2017广西柳州市融水县乡镇扶贫开发工作站招聘30人公告
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2017柳州市柳城县事业单位双向选择招聘医疗岗15人公告为优化人员结构、提高整体素质,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)的精神及柳州市人民政府《关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(柳政人〔2006〕69号)的规定,结合柳城县事业单位发展需要,按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,现将2017年柳城县事业单位“双向选择”公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘对象2016、2017年全日制大学本科及以上学历,获学士及以上学位的择业期内应届普通高等学校毕业生。
二、报名办法(一)第一种报名方式:参加2017年广西综合性高校毕业生双向选择洽谈会时间:2017年1月15日9:00--16:30(中午不休息)地点:广西师范学院长岗岭校区露天田径场(南宁市燕子岭路4号)(二)第二种报名方式填写附件1:《2017年柳城县事业单位“双向选择”公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。
2017年1月25日前,报名者需将《报名登记表》1份和个人简历1份交到柳城县人才服务管理办公室。
邮寄地址:柳州市柳城县大埔镇白阳南路2号,邮编:545200。
三、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力;(四)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;(五)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件;(六)凡有下列情况之一者,不得报名:1.在职在编机关事业单位工作人员;2.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;3.曾因犯罪受过刑事处罚的;4.正在接受立案审查的;5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;6.现役军人;7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
2015年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员简章根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,我市定于2015年6月27日(星期六)开展面向社会公开招聘事业单位工作人员、机关(参照公务员法管理事业单位)后勤服务人员的考试。
为确保这次考试聘用工作顺利完成,特制定本简章。
一、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具有报考岗位一致的资格条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)其他1.时间段要求:招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2015年7月31日为界。
2.应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
3.2015年安排一些管理岗位定向招聘在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上的等次的我区“服务基层项目”人员。
即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等项目人员(以下简称“服务基层项目”人员)。
通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限不得低于3年。
4.具有下列情形之一的人员,不得报考:现役军人、在读的非2015年应届毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员、被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员,以及有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘对象(一)获得全国普通高等院校全日制本科及以上学历或硕士学位以上的报考人员,或具有中级及以上专业技术资格的人员,报名不受户口所在地限制。
融水苗族自治县人民政府办公室关于印发自治县被征地农民培训就业和社会保障试行办法的通知【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】融政办发[2008]147号【发布部门】融水苗族自治县政府【发布日期】2008.09.02【实施日期】2008.07.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件融水苗族自治县人民政府办公室关于印发自治县被征地农民培训就业和社会保障试行办法的通知(融政办发[2008]147号)各乡(镇)人民政府,各有关单位:《融水苗族自治县被征地农民培训就业和社会保障试行办法》已经自治县人民政府同意,现予印发执行。
附件:个人积累帐户养老金计发月数表二00八年九月二日融水苗族自治县被征地农民培训就业和社会保障试行办法第一章总则第一条为维护被征地农民的合法权益,解决被征地农民的就业和社会保障问题,根据《广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(桂政发〔2006〕54号)、《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》(桂劳社发〔2007〕8号)和《柳州市人民政府关于印发被征地农民培训就业和社会保障试行办法的通知》(柳政办〔2008〕79号)精神,结合本县实际,制定本办法。
