基金会基金管理办法

中国基金会管理制度中国基金会管理制度包括以下方面：1.基金会的设立、变更和注销需遵循相关法规，并且必须经过民政部门的登记和批准。

2.基金会必须遵守宪法、法律、法规、规章和国家政策，不得危害国家安全、统一和民族团结，不得违背社会公德。

3.基金会依照章程从事公益活动，应当遵循公开、透明的原则。

4.国务院民政部门和省、自治区、直辖市人民政府民政部门是基金会的登记管理机关。

其中，国务院民政部门负责全国性公募基金会、拟由非内地居民担任法定代表人的基金会、原始基金超过2000万元的非公募基金会的登记管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府民政部门负责本行政区域内地方性公募基金会和不属于前款规定情况的非公募基金会的登记管理工作。

5.国务院有关部门或者国务院授权的组织，是国务院民政部门登记的基金会、境外基金会代表机构的业务主管单位。

省、自治区、直辖市人民政府有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府授权的组织，是省、自治区、直辖市人民政府民政部门登记的基金会的业务主管单位。

此外，基金会的管理还涉及以下方面：1.公益捐赠管理：对于捐赠人捐赠的财产，基金会应当妥善管理，按照捐赠人的意愿使用，不得擅自改变捐赠财产的用途。

如果捐赠人未指定用途，基金会应当根据宗旨和业务范围使用捐赠财产。

基金会接受捐赠，应当向捐赠人开具由财政部门统一监（印）制的捐赠票据。

捐赠票据应当载明捐赠人、捐赠财产的种类及数量、基金会名称和经办人姓名等内容。

基金会接受捐赠，应当符合章程规定的宗旨和业务范围，并向捐赠人告知基金会的名称、宗旨、业务范围、管理方式、执行情况及接受监督等信息。

2.财产管理：基金会的财产及其他收入受法律保护，任何单位和个人不得私分、侵占、挪用。

基金会应当根据章程规定的宗旨和业务范围使用其财产，不得在发起人、捐赠人以及基金会成员中分配。

基金会应当按照合法、安全、有效的原则实现基金的保值、增值。

3.信息公开：基金会应当于每年3月31日前向登记管理机关报送上一年度工作报告，接受年度检查。

基金会管理条例《基金会管理条例》为规范基金会的组织和活动，维护基金会、捐赠人和受益人的合法权益，促进社会力量参与公益事业制定的，全文共七章四十八条，下面是详细内容。

基金会管理条例第一章总则第一条为了规范基金会的组织和活动，维护基金会、捐赠人和受益人的合法权益，促进社会力量参与公益事业，制定本条例。

第二条本条例所称基金会，是指利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的，按照本条例的规定成立的非营利性法人。

第三条基金会分为面向公众募捐的基金会(以下简称公募基金会)和不得面向公众募捐的基金会(以下简称非公募基金会)。

公募基金会按照募捐的地域范围，分为全国性公募基金会和地方性公募基金会。

第四条基金会必须遵守宪法、法律、法规、规章和国家政策，不得危害国家安全、统一和民族团结，不得违背社会公德。

第五条基金会依照章程从事公益活动，应当遵循公开、透明的原则。

第六条国务院民政部门和省、自治区、直辖市人民政府民政部门是基金会的登记管理机关。

国务院民政部门负责下列基金会、基金会代表机构的登记管理工作：(一)全国性公募基金会;(二)拟由非内地居民担任法定代表人的基金会;(三)原始基金超过20xx万元，发起人向国务院民政部门提出设立申请的非公募基金会;(四)境外基金会在中国内地设立的代表机构。

省、自治区、直辖市人民政府民政部门负责本行政区域内地方性公募基金会和不属于前款规定情况的非公募基金会的登记管理工作。

第七条国务院有关部门或者国务院授权的组织，是国务院民政部门登记的基金会、境外基金会代表机构的业务主管单位。

省、自治区、直辖市人民政府有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府授权的组织，是省、自治区、直辖市人民政府民政部门登记的基金会的业务主管单位。

第二章设立、变更和注销第八条设立基金会，应当具备下列条件：(一)为特定的公益目的而设立;(二)全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币，地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币，非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币;原始基金必须为到账货币资金;(三)有规范的名称、章程、组织机构以及与其开展活动相适应的专职工作人员;(四)有固定的住所;(五)能够独立承担民事责任。

