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我为老干部工作献一策题目：致力于老干部服务的一项建议尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是某单位的一名职工，对于老干部的服务工作一直心系于此。
老干部是我们党的宝贵资源，他们为国家和人民的事业做出了杰出贡献。
为了更好地服务老干部，我愿意提出一些建议，希望得到大家的认可与支持。
首先，建立更加完善的信息管理系统。
老干部信息的准确、及时获取对于提供个性化服务至关重要。
我们可以借鉴先进的信息技术，建立老干部信息档案，包括个人基本信息、健康状况、兴趣爱好等方面的内容。
通过信息系统，我们可以更好地掌握老干部的需求，有针对性地为他们提供更加贴心的服务。
其次，建设老干部活动中心。
为了增进老干部之间的交流与合作，我们可以建立一个老干部活动中心，提供丰富多彩的文体活动、培训课程、康复运动等服务。
这样的中心不仅能够让老干部充实自己的精神生活，也为他们提供一个共同交流的平台，形成更加团结和融洽的氛围。
第三，加强健康管理服务。
老干部身体健康直接关系到他们的生活质量和幸福感。
我们可以建立老干部健康档案，定期组织健康体检，并为他们提供专业的保健咨询服务。
同时，可以引入互联网医疗资源，方便老干部随时随地获取医疗服务，提高医疗保障水平。
此外，注重心理健康服务。
老干部在长时间的工作生涯中可能积累了一定的心理压力，因此，心理健康服务显得尤为重要。
我们可以开展心理健康知识普及活动，为老干部提供心理咨询服务，建立心理健康支持体系，帮助老干部更好地适应退休生活，享受幸福晚年。
最后，建立老干部志愿服务队伍。
老干部有丰富的经验和知识，可以通过志愿服务为社会作出更多贡献。
我们可以组织老干部志愿者，开展社区服务、文化宣传、技术培训等活动，使老干部在服务中找到存在感，也让他们在回馈社会中感受到生活的意义。
总的来说，提升老干部服务水平需要综合运用信息技术、文体活动、健康管理和心理健康等多方面的手段，打造全方位、多层次的服务体系。
希望我们能够共同努力，让老干部享受更加优质、贴心的服务，使他们晚年生活更加幸福美满。
老干部工作汇报材料专题10篇—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
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老干部工作汇报材料专题10篇
第一篇:老干部工作汇报材料
现有离退休老干部党支部2个,党小组个离退休党员名近年来乡党委坚持以“*”重要思想为指导从基础工作做起建立健全各项规章制度大力加强对离退休老干部党支部管理保证了离退休党员各项政治权利正常落实和老干部队伍思想稳定使离退休党员在全乡“三个文明”建设中发挥了积极作用
一、领导重视建立强有力离退休支部班子
乡党委高度重视老干部党支部建设坚持把老干部党支部建设作为组织工作一项重要内容纳入基层组织整体规划进行目标管理同整体党建工作一起研究部署一起检查评比并实行了党委书记负总责分管副书记具体抓老龄班主任具体负责领导责任制乡党委领导每人都联系了一个或多个离退休老干部定期听取们工作汇报积极参与老干部党支部组织、举办各项活动和民主生活会经常组织召开党员老干部座谈会听取意见和建议解决支部建设中实际问题在支部班子选配上针对老干部、老党员较多且居住分散、年高体弱多病实际按照有规定及时成立党支部对那些年龄较大或行动不便离退休干部老党员将们组织
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2024年社区老干部管理工作总结社区老干部是社区发展和管理中的重要力量，他们具有丰富的工作经验和社会资源，对于推动社区的发展和提升社区居民的生活质量起着重要的作用。
在过去一年的工作中，我负责社区老干部的管理工作，以下是我的工作总结。
