中发现有辆客车翻下深沟，如果抢险，肯定要影响到上级机关办事，你怎么办？【例3】如果在工作中遇到民事纠纷，你怎么处理？【例4】我县最近根据省教育厅颁布的中小学生收费的项目和标准及我县的实际情况制订我县中小学生的收费项目和标准。

某乡因为贫穷，提出要提高收费标准，你作为县教育局分管这项工作的副局长。

怎样处理这件事情？【例5】我县最近根据省教育厅颁布的中小学生收费的项目和标准及我县的实际情况制订我县中小学生的收费项目和标准。

某乡因为贫穷，提出要提高收费标准，你作为县教育局分管这项工作的副局长。

怎样处理这件事情？【例6】某处有相当一部分干部积极性不高，办事拖拉，工作效率低，如果你担任某处处长，怎样解决这个问题？【例7】如果你当上了科长，请问你怎样做到群众中迅速树立自己的威信？【例8】近年来，随着我国城市化进程的不断加快，城市管理问题成为一个很突出的社会问题。

在许多城市经常发生城管人员与地摊人员矛盾冲突的事件，对城市管理过程中存在的问题有什么办法可以解决好这个问题？【例9】据我们了解，许多人为了就业，尽量在自己的推荐材料上锦上添花，你的推荐材料上是不是也有一些出入？（追问）如果考生回答有，则问：说说你有哪些是不真实的？如果考生回答没有，则问：人无完人，不承认自己有不足，本身就是不诚实。

你同意我的看法吗？【例10】你担任某单位的主要领导，假定一天你在值班时，突然发现档案室被盗。

你将如何处理?【例11】不被领导重用怎么办？【例12】当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后会有什么反映？【例13】你单位组织召开一项重要会议,让你负责会议中幻灯演示的工作,会议开始后你发现光盘怎么也打不开,这时你该怎么做?【例14】你刚进单位，给单位提出很多建议，你的同时认为你爱出风头，领导一开始还很高兴后来就不耐烦，你应该怎么办？【例15】某天单位一项紧急任务需要你立即动身，这时有电话说你的家人突然发病，需要马上送医院，面对紧急情况，你如何处理?【例16】本地出现多例狂犬病死亡病例，政府决定扑杀当地所有犬只，引起部分群众存在过激反应，如何处理？【例17】你是一名初中一年级班主任，带着全班在郊外野炊，突然发生森林火灾，有的同学惊慌失措，有的同学奋力扑火，此时你该如何做？【例18】假如在某天的上班时间，领导打电话给你，你知道又要派很多任务给你，而你现在的任务还没有处理完，因此你没接电话。

计划组织类题整体分析思路在面试学中有一种客观性很强的题就是计划组织题，因为一场活动任何人去组织都会得到一个相似的组织方案。

既然他是客观性强的题目那么我们如何才能脱颖而出获得高分呢？我认为我们可以通过以下两个方面去努力以期获得高分，一是逻辑清晰，二是细处点亮。

下面我们就分别对这两个方面予以论述。

一、逻辑清晰对于计划组织类的题目要想逻辑清晰有两点需要注意，第一是整体框架逻辑清晰，第二是具体内容逻辑清晰。

（一）整体框架逻辑清晰：指的是整体框架要清晰明确，任何活动都会有三个过程即活动前的准备阶段、活动中的进行阶段、活动后的收尾阶段。

考生在回答此类题目的时候可以从这三个方面确定回答的整体框架，这样整体上逻辑就会清晰起来。

（一）具体内容逻辑清晰：指的就是内容上的对应关系，主要有人物对应关系、上下对应关系、工作主体与客体对应关系。

下面我们就拿一道题来进行讲解，比如某单位要组织一场“七一建党节演讲活动”我们怎么组织。

首先是事前，事前我们要确定这次活动的时间，地点，这是任何一场活动都必需的。

接下来我们要确定我们的人物，人物主要有观众、参赛人员、评委、工作人员。

接下来我们就可以根据人物对应原则确定物资，在这里考生可以记住一句话“物资必然为人所用”。

如下图所示：人物物资评委水、评分表、笔工作人员（主持人等）横幅、话筒、宣传册参赛人员号牌、奖品、话筒观众桌椅板凳有了物资之后就应该有预算与工作计划，然后上报领导审批即可其次是事中，作为一名组织者，我们事中我们可以做什么呢？此时就可以根据工作主体与客体对应原则予以确定，作为一名活动组织者，工作客体有两个一是人二是物，所以事中我们可以提前到场监督领导工作人员进行工作比如检查设备，引领观众入场，安排参赛人员出场顺序等，亲自迎接评委，安排评委中的颁奖嘉宾等最后是活动结束后也就是事后阶段，我们的工作客体仍然是人与物，可以送评委，祝贺获奖人员，安排人员有序引导观众出场，与工作人员一起物资归位等。