大学考勤制度

大学考勤制度细则第一条总则为了加强学校教学管理，维护教学秩序，提高教学质量，培养学生的良好学风，根据国家相关法律法规和学校教学管理制度，特制定本细则。

第二条考勤范围本细则适用于我校所有全日制本科生、研究生及成人教育学生的课堂教学、实验教学、实习实践、毕业论文（设计）等教学活动。

第三条考勤方式1. 课堂教学考勤：采用签到、签退方式，由任课教师负责实施。

学生需在规定时间内到达教室，签到后方可参加课程学习。

迟到、早退次数超过规定范围者，按旷课处理。

2. 实验教学、实习实践考勤：采用签到方式，由指导教师负责实施。

学生需在规定时间内到达实验场所、实习地点，签到后方可参加相应活动。

迟到、早退次数超过规定范围者，按旷课处理。

3. 毕业论文（设计）考勤：采用定期检查方式，由指导教师负责实施。

指导教师需定期检查学生的论文（设计）进度，了解学生的学习状况。

第四条考勤规定1. 学生应按时参加各类教学活动，不得迟到、早退。

迟到、早退次数超过规定范围者，按旷课处理。

2. 学生需按时完成作业、实验报告等教学任务，不得抄袭、剽窃他人成果。

3. 学生应遵守课堂纪律，不得随意请假、旷课。

如有特殊情况，需提前向任课教师请假，并经批准。

4. 学生请假期间，需补上请假缺席的课程，并与任课教师协商补考事宜。

5. 学生旷课次数超过规定范围者，将根据情节严重程度，给予警告、严重警告、记过等纪律处分。

6. 学生应自觉遵守学校住宿管理规定，未经批准不得夜不归宿。

第五条考勤记录与反馈1. 教师应及时记录学生的考勤情况，并在课后向学生反馈。

2. 教师需定期向学院（部）教务办公室报告学生考勤情况，以便及时掌握学生的学习状况。

3. 学院（部）教务办公室应定期对考勤情况进行汇总，并对违反考勤规定的学生进行处理。

4. 学校教务处对考勤情况进行监督，必要时对考勤制度进行调整和完善。

第六条附则1. 本细则自发布之日起实施，原有相关规定与本细则不符的，以本细则为准。

学院学生考勤及请假制度学院学生考勤及请假制度是学院管理学生出勤和请假的重要规定，对于维护学院的教学秩序和学生的学习权益具有重要意义。

本文将详细介绍学院学生考勤及请假制度的各个方面，以帮助学生更好地了解和遵守相关规定。

一、考勤制度1. 出勤要求学生应按时参加课程、实验、实习、考查等教学活动，做到不迟到、不早退、不缺席。

对于课程、实验、实习等有特定要求的教学活动，学生需按照教师或指导教师的要求准时参加。

2. 考勤记录学院将采用电子化考勤方式，学生需在每次上课前通过手机APP或其他方式进行签到。

学生旷课、迟到、早退等情况将被记录在案，并纳入学生的综合素质评价。

3. 考勤结果处理（1）旷课：学生未经请假，无正当理由缺课达到课程总学时的1/7视为旷课。

对于旷课情况，学院将依据相关规定给予纪律处分。

（2）迟到、早退：学生迟到或早退达到课程总学时的1/7视为旷课。

对于迟到、早退情况，学院将依据相关规定给予纪律处分。

（3）请假：学生因特殊情况需请假时，应提前向辅导员提出申请，并填写《请假申请表》。

请假批准后，学生方可离校。

请假期间，学生需自行安排学习，并按时补交作业、考试等。

4. 特殊情况下考勤处理（1）因病请假：学生因病需请假时，应提供医院出具的诊断证明，并在请假期间提供相应的治疗证明。

学院将根据学生的请假情况和提供的证明，给予相应的考勤处理。

（2）家庭突发情况：学生因家庭突发情况需请假时，应提供相关证明材料，并向辅导员说明情况。

学院将根据学生的请假情况和提供的证明，给予相应的考勤处理。

二、请假制度1. 请假流程学生因特殊情况需请假时，应提前向辅导员提出申请，并填写《请假申请表》。

经辅导员审核批准后，学生方可离校。

请假期间，学生需自行安排学习，并按时补交作业、考试等。

2. 请假类型（1）事假：学生因家庭、个人等原因需请假时，可申请事假。

（2）病假：学生因病需请假时，应提供医院出具的诊断证明，并在请假期间提供相应的治疗证明。

大学考勤制度模板一、目的和原则为了加强学校教学管理，确保教学秩序，提高教学质量，培养学生的自律意识，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》及我校实际情况，特制定本考勤制度。