慈善基金会规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强慈善基金会的规范化管理，保障慈善基金会的合法权益，促进慈善事业的健康发展，根据《中华人民共和国慈善法》、《基金会管理条例》等有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称慈善基金会，是指利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的，按照本办法规定成立的非营利性社会组织。

第三条慈善基金会应当遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持公开、透明、规范、有效的原则，积极开展慈善活动，服务社会公众。

第二章组织机构第四条慈善基金会应当设立理事会，理事会是慈善基金会的决策机构。

理事会成员应当具有广泛的代表性、专业性和积极参与慈善事业的积极性。

第五条慈善基金会应当设立执行机构，执行机构负责组织实施慈善基金会的日常工作。

执行机构设理事长一人，副理事长和理事若干人。

理事长负责召集和主持理事会会议。

第六条慈善基金会应当设立监事会，监事会对理事会的工作进行监督。

监事会成员应当具有独立性、公正性和监督能力。

第七条慈善基金会应当设立专门委员会，专门委员会负责慈善基金会的某一特定事项。

专门委员会成员应当具有相关领域的专业知识和经验。

第三章规章制度第八条慈善基金会应当制定章程，明确慈善基金会的宗旨、业务范围、组织机构、资产管理、财务制度等事项。

章程应当报登记管理机关备案。

第九条慈善基金会应当制定内部管理制度，包括决策程序、执行程序、监督程序、人事管理制度、财务管理制度等。

内部管理制度应当报登记管理机关备案。

第十条慈善基金会应当制定慈善项目管理制度，明确慈善项目的申报、评审、执行、监督等事项。

慈善项目管理制度应当报登记管理机关备案。

第十一条慈善基金会应当制定信息披露制度，明确信息披露的内容、方式、时间等事项。

信息披露制度应当报登记管理机关备案。

第十二条慈善基金会应当制定年度报告制度，年度报告应当包括慈善基金会的基本情况、慈善活动开展情况、财务状况、工作人员情况等。

年度报告应当报登记管理机关备案。

基金会管理办法一、总则基金会是依法设立、具有独立法人资格的非营利性社会组织。

为了规范和加强基金会的管理，保障基金会的合法权益，制定本《基金会管理办法》。

二、机构设置1. 理事会（1）理事会是基金会的最高决策机构，由理事组成。

理事会的职责包括但不限于审议和决定基金会的重要事项、制定基金会的发展战略等。

（2）理事会的成员由基金会的创始人、捐赠人和其他具有重要影响力的人士组成。

理事会成员由基金会发起人提名，经理事会投票通过后任命。

（3）理事会依法召开定期会议，每年至少召开两次，特殊情况下可以召开临时会议。

会议决议由出席会议的理事投票表决通过。

2. 理事长（1）理事长是理事会的主要负责人，负责召集和主持理事会会议，组织并领导基金会的日常工作。

（2）理事长由理事会选举产生，任期不超过5年，可连任一次。

（1）监事会是基金会的监督机构，负责对基金会的财务状况、资金使用情况等进行监督和审核。

（2）监事会由监事组成，监事由理事会选举产生，任期与理事长一致。

（3）监事会依法召开会议，每年至少召开一次，对基金会的财务报告进行审核，并向理事会提出意见和建议。

三、基金会财务管理1. 资金来源（1）基金会的资金来源包括但不限于捐赠收入、财产租赁收入、投资收益等。

（2）基金会应当依法管理和使用资金，确保资金的合法性和安全性。

2. 资金使用（1）基金会应当按照捐赠人的意愿和基金会章程规定，合理使用所得资金。

（2）基金会的资金使用应当公开透明，接受社会监督。

基金会应当定期向社会公示财务信息，包括资金来源和使用情况等。

四、项目管理（1）基金会可以根据社会公益需要，自行组织或委托第三方组织开展具有公益性的项目。

（2）项目立项应当符合基金会章程的规定，并经理事会审议通过。

2. 项目实施（1）基金会应当按照立项决议和项目要求，合理安排项目实施计划，确保项目的顺利进行。

（2）基金会应当通过公开招募、合作伙伴选择等方式，确保项目实施的公正性和公平性。

基金会管理办法
基金会管理办法包括以下几条：
一、确定基金会的宗旨和目标：基金会的宗旨是改善人们的生活，促进社会发展，为公共利益服务，而目标则是指定基金会的活动范围及具体实施方案和活动时间表。

