民营企业自主创新的思路与对策

关于促进民营企业提高自主创新能力的提案提案：促进民营企业提高自主创新能力一、背景分析民营企业在中国经济中发挥着举足轻重的作用，是经济发展的重要支持力量。

然而，目前我国民营企业的自主创新能力相对较弱，创新活动主要集中在模仿、改良和技术引进上，缺乏自主创新的能力和动力。

因此，为了推动民营企业的持续健康发展，提高其自主创新能力势在必行。

二、问题分析1.公共服务平台不够完善：当前，我国的创新平台主要集中在国有企业和高校等单位，民营企业难以享受到公共服务资源的均等分配，进一步限制了其自主创新的能力。

2.产业创新链缺失：我国民营企业创新能力薄弱的一个重要原因在于其缺乏完整的产业创新链。

与国际先进企业相比，民营企业在科学研发、技术创新、产品设计和市场推广等环节上都存在较大的短板。

3.企业文化不利于创新：大部分民营企业在管理层思维、企业文化方面存在较多传统观念的束缚，缺乏鼓励员工创新的环境和激励机制，限制了自主创新的空间。

三、解决方案1.建设公共服务平台：政府应加大对民营企业创新的支持力度，通过建设公共创新服务平台，为民营企业提供具有竞争力的科技创新资源和服务，打破创新资源的垄断，促进民营企业的自主创新能力提升。

2.建立完善的产业创新链：政府应加大对产业创新链的扶持力度，引导民营企业进入高端技术产业和新兴行业，增加研发投入，培育高新技术企业。

同时，加强与高校、科研机构的合作，搭建企业与科研院所之间的桥梁，推动产学研合作，促进技术创新和转化。

3.建立创新型企业文化：企业应培养和构建鼓励创新的企业文化，形成尊重知识、尊重创新、尊重人才的价值观。

建立公平公正的激励机制，加大对创新人才的培养和引进。

同时，加强与科研院所、高等院校之间的沟通和交流，提升员工的创新能力和意识。

四、实施措施2.加强科技创新政策的宣传和推广，引导民营企业积极申请专利和知识产权保护，提高企业的自主创新能力。

3.发挥行业协会和商会的作用，组织企业间的合作与交流，促进技术创新和资源整合。

增强民营企业自主创新能力之我见创新是一个民族的灵魂。

虽然改革开放以来我国的民营企业取得长足发展，民营企业自主创新能力有所提高，但许多重要领域的核心技术和关键产品大量依赖进口的格局并未改变，民营企业的自主创新能力不强的状况还需要进一步改善。

我们应当加大自主创新的力度，努力提升民营企业核心竞争力，促进经济可持续发展。

一、当前民营企业自主创新存在的问题一是创新动力不足，民营企业无意创新。

我国大多数民营企业属小型、微型企业，大中型企业比例很低，维持生存是企业的第一任务。

还有不少企业受现实利益诱惑，经营追求"短平快"，而创新投入大、风险大、周期长，受这些思想的影响，多数民营企业自主创新意识普遍较弱。

二是人才和技术的缺乏，民营企业无力创新。

人才、技术和资金是技术创新的基础和条件，近年来虽然越来越多的民营企业逐步树立了自主创新的意识，但大都苦于人才、技术和资金等条件严重缺乏，心有余而力不足，没有能力进行创新。

三是资金匮乏，民营企业难以创新。

产业集群内大多为中小企业，企业起点低、规模小，技术开发资金严重不足；四是缺乏良好的创新环境。

没有公共的技术创新平台，无法为企业提供公益性产品开发、信息咨询和其他配套服务。

而对知识产权保护重视不够，也影响到企业创新投入和品牌开发的积极性。

二、制约民营企业自主创新能力的原因分析1、企业在自主创新中的主体地位尚未建立。

据科技部的研究，我国科技创新能力在49个主要国家中位居第二十八位，处于中等偏下水平。

近几年来，随着市场竞争的加剧，企业的研究开发能力在逐步增强，但企业在技术创新中的主体作用没有充分发挥。

主要原因是：技术创新动力不够、认识不到位，相当多的企业由于效益问题、产权改革滞后问题等，还没有或不可能把技术创新摆到应有的位置，缺乏依靠技术进步增强企业竞争力的紧迫感。

2、与企业技术创新活动相适应的外部环境尚未形成。

企业技术创新需要良好的外部环境。

应该说，这样的环境在我国还没有形成。

民营企业提高自主创新能力的问题与对策
民营企业提高自主创新能力面临的问题包括：资金不足、人才缺乏、技术壁垒高、市场竞争激烈等。

针对这些问题，可以采取以下对策来提高民营企业的自主创新能力：
1. 加强资金支持：加大对民营企业的财政扶持力度，提高贷款发放的便利性和比例，鼓励投资风险资本对创新项目进行投资。

