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当前基层普法依法治理工作存在的问题与对策当前基层普法依法治理工作存在的问题与对策近年来，我国基层普法依法治理工作取得了显著成效，但也面临着一些问题。
首先，基层法治宣传力度不够，普法教育覆盖面不广。
许多农村地区和偏远地区的居民普法意识较低，对法律法规的了解不足，导致法制观念淡薄。
其次，基层普法工作人员素质参差不齐，专业能力有待提升。
一些普法干部对法律知识理解不深，能力不足，难以胜任工作。
最后，基层普法依法治理工作中存在的问题还包括工作计划不具备针对性、督促监督不到位、宣传方式陈旧等。
针对以上问题，一方面我们可以加大基层法治宣传的力度。
通过多种渠道和形式将法律法规宣传送入基层群众中，如利用社区广播、户外宣传牌、电子屏幕等方式开展法治教育宣传。
另外，可以利用现代科技手段，开设基层普法网上课堂，让居民在家中便可学习法律知识。
同时，还可以加大对农村地区的普法宣传力度，组织法律知识讲座、宣传车进村入户，提高农民的法制观念。
另一方面，要加强基层普法工作人员的培训和能力建设。
加大对普法干部的培训力度，提供系统化的培训课程，提高他们的法律素养和专业技能。
同时，加强对基层普法工作人员的考核和评价，通过激励机制，提高他们的工作积极性和责任心。
此外，要加强基层普法依法治理工作的组织协调。
建立健全基层普法工作的长效机制，形成工作规划、组织实施、监督评估等环节的科学制度。
加强对基层普法工作的督促和监督，及时发现问题，解决问题。
同时，要注重创新宣传方式，充分利用现代科技手段，开展富有吸引力和互动性的普法宣传活动，提高传达法律知识的效果。
综上所述，当前基层普法依法治理工作存在的问题主要包括法治宣传力度不够、普法工作人员素质参差不齐、工作计划不具备针对性等。
针对这些问题，我们应加大宣传力度，加强培训能力建设，加强组织协调，以推进基层普法依法治理工作的有效开展。
当前基层普法依法治理工作存在的问题与对策（续）基层普法依法治理工作的问题不仅仅是在法治宣传和人员素质方面，还存在工作计划不具备针对性、督促监督不到位、宣传方式陈旧等方面的问题。
当前基层普法依法治理工作存在的问题与对策当前基层普法依法治理工作存在的问题：1.法律意识不强：在一些基层单位和社区中，居民对法律的认知和理解程度不高，法律意识淡薄，缺乏知识和信任感，导致他们对法律的遵守和维权意识不强。
2.法律知识普及不足：基层干部和工作人员的法律知识普及水平不高，对一些基本法律法规的了解有限，难以做到以法律为准绳，依法办事，导致基层普法工作的难度加大，效果不佳。
3.普法形式单一：当前的基层普法工作大多局限于传统的宣传教育形式，如举办法律讲座、发放宣传材料等，缺乏针对性和互动性，难以引起居民的重视和参与。
4.法律服务不便捷：一些基层单位和社区普法资源有限，法律服务不够便捷，居民在解决法律问题时缺乏相关的咨询和支持，导致他们对法律的信任度降低。
对策：1.加强法律教育：通过加强基层干部和工作人员的法律培训，提高他们的法律意识和知识水平，使他们能够更好地履行普法的职责，引导居民树立法律意识。
2.多元化普法形式：除了传统的宣传教育方式，可以探索更多符合基层特点的普法方式，如社区法律咨询服务、法律知识竞赛等，增加互动性和参与度，提高普法工作的效果。
3.完善普法资源配备：加大对基层普法工作的支持力度，提供更多的法律资源和支持，增加法律服务的便捷性，为居民解决法律问题提供更好的帮助。
4.加强法律宣传力度：结合当前社会热点和重大事件，加大对法律的宣传力度，通过各种媒体和渠道广泛传播法律知识，提高居民对法律的认知和理解。
5.培育法治文化：通过组织法治教育活动和法律文化宣传，引导居民树立法治观念，强化法律信仰，使法治理念渗透到基层工作和社区生活中，推动基层普法依法治理工作的持续发展。
