电装工工作标准

电装工工作制度一、岗位职责1. 熟悉电路板焊接工作，能够看懂焊接图和装配图，熟悉相关规定。

2. 熟练掌握电装相关工具、设备的使用方法。

3. 能使用各种测量仪器、仪表进行测量和调试。

4. 负责电路板的生产和焊接工作，保证焊接质量符合要求。

5. 负责电路板的装配和调试工作，保证装配质量符合要求。

6. 负责生产设备的维护和保养工作，保证设备的正常运行。

7. 负责工作区域的清洁和整理工作，保持工作环境整洁。

二、招聘要求1. 身体健康，能够承受工作强度，能吃苦耐劳。

2. 具备3年以上相关工作经验，能看懂电路图并独立自主作业。

3. 具备较高的维修电工知识，熟知安全规范和操作规范。

4. 具有良好的服务意识，工作认真负责。

5. 具备较好的事故判断和处理能力，动手能力强。

三、工作制度1. 按照工作计划和任务分配，按时完成工作任务。

2. 严格遵守工作规程和操作规范，保证工作质量。

3. 服从工作安排，配合团队完成工作任务。

4. 定期参加安全培训和技能培训，提高自身安全意识和技能水平。

5. 认真记录工作过程中的问题和异常情况，及时向上级汇报。

6. 保持工作区域整洁，遵守环境卫生规定。

7. 积极参加公司的各项活动和培训，提高自身综合素质。

四、工资待遇1. 按照公司的工资制度，根据工作量和质量进行计件工资。

2. 试用期工资根据约定进行，不低于当地最低工资标准。

3. 试用期结束后，根据工作表现和能力进行工资调整。

4. 按时发放工资，不拖欠工资。

5. 提供五险一金和其他福利待遇。

五、离职制度1. 员工提出离职申请，需提前一个月向上级汇报。

2. 员工离职前需完成手头的工作任务，交接工作给其他同事。

3. 员工离职需按照公司的离职流程进行，办理相关手续。

4. 员工离职后，公司根据约定退还押金和发放工资。

六、其他规定1. 员工违反公司规定和劳动纪律的，按照公司的处罚制度进行处罚。

2. 员工在工作中造成安全事故的，按照公司的安全事故处理规定进行处理。

电装工工作标准[5篇]第一篇：电装工工作标准电装工工作标准㈠身体健康，具有初中以上文化水平，工作责任心强，劳动态度好，有中级工技术等级职称。

㈡有一定的电工学方面的基础知识① 熟悉交直流电工作原理，会安全操作等用电基本常识；② 会使用各种测量仪器、仪表；③ 会使用各种电装工具。

㈢看得懂电装工艺图纸，熟悉相关规定① 象：圆柱形、平扁形有孔的（电位器，波道开关）继电器，印制板，各种插头、插座（代有孔的）及平扁无孔的等焊接点，电装工应根据不同的焊接点，均应熟练地用绕、钩、插、搭等方法焊接好每一个接点；② 导线焊接要求：剥线头时不能伤线，焊接前应先把线头拧紧（有条件的应先渡上锡），焊接点与线头相连处，裸线不能露出太长，也不能露出太短，长了不美观、不结实，太短了容易烫坏绝缘层，一般一到二毫米合适，连线时，同样不能把裸线留得太长，长了显得太乱，短了显得太紧，都影响美观和质量；③ 焊点要求：光滑、明亮、无针孔、无气泡、无裂纹、无桥接、无偏焊、无虚焊皮标准。

㈣电装工应熟悉各种电子元器件的规格、性能、制作材料及装焊中要注意事项① 电阻：制作材料有碳膜、金属膜、线绕等等，它的工率常用的1/8W、1/4W、1/2W、1W、2W…5W……10W……15W……20W等等，它的阻值从零点几Ω到KΩ、MΩ等，焊接中要注意的是一些小型的及有特殊要求的，如热敏电阻，焊接时不得超过两秒钟，否则会损坏元件，或者使电阻变值，影响质量；② 电容器：因制作材料的不同，焊接要求同样有一定的规定，首先电容器的正负极不能焊错，一些小型的和制作材料耐温性低的电容器，象聚笨乙稀材料制作的电容器，最怕烫，它的腿焊接时间长一点就掉了，因此要求电装工必须掌握各种不同焊接条件下的各种不同焊接技术和焊接方法，才能适应各种条件、场合的焊接任务的完成；③ 二、三极管焊接时，需要注意事项：⑴首先它的极性不能焊错，⑵二、三极管焊接时，需要弯腿时一定要先用摄子夹住管奶的根部再弯，以免损伤管腿，尤其是玻璃材料制作的二极管，不小心就会崩裂玻璃，损坏管子。