二、筹措资金：资金来源包括赠款、捐赠、捐助、募捐、拍卖和社会捐赠等，基金会可以根据自身财务能力，选择合适的资金筹措方式，保证资金充足。

三、建立资金使用机制：建立清晰和严格的资金使用流程，以确保基金会的资金使用符合社会公益宗旨，且具有公平、合理的性质，完全按照章程的规定和计划的动态调整安排使用。

四、建立廉洁管理制度：基金会要建立廉洁管理制度，确保资金使用的合法性、公平性和规范性，建立有效的监督机制，避免基金会资金出现流失。

五、建立有效的考核机制：建立考核机制，依据相关流程，建立完善的考核体系，对基金会进行全面、准确、及时的考核，以确保基金会活动和发展方向有效实施。

爱心基金会管理办法为了增强企业凝聚力和向心力，XXX成立了“XXX”，旨在促进员工之间互助互爱和团队协作精神，帮助困难员工和员工子女成才，共建和谐企业。

为了规范和明确爱心基金的管理、使用、监督，制定了《爱心基金管理办法》。

XXX的口号是“人人为我，我为人人”，宗旨是“扶危救急，爱心助学”。

同时成立爱心基金筹备管理委员会，负责基金会的组建、选举、专项审核与管理、负责基金会的日常工作。

基金管理筹备委员会负责制订和修改章程，召集基金管理委员会会议，听取、审议基金管理及使用报告，选举基金管理委员会会长、副会长、秘书长，决定本会工作的重大事宜。

会长的岗位职责包括主持基金会的全面工作，遵守法律法规、拥护党的领导、维护基金会形象，召集和主持会议、检查决策的落实情况，代表基金会签署有关重要文件，审批经费和财务报表，做年度工作报告等。

常务副会长则负责接受并完成会长分配的工作，处理日常工作，参加会议并行使表决权，贯彻执行各项决议，组织领导重大活动等。

以上是《爱心基金管理办法》的主要内容，旨在规范和明确基金会的管理、使用、监督，发挥基金会的职能作用，促进企业凝聚力和向心力的增强。

3、副会长的职责包括接受和完成会长、常务副会长分配的工作和委托事项，参加会长会议和会员大会并行使表决权，贯彻执行各项会议决议，负责XXX重大活动的组织领导工作，负责爱心基金会会员申请资助调查工作，以及对新增委员以上职务人员进行考察。

4、秘书长的职责包括按照基金管理委员会和会长的安排，协调完成管理委员会和常务委员会的各项日常工作，组织撰写年度工作计划和工作总结，XXX和XXX会议，XXX印鉴使用和收发文，接受和完成会长、常务副会长分配的工作和委托事项，记录基金管理委员会和XXX会议记录，负责爱心基金会会员申请资助调查工作，每月根据公司销售业绩和财务要求申报转汇公司捐赠金额，参加会长办公会议和会员大会并行使表决权，贯彻执行各项会议决议。

5、财务主任的职责包括接受和完成会长、常务副会长分配的工作和委托事项，参加会长会议和会员大会并行使表决权，贯彻执行各项会议决议，负责在每年的会员大会上做年度财务工作报告，管理爱心基金会资金，做好年度月度预算和每天资金收支明细账本，每月公示爱心基金会资金收支明细，审核爱心基金资助金额并按流程安排发放。

社区基金会专项基金管理办法目录第一章总则 (1)第二章专项基金的设立 (1)第三章专项基金的管理 (2)第四章专项基金的终止 (3)第六章附则 (3)第一章总则第一条为促进社会公益事业的发展,规范xx市xx新区xx社区公益基金会（以下简称“本会”）专项基金管理,根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《基金会管理条例》和《xx市xx新区xx社区公益基金会章程》等有关规定，制定本办法。

第二条本会的专项基金是在本会宗旨和业务范围内，由捐赠人或（及）本会发起，在本会总的账户下，设立专门用于开展某类活动（或项目）的基金。

第三条本办法适用于本会下设的各专项基金。

第二章专项基金的设立第四条凡国内外热心公益事业的机构、企业和个人均可向本会提交设立专项基金的申请。

设立专项基金原始本金不低于20万元人民币或等额外币，账面运作存留资金不得低于原始本金的10%。

申请设立“专项基金”须提交以下材料：(一)发起成立“专项基金”申请报告；(二)拟发起设立“专项基金”运行方案；(三)拟发起机构的法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人身份证等复印件（以上复印件须加盖公章）；发起人是自然人的，应提供自然人身份证复印件。