在当前基层普法依法治理工作中，存在着一系列问题，如法律意识不强、法律知识普及不足、普法形式单一、法律服务不便捷等。
为了克服这些问题，我们需要采取一系列对策，加强基层普法依法治理工作，推进法治建设。
首先，加强法律教育是解决当前基层普法工作中法律意识不强的关键。
乡镇普法工作现存问题及对策“乡镇指导、村主抓、单位配合”是推动乡镇普法工作顺利开展的有效途径。
但多年来，村主抓普法工作收效甚微，普法工作都由乡镇一抓到底，而作为重要普法内容的农村普法教育，它的成功与否，是维系乡镇社会稳定、经济发展的重要基础，若这一局面继续维持下去，势必严重制约乡镇普法工作特别是对农民法制教育的深入开展。
为解决这一痼疾，我对乡镇农村普法工作存在的问题进行了深入细致的调研。
一、乡镇普法工作存在的问题1、乡镇农村普法干部队伍力量薄弱。
2、个别村对普法工作存有偏见。
他们认为，农民对法律知道多了，“刁民”就多了，工作就难以开展了。
所以在开展法制宣传时，对农民的义务宣传多，对自己权利宣传多。
3、村普法干部自身法律学习不够。
在村普法干部中，经常学法的只有二人，有些根本没有法律书籍。
由于自身学法不够，在实际工作中需要宣传法律时，要么避而不谈，要么凭主观臆断，有时造成村民在村里听到的“法律”与在法庭、法律服务所听到的“法律”不一样，久而久之，村里宣传的法律，在村民眼中“真亦是假”。
4、村干部法律宣传不够。
由于不是“专职”普法干部，加之学法不够，不少村干部在调解民事纠纷、处理村级社会事务时，涉及法律宣讲不到位，导致民事纠纷扩大和无序上访事件时有发生。
5、普法工作农村面临的新问题对普法工作提出更高的要求。
由于社会变革加快，农村各种新型矛盾逐渐产生，传统的普法形式、陈旧的调解方法、僵化的行政手段已不适应农民学法用法的新需求。
6、农村普法经费不足。
农村普法经费的列支，主要依附综治经费报销，数量少、效果差，完全不能保障普法工作的正常需要。
7、农民法律知识接受能力差。
由于多数青壮年外出务工，乡镇农村剩下老弱病残留在家中，他们学法氛围不浓，法律知识接受能力差，自我依法保护意识不强，导致群众普法学习会难以召开。
二、改进乡镇普法工作的对策经过深入调研后，结合乡镇普法工作实际，为解决乡镇农村普法工作存在的问题，提出如下解决办法：1、切实加强乡镇普法干部的选聘、培训工作。
以促动力以创新引活力探柝当前普法工作中存在的问题与对策XX区司法局邓式楼普法工作是提高全民法律素养、建设法治的一项基础性工程。
在新形势下查找普法工作中存在的问题，创新工作机制，对当前法治城市建设的目标意义重大。
为此，本文结合法制教育条例（下称条例）的相关规定，就现阶段普法工作中存在的问题及相关对策谈谈看法．一、存在问题一组织机构设置的问题条例对普法组织机构的设置没有作出明文规定，只在第七条中提到县级以上司法行部门是本行区域法制教育工作的主管部门一直以来我区的普治工作都是在区普治领导小组的领导下开展，领导小组的组长和副组长由区三大班子领导担任，成员包括7个单位的党主要负责人，领导小组办公室下设至区司法局从机构的人员设置上可以看出，普治工作是、府的一项重要工作职能。
但庞大而分散的机构，复杂的成分，以及行单位人事变动频繁的特点，决定了它在履行职能的时候，工作的协调性、统一性能否做好是个问题更重要的是因XX、人员、经费都统一归司法局管理于是给大家造成的一个印象是区普治领导小组的工作职能就是区司法局的工作职能，区普治领导小组办公室就是区司法局的一个内设股室这就在客观上削弱了普法工作的权威性和重要性，于是经由普治办发起的会议、举办的讲座以及下发的文件等经常得不到强有力的执行．（二）思想认识的问题有句话评普法工作是口头上重要，行动上次要忙起来不要，一语道出了这项工作面临的尴尬现实总结起来，问题表现在以下几个方面1、认为普法工作是司法行部门的职能前面已经提到普治领导小组机构设置上的缺陷造成了大家认为普法工作只是司法行部门做的工作的印象根据条例第八条规定：、团体、企业和其他组织应当根据法制教育工作的需要明确相关机构或者人员负责组织实施本单位的法制。