第二条本办法适用于融水县范围内因实施城镇规划和土地利用总体规划而被依法征收土地的并符合下列条件的农村集体经济组织成员(以下简称被征地农民):(一)征地时依法享有农村集体土地承包权的在册农业人口;(二)土地被依法全部征收或剩余耕地人均面积不足0.3亩的承包户。
第二章认定工作第三条征地基准日是指征地补偿安置方案获政府批准的日期,或是被征地单位(个人)与征地单位签订的征地协议生效的日期。
第四条被征地农民的身份认定由村集体经济组织或村民委员会集中申报,经当地乡(镇)政府核准,报所辖地派出所核查后,经征地部门初审,报县国土资源管理部门,由县国土资源管理部门对符合本文第二条规定的人员统一发放《被征地农民登记证》。
2018年柳州市事业单位公开考试招聘报考指南一、关于符合岗位条件但审核不通过的问题根据《2018年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员简章》的规定,“大专及大专以下学历和非普通高校毕业生(非全日制)的报考人员,须符合以下条件之一:1.户口为柳州市(含五县,下同);2.具有硕士以上学位(含硕士)或有中级以上专业技术资格(含中级); 3.属于柳州市给予适当照顾(夫妻两地分居、照顾父母身边无子女、随军家属就业)的报考人员 ;4.全日制普通高等学校专科应届毕业生(即未就业的2017、2018年毕业生)且生源地是柳州市的报考人员;5.报考柳江区、柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县,这六个县区的下属乡镇事业单位的报考人员”。
属于柳州市给予适当照顾的报考人员,在填写报名信息的“常驻户口所在地(省、市、县)”栏时,请根据不同照顾类型对应填写配偶户籍、父母户籍、配偶驻地”。
没有满足以上规定的,报考人员其他条件已经符合招聘岗位要求的,仍不可以报考。
二、关于年龄问题“18-30周岁”指1987年4月12日(含本日)至2000年4月11日(含本日)之间出生。
“18-35周岁”指1982年4月12日(含本日)至2000年4月11日(含本日)之间出生。
“18-40周岁”指1977年4月12日(含本日)至2000年4月11日(含本日)之间出生。
1“18-45周岁”指1972年4月12日(含本日)至2000年4月11日(含本日)之间出生。
“18-50周岁”指1967年4月12日(含本日)至2000年4月11日(含本日)之间出生。
三、上传照片的要求1.在上传本人照片前,必须首先使用照片处理工具对照片进行处理,生成文件名为:“报名照片.jpg”图像文件。
(未经工具处理的照片无法上传至报名系统)2.照片审核工具为绿色软件,在下面链接中下载工具到本地计算机并解压到指定目录中,直接运行照片处理工具.exe文件即可。
3.请报考人员严格按照有关要求工具上的说明进行操作,保证照片质量。
广西壮族自治区扶贫办关于开展贫困村定点观测工作的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区扶贫开发办公室•【公布日期】2017.07.11•【字号】桂开办发〔2017〕71号•【施行日期】2017.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文广西壮族自治区扶贫办关于开展贫困村定点观测工作的通知桂开办发〔2017〕71号各有关市扶贫办:为落实习近平总书记关于开展贫困村提升工作的重要指示精神,生动记录十八大以来贫困村脱贫攻坚历程,真实反映贫困村的发展变化和脱贫攻坚需求,丰富脱贫攻坚档案,国务院扶贫办决定开展贫困村定点观测工作。
经推荐筛选,国务院扶贫办确定我区百色市田阳县桥马村等8个村作为贫困村定点观测点(见附件1)。
根据《国务院扶贫办综合司关于开展贫困村定点观测工作的通知》(国开办司发〔2017〕26号)要求,为做好定点观测的组织实施工作,现将有关事项通知如下:一、确定观测员每个观测点确定2名观测员,负责本村信息收集和填报工作。
观测员应保持稳定,并具备以下条件:(一)热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法。
(二)长期在观测点所在地居住的本村干部或村民,熟悉村情民情,热心公共事务。
(三)有一定文化基础,能够较为熟练地使用电脑、智能手机和其他移动终端。
(四)身体健康、责任心强,能够胜任信息采集、报送等工作。
二、有关要求(一)各市扶贫办负责本市统筹协调工作,对村级收集的数据把关,并组织好观测点航拍工作。
(二)观测点所在的市、县(市、区)要做好具体指导工作,并为观测员提供适当误工补贴。
(三)观测点要按照统一要求,及时收集和报送数字、影像等信息。
每个观测点年底提交该村年度脱贫攻坚总结。
三、年内重点工作今年重点做好基线调查等基础性工作。
配合国务院扶贫办专家团队开展典型调查,重点了解观测点村庄基层组织建设、精神风貌等情况,收集脱贫攻坚故事和案例。
请各相关市扶贫办于2017年7月12日上午下班前将观测员信息登记表(见附件2)报送至自治区扶贫办。
2020柳州高校毕业生“三支一扶”招募公告柳州市2015年高校毕业生到基层乡镇从事“三支一扶”工作招募简章为加快推进我市工业化、城镇化、农业产业化和社会主义新农村建设进程,培养一支经过基层砺炼的、有专业发展潜力的高级专业技术骨干后备队伍,我市继续开展2015年招募高校毕业生到农村基层从事支农、支医、支教和扶贫工作(以下简称“三支一扶”)。
今年我市计划招募“三支一扶”大学生200名,招募工作按照统一组织、公开招募、自愿报名、平等择优的原则进行。
为了确保这次招募工作顺利完成,特制定本简章。
一、招募对象与条件招募对象主要为全日制普通高校应届及择业期内毕业未就业的大学本科及以上学历,且获得国家承认的学士及以上学位的柳州籍应届高校毕业生(2014、2015年毕业,其中:报考融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县医学类毕业生可放宽到全日制大专学历),并具备以下条件:(一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策,遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行,事业心强、具有敬业奉献精神。