本制度遵循教育公平、公正、公开的原则，对学生的出勤、请假、补课等行为进行规范。

二、考勤范围本制度适用于我校全体本科生、研究生。

考勤范围包括课堂教学、实验教学、实习实践、自习、学校组织的各类活动等。

三、考勤方式1. 课堂教学考勤：由任课教师负责，采取点名、签到等方式进行。

学生需按时进入教室，迟到视为旷课。

2. 实验教学、实习实践考勤：由指导教师负责，采取签到、记录出勤情况等方式进行。

3. 自习考勤：由班级负责人负责，采取签到等方式进行。

学生需按时到自习室，迟到视为旷课。

4. 学校组织的各类活动考勤：由活动组织者负责，采取签到、记录出勤情况等方式进行。

四、考勤结果处理1. 旷课：未经请假、请假未获批准或超过请假期未归的学生，视为旷课。

旷课次数超过规定次数的，根据学校相关规定给予纪律处分。

2. 迟到、早退：迟到或早退每次超过规定时间的学生，视为旷课。

迟到或早退次数超过规定次数的，根据学校相关规定给予纪律处分。

3. 请假：学生因特殊情况需请假者，应向所在班级负责人提出申请，填写请假条，经批准后方可请假。

请假期间需补课，补课方式由任课教师确定。

4. 补课：学生因请假、旷课等原因未能参加正常教学活动者，需在规定时间内完成补课。

补课方式由任课教师确定。

五、考勤记录与反馈1. 考勤记录：各考勤负责人应及时、准确地记录学生的考勤情况，定期向学生反馈。

2. 考勤反馈：班级负责人每月向学生反馈一次考勤情况，任课教师在课程结束后向学生反馈一次考勤情况。

六、特殊情况处理1. 学生因特殊情况无法参加考勤的，应提前向所在班级负责人请假，并填写请假条。

2. 学生因突发疾病、家庭困难等原因无法参加考勤的，应及时向学校相关部门申请，经批准后可予以适当照顾。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第1篇第一章总则第一条为了加强我校学生管理，规范学生行为，提高学生自我管理能力，确保教学、科研、生活秩序，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于我校全日制本科、专科学生。

第三条考勤管理是学生日常管理的重要组成部分，是培养学生良好学习习惯和纪律观念的重要手段。

第四条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，实行班主任负责制和学生自我管理相结合的方式。

第二章考勤内容第五条考勤包括日常考勤、课程考勤、晚自习考勤、请假制度、请销假手续等。

第六条日常考勤包括学生上课、晚自习、课外活动、社会实践等时间节点的出勤情况。

第七条课程考勤是指学生参加课堂教学的出勤情况，包括迟到、早退、缺课、请假等。

第八条晚自习考勤是指学生参加晚自习的出勤情况，包括迟到、早退、缺课、请假等。

第三章考勤制度第九条学生应当按时参加学校组织的各项活动，不得无故迟到、早退、缺课。

第十条学生因病、因事不能按时参加上课、晚自习等活动，应当事先向班主任请假，并办理请销假手续。

第十一条请假分为病假、事假、其他假三种：（一）病假：学生因疾病需要休息，需提供医院出具的病假证明。

（二）事假：学生因家庭、个人原因需要请假，需提供相关证明。

（三）其他假：包括节假日、婚丧嫁娶、重要活动等，需提供相关证明。

第十二条学生请假应当提前向班主任提出，班主任同意后报学生处备案。

第十三条学生请假未经批准或未按时办理请假手续的，按旷课处理。

第十四条学生因特殊情况无法请假，应当委托同学代为请假，并事后向班主任说明情况。

第四章考勤记录与处理第十五条班主任负责记录学生的考勤情况，并定期汇总上报学生处。

第十六条学生处负责审核学生的考勤记录，并定期公布考勤情况。

第十七条学生对考勤记录有异议的，可以向班主任或学生处提出申诉。

第十八条学生旷课、迟到、早退等行为，将按照以下规定处理：（一）旷课1节，给予警告处分；（二）旷课2-4节，给予严重警告处分；（三）旷课5-8节，给予记过处分；（四）旷课9节以上，给予留校察看处分。

大学考勤管理制度一、总则为加强对学生的考勤管理，提高学生的自觉性，培养良好的学习习惯和纪律观念，促进学生全面发展，根据国家教育主管部门有关规定，结合学校实际，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于学校全体在籍学生。