其第十二条至第十八条还详细规定了行业、部门在法制教育方面应做好哪些工作我搭台，你唱戏的制度规定变成了我搭台，我唱戏的无奈现实。
2、认为普法工作是虚功。
法制教育是一项培养人的意识和观念的工作缺乏有形标准，很难量化它又有一个循序渐进的过程，起着基础性的作用其效果短期内很难显现与立项目、上工程等这些能拉动GP数字的硬指标相比这项工作是软指标是虚功与经济建设没多大关系，因此工作流于形式任务敷衍应付。
农村地区普法工作存在的问题、原因分析及对策建议从“一五”普法到今年开始的“五五”普法，xx县经过十几年的普法教育和依法治理，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!广大农村基层干部民主自治、民主管理和依法办事的自觉性逐步加强，农民群众的法律意识、法制观念和依法维护自身合法权益的意识和能力有很大提高。
但是随着改革的不断深入，随着农村社会主义市场经济的深入发展。
目前，农村普法工作的现状难以适应新形势的需要，一定程度上制约了农村普法工作的深入发展，主要情况如下：一、农村普法的现状与难题1．普法教育的权威性、重要性认识不高。
随着市场经济的发展，农民越来越看重物质利益和经济效益，并以此作为看问题、办事情、论成败的惯用标准，崇尚“时间就是金钱”之类观念，对那些费时、费力而又难见直接经济效益的普法依法治理求长远社会效益的治本工作则持回避、被动、冷漠的态度，因而普法教育工作在一些人心目中的分量大大减少了，有些乡镇、村的领导借口抓经济工作是硬指标，把普法与经济工作对立起来，采取消极应付的态度；个别乡镇、村的领导把普法和“减负”对立起来，认为组织农民学法就要求农民购买普法教材、参加考试，是增加农民负担，忽视了普法对依法治村、依法“减负”提高广大农民法律意识的重要作用。
2．普法教育原有“三无”现象仍然没有得到彻底解决，所谓“三无”是指无专职普法队伍、无专门工作手段、无专项活动经费。
也就是说，农村的普法工作主要靠乡镇司法所和有关单位的配合来做，即使有的设有普法办也是虚设，其教育手段要根据实际条件来确定，宣传经费要临时筹集。
从我县农村整体情况来看，普法工作队伍力量小，装备差，普法经费投入不足的问题较突出。
大多数乡镇、村还普遍存在简单、陈旧的宣传教育手段和形式，一定程度上影响了普法工作的深入开展。
3．普法教育还存在“四难”的问题。
一是人员难集中。
随着农民经济意识的不断增强，xx常年有20万农民外出打工或在企业就业，普法对象比较难以集中。
2024普法教育工作总结2024年普法教育工作总结一、工作概述2024年，是我单位普法教育工作的全面推进之年。
通过对法律法规的宣传和普及，加强法治宣传教育，深入开展法治宣传活动，提高公民法律意识和法治意识，增强全民法治观念，夯实法治文化基础，为全面建设社会主义法治国家奠定坚实基础。
二、工作内容1.组织开展宪法宣传教育活动通过开展宪法知识讲座、宪法宣传展览、宪法宣传日等形式，加强对宪法的宣传和普及，提高公民的宪法意识和法治观念，使广大人民群众增强宪法意识和法治观念，树立守法意识，遵守宪法，维护宪法权威。
2.开展法律常识教育培训通过开展法律常识讲座、法律知识竞赛等形式，提高公民的法律素养和法治观念，增强自我保护意识，规范行为准则，提高法律意识，在生活中自觉守法、依法办事。
3.加强对行政法规的宣传与普及通过制作法规宣传册、制作宣传片等形式，将行政法规知识进行普及和宣传，让公众了解、认识和学习行政法规，增强公民的法治观念，提高自我保护能力。
4.开展法治文化宣传活动通过开展法治文化主题活动、制作法治文化宣传册、举办法治文化讲座等形式，加强法治文化的宣传和普及，提高全民法治观念，培养健康向上的法治文化氛围，推动法治建设。
5.深入推进智慧法院建设通过智慧法院建设，提高司法效率，优化司法服务，提高司法公正性，推动法治进程。