2. 强化人才培养：加强对企业内部员工的培训和技能提升，同时积极引进高层次人才，建立创新团队和研发中心，提高创新人员的数量和质量。

3. 加强与高校、科研机构的合作：与高校、科研机构建立紧密的合作关系，共享资源和技术成果，通过技术转让、科研项目合作等方式，加速企业的自主创新能力提升。

4. 注重知识产权保护：加强知识产权的保护，积极申请专利、商标等知识产权，避免技术被侵权和盗用，增强企业创新的积极性和动力。

5. 加强市场营销能力：提升企业的市场竞争能力，通过市场调研、品牌建设、创新营销策略等手段，增加企业产品销量和市场份额。

6. 建立创新文化：营造积极的创新氛围，建立鼓励创新的激励
机制，培养员工的创新意识和团队合作精神。

7. 加强国际合作与交流：积极参与国际学术交流、技术合作等活动，吸引国际先进技术和经验，促进企业的技术创新和发展。

总之，提高民营企业的自主创新能力需要全方位的支持和措施，包括政府支持、资金支持、人才培养、市场营销等方面的努力。

只有这样，民营企业才能在激烈的市场竞争中不断创新，保持持续发展的动力。

宁波中小型民营企业自主创新实践与现实路径选择共3篇宁波中小型民营企业自主创新实践与现实路径选择1宁波中小型民营企业自主创新实践与现实路径选择当前，中小型企业是经济发展的重要力量，其中民营企业更是发挥着举足轻重的作用。

然而，在如今全球互联网浪潮和科技创新驱动下，宁波中小型民营企业在自主创新方面仍存在较大差距。

如何实现创新提升和高质量发展，成为了企业所面临的一大挑战。

一、宁波中小型民营企业自主创新需求分析宁波经济发达，民营企业数量众多，但与国际先进水平相比，它们在产品研发、技术创新、品牌建设等方面还存在很大的差距。

这主要源于以下原因：1.缺少自主创新人才：相较于大型企业，中小型企业人员规模相对较小，缺乏结构上的资源和配合上的配套措施。

尤其是缺少自主创新人才，直接限制了企业自主创新的发展。

2.低效的研发模式：许多中小型企业在技术和研发方面缺少清晰的发展战略，常常采用不成熟、低效的研发模式，无法达到创新的目标。

3.缺乏创新资金：大型企业可以依托自身的品牌和资产，获得更多的融资和投资。

而中小型企业面临着缺乏风险资本、融资渠道狭窄等问题。

这些制约了企业产业升级和自主创新。

二、宁波中小型民营企业自主创新现实路径选择要实现中小型民营企业的自主创新，世界各大经济体都已经意识到这一切要属于核心优势，因而短期、长期都重视设立、发展国内科技和创新平台和组织，以促进企业对高技术的需求，提高企业自主创新的能力。

当前，实现中小型民营企业自主创新，企业需采取以下路径：1.国家政策与资金扶持：中小型民营企业应该积极参与国家的各种科技创新计划。

否则，企业将无法获得政府的政策和资金扶持，难以推进自主创新。

2.人才引进与培养：中小型民营企业应该高度重视人才引进和培养。

为了实现自主创新，企业需要拥有各个领域的优秀人才在内的创新性人才队伍支撑。

在这个方面上，应采用多种形式和方式引进和培养人才。

3.强化研发和实践：中小型民营企业应当加强研发和实践，加入产研联盟，提高研发实力，形成拥有自己核心技术与知识产权体系。

2022民营企业⾃主创新有什么问题,如何应对不仅国有企业需要改⾰创新，⼤部分民营企业也需要⾃主创新。

那么民企在⾃主创新的过程中有些什么问题，该怎么应对呢?下⾯店铺⼩编来为你解答，希望对你有所帮助。

⼀、民营企业⾃主创新有什么问题1.⾃主创新意识落后,缺少完整的⾃主创新机制我国的民营企业家,⼤多数是农民和⼩业主出⾝,他们带有很强的“⼩农意识”、“⼩业主意识”。

在企业的经营问题上,只求⽣存,不求强⼤;不求风险,只求稳定;只求短期利润,不求长期发展,导致⼀些民营企业不重视⾃主创新,安于现状,接受以OEM等经营⽅式实现利润,不寻求突破。

我国私营企业已经超过460万家,但真正开展技术创新的微乎其微,即使是在15万家民营科技企业中,只有⼩部分拥有真正的技术创新成果,有发明专利和原创技术的更是极少数。

