印度军事改革
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印度军事战略印度军事战略的演变印度独立后迄今,其军事战略在保持霸权主义的进攻性和侵略性之下,随着综合国力的发展和世界形势的变化,紧紧围绕国家的根本战略目标,不断调整军事战略的内容.其军事战略大致经历了三个发展阶段,推行了三种不同的军事战略。
一、“西攻北进”战略(1947-一1961年)1947-1961年间,印度执行“西攻北进”军事战略。
西攻,是指对巴基斯坦在军事上实行进攻政策.北进是指在对巴基斯坦保持进攻势头的同时,对我国领土推行蚕食的“前进政策”。
自印度独立至五十年代中期,由于印度独立不久,尚未摆脱英国殖民体系。
国内阶级斗争、民族矛盾、教派矛盾的角逐加剧。
其军队和武器装备基本上是英殖民者遗留下来的;国防预算开支很小(整个50年代,其国防开支每年平均占国民生产总值的比例仅为1.8%左右),军力比较弱.在这种情况下,其军事活动主要限于国内。
与此同时,因印、巴分治的克什米尔领土归属问题,印度在军事上对巴采取进攻政策,以此来解决两国边境的领土归属间题。
于是,印度在1947年10月向巴基斯坦挑起了长达14个月的克什米尔战争。
印度抢占2/3的克什米尔领土后,为巩固在克什米尔地区已取得的成果,保持对巴基斯坦的军事优势和进攻势头。
将绝大多数军队部署在印巴边境,对巴形成进攻之态势。
五十年代中期以前,中、印两国比较友好.但到五十年代末期之后,印度称霸扩张的野心开始显露,妄图吞并我国整个西藏,策动西藏上层叛乱,企图使西藏脱离中国归印度势力范围,并把其军队推进至非法的“麦克马洪线”前沿(1959年8月,印宣布“麦线”以南地区由其陆军接管),逐步将军事矛头指向我国,对我国推行所谓的“前进政策”,不断越线大肆入侵,蚕食我国大片领土(蚕食我领土9.245万平方公里)。
同时,又对我国另3.3万平方公里的土地提出领土要求.印度蚕食我国领土和对我领土的要求,实质上是继承了英帝国主义者在中印边境地区的“前进政策”的衣钵。
在整个这一时期,印度军事战略的主要内容是:保证巩固印度的独立和发展国民经济;针对巴基斯坦适度扩充军事实力(其总兵力由印巴分治时的30万人增加到60万人),以保持对巴的军事优势,不使巴威胁印度的安全;把英殖民军“印度化”,统编全国各土邦王公的部队;注意加强中印边境的军事力量,逐步推行以蚕食中国领土为目的的“前进政策”。
武器装备18/ 军事文摘/ 2013.04谢瑞强——印度“野战炮兵合理化计划”执行历程和未来发展(上)苦心孤诣前 言2000年,对于印度陆军炮兵来说,这是一个值得铭记的年份。
由于在1999年爆发的“卡吉尔冲突”中,印度炮兵暴露了装备陈旧、火力不足等弱点。
为了扭转这种不利的装备态势,2000年,印度陆军制定了“野战炮兵合理化计划”。
根据计划,印度陆军将斥资187亿美元升级现有火炮和购买3200~3600门155毫米52/39倍口径火炮,类型包括牵引式榴弹炮、轻型榴弹炮、履带式自行榴弹炮、轮式自行榴弹炮、车载式自行榴弹炮,新购买的火炮数量高达3109门。
升级和购买的火炮将装备印度陆军200个炮兵团,取代目前14种不同口径的火炮,印度计划在2020~2025年之前形成以155毫米系列榴弹炮和多管火箭炮为主体的炮兵部队。
理想是丰富的,现实是骨感的。
当野心勃勃的计划遇上官僚主义作风、行贿受贿、决策层优柔寡断等阻碍因素后,其变成8点档肥皂剧的命运就不可避免了。
十余年的时间犹如白驹过隙,在这十余年时间里,“野战炮兵合理化计划”中的各采购项目波折不断、浮浮沉沉,至今仍未有完全“开花结果”的采购项目。