同时，加强对智慧法院建设成果的宣传和普及，让公众了解、认识和运用智慧法院的信息化手段，便捷地获取司法服务。
三、工作成果1.宪法宣传教育成果丰硕通过宪法宣传教育活动，广大公众对宪法的认识和理解得到提高，宪法知识宣传传播广泛，提高了公民的宪法意识和法治观念。
2.法律常识教育培训效果显著通过法律常识教育培训活动，公民的法律素养得到提高，法治观念逐渐树立，公众自觉守法、依法办事的意识增强，规范了社会行为。
3.行政法规的宣传普及推进通过行政法规的宣传与普及，公众对行政法规的了解和认同度提高，法治观念深入人心，公民的法律意识进一步增强。
当前农村普法工作存在的问题和对策从“一五”普法起到现在，通过二十多年的全民普法教育，为经济、社会事业持续发展提供了坚强的法治保障。
全旗领导干部依法决策、依法管理的能力明显增强；全旗国家公务员的依法行政行为和司法人员公正司法进一步规范；人民群众法律意识进一步提高，但在我旗广大农村的普法教育中，还存在着一些问题，笔者就当前农村普法工作存在的问题和对策谈一些粗浅的看法。
一、存在的主要问题一是对普法工作不够重视。
首先是少数领导和干部不够重视。
普法对于农村社会的稳定和发展至关重要，但是，一部分镇领导和村干部认为只要搞好了经济建设，普法等其他工作只是形式和配角而已，也有的领导干部认为只要搞好了矛盾纠纷的排查化解和社会治安防控，保证不出现综治工作“一票否决”的情形就可以了，普法是软指标，导致对此项工作疏于领导，只是为了应付上级检查才来做。
甚至有的干部误认为农民学好学精了法，更会与政府对抗，干部会更难做工作。
其次是部分群众认识不高。
在市场经济的冲击下，农业生产效益不高，农民们整日忙于打工挣钱，忙于搞经济建设往往忽视了对法制的了解和学习。
加之农民的科学文化素质普遍偏低，千百年来只认人治、只讲人情、只靠武力、不靠法制的封建思想残余在部分农民身上仍然还保留着。
这样一来，在农村对法制教育的重视程度就可想而知了。
二是普法工作缺乏保障。
目前我旗的农村普法教育工作事实上是“四缺”:一缺专职人员,二缺经费保障，三缺专业手段，四缺装备设施。
镇的普法工作主要是由司法所或综治办的人员来完成，而我旗各镇的专职司法员本来就不多，综治办的力量也十分有限，加上有大量的时间和精力要放在化解矛盾纠纷上，把普法当作了一种临时性应付性的工作；而征订普法学习书籍和报刊杂志，要政府干部和农民掏腰包，往往一谈到农村普法教育，就与掏钱联系在一起，产生了厌烦情绪，把农村普法教育当作一个包袱；农村的法制宣传也还停留在发点宣传资料、讲几堂课、贴几张标语等老一套的形式上，没有创意和新意。
xxx区普法工作现状及其对策
普法工作是指开展普及法律知识、提升全民法律意识和法治观念的工作。
xxx区普法工作现状可以从以下几方面进行说明：
1. 整体意识薄弱：一些居民缺乏对法律的基本认知和了解，对法律意识和法治观念的重要性认识不足。
2. 普法宣传力度不够：区级普法工作宣传力度不够，信息传递渠道有限，没有充分发挥各种媒体的作用，导致普法宣传的覆盖面和影响力较小。
3. 具体法律知识掌握不足：一些居民对具体法律知识的了解不够，无法正确应对各种法律问题，存在一些法律纠纷和违法行为难以遏制。
为了提升xxx区普法工作的效果，可以采取以下对策：
1. 加强宣传力度：通过举办普法讲座、制作宣传片等形式，加大宣传力度，提升居民对法律的认知和了解。
2. 创新普法宣传方式：通过新媒体平台、微信公众号、APP等方式推送法律知识和普法宣传资料，扩大普法宣传的覆盖范围。
同时，利用社区广播、活动宣传等形式，将普法宣传融入日常生活中。
3. 建立法律咨询机构：设立法律咨询所、法律服务站等，为居民提供法律咨询、查询和法律援助服务，解答居民的法律问题。
4. 加强普法教育：在学校、企事业单位开展普法教育活动，加强法律知识教育，提高法治观念和法律意识。