据全国经济普查材料,2004年全国共有⼤中型私营⼯业企业4500家,拥有发明专利6486件,户均只有1144件。

此外,民营企业⼤多缺少完整的⾃主创新机制和长远的⾃主创新战略。

⾃主创新是⼀个有机整体,技术创新、机制创新和制度创新等每⼀部分都是必不可少的。

以制度创新为例,如果制度不合理,企业家可能顺着原来的错误路径往下滑,甚⾄被“锁定”在低效状态,陷⼊恶性循环。

浙江⼤学对温州企业的路径依赖研究表明,依赖⾮制度环境基础的关系⽹络是限制温州经济发展最重要的因素,这是使得温州经济近些年发展缓慢的主要原因。

2.资⾦短缺,⾃主创新投⼊较少近年来,⼀些民营企业逐步提升了⾃主创新意识,但是由于资⾦短缺,相当⼀部分企业对于⾃主创新望⽽却步,不解决资⾦问题,民营企业难以⼤幅提⾼⾃主创新能⼒。

民营企业资⾦短缺是由诸多因素造成的。

第⼀,民营企业⼤多规模较⼩,⾃有资⾦不⾜,税收负担较重,税后利润⽔平较低,导致资本积累增长缓慢,R&D投⼊不多。

第⼆,融资途径有限,得不到外来资⾦的⽀持。

民营企业“融资难”主要有内外两⽅⾯的因素:从内因⽅⾯来看,与国有⼤中型企业相⽐,民营企业的财务状况缺乏透明度,完善的信⽤制度也没有建⽴,银⾏贷款⾯临较⼤风险,久⽽久之,银企关系恶化。

关于促进民营企业提高自主创新能力的提案提案
一、背景
随着全球经济一体化的不断深入发展，新的技术、新的产业、新的经
济形态及新的生产力的不断开发，社会复杂、网络快速发展，现代管理的
变革和，传统行业的竞争越来越激烈，企业竞争力的提升和自主创新成为
企业自身发展的重要核心，民营企业作为社会经济发展的重要组成部分，
更加需要提高自主创新能力，并跻身全球竞争格局。

二、提案内容
1、积极引进和培养高水平的技术人员。

民营企业要大力引进和培养
高水平的技术人才，拓宽技术研发队伍的胸怀，激发研发人员的创新热情，增强技术研发能力；
2、新技术的不断引入。

民营企业要积极地引进各类新技术，培育新
的核心技术和新兴产业，促进民营企业的发展，加快创新驱动发展的步伐；
3、设立独立的创新实验室。

为提高民营企业的技术创新能力，可以
设立独立的创新实验室，专注于研发新产品、新技术，不断挑战自身的技
术限制，提供创新思维和创新思路；。

浙江民营企业自主创新的特征、问题与对策本文对浙江民营企业自主创新的特点进行了归纳，剖析了目前民营企业自主创新存在的主要问题，并提出加强浙江民营企业自主创新能力建设的相关对策。

标签：民营企业自主创新对策一、主要特点1.民营企业是自主创新的主力军。

据统计，浙江民营企业创造的税收收入和解决就业等方面已经占到全省的三分之二，民营企业已经成为浙江经济发展的主体力量。

在科技创新方面，近年来浙江企业在科技投入、承担科技攻关项目、成果转化项目、申请专利以及授权专利这5项指标上，分别占据全省总数的百分之八九十，其中，量大面广的民营企业则扮演着主力军的角色。

2.自主创新多以消化吸收创新为主。

浙江民营企业大多为中小企业，规模比较小，技术力量和人才基础比较薄弱，导致企业自身研发能力的先天不足。

同时，浙江省又是科技资源小省，大院大所和著名高校都相对较少，使得民营企业创新的外部环境条件也相对较差。

因此，浙江民营企业的创新活动方式多以消化吸收创新为主，原始创新和集成创新则相对较少。

3.自主创新呈现集群式创新特征。

区域特色块状经济发达是浙江民营企业的重要特点。

大量民营企业的集聚，一方面使市场竞争表现为同类产品之间的质量竞争和价格竞争，迫使企业不断推动技术创新以提高企业竞争力；另一方面，又给每个企业构筑了创新的平台，一旦某个企业进行了技术创新，就会引起企业集群内的许多“同质”和关联度很高的企业群体的关注，并很快在集群内传播、溢出和渗透，从而将一个创新活动发展成一群创新活动。

二、问题和困难1.R&D投入不足。

2005年，浙江民营企业R&D经费196.5万元，占总收入的1.83％，在全国位居第9位，与其在全国的经济地位极不相称。

从数量上看，R&D活动经费占总收入比例超过3％的企业仅占企业总数的23％，无R&D投入的企业则多达46.4％，有相当多的民营企业并未参与到技术创新活动中来。

2.创新人才缺乏。

由于民营企业在科研条件、工作环境、个人发展前景等方面的先天劣势，使得民营企业难以真正吸纳优秀的创新人才。

民营企业自主创新的思路与对策王书爽（黄淮学院）摘要：民营企业在我国经济发展和社会进步中起着重要的作用，促使民营企业持续成长是全面实现和谐社会的重要途径。

但现实中，不少民营企业面临着各种各样的成长困难，而创新则是民营企业成长的严重障碍，本文对民营企业自主创新提出了思路和对策，为民营企业发展壮大提供了方法指导。

关键词：理念创新科技创新制度创新文化创新管理创新0引言金融危机的环境下，民营企业面临各种各样的困难，而创新则是民营企业成长的严重障碍，如果没有创新，民营企业很难发展，以下5个方面为民营企业创新提供了思路。

