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危重症护理培训心得体会（精选3篇）危重症护理培训心得体会当在某些事情上我们有很深的体会时，马上将其记录下来，从而不断地丰富我们的思想。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是为大家收集的危重症护理培训心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
危重症护理培训心得体会1我院为内蒙古自治区重症监护专科护士培训基地，负责培训来自我区东部地区三级医院及二级医院的ICU专科护士。
现已圆满完成三期专科培训工作。
1、做好培训前的准备工作1.1领导重视，政策支持接到组建专科培训基地的任务，我院领导非常重视。
组成由院长为组长的基地委员会，由医院办公室、总务科、科教科、质控科、财务科、伙食科及一线临床科室主任等组成的领导小组参与此项工作。
购置了教学器材、多媒体设备及教学资料等，教学参考书老师及学员人手一册。
周密安排学员的食宿，充分考虑到学员来自基层医院，在住宿条件上既保证学员有安全、安静的学习环境，费用上又能够接受，使学员能够圆满地完成学业。
1.2制定周密的教学实施计划我们多次组织教师及基地委员会成员学习贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要》，并加强医院临床专业化护理骨干的培训，提高专业护理水平，结合内蒙古自治区卫生厅《专科护理领域护士培训大纲》要求，特制定《专科护士培训大纲》、《专科护士技术培训考核标准》、《专科护士理论考评标准》、《专科护士临床实践方案》等，在教学工作中不断地修改及完善，从而保证了基地培训工作。
1.3配置专职人员，分工负责，加强管理护理部设专科培训办公室，由1名护理部副主任负责专科培训工作兼任办公室主任，全面负责基地工作。
配置4名辅导员，负责学员学习、生活、教室、教具模型等管理，作为基地、护理部、学员之间的桥梁。
财务科专人专帐管理。
师资由医院的专科主任、护士长、护理骨干组成，医院任命具有较高专科水平的临床科主任、医生担任临床基础教学工作。
2、加强临床技能培训我院成立临床操作技能培训小组，抽出具有丰富临床经验的护士长及护理骨干参与临床技能培训。
专科护士培训基地危急重症护理申报答辩危急重症护理是一门关乎病患生命安全和健康的重要学科，其培训是专科护士扩展自己护理知识和技能的重要途径。
建立一个专科护士培训基地，以提供高质量的危急重症护理培训，对于提高护理质量、提升专科护士的综合素质具有重要意义。
本次申报答辩旨在介绍专科护士培训基地的建立和运营方案，以及其在危急重症护理方面所取得的成绩和影响。
一、危急重症护理培训基地的建立1.基地背景和目标：以医院为基地，借助该医院的资源和经验，开展危急重症护理培训，使专科护士在危急重症护理方面取得实质性进展，提升专科护士的技能和素质。
2.基地的组织架构：基地由医院的相关科室、专家和教授组成，由专职人员负责基地的日常管理和运营。
3.培训教材和课程：基地制定了一套完整的培训教材和课程，包括危急重症护理概论、危重病理生理学、危重症护理技术等。
培训周期为半年，每周进行一次理论培训和一次实践操作。
二、基地在危急重症护理培训方面的成绩和影响1.培训成绩：基地自建立以来，已培训了200多名专科护士，其中90%以上的学员通过培训评估并顺利取得了危急重症护理技能合格证书。
2.技术水平提升：通过基地的培训，专科护士的危急重症护理技术水平得到了明显的提高，能够熟练应用护理设备和技术，提高对危重患者的护理水平。
3.护理质量改善：基地的培训使专科护士提高了对危重患者的敏锐观察和判断能力，加强了团队合作能力，提升了护理质量和效果。
4.社会影响力：基地的建立和培训成绩获得了广泛的社会认可和好评，在本地区产生了良好的示范效应，吸引了越来越多的专科护士参与危急重症护理培训。
三、基地未来发展方向1.开展更广泛的培训：基地计划扩大培训规模，面向更多的专科护士开展危急重症护理培训，提高整个地区的护理水平。
2.与其他医疗机构合作：基地计划与其他医疗机构合作，共同开展培训和研究，分享资源和经验，进一步提升培训的质量和效果。
3.搭建交流平台：基地计划搭建一个交流平台，为专科护士提供学术交流和经验分享的机会，促进行业内的良性竞争和发展。