5. 加强执法力度：加强执法力度，依法打击违法犯罪行为，提高居民对法律的敬畏之心，增强法律的权威性和威慑力。
综上所述，通过加强普法宣传、提供法律咨询服务、加强普法教育等措施，可以改善xxx区普法工作现状，提高居民的法律意识和法治观念，促进社会文明进步和法治建设。
当前基层普法依法治理工作存在的问题与对策依法治国是党的十五大确定的我国的一项基本治国方略，已载入宪法和党章。
普法依法治理工作是实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的一项重大举措。
我国从1985年开始“一五”普法到现在“五五”普法，普法依法治理工作已开展了二十多年。
经过二十多年的普法教育和依法治理的深入开展，我国的社会主义民主法制建设取得了举世瞩目的成就，全社会学法、用法、守法、护法的良好舆论氛围已经初步形成，广阔干部群众的法律意识和法律素质有了显著的提高，各级司法机关和行政执法部门依法办案和依法行政的能力得到了明显增强，基层民主法制建设得到进一步加强，有力地促进了经济的持续快速发展和社会的和谐稳定。
然而，普法依法治理工作是一项庞大的社会工程，由于它的艰巨性、复杂性和长期性，加之改革开放对人们传统观念的转变，随着经济社会的迅速发展，广阔人民群众对法治的愿望和要求日益迫切，普法依法治理工作还存在着一些不容无视的问题，与形势发展还不相适应，与广阔人民群众的要求还有很大的差距。
因此，我们必须保持清醒的认识，认真研究分析当前的困难和问题，采取切实可行的措施，逐步加以解决，促使普法依法治理工作向纵深发展，推动我国的民主法治进程。
一、当前普法依法治理工作存在的主要问题1、工作开展不够平衡。
普法依法治理虽然开展了二十多年，取得了很大的成绩，但全面看待，这项工作开展还不很平衡。
主要表现在：一是从纵向看，在基层，这项工作由于受各方面因素的制约，总体情况县级比乡镇好，乡镇比村组好。
二是从横向看，不同的部门、行业、单位之间，这项工作开展也不平衡。
有的部门或单位，由于领导重视，思想认识到位，经费有保障，人员素质高，因而工作开展得有声有色；而有的部门、行业或单位，由于领导不重视，加之受到经费等因素制约，这项工作相对滞后，差距还很大。
三是在一些偏远农村和企业，这项工作还存在死角死面，成了普法的盲区。
2、普法和依法治理存在一手硬一手软问题。
基层普法工作存在的问题及对策
基层普法工作存在的问题及对策
基层普法工作存在的问题及对策1985年12月，全国人大常委会作出了《关于在全体公民中基本普及法律常识的决定》。
由此展开了一场“只有起点、没有终点”的全民普法征程。
从“一五”规划实施以来，历经“二五”、“三五”、“四五”、“五五”到现在的“六五”规划，已经开展了二十八年。
经过28年的普法实践，以宪法为核心的200多部法律、近千部行政法规、地方性法规和规章得到全面普及，全社会90%以上的公民不同程度地接受了法制教育，营造了全民学法、懂法、守法、依法办事的良好氛围。
“六五”普法依法治理规划自201X年启动实施以来，今年是第四个年头，正处于承前启后、克难攻坚的关键时期，正确分析当前我县普法依法治理工作中存在的各种困难问题，并研究制定针对性的对策，对于解决制约普法工作发展的瓶颈问题，推动普法依法治理工作深入扎实开展，全面完成“六五”规划各项目标任务，将具有重要的现实意义。
笔者通过近几年来的工作实践和切自体会，深刻感觉到当前基层普法工作在开展过程中仍然面临许多突出的矛盾和问题，有共性的，也有个性的，已经成为影响普法工作深入开展的重要因素。
这些问题值得商榷和探讨，本文试图将这些问题简要列出，并提出一些肤浅的对策和建议，供有关领导和同仁参考。
一、当前基层普法工作存在的主要困难和问题
1、认识不到位，工作发展不平衡。
一是对普法工作重要性的认识不一致，仍然存在“一头热，一头冷”的现象，抓普法工作“县里热，乡村冷，主管部门热，协作部门冷”。
二是“法律六进”整体推进力度不够。
