班主任的苦与乐
- 格式:doc
- 大小:28.50 KB
- 文档页数:5
论班主任工作的苦与乐8篇篇1一、引言班主任工作是学校教育工作的重要组成部分,其职责繁重且充满挑战。
作为班级的管理者、领导者和组织者,班主任不仅担负着传授知识的任务,还需关注学生的全面发展及身心健康。
本文将详细论述班主任工作的苦与乐,旨在分享经验、反思成长,并为同行提供参考。
(一)工作压力巨大班主任工作是学校教育的第一线,其承担的工作压力非常巨大。
在日常工作中,班主任需要面对教学压力、管理压力、家长沟通压力等多方面的挑战。
特别是在处理学生问题、家长投诉等方面,班主任需要付出大量心血,承受巨大压力。
(二)工作时间不固定班主任工作具有极强的时效性,需要随时关注学生的动态,处理突发事件。
班主任往往需要牺牲个人时间,加班加点,甚至需要在节假日、周末等时间处理学生问题。
这种不固定的工作时间给班主任的身心健康带来一定压力。
(三)任务繁重多样班主任工作涉及面广泛,任务繁重多样。
除了日常的教学任务外,班主任还需处理班级管理、学生评价、家长沟通、活动组织等方面的任务。
这些任务往往需要班主任花费大量时间和精力去完成。
(一)与学生共同成长班主任在工作中与学生密切接触,能够深入了解学生的需求和特点。
在帮助学生解决问题的过程中,班主任能够与学生共同成长,见证学生的进步和成长,这种成就感是班主任工作的乐趣之一。
(二)家长认可与支持家长是班主任工作中不可或缺的一部分。
在家长沟通的过程中,班主任能够建立起良好的信任关系,获得家长的认可和支持。
当家长对班主任工作表示满意和感激时,班主任会感受到工作的价值和快乐。
(三)团队凝聚力增强班主任工作需要与同事协作,共同营造良好的教育环境。
在团队合作中,班主任能够增强与同事的凝聚力,共同为学生创造良好的学习和成长环境。
这种团队凝聚力带来的快乐也是班主任工作的一大亮点。
四、应对策略与建议(一)提高专业素养面对繁重的工作任务,班主任需要不断提高专业素养,增强管理能力,提高工作效率。
通过参加培训、交流学习等方式,不断提高自己的专业技能和知识水平。
教学随笔班主任的苦与乐班主任是一份辛苦而充满挑战的教育工作,他们不仅要承担教学的责任,更要负责照顾学生的生活和素质教育。
在这份工作中,班主任们体会到了种种苦与乐。
一、苦1. 工作负荷重:班主任除了完成自己的教学任务外,还需要处理学生的思想教育、班级管理等工作,工作量非常大。
每天要准备课堂教学,批改作业,还要处理学生的补习、辅导。
有时候夜深人静了,班主任还得坐在办公室批改作业、写教学计划。
工作压力大,加班加点是常态。
2. 耐心和情绪控制:班主任需要具备极强的耐心和情绪控制能力。
学生年龄小,性格活泼,常常调皮捣蛋,容易让人疲惫和心烦。
班主任需要耐心教育引导,不能动怒或责骂学生,需要保持良好的情绪和态度。
3. 各方面的责任:班主任不仅要关心学习,还要关心学生的生活和成长。
他们需要了解每个学生的家庭情况,关注每一个学生的生活习惯、健康状况、家庭环境等。
有些学生可能家庭不幸福,需要更多的关心和帮助。
这些责任给班主任带来了很大的压力。
4. 被学生家长责备:班主任是学生和家长的桥梁,有时候会遇到一些家长对班主任的指责和抱怨。
有的家长会因为孩子在学校的表现不满意,责怪班主任没有尽到责任。
这种情况下,班主任需要保持冷静,解释清楚,并主动与家长沟通,以增进双方的理解和信任。
二、乐1. 与学生建立良好的师生关系:在班级工作中,班主任与学生建立起了深厚的师生关系。
他们关心学生,尊重学生,与学生建立起了信任和友谊。
学生们有什么问题、困扰,都会选择向班主任倾诉。
这种关系让班主任感到快乐和满足。
2. 教育的成就感:班主任是学生的引路人,他们的教育工作是有意义和有价值的。
当看到学生取得进步和成绩优异时,班主任会感到一种成就感。
这是一个不可言喻的乐趣和满足。