一、进一步完善老干部管理制度在过去一年中，我着重在完善老干部管理制度方面进行了工作。
首先，明确了老干部参加社区活动的权限和义务，明确了他们的义务和责任。
其次，加强了对老干部参加社区活动的监督，确保他们的行为符合社区的规范和要求。
此外，还建立了老干部志愿服务计划，鼓励他们参与社区志愿服务活动，为社区的发展做出贡献。
二、加强老干部培训和学习老干部是社区管理中的重要力量，他们的工作经验和知识对于社区的发展至关重要。
我在过去的一年里，加强了对老干部的培训和学习，提供了各种学习机会，如邀请专家学者进行讲座和培训，组织老干部参加相关的研讨会和培训班等。
通过这些培训和学习，老干部不仅提升了自己的专业水平和素质，也为社区的发展提供了更好的支持。
三、改进老干部活动内容和形式为了更好地满足老干部的需求和提高他们的参与度，我积极探索和创新老干部活动的内容和形式。
例如，组织开展了一系列的老干部文化艺术活动，如书画展览、音乐会等，丰富了老干部的文化生活；组织老干部参加养生健身活动，提高了他们的身体素质和生活质量；组织老干部开展社区服务活动，让他们发挥余热，为社区的发展做出贡献。
四、加强老干部之间的沟通交流老干部之间的沟通交流对于他们的工作效率和团队凝聚力有着重要的影响。
在过去的一年里，我注重加强老干部之间的沟通交流，组织了定期的会议和座谈，让老干部就社区的工作和发展提出自己的意见和建议，并及时沟通反馈社区的相关决策和政策。
通过这样的沟通交流，老干部之间的合作和协作能力得到了提高，进一步推动了社区的发展。
五、加强老干部与居民的联系与服务老干部是社区居民的代表和服务者，他们对社区居民的需求和问题有着敏锐的洞察力。
老干部工作自我总结5篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为老干部工作的一员，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的各项方针政策，严格按照上级的指示和要求，全心全意为老干部服务。
在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的形象和荣誉。
在工作和学习中，我始终保持着高度的热情和积极性，不断努力学习，提高自己的业务水平和综合素质。
一、在政治思想上我始终坚持党的领导，坚定社会主义信念，积极参加各种政治学习和组织活动，不断提高自己的政治素质和思想觉悟。
同时，我也时刻保持着对党忠诚、为人民服务的宗旨意识，始终把党和人民的利益放在首位，用自己的实际行动践行共产党员的誓言。
二、在工作方面我始终以高度的责任心和使命感投入到老干部工作中。
在工作中，我认真履行职责，勤奋工作，积极与老干部沟通交流，了解他们的需求和困难，并及时给予帮助和解决。
同时，我也注重学习和借鉴先进的工作经验和做法，不断提高自己的业务水平和工作效率。
在处理复杂问题和突发事件时，我始终保持冷静和客观，善于分析和解决问题，能够妥善处理各种复杂的人际关系和社会矛盾。
三、在学习方面我始终保持着对学习的热情和渴望，不断学习新知识、新技能，以提高自己的综合素质和能力水平。
在学习中，我注重理论与实践相结合，注重知识的运用和转化，不断提高自己的实际操作能力和解决问题的能力。
同时，我也积极参与各种学习培训和交流活动，拓宽视野、增长见识，不断提升自己的综合素质和能力水平。
四、在廉洁自律方面我始终严格遵守党的纪律和规定，自觉接受党和人民的监督。
在工作中，我始终坚持原则，公正廉洁，不谋取私利，不接受任何形式的贿赂和好处。
同时，我也注重个人形象和言行举止，时刻保持着一个共产党员的本色和形象。
回顾过去一年的工作和学习经历，我深感自己在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
在未来的工作中，我将继续发扬优点、克服不足，以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度投入到老干部工作中去。