特别是在边远农村、外出务工人员及规模较小的民营企业员工、社会无业人员的普法教育仍存在“盲区”和死角。
三是干部任前法律考试和国家机关工作人员岗前法制培训尚未全面推广普及，对于党委、政府任命的副科级干部以及各系统任命的干部基本没有进行任前法律考试。
四是全省统一部署的“无纸化”法律考试考核工作推动难。
2、农民普法教育难度大，工作成效难以显现。
农民一直是普法工作的重点也是薄弱环节，
一是大多农村青壮年外出务工，留守在家的主要是“老弱病妇小”，普法教育组织难、形式单
一、参入率低，效果不明显。
二是农村面广且缺乏相对熟悉法律的人员，开展普法教育力量单薄。
三是农村普法缺少必要的财力投入，常规工作落实难度大、不到位。
3、创新不够，缺乏针对性和实效性。
多年来，普法宣传教育的形式、措施、方法等多数还是老一套，变化不大、措施不灵、方式不活、针对性不强、吸引力不大。
不少地方和单位仅满足于完成规定动作，缺乏创新的意识，普法宣传工作没有深度和氛围。
没能将普法教
育与具体的法治实践活动，与本地、本单位的职能职责、具体工作融汇贯通、统筹推进、统筹落实，落入“为了普法而普法”俗套。
4、组织协调职能发挥不够，未能真正形成合力。
普法办事机构统筹协调较难，各部门共同参与积极性不够高，各自为阵、唱独角戏的现象仍然存在。
科学调动和优化配置各种社会资源的机制不够完善，没有真正形成各部门协调配合、全社会积极参与的工作局面。
5、考核奖惩的体制机制尚需进一步强化和完善。
普法工作是依法治理的基础，也是十八届三中全会提出的“要努力实现国家治理方式和治理能力的现代化”奋斗目标中最为基础、最为根本性的工作。
全省、全市多年来一直坚持将普法法治建设工作作为政府的一项专项工作，单独安排部署，单独检查考核，单独兑现奖惩，并将工作成效作为评选平安单位、文明单位的先决条件。
我县目前对普法依法治理工作的检查考核失之过软、失之过宽，考核分值过低、权重较小，很难起到激励和促进作用。
二、新时期创新普法工作的对策与建议鉴于当前普法依法治理工作存在的诸多问题，为了全面实现“六五”普法规划确定的目标任务，推动工作创新和发展，笔者认为应从以下几方面着手努力：
1、落实充足的经费保障机制。
俗话说“兵马未动、粮草先行”。
目前，县、乡（镇）两级是基层普法工作得以深入开展的核心环节，能否深入推进，经费保障问题至关重要。
不仅要将普法经费纳入每年财政预算，而且应根据经济发展水平逐年增加经费投入，以适应形势发展需要和工作任务要求。
要坚决杜绝表面上将普法经费列入财政预算，应付上面检查，但实际上并未真正拨付的现象发生，从而导致普法工作停滞不前、大打折扣。
2、建立有力的督促检查机制。
鉴于部分单位对普法工作，说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象，县政府要加大督办检查力度，抽调由党委、政府四大班子分管领导牵头，职能部门积极参与的工作督导组，每年定期组织1-2次督导检查。
每次检查后都要发政务督查通报检查情况，检查结果计入年终考核分值，这样才会对各单位各部门起到真正的触动和警醒作用。
要尽量避免存在“光打雷不下雨”或走马观花式检查现象。
3、制定科学的目标考评方案。
上级在制定具体的普法工作目标量化考评方案时，应该充分考虑基层的工作现状和实际，使量化考评方案更具操作性和可行性。
要侧重于对基础保障、载体活动、方法措施等硬性任务的考核，尽量减少软性指标，避免考评方案过于繁琐，防止基层为迎接检查突击编软件和疲于应付等现象。
4、建全有效的考核奖惩体系。
真正把普法工作纳入各级党委、政府的综合目标考核内容，按照普法总体规划确定的奖惩机制，坚决兑现奖惩。
既使各单位各部门认识到此项工作的重要性，又能充分调动其积极性和主观能动性，激发工作热情，自觉抓好此项工作。
附送：
基层民政干事工作自我鉴定
基层民政干事工作自我鉴定
工作基层民政干事工作
基层民政干事工作