三、考勤管理的原则1.自觉性原则。

学生应自觉遵守学校考勤规定，保证正常出勤。

2.公平原则。

学校对学生的考勤管理应严格公正，确保每位学生享有平等的权利和义务。

3.激励原则。

对于勤奋学习，诚实守纪的学生应给予肯定和奖励。

四、考勤方式1. 传统考勤方式学校采用传统考勤方式，学生每天上课前需到指定地点进行考勤签到，确保学生正常出勤。

2. 电子考勤系统学校引入电子考勤系统，学生可通过学生卡或手机号码进行考勤签到，提高考勤效率，减少考勤工作量。

五、考勤管理流程1. 学生出勤学生每天上课前需到指定地点进行考勤签到，确保正常出勤。

2. 学生请假学生若因病或其他原因无法正常上课需请假，应提前向班主任或辅导员请假，经批准后方可请假。

3. 缺勤处理学生若无故缺勤，学校将根据具体情况给予相应的处罚，并记录在学生档案中。

六、考勤管理指标学校将根据学生的考勤情况，对学生进行考勤管理评比，列出考勤排名，并给予优秀学生相应的奖励。

七、考勤管理评估学校将对每个学期的考勤管理情况进行评估，及时总结经验，完善管理制度。

八、学校教育管理局对考勤管理制度的监督学校教育管理局将对学校的考勤管理制度进行监督，确保学校的考勤管理工作得到落实。

九、学生和教师的合作学生和教师应相互配合，共同维护学校的考勤管理制度，保证学校正常秩序。

十、学生处分对于违反考勤管理制度的学生，学校将给予相应的处分，包括警告、记过、留校察看等处罚。

十一、其他本管理制度如需修改，应经学校教育管理局批准后方可实施。

以上就是本学校的考勤管理制度，希望全体师生认真遵守，共同维护学校的正常秩序。

大学考勤管理细则模版1. 考勤规定1.1 学生应按时到校，参加各项学习、实践活动。

1.2 学生应按规定时间到达教室或指定地点进行考勤登记。

1.3 迟到、早退或缺勤均会影响考勤记录，必须提供有效的请假证明方可免予处罚。

1.4 学生必须自觉遵守考勤规定，不得弄虚作假、串谋作弊等行为。

2. 考勤登记2.1 考勤登记将采用电子方式进行，学生需使用学生证刷卡进行签到。

2.2 学生在规定时间内到达考勤点，将学生证放置在刷卡设备上，系统将自动进行考勤记录。

2.3 学生离开考勤点时，应将学生证重新刷卡进行签退。

2.4 若刷卡设备出现故障，学生应立即向考勤人员报告，并按指示进行手动登记。

3. 请假制度3.1 学生请假应提前向辅导员提交请假申请，并提供有效的请假证明材料。

3.2 请假时间超过三天的，需向学院主管部门提交请假申请，并由主管部门批准后方可生效。

3.3 学生请假期间，不得进行与课程相关的学习或活动，否则请假无效。

3.4 请假期间的考勤记录将统计为缺勤，如有特殊情况，请提前与辅导员沟通。

4. 迟到处理4.1 学生迟到应向班主任或辅导员说明原因，并提供有效的迟到证明材料。

4.2 学生迟到超过15分钟的，将计入迟到次数，每次迟到将扣除相应的考勤分数。

4.3 迟到次数达到一定标准的，将被通报批评，并记录在学籍档案中。

4.4 若迟到情况严重影响学生学习和教学秩序的，学院将采取进一步的纪律处分。

5. 早退处理5.1 学生早退应向班主任或辅导员说明原因，并提供有效的早退证明材料。

5.2 学生早退超过15分钟的，将计入早退次数，每次早退将扣除相应的考勤分数。

5.3 早退次数达到一定标准的，将被通报批评，并记录在学籍档案中。

5.4 若早退情况严重影响学生学习和教学秩序的，学院将采取进一步的纪律处分。

6. 缺勤处理6.1 学生缺勤应向班主任或辅导员说明原因，并提供有效的请假证明材料或其他相关证明。

6.2 未请假的学生缺勤将造成相应的考勤扣分，并记录在学籍档案中。

大学课堂考勤管理制度大学课堂是学生获取知识、提升能力的重要场所，为了维护良好的教学秩序，保证教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本大学课堂考勤管理制度。