参照新疆维吾尔自治区“ICU专科护士培训基地”考核标准（试行），我院基本达到该标准，主要依据如下：一、组织与管理1.为了进一步提高ICU专科护理服务技术水平，强化ICU护理质量管理，我院成立了由护理部副主任苏建萍主任护师领导，负责组织、协调、检查、督促ICU各项工作的落实，并在医院护理部积极配合下严格执行。
每年制定年度培训、管理计划并有年度总结。
严格根据卫生部办公厅关于重症监护（ICU）护士培训的《专科护理领域护士培训大纲》要求查漏补缺，不断推进创建工作。
2.落实各项培训管理制度并严格执行招生制度：（1）应有良好的职业道德，热爱护理事业和全心全意为患者服务的精神。
（2）必须为中华人民共和国执业护士，护理专业大专以上学历，在重症医学科（ICU）工作2年以上。
（3）条件合格者，本人自愿并经科室推荐后，由护理部综合考评进行选拔，院办公会同意。
（4）除具备完成本岗位职责的能力外，还应具备扎实的基础理论、基本技能和较好的重症医学科（ICU）护理知识与实践经验。
培训目标：1）掌握重症监护护理工作的范围、特点及发展趋势；2）掌握常见危重症的病因、病理、临床表现、治疗及护理；3）掌握重症监护常见的监护技术和护理操作技术；4）掌握危重症患者的抢救配合技术；5）掌握重症监护常见仪器设备的应用及管理；6）掌握重症监护病房医院感染预防与控制的原则；7）掌握重症患者的心理需求和护患沟通技巧；8）能够运用循证医学对重症患者实施护理。
培训内容：（一）重症监护学理论1）重症监护学的概念、工作范围、特征及其发展趋势；2）重症监护领域护士的专业素质、知识和技术能力要求；3）重症患者心肺脑复苏的基本知识、基本程序和技术要求；4）循证医学在重症监护学中的应用；（二）重症监护的专业技术1）输液泵的临床应用和护理；2）外科格雷导管的护理；3）氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术；4）循环系统血流动力学监测；5）心电监测及除颤技术；6）血液净化技术；7）水、电解质及酸碱平衡监测技术；8）胸部物理治疗技术；9）重症患者营养支持技术；10）危重症患者抢救配合技术。
ICU专科护士培训与资格认证一.专科护士发展背景1、社会背景2、专业背景护理教育领域集中了一批高精尖护理人才．护理研究逐步形成趋向，参与省市级课题研究和成果已经逐年增多．而国家级课题确急需护理人员的参与．护理管理有一定进展，护理质量控制日趋成熟．临床护理实践随着医学发展，与国际水平接近．护理与社会和在人类健康中的需求增加．3、十一五护理专业人才发展规划３．１根据临床专科护理领域的工作需要，有计划地培养临床专业化护理骨干，建立和发展临床专业护士。
３．２2005年至2010年内，分步骤在重点临床专科护理领域，包括：重症监护、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理等专科领域开展专业护士培训，培养一批临床护理骨干，建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式，提高护士队伍专业技术水平。
二．护理发展的基本方向三．国外ＩＣＵ护理人才结构1．ＩＣＵ护士入门条件2．ＩＣＵ人才分类3．专科护士资格ＣＣＲＮ专科护士职能１）．对病人的健康状况进行检查和评估；２）．对心电监护资料的分析处理；３）．对心肺功能骤停病人的救治．机械通气的维护，掌握病人拔管和停机的指证；４）．对实验数据做出准确解释和适时处理，对临时心脏起博病人进行维护和故障排除．５）．掌握允许的药物使用和药量，并针对用药做出解释．６）．在疾病．药物治疗．护理计划方面对病人进行教育，协调多科室护理，保障病人安全转入其他科室．4．临床护理专家CNS：Clinical Nurse Specialists)高级执业护士主要职能：1）临床护理服务职能：为病人进行健康评估，针对患者存在或潜在的健康问题，作出护理诊断，制订护理措施，预测护理效果．2）护理教育职能承担监护技术的培训和教学工作，对专科护士进行带教和指导，并对患者及其家属进行健康教育．3）顾问职能在ＩＣＵ医疗小组和其他专业人员提供监护信息和建议．4）研究职能：针对ＩＣＵ护理的疑难问题提出指导性意见，提出问题和建立科研课题．并通过研究手段解决这些问题，提高护理效率．5）管理职能：直接参与ＩＵＣ管理委员会的监护管理工作，考核评价护理质量，尤其注意对护理效果的评价和社会效益的评估．5.ICU人才培养模式短期培养和院校教育1）短期培养：CCRN证书的短期培养是ICU护士上岗的通行证． 培训目标：专科护士．对学历无限定，只要受过正规专业教育并获得国家注册的护士执照即可参加CCRN证书培训．时间：全脱产：６月在职培训：修满学时和学分考核：通过考试获得CCRN证书．2）院校教育：美国：申请CNS的入门条件是学士学位，完成基础理论课程，有一定专科护理经验的临床注册护士．新加坡：大学专科以上，并具有临床经验的注册护士，学制1-2年． CNS办学资格:需要获得有关专业机构或团体的评审或认定，学生结业时才能获得相应专科CNS的执业资格。
