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医院药房药库管理规章制度第一章总则第一条为了规范医院药房药库管理工作，保障医疗质量和用药安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药房药库的规范管理工作，所有医务人员必须严格遵守。
第三条医院药房药库管理工作必须严格按照相关法律法规和政策规定进行，不得私自使用、盗窃、倒卖药品。
第四条医院药房药库管理工作应遵循“合理用药、精细配药、科学管理、安全保障”的原则。
第五条医院药房药库应建立健全信息化管理系统，实现药品流通全程的可追溯管理。
第二章药品采购管理第六条医院药房药库应根据医疗服务需求和药品使用情况，合理制定采购计划。
第七条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，不得违规变更供应商或收受回扣。
第八条药品采购人员要认真审核供应商的资质，严格按照相关程序进行谈判和合同签订。
第九条药品采购应确保药品质量合格、价格合理，不得采购假冒劣质药品。
第十条药品采购过程中产生的文件、记录应按规定保存，及时报备相关部门。
第三章药品入库管理第十一条药品入库应由专人负责，严格按照药品出入库管理规定进行操作。
第十二条药品入库前需进行质量把关，验收人员要认真核对药品名称、规格、数量等信息。
第十三条药品入库应进行记录，填写入库单，并尽快将相关信息录入信息化管理系统。
第十四条药品入库后应加强保管，确保药品安全、不混淆、不污染。
第十五条药品入库后要及时进行库存盘点，发现问题要及时整改，并上报主管部门。
第四章药品出库管理第十六条药品出库应经过审批程序，严格按照医嘱和使用规定进行操作。
第十七条药品出库前应核对患者信息、药品品种、数量等信息，确保准确无误。
第十八条药品出库需填写出库单，记录相关信息，并及时更新信息化管理系统。
第十九条药品出库后应及时汇总统计，监测患者用药情况，及时调整库存。
第二十条药品出库后要定期进行清点，确保药品不遗漏、不错发。
第五章药品贮存管理第二十一条药品贮存应按照药品的特性和要求进行分类存放，保持通风、干燥、温度适宜。
临床用药管理办法为进一步规范临床用药，发挥我院中医药优势，保证药品供应，方便临床用药，依据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《药品不良反应报告和监测管理办法》和《关于加强医疗机构中药制剂管理的意见》等，经研究决定，对临床用药作如下规定，望各科室认真执行。
一、一般药品的使用管理（一）基本原则：临床用药应遵守法律法规、行业规章、行业标准的规定，以病人为中心，本着安全、有效、经济、合理的原则用药。
（二）用药品种管理：临床用药要以我院《药品供应目录》为准，新药及剂型、规格变更情况，由药剂科及时在《药讯》上发布。
（三）药品分类管理：按照用药频率分为常用、不常用、偶尔用及一次性用药品种。
常用、不常用和偶尔用品种在《药品供应目录》范围之内。
1. 常用品种为库房、药房必备药品，由库房造计划购买，保证供应。
2. 不常用品种为药房备药，库房不备药，品种由药房造计划购买，保证供应。
3. 偶尔用品种为需要时医师通知药房，由药房通知库房购买，购入后药房通知临床医师使用。
4. 一次性用药品种为《药品供应目录》以外的品种，其处理程序为：首先由医师开出处方，所在科室主任签字后，交药剂科科长审批后执行，购进，药房领取后通知医生使用；如为急需抢救药品由库房立即送至病房，而后再补办手续。
（四）科室抢救备急用药管理：由科主任签字后到病房药房统一领取。
急救用西药可随时领取，故抢救备用药品不宜过多。
各科室应定期检查抢救和备用药品的有效期，并于失效期前6个月到药房退换药品。
（五）病房用药的管理1. 各病区应在每天上午(包括节假日、双休日 )10:00前开具处方，以便药房及时备药。