(三)符合岗位的专业要求。
专业成绩优秀,具有较强的独立思考能力和专业发展潜力。
同等条件下,在校有研究成果的优先,硕士研究生优先,家庭困难的优先。
(四)身体健康,心理素质好,能适应农村基层工作环境。
(五)符合基层岗位专业要求的其他条件。
二、招募方法、程序及时间安排(一)招募岗位查询。
高校毕业生报名前,要详细阅读招募工作相关文件,按照公布的招募条件、自身情况和所报岗位的资格条件和专业要求,选择合适的岗位。
(二)报名。
2015年9月16日—10月20日,凡符合招募条件要求的高校毕业生,下载附件1《高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》(以下简称《登记表》)如实填写个人信息,报名人员应对所提交信息的真实性负责,如填报虚假信息的,报名作废,后果自负。
(三)资格确认。
2015年10月22日前,各县(区)人力资源和社会保障局根据所收到报名材料进行资格审核,从符合条件者中按1:3比例筛选进入面试人选。
大化瑶族自治县板升乡公开招聘村级扶贫信息(档案)工作人员简章根据《自治区扶贫开发领导小组关于印发〈广西壮族自治区建档立卡扶贫对象动态管理办法(试行)〉的通知》(桂扶领发〔2017〕8号)文件精神,结合我乡脱贫攻坚工作需要,经乡党委、人民政府研究,决定面向社会公开招聘村级扶贫信息(档案)工作人员7人,为了确保这次公开招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、公开招聘基本条件(一)政治素质好,遵守宪法和法律;(二)具有良好的职业道德;(三)身体健康,能适应聘用岗位的工作;(四)热爱扶贫事业,熟练电脑操作;(五)符合招聘岗位所要求的年龄条件。
二、公开招聘范围和对象(一)凡符合招聘岗位要求学历的社会青年和应历届普通高校毕业生均可报名应聘,临近村屯有经验者优先。
(二)年龄18周岁以上、40周岁以下(1980年1月10日至2002年1月10日期间出生)。
(三)相关证件计算截止时间:2020年1月10日。
(四)有下列情形之一者,不得报名:1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;2.机关事业单位在职在编人员;3.全脱产(半脱产)村干部;4.服务基层项目人员。
三、报考程序(一)职位查询招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县板升乡公开招聘村级扶贫信息(档案)工作人员岗位计划表》(以下简称《计划表》,见附件)。
应聘人员对《计划表》中的学历等资格条件需要咨询时,请直接与板升乡党政办公室电话***)。
(二)报名及资格审查本次招聘实行现场报名,由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间:2020年1月15日至2020年2月5日。
上午8:00~12:00,下午15:00~18:00,春节假日不接受报名。
2.报名地点:板升乡党政办公室。
3.报名需提供的材料:(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;(2)毕业证书原件或学生证及复印件;(3)近期2寸免冠证件照2张。
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
5.应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。
2017广西柳州市城中区招聘社区工作人员52人公告为加强城中区社区管理和效能建设,提升服务质量,更好的服务社区居民群众,根据工作需要,向社会公开招聘社区工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和人数详见附件1。
二、报名条件(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派;身体健康,五官端正,无违法违纪记录;共产党员优先。
(二)热爱社区工作,具备较强的综合分析能力、人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力,熟练操作计算机办公软件。
(三)年龄:男,45周岁以下(1972年8月1日以后出生),女,40周岁以下(1977年8月1日以后出生);学历:大学专科及以上学历。
有社区工作经验者可适当放宽。
三、工资及福利待遇基本月薪(均含“五险”中个人缴纳部分)1820元。
工作绩效奖励人均600/月。
按岗位补贴和绩效奖励的10%缴纳住房公积金。
四、招聘程序:资格审查—面试—体检—聘用五、报名方式:(一)报名方式:现场报名。
应聘者须填写《柳州市城中区公开招聘社区工作人员报名表》,于报名期间持报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证原件及复印件各1份,近期免冠1寸相片1张到指定地点现场报名。
(二)报名时间:2017年7月18日—7月20日,上午:9:00-12:00,下午:15:00-18:00。
(三)报名地点:详见附件1。
六、面试时间:对报名资料初步筛选后确定面试人员名单,届时将通过电话或短信方式告知入围人员相关事宜。
原标题:柳州市城中区公开招聘社区工作人员简章点击下载>>>1.《柳州市城中区公开招聘社区工作人员岗位、人数及报名地点》2.《柳州市城中区公开招聘社区工作人员报名表》柳州市城中区人力资源和社会保障局2017年7月17日。
2017广西柳州市融水县乡镇扶贫开发工作站招聘30
人公告
为加强扶贫人才队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发)〔2011〕155号)和《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(柳政发〔2006〕69号)等政策文件精神,按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,结合融水县扶贫办用人需求实际计划面向社会公开招聘工作人员,为做好招聘工作,现将《简章》公告如下:
一、招聘对象
2016年、2017年毕业的全日制普通高校具有本科及以上学历,并取得学士学位以上未就业的毕业生。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位、学历要求、人数及资格条件详见附件1《融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站公开招聘工作人员岗位表》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍享受公民的政治权利、且年满18周岁;
(二)遵纪守法,具有良好的职业道德和行为规范;
(三)爱岗敬业,具有良好的团队协作精神和个人奉献精神;
(四)具备附件1《融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站公开招聘工作人员岗位表》;
(五)具备招聘岗位所需的其他条件,身体健康。
四、报名程序
(一)报名办法
应聘者按照招聘岗位具体要求和条件报名,报名方式为直接到招聘单位报名,填写附件2《融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站公开招聘
工作人员报名表》。
(二)报名时间:2017年 5月 11 日至2017年 5 月 19日(工作日)。
(三)报名地点:融水县扶贫办人事监察股办公室(电话:0772--5128575)。
(四)报名所需材料:1、填写附件2《融水县扶贫开发综合服务中心乡镇
扶贫开发工作站公开招聘工作人员报名表》一式3份,同时粘贴本人近期免冠小二寸彩色证件照片;2、提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书,审核完退回原件;3、交身份证、户口本、毕业证、学位证的复印件和教育部学历证书电子注册备案表;4、2017年应届普通高校毕业生未取得相
关毕业证、学位证的考生凭普通高校毕业生就业推荐表报名,审核完退回原件
交复印件。
五、资格审查
依据本简章规定的招聘岗位资格条件对报名者进行资格审查,在1个工作日内提出是否同意报名的意见。
对符合报名条件的不得拒绝,不符合报名者的
要简要说明理由并及时告知报名者。
六、面试
(一)面试时间:另行通知。
(二)招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选;对达不到比例,确急需进人的岗位经招聘单位主管部门及县人
社局同意,并报市人社局核准后才能进入面试;对达不到比例或无人进入面试
的岗位,经招聘单位主管部门及县人社局同意,报市人社局审批,同意后进入
面试。
(三)面试主要内容为岗位应具备的基本能力和专业知识,根据招聘岗位的
需要,面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合素质或岗位技能水
平及专业知识应用等方面要素。
面试成绩满分100分,面试分数达60分以上
为合格(含60分),成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位,同一岗位面试
成绩从高分到低分的顺序确定进入考核人选,对面试时达不到1:3面试比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按照招聘需求进入下一个程序,考生成绩都达不到70分以上分值的取消该岗位的招聘;面试结束后面试成绩应于面试当天向考生宣布。
七、考核
(一)面试工作结束,按应聘者面试成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1确定考核人选, 比例内末位面试分数出现并列时,并列分数人员都确定为考核对象。
(二)考核内容主要考察应聘者的思想政治素质,道德品质修养,业务能力,工作业绩,遵纪守法,岗位匹配度等情况,并对应聘者资格条件相关情况进行复查。
(三)考核中出现考核不合格者或是应聘者自愿放弃的,按面试成绩由高分到低分依次递补。
八、体检
考核结束后,经过用人单位及用人单位主管部门领导班子讨论研究决定,择优按1:1的比例确定体检人选。
体检在三甲医院体检,体检参照公务员录
用体检标准执行,对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用,体检费由考生自理。
体检中出现不合格者或是应聘者自愿放弃的,按面试成绩由高分到低分依次递补,考核合格后体检。
九、公示
根据面试、考核、体检结果,经过用人单位及用人单位主管部门领导班子讨论研究决定拟招聘人员,经审查合格的拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网进行公示,公示期7个工作日。
十、聘用
经公示无异议的,将根据管理权限,按规定办理聘用审批手续。
十一、加强领导严肃纪律
(一)我县按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)严格公开招聘纪律,对有违纪情形的,必须严肃处理。
(三)严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督,如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
本方案未尽事宜由融水县扶贫办招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0772--5128575
原标题:2017年公开招聘乡镇扶贫开发工作站工作人员简章
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附件1:融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站招聘工作人员岗位表.xls
附件2:融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站公开招聘工作人员报名表.xls
融水苗族自治县人力资源和社会保障局
融水苗族自治县扶贫开发办公室
2017年5月10日。