最新资料，word文档，可以自由编辑！！精品文档下载【本页是封面，下载后可以删除!】制度先行优化服务强化保障——分局离退休干部工作的几点做法分局离退休干部工作在局党委的重视关心和区委老干部局的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省厅关于加强和改进新形势下全省公安机关离退休干部工作的意见所提出的“政治上关心、生活上关爱、感情上沟通”“以人为本，服务为先”的要求，围绕“建立健全工作制度、强化主动服务意识、不断加大保障力度”三大主线，注重发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用，各项工作取得了新的成绩，离退休干部工作受到了分局党委、区委老干部局的充分肯定和离退休干部的广泛好评，实现了离退休干部工作“让党委放心，让老干部满意”的目标。
2011年，分局离退休干部党支部还被市委组织部、市委老干部局评为“五好”离退休党支部。
一、制度先行，努力为离退休干部工作正常开展提供基础规范。
党委一班人认为，要做好离退休干部工作，必须把离退休干部工作纳入公安工作和队伍建设的议事日程，认真抓好离退休干部工作的制度设计，政治处作为离退休干部工作的主管部门，要把离退休干部工作制度的执行与落实体现于日常工作。
为此，分局政治处明确了一名政治素质好、服务意识强的民警专门负责离退休干部工作，并建立健全了三项制度。
一是局长、政委、政治处主任参加离退休干部迎春茶话会、重阳节座谈会制度。
每逢上述两会，局领导须主动听取离退休干部对离退休干部工作的意见和建议，并向离退休干部通报公安工作和队伍建设情况。
二是离退休干部政治待遇制度。
制度明确分局组织的重要会议、重大活动必须有离退休干部参加，同时每年为离退休干部订阅一份报纸。
三是离退休干部党组织建设制度。
把离退休干部党组织建设纳入分局党组织建设总体规划，选配党性强、威信高、讲奉献、身体好的同志担任党支部书记，并按照“有利于组织活动，有利于教育管理，有利于发挥作用”的原则设置了5个党小组，把“五个一”活动，即“每年一份党支部工作计划，每年一份党支部工作总结，每年一份党支部活动安排，每季一次党支部委员会议，每月一次党支部活动”贯穿于每年的党支部工作全过程。
关于加强离退休干部党支部建设的心得体会离退休干部工作是党的干部工作的重要组成部分，老干部党建工作是党建工作的重要组成部分，老干部党支部是党联系离退休干部的桥梁和纽带。
今年以来，为了贯彻落实中组发［2019］12号《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》和xx市第十二次党代会的精神，我们通过召开座谈会、与老党员个别交谈、随机调查摸底等方式，对全系统各单位老干部党支部工作进行了深入全面的调查研究。
在此基础上，我们利用直属单位整合重组的有利时机，以加强机关老干部党支部建设为先导，加强对老干部党支部建设的指导，强化了党员的教育引导，规范了党支部的组织生活，使全体老干部党员真正做到了“政治坚定，思想常新，理想永存”。
一、基本情况市粮食局现有离退休干部301人，其中党员267名，占离退休干部的89%，除少数参加在职干部党员组织活动外，单独成立了6个离退休干部党支部。
在这6个独立党支部中，开展工作比较好的有4个，主要表现在：一是组织设置健全，支部运转良好；二是基本制度规范，组织活动正常；三是支部工作有力，核心作用明显；一般化的有2个，主要原因是：一是虽然制度健全，但是活动开展不够经常；二是自主开展支部工作不够；三是缺乏创新意识，组织活动形式单一；四是单位领导不够重视，指导工作力度不大；五是支部书记缺乏党务工作能力。
二、主要做法针对老干部党支部建设工作中存在的不足和问题，结合我们的实际和当前的形势，从增强老干部党支部的凝聚力、吸引力和影响力入手，我们进行了一些探索和实践。