2. 开具中药配方颗粒、饮片处方，请注明“配方颗粒剂”、“急煎”、“代煎”、“自煎”，以便分类处理；“代煎药”实施药房送药制度，“急煎”药由护理人员到药房领取，“自煎”药由护理人员交待患者到中药房取用。
（六）中药饮片用药管理：门诊、住院用中药饮片、配方颗粒剂均由门诊中药房供应。
综合医院药房管理规章制度第一章总则第一条为了规范综合医院药房管理行为，提高医院药房工作效率，保障医院患者用药安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于综合医院药房的管理工作。
第三条医院药房是医院专门存放药品的场所，是医院医疗仪器设备的保管库房之一。
药房的开设和管理应当遵守国家法律法规和医院规章制度。
第四条药房管理应当遵循“合理用药、科学管理、安全可靠、服务至上”的原则，保证药品的采购、储存、配送和使用符合相关规定，确保医院药房的正常运作和患者用药安全。
第五条药房管理人员应当具备相关医药知识和药房管理经验，严格遵守药品管理法规，做到诚实守信，勤勉尽责。
第二章药品购进第六条医院药房应当根据医院临床需要和药品目录规定，定期向医药企业和药品配送公司采购药品，保证药房药品的品种齐全、质量安全。
第七条药品采购应当遵循“合理用药、经济优先”的原则，避免药品浪费现象的发生。
第八条药品采购应当由专门人员负责，按照医院药房的用量和需求合理安排采购计划，严格执行采购程序，确保药品的质量和数量符合要求。
第九条药品采购应当签订正规的合同，明确药品的品种、规格、价格、交货期限等内容，确保药品供货及时、质量可靠。
第十条药品采购过程中，不得接受供应商的回扣、佣金等不正当利益，严禁与药品供应商串通作弊，保持采购的公开、公平、公正。
第三章药品储存第十一条药品储存是药房管理的核心环节，药品储存应当遵循“分类储存、分区管理、严格控制”的原则，确保药品的质量和使用安全。
第十二条药品储存应当根据药品的性质、品种、有效期等特点进行分类存放，避免不同性质的药品混存，确保药品的质量和有效期。
第十三条药品储存区域应当干燥、通风、清洁，温度、湿度、光线等环境条件应符合药品保存要求，药品的储存设备和器具应当保持干净整洁，定期清洁、消毒。
第十四条药品储存区域应当设置专人负责，严格按照药品储存要求管理，做到一物一件，一物一位，定期检查、盘点，确保药品储存有序、规范。
医院药师管理制度医院药师是医院重要的一员，承担着医院临床药学服务和用药安全管理的责任。
临床药师是医院医疗团队中重要的一份子，他们协助医生进行用药指导，保证患者获得科学有效的用药和药物治疗。
因此，有效的药师管理制度对医院的用药安全和患者的治疗效果具有非常重要的意义。
第二部分制度目标1.明确药师的管理范围和职责，保障患者用药安全。
2.统一医院药师的工作标准和规范，提高药师团队的整体素质。
3.加强药师之间的协作和沟通，提高工作效率。
第三部分药师管理制度内容1. 药师的职责和权利（1）临床药师必须通过国家执业药师资格考试，持有效的执业证书。
（2）药师必须参加系统的培训，不断提高自身的专业知识和技能。
（3）药师负责审核医嘱，保障患者用药的安全和合理性。
（4）药师要积极参与科研工作，推动临床药学服务的不断改进。
2. 药师的管理体系（1）医院设立药事管理委员会，负责制定和监督药师的管理政策。
（2）设立专门的药事管理部门，负责具体的药师管理工作。
（3）药事管理部门设立专门的药师长，负责领导和管理医院的药师团队。
3. 药师的岗位设置和分工（1）临床药师：负责门诊和住院患者的用药指导和患者药物管理。
（2）药物治疗师：负责临床合理用药指导和病房药学服务。
（3）药学信息师：负责医院药学信息系统的管理和维护。
（4）临床药师助理：负责协助临床药师进行用药指导和用药监测。
4. 药师的考核和奖惩机制（1）医院对药师进行定期考核，评定其工作业绩和专业技能。
（2）医院对药师的考核结果，给予奖励和惩罚。
（3）药师的薪酬待遇与其考核评定结果挂钩。