1以理念创新为先导创新不是某一个企业家的专利，但是，创新的过程一定蕴涵一种健康、先进的价值观。

民营企业应以科学发展观为指导，自觉转变发展理念，加快创新发展模式，加快从外延扩张的粗放式向内涵提高的集约发展模式转变，走布局集中、企业集聚、用地集约、量质并举的科学发展道路。

民营企业在观念上的创新应关注以下三个方面：1.1从小业主意识向现代企业意识转变目前的民营企业大多是在改革开放之初由小农经济逐步萌芽发展起来的，因此其本身就带着与生俱来的两个致命弱点:一是家族化管理；二是独裁决策。

这两大缺陷归结起来就是民企管理者头脑中的小业主意识。

这种小业主意识非常不利于企业的自主创新，因此向现代企业意识的转变十分重要。

1.2从“中国制造”向“中国创造”转变“中国制造”指研发在外国，加工制造在中国。

而“中国创造”的核心目标是建立拥有中国自主产权和民族品牌的民族企业。

民族品牌不仅代表着国家产业的高端水平，更代表着一个国家的国际形象，承载着一个民族在世界的自尊心和自信心。

民营企业是中国的民族工业，在创造民族品牌的战略中负有不可推卸的历史责任。

目前许多民营企业的产品就其质量而言，并不亚于国外的产品，但就是由于牌子不响而大大影响了其市场占有率和经济收益。

民营企业的对策只能在进一步强化产品质量的过程中，逐步树立起自己的品牌，真正拥有自己品牌的制造商，这样才能做大做强，使民营企业的发展跃上新的更高档次。

无锡民营企业自主创新面临的主要问题及对策思考华瑞兴陈耀兴吴建有随着改革开放的不断深入和经济社会进入新的发展阶段，无锡民营经济从萌生到发展，已成为无锡经济社会发展的重要力量。

如果说创新是无锡未来发展的希望所在，那么民营企业的自主创新则是无锡抢抓第三次发展机遇、增创新优势和落实市第十一次党代会提出的“一当好、三争创”战略任务的关键所在。

为了解我市民营企业自主创新方面的状况，我们对全市主要民营企业及相关职能部门展开了调研分析，形成了本调研报告。

一、当前无锡民营企业自主创新的发展走向1、民营企业不断发展壮大。

近几年，无锡致力于发展模式的创新，并把发展民营经济作为推动无锡经济增长和产业结构升级的主要动力之一。

为了推动民营企业的发展，无锡先后组织市、局有关领导和民营企业家赴浙江、广东等地考察，并在浙江台州召开了专题现场会，以此形成新的发展共识。

同时，无锡还先后制订、出台了促进民营企业发展的36条和50条具体政策，实施了发展民营企业的创新工程，正是采取了这一系列重大的战略举措，才使民营企业以其迅猛的增长势头，成为无锡国民经济的重要组织部分。

到今年9月底，全市民营企业和个体工商户累计达到24.03 万户，其中民营企业7.48万户；民营企业注册资金已突破1700亿元，比上年增长了35.8%，户均注册资本达到539万元，比上年净增85万元；民营企业从业人员达136.48万人，比去年增长13.2%；在全市地区生产总值中，民营企业占了55.1%的份额；工业增加值已突破1300亿，高于全市平均增幅2.5个百分点。

2、民营高科技企业成为创新的主力。

此次调查发现，在全市697家省级以上高新技术企业中，民营科技企业已增至350多家，占全市高新技术企业总数的50.2%；这些企业中科技人员平均占30%以上，技术性收入占营业收入的比重达27%左右，技术开发投入占销售收入的比重平均在11.5%左右，超过全市企业科技投入平均水平约8.77个百分点。