电装个人岗位职责职位概述电装是一个在汽车制造行业中非常重要的职位。

电装工程师的职责是负责车辆内部的电气线路设计、布线和安装。

他们必须熟悉车辆电路和电气设备，并确保所有电气系统在车辆生产过程中得到正确地安装和调试。

此外，他们还需要与其他部门密切协作，以确保车辆的电气系统和其他系统的良好配合。

主要职责1. 设计和评估电气线路：电装工程师需要根据车辆的需求设计和评估电气线路。

他们需要根据车辆的不同部分，如发动机、传动系统、制动系统等，选择合适的电气线路，并确保它们能够稳定运行。

2. 电气布线：电装工程师需要在车辆内部布线，并确保线路的安全和可靠。

他们需要考虑电线的长度、直径、阻抗和绝缘，以确保电线能够承受所需的电压和电流。

3. 安装电气设备：电装工程师需要安装各种类型的电气设备，如电动窗户、中央锁等。

他们需要确保这些设备能够正确地连接到车辆的电气系统，并能够正常工作。

4. 故障排除和修理：如果车辆的电气系统出现故障，电装工程师需要进行故障排除和修理。

他们需要使用测试工具和仪器来检测问题，并迅速解决故障，以确保车辆的正常运行。

5. 协调工作：电装工程师需要与其他部门密切协作，特别是汽车设计师和生产部门。

他们需要向设计师提供反馈，以改进电气系统的性能和可靠性。

此外，他们还需要与生产部门合作，确保电气系统能够在车辆制造过程中正确地安装和调试。

6. 遵守规范和标准：电装工程师必须了解并遵守相关的法规、标准和行业规范。

他们需要确保车辆的电气系统符合安全和可靠性的要求，并定期进行检测和维护。

7. 持续学习：由于汽车电子技术的快速发展，电装工程师需要不断学习和更新自己的知识。

他们需要了解最新的电气设备和技术，以保持自己的专业能力。

职位要求- 具备电气工程或相关领域的学士学位；- 具备良好的电路设计和布线能力；- 熟悉汽车电气系统和相关设备；- 具备故障排除和修理电气系统的能力；- 良好的团队合作和沟通能力；- 熟悉相关的法规、标准和行业规范；- 拥有持续学习和协作精神。