5. 药师的培训和学术交流（1）医院要定期组织药师的岗前培训和专业技能培训。
（2）医院鼓励药师积极参与学术交流和科研项目，提高专业水平。
（3）医院提供药师参加学术会议和国际学术交流的经费支持。
第四部分实施建议1. 完善药师岗位设置和分工，明确每个岗位的职责和权利。
2. 加强药师的管理体系建设，确立健全的药师管理制度。
医院药剂科药品管理制度1. 背景介绍医院药剂科负责医疗机构内药品的管理与分配，药品管理制度是确保医疗质量和药品安全的重要工作。
本文档旨在规范医院药剂科药品管理工作，并确保药品的合理使用、科学管理和安全运输。
2. 药品采购与库存管理2.1 药品采购•药品采购应按照相关法律法规进行，确保药品的质量和合理价格。
•采购过程应遵循公开透明的原则，建立供应商数据库，定期评估供应商的业务能力和服务质量，并进行供应商管理。
•采购人员应按照采购程序、标准和规范开展工作，确保采购过程符合法律法规要求。
2.2 药品库存管理•药品库存管理包括入库、出库、调拨和盘点等环节。
•入库时，应检查药品的货物数量、品质、保质期等信息，并完善入库记录。
•出库时，应核对病区医生开具的药品处方，确保药品的准确性和合理使用。
•药品调拨时，应按照药库管理制度和操作规范进行，确保调拨的药品能够准确到达目标科室或病区。
•定期进行药品库存盘点，并及时调整库存数量，确保库存的准确性和合理性。
3. 药品配送与使用3.1 药品配送•药品配送应按照医院内部的调配计划进行，确保药品能够及时送达临床科室。
•药品配送过程中，配送人员应按规定携带相应的药品运输工具，防止药品受到湿气、阳光等不良影响。
•配送记录应及时完整地填写，包括配送时间、药品名称、数量等信息。
3.2 药品使用•医院药剂科应配备专业的药师，负责解读和执行临床科室开具的药品处方。
•药师应了解每种药品的适应症、用法、用量等，确保药品在临床使用中的合理性和安全性。
•在药品使用过程中，应加强对药品的监测和反馈，及时发现和纠正可能存在的问题，确保药品使用的有效性和安全性。
4. 药品质量控制4.1 药品质量检验•医院药剂科应建立药品质量检验机构或委托药品质量检验机构进行药品质量检验。
•药品质量检验应按照国家相关标准和法规进行，确保药品的质量符合规定要求。
4.2 药品质量追溯•医院药剂科应建立药品质量追溯制度，确保在发生药品质量问题时能够及时追溯到药品来源和患者使用情况。
医院药房用的规章制度第一章总则第一条为了规范医院药房管理，保证药品的安全性和有效性，维护医院医疗秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有药房，包括门诊药房、住院药房等。
第三条药房应当确保药品质量、数量和种类与医嘱相符，不得私自调换、调剂或出售药品。
第四条药房的管理主体是药剂科，负责药品采购、储存、发放、监管等工作。
第五条药房应当简洁、明了的标注药品名称、规格、用法用量等信息，方便医务人员和患者查看。
第六条药房应当及时更新药品目录，并根据需求进行调整、增减药品种类。
第七条药房应当按照医院规定的时间保持开放，为患者提供服务。
第八条药房应当保证药品库存充足，不得出现药品缺货的情况。
第九条药房应当对进货的药品进行验收，确保质量符合标准，不得出现假冒伪劣药品。
第十条药房应当建立完善的用药记录和管理系统，保证用药过程的全程追溯。
第二章药品管理第十一条药房应当根据医院的药品目录，按照相关规定采购药品。
第十二条药房应当定期开展药品库存盘点，确保库存和账面记录的一致性。
第十三条药房应当对药品进行分类存放，保证不同类别的药品间的隔离，防止交叉污染。
第十四条药房应当建立药品保质期监控系统，及时清理过期药品。
第十五条药房应当做好药品信息标注，包括药品名称、规格、批号、保质期等。
第十六条药房应当建立药品退换货制度，规范操作流程，确保质量安全。
第十七条药房应当对药品进行定期检查，发现问题及时处理并报告相关部门。