一、考勤方式1、任课教师点名任课教师在每次上课时，按照班级名单进行点名，记录学生的出勤情况。

2、学生签到可以采用纸质签到表或电子签到系统，要求学生在规定时间内完成签到。

3、班委协助考勤班委负责协助任课教师进行考勤工作，如点名时帮忙核对名单、记录缺勤学生等。

二、考勤时间1、上课前在正式上课前的几分钟内完成考勤工作，确保学生按时进入课堂。

2、课间休息对于较长时间的课程，在课间休息结束后再次进行考勤，防止学生中途离开。

三、考勤记录1、任课教师应如实记录学生的出勤情况，包括迟到、早退、旷课、请假等。

2、考勤记录应详细注明时间、课程名称、学生姓名、缺勤原因等信息。

3、考勤记录应及时整理并存档，作为学生平时成绩和学籍管理的重要依据。

四、请假制度1、学生因事、因病不能上课时，必须提前向任课教师请假。

请假应提交书面请假申请，说明请假原因和请假时间，并附上相关证明材料（如病假条等）。

2、请假时间在一天以内的，由任课教师批准；请假时间在一天以上、一周以内的，由辅导员批准；请假时间超过一周的，由学院领导批准。

3、学生请假获得批准后，应及时通知班委和任课教师。

4、学生请事假原则上每学期不得超过总学时的三分之一，超过者应办理休学手续。

五、迟到、早退处理1、迟到 10 分钟以内的学生，应向任课教师说明原因，并在课后提交书面检讨。

2、迟到 10 分钟以上、30 分钟以内的学生，视为旷课半节。

3、早退学生按照旷课处理。

4、多次迟到、早退的学生，将影响其平时成绩和综合测评。

六、旷课处理1、旷课一节，扣除学生该课程平时成绩的一定分数。

2、连续旷课达到一定节数（如 3 节或 5 节）的学生，任课教师应及时向学院报告，学院将对学生进行警告处分。

3、一学期旷课累计达到课程总学时的三分之一及以上的学生，不得参加该课程的期末考试，需重修该课程。

★大学生考勤制度_共10篇范文一：大学学生考勤请假制度一、考勤范围学生上课、实验、学习、劳动、军训、、早操、自习等都必须实行考勤。

因故不能参加者，必须履行请假手续.二、请假手续学生在校学习期间，一般不准请假,如确需请假者,由本人填写“请假单”并附有证明材料按审批权逐级审批。

1、病假须有院医务室或乡以上医院的证明病历诊断等.2、学生一般不准请事假,如特殊情况(直系亲属病重、病故,家里受灾)需有家里来人或家长电函。

3、因公请假，需持班主任及学院有关处室证明.三、审批权限1、请假一天以内由班主任批准。

2、二至七天内班主任签署意见，院系分管学生工作领导批准。

３、七天以上由院系审批后，报学工处备案。

4、学生请假，未经批准，一律无效。

四、考勤办法1、学生考勤由**班班长(或由班主任指定的学生干部)负责。

班长应逐日填写学生考勤表，每周星期日晚自习在班公布,同时将“学生考勤表"交教学系。

2、早操由学生会纪检部负责考勤,上课、自习由系值日教师考勤。

学工处负责抽查。

每周一公布上周学生考勤.3、凡考勤范围内不请假、请假未批或超假而未参加考勤者，均以旷课论处。

４、上课(或自习）以电铃声为准。

上课铃声响后进教室者为迟到；下课铃声未响离开教室者为早退。

5、严禁超假，学生必须按准假日期按时返校.如因特殊情况不能按期返校的（包括开学不能按期返校的）,必须事先电函请假，返校时，事假需持乡或街道办事处以上单位证明，病假需持乡镇以上医院证明，按请假权限的规定,办理手续。

否则，超假天数以旷课论处。

五、旷课处理1、旷课一天按8学时计算，实习实训、军训无故不参加者按每天５学时计算旷课，迟到早退累计３次按1学时计算旷课。

2、一学期累计旷课达2０学时（2.5天)者,给予处分;达４０学时(5天）者,给予严重处分；达6０学时（7．5天）,给予记过处分；达80学时（10天）者,给予留校察看处分；连续旷课达两周以上者，按放弃学籍，自动退学处理.3、无故累计缺课达该课程教学学时数的四分之一者,取消该课程的考试资格。

2024年大学生考勤制度_大学生考勤制度范本大学生考勤制度篇1一、课堂考勤办法：1、学生课堂考勤情况由各班学习委员和班委记录、任课教师记录、辅导员抽查记录、学风督察小组记录四部分汇总而成。