3. 班级团结和凝聚力:班主任是班级的组织者和领导者,他们有责任促进班级的团结和凝聚力。
班主任通过开展各种班级活动,增强学生的集体荣誉感和归属感。
当班级团结一心,相互帮助时,班主任会感到幸福和自豪。
班主任工作的苦与乐:总结与展望班主任工作是学校教育工作的重要组成部分,是一项既艰巨而又重要的任务。
作为一名班主任,我在这个岗位上已经工作了多年,经历了无数的挑战和收获。
在这篇文章中,我将对班主任工作的苦与乐进行总结,并提出对未来的展望。
首先,我想谈谈班主任工作的苦。
作为一名班主任,我们肩负着教育和管理学生的双重任务。
学生们的成长和进步是我们的首要责任,同时,我们还需要关注他们的身心健康、行为规范和班级秩序。
因此,班主任的工作往往十分繁重和辛苦。
我们需要时刻关注学生的动态,及时发现和处理各种问题,确保班级的正常运转。
有时候,我们需要牺牲自己的休息时间,加班加点地处理各种事务。
这种辛苦不仅仅来自于身体上的劳累,更来自于心理上的压力和焦虑。
我们需要面对各种各样的问题和挑战,需要不断地调整自己的心态和情绪,以保持良好的工作状态。
然而,尽管班主任工作辛苦,其中也蕴含着许多乐趣。
首先,我们能够与学生建立起深厚的感情纽带。
作为班主任,我们与学生相处的时间最长,了解他们的个性和需求,能够给予他们关爱和支持。
当我们看到学生们逐渐成长、进步和成功时,会感到无比的欣慰和自豪。
此外,班主任工作还带给我们许多成就感。
我们能够带领班级取得各种荣誉和成绩,得到学校和家长的认可和赞扬,这些都是我们辛勤付出的回报。
同时,与同事们的合作和交流也给我们带来了许多乐趣。
我们能够共同探讨教育问题,分享经验和心得,相互支持和帮助,共同提高班级管理水平。
对于未来的展望,我认为班主任工作将面临更多的机遇和挑战。
随着教育改革的不断深入和社会环境的变化,班主任工作将面临新的要求和标准。
我们需要不断学习和探索新的教育理念和方法,以满足学生日益多样化的需求。
同时,我们也需要加强与家长和社会的沟通与合作,共同促进学生的全面发展。
在技术方面,数字化和智能化技术的应用将为班主任工作带来更多的便利和效率。
我们可以利用各种数字化工具和平台,实现更加精准和高效的管理和沟通。
论班主任工作的苦与乐班主任工作是教育事业中的重要一环,担任班主任既有辛苦和困惑,同时也有乐趣和成就感。
以下是关于班主任工作的讨论。
班主任工作的苦处体现在以下几个方面。
首先是工作时间的长。
作为班主任,工作时间不仅仅限于上课时间,还需要在课后、周末和假期时,处理学生的事务,例如批改作业、备课、开家长会等。
班主任往往需要付出比其他教师更多的时间和精力。
其次是工作压力的大。
作为班主任,需要面对来自多个方面的压力。
首先是学生的问题,例如学习成绩、行为问题等,需要班主任去处理解决。
其次是家长的期望和要求,家长往往希望班主任能够给予他们的孩子更多的关注和辅导。
再次是学校的要求,例如教学计划、评价标准等,班主任需要按照学校的要求进行教学工作。
班主任承受的压力往往比其他教师更大。
而对于班主任工作的乐趣和成就感,也是不可忽视的。
首先是能够与学生建立亲密的关系。
班主任每天都可以与学生进行接触和交流,了解他们的需求和困惑。
可以通过与学生的互动,建立起师生之间的信任和友谊,使学生们能够打开心扉,向班主任倾诉自己的困惑和烦恼。
这种亲密关系使班主任能够更好地了解学生的需求,为他们提供更好的教育和帮助。
其次是能够见证学生的成长和进步。
作为班主任,可以亲眼看到学生们在学习和成长方面的进步。
学生在班级集体生活中的积极表现、课堂上取得的成绩以及其他方面的突破,都能给班主任带来巨大的成就感。
看到学生们从迷茫到明确、从困惑到坚定的成长过程,是班主任工作中最令人欣慰的一部分。
最后是能够对学生产生积极影响。
班主任不仅仅是学生的教师,更是学生的朋友和引路人。
通过与学生的交流和关怀,班主任可以在学生的思想、品德和行为方面对他们产生积极的影响。