刚刚过去的2012年,对于印度陆军炮兵来说,也应该是一个值得铭记的年份。
因为在这一年的时间里,印度国防部的多项举措和国防成就给一直备受困扰的炮兵装备更新计划带来了一线曙光,也给那些关心本国国防事业发展的印度人民带来了一丝慰藉。
本刊将分两期全景式回顾印度“野战炮兵合理化计划”的执行历程,并对其未来发展作一番探析,以期读者对印度陆军炮兵发展有个更为全面的认识。
本期先介绍《牵引式榴弹炮购买计划》与《 车载炮购买计划》。
. All Rights Reserved.2013.04 / 军事文摘 /19花落谁家——牵引式榴弹炮购买计划火炮是一种历史悠久的武器,在其漫长的发展历程中出现了各式各样的火炮。
在过去的一个多世纪里,火炮的发展大致经历了牵引式火炮、自行式火炮、车载式火炮等多种形式。
第1篇一、引言随着全球化的深入发展,国际竞争日益激烈。
作为南亚地区的重要国家,印度在政治、经济、军事等领域都面临着前所未有的挑战。
为了实现国家长期稳定发展,印度需要制定一套全面、系统的战略计划。
本文将从政治、经济、军事、外交、科技、教育等多个方面阐述印度战略计划,以期为国家未来发展提供参考。
二、政治战略1. 加强政治体制改革:深化政治体制改革,完善民主制度,确保政治稳定。
2. 提高政治透明度:加强对公共资源的监管,提高政府工作效率,增强民众对政府的信任。
3. 增强民族团结:弘扬印度民族精神,加强民族团结,消除民族矛盾。
4. 推进法治建设:完善法律体系,提高司法公正,保障公民权利。
三、经济战略1. 持续推进经济结构调整:优化产业结构,提高经济质量,实现可持续发展。
2. 加强基础设施建设:加大基础设施投资,提高基础设施水平,促进区域协调发展。
3. 激发民间投资:放宽市场准入,鼓励民间投资,提高投资效益。
4. 扩大对外开放:积极参与全球经济治理,深化与世界各国的经贸合作。
四、军事战略1. 加强国防建设:提高国防实力,确保国家安全。
2. 发展新型军事力量:注重发展信息化、智能化军事力量,提高军队战斗力。
3. 深化军事改革:优化军队组织结构,提高军队指挥效率。
4. 加强国际军事合作:积极参与国际维和行动,提升国际影响力。
五、外交战略1. 维护地区和平稳定:加强与周边国家的友好交往,推动区域一体化进程。
2. 拓展多边外交:积极参与国际事务,提高国际话语权。
3. 加强南南合作:深化与广大发展中国家的合作,共同应对全球性挑战。
4. 倡导和平发展:秉持和平共处五项原则,推动世界和平与发展。
六、科技战略1. 加大科技创新投入:提高科技创新能力,培育新兴产业。
2. 加强基础研究:推动基础研究与应用研究相结合,提高国家科技竞争力。
3. 培养科技人才:加强科技教育,提高全民科学素质。
4. 推动科技成果转化:促进科技成果与产业相结合,提高经济效益。
印度兵役制度印度的兵役制度始于英国殖民统治时期,但自从1947年印度独立以来,该制度已经逐渐发展和完善。
以下是关于印度兵役制度的一些重要信息。
印度的兵役制度是普遍义务兵役制度,适用于男性公民。
根据印度兵役法案,男性公民必须在18岁至28岁之间服役,此期间无法享受兵役切割(Conscientious Objector)权利。
每年,印度政府通过全国公民登记系统(National Register of Citizens)进行招募和入伍。
在全国范围内设立了各个兵役委员会,负责招募和培训新兵。
印度的兵役制度分为两个阶段:基本军事训练和现役服役。
基本军事训练通常持续为期6个月,在此期间,新兵会接受各种基本军事技能和纪律的训练。
完成基本军事训练后,新兵将会进入现役服役,期限为2至3年。