电装岗位职责1. 职责概述电装岗位是公司生产线的紧要岗位之一，负责对产品进行电子装配和组装，并确保产品的质量和性能实现公司的标准和客户的要求。

本规章制度旨在明确电装岗位的具体职责和要求，规范员工的工作行为，提高生产效率和产品质量。

2. 岗位职责2.1 进行产品电子装配和组装，依照工艺引导书和图纸要求进行作业，确保各项装配任务定时完成。

2.2 负责电子元器件的焊接和连接，确保连接坚固、正确，避开发生电线短路、虚焊等质量问题。

2.3 负责电路板的安装和连接工作，确保电路板的固定可靠，避开发生松动和断线等问题。

2.4 定期对电子装配设备和工具进行检查和维护，确保设备处于良好的工作状态，提高工作效率。

2.5 搭配质量部门进行产品质量检验和问题排查，乐观参加质量改善活动，提出合理化建议。

2.6 遵守公司的安全规定和操作流程，保障自身安全和生产线的安全，及时上报安全隐患和异常情况。

2.7 维护生产现场的乾净和环境卫生，保持工作区域的整齐有序，提高工作效率和品质形象。

2.8 参加相关培训和学习，提升自身的专业知识和技能，不绝优化工作方法和流程。

2.9 搭配上级领导和生产计划部门，合理布置工作任务和生产进度，确保定时完成生产任务。

2.10 乐观搭配团队合作，共同努力解决生产过程中的问题和难题，提高团队的协作效率。

2.11 遵守公司的相关保密规定，保护公司的商业机密和客户信息，确保信息安全。

3. 岗位要求3.1 具有电子装配和组装方面的专业知识和经验，熟识电子元器件的特性和使用方法。

3.2 娴熟掌握电子装配和焊接技术，具备良好的手工操作本领和眼手协调本领。

3.3 具有良好的团队合作意识和沟通本领，能够有效协调和搭配其他岗位的工作。

3.4 具备严谨的工作态度和细致的工作作风，能够依照要求细致认真地完成工作任务。

3.5 具备较强的自学本领和问题解决本领，能够独立分析和解决生产过程中的问题。

3.6 遵守公司的各项规章制度和纪律要求，听从上级领导的工作布置和引导。

电装工程师岗位职责电装工程师是一个负责电气配电和电力设备维护的专业人员。

岗位职责可以包括但不限于以下几个方面：1. 设计电气和机械系统：电装工程师需要设计和开发电气和机械系统的结构来满足客户的需求。

他们需要使用计算机辅助设计工具和其他工具来创建电路图、分析电路、计算元件参数和选取元件。

他们需要与其他工程师以及生产者和销售人员一起协作工作。

2. 配置电气系统：电装工程师负责配置机器的电气系统，确保各种电气元器件的正确连接。

他们需要在遵守国际、国内相关法规的前提下，确保设备满足客户的要求和规格书的指导下，可以在安全、稳定、可靠的情况下正常工作。

3. 管理维护历史记录：电装工程师需要跟踪设备的更换和维修历史，以便更好地管理设备，并为设备维护、维修和更新提供支持。

他们需要维护设备数据库和记录检修和维护信息。

4. 协调制造过程：电装工程师需要协调制造过程，以确保设备在规定的时间内完成。

他们需要协调内部团队，包括机械、电气、控制系统和其他团队的人员。

5. 执行设备维护：电装工程师负责维护电气设备的工作，确保设备始终处于最佳状态。

他们需要执行预防维护、监测设备状况、定期更换设备元件和进行紧急维修。

6. 确定维修计划：电装工程师需要识别设备的优先顺序和需要进行维修和更换的设备元件。

他们需要创建维修计划，并与其他关键团队成员交流，以最大限度地减少需要停机的时间。

7. 编写和评估技术报告：电装工程师需要编写和评估技术报告，以确保设备的工作记录清理、完整和准确。

他们需要分析各种操作和维护的数据，进行技术分析和评估、设计方案和统计报告。

总之，电装工程师的岗位职责非常广泛，需要具备一定的理论知识、实际操作技能和良好的沟通能力。

他们需要不断学习和适应新兴技术和行业趋势，以不断提升自己的技能和能力。

电气设备安装工国家职业标准电气设备安装工是指从事电气设备安装、调试、运行、维护和管理等工作的专业技术人员。

电气设备安装工国家职业标准是对电气设备安装工的职业素质、技能要求以及工作职责等方面进行规范和要求的文件，是保障电气设备安装工作质量和安全的重要依据。

一、职业素质要求。

1.具有较好的职业道德素养，遵守职业道德规范，具备团队合作精神，能够与他人和睦相处，尊重他人的工作和意见。

2.具有良好的身体素质和心理素质，能够适应工作需要的环境和压力，保持良好的工作状态。

3.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技术，不断提高自身的专业水平。

4.具有较强的责任心和安全意识，能够严格遵守安全操作规程，保障工作的安全和质量。

二、技能要求。

1.具有扎实的电气理论知识和专业技能，能够熟练操作各种电气设备，掌握电气设备的安装、调试、运行和维护等技术要领。

2.具有较强的问题诊断和解决能力，能够独立分析和解决电气设备安装中出现的各种问题和故障。

3.具有较强的沟通能力和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协调，保障工作的顺利进行。

4.具有较强的计划和组织能力，能够合理安排工作任务，有效利用时间和资源，保障工作的高效完成。

三、工作职责。

1.负责电气设备的安装、调试和运行工作，确保设备安全、稳定、高效运行。

2.负责电气设备的维护和保养工作，定期进行设备检查和维护，及时发现并排除设备故障。

3.负责编制和整理电气设备的安装、运行和维护技术资料，做好相关记录和报告。

4.负责指导和培训新员工，传授电气设备安装和维护的技术知识和操作技能。

综上所述，电气设备安装工国家职业标准明确了电气设备安装工的职业素质、技能要求以及工作职责，为电气设备安装工的招聘、培训、评价提供了明确的依据，对于规范和提高电气设备安装工的职业素质和技能水平具有重要的意义。