积极的学生行为将为班级营造出良好的学习氛围和班级风貌,为整个班级的发展做出贡献。
班主任工作既有苦也有乐。
虽然班主任工作的辛苦和压力不可忽视,但通过与学生建立亲密关系、见证学生的成长和进步以及对学生产生积极影响,班主任也能够得到乐趣和成就感。
班主任经验交流材料:班主任的苦与乐班主任是学校中一位非常重要的角色,承担着许多重要的职责和任务。
作为一名班主任,有着自己的苦与乐。
首先,作为班主任,我们需要处理各式各样的学生问题。
有时候,学生可能遇到学习上的困难,我们需要耐心地帮助他们解决问题;有时候,学生之间可能发生矛盾冲突,我们需要调解解决纠纷;还有时候,学生可能有个人问题或家庭问题,我们需要与他们进行沟通和支持。
在这个过程中,我们要时刻保持冷静和公正,给予学生正确的引导和建议,这需要我们有较为丰富的经验和能力。
其次,班主任需要与学生家长保持密切沟通。
作为学生家长的“代言人”,班主任需要及时向他们反馈学生的学习情况、行为表现等方面的信息,同时也需要传达学校对学生的管理要求和家长的期望。
与家长的沟通可能会涉及到许多棘手的问题,例如学生的纪律问题、学习进展等,这需要我们有一定的智慧和沟通能力来解决。
再次,班主任还需要承担一定的教学工作。
作为班级的负责人,我们需要制定并落实教学计划,组织和管理学生的学习。
我们要关注学生的学业进展,及时调整教学方法和策略,保证每个学生都能得到适当的关注和指导。
教学工作是一个非常耗费精力和时间的工作,但同时也是非常有挑战和成就感的。
然而,作为班主任也有许多的乐趣。
第一,看到学生在学习上取得进步,看到他们在班级中建立深厚的友谊,这都是班主任最大的满足感。
第二,能够与学生建立起良好的关系,成为他们的朋友和导师,感受到他们对自己的信任和尊重,这是班主任最大的荣耀和快乐。
第三,班主任也能在教学工作中体会到成功的喜悦,看到学生在自己的指导下不断成长和进步,这将会给班主任带来非常大的满足感。
总的来说,班主任的工作既有苦也有乐。
在承担各种职责和任务的同时,我们需要保持对学生的耐心和关爱,不断提升自己的能力和素质,以更好地适应和应对各种复杂的情况。
尽管有时候会面临一些困难和挑战,但作为班主任,我们时刻能够感受到学生们带给我们的快乐和成就感,这使得我们更加坚定地热爱自己的工作,为学生们的健康成长尽心尽力。
班主任工作的苦与乐——总结与反思班主任工作是学校工作中最辛苦的一部分,班主任不仅需要完成教学任务,还需要管理好班级的日常事务,关心学生的生活和学习,帮助学生解决各种问题。
在这个过程中,班主任会遇到许多困难和挑战,也会收获许多快乐和成就感。
本文将从总结和反思的角度,谈谈班主任工作的苦与乐。
一、苦1.工作压力大班主任的工作压力很大,因为他们需要处理许多与教学无关的事务。
除了完成教学任务外,班主任还需要制定班级规章制度、组织各种活动、协调学生之间的关系、处理学生之间的矛盾等等。
这些工作不仅需要耗费大量的时间和精力,还需要班主任具备一定的组织和管理能力,以确保班级的正常运转。
2.工作时间长班主任的工作时间通常比其他教师更长,因为他们需要随时关注学生的动态,确保学生的安全和健康。
此外,班主任还需要在放学后或周末与学生家长进行沟通,了解学生的家庭情况,帮助家长解决孩子的问题。
这些工作不仅需要耗费大量的时间和精力,还需要班主任具备一定的耐心和责任心。
3.精神压力大班主任需要面对的问题不仅仅是教学和班级管理,还包括学生的心理健康和行为问题。
有些学生可能会因为家庭、社会、学习等方面的原因而出现心理问题或行为偏差,这需要班主任花费大量的时间和精力去沟通和引导。
在这个过程中,班主任需要具备一定的心理辅导和沟通能力,以帮助学生解决问题。
二、乐1.收获快乐和成就感当看到自己用心培育的学生健康成长并取得优异成绩时,当看到自己指导的学生在各类比赛中获奖时,当看到自己的付出得到家长肯定时,心中便荡漾着满满的快乐和满足。