(四)拟发起设立“专项基金”发起机构或自然人介绍。

第五条基金会在收到上述申请材料后，按相应的申请流程予以批复。

(一)原始本金为20万元的，由本会执行团队集体审议，秘书长签字后生效，报理事会备案。

(二)原始本金在20万元及以上50万元人民币以下的，可以根据捐赠人需求，为专项基金冠名，但所冠名称须符合本会宗旨。

秘书长须以正式电子邮件的形式将申请材料报全体理事，三分之二理事回复且半数以上赞成的，确定通过此专项基金申请，由理事长签字生效。

电子邮件原始内容留存为档案依据。

(三)原始本金在50万元人民币以上的，按照本会《章程》规定，须召开理事会审议。

审议通过的，由理事长签字生效。

第六条设立专项基金，应与专项基金捐赠人签署捐赠协议，明确双方权利义务。

基金会资金管理办法一、总则1.1 为规范基金会资金管理，确保资金安全、合规、高效运作，根据《基金会管理条例》及相关法律法规，制定本办法。

1.2 本办法适用于基金会所有资金的管理活动。

1.3 基金会应遵循公开、公平、公正的原则，确保资金运作透明，接受社会监督。

二、资金来源及分类2.1 基金会资金来源包括：捐赠收入、投资收益、政府资助、其他合法收入。

2.2 基金会资金分为：自有资金、受托管理资金、专项资金。

2.3 自有资金指基金会原始注册资金及后续合法增加的资金。

2.4 受托管理资金指基金会接受委托管理的资金。

2.5 专项资金指捐赠人指定用途的资金。

三、资金管理组织架构3.1 基金会设立财务管理部门，负责资金管理工作。

3.2 财务管理部门设财务总监、会计、出纳等岗位，明确岗位职责，实行岗位责任制。

3.3 基金会设立财务审计委员会，负责对财务管理部门工作进行监督、审计。

四、资金管理基本原则4.1 合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保资金运作合规。

4.2 安全性原则：确保资金安全，防范资金风险。

4.3 效益性原则：提高资金使用效率，实现资金保值增值。

4.4 透明度原则：公开资金运作情况，接受社会监督。

五、资金使用范围及审批流程5.1 基金会资金使用范围包括：公益活动支出、管理费用、投资支出、其他合法支出。

5.2 基金会设立项目管理部门，负责公益活动项目的策划、执行和监督。

5.3 资金使用应按照以下审批流程进行：（1）项目管理部门提出资金使用申请；（2）财务管理部门进行预算审核；（3）基金会领导审批；（4）财务管理部门执行。

六、投资管理6.1 基金会应建立健全投资管理制度，明确投资范围、投资比例、投资决策流程等。

6.2 投资决策应遵循风险分散原则，确保投资安全。

6.3 投资收益应纳入基金会财务统一管理，用于支持基金会公益活动。

七、风险管理7.1 基金会应建立健全风险管理制度，防范资金风险。

7.2 定期进行财务分析，评估资金运作风险。

基金会管理规定（最新）最新基金会管理条例全文篇一第一章总则第一条本基金会的基金由08（4）班同学本着自愿、有爱、互助、进步的原则共同出资设立。

第二条本基金会的基金是08（4）班自行组织的各类活动而产生的经费，每学期结束后剩余部分则捐赠于其他慈善机构。

第三条本基金会的基金使用金额数目，由"基金组织管理负责人"等有关负责人确定。

第四条由08（4）班全体同学捐出。

每位同学每星期捐贰元，由宿舍长收齐并交于基金财务负责人。

第五条08（4）班老师和全体同学也可自愿再捐赠，不限定金额。

第三章基金机构组织和相关职责第六条基金财务负责人及职责：主要负责人是08（4）班安全委。

负责保管、收发基金，并做好相应的台帐工作。

基金组织管理负责人及职责：主要负责人是08（4）班组织委。

负责组织开展捐赠活动，协调各负责人活动。

基金监督审负责人及职责：主要负责人为08（4）班班主任，班委会和精神文明小队代表。

负责监督一切关于本会基金的使用工作，以保证捐赠额始终处于阳光程序的操作中。