第十八条药房应当制定紧急药品调配预案，确保突发事件时可迅速分发药品。
第十九条药房应当禁止私自调换药品包装、更换标签等行为，保证用药安全。
第二十条药房应当落实“用药双审”，确保处方的合理性和准确性。
第二十一条药房应当建立药品调剂记录，详细记录药品调配过程。
第二十二条药房应当建立药品损耗制度，明确损耗原因，并提出改进建议。
第三章药品发放第二十三条药房应当严格按照医嘱发放药品，不得私自更换药品品种或剂量。
第二十四条药房应当保证用药时间的准确性，不得延误患者用药。
医院药房管理制度为了规范我院药房管理，保障用药安全、有效，根据《医疗机构管理条例》及《实施细则》、《中华人民共和国药品管理法》及《实施条例》等法律法规制定本制度。
一、人员管理从事药品质量管理、购进、验收、保管、调配工作的人员应接受药事法律、法规及专业知识培训，并建立个人档案。
直接接触药品的工作人员，每年应当在药品监督管理部门指定的医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康查体，并建立健康档案。
二、药品管理1、药品的购进与验收:购进药品应当以保证质量为前提，严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质，并建立供货单位档案。
验收人员要逐批验明药品的包装、规格、标签、说明书、合格证明和其他标识;做到票、帐、物相符。
2、药品的保管:设置与诊疗范围和用药规模相适应的、与诊疗区和治疗区分开的药房、药库。
对储存有特殊要求的药品应当按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。
库存药品每季度养护一次，陈列药品每月养护一次，重点品种每半月养护一次;对影响药品质量的隐患应当及时排除;对过期、污染或变质等不合格产品，应当按照有关规定及时予以处理。
3、药品的调配:药品调配人员必须具备药学专业技术相关资格。
调配的药品应当与诊疗范围相适应，必须凭注册的执业医师、执业助理医师或乡村医生开具的处方或医嘱进行，非经医师开具处方不得调配药品。
药品发放应当遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则。
保持工作环境卫生整洁;使用的容器和工具应定期清洗、消毒，防止污染药品;拆零时不得裸手直接接触药品。
在完成处方调配后，必须按照有关规定妥善保存处方。
4、中药饮片的管理:从事中药饮片采购、存放、保管、调剂等工作的人员应当经过相应的专业技术培训并取得相关的资格证书。
中药饮片调剂人员在调配处方时，应当按照《处方管理办法》和中药饮片调剂规程的有关规定进行审方和调剂。
调配每剂重量误差应当在±____%以内。
5、医疗用毒性药品、麻醉药品和精神药品管理:按照《麻醉药品和精神药品管理条例》的相关规定购进麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理的药品，并设专库或专柜存放，做到双人保管，专帐记录，帐物相符。
医院药剂科规章制度第一章总则第一条为规范药剂科的工作，提高服务质量，保证患者用药安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药剂科的所有工作人员，包括药剂科主任、药师、药剂师、护士等。
第三条药剂科的基本职责是负责医院药品的采购、入库、配药、发药等工作，保证医院药品的供应、质量和合理使用。
第四条药剂科应当建立健全完善的药品管理制度，加强对药品库存、使用和监管的管理，确保药品的安全有效。
第五条药剂科应当加强药学知识的培训，提高药剂人员的专业水平和服务意识，保证药学服务的质量和效果。
第六条药剂科应当强化对药品采购的监督和管理，保证药品的质量、价格和供应保障。
第七条药剂科应当加强与其他科室的协调合作，保证医疗工作的顺利进行。