增强民企创新力的措施和建议随着市场经济的发展和全球化的趋势，民营企业在中国经济中扮演着越来越重要的角色。

然而，与国有企业相比，民营企业在创新方面仍然存在一定的差距。

因此，如何增强民企的创新力，成为了当前需要解决的重要问题之一。

本文将从政府政策、企业管理和人才培养等方面提出一些措施和建议，以促进民企创新力的提升。

首先，政府应该出台更加有利于民营企业创新的政策。

这包括简化审批程序、降低税收负担、提供更多的创新资金支持等。

此外，政府还可以通过建立创新研发中心、推动产学研合作等方式，为民企提供更多的技术支持和创新资源。

通过这些政策举措，可以有效地激发民企的创新活力，提高其在技术创新方面的竞争力。

其次，企业自身也需要加强创新管理。

首先，企业需要建立一套科学的创新管理体系，包括设立专门的创新团队、制定创新目标和计划、建立创新激励机制等。

其次，企业需要加强对技术创新的投入，提高研发经费的投入比例，加大对关键技术的研发力度。

同时，企业还应该注重知识产权的保护，加强专利申请和管理工作，确保自身创新成果的合法性和竞争优势。

此外，人才培养也是增强民企创新力的关键。

一方面，企业需要加大对人才的引进和培养力度，吸引更多的高端人才加入创新团队，提高企业的创新能力。

另一方面，学校和科研机构也应该加强与企业的合作，为企业培养更多的创新人才。

政府可以通过出台相关政策，鼓励学校和企业开展产学研合作，为企业提供更多的创新人才支持。

最后，加强民企间的合作也是增强创新力的重要途径。

通过与其他企业开展合作，可以共享资源、共同研发，提高创新效率和水平。

政府可以通过鼓励企业间的合作，提供相关的支持和奖励，促进企业间的合作共赢，共同提升创新能力。

总之，增强民企创新力是当前中国经济发展中的一个重要课题。

政府、企业和社会各界应该共同努力，通过政策支持、企业管理、人才培养和合作共赢等方式，促进民企创新能力的提升，推动中国经济实现高质量发展。

希望随着各方的共同努力，民营企业在创新方面能够取得更加显著的成绩，为中国经济的繁荣和稳定做出更大的贡献。

企业如何提高自主创新能力企业提高自主创新能力，可以从以下几个方面入手：1.建立创新文化：企业需要树立创新意识和创新文化，让员工认识到创新是企业生存与发展的关键。

为员工提供创新的环境和条件，鼓励员工提出新的想法和创意，并给予一定的激励和奖励，以激发员工的积极性和创造力。

2.加强人才培养和引进：企业需要培养和引进各类创新人才。

培养员工的创新思维和创新能力，提供相关的培训和学习机会。

同时，可以通过引进专业人才或与高校、研究机构合作，引入先进的技术和理念，以提升企业的创新能力。

3.提供创新资源支持：企业需要为创新提供充足的资源支持，包括专门的研发经费、研发设备、创新团队等，确保研发和创新工作的顺利进行。

同时，企业要与供应商、客户等建立合作关系，共享创新资源和信息，提升创新的效率和效果。

4.建立创新机制和体系：企业需要建立有效的创新机制和体系，包括创新管理制度、创新激励机制、创新评价体系等。

制定明确的创新目标和任务，并将其纳入企业的日常管理和考核体系，以确保创新工作得到持续关注和支持。

5.开展创新活动和项目：企业可以组织开展各类创新活动和项目，如创新竞赛、创新研讨会、创新项目孵化等，以激发员工和团队的创新活力。

通过这些活动和项目，企业可以发现和培养创新人才，挖掘创新机会，促进创新成果的转化和应用。

6.加强知识产权保护：企业需要加强对知识产权的保护，确保自主创新成果的合法性和独立性。

建立起完善的知识产权管理体系，包括申请专利、商标、版权等知识产权的保护，以及制定保密制度、技术标准等措施，防止知识产权的泄露和侵权。

7.建立创新合作关系：企业可以与其他企业、高校、研究机构等建立创新合作关系，共享资源和优势，开展联合研发、技术转移等创新活动。

通过外部合作，企业可以获取更多的创新资源和机会，并加速创新的进程。

总之，提高自主创新能力是企业保持竞争优势和持续发展的关键。

企业需要在组织文化、人才培养、资源支持、机制体系、知识产权保护等方面下功夫，全面提升自身的创新能力和水平。

三、加快推进我市民营企业创新发展的对策措施加快我市民营经济发展是推进我市经济社会更好更快发展的一项重要任务。

民营经济的发展关键是民营企业的创新发展,只有民营企业健康快速地发展,民营经济才能健康、快速、持续地发展。

今后一个时期,我市民营企业发展总的目标应该是:扩大总量,做大做强,提升产业层次,发展产业集群。

重点抓好以下几个方面的工作: 1、抓紧出台进一步鼓励民营企业创新发展的指导意见。

抓紧研究,分析问题,提出创新发展我市民营企业的指导思想,目标任务,工作措施,激励民营企业创新发展。

2、加快民营企业创业创新平台的建设。

首先要抓好民营企业创业的基础设施平台,重点是抓好镇、街道工业功能区块建设,要按照集聚、集群、特色的要求抓好规划及各项基础设施的配套建设;其次要抓好民营企业公共创新平台建设,包括创业中心平台、技术创新平台、投融资服务平台、人才资源服务平台等,为民营企业创新发展提供全方位服务。