这种感觉是无法用金钱来衡量的,这是教师这个职业带给我们的最大的幸福感。
这是教师的劳动成果给我们的最好的奖赏。
而看到我们辛勤的汗水孕育出了满园桃李,更会给我们带来无比的快乐。
2.收获真挚的师生情谊班主任与学生相处的时间最长,也最了解学生。
在与学生相处的点滴时光中,我们收获了真挚的师生情谊。
这种情谊是任何东西都无法替代的。
论班主任工作的苦与乐班主任是学校中非常重要的角色,他们要负责学生的学习、生活和心理健康等方面的工作。
在这个过程中,他们既有苦处也有乐趣,下面我们来具体探讨一下论班主任工作的苦与乐。
首先我们来谈谈班主任工作的苦处。
作为班主任,他们要承担巨大的压力和责任。
首先是学生的学业成绩,班主任要时刻关注学生的学习情况,帮助他们解决学习中遇到的问题,这需要花费大量的时间和精力。
班主任还要关注学生的生活和行为习惯,时刻引导和教育学生,确保他们的健康成长。
还有班主任要处理学生之间的矛盾和纠纷,处理家长和学校之间的关系,这些都是非常繁琐和耗时的工作,会给班主任带来很大的心理压力。
班主任还要面对家长和学校的双重压力。
家长对学生的期望往往很高,他们希望班主任能够关注并帮助自己的孩子,这需要班主任与家长之间保持密切联系,做好家校沟通工作。
而学校也会对班主任有一定的要求,要求班主任要积极配合学校的工作,确保学生的安全和学习秩序。
这些都会增加班主任的工作负担,让他们承受更大的压力。
除了工作压力外,班主任还需要面对学生的种种问题。
一些学生可能会有不良的学习和生活习惯,甚至有学生面临家庭困难、情感问题等,这些都需要班主任去关心和帮助。
有时候,班主任可能会因为无法解决学生的问题而感到沮丧和无奈。
学生之间的矛盾和纠纷也会给班主任带来不小的烦恼和压力。
尽管班主任工作有苦处,但是他们也有自己的快乐与满足。
首先是看到学生的进步与成长。
班主任每天都与学生在一起,亲身感受到学生的成长变化,看到他们在学习和生活中的进步,这无疑会给班主任带来莫大的快乐。
在一些重要的节点,如高考、升学等时刻,班主任能和学生一起分享他们的喜悦和成就感,这是一种无法言喻的快乐。
班主任也会获得学生的信任和感激。
在班主任的帮助下,许多学生能够克服困难,取得好成绩,他们会对班主任充满感激和信任。
班主任也会因此而感到自豪和满足。
在教育学生的过程中,班主任也会获取到不少的知识和经验,这对于他们个人的成长也是一笔宝贵的财富。
教学随笔班主任的苦与乐班主任这个职位是一份既充满挑战又充满乐趣的工作。
作为班主任,我既要担负起学生的教育和管理责任,也需要充分关注学生的个性发展和心理健康。
下面我将介绍一些我作为班主任所经历的苦与乐。
首先,作为班主任的苦与乐体现在与学生关系的建立上。
每位班主任都会面临与学生建立良好关系的挑战。
有些学生可能来自不同的家庭背景,性格各异,教育需求也不同。
有时候,我会面临与一些顽皮捣蛋的学生相处的困扰。
比如,有一次我在班级上发现一些学生贪玩,不听课,嘻嘻哈哈地聊天打闹。
面对这样的情况,我要既保持严肃来维护课堂秩序,又要保持善意的交流来改善他们的行为习惯。
这种建立良好关系的过程需要投入大量的心思和时间,但当看到学生们逐渐改正错误,学业有了进步,我会感到非常开心和满足。
其次,班主任的苦与乐还体现在教学管理上。
作为班主任,我需要负责安排学生的学习计划,布置作业和评估学生的学习成果。
这需要我保持良好的时间管理和组织能力。
有时候,我会面临学生未完成作业、迟交作业、考试成绩下滑等问题,这会给我带来一定的压力和挑战。
然而,当我看到学生们在我的帮助下逐渐养成良好的学习习惯,取得进步时,我会感到极大的乐趣和成就感。
再次,班主任的苦与乐也体现在关注学生的心理健康上。
孩子们在成长过程中,常常会面临各种压力和困扰,比如学习压力、人际关系问题、家庭问题等。
作为班主任,我需要时刻关注学生们的心理健康,并及时提供帮助和支持。