1、突出主题教育，增强党支部的凝聚力。
组织党员进行学习教育是开展党支部工作的主要内容之一，也是做好党的工作的根本手段。
离退休干部虽然受党教育多年，但是面对新形势，仍然需要不断加强学习，接受党的经常教育，不断提高思想觉悟，永远跟上时代步伐。
在学习教育上，我们始终没有放松懈怠，每月两次老干部活动，至少安排1次支部学习教育，每次学习教育不少于1小时。
神池公路管理段扎实认真地落实老干部“两项待遇”长期以来，我们在省委、省政府和分局党组的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公路养护工作大局，认真贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府关于老干部工作的方针、政策、规定，以“六个老有”为工作目标，狠抓两项待遇的落实，做出了一定成绩，基本上做到了三个满意，即老干部满意，厅党组满意，上级部门满意。
老干部一致反映，在职时，整个身心搞养护，工作有劲头；退休后，两个待遇落实好，生活有甜头。
回顾我们的工作，体会有以下几点：一、领导重视，营造敬老爱老的良好氛围我段党支部高度重视老干部工作，始终把这项工作作为维护社会稳定，促进改革发展，搞好社会主义三个文明建设的重要任务来抓，逐步形成一把手重点抓，分管领导具体抓，班子成员都要抓，一般问题定期研究，重要问题随时解决的良好传统和工作制度。
党支部的务实作风，为机关处室、下属单位各级领导做出了榜样，在他们的影响下，各单位领导班子对老干部工作重视程度越来越高，领导力度越来越强，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好局面。
厅党组的关怀重视，不仅为老干部工作创造了良好的环境，同时也极大地调动了我们老干部工作部门的工作积极性和主观能动性，使我们全身心地投入到为老干部服务之中，圆满完成各项工作任务。
二、求实创新，认真落实老干部政治待遇针对老干部普遍存在的身系国事民事，烦于无所事事，希望得到尊重的实际问题，我们采取了一建设，二学习，三活动的措施，较好地保证了老干部政治待遇的落实。
关于建设，即注重抓了老干部党组织建设。
按照中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》和《山西省离退休干部党支部工作条例》的要求精神，我们首先重视了组织建设。
我们按照有关条例的规定，严格执行党组织换届制度，把年纪轻，身体健康，具有一定党务工作经验，群众威信高的老同志充实到党委和支部班子里来，使党组织始终保持凝聚力和战斗力。
关于老干部工作心得体会7篇关于老干部工作心得体会7篇动宿舍，院运会这种大型活动，重在鼓动同学们去参加，班长的责任是配合好体委，(和班委的合作也是很重要的一项必修课哦)调动班上同学的积极性，让更多的人参与到其中来，这个时候不要什么工作都自己揽下来，班长并不需要什么事情都自己做的，这也是锻炼各个班委的好时机，所以组织好前期的班委会以及安排好各个班委的工作是班长最应该做好的事情~放心的把工作交给你的同伴，在适当的时候，以班长的身份带动一下同学们的积极性，协助一下班委~当然整体的统筹工作还是要做好的。
还有就是每学期最好组织一次班级的出游活动，可以的话最好的学期初把这件事情搞定~越拖到后面，没空的人越多，不要苛求百分之百的参与率，保证一次活动有20多个就挺不错了的!但是就像生日会一样，前期工作还是要准备好!有必要的话要先踩点，价钱必须要先在里有个底，这种活动也是考验班委的重要时刻，尽量把工作安排给班委负责~班长锻炼的机会挺多的，所以把握可以锻炼班委的机会!接下来就是男生节了，男生比较少，所以，嘻嘻......但是最好能鼓动全班女生做点工作，不要单单就是几个班委在做，最好能让男生感觉到整个班的女生都在乎他们____男生们，很sorry 的说，我真的做的很不好。