第二章药品采购管理第八条药剂科应当根据医院的药品需求和使用情况，制定药品采购计划，并定期进行评估和调整。
第九条药剂科应当按照采购程序，选择正规的药品供应商，签订采购合同，确保药品的质量和合格性。
第十条药剂科应当认真审核药品的进货票据、检验报告和合格证明，保证所购药品的合格性。
第十一条药剂科应当建立药品档案，对药品的来源、质量、价格等信息进行记录和管理，确保药品的安全使用。
第十二条药剂科应当做好与供应商的沟通和协调工作，及时处理采购中出现的问题和纠纷。
第十三条药剂科应当建立药品库存管理制度，保证药品的有效管理和使用，防止过期药品的浪费。
第十四条药剂科应当建立药品调配、配送和质量控制制度，确保患者用药的准确和安全。
第三章药品配药发药管理第十五条药剂科应当根据医生开具的处方，认真核对药品名称、剂量、用法和注意事项等信息，保证配药的准确性。
第十六条药剂科应当对配药过程实施双人核对制度，确保药品的准确和安全。
第十七条药剂科应当建立药品发药记录和用药指导制度，及时记录患者的用药情况和效果，提高患者的服药依从性。
第十八条药剂科应当加强与医生的沟通协调，根据患者的病情和用药需求，提供合理的用药建议和服务。
第一章绪论1.名词解释a 医院药事管理：指医院内以服务病人为中心，临床药学为基础,促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。
b ABC分类法：又称重点管理法或巴雷特分类法，它是加强库存物资管理的一种先进的科学方法，其原理是对所需的各种物资,按其价格高低、用量大小、重要程度、采购难易分为ABC三类,对不同的类别采取相应的管理措施。
2.问答题：简述医院药事管理的主要内容。
(1、医院药事组织管理2、医院药事法规制度管理3、业务技术管理4、医院药学的质量管理5、医院药品经济管理6、医院药物信息管理)第二章医院药事的组织管理1.名词解释a 药事管理委员会：是促进临床药物合理使用、科学管理方面的咨询、参谋机构，属于学术组织。
b 药师职业道德：是调节药师与病人、社会消费者、药师之间以及药师与国家、集体之间关系的行为规范的总和。
2。
问答题（1）药事管理与药物治疗学委员会的工作职责有哪些？(1、认真贯彻执行《药品管理法》2、确定本机购用药目录和处方手册3、审核本机构拟购入药品的品种、规格、剂型等，审核申报配制新制剂及新药上市后临床观察的申请4、建立新药引进评审制度，制定本机构新药引进规则,建立评审专家库组成评委，负责对新药引进的评审工作5、定期分析本机构药物使用情况，组织专家评价本机构所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见6、组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况,发现问题及时纠正7、组织药学教育、培训和监督、指导本机构临床各科室合理用药) (2）简述医院药师的工作职责.(1、在科主任领导和主任药师、主管药师指导下进行工作2、调配复杂处方，承担普通制剂、灭菌制剂和中药加工炮制，研究解决技术上的疑难问题，担任麻醉药品、医疗用毒性药品和精神药品的管理、供应工作3、负责药品质量的监督检验，保证临床用药安全、有效4、开展药品咨询业务，收集、整理文献资料,编写药品简讯,负责向医护人员介绍药品，指导合理用药5、结合临床开展中、西药品新制剂、药品配伍变化等方面的研究,配合临床做好新药试验工作6、承担教学和进修、实习生的培训,对药剂士的工作进行技术指导）（3)简述医院药学技术人员的职业道德准则。
国家标准药师管理规章制度第一章总则第一条为了加强药师行业管理，规范药师从业行为，保障人民群众用药安全，特制定本规章。
第二条本规章适用于我国在医院、药店、药品生产企业等单位从事药品管理、药学科研、临床用药等工作的药师。
第三条药师应当具备相关的学历、专业技能和职业道德，遵守国家法律法规，履行职业责任，保护人民健康。