有一次,我发现一个学生情绪低落,与同学疏离,经过与他的交流和鼓励,他渐渐敞开心扉,与我分享了他的烦恼和困惑。
当我看到他逐渐找回自信和快乐时,我真切地感受到了自己的努力是有价值的。
这种关注学生心理健康的过程虽然可能会带来疲劳和压力,但当看到学生们的成长和进步时,我会感到极大的满足和快乐。
总的来说,班主任的工作既充满了挑战和压力,又充满了乐趣和成就感。
作为班主任,我要时刻保持关注学生的发展,维护良好的班级氛围,促进学生全面发展。
班主任工作的苦与乐5篇范文第一篇:班主任工作的苦与乐班主任工作的苦与乐咸嘉湖中心小学张润球今天是一个班主任工作研讨会,我在各位面前是班门弄斧。
原因是我担任班主任时间不长,且断断续续作为男老师的我没有在坐心思细腻,耐心欠缺,哪有什么经验。
两年中却有打群架,学生被要挟,离家失踪,影响极坏,失败之处倒值得我反思。
记得两年前我曾说过:我在班主任这支队伍中是鸡立鹤群。
你们是红花,我是绿叶,是你留给我一缕阳光。
好在有你们为榜样,我悄悄地学到了不少经验。
下面我把这几年班主任工作中品尝到的酸甜苦辣一一道来,接受领导、同志们检阅。
一、责任感不得不让我累,而累中也体会到甜。
记得有同行网上与我聊天时说过,担班主任蠢得做猪叫,起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比牛累啊!虽然有些夸张,但也是班主任的真实写照,担任班主任不易,当好班主任更不容易。
命里只有八斛米,走满天下不满身。
我又站在了班主任岗位上,强烈的责任感驱使着我在一行,要爱一行,我必须尽心尽责。
因此,每天早到学校,深入班级早读,了解学生,安排早扫是我的必修课。
放学了,同学们一个个离校,我得边看作业边等待值日工作结束,才下班安心回家睡到半夜电话铃声、敲门声一响,也会心惊肉跳。
一天下来,虽然累了,但看到孩子们又长大一天,一张张稚嫩的脸在微笑,我很欣慰、幸福,心里也是甜的。
二、学生与我平等,家长与我同行。
孩子也是人,也有脸,同样也要尊严,是因为年幼无知,是非观念不强,自控力差,才会不断出状况,班主任有义务和责任导行,无权利训斥和惩罚。
如王子健上美术课写纸条;崔婷个人卫生差;宁家科屡次违纪违规等等。
我常常把他们带到走廊、办公室。
当时我有一股无名之火,也想像火山一样爆发,但理智左右我耐心听取学生倾诉,苦口婆心分析利弊,晓之以理,动之以情地施教方法。
精诚所致,金石为开,感动了学生,让学生心悦诚服。
比起训斥、惩罚更能让学生接受和认识不足,纠正行为习惯。
又如2005年六(2)班我班学生马X因小事违纪被X老师批评时,言语过激“筛牙巴狗一样……”深深地伤害了该生自尊心,两天后,他在作文课上,带着满腔的愤怒和受伤后的情绪发泄一气呵成一篇作文,字里行间处处是伤痕累累,和对老师的不平的词句。
一、班主任的苦1、当班主任也有几年功夫啦!总归一句:收钱难,难收费.每次搞活动收钱.就像从铁公鸡身上拔毛一样难.还得不到家长的理解,背后总说是老师又缺钱花啦,其实----哎!面临明日即将开学.班主任的繁忙工作又将开始.收费,写发票,哪样不要亲力亲为,哎!2、对啊,每次凡有收费都令学生和家长很讨厌。
特别是那些婆婆之类的人。
很讨厌。
聚在一起说三道四的还说为什么要交那么多钱。
连注册也要问可以便宜一点吗?真是气死了还要等到最后一天叫才交啊。
更恨的是,现在的家长不问青红皂白就上告,其实绝大部分都是教委下的收费令,关老师啥事呀.这种局面和一些媒体过度甚至失实的报道有很大关系,现在有的家长动不动就打电话给一些媒体,那些媒体又不负责任的报道,老师当然收费难了。
3、同意,我也是深受其害,而且,收不起来,还要从我补贴中扣除!收费难,难收费!可是面对无辜和纯洁的孩子,我不得不笑着脸去上课,咳!可怜!霉体的介入,败坏了老师的清誉。
教育体制的缺陷,老师成了替罪羔羊。
家长对教育的不满,学生对老师的信服能有几分,而这又怎么能不影响教师的教育和教学的效果呢。