在服役期间,新兵将会被派往不同的军事单位,进行各种任务和职责,包括边境安全、反恐行动、维和任务等。
新兵的具体任务和职责将根据其兵种和专业进行分配。
根据兵役法规定,男性公民必须在满足年龄要求后参军,但也有一些例外情况。
一些专业人士和学生可以申请免预告入伍(Short Service Commission),其中包括医生、工程师、律师等。
此外,印度也有一些免役人员,如政府雇员、体育运动员、残疾人士等。
这些人士可以通过提供适当的证明文件免于服役。
印度的兵役制度对于国家的安全至关重要。
通过普遍兵役制度,印度能够确保有足够的人力资源来维护国家的安全和利益。
同时,兵役制度也为年轻人提供了机会接受军事训练,培养纪律性、领导能力和团队合作精神。
然而,印度的兵役制度也面临一些挑战。
一些人认为,普遍义务兵役制度限制了年轻人的自由选择,并对教育和职业发展造成了一定的影响。
此外,一些家庭也对子女服役感到担心,担心他们在军队中可能受到伤害。
总而言之,印度的兵役制度是一项重要的国家安全措施。
通过普遍兵役制度,印度确保了足够的人力资源来维护国家的安全和利益。
印度军事思想印度官方和军事理论界关于战争、战略、国防、建军和作战等问题的系统理性认识。
是印度军事实践的经验总结和理论概括,印度进行战争和军队建设等军事实践活动的理论依据。
简史1947年8月,印度宣告独立。
其军事思想是根据国家战略目标的总要求并随着形势变化和军事实践逐步形成和发展起来的。
按演进过程,大体分为三个时期。
初创时期(独立之初至50年代末)这一时期,印度的战略思想是以文武两手统一全国,抢占边境争议地区,实现英国统治时期的所谓喜马拉雅山"理想边界";作战思想沿袭了英印殖民军传统的攻防战术;建军思想强调文官治军,改革军制,收编土邦部队,成立国防部,陆海空三军分立,全军实现"印度化";国防发展思想强调优先发展经济,适当兼顾国防。
转折时期(50年代末至70年代初)50年代末,在美国和苏联的援助下,印度在南亚推行"西攻北进"战略,准备两线同时作战。
1962年,印度在中印边境战争中失败后,军事思想发生转折。
在战略思想方面,由两线出击转为"西攻北防";在作战思想方面,由陆军单一军种的攻防作战,改为侧重陆空协同的诸军种、兵种联合作战;在军队建设思想方面,由偏重发展陆军,转为以陆军为主相应发展空军和海军;在国防发展思想方面,由短时期的紧急备战、国防压倒一切,转为国防与经济并重,执行国防五年计划并将其纳入国民经济计划之中,在发展经济的基础上发展国防。
60年代中、后期,印度在苏联援助下建立起新的国防工业体系,大力更新三军武器装备,形成新的武装力量结构和作战体制,军队战斗力大为提高。
1971年第三次印巴战争时,印度占领了东巴基斯坦首府达卡,支持东巴基斯坦(今孟加拉国)独立,从而加强了在南亚的地位。
趋向定型时期(70年代初至90年代初)70年代,印度把战略视野转向印度洋。
其国防发展战略实行国防与经济并重、二者同步发展的方针,国防工业通过特许仿制,逐步实现武器装备国产化和现代化;军队建设强调以提高质量为中心,巩固陆军,提高空军,重点发展海军。
军事理论课程论文——吕冰洁——《印度军队的发展概况》印度的军队发展概况吕冰洁3100103857{求是学院蓝田学园工科1034班}摘要:印度军队的前身是英国殖民者在印度建立的殖民军。
他的发展初期最大的特点殖民军性,他的发展对大英帝国的依赖很大。
在独立后的一段时间内,印度军队的建设过程,也是其摆脱殖民军的性质的过程。
事实证明,他们已经开始走上了一条自己的发展之路。