希望广大电气设备安装工能够严格遵守国家职业标准，不断提高自身的专业水平，为电气设备安装工作质量和安全保驾护航。

电装的岗位职责电子装配工是负责电路及电子设备的组装、调试和维修的岗位。

以下是电装岗位的常见职责：1. 根据图纸和工艺文件进行电路板的组装。

电装工需要仔细阅读图纸和工艺文件，并按照说明进行电路板组装。

这包括安装电子元器件、焊接电子元器件、连接线路等操作，确保电路板组装的质量和准确性。

2. 进行电路板的调试和测试。

在完成电路板组装后，电装工需要进行相应的调试和测试，以确保电路板的正常工作。

这包括使用测试仪器进行功能测试、信号测试和电气测试等，及时发现和解决问题。

3. 完成电子设备的组装和调试。

电装工还需要根据工艺文件和说明书进行电子设备的组装和调试。

这可能涉及到安装电子元器件、调试电子电路、连接线路、调整参数等工作，确保电子设备的正常运行。

4. 参与电子设备的维修和故障处理。

当电子设备发生故障时，电装工需要参与维修和故障处理工作。

这包括分析故障原因、更换或修理故障部件、重新调试和测试等，以恢复设备的正常运行。

5. 配合工程师进行设备改进和优化。

电装工还需要与工程师紧密合作，参与设备改进和优化的工作。

他们可以提供实际的装配经验和反馈，为工程师改进设计和工艺提供参考。

6. 质量控制和质量管理。

电装工要负责检查自己组装的电路板和设备，确保其质量符合要求。

他们需要遵循质量管理系统的要求，协助进行质量把关和过程改进。

7. 遵守操作规程和安全操作规范。

电装工需要遵守操作规程和安全操作规范，确保自身安全和工作环境的安全。

他们需要正确使用和维护装配工具和设备，如焊接设备、测试仪器等。

8. 维护工作记录和汇报工作进展。

电装工需要按照要求完成工作记录，如组装记录、调试记录、维修记录等。

他们还需要向主管汇报工作进展、存在的问题和需要协调的事项等。

总而言之，电装岗位的职责主要是负责电路板和电子设备的组装、调试和维修工作。

他们需要根据图纸和工艺文件进行组装，并进行相应的调试、测试和故障处理。

他们还需要与工程师合作进行改进和优化，并遵守安全规范和质量管理要求。

电装岗位职责电装工作人员是负责对设备进行电气装配和维护的专业职业人员。

他们的职责范围可以包括电气工程设计、设备安装、电力运行调试、维护和故障处理等。

为了有效地完成工作任务，电装工作人员需要掌握良好的技术知识和技能，具备良好的沟通能力和工作协调能力。

1. 设备安装电装工作人员需要根据设备的特点和规格进行电气接线和安装。

他们需要将电缆、电器和电器控制等部件安装到指定位置，并根据设备的使用要求进行连接。

此外，他们还需要确保所有设备都符合安全标准和规范，并且能够在各种环境条件下正常运行。

2. 设计和计划在执行任务之前，电装工作人员需要进行一些规划和准备工作，确定任务完成的具体步骤以及所需的材料和工具。

他们需要仔细分析工作计划，确保在规定的时间内完成工作任务。

为了更好地实现效率，他们还需要制定一些阶段性目标，并监督实现过程中可能出现的风险和问题。

3. 维护和修理如果设备出现故障，电装工作人员需要进行检查和修复。

他们需要快速定位和解决问题，并指导其他工作人员一起协作完成工作。

电装工作人员需要对工作现场和设备进行定期的维护和保养，确保设备的顺畅运行，并避免未来可能出现的故障和问题。

4. 管理电装工作人员还需要在工作现场管理和协调其他工作人员的工作。

他们需要确保所有人员工作环境安全，确保他们了解任务完成的具体细节，并确认工作进度的准确性。

此外，他们还需要考虑成本效益，为工作任务提供合理的建议，并协调确保所有的工作都按照计划进行。

5. 报告和记录电装工作人员需要完成各种文档工作，例如日志、检查表、维护记录等。

他们需要及时向主管和其他同事报告任何发现的问题和需要解决的难题。

同时，他们还需要报告工作完成情况和工作进度，供管理层和其他相关人员审查和了解。

总之，电装工作人员在现代的工业制造和维护中扮演着至关重要的角色。

他们需要具备一系列的技能和职业素质，包括良好的技术知识和技能、沟通协调能力、管理能力以及事故应急处理能力等等。

电气装配工工作标准1 范围本标准规定了公司电气装配工职责与权限、任职条件，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用公司制造部电气装配工岗位。