4、从学校毕业至今,我也当了快十年的班主任了,当班主任确实难,但我觉得最难的是如何开展学生的思想教育以及应付学校没完没了的各种上级的检查。
简直是不务正业!—5、在农村学校当班主任,得有修理工的绝活.桌椅板凳,门锁坏了,都得自己动手修呀!学生一头痛肚子痛,班主任背着他们到处找刺脚医生,还要垫钱。
遇到发生在夜里,不仅自己垫钱还要被医生骂一顿。
学校对学生负得责任越来越大,这些责任大多会分解到班主任头上去。
学生心理健康问题不容忽视,交友失败、家庭矛盾等导致学生自杀现象偶有发生。
由于网络、电视媒体中暴力、色情的影响,校园暴力和学生伤害事件常见报端。
每遇此事,班主任往往成为事件的焦点,协助调查,参与教育,与当事学生家长沟通。
学生财物安全、人身安全,时刻让班主任揪心。
同学间玩耍,碰伤、跌伤都让教师脱不了干系。
班主任工作的苦与乐有人说作办主任工作有三重收获,一是收获能力、二是收获感情、三是收获人才。
一、深入调查分析学生基本情况、做到有的放矢学生的家庭境况都比较殷富,孩子的优越感很强,以自我为中心,事事都从自身出发,纪律松散,惰性严重,特别表现在思想上的懒惰,导致了行动上的迟缓,缺少团结互助的精神。
在学习方面主要有以下几个方面的因素:1、对学习不感兴趣,没有远大目标的激励,对学习的动机不明确。
2、没有良好的学习习惯,精力不集中,不能够全身心的投入,作业完不成,有几个同学要数十次都交不上,上课不能积极的回答问题,知识记忆很不牢固,提高成绩有很大的困难。
3、学习方法不当,知识形不成系统,对所学知识理解的不深不透,又缺乏及时复习的良好习惯,难以触类旁通的灵活运用知识。
据观察和测验,班内缺少优秀生,形不成竞争气氛,浓厚的学习氛围一时难以培养。
二、把班主任工作当作一项一生追求的专业、职业、事业1、要忠诚党的教育事业,有一颗真诚的爱心。
在教育教学中、教师首先要做到爱而有度、爱而不娇、爱而有慈、爱而有威、爱而有信。
苏霍姆林斯基说:“教育者最可贵的品质之一就是人性,对孩子们深深的爱,兼有父母的亲昵温存和睿智的严厉与严格相结合的那种爱。
”要以细心、关心、耐心为基点,对学生的思想品质、兴趣爱好、心理特点、家庭背景、社会环境等做全方位的了解。
对他的言语、行为、习惯的根源洞悉透彻。
爱是基础,是前提,管理只是爱的一种表现形式。
只要老师心中有学生,爱就在其中了。
高震东先生说:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。
”这两句话真是动人心弦,它体现出了一种博爱的胸怀和一个教育家所独有的高瞻远瞩。
应当成为每一个教育者的座右铭。
这也就是扬校长说的:“洒向学生都是爱。
”也就是李校长说的:“要感化学生,让学生感到犯了错误就对不起老师,以此达到为了老师而不再犯错误。
”这是一种需要老师付出心血和爱,才能追求到的教育境界。
这恐怕谁也无法用数学方法算出来。
因此,我们要倡导“爱的哲学”,弘扬“爱的教育”。
前苏联别林斯基说:“爱是鉴别教育的尺度。
”避免教育教学中易犯的三种病:一是对优生易犯的偏爱病;二是对差生易犯的急躁病;三是对后进生易犯的厌弃病。
我们可以回顾一下,那些曾让你心烦,让你付出辛苦的所谓的差生和后进生,见面后真是情义浓浓,亲如父子。
当然,我们不是不去爱优生,而是要说决不能歧视差生。
要公正、公平的去关爱每一名学生。
爱学生是教师最基本的道德素养。
教育教学中高度尊重学生,信任学生,做到动之以情,晓之以理,并针对学生的年龄特征和不同的家庭背景耐心细致的做好学生的思想工作。
一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。
对学生的身心健康关怀备致,体察入微,不管哪位学生生病,都亲自带领到医务室或医院望珍,亲自陪伴打针。
每天从早到晚,只要有学生的地方,一定有班主任在。
刘梦同学家庭背景复杂,思想上存在不少问题,我一方面要稳定其情绪,一方面又要转变她的思想,真是食不甘味,寝不安枕。