我叫xxx，与20**年毕业于**学院中文系的学生，大专学历。
XX 年9月份参加工作，现在求职于xx县民政部门，任职为民政干事，下面就是我工作地个人鉴定。
工作方面注重学习，工作勤恳踏实，求真务实，注重实践，勇于创新，爱岗敬业。
在从事过的经管站会计职务、团委书记和民政干事职务期间，都能用科学的指导方法来开展工作，把握工作规律、理清工作思路，创新工作模式，提高工作效率。
在从事财务工作管理方面，做到严格把关，认真履行好会计的职责和遵守会计的法律法规，认真做好财务的监督与核算，及时做好村级财务公开制度，当好领导的助手，杜绝违纪违规事件的发生。
在担任办事处团委书记时，能够认真扎实地做好基础性工作，搞好一些规范性档案工作，调查摸底，了解情况，积极落实好上级和办事处各时期团的工作和各项活动开展。
在民政工作能够做到急困难群众之所急，帮困难群众之所需，耐心细致做好各项工作，深入到农户家中搞好走访，摸清实情，扎实有效地开展好民政工作。
在思想及处事方面我参加工作以来，能够认真学习党的路线、方针、政策和业务的法规知识，虚心向社会实践和老同志请教学习，思想上积极要求进步，能以热情的工作态度靠近党组织，生活作风正派，团结同事，密切联系群众，增进同群众的感情，努力学习，掌握在新的历史条件下做好新形势的农村工作，做群众工作的方法和本领，有志向，有热情，有奉献精神。
纪律方面能够自觉遵守机关工作人员日常行为规范，在工作中能够做到早来晚走无旷工现象，经常主动加班能够任劳任怨，不计个人得失，和同事相处融洽，凡事做到有求必应，责任心强，责任感重。
对机关组织的每一项活动，都能够积极参加。
总的来说，我在工作上一直谦虚勤恳，努力做好本职工作，无私奉献自己的前提下不断
的完善自己，武装自己，提高自己的思想觉悟，为建设社会主义现代化添砖加瓦。
基层民政干事工作相关内容:财务工作范文
在财务室工作一年有余，一年中，我不断的努力工作，将各方面的工作都圆满完善了，现在就把个人工作如下：
一、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的重要途径，。
教师个人思想、工作、学习鉴定.
本人一贯坚持四项基本原则，忠诚于党的教育事业，与时俱进，深入领会其下发相关文件内容，力做思想标兵，把党的思想精髓落实到工作中的方方面面。
身为一名教师，深感任重道远，肩负着“托起明天的太阳”重任，切不可得过且过。
工作范文
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。
当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。
教育教学工作写实性评价
思想道德；该同志忠诚党得教育事业，遵守党纪国法，履行教师职业道德，明礼诚信，为人师表。
团结同志，热爱学生，服从领导分配，勇挑重担，爱是完成教学任务，用《教师职业道德规范》严格要求自己，敬业奉献，楷为人师。
市场营销工作者
营销精英应该从最初的营销员做起，自毕业之后开始到ｘｘ公司工作以来，在公司领导的悉心教导下，通过自身的不断努力，各方面都取得了一定的成绩，以下是我工作的。
行政文秘工作
本人于xx年年进入政法学校文法学院任职行政秘书，距今已经有两年的时间里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，在自己坚持不懈的努力下圆满的完成了各项工作，下面就是我这段时间的自我评价。
车间见习转正
本人于201X年8月在xxxx有限公司工作。
见习期间工作努力认真，积极学习，仔细思考，脚踏实地，立足岗位，一年下来收获颇丰，成长迅速。
第
一、积极完成由学生到职工的角色转变。
房管所干部--年度工作鉴定
房管所干部xx--xx年度工作鉴定转眼毕业工作近五年，在市xxxxxxxx管理所工作近两年。
在丁所长的正确领导下，以服务百姓为宗旨，广开思路、扎实苦干、履行本职。
