集群企业创新网络特征、知识获取及创新绩效关系研究

集群创新网络的结构及创新机制研究内容摘要：本文基于创新网络的视角，从产业集群和集群创新出发，在介绍集群创新网络概念和特征的基础上，指出了集群创新网络是由核心网络、辅助网络和外围支撑网络构成，并通过对模仿追赶效应、拉拢效应、挤压效应和集群学习效应的解析，阐释了集群创新网络的创新机制。

关键词：集群创新集群创新网络集群创新网络结构创新机制美国学者迈克尔·波特教授认为产业集群是某一特定领域内相互联系的企业及机构在地理上的聚集体，集群是由纵向以及横向关系中与合作竞争有关的实体以及发挥相应功能的政府和其它机构构成。

作为根植在不断创新的社会文化环境下的产业集群大多是由中小企业构成，具有根植性、弹性专精、网络性和创新性的特征。

其中，集群的网络性和创新性是集群的核心特征，是产业集群实现持续增长的基本保障。

熊彼特认为创新是指企业对生产要素的新的组合，他把创新作为一个新的独立变量来考察其对经济增长乃至社会变迁的影响。

集群组织的出现，使得集群主体由线性创新模式改变为系统集成与网络化创新模式，创新成为多机构参与的网络化过程。

集群企业地理的临近、共同和相近的背景以及生产的专业化为知识的转移、传播提供了通道，利于集群内企业密切交流、加快知识转移的速度和效率，形成良好的技术学习和扩散机制。

发达的先进信息通讯技术使各种有形与无形的网络的联系更为便捷。

企业只有充分利用这些资源进行集成化和网络化的创新，才能在激烈的竞争环境中提高创新绩效。

集群创新网络概念界定及特征本文认为集群创新网络就是集群企业为获取创新资源和实现创新目的而与其他行为主体形成的各种正式或非正式的关系总和。

集群创新网络是由主体、行为和资源三个基本要素构成，其主要形式既包括集群内基于设计、开发、生产等价值创造的正式关系，也包括基于文化、社会网络关系的非正式关系，其具备以下特征：第一，多元互补性。

创新网络的行为主体主要由企业、大学科研机构、中介服务机构、金融机构、政府以及公共部门构成。

企业研究论文知识网络下的集群企业创新绩效研究Abstract： Knowledge networks become resource platforms for cluster enterprises to innovate， it is the key question for cluster enterprises to improve their innovation performance. Firstly， the paper introduces the competition and cooperation among cluster enterprises， analyzes the characters of these enterprises. Secondly， it constructs a process model of innovation performance for cluster enterprises in knowledge network. In this model，the paper discusses the different dimensions for every influencing factor. Thirdly， it has a empirical research on innovation performance of cluster enterprises. At last， it draws a conclusion that enterprises' learning ability， the characters of knowledge network and network ability positively affect the innovation performance， itprovides a method to development new knowledge network for cluster enterprises.Key words： knowledge network；cluster enterprise；innovation performance中图分类号：F27 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）09-0004-051 集群企业创新中的竞争与合作在产业集群的环境中，集群企业之间不可避免地上演着竞争与合作。

集群创新网络的创新能力评价研究[摘要]正确分析和评价集群创新网络的创新能力，对提高企业的整体创新水平、增强产业国际竞争力具有重要的现实意义。

本文分析了集群创新网络的发展现状，构建了集群创新网络模型及创新能力评价指标体系，以实例验证了这一评价方法的合理性。

[关键词]集群创新网络；创新能力；评价指标体系在经济全球化趋势不断增强、知识经济随之兴起的国际大背景下，区域竞争优势形成的关键在于创新能力的产生，只有不断提高产业集群的创新能力，建立完善的产业集群创新机制，实现产业集群的可持续发展，才能长久地维持产业集群所产生的竞争优势，从而进一步推动经济的持续发展。

创新网络是创新在产业集群内的直接表现形式，创新能力在集群创新网络中占据着重要地位。

正确地评价产业集群的创新能力，有利于集群创新网络的可持续发展，是决策者评价和分析集群创新网络创新能力的重要基础。

1 集群创新网络的发展现状目前，国内外相关学者普遍关注产业集群的创新能力，并对产业集群的创新能力进行了实质性的研究，涉及多个方面，主要包括集群创新网络的内涵、功能、结构、成因、演化动力、运行机制、集群网络结构域集群创新的关系等。