女生节的话班长和团支书可以配合男生或者说协助权叔吧，毕竟他们面对的是人数是他们的5倍的女生，所以不要给予太大的难度要求，不要太理所当然了，今年我就是太理所当然了，没有考虑太多男生的难处，给了曙聪挺大的难题的，很抱歉!所以说女生节既要让女生感动幸福，又要兼顾男生的难处!关于老干部工作心得体会篇2在匆匆过去的半年，感触颇多。
很感谢老师和同学们的支持，让我有信心和动力做好班长，感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学，我会以百倍的努力去做好自己的职责，不辜负大家对我的期望。
回顾这个学期，我们在一起生活学习，每个人都做出了一点值得骄傲的成绩，大家之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。
做好老干部工作的几点做法和体会我从事老干部工作十八年了，在这十八年中，有成功，也有教训，现通过我的工作实践，谈一点做好老干部工作的做法和体会。
一、提高理论政策水平是做好老干部工作的前提我是1982年从部队转业到地方，并分配到内蒙古水利厅从事老干部工作的。
初到地方又从事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我说：老干部工作不好做，麻烦事多，上要对水利厅党组负责，下要对老干部有个交待，他们既是长者，又是功臣，有的还曾是领导，做好工作也不显你，做不好工作两头受气。
但我想，组织上既然让我做这项工作，就是对我的信任，干什么工作也不是一帆风顺的，不会就学，有困难就克服。
我下决心从头学起，从头做起，做好组织交给我的工作。
要做好每项工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。
首先从学习基本知识开始，我认真学习了党的老干部工作方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是要学好邓小平同志建设有中国特色社会主义理论。
学习全国劳模、全国老干部工作战线先进代表曹凤光同志的先进模范事迹，并结合我厅的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻。
可以说，老干部工作权力不大，但责任不小，岗位平凡，但任务光荣，也感受到做好这项工作的艰难。
从而必须尽职尽责、尽心竭力做好这项工作。
二、争取领导和主管部门对自己工作的支持是做好老干部工作的关键老干部工作涉及面广，具有政策性、协调性、服务性强的特点，所以，要有方方面面的关心支持，特别是要有各级领导的高度重视和在人、财、物上给予大力支持，这是做好老干部工作的关键。
认真落实党和国家对老干部的政策，让老干部享受改革开放的成果，真正让老干部老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐。
多年来的工作实践，我感受到这是做好老干部工作的重点和难点，说透彻了就是一个花钱的问题。
这个问题仅靠老干部工作部门自身是很难解决的，要靠水利厅党组和厅领导的重视和支持。
因此，我主动积极地争取领导重视和支持老干部工作。
我接触过的领导绝大多数是关心老干部、重视老干部工作的，但是，他们有一个共同点，事务太多、工作太忙、不可能总围着老干部工作转；再者，这些年来随着干部队伍的年轻化，领导岗位上大部分是青年干部，他们对老干部工作不太熟悉。
这就需要我们老干部工作部门积极去宣传老干部工作方针政策及其重要性，去争取领导的重视和支持。
我经常将上级有关老干部工作的文件、规定、有关会议精神，外地的先进工作经验及时向分管领导汇报。
对工作中的难点问题，有计划、有重点地调查研究，归纳整理，及时提出建议和意见。
为领导决策做参考。
有许多建议和意见被党组所采纳，既化解了老干部与现任领导之间的误解和矛盾，又沟通了思想，为领导省了力、分了忧。
这样，党组解决问题的效率高了，老干部的心情也舒畅了。
领导切实感受到了做好老干部工作的重要性，从客观上也就引起了党组和厅领导的更加重视。