平时跟踪观察,及时向学部领导汇报,及时找她谈心,用极大的爱心、耐心感化她,影响她。
目前,该生思想较为稳定,比以前有了很大的进步。
象这样的学生还有几个,对他们都是采用正面教育,正面引导,正面激励的教育方法,通过谈心、关爱、激励等方式,加强情感交流,有些学生交谈几十次,使他们产生了认同感和归属感,也赢得了他们的高度信任,取得了显著的成绩。
学生思想稳定,不良习惯得到不同程度的纠正。
2、要分析和研究学生,知道他们在想什么。
乌申斯基说:“如果教育者想从各方面教育人,那么他应从各方面首先了解人。
”了解和研究学生是班主任做好班级工作的前提,不但要了解学生个体,还要了解学生群体,乃至社会、家庭等方面。
要做到腿勤、口勤、脑勤。
勤于走动,深入学生,融洽关系;勤于教诲,动之以情,晓之以理;勤于思考,讲究方法,发幽探微。
洞悉学生在想什么,为什么这样想,做到对症下药,防微杜渐。
对淘气的孩子,教师要保持冷静的心态,炽热的情感。
决不能口出偏激之语,诘责之辞。
因为这不但解决不了问题,而且会产生敌对情绪,把矛盾激化在今后的工作中。
退一步说,如果这些学生能一次改好的话,岂不是教育太简单化,这才是对学生的真正不了解,对教育的不理解。
淘气的学生在几年的淘气史中,会有过上百次的自食其言,会有过上百次的拒绝良言相劝,会有过上百次的逃避父母管教,会有过上百次的敷衍老师。
但只要有了一步朝向进步的跨越,就很不容易了。
不要期望值过高,期望过高既不利于教师树立教育的信心,也不利于学生改过的信心。
对优生呢,也不能一味的表扬,让他们适当的挨批评和使差生适当地受到表扬同等重要。
可实际上这两者常常做不到,于是好学生常常弱不禁风,不能批评、不能失败、不能不如人、不能受挫折,当真的遇到失败、挫折、批评、打击时,立即感觉到人生昏暗,或玩世不恭,或痛不欲生;而差生呢?由于长期得不到应有的肯定,于是自卑、自弃,也有的因批评过多,产生抗批评的能力,拼命地维护自己的短处。
这都是教育机智问题。
3、要有凉人之心、容人之度、严于责己教师既要有得一英才即培养之的人才观,又要面向全体学生,使学生都能够健康发展。
不要轻易地说看透一个学生,学生不像透明的玻璃瓶装的蒸馏水,一看就透。
一看就透的情况是有的,但不多,更多的是被各式各样的形式包裹着的人。
每一名教师,必须永远相信自己的学生(不管多么笨的)脑子里都埋藏着无穷无尽的潜力。
事实上不是学生的脑子里缺少资源,而是我们自己缺乏勘探这些资源的能力。
我经常惊叹于那些基础差的学生,他们明明听不懂,还要耐着性子正襟危坐的听,天天如此,谁受得了。
所以,对他们要倾注更多的心血和时间做引导工作。
学生犯错误,在很大程度上有些是老师造成的,这也就是常说的:“只有不合格的老师,没有不合格的学生”。
因此,教师要经常自我反省,学生就是这样,急有什么用,倒不如静下心来,接受现实,以求稳妥的解决办法。
有些老师有了错,不能面对,不敢向学生承认错误,固执的想:我能有错吗?其实,诚恳地向学生说明、解释、道歉,学生是非常感动的。
他们会感到自己的老师活生生的是一个人,不是一个圣人。
生活中十全十美的人是很可怕的。
美国心理学家阿伦森做过实验,人们敬重的不是十全十美的人,而是既有超凡能力又偶然犯点错误的人。
他准备了四个人的讲话录音:未犯错误有超凡能力的人;犯了错误有超凡能力的人(在谈话时,笨拙地把一杯咖啡洒在自己的身上,这一错误在录音里用声音表现出来了);犯了错误能力平庸的人;未犯错误能力平庸得人。
结果使阿伦森发现,犯了错误能力超凡的人被视为最有吸引力的人。
那个洒咖啡的简单动作本身显然不具有吸引力,但他却使一个完美的人多了一个惹人喜爱的场面,于是使他更有吸引力。
这就是心理学上说的错误效应。
事实上,任何人都是难免犯错误的,有毛病的,教师也一样,完全用不着掩饰自己的缺点、弱点。
这样反而和学生的心更贴近。