其中，集群创新网络的创新能力集中表现在以下两个方面：产业集群的网络式创新能力评价和以网络结构为出发点探讨集群创新能力。

首先，在产业集群的网络式创新能力评价方面，有学者深入研究，以区域创新网络、区域创新投入、区域创新产出和行为主体自身创新能力为基本要素，构建集群创新网络模型及评价指标体系，分析集体学习的优势及方法，形成了网络式创新能力评价体系[1]；此外，在以网络结构为出发点探讨集群创新能力方面，有学者提出网络结构直接影响集体创新能力，然而不同的网络结构对集群创新能力的影响程度不同。

例如，在研究日本九州、长野、滨松的区域产业集群时，通过平均路径长度和聚集系数来刻画集群网络结构，得出创新网络结构及网络中资源和知识的通道是影响创新集群能力的一个重要因素[2]；进而有学者将平均最短路径长度和聚集系数作为影响创新集群能力的变量，探析其对创新能力的影响程度[3]；此外将网络分析方法融入理论探究，从实践中得出结论：产业集群中若各组成员之间具备中等程度的关联性、中等程度的异质性、中等程度的控制水平，则产业集群的创新能力将会更强。

集群企业创新网络、创新搜索及创新绩效关系研究经济全球化进程的加速和国际产业分工的深化使得传统的产业组织形式及其创新范式发生了重大变化。

尤其是全球制造网络的兴起为我国本土集群企业参与全球竞争与合作、进行学习与创新提供了重要的战略机遇。

在此背景下,如何充分利用全球制造网络的空间集聚效应、整合其中的创新资源以提升自主创新能力,如何建立当地关键性的产业联系与互动以实现产业向价值链高端延伸,就成了我国本土产业集群急需解决的重大现实问题。

目前,众多研究已关注到开放式网络化创新对集群企业实现战略升级的重要性,然而综观相关文献可发现,现有理论虽然强调了创新网络给集群企业带来的创新收益,但鲜有文献对集群企业创新网络如何作用于创新绩效的内在机理及其具体作用情境展开深入研究,且已有研究结论仍存在一定分歧。

为此,本文以参与全球制造网络的我国本土集群企业为研究样本,在先前研究的基础上,遵循“动因—行为—结果”的分析逻辑,紧密围绕“集群企业创新网络如何影响企业创新绩效”这一基本问题,建立“创新网络—创新搜索—创新绩效”的理论框架,并逐层对以下三个逻辑紧密相关的研究问题展开了深入探讨：(1)集群企业构建的创新网络与其自身的创新绩效有何关系?(2)集群企业创新网络是如何作用于企业创新绩效的?(3)不同的吸收能力和环境不确定性对上述作用机制有何影响?本文结合规范分析和实证分析,对上述三个具体的子研究进行了探究。

1.子研究一在对相关研究成果的梳理和分析的基础上,通过对5家典型集群企业的探索性案例研究,提出了源于实践的理论构想,初步形成了集群企业创新网络与企业创新绩效关系的分析框架,并由此提出了十个初始假设命题,指出集群企业创新网络中的联结强度、联结广度和位置中心度能通过提高企业创新搜索质量与创新搜索速度进而提升企业创新绩效。

2.子研究二基于子研究一的初步构想,展开进一步的文献研究和理论探讨,并由此提出集群企业创新网络如何作用于企业创新绩效的细化研究假设和概念模型,然后通过对256家长三角地区本土集群企业的大样本问卷调查,运用信度与效度分析、因子分析和结构方程建模等方法进行实证研究,通过对概念模型的验证与修正,形成集群企业创新网络正向作用于企业创新绩效的作用机制模型。