3、抓好民营企业的行业龙头培育。

大企业具有区域经济发展的品牌效应、龙头示范效应、产业辐射效应,抓好一批行业龙头企业的发展,能有效地促进民营企业的整体发展。

企业如何进行自主创新范文
自主创新是企业获取竞争优势的重要途径和核心能力。

企业如何进行自主创新，可以从以下几点来阐述。

首先，企业需要建立创新文化。

创新文化是企业内部创新氛围的核心，它包括鼓励员工提出新点子、容忍失败的氛围、促进跨部门合作等。

企业可以通过组织创新大赛、设立创新奖励机制、定期开展创新培训等方式来建立和营造创新文化。

其次，企业需要加强技术研发能力。

技术研发是企业进行自主创新的基础，只有具备先进的研发能力和技术支撑，企业才能在市场竞争中立于不败之地。

企业可以通过加大研发投入、建立研发团队、与科研院校和研究机构进行合作等方式来提升技术研发能力。

第三，企业要积极推行开放创新。

开放创新是企业借鉴外部创新资源来进行内部创新的一种模式。

企业可以与供应商、客户、合作伙伴等外部合作伙伴进行技术共享、创新合作等，借助外部资源来提升创新能力。

此外，企业还可以积极参与行业协会、参加创新平台和展览会等活动，通过交流学习和合作共赢来实现自主创新。

最后，企业要建立完善的创新管理体系。

创新管理体系是企业进行自主创新的重要保障。

它包括创新项目的选题、评估、实施、监控和评价等环节，通过科学的管理方法和流程，确保创新项目的顺利推进和成果的有效转化。

总之，企业要进行自主创新，需要建立创新文化，加强技术研发能力，积极推行开放创新，建立完善的创新管理体系。

只有形成良好的创新生态，企业才能不断推出有竞争力的新产品、新技术，保持持续创新能力，取得长期发展。

严 重影 响企 业创 新 的连续 性 。创新人 员缺 乏的 直接 后 果就 是 民营企业 自主 创新 “ 有心无 力 ” ，技 术研发 能 力差和 技术 成果产 业化 乏力 。 ４ 融体 制不配 套 ，融资困 难 ，民营企 业不能 创新 ． 金 民 营企 业创 新 的两 个最 重要 环 节就 是 技 术研 发 和科 研 成果 的产 业化 ，而 这 两个 环 节都 需要 资 金 的高投 入 ，大 多 数 民营企业在创新 中都会遭遇融资瓶颈。当前 ，政府科技 投入体制还倾向于将资金投入 高等院校和科研院所 ，很少 投 入企 业 ，而 投入 民营企 业 的则 更少 。我 国 民营 高技 术 企 业 也很 难 通过 外 源融 资渠 道获 得 融资 ，由于 民营 企业 资信 当前 我国民营企业 自主创新面 临的问题和 差 、寻 保难 、抵 押难 ，从 银行 获 取 贷款 相 当困 难 。因此 ， 民营企 业 创新 只 能严 重依 赖 内源 融资 。此 外 ，我 国 高新 技 困难 虽 然 民营 企 业 在 经济 发 展 中的 地位 和作 用不 断 加 强 ， 术 民营 企业 从 资本 市场 上 直接 融 资的机 会 很小 ，阻碍 了企 但 由于历史和体制等原因，我国民营企业在创新过程中还 业 的创新 。 存 在着 一些 亟须解 决的 问题 。 二 、推 进 我 国 民 营 企 业 自主 创 新 的 对 策 思 路 实施 民营 企业 的 自主 创 新 战 略 ，必 须 依 靠 制度 创新 。 １ ． 动力 不足 ，民营 企业 不想 创新 创新 民营企业创新动力不足的原因是多方面的。首先 ，创 要 通过 利益 补偿 机 制 ，解 决 民营企 业 的创 新动 力 问题 ；通 新的投入产 出方式导致民营企业创新动力不足。由于创新 过 风险 分担 机 制 ，分担 民营 企 业 的技术 创新 风 险 ，降 低创 需 要大 量投 入 ，而 投 入又 不能 很 快得 到相 应 回报 ，创新 必 新 成本 ；通 过 建立 合 作 机制 ，提 升 民营 企 业 的 创新 能 力 ； 然 影 响企业 的即期 利 润 。 目前 ，我 国大 多数 民营 企业 属 于 通过 重 构金 融体 制 和设 立 中小 企业 银行 解决 民营企 业 创新 中小型 企 业 ，维持 生 存是 企业 的 第一 任 务 。不少 民营企 业 融资难 问题 。 １ 立利 益补偿 机制 ，使 民营企业 愿 意创新 ． 建 受现 实利 益诱 惑 ，经 营追求 ” 平快 ” 短 ，而 创新投 入大 、风 民营企 业 创新 动 力不足 的 问题 ，需要 政 府 完善 促 进 自 险 大 、周期 长 ，受 这些 思 想 的影 响 ，多数 民 营企 业 自主 创 新 意识 普遍 较 弱 。