第四条药师应当不断提高自身业务水平，积极参加继续教育和培训，提高专业知识和技能。
第五条药师应当认真履行工作职责，不得擅离职守，不得泄露患者隐私信息。
第六条药师应当尊重患者权益，提供优质的药品服务，保障患者用药安全。
第七条药师应当遵守药品管理相关规定，不得参与药品交易行为。
第八条药师应当遵守药品工作纪律，保障医疗机构的药品安全和规范管理。
第二章药师资格认证第九条药师应当参加国家统一的药师资格认证考试，取得药师执业资格证书后方可从事药师相关工作。
第十条药师资格认证考试应当包括理论知识、实际操作等多个方面考核，确保药师具备相关的专业知识和实际操作能力。
第十一条药师执业资格证书有效期为五年，有效期届满后，药师应当参加相关的继续教育和培训，通过考核后方可继续执业。
第十二条药师执业资格证书应当放置在工作场所的显著位置，便于监督和检查。
第三章药师监督管理第十三条国家卫生健康部门应当加强对药师的监督管理，定期对药师进行评估和考核，发现问题及时处理。
第十四条医疗机构应当配备足够数量的药师，合理规划药师工作岗位，保证用药过程中的安全。
第十五条药品生产企业应当配备专业的药师团队，规范药品生产过程，确保药品质量。
第十六条药品经营企业应当配备专业的药师团队，提供优质的药品服务，保障患者用药安全。
第十七条药师应当遵守相关职业准则和规范，不得从事违法违规活动。
第十八条对于违法违规的药师，应当严格追究责任，依法处理，并追究相应的法律责任。
第四章药师职业发展第十九条国家鼓励药师参加药学领域的学术研究和实践活动，提高自身药学水平。
山东省千佛山医院药学部苏乐群写在课前的话医院药学科研是指研究医院的药学技术、药事管理和临床用药的工作。
它以供应药物和指导临床合理用药为主要目的，并在医院特定环境下进行药学科学研究工作。
如今，医院药学科研在医院的医疗工作中发挥着重要作用。
本课件就该方面进行详细阐述，旨在促进各医院药学科研工作的开展和人才培养。
一、医院药学科研工作的目的总体而言，从事医院药学科研工作的目的主要有以下几方面：第一，提高药学工作质量；第二，提高药学技术服务水平；第三，促进合理用药。
二、医院药学科研的范围医院药学科研的范围主要涉及以下三个方面：（1）药物治疗学研究：包括给药方案设计、用药安全的研究。
（2）临床药理研究：包括药代动力学、生物等效性、ADR以及药物相互作用的研究。
（3）日常药学服务工作改进研究：包括调剂、制剂、TDM的研究。
医院药学科研的临床药理研究不涉及（）A. 药代动力学B. 生物等效性C. 药物相互作用D. 制剂正确答案：D解析：临床药理研究包括药代动力学、生物等效性、ADR 以及药物相互作用的研究。
如何进行医院药学科研的人才培养？三、科研队伍的建设培养具有优良素质的科研队伍对医院药学科研水平提高起着关键作用。
因此，应该注重对人才进行科研意识和科学方法的培养，并抓好人才梯队的建设。
四、教学工作的目的教学工作的目的主要是提高人才的学识水平以及工作的技能。
五、人才培养教育医院对人才的培养教育应该依据人员的不同情况有针对性的分类进行。
可以分为专科教育、本科教育、研究生教育、临床药师培养和在职员工教育等。
对于在职员工的教育应将工作重点放在职业素质的培养、职业行为的规范和职业技能的提高三方面。
其中，职业素质方面要求员工具有良好的职业道德和职业心态；职业行为包括职业思维、职业语言和职业行动，要求员工在这几方面进行规范。
职业技能培养包括职业资格和职业能力的提高。
医院对在职员工的培养应该注重（ ）A. 职业素质的培养 ；B. 职业行为的规范C. 职业技能的提高D.以上均是本节课首先介绍了医院药学科研工作的目的；然后介绍了医院药学科研的范围以及教学工作的目的；最后介绍如何进行科研队伍建设和人才培养教育。
医院药房管理制度一、总则为了规范医院药房的管理，确保药品的质量和安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 医院药房是医院药品管理的重要组成部分，由医院药剂科负责统一管理。
