高校女大学生管理工作研究

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速, 更加 自信、 独立。 而且在积极性和表现
究与创新女 大学生管理工作新方法。
关键 词: 高等教育; 女大学生 ; 教育管理
中 图 分类 号 :6 7 文献 标 识 码 : G4 A 收 录 日期 :0 2年 2月 7日 21
( ) 二 日常生活管理. 里主要指学生 力方面也 日益取代男大学 生的主体位置 , 这
是 由男性 决定并为男性服务的, 女性 的个 环节 , 来协 调个体 内部与外部 环境 , 从而 跃 , 想象力丰富, 接受新事物快 。
性特 点和 需要常常被忽略。 面 向2 世 更好地实现 自我 目标的过程。 据“ l 实现 自我教 纪中国女性高等教育研 究 , , 调查统计资料 育、 自我管理 、 自我服务, 是大学生 自身发 三、 有效加强女大 学生管理工作 女大学生的成材与发展, 关系到 女大
随着 高等教育事业的发展 , 女大学生 的管理, 较少的关照到女性 的特有认知和 意识 , 注重环境保 护, 加热心于 公益事 更 现行 的学生管理往往缺乏一套 业。 在高校 中的比例逐年上升。据统计 , 截至 情感特征。 她们追求 自我 , 渴望 自我实现, 追求人
2 1 我 国女 大 学 生 的 比 例 已分 别 达 到 有效的心理辅 导机制,不能及 时地预 防、 性的解放。在市场经济物 质化 、 0 0年 现实化 的 5 %以上 ,女 大 学 生 无 疑 是 引人 注 目的 , 跟踪和解决女大学生的心理问题 。 0
的大学生 为主要群体 , 独生子女的比例大 素。然而 , 目前的学 习管理忽略了女性特 的 思想 。 同时 , 生 组 织 里 也缺 乏 相应 的 学 大增加 , 很多大学生在人生价值观上崇尚 有的经验 、 感和思维方式, 情 如高等数学 、 部f ( - 如女生部或女生委 员会) 来代表 女 I , 自我 , 以个人 为主体 , 注重个人奋斗 , 强调 物理课就往往让女生觉得头疼 , 从而 导致 生利益 、 反映女生 问题 , 这一 点在 师范 院 自我价值 的实现。 尤其作为类似护理等专 有的女生学 习动力不足、 习态度不够端 校 里 显得 更 加 迫 切和 重 要 。 学 业, 其学生特点是女 生 比例 占到总人 数的 正、 习方法缺 乏计 划性和有效性 , 停 学 还 9% O以上,女大学生管理工作就成为学生 留在被动受教育的学习定势中, 丧失学习
的日常生活 习惯、 作息制度等, 包括锻炼 、 成为活跃校 园生活的主要力量 。 当今 的女 娱乐、休 息、饮食的安排 和寝 室文 明、 卫 大学生参 加社会活动往往 比中老年 妇女 生、 安全管理等。现有 的管理制度传统而 更热心, 她们有更强的对外开放的意识和 且生硬 , 只注重“ 住” 生, 管 学 缺乏柔 性化 吸纳不同事物 的胸襟, 她们有更强的公 民
的 重 要课 题 。

练、 勤工俭学等活动。 这有利于 克服读死 价值观从单 一走 向了多元, 的以社会利 ” 有 能力 , 培养 高尚的道德情感 , 实现学 生 的 的甚 至 以个 人利 益 为 标 准 , 健 康 向上 的 但

目前高校女大学生管理工作 中存 书 、 理论脱 离实际的 问题 , 提高学 生操作 益为标准、有的以小团体利益为标 准、 有
社会背景 下, 追求“ 精神 ” 自我完善 , 的 追
人们对 女大学生 寄予 厚望 , 而, 然 女大学
( ) 三 社会 实践活动。 《 中国教育改革 求 自我 。 这 是一 种 完 全 不 同于 利 己主 义 但
生的特 点如何 ? 在她们 的成长与发展过程 和发展纲要》 强调: 高等学校要把社会实 的 自我 , “ 它包 含着 尊重人 的发展 性 、 独立 中, 运用什么样的管理方式有效 ?这无疑 践纳入 教学、 教育计划 , 组织学生参 加社 性 , 强调个人人性 的充分解放与全人类彻 是学生 管理工作者必 须面对并加 以研究 会调查、 生产劳动、 科技文化服 务、 军政训 底解放的一致性等 内容。她们 思想 解放 ,
在 的 问题
女性 的 价 值 观 总 体 上仍 居 于 主 导 地位 : 们 的信 她 现行 的高校学生管理是传统的产物 , 全面发展。但在社会实践过程中, 而我 国的高等教育 自 1 9世纪末 诞生起 , 能力和优势没 能被开发、 培养和运用 。 就深深的打上 了“ 男性中心 ” 的烙 印, 无论
二、 当今女大学生具备的突出特点
在 思 想 上 和 行 为上 富 有 创 意 性 和 自
工作 的一个重要组成部 分。 本文从社会性 兴趣 。 再加上各学校往往注重结果和不看 我表现特点 的女大学生越来越多。 首先是 严重影响 了女大学生的 更具有发展 的主观能动性 , 别视 角和 心理 特点解读女 大学生管理 工 过程的评价方式, 个性化发展迅 作 ,并结合 高校 实际和 当代 管理理念 , 研 成长和成材 。
仰很真实、 没有谎言、 没有盲从; 她们 思维
( 学生 自 四) 我管理。 自我管理是指个 独立 , 于接 受新事物和新 思想, 乐 具有批
是教学制度 、 教学管理, 还是学生工作 , 都 体通过 自我计划 、 自我组织和 自我监督等 判精 神 ; 们悟 性强 , 性 明显 , 她 个 思想活


高校 大学生 管理 工作研 究 同, 口T 女 1 . 义 、
口文 /葛丹 阳
( 济源职业技术 学院 河南・ 济源)
睫 要] 随着高等教育的普及 和发
( ) 一 学习管理方面。 习是大学生的 学生而言 ,不仅参与学生工作的机会少 , 学
展, 务 ,是影响大学生成 材的主要 因 而且成 了执行任务的简单工具 , 没有 自己