第四章基金管理和监督第七条爱心基金会的基金要做到专款专用，任何负责人和其他同学不得截留和挪用。

第八条08（4）班对此基金的管理负总责，08（4）班全体成员对基金会可使用监督权。

第九条08（4）各宿舍长按时接受宿舍成员的捐款并统一交于基金财务人员。

第十一条全体捐款人均可向"基金财务负责人"查询捐赠财产的使用，管理情况并提出意见和建议，对于查询或疑义，基金财务负责人应当如实答复。

第十二条班主任、班委会和精神文明小队代表作为"基金监督审查负责人"，对于本基金管理使用的执行情况应当定期进行指导、检查，实施全程监督。

第五章基金申请和审核第十三条申请：由活动组织人根据活动本身情况认真详细地写申请书，申请时间为每周一、五2、基金组织管理负责人对申请人组织的活动做相应的了解，并予以审核批准。

3、由基金监督审查负责人中的精神文明小队代表进行二审，并提出书面意见。

爱心基金会管理办法第一章总则第一条：为了贯彻“以人为本"的宗旨，关心关爱员工、员工配偶及其子女身心健康，发扬进出口大家庭团结一心，互帮互助的友爱精神，增强员工凝聚力和归属感，特成立“xxxxx公司爱心基金会"（以下简称“基金会”）。

第二条：“基金会"属公益性组织，由xxxxx公司工会领导。

第三条：“基金会"要正确执行国家法律和省、市政府及公司对有关职工生活福利方面的政策和规定。

第二章基金的来源第四条：基金来源：1、从公司工会经费每年计提xxxx元用于基金基池；2、公司员工自愿捐赠。

第五条：“基金会"做到专款专用，收支情况要定期理事向会公布，接受理事会和员工的审查和监督。

第三章基金慰间对象与使用方式第六条：1、凡属xxxxx公司在职员工，及其配偶、子女患癌症均可享受xxxx元基金慰问。

2、如遇其它因不可抗力、急需救助的员工及其配偶、父母、子女由理事会讨论酌情发放。

第七条：基金发放办法：员工符合慰问条件，由员工本人向工会提出申请办理，需提供疾病诊断书电子版，如是配偶患病需提供结婚证照片，如子女患病需提供户口本照片。

填写申请表格后，其部门经理审核签字，交xxxxx公司工会进行批准、发放。

第四章组织机构第八条：基金会建立理事会组织，理事会设会长、副会长、理事。

九条：理事会行使下列职权1、讨论审批慰问对象、金额；2、决定基金使用范围：3、审定年度基金使用情况；4、修订管理办法；第十条：理事会每年召开一次，特殊情况可由会长或多数理事提出要求临时召开。

第五章附则第十一条：本制度适应范围：xxxxx公司。

第十二条：本会章程解释权属本理事会。

第十三条：本制度自颁布之日起执行。

附：xxxxx公司爱心慰问金申请表爱心慰问金申请表部门经理审核意见工会主席：（盖章）年月日。

家族互助基金会管理办法第一章互助基金会的总则第一条为了促进某公家族的发展，促进家族的和睦团结，培养家族人才，发扬团结互助精神，传承族风祖德，增强全面提升本家族生活幸福指数而制定本办法。

第二条家族成员和睦相处，团结一致，家族内部要和谐相处，相互谦让，对外要共同捍卫家族利益。

家族兴旺，人人有责！第三条鼓励勤劳致富、科技致富，勤俭持家，艰苦奋斗，信息共享，发展家族经济和文化。

第四条一方有难，八方支援，原则上救急不救穷。

提倡自助自救，奋发图强，严禁从事违法活动和违背道德之事。

第五条为家族活动和福利提供必要支持经费。

用于关心家族成员的经费（长辈健康探望金、晚辈奖学金、技能培训经费等）；用于家族活动经费（如节假日活动等）。

第二章互助基金会的组成第六条互助基金会的组成人员原则上只限于本家族的成员。

第七条互助基金会采取自愿乐捐的原则，一旦捐献，永不退还。

第八条互助基金会设五名基金管理员，每届任期一年，无偿为家族服务，对家族互助基金会会员负责。

互助基金会的管理员设理事长一名，负责资金的全面管理和使用工作；监事一名，负责监督资金安全、运作活动规范；运营一名，负责互助基金的保值增值，即向理事会提供基金投资建议，并执行投资决定；会计、出纳各一名，分别负责互助基金的筹集、调度等工作。