关键词:英印军战后改革蒙巴顿方案A Brief Survey of Indian ArmyLv Bing-jie 3100103857Abstract:The predecessor of Indian army is a colonization force established by the English colonist in India.After India declared independent, the process of the development of Indian army can be also saw as the process that they get rid of the effect of colonization.As a consequence,they have been find a promising way of their own.Key words: British Indian army Post War Reforms Mountbatten Plan引言: 中印关系是当今世界最受关注的的大国关系之一,对亚太地区的和谐稳定有着极其重要的影响。
中印关系虽说近年来在和谐互信大方向上有了长足的进步,但还存在着诸多不确定因素,两国关系发展方向复杂多变。
因此我们不能盲目乐观,应加强对印度军队力量的深入了解,知己知彼,才能更好的认清形势,审时度势,确保我国的国家安全不受威胁。
近年来,有许多关系中印关系的论调,但大多是以政治的视角来探讨,少见以印度国防建设为依据的。
印度军事改革——新动向与新风向作者:王瑟来源:《世界知识》 2020年第4期文/王瑟2019年12月30日,印度总理莫迪正式宣布任命刚刚退役的陆军参谋长比平·拉瓦特为印度首任国防参谋长。
这被印国内舆论视为军事改革的“重大突破”,具有“里程碑式”意义。
事实上,此举是印度自2017年以来开启的新一轮军事改革进程的组成部分。
本轮军改虽然面临重重挑战,但莫迪政府的强势地位仍为军改带来一些新的风向。
印度军事改革出现新动向早在2015年12月,莫迪就曾对三军参谋长表示“兼顾国防现代化和军队规模的增长,既困难又没必要”,暗示政府希望军队能够集中力量推动国防现代化。
2016年,国防部任命由陆军退役中将谢卡特卡尔牵头的专家委员会,专职负责研究如何通过军改推进国防现代化。
同年,该委员会向政府提出99条军改建议,政府最终决定采纳其中的65条,印度新一轮军改由此启动。
综合来看,印此轮军改主要包括三方面内容:第一是启动陆军改革。
2017年8月,印国防部宣布启动独立后首次大规模陆军重组计划,精简后勤和非作战机构,裁汰冗员,具体措施包括:关闭全部军队经营农场及非作战区域的军属邮政设施;优化整合陆军通信力量及各级军械维修单位;将5.7万名军官和文职人员重新部署到一线战斗岗位;等等。
2018年9月,时任陆军参谋长拉瓦特宣布将对陆军所有机构、人员进行整体评估并向国防部提出针对性改革建议,主要包括三方面内容:一是调整陆军总部机构设置,根据现代化战争需要新建或取消部分岗位,裁撤、合并部分职能重复的行政机构,被裁撤机构人员部分调至一线战斗岗位,部分直接转业;二是重组部分步兵师为“一体化战斗群”,战斗群将部署于印巴和中印边境,规模介于旅与师之间,拥有步兵、装甲兵、炮兵和独立的工程、信息、后勤力量;三是改革军官晋升机制,解决中高层军官晋升难问题。
2019年3月,国防部宣布同意陆军先行提出的部分改革措施,此外还宣布重组部署于印巴边境的第九军,作为“一体化战斗群”的先行试点。
据日本《外交官》杂志网站1月17日报道,印度军事规划人员已对军队重组做好准备,应对来自中国和巴基斯坦的组合威胁;而这是否就是“冷启动”?