学风督察小组由学习部成员组成，协助学工办、任课教师对课堂到课情况进行定期、不定期检查。

2、各班学习委员记录当天全部必修课程的到课情况，经任课老师、班长和学习委员签字确认后由学习委员在周五晚18:00到19:00将本班该周的课堂考勤单(纸质稿)上交到工三A344学生工作办公室。

3、学工办老师及学风督察小组人员进入教室检查时，各班班长及学习委员应积极配合，上报本班应到人数、实到人数、未到人员名单及未到原因，对于请假者应及时出示由老师签字的请假条，否则按该人缺勤处理。

凡是在查课时，未在教室的同学一律视为旷课。

4、学风督察小组将各个年级、班级的抽查记录一并汇总，并对照假条进行核实，于每周六前统计好上交学工办，并且在每周一由学工办对上一周的出勤情况进行统一通报。

5、对通报结果有异议的同学可按以下操作流程核实澄清，并于异议时间前来办理异议，逾期不候。

(1)向负责本年级考勤工作的学风督导小组成员查询记录，若有误，由学风督导小组成员汇总到学工办核实更正。

(2)对于请假等情况，请本人到学工办查阅假条存根并出示。

(3)不在以上情况之列的，由本人上报学工办处理。

二、考核实施办法：1、根据《长沙理工大学学生手册》中德育评分细则第四节中(三)的第8条规定，上课迟到或者早退一次扣德育分0.5分，旷课一学时扣德育分1分。

2、各班级班长及学习委员,若在正常考勤检查和抽查中出现：1) 不配合学院考勤工作、不及时递交考勤表、不作为、态度恶劣，每人每次扣德育分0.3分。

2) 包庇隐瞒真实考勤情况，每人每次扣德育分0.3分。

3) 对考勤检查及负责人员进行人身攻击、顶撞、恶意辱骂等行(__转自实用工作文档频道)为，每人每次扣德育分1分，并且进行全院通报批评，严重者视情况给予相应的处分。

大学考勤管理细则是指在大学中对学生的考勤情况进行管理的具体规定和细则。

以下是一般的大学考勤管理细则：1. 学生应按照学校规定的时间和地点参加上课、考试和其他学校组织的活动，并按时完成相关学习任务。

2. 学生应携带学生证或其他有效证件进行课堂考勤和出入校门的登记。

3. 学生未经请假不得旷课，否则将记入迟到、早退或旷课次数。

4. 学生请假要提前向相关部门或教师提出，并按照学校规定的请假流程进行申请和审批。

5. 学生请假情况应有合理的理由，如生病、参加学校组织的活动等，需要提供相关证明材料。

不得擅自请假或伪造请假证明。

6. 学生请假时间不得超过规定的限制，如一天、一周或一学期等。

7. 学生因病或其他特殊情况无法上课时，应及时向教师或相关部门报备，并提供相关证明。

8. 学生考试期间的迟到、早退或缺考，将按照学校规定的考试违纪处理办法进行处理。

9. 学生应按时完成课程作业、实验报告和其他学习任务，如逾期未交将影响平时成绩。

10. 学生在考勤管理过程中应尊重教师和学校工作人员的工作，如有违规行为，将按照学校规定进行处理。

以上是一般大学考勤管理细则的一些常见规定，具体管理细则可能会因学校、学院和教师而有所不同。

学生应在入学时熟悉并遵守学校制定的考勤管理细则。

大学考勤管理细则（2）(一)考勤范围凡在职在编人员，一律纳入考勤管理的对象范围。

全校党政干部、教辅、工勤人员一律实行坐班制，按学校规定的作息时间上下班，寒暑假期间根据本单位实际安排轮休。

教师按照学校教学计划安排，可不实行坐班制(不含在试用期、见习期内教师，下同)，但对学校、单位统一要求的____活动要进行考勤，并严格执行请销假制度。

劳动合同制聘用人员按照劳动合同的有关规定执行。

(二)考勤要求学院、部、处、室为具体考勤单位，要明确一名领导分管考勤工作，并指定一名考勤员。

考勤员须认真做好每月的《缺勤情况汇总表》(见附件二)的记录，已备检查。

(三)旷工及处理1.凡属下列情况之一，按旷工处理(1)未经批准私自离开工作岗位、或虽请假未获批准、或请假期限已满未办理续假手续、或续假未批准，擅自不上班者;(2)一个月内迟到或早退累计超过____次按旷工____个工作日处理。