2 职责、权限2.1 职责2.1.1严格执行公司制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度。

2.1.2负责严格执行生产作业计划，按时交付产品。

2.1.3严格按图纸要求、工艺要求、质量要求进行操作。

2.1.4凭工作票，在生产过程中对所领部件进行数量、质量和型号的核对，无误后再进行组装，工序中要自检，完成后要自检，并提请互检。

及时向品质部申请检验。

2.1.5配合质检员产品检验工作，对不合格项及时返工，认真填写《检验记录处置卡》。

合格后进行整理清洁的处理，办理报交手续。

2.1.6负责保管配发的个人工具、工具箱。

2.1.7负责保管好图纸，执行《生产用图纸、技术文件管理制定》的相关规定，及时交旧领新。

2.1.8遵守公司生产管理制度，按区域进行生产作业。

2.1.9遵守公司安全生产、文明生产之规定，注意安全工作，不违章操作。

2.1.10负责产品标识标记的具体贯彻执行和控制。

2.1.11负责产品生产过程中的清洁、保洁工作。

2.1.12完成领导交办的临时工作。

2.2 权限2.2.1有权对计件制考核中错误金额提出异议。

2.2.2对不合格仪器、工具、设备有权拒绝使用。

2.2.3对超出专业能力范围外、身体，心里承受范围外的工作有拒绝权（如高空作业，有心脏疾病去高海拔地区出差等）。

3 任职条件3.1本科及以上学历，电气类相关专业，有电气调试维修经验。

3.2熟悉继电控制和测控仪表的应用。

3.3工作责任心强，有悟性。

4 工作内容与要求4.1每周一及时参加部门会议。

4.2.协助电装组工长对电装工序生产所需耗材物资进行核查。

4.3 严格执行本厂的各项规章制度，做好自己业务范围内的工作，出色地完成本岗位的各项工作。

4.4根据安排的工作任务，严格按照规定的工作程序、工作流程和操作规程进行作业。

工作中必须集中精神，严谨认真，一丝不苟，杜绝各类事故的发生。

电子设备装接工1.职业概况1.1 职业名称电子设备装接工。

1.2 职业定义使用设备和工具装配、焊接电子设备的人员。

1.3 职业等级本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。

1.4 职业环境室内、外,常温。

1.5 职业能力特征具有较强的计算能力和空间感、形体知觉。

手臂、手指灵活,动作协调。

色觉、嗅觉、听觉正常。

1.6 基本文化程度初中毕业(或同等学历)。

1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定晋级培训期限为:初级不少于480标准学时;中级不少于360标准学时;高级不少于280标准学时;技师不少于240标准学时;高级技师不少于200标准学时。

1.7.2 培训教师培训初级、中级、高级的教师应具有本职业技师职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

1.7.3 培训场地设备理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室,并配备合适的示教设备。

实际操作培训场所应具有标准、安全工作台及各种检验仪器、仪表等。

1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件——初级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)在本职业连续从事或见习工作2年以上。

(3)本职业学徒期满。

——中级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)连续从事本职业工作7年以上。

电气设备安装工国家职业标准1.1 职业称号电气设备装置工。

1.2 职业定义运用机具、检测仪器对电气设备、装置停止装置、调试的人员。

1.3 职业等级本职业共设五个等级，区分为初级〔国度职业资历五级〕、中级〔国度职业资历四级〕、初级〔国度职业资历三级〕、技师〔国度职业资历二级〕、初级技师〔国度职业资历一级〕。