报道称,印度总理辛格可能已经在上个月告诉国会,他并不认为中国会对印度实施攻击行为;但印度军方却不愿意冒险。
这个世界第二大军队在1月15日举行仪式,庆祝建军64周年;军队正处于其组织结构和战略方面进行重大变革的风口浪尖之上,以应对来自中国及其盟友巴基斯坦的组合威胁。
这一变化在超过5年的年度军演之后展开,每年的军演都有印度三大攻击兵种其中的一种和一个沙漠兵团;已经在调整策略上开始运作,进而能使印度出奇不意的攻占巴基斯坦。
在这种理念下,与巴基斯坦交界处的防御部队已被重新指定为“关键”部队;并由整合战斗组(IBG)之下的增强型进攻单元进行管理。
IBG由师级规模的军力组成,包括装甲、炮兵和在攻击部队之前对巴基斯坦实施快速打击的空军,它位于印度内部深处,调动方便。
报道称,这理应为印度提供所谓的“冷启动”选择,有了这一策略,IBG便可以在48小时内迅速行动。
上周,印度陆军总司令辛格(V.K. Singh)将军向新德里电视台(NDTV)播音员解释了这一理念;虽然,他一再避免将其称之为“冷启动”。
他说:“我们的目标是使军队更加机动灵活,更加具有致命性,反应更快;同时,组建可以应对未来威胁的网络部队。
就此而言,应采取一些特定的步骤。
我们寻求的其中之一就是将我们的组织重新组建成集团军,参加战斗。
因此,我对此可以确认。
确实已经发生了一些变化,因为我们已经批准了改革;而它们将很快实施。
”
报道称,改革研究在辛格的领导下展开,他同时也在指挥东部军队;它是以前军队分布的一部分,这一理念从2010年开始生效。
正如《印度时报》指出的一样,诸如“胜利”之类的军演,可以在接到临时通知之后,以娴熟的“闪电战”凶狠打击敌人。
根据文章所述,它在本质上是以增强型的两支装甲部队为中心的。
然而,在去年11月和12月进行的为期两个月的Sudarshan Shakti军演;不仅将这一理念向前推进了一步,而且向印度的作战理论中增添了一些新的东西。
印度军方第一次成功使用其卫星和无人机,向战场指挥官提供了作战区域的实时图像和信息。
同时,军方还对传感器和枪炮之间的实时链接进行了测试;这能使指挥官在信息在各平台和作战人员之间共享时迅速做出决定。
报道称,由印度军方最大和最致命性编队——第21军团领导和完成的军演,有超过60,000名士兵和300辆坦克参加,同时集合了所有的因素,包括空军;它们都是在单一平台上完成的。
参加作战的空军据报道包括诸如,苏-30MKI、美洲虎、米格-27和米格-21战斗机,以及预警机和直升机。
但是,如果“Sudarshan Shakti”军演的目的是为了证明印度对巴基斯坦新的作战策略;那么,在过去四年中,印度军队北部和东部司令部悄悄发生一系列变化的目标则在于使印方做好对抗中国的准备。
如前面所述,两支新的山地军部已在中国边界部署完毕;这使东部司令部如虎添翼,同时可使军方将后备部队重组为更加成熟的编队,以对抗中国。
报道称,现实是,虽然印度有三支针对巴基斯坦的“打击”或进攻性部队;它仍然缺少针对中国的进攻性编队,被军方认为是最大的威胁。
一项旨在组建山地攻击部队(因为中国边
境沿线的地形海拔极高)的项目计划目前因为印度财政部的原因悬而未决,因为这一项目需要大量投资,估计需要在未来5年内花费逾100亿美元。
然而,国防部和军队总部希望,宜早不宜迟的发起组建这一编队的进程。
辛格将军告诉记者:“此刻,我们是面临威胁的组织;我们正在朝着具有抗威胁能力的方向发展。
时间久了之后,我们将成为完全具有抵抗威胁能力的武装力量。
它有很多方面:例如你有什么样的装备标准?你将进行什么样的训练?你必须在不同地方快速部署什么样的资源?因此这些事情是现在正付诸行动的,同时距离我们看到结果的那一刻,还需要一些时间;这并不是我们可以在一夜之间改变的事情。
”