十八年来，我体会到，争取领导重视支持和有关部门的配合，首先需要有一种锲而不舍的精神。
不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰钉子、丢面子，反反复复去争取；其次，做好与同级有关部门，特别是人事、财务、办公室、机关事务服务中心以及老同志原在处室的协调工作，取得他们的支持与配合；第三，做好与老干部党支部的协调。
处理重大问题时，主动征求老干部的意见，取得他门的支持与理解。
由于领导和有关部门重视和大力支持，我们从没有机构到设置了机构，工作人员从2人增加到3人，把用了十几年的旧车更换成新车；老干部活动室进行了多次维修扩建，更新了设备，老干部“两个待遇”得到进一步落实，为老干部同享改革成果办了不少实事。
如，为老同志安装了热水器，解决洗澡难的问题；为老同志每月增发100元生活福利费；为退休干部提高了医药费报销比例；为离休干部解决部分住院周转金；为老同志解决27户新住宅，改善了居住条件等等，给老同志的晚年生活幸福创造了良好的条件。
三、提高认识，加深感情，坚持“财富”观点是做好老干部工作的思想基础要想做好老干部工作，必须加大感情投入。
工作实践使我深深体会到，提高认识和加深感情很重要。
老干部在革命战争年代，为创建社会主义新中国，出生入死，立下了不朽的功勋。
建国后，为建设繁荣昌盛的新中国继续贡献自己的智慧和力量，把青春年华献给了革命和建设事业。
进入新的历史时期，他们虽然退出了工作岗位，但他们的奋斗精神、优良作风、知识经验、威望影响，仍然在各个方面、各个领域起较重要的作用。
他们是改革、发展、维护社会稳定不可忽视的重要力量。
老干部工作做好了，老干部这个特殊群体就能发挥积极的作用，我们各项工作就有了一批强有力的支持者，我们的改革开放和经济建设就能顺利进行。
实践证明，老干部是党的宝贵财富，承认他们是党的宝贵财富，就要十分珍惜他们，爱护他们，妥善安置照顾他们。
这是做好老干部工作的思想基础。
按照这一原则观点，我对待老干部像对待自已的父母一样，尊敬、热情、耐心、诚实。
对待老干部的事像对待自己的事一样，要真心实意，想方设法去办理，不找借口推诿。
所以，我在工作中，满腔热情地去急老同志所急，想老同志之所想，帮老同志之所需。
树立了全心全意为老同志服务的奉献精神和扎扎实实为老同志办实事的工作作风。
如在机关分东西，对家里没劳力的就用三轮车一家一户送，老同志生病要住院，不管吃饭时，还是夜间休息时，随叫随到，及时送往医院，对行动不便的就背上背下，并及时为他们解决住院押金。
有时老干部的老伴生病，我也能积极协助送往医院治疗。
老干部病故后，积极主动配合家属将后事处理好，有时在节假日期间病故的，别人都在欢度节日，而我却在忙着处理死人的事。
在从事老干部工作的十八年中，先后送走了二十多名老同志。
我都亲自参与了后事的处理，从生病到去世，我都不辞辛苦，忙前跑后，帮助家人给老人穿衣服，解决难题。
受到死者家属的好评。
四、充分调动工作人员的积极性，加强队伍自身建设是做好老干部工作的组织保证老干部工作是一个复杂的系统工程，有着丰富的内容，有理论的，也有实际的，有政策的，也有感情的。
目前离退休干部越来越多、老龄化问题也越来越严重，老干部的服务难度也就越来越大。
所以，建立一支过硬的工作队伍，充分调动他们的工作积极性是至关重要的。
如何加强队伍建设，充分调动工作人员的积极性，我多年工作的做法是：一是精选人。
选准人，不能因为错用一个人，而伤害一片老干部的心。
二是不断健全完善各项规章制度，保证工作的制度化、规范化，经常对他们进行考核，增强每个同志的责任心。
三是对老干部工作人员严格要求，组织他们认真学习老干部的各项方针、政策，切实提高自身的业务素质。
四是在老干部工作人员中坚持不懈地开展向全国劳模、老干部工作的先进代表曹凤光同志学习的活动，提高政治理论修养，培养爱岗敬业品质，提高管理服务水平。
五是围绕水利厅系统老干部工作的重点和难点问题，有针对性地进行调查研究，及时做好舆论宣传。