1.4 职业环境室内、外，常温。

1.5 职业才干特征有一定的识图及掌握技术资料的才干；有一定的剖析、判别、推理和运用计算才干；有一定的形体知觉和空间感；手指、手臂灵敏，举措协调。

1.6 基本文明水平初中毕业。

1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育依据其培育目的和教学方案确定。

晋级培训期限，初级不少于360规范学时，中级不少于300规范学时，初级不少于240规范学时，技师不少于180规范学时，初级技师不少于120规范学时。

1.7.2 培训教员应具有电气设备及相关装置的基础知识、专业实际知识、电气设备装置知识和操作技艺，并有一定的培训教学阅历。

〔1〕培训初级、中级人员的教员，应取得本职业初级及以上职业资历证书或具有电气专业中级及以上专业技术职称。

〔2〕培训初级人员的教员，应取得本职业技师及以上职业资历证书或具有电气专业初级专业技术职称。

〔3〕培训技师的教员，应取得本职业初级技师职业资历证书或具有电气专业初级专业技术职称和较丰厚的现场实际阅历。

〔4〕培训初级技师的教员，应取得本职业初级技师职业资历证书4年以上或具有电气专业初级专业技术职称和丰厚的现场实际阅历。

1.7.3 培训场地设备〔1〕有可容纳30人以上的电气专业教室，室内装备各种电气设备模型、挂图、演示板等必要的教学仪器。

〔2〕有电气基本操作技艺的训练场所和用于电气设备装置工艺训练的场所。

〔3〕有可用于拆装的模拟电气设备，有用于电气设备装置的常用设备、仪器、工具、资料等。

〔4〕可选用有变配电、电动机、照明装置、电梯等电气设备装置的施工工地〔可变化〕。

电装工岗位职责任职要求电装工岗位职责岗位职责:1、印制板组件贴片、插件器件的装焊。

2、常规、射频电缆组件的装焊。

3、插箱、机柜的电气部分的布线、装连。

岗位要求:1、中专及以上学历。

2、三年以上电装经验,军工行业优先。

3、掌握ESD静电防护知识,并熟练运用。

4、能理解相关电子工艺类图纸(接线表、BOM、装配图)。

5、熟悉常规电子元器件,具备印制板组件的装焊及维修能力。

6、熟练使用电烙铁、万用表等电装工具。

7、具备普通、射频电缆组件的装焊能力。

电装工岗位篇2:电装调试岗位职责任职要求电装调试岗位职责职责描述:1.能根据电气设计师图纸要求,进行电气元件安装、接线;2.熟练使用电工常用测量工具,能严格按照质量、工艺要求进行操作;3.电气自动化、机电一体化或有非标自动化设备电气工作经验者优先录取,具备PLC编程能力,掌握低压配电及驱动系统能力者优先录取,优秀应届毕业生也可;4.可接受经常出差或配合项目要求加班,踏实肯干,吃苦耐劳;5.动手能力强,具有整机调试和售后服务能力人员优先录取。

任职要求:.电气装配等相关专业,大专或技校,1年以上工作经验电装调试岗位篇3:机电装备岗位职责机电装备职责任职要求机电装备岗位职责职位描述:岗位要求:1、大专以上学历,管理或文学专业;2、年龄2830岁,均可;3、形象气质佳。

普通话标准,声音甜美,具有亲和力,做事认真仔细;4、应变能力及反应能力强;5、有驾驶证,且实际驾驶经验五年以上;6、文字组织能力强;7、请附近照(请不要发艺术照片)。

职位描述:1、能够熟练地应用各种办公软件;2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;3、做好的内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档等行政类的日常工作;4、对外客户的接待;5、协助行政经理的工作;6、完成公司领导安排的其他工作。

篇4:机电装修岗位职责机电装修职责任职要求机电装修岗位职责岗位职责:1,协助工程经理做好项目进度计划控制,并对执行情况进行监督与检查;2,协助工程经理做好现场物资设备的计划、调配和管理;3,协助工程经理做好现场施工质量、安全文明施工管理工作;4,协助工程经理做好劳务日常协调和管理工作。

电装工工作标准电装工工作标准一、工作基本准则1.为客户提供高质量、高效率的电装服务，确保客户满意度。

2.遵守公司的各项规章制度，保持工作纪律。

3.维护公司形象，与客户进行良好的沟通和合作。

二、工作技能要求1.具备良好的电学基础知识，能熟练操作各类电器设备。

2.了解各种电装材料的使用方法和注意事项。

3.熟悉电路原理和电线布线，能够准确进行电线连接和插座安装。

4.具备一定的机械和电子设备维修能力，能够及时解决常见故障。

5.具备安全意识和应变能力，能根据现场情况合理应对各种危险和意外。

三、工作责任和职责1.根据客户需求和要求，制定合理的电路布置和电线连接方案，并进行实施。

2.负责各种电器设备的安装、调试和维护工作，确保设备正常运行。

3.为客户提供电路故障排除和维修服务，确保电路安全和稳定。

4.保持工作区域的整洁和安全，做好设备和工具的维护和管理。

5.及时向上级报告工作进展情况和遇到的问题，寻求技术支持和指导。

6.遵守施工现场安全规范，保证工作安全和现场卫生。

四、工作流程和操作规范1.与客户进行沟通，了解需求并评估现场状况。

2.制定施工方案，包括电线布线和设备安装位置。

3.准备各类电装工具和材料，确保施工的顺利进行。

4.组织施工人员进行电线敷设、设备安装等工作。

5.进行电路的连接和调试，确保电气设备正常运行。

6.清洁工作现场，整理工具和材料，做好施工记录和账目。

五、工作绩效评估和考核1.根据工作任务的完成情况、客户评价等因素进行绩效评估。

2.评估指标包括施工质量、工作效率、安全记录、客户满意度等。

3.根据绩效评估结果进行奖惩和晋升。

六、培训和提升1.定期参加公司组织的培训和技术交流会，提高业务能力和专业知识。

2.通过学习和实践，不断提升自己的工作技能和综合素质。

3.关注行业发展动态，积极学习新技术和新材料的应用。

七、安全意识和应急处理1.时刻保持安全意识，正确使用各类工具和设备，确保施工过程的安全。

2.遇到危险和意外情况时，及时采取应急措施，保护自己和周围人员的安全。

供电所装表接电工员作标准供电所装表接电工作标准一、工作概述供电所装表接电工作是指对新用户的用电装置进行安装、接通并发放用电证件的一项工作。

该工作对电力系统的安全稳定运行具有重要意义。

为了确保工作的准确、高效、安全进行，制定本标准。

二、工作条件1.工作场所应保持整洁、安全，没有杂物堆放；2.工作用具需齐全、完好，包括电工工具、电缆、电线、电压表等；3.工作人员要穿戴符合电力系统安全要求的工作服、手套、绝缘鞋等个人防护装备；4.供电所应配备必需的测试、检测设备，并经过校准。