报道称,正如笔者在去年建军节之后的分析文章中提到的一样,近期转变的目的是为了增强军队的作战能力,这即是人们通常把战争称为“两个半前线”;这也给印度可能同时对抗巴基斯坦和中国,并在国内部署反暴乱力量提供参考。
到目前为止,印度与巴基斯坦之间的四次战争,以及印度与中国之间的一次战争都是单独的冲突。
但印度战略家认为,未来中国和巴基斯坦这两个亲密盟友对印度发起联合攻击的可能性很大。
因此,印度军方可能想对此做好准备。
同时,军方已经总结出未来的发展方向是成为具有快速机动和部署能力的飞毛腿部队。
报道称,根据一份印度军方资料,这次改革“对有效军力进行了无缝整合,而没有受到死板…命令‟的制约”。
报告指出:“到目前为止,每一个司令部和编队都在其规定的界限内运作很好;同时,只在它们具有管辖权的区域内部署兵力和提供服务。
此次改革的目的是,寻求打破这些人造疆界的方法,将损失降至最低,并增加最佳的资源利用率。
因此在未来几年中,印度军方将从…基于司令部‟的部署,转为…司令部总指挥‟的模式;…前线‟或先锋部队将在此与…深度‟或后方资源进行无缝整合”。
报道称,大多数高级军官赞成如此巨大的运动,这将对人和武器带来巨大的考验,帮助磨练多种前线编队所需的技术。
基于先进技术的内部服务协同在过去五年一直不断提升,它也因此成为印度军方在未来战争中的主要目标;一旦它们获得成功,将是技术密集型保护伞之下迅速而简短的战斗。
(斯年)
加速采购新式武器
格尔吉尔冲突总结委员会还关注军队现代化,研制和采购新式武器。
印度军工企业的主要发展方向为导弹技术。
印度计划创建完整的超音速和高超音速巡航导弹系列。
这些导弹不仅装备本国军队,还向邻国出口。
“布拉莫斯”导弹最新改进型的最近几次试验都是检验其在高山地区的作战应用。
这并非偶然,因为格尔吉尔冲突地区实质上就是喜马拉雅山地区。
喜马拉雅山不仅连接印度和巴基斯坦,还有尼泊尔、中国、不丹、缅甸,甚至是阿富汗。
但可以明确指出,印度军方认为,这一高山地区的军事冲突完全可能持续下去。
在格尔吉尔冲突总结委员会提出的意见中自然再次研究了印度核计划问题。
印度专家在谈到核问题时强调,印度的核武政策非常负责,印度严格遵守大规模杀伤性核武不扩散战略。
印度的核政策有两大方针:拒绝先发制人的核打击,核武库最小化以保卫国家并遏制战争。
自1998年起,印度继续自愿暂停核试验。
目前,印度相当重视守卫核武库的军队。
重大缺陷仍然存在
《危机后的印度军事改革:1998-2010》报告认为,印度军队的主要缺点如下:各军种、兵种和情报部门之间缺乏沟通;军队垂直指挥体系不佳;国防计划难以令人满意。
这些领域正是印度军队转型过程中最复杂的问题。
未能制定明确的优先发展方向饱受诟病,统一的融合进程因此受到影响?
印度明确定位为仿效美国的军队指挥体系,即西方、北约普遍认可的指挥系统。
按照西方“样板”实行军队转型的重大条件是备军种、兵种之间以联合军团和机动军团形式实现“协同作战能力”。
如果说俄罗斯军队在这方面的转型由于军队指挥的过度集中和指挥系统繁琐而空转,那么印度的情况则恰好相反。
印度三大军种的指挥之间缺乏有效沟通,这也令融合进程难以推进。
印度军队内部甚至出现某种分裂,其原因如下:
第一,难以在印度全军范围内制定清晰的军事规划,难以达成共同作战计划。
空军的支援问题引起的分歧最大。
陆军指挥员认为,空军的任务是在陆军进攻的开始阶段提供支持。
而空军指挥员认为自己的使命是独立进行空战,以取得空中优势,并控制战区空域。
对空军优先任务和功能认识的分歧一直未能克服,并直接体现在国防订货上——陆军要求增加运输机数量,而空军要求增加用于空战的歼击机数量。
第二,引起三大军种阃失调的问题在于资金支出和军事技术采购重叠。
由于对武器采购计划严重缺乏系统性认识以及军方对备军种所需武器信息认知的失衡,国家拨付给军队的资金一直未能得到有效利用。
第三,在一个战区进行演习或军事行动时,各军种的指挥权不能通过一个统一的中心进行统筹。