其 次 ，资本 实 力 、技术 实 力雄 厚和 创 新 主创 新 的财 政 、税收 、科 技开 发 及政 府采 购 政 策 ，注 重其 能 力很 强 的 民营企 业 很少 ，大 多 数 民营企 业 的优 势仍 停 留 可操作性和有效实施 ，对企业 自主创新进行利益补偿 ，让 在 劳动 力和 资 源使 用 的低 成本 上 ，在 创新 中存在 规模 、技 其有利 可 图。首先 ，加 大各级财 政对 民营企 业 的研发 投入 ， 提 高科技 型 中小 企业 技 术创 新基 金 的支 持强 度 ；其 次 ，研 术 、资 金管 理 等方 面 的制 约 ，在 一定 程度 上也 弱 化 了 民营 企业 自主创 新 的 内在 动力 。再 次 ，民 营企 业靠 机 会 、靠 公 究现 行税 制 中阻 碍技 术 创新 的 问题 ，改革 不 利 于创新 的税 关 、靠利用廉价劳动力可以获得较高利润 ，企业投机心理 收制度 ；再次，建立科技开发准备金制度 ，对 民营企业创 新 予 以扶 持 。允许 民营企 业特 别是 有 科技 发展 前 景 的 民营 较 强 ，对 自主创新 的必 要性 认识不 够 。 ２风 险 分担 机 制不 健 全 ，知 识 产权 保 护 不 力 ，民营 企 企业 ，按 其 销售 收入 一定 比例 提 取科 技开 发 基 金 ，以弥 补 ． 科技开发可能造成的损失；最后 ，完善政府采购配套措施 业不敢 创新 发展高新技术产业面临很大的技术风险、市场风险和 和强化政府采购政策的执行力 ，引导政府采购向民营企业 技 术 流 失风 险 ，民营企 业缺 乏 创新 管 理的 基本 经验 ，无 力 高技术 产品 倾斜 。 应 对 创新 的巨大 风险 ，普遍 存在 “ 创新 恐惧症 ” 另外 ，民 。 ２完善风 险分担机 制 ，让 民营 企业敢 于创 新 ｌ 第一 ，建立风险投 资的母基金 ，推动我国风险投资事 营 企 业 的产 权结 构 过于 集 中也 不 利于分 散 创新 风 险 。合伙 制和承担无限责任的民营企业 ，一旦创新失败不仅会影响 业的大发展 。要积极探索建立国家级风险投资母基金 ，可 企业的发展 ，有时甚至倾家荡产 。此外 ，我国支持创新的 以设想新增一部分财政专项资金建立母基金 ，或者将现存 相 关 政 策与制 度 仍不 健全 ，知识 产权 保 护环 境不 佳 ，与 自 科技投入中的一部分专项资金转化为母基金。为了扶持风 主 创新 相 比 ，模仿 反而 成本 低 、效益 好 。 险投资事业的发展 ，对主要投资于 中小高新技术企业的创 业风 险 投资 企业 ，要 实 行投 资 收益 税减 免或 投 资额 按 比例 ３创新 人才 缺乏 ，研发 能力 有限 ，民营企 业不会 创新 ． 民营企 业 自主 创新 ，仅靠 自身 的力量 太过 薄 弱 ，而 企业 间 抵扣应纳税所得额等税收优惠政策 ，对风险投资的发展实 及产 学 研 的经 常性 合 作机 制 尚未 建立 或 完善 ，民营企 业 创 施有效支持 。 新 能力 不 能通 过在 “ 中学 ”的 学 习机制 和产 学 研 合作 机 干 第二 ，加大对 中小民营企业的创业扶持 ，营造

推进民营企业创新的对策建议（一）政府方面1.完善立法体系纵观其他国家在政府方面采取的举措，可以发现德国作为发达国家，其民营企业在创新方面拥有丰富的经验。

比如，颁布了《反限制竞争法》，对大型企业对民营企业的吞并上进行限制和制约，并加大促进民营企业间的合作和联结。

努力构建一个适合民营企业创新发展的大环境，促进民营企业的合理发展。

同时，德国的州之间也颁布了相关法律保障民营企业的发展，比如在融资上，为提高企业的融资能力，地区政府拨出资金予以支持和补助，以及协助企业与政府采购。

在自主创新方面，为提高民营企业万众创新的意识，地区也出台政策来推进。

此外，德国政府在机构设置方面，还专门设置了相关机构对民营企业负责。

比如托拉斯局和联邦卡特尔局对德国的民营企业进行管理。

整合社会各界资源大到政府小到商会，并在自治州和地区下设部门和研究所对民营企业创新进行扶持与引导，促进国家民营企业的创新发展。

通过对德国民营企业的研究，可以从颁布的政策，法律制度和建立的相关机构这些方面看出德国政府对于民营企业的创新是尤为关注的，因此我国若想促进民营企业的创新发展，首先作为政府要重视民营企业在国家国民经济中的地位，只有明确了民营企业的影响力，企业自身才能在创新这片领域里施展拳脚。