教师一方面强调是学生的公仆,另一方面又居高临下,学生怎么敢跟这样的“公仆”打成一片呢?因此,教师必须要有凉人之心、容人之度、谦虚诚恳。
对学生是这样,对同事、对领导、对其他人,也应是这样。
三、走进学生、其乐无穷1、责己要严责生要慈在班级管理中,当某些同学因犯了错误而被学校点名批评时,情绪表现的往往异常低落,惟恐班主任提起或找其谈话,以致心惊肉跳、坐不安神、听不入耳。
若这时班主任采用欲擒故纵的方法,坦诚相待、责备自己,将会收到出人意料的教育效果。
面对全班同学可以这样说:“今天我们班被学校点名批评,心情都很沉重,可是没有一个同学愿意犯错误,都想把工作做好,为班级争光。
今天某个同学无意中违反了纪律,这是很正常的。
由于老师事先没和同学讲清楚,考虑不周,致使有些同学出现了违纪的事,错在老师。
那位同学现在心情一定很沉重、很委屈,我应当向这位同学说声:对不起!以后老师决不再犯这样的错误了。
”由于班主任感情真挚,那位犯错误的同学也会产生心理震惊,不但促使他认识到自己的错误,而且还能培养感激之情。
从而激发他在今后的工作中自觉的严格要求自己。
2、诚挚祝贺感激学生在班级管理中,当取得了成绩或受到学校、领导表扬时,班主任要及时地向学生表示祝贺,以表达对同学们的感激之情。
我常用“握手”“拍肩”“抚头”等形式表达这份情义。
并且用诚挚的言辞说:“今天是我们班值得庆贺的日子,由于同学们的出色工作,受到学校领导的表扬。
我向全班同学祝贺,班主任因此也沾了同学的光。
谢谢!”3、发现亮点掘土出金有些学生很顽皮很固执,对班主任的教育不作积极的配合,甚至故意与班主任的意愿相对抗。
若加严厉批评,往往收效甚微,甚至还会激化矛盾。
如果通过发现他的闪光点,采取正面激励,多施加感情刺激,往往使他受到感动,从而产生出人意料的效果。
我班有一名男生,平日好动且喜欢打闹,出风头不服管,班委同学谁也管不了他,班级工作很难开展。
学校检查扣分,都因他而来。
起先我抓住时机批评了他,他也承认了错误,并保证以后不再重犯。
可是,回去以后依然故我,我行我素,且有加剧的势头。
我想,他这是和我“扭”上劲了。
这时我采取静观其变的策略,注意他平时的一举一动,上课发言积极(有时虽然是故意出洋相),我抓住这一优点,跟班听课。
把课上积极回答问题的同学和次数记录下来,两节课他回答了二十一个问题,且基本正确。
我掌握了第一手材料后,在自主教育课上,及时把这一信息向全班同学公布,并召开了专题班会,号召全班同学向他学习。
他不但很不好意思地介绍了自己,而且诚恳的说:“老师,我今后要积极工作,不让您生气,不跟班干部为难了。
”通过这一活动,全班同学也受到了一次培养良好的学习习惯的教育,真是“一箭双雕”。
当然,学生的“动力强化”是需要一个巩固过程的,由于以往习惯的定势冲击,很容易反复,因此要抓住时机巩固效果。
在一次班委改选时,该同学料定自己选不上,就表现的很不积极,显出一副鄙夷的神气。
我发现了这一情况,心想他又在盘算什么招了。
我灵机一动,待学生填完选票后,让他来检票,他感到非常鄂然。
这样做是为了先给他一个印象:老师心中有他。
接着我也填了一张选票夹在其中,待他发现有他名字时,猛地停了下来,可见他心灵已受到强烈的震动。
事后我又找他谈心,满怀诚意的说:“我本想让你进班委,可是同学们没能选上你,我感到很遗憾。
不过下次我相信你一定会进班委的,老师坚信你会做的最好。
”他感激的流下泪说:“老师甭说了,我得的这一票是你选的,我以前做的不好,没有和同学们处理好关系,给班级带来了很多麻烦。
没想到老师您这么信任我。
老师,您放心,我决不会让您失望的。
”果然,在下次改选班委时,以满票进了班委,成了一名品学兼优的好学生。
4、正视错误超越自己学生一般自尊心都很强,对自己所犯的错误,往往不敢正视,心理封闭。
这种心理定势是由以往所受到的不良的批评方式造成的。
久而久之,就变的孤独、自私,自我保护意识增强,不愿与人沟通,说谎、欺骗,造成心理障碍。