三、工作程序1.收集资料：了解用户用电需求及基础情况，收集用电安全知识宣传材料；2.上门核实：前往用户用电地点进行实地勘察，核实用电装置和配电线路情况；3.设计方案：根据用户用电需求和勘察的实际情况，制定用电设计方案；4.审批申请：将设计方案报送供电所领导进行审批；5.装表施工：根据审批通过的设计方案进行用电装置的安装和接线工作；6.验收测试：对用电装置和接线进行必要的测试和验收，确保各项指标符合要求；7.发放用电证件：验收合格后，颁发用户用电证件，并告知用户有关用电安全知识；8.档案归档：将用户用电装置的相关资料进行归档管理。

四、工作要求1.严格按照设计方案施工，确保电气设施安全可靠；2.施工现场要保持整洁有序，避免杂物和垃圾带来安全隐患；3.勘察用户装表接电的电气设施时，要仔细观察，确保配电线路无老化、破损等缺陷；4.装表施工前，要检查所使用的电器、电线、电缆是否符合质量要求；5.施工过程中，要认真考虑电器设施的局部环境，如接地条件、湿度等，确保电器的外观和性能不受影响；6.在装表施工中，应严格按照电缆、电线的规范要求进行剥皮、接线等工作，保证安全可靠；7.在测试和验收过程中，要仔细核实各项指标的合格性，并保留相应的测试记录；8.在发放用电证件前，要向用户宣传有关用电安全知识，并告知用户用电负荷的合理规划。

五、安全措施1.施工现场要设置明显的安全警示标识，并按照规定采取防触电、防爆炸等预防措施；2.严禁个别人员擅自解除设备的接地线，必要时需采取防静电措施，并使用相应的防静电工具；3.严禁将电缆、电线交叉铺设或贴在墙面上，要保持安全的缆线走向，避免相互干扰；4.安装、接线过程中，要认真查验设备和工具的绝缘性能，确保带电部分与接地部分保持绝对隔离；5.遇到特殊情况，如暴雨、大风等恶劣天气，应暂停施工，确保施工人员的人身安全。

Q/AD·XXX－35－XXXX电工工作标准1 范围本标准规定了公司电工的工作内容、责任及权限。

本标准适用于公司电工的岗位责任。

2 责任和权限2.1 有权对违反安全用电和私拉乱接现象给予制止。

2.2 有权制止非电工人员进入配电房。

2.3 因违障工作，造成用电安全事故负直接责任。

3 工作内容和要求3.1 定期检查全公司用电安全事项和用电线路畅通，防止意外事故的发生。

3.2 每天查看公司各用电线路的用电负荷，及时更换增容线路的电线电缆。

3.3 做好配电房所有配电屏的保护开关的正常运行。

3.4 做好配电房防火设施配置和应急事故程序。

3.5 做好自发电设备的使用和保养，确保自发电设备的正常待机状态。

3.6 做好供水系统正常供水，防止滴、漏水现象的发生，节约能源。

3.7 制止非电工人员进入配电房和非电工人员私拉乱接用电设备。

3.8 严格电工安全操作规程，禁止带电维修和操作。

4 检查和考核本标准结合质量责任由综合办公室经理予以检查和考核。

具体考核办法按照“工作标准考核办法”进行。

Q/AD·XXX－32－XXXX装配工工作标准1 范围本标准规定了装配工的工作内容、责任及权限。

本标准适用于装配工的岗位责任。

2 责任和权限2.1 对本人生产的产品质量负责。

2.2 对不合格原材料有权拒绝生产。

2.3 有权行使劳动法赋予的一切权利和义务。

3 工作内容和要求3.1 严格“三按”(按标准、按图样、按工艺)要求进行生产。

3.2 牢固树立“质量第一”的思想，精益求精，做到“好中求好”、“好中求快”。

零部件摆放整齐，半成品不得堆压、磕碰。

3.3 做好检测设备日检维护和保养，确保安全运行。

3.4 生产过程注意安全生产、文明生产，发现安全隐患，及时报告。

3.5 严格车间“6S”管理的实施，自觉接受“6S”考核。

3.6 保持生产场地清洁，工位器具摆放整齐，过道畅通。

3.7 应节约使用各种原、辅材料，杜绝浪费。

3.8 做好各种工、量器具的使用和保管，避免工具丢失和量具失准。

装表接电工工作标准
Q/YBD-323-S06－20191职责范围
1.1在班长领导下，负责完成本班组分配任务及考核指标。

1.2负责本岗位辖内高低电能计量设备及接户的新装、拆
除、迁移、更换、改大、改小的安装施工、接电和临时无表
用电的接电及拆表，完成分配计量设备的定期轮换任务。

2工作内容与要求
2.1现场施工，应按派工单内容，核对用户名，计量装置厂名、厂号、倍率、起止度、容量、倍率无误方能施工，对换、拆表应负抄录电能起止度，对表计损坏及其它异常现象，应查明原因，汇报有关领导。