理事会成员经互助会成员选举后可以连任。

基金管理员失职时可以由基金会成员提出，基金会成员超过1/2通过更换基金管理员。

第九条互助基金会的工作方式主要是召开家族会议、讨论、沟通家族事务，所有事务不可参杂私人恩怨。

第三章互助基金的筹集第十条现阶段互助基金的筹集以本家族成员为主，以其他方式为辅的多方位筹集原则。

第十一条互助基金的筹集方法有四种：方法一：家族成员自愿捐资。

人人献一份爱心，为家族做点贡献。

依经济状况而定，能者多出，自觉自愿，上不封顶；原则上十八周岁以下的家族成员捐献IOO元及以上需监护人同意。

方法二：互助资金投资收益。

互助资金参与家族投资基金的投资获得的资产增值。

公司爱心基金会管理办法四篇篇一：公司爱心基金会管理办法第一章总则一、为了增强企业凝聚力和向心力，真正体现公司“用爱心经营企业，关爱员工，传递爱心”的人文理念，有效地促进员工之间互助互爱和团队协作精神，在公司内搭建爱心平台、培育爱心文化、推进爱心行动，使公司困难员工到关心和帮助，特成立××爱心基金。

同时为广泛筹集爱心基金，规范和明确爱心基金的管理、使用、监督，充分发挥爱心基金的职能作用，特制定××爱心基金管理办法。

二、基金会名称：“××公司爱心基金会”，同时成立爱心基金管理委员会：负责爱心基金的专项审核与管理、负责基金会的日常工作。

会长、副会长、执行副会长主持基金会的全面工作，定期或不定期召开委员会有关救助事宜。

会长：董事长执行副会长：总经理副会长：总经理财务小组：委员：及××公司干部中心全体人员三、公司爱心基金财务财务小组在银行设置专用账户，专款专用，并且定期在月报，季度报表及年报表、公司网站上公布××爱心基金的收支情况。

重大事情、特殊情况、大宗款项的使用情况做到一事一报，即时即报。

第二章爱心互助基金的来源与管理四、基金的来源1、基金会启动时，公司董事长注入资金10000元作为基金会活动基金。

2、基金会启动时，各子公司总经理各注入资金500元作为基金会活动基金。

3、基金会启动时，公司全体子公司员工捐赠爱心善款（后附全体职工捐赠名单）4、公司全体员工按月缴纳爱心基金，员工每人每月5元，组长级以上人员每人每月10元，主任（含副主任级）、经理级以上人员每人每月20元缴纳爱心基金。

总经理级人员每人每月200-500元。

5、每月公司内部违反公司制度的所有行政罚款额的100%（次品、浪费、操作失误等罚款除外）。

6、员工个人和各部门以及外部组织的捐赠。

五、爱心基金不得移做他用，其银行利息所得计入本金。

六、爱心基金会所有资金将开立专门的账户，由基金管理委员会进行监督管理，资金由公司财务小组支付管理，账目由基金委员会行政中心记录管理，并定期向会员公开账目明细。

仁怀市光华小学教育基金会资金管理及使用办法第一章：总则第一条为加强基金会财务及资金管理，严格按照章程规定宗旨和公益活动业务范围使用资金，根据国家《公益事业捐赠法》、《基金会管理条例》，以及本基金会章程，制定本办法。