2. 药剂科设主任1名，负责药房的整体工作；设副主任若干名，协助主任工作。
3. 药房设药剂师若干名，负责药品的采购、验收、储存、调配、发放等工作。
4. 药房设药品管理员1名，负责药品的采购、验收、储存、养护等工作。
三、药品采购与验收1. 药品采购应当以保证质量为前提，严格按照国家药品采购政策执行。
2. 药品采购应当选择具有合法资质的药品生产企业和经营企业。
3. 药品采购应当根据医院的实际需要，合理采购，避免浪费。
4. 药品采购应当建立严格的采购记录，包括采购日期、药品名称、规格、数量、生产企业、供货商等。
5. 药品验收应当由药品管理员负责，对药品的包装、规格、标签、生产日期、有效期等进行严格检查，确保药品质量。
6. 验收合格的药品应当及时入库，不合格的药品应当退回供货商。
四、药品储存与养护1. 药品储存应当根据药品的性质和储存条件进行分类储存，确保药品质量。
2. 药品储存应当建立严格的储存管理制度，包括储存环境的温度、湿度、通风、防虫、防鼠、防盗等。
3. 药品储存应当定期进行养护，包括检查药品的包装、有效期、储存条件等，确保药品质量。
4. 药品储存应当建立严格的库存管理制度，包括库存记录、库存盘点、库存调整等。
五、药品调配与发放1. 药品调配应当由药剂师负责，根据医生的处方，准确、及时地调配药品。
2. 药品调配应当建立严格的调配管理制度，包括调配记录、调配核对等。
3. 药品发放应当由药剂师负责，根据患者的处方，准确、及时地发放药品。
4. 药品发放应当建立严格的发放管理制度，包括发放记录、发放核对等。
六、药品管理与监督1. 医院药房应当建立药品管理制度，包括药品采购、验收、储存、调配、发放等各个环节的管理制度。
医院药品管理制度医院药剂工作是医院工作的重要组成部分，加强药品管理，确保药品质量是提高医疗质量,保证患者用药安全有效的重要环节，医院药学科必须根据医疗、科研的实际需要，以中华人民共和国《药品管理法》和《医院药剂管理办法》的规定，加强医院药剂管理，严把采购、保管、使用关，为人民健康服务。
一、西药管理（一）采购药库管理人员负责全院的药品采购供应工作，根据每月由微机输出各类药品消耗动态，按时编制药品分期采购计划，经有关领导研究批准后方可采购,在供应政党情况下库存量一般为2～4个月，特别注意解决药品紧缺与积压两方面矛盾，摸准用药规律，把握药品市场动态，掌握供求信息,严把质量关，不进“三无”及伪劣药品和非药品，畅通购药渠道,坚持按主渠道进药，健全外部调整网络和内部流通体系，预见药品前景,把握最佳购入时机，对抢救急用药品积极组织进货，保证医疗需要。
（二）验收购进、调进或退库药品，由药库管理人员、采购人员严格验收。
对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家注册商标、有效期限、外观质量、包装情况、进价等项进行验收核对，全部合格逐项填写药品验收入库记录本，经与原始单据核对无误，采购、保管人员双签字后方可入库，交有关领导签字办理专帐付款.(三）保管药剂人员要认真执行药政法。
对麻醉药品，医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品、自费药品,必须按其有关规定严格管理。
保管药品库房建筑必须坚固、干燥、通风。
易燃易爆药品需保管入危险品库内。
防火安全设施要齐备。
库存药品按性质、剂型分大类、再按药理作用系统存放，注意药品要求温度低温保存药品需冰箱内存放，需避光药品注意放在非光照处，效其药品及时登记，定期检查。
做好防霉、防虫、防鼠措施。
有完善的药品帐、卡进行统计，定期清查盘点,做到帐物相符。
（四）调配配方人员必须认真负责，严格执行操作规程,收方后执行查对制度，核对处方内容无误后,方可调配。
处方调配要细心、迅速、准确，核对双签字。
对麻醉药品、医疗用毒性药品，精神类药品的调配必须按其有关规定审方、调配。