中小企业协同创新网络与创新绩效的实证研究中小企业协同创新网络与创新绩效的实证研究随着全球经济的不断发展以及科技进步的加速，企业面临着日益激烈的市场竞争。

为了生存和发展，企业必须不断进行创新。

在此过程中，中小企业占据着重要的地位，因为它们是经济发展的重要组成部分。

在中小企业中，创新能力并不如大企业那么强，因此，协同创新机制就显得尤为重要。

本文旨在探讨中小企业协同创新网络与创新绩效之间的关系。

1. 中小企业协同创新网络的概念及特点中小企业协同创新网络是指通过多种方式进行创新合作，以形成各方之间的合作关系和协同创新机制。

其中，合作关系可以包括同行业企业之间的合作、跨行业合作、地区合作等。

协同创新机制涉及到合作伙伴之间的技术、人力、资金等方面的资源共享。

中小企业协同创新网络的特点主要包括以下几个方面：（1）协作型。

中小企业协同创新网络是实现企业之间良性竞争的有效途径，通过企业之间的合作共赢来实现创新目标。

（2）灵活性。

中小企业协同创新网络具有较强的灵活性和适应性，能够根据实际情况随时调整合作伙伴和合作方式。

（3）资源共享。

中小企业协同创新网络可以实现资源共享，通过共享技术、人力、资金等资源来提高创新效率和降低成本。

2. 中小企业协同创新网络的实证分析中小企业协同创新网络对于创新绩效的影响一直备受关注。

本文通过对相关文献的分析和实证研究，得出如下结论：（1）中小企业协同创新网络对于企业的创新绩效有着重要的促进作用。

协同创新可以提高创新能力和效率，实现资源共享，优化企业创新环境，加强市场竞争力。

一些实证研究表明，采用协同创新方式的企业创新效果更好，同时也会带来更高的经济效益。

（2）协同创新伙伴的选择对创新绩效有着重要的影响。

首先，合作伙伴的选择要考虑行业和技术领域的契合程度，避免合作困难；其次，合作伙伴的选择要考虑能力和实力，避免过度依赖；此外，也要注意地域间的合作，即选择合适的地域伙伴合作，以求共同提高创新环境和效率。

企业创新能力与企业绩效的关系研究在当今竞争激烈的商业环境中，企业创新能力成为决定企业长期发展和持续竞争优势的重要因素之一。

企业创新能力不仅是企业获取新技术、新产品和新商业模式的能力，更体现了企业的组织学习和知识管理能力、市场适应性和灵活性等综合指标。

而企业绩效则是企业长期发展的关键指标，它包括了企业的盈利能力、市场份额、品牌价值以及员工满意度等多个方面。

本文将围绕企业创新能力与企业绩效的关系展开论述，以期深入探讨二者之间的相互关系以及对企业发展的影响。

一、企业创新能力与企业绩效的关系企业创新能力与企业绩效之间存在着密切的关系，创新能力是提高企业绩效的重要驱动因素。

首先，企业创新能力可以帮助企业不断推出新产品和服务，满足不断变化的市场需求，从而提升企业的市场竞争力。

其次，创新能力使企业能够更加灵活地应对外部环境的变化，并能够主动寻找和创造新的商机，实现市场的快速反应和持续增长。

此外，创新能力还可以带动企业内部的改进和提升，促使企业持续提高生产效率和管理水平，降低成本，提高资源配置效率。

总而言之，企业创新能力与企业绩效是相互促进、相互影响、相互增强的关系。

二、企业创新能力对企业绩效的影响1. 提高市场竞争力企业创新能力有助于企业推出具有差异化竞争优势的产品，从而提高企业在市场中的竞争力。

例如，苹果公司通过不断推出具有创新性和设计感的产品，如iPhone和iPad等，使其在激烈的手机和平板电脑市场取得了巨大成功。

创新能力不仅能够帮助企业摆脱价格竞争，还能够通过不断创新满足消费者的个性化需求，建立和巩固品牌价值，提高市场份额。

2. 强化组织学习和知识管理能力企业创新能力的提升，意味着企业需要更好地组织学习和知识管理。

创新是一种知识密集型的活动，需要企业能够有效地整合和利用内外部资源。

因此，通过提升组织学习和知识管理能力，企业能够更好地吸收外界的先进技术和经验，并将其转化为创新成果，进而提高企业的竞争力和绩效。