2.落实政策这两年多来我国国务院为营造一个适合民营企业创新更好发展的氛围，尤其是政策方面，通过政策，落实民营企业的创新，吸收和应用先进技能并凝聚成工作的发力点来推进。

我国多项部门携手组织并施行了促进我国民营企业信息化进步的规划，这个规划宗旨在于通过政府支持和引领，在政策制订的背景下，发动包含高等学校、科研院所、大型企业等社会相关资源，联合构成一项社会化的服务体系，为我国民营企业利用信息技术推出信息产物和服务提供一个宽阔的平台，早日实现其创新的进步。

引入一个民营企业信息化有关指导工作并公布施行。

为了激励帮助民营企业效力的信息化社会化服务系统方面开展一些活动。

通过将各界资源集中在这个社会化的公共系统中来，联合打造一个网络系统，职责在于为民营企业的信息化来效力，最终推动民营企业发展信息化。

新形势下企业自主创新的建议随着科技的发展和经济全球化程度的不断加深，企业自主创新成为了企业在市场竞争中制胜的关键。

然而，当前的新形势下，企业要想实现自主创新，仍然存在一些困难和挑战。

本文就针对新形势下企业自主创新的建议进行探讨，以期为企业创新提供有益的参考。

一、加强科技创新人才队伍建设企业经过几十年的发展，很多企业已经在技术上形成了资深的技术统帅，这些专家在维护老技术方面非常有经验，但是在新技术的领域里面，企业的创新人才却相对比较缺乏。

要想在科技领域中立于不败之地，企业必须要加强科技创新人才的队伍建设。

企业可以通过开设多门高质量的科技创新课程、注重技术创新人才的培养和提升等方式，来确立自己在科技领域中的创新品牌。

二、建立良好的研发机制良好的研发机制是企业自主创新的核心，该机制包括如何确定创新方向、如何选择合适的研究人员、如何分派研发任务以及如何保障研发的进度和质量等方面。

对于企业而言，建立良好的研发机制可以加速自身的创新速度和提高创新质量，提高企业的核心竞争力。

因此，在新形势下，企业应该深度研究研发机制的掌握和实施。

三、增强对美国、日本等先进技术的引进和研究目前，美国和日本等先进经济体的科技成果已经十分突出，比如日本方面包括小型无人机、无人驾驶技术、数字化手术技术等，而美国方面则包括了人工智能、大数据等等。

对于中国企业而言，引进和研究这些技术不仅可以补强自身技术能力，还可以促进自身业务的延伸和拓展，从而增强自主创新能力。

四、加强企业文化建设企业文化的建设是促进企业发展且提升企业内部自主创新能力的基础。

通过建设具有创新意识的企业文化，企业员工们可以更加自觉地体验到创新的实际能力，进而在企业的实际运作中体现出创新力。

五、尊重知识产权和知识产权保护知识产权是创新成果的保障，如果一个企业不能够很好地保护自己的知识产权，其竞争力和发展前景将很难保证。

因此在新形势下，企业要进一步加强对知识产权的重视和保护，加强自身的法律意识和专业素养，及时申请和维护自己的知识产权。

拓展民营经济工作创新思维、创新举措拓展民营经济工作创新思维、创新举措，可以从以下几个方面进行：
1.政策创新：政府应该进一步放宽市场准入，为民营企业提供更多的发展机会。

同时，应该优化税收政策，减轻民营企业的税负，激发市场活力。

2.融资创新：解决民营企业融资难、融资贵的问题是促进民营经济发展的关键。

应该建立多元化的融资渠道，完善民营企业信用担保体系，推动金融机构更好地服务民营企业。

3.服务创新：政府应该加强服务民营企业的意识，提高服务效率和质量。

可以建
立民营企业服务中心，提供一站式服务，简化办事流程，提高服务效率。

4.技术创新：民营企业应该加强技术创新，提高产品技术含量和附加值。

可以通
过与高校、科研机构合作，引进先进技术，推动产业升级和转型。

5.人才创新：民营企业应该加强人才培养和引进，建立完善的人才激励机制。

可
以通过提高薪酬待遇、提供职业发展机会等方式吸引人才，同时加强内部培训和晋升机制，提高员工素质和能力。

6.文化创新：民营企业应该注重企业文化建设，培育积极向上的企业精神。

可以
通过开展员工文化活动、加强团队建设等方式，提高员工凝聚力和归属感。

7.合作创新：民营企业应该加强与其他企业的合作，实现资源共享和优势互补。

可以通过建立产业联盟、开展战略合作等方式，提高市场竞争力。

总之，拓展民营经济工作创新思维、创新举措需要政府、民营企业和社会各界的共同努力。

只有不断创新、不断进取，才能推动民营经济持续健康发展。