重症监护室月报重症监护专科护士培训心得体会重症监护专科护士个人工作总结第1篇: 重症监护室月报重症监护专科护士培训心得体会重症监护专科护士个人工作总结截止年06月30日入院161人次，出院98人次，死亡6人，治愈好转率85%，死亡率3.7%，抢救162人次，门诊诊断与入院诊断符合率90%，入出院诊断符合率94%，危重病人抢救成功率96%。
完成血液净化3100人次，其中血液灌流126人次，急诊透析及血液灌流31人次，完成中心静脉穿剌置管120人次，开展半永久管置管1例。
与去年同期比，住院人数较去年减少20人次，抢救成功率较去年上升3个百分点，死亡率较去年同期减少3个百分点。
血液净化较去年增加1200人次。
业务收入较去年同期增长643515.00元。
院感及安全生产工作：半年中发生院内感染5例，医务人员发生工作中针剌伤一例，抗生素使用规范，部分药品使用欠规范。
1、建立建全“以病人为中心”的工作制度：把医疗服务工作与病人的要求紧密结合起来，提高病人满意度。
年上半年科室共收到病人送来锦旗2面，感谢信9封。
2、强化科室管理：科室成立科务小组，病案质控小组，病历质控小组，院内感染小组，输血管理小组，药事管理及突发公共卫生抢救小组，安全生产小组、整脏治乱督查、平安医院创建工作小组。
以科务会议决定科室的重大事项，作好各种突发事件的应激预案；力争做到“公平，公正，公开，透明”的原则，对科室的基金，节余药品及津贴发放等实行账务分开，科务公开，让职工直接参与科室的管理。
3、进一步巩固和发展新技术，开展半永久透析导管置入术1例。
今年收治了1例破伤风感染病人，因患者家属放弃治疗出院，10余例重度有机磷农药及其它农药中毒病患，6例重度失血性休克病人，10例脑出血及重度颅脑外伤病人，70岁以上高龄血液透析病人的血液透析1例，肿瘤并慢性肾功能衰竭病人开展血液透析抢救成功一例，使我科的危急重症的抢救成功率得到了进一步提升！服从上级领导安排，配合全院开展医院上级上等、争优评先及整脏治乱工作，开展无烟病区，无烟科室，每月一小检查，每季度一大检查，并针对每次检查存在的问题进行及时整改学习。
重症监护专科护士培训学习心得下午好！现在是期五20xx年9月10日星重症监护专科护士培训学习心得随着医学科学飞速发展，临床医学分科愈加细化，各专科诊疗技术领域日渐向高精尖发展，并对在相应专业从事护理工作的护士要求越来越高。
护理已不仅仅是简单的辅助工作，临床迫切需要能对病情发展变化做出迅速准确观察、判断和处置的专业护士、能对危重病人的生理机能进行监测和生命支持，提高抢救成功率的专科护士。
在院和护理部领导的关心和支持下，我非常荣幸地参加了20xx年安徽省重症监护专科护士培训班的学习，并圆满地完成了所有培训内容，使自己有资格成为一名重症监护专科护士。
安徽省重症监护专科护士的培训工作是由省卫生厅举办的，全面负责专科护士培训工作的组织管理、机构组建和执业认证。
由安医附院负责重症监护的培训实施，培训时限为6个月，通过6个月的培训，我学到了许多新知识、新理论和新技术。
重症监护专科护士培训班工作开展具有科学性、系统性、规范性和实用性，具有明确的培训目标和培训模式以及详细的培训计划。
培训目标：为我省临床输送高级护理实践人才，专科护士作为掌握一定专科理论与实践知识的护士，应当是临床发展新、高、精、尖医疗技术不可缺少的护理人才力量，是重点专科领域的专业化护理骨干。
培训模式：临床护理实践与高等护理教育相结合，通过规范化培训，使受训人了解相关专科的医学、护理学发展的新理论、新知识，熟练掌握专科护理实践技能，为病人提供高水平、自主的专业护理。
通过培训，使学员能够在临床实践能力、教学指导能力、咨询能力和科研能力四个方面得到增长与提高。
培训计划：相关护理理论培训3周，专业理论培训6周，临床实践15周，教学评估2周。
相关护理理论是由安医大护理学院负责培训，通过3周的培训，使我对于现代护理学科的发展，护理人文素质的培养，循证护理、护理教育、护理科研、医院感染、护士与法等方面有了进一步的理解和认识。
学会运用批判性思维与分析、解决问题，对护理的理念、理论都有了很大的提高。