2.2计量设备的装、移、换、改等工作，应严格按工艺要求进行施工，保证接线正确，安装布线合理，完工后，要查看电能表进行试走正常后，必须用封印钳加封完备正确。

2.3严格遵守《电业安全工作规程》和有关技术安全工作规程，规章和制度，防止发生人身及设备事故。

2.4严格执行《全国供用电规则》和有关用电业务的各种规章制度。

2.5完成领导交办的其它工作任务。

3责任与权限
3.1对本岗位各项工作的完成情况、完成质量、完成时限负责。

3.2对业务范围内各项政策、法规、安全规程、技术标准、规章制度的正确执行负责。

4检查与考核
本工作标准履行情况，由低客部按照局有关规定进行检查与考核。

电气设备安装工国家职业标准电气设备安装工国家职业标准是国家质量监督检验检疫总局和人力资源和社会保障部于2004年联合颁布的，主要旨在规范电气设备安装工的技术要求、职业能力、职业素质等，提高其职业技能水平和职业荣誉感。

电气设备安装是工业生产的重要环节，在实际生产中起着至关重要的作用。

因此职业标准的出台是十分必要的。

一、职业标准的工作范围电气设备安装工国家职业标准是在ISO9000质量管理体系的基础上，结合国家工业产品生产标准、职业技能和安全生产标准规定等，对电气设备安装工的职业能力和职业素质进行了详细的规定和说明。

二、职业标准的工作目标1、规范职业技能，提高职业素质职业标准规定电气设备安装工需要具备的理论知识、操作技能、团队协作能力和独立创新等方面的要求，明确了安装工的职责和职业素质，提高了安装工的职业技能水平。

2、减少安全生产事故职业标准明确了安装工的安全操作要求，遵守安全操作规定，保证了设备安装过程中的生产安全和人身安全，减少了安全生产事故的发生。

3、保证设备技术性能职业标准规定了严格的技术要求，包括设备安装、调试、验证和设备的操作维护等，保障了设备技术性能的稳定，提高了设备的使用寿命和效率。

三、职业标准的主要内容1、职业技能能力职业标准在该项中规定电气设备安装工人员必须具备的技能项目，如安全作业规定、电器基础知识、设备组装、设备调试等。

2、职业素质要求职业标准中规定了电气设备安装工人员必须具备的职业素质要求，如责任心、创新精神、沟通协作能力等。

3、安全保障职业标准明确了设备安装过程中必须注意的安全保障方面的要求，如人身安全、设备安全、现场卫生等。

4、质量监控职业标准中规定了设备安装过程中的质量监控、验收等方面的要求，以保障设备的质量。

四、职业标准的实施为了确保职业标准的落实和贯彻，国家对其实施进行了安排和指导。

不断完善职业标准，及时更新和修改职业标准，提高安装人员的职业技能水平和职业素质，为国内电气设备安装事业的高速发展奠定了基础。

电装工岗位职责岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

一起来看看电装工岗位职责，欢迎读者参考！电装工岗位职责1、熟悉电路板焊接工作；2、熟悉掌握电装相关设备；3、能看懂接线图、装配图；4、工作严谨，有责任心，勤奋踏实，善于思考。

任职要求：1、身体健康，年龄在45周岁以下；能够吃苦耐劳，不恐高；2、有一定的工作经验，能够看懂电路图并*自主作业；3、具备较高的维修电工知识，熟知安全规范和*作规范；具有良好的服务意识，工作认真负责；4、具备较高的纪律*、责任心、执行能力语言表达能力、学习能力；5、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

岗位职责制定原则首先要让员工自己真正明白岗位的工作*质。

岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。

因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担,让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题，并由自己着手解决掉，他的上司仅仅只是起辅助他的作用,他的岗位工作是为他自己做的，而不是为他上司或者老板做的,这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。

在这个岗位上各阶段工作的执行，应该由岗位上的员工主动发挥创造力，靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。

员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、*解决问题的能力，以求工作成果的绩效实现最大化。

因此，企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。

其次，企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。

丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。