六是进行言传身教。
我用多年做老干部工作的经验去告诫全体工作人员，老干部是党的事业的奠基人，是国家的宝贵财富，关心他们，不仅是对老干部的认识和感情，而是对老干部这一特殊群体的感情问题。
这种理性的升华，使老干部工作人员进一步增强工作的光荣感和责任感，自觉树立起全心全意为老干部服务的意识，在实践中求进步、求发展，不断提高政治素质和业务素质，从而有力地推动了老干部工作的向前发展。
五、注意发挥老同志的作用是老干部工作的重要任务老同志离退休将会越来越多，其中，有相当一部分老同志身体尚好；又有经验丰富、业务熟悉和事业心强的特点。
积极创造条件发挥他们的作用是老干部工作的重要任务。
我在工作中，善于抓住机遇，服务于经济建设这个中心，服从于改革开放这个大局，特别是在西部大开发中，本着就近、就地、面向基层、面向群众、面向社会的原则，结合社会需求和本人志趣，采取多层次、多渠道的办法，发挥他们的作用。
本着这一原则，有组织和自发地发挥着老同志的优势。
例如，有的搞社会治安综合治理，为银行当义务监督员；有的搞实体，发展经济；有的搞技术质量监督、严把质量关；有的在西部大开发生态建设中当技术顾问；有的在“三讲”教育中参加巡视组的工作；还有的从事编写史志等等。
他们中有的成绩突出，被自治区和水利部评为老有所为先进个人。
这些老同志的无私奉献。
为自治区的水利事业以及两个文明建设作出了新的贡献。
六、积极创建老干部活动场所是做好老干部工作的重要条件老同志离退休后，离开了工作岗位，突然待在家很不适应，时间长了对老同志的身心健康有很大影响，而老干部活动室就成了老同志走出家门，在晚年生活中不可缺少的场所。
为了给老同志创造一个良好的学习、活动环境，我首先是找领导征得领导的同意，然后协调有关部门，协调中碰了“钉子”也不一退缩，硬着头皮继续找，总有一天会感动有关部门。
经过多年的努力，先后投资扩建了370平方米的老干部活动室（现在正在新建290平方米的活动室将于11月中旬完工），并增设了较为完善的文体设施和健身器械，1999年投资12万元建网球场一处。
目前，我厅机关和直属单位共建成活动室8处，总面积达900多平方米；建门球场4个。
这些基础设施都为活跃老干部的文化体育生活提供了必要的物质保障，从而也为我们做好老干部工作创造良好的条件。
七、加强和改进老干部思想政治工作和党支部建设是做好老干部工作的重要内容对离退休干部到底该不该进行思想教育，怎样进行教育，有人认为，既然已离退休了，脱离了工作岗位，无需什么思想教育。
也有人认为，只要服务工作做好了，就一切问题都解决了。
多年的工作实践使我感到，离退休支部，对广大离退干部负有“双重”保障任务：一是保障他们政治和生活待遇的落实；二是保障他们晚年思想不越轨，行为不出格，保持荣誉、保持晚节。
两方面同等重要，不可偏废。
因此，加强和改进思想政治工作不仅是全党的一件大事，也是离退休干部工作面临的一个重要课题，做好这项工作是从政治上关心老同志的具体体现，是落实老干部政治待遇的重要内容。
基于这样的认识，我的主要做法是：首先是摸清思想脉博，侧重观念转变。
目前，影响离退休干部心理的因素主要有两个：一是通常人们所说的“三感”，即由于生理的变化而产生的自卑感，由于位置的转换产生的失落感和由于环境的变化而产生的孤独感；二是在改革不断向深度发展的阶段，涉及离退休干部切身利益的各项改革措施相继出台，使得部分一直工作和生活在计划经济模式下的老同志，觉得改革冲击了他们的晚年生活，导致了生活上的不适应，思想上的不理解，情绪上的不稳定，心理上的不平衡。
在人生转折时期出现了心理断层，思想跟不上形势的发展，有的还向组织提一些不合理的要求。
鉴于上述两种心态，我及时与离退休干部党支部取得联系，组织老同志进行传统教育，理想信念教育，路线教育等，通过教育，广大离退休干部深刻认识到改革的深入进行，不仅是在职干部的迫切要求，也是全体离退休干部的殷切希望，从而增强了对改革的信念和心理承受能力。