第二条本办法所称资金是指：一、向社会公开募捐收入。

二、自然人、法人、企业家或其他组织自愿捐赠财、物。

三、其他合法收入。

第三条本基金会资金主要用于：一、奖学、奖教，助学、助教。

三、章程中没有涉及又符合基金会宗旨特殊活动。

第四条每年用于章程规定学校活动支出，不低于上年总收入70%。

第五条捐赠人有权向本会查询捐赠资金使用、管理情况，并提出意见和建议。

第二章：岗位分工及授权批准第六条基金会配备具有专业资格会计人员，执行国家统一会计制度，依法进行基金总结。

每年1月1日至12月31日，为业务及会计年度。

第七条基金会按照《基金会管理条例》规定，接受登记管理机关组织年度检查，并将年度工作报告在登记管理机关指定媒体上公布，接受社会公众查询、监督。

第八条会计业务职责及权限一、宣传和贯彻国家有关财经方针、政策、制度，监督各项财务收支业务，确保其合理、合法、合规，保护财产和资金安全。

二、遵守《会计法》及有关法规，严格执行会计制度和基金会章程规定，参与制定公益活动计划，编制财务收支计划，开展经济活动情况分析。

提供会计核算资料，保证和监督各项工作计划执行。

三、真实、准确和完整地反映财务收支情况，及时记账、算账、结账，及时向登记管理机关、业务主管单位报送财务报表，并接受监督和检查。

四、按理事会通过年度收支预算方案，支付各项公益活动资金，并监督其使用情况。

五、负责记账、算账、报账，保管会计账簿、会计凭证、报表等财务档案资料。

六、按照支票与印鉴分管原则，与出纳密切配合管好支票、印鉴。

第九条出纳业务职责及权限一、严格执行会计制度，做好现金库存管理、银行账户核对和编制银行余额调节表。

二、负责办理银行存款、取款结算和财务报销，根据收付原始凭证，及时记账，做到账款相符，账证相符，账物相符，不出差错。

基金会管理规定第一条为了加强对基金会的管理，以利于基金会的健康发展，制定本办法第二条本办法所称的基金会，是指对国内外社会团体和其他组织以及个人自愿捐赠资金进行管理的民间非营利性组织，是社会团体法人。

基金会的活动宗旨是通过资金资助推进科学研究、文化教育、社会福利和其他公益事业的发展。

由国家拨款建立的资助科学研究的基金会和其他各种专项基金管理组织，不适用本办法。

第三条建立基金会，必须具备下列条件：(一)性质、宗旨和基金来源符合本办法第二条的规定;(二)有人民币十万元(或者有与十万元人民币等值的外汇)以上的注册基金;(三)有基金会章程、管理机构和必要的财务人员;(四)有固定的工作场所。

第四条基金会可以向国内外热心于其活动宗旨的企业事业单位、社会团体和其他组织以及个人募捐以筹集资金，但必须出于捐赠者的自愿，严禁摊派。

第五条基金会的领导成员，不得由现职的政府工作人员兼任。

基金会应当实行民主管理，建立严格的资金筹集、管理、使用制度，定期公布收支帐目。

第六条基金会的基金，应当用于资助符合其宗旨的活动和事业，不得挪作他用。

基金会不得经营管理企业。

第七条基金会可以将资金存入金融机构收取利息，也可以购买债券、股票等有价证券，但购买某个企业的股票额不得超过该企业股票总额的____%。

第八条基金会对接受资助者使用资助资金的情况有权进行监督。

如果发现不按原定的协议使用资金，基金会有权减少、停止或者收回资助的资金。

第九条基金会工作人员的工资和办公费用，在基金利息等收入中开支。

第十条国外捐赠给基金会的外汇，归基金会所有，允许开立外汇存款帐户。

国外捐赠给基金会的物资，免征关税，归基金会所有;基金会有权将其作为资助，无偿转让给与其宗旨有关的其他单位或者个人，但不得出售。

第十一条建立基金会，由其归口管理的部门报经人民银行审查批准，民政部门登记注册发给许可证，具有法人资格后，方可进行业务活动。

全国性的基金会，报中国人民银行审查批准，向民政部申请登记注册，并向____备案。

国有企业爱心基金会管理办法第一章总则第一条为帮助职工克服暂时困难，倡导互帮互助、奉献爱心的道德风尚，进一步推动“送温暖”工程向经常化、制度化方向发展，充分体现集团公司大家庭的温暖，构建企业和谐稳定发展的良好环境，决定成立集团公司爱心基金会，设立爱心基金（以下简称“基金”），并制定本办法。

第二条基金是在集团公司党委、行政和会员支持下，由工会负责筹集、管理和使用的互助性资金。

基金使用的原则是：公开、公平、公正的原则；救急原则；力所能及原则；一次性救助原则；专款专用原则。

第二章会员第三条会员入会本着自愿的原则，凡集团公司管档员工、退休职工，按照规定交纳会费，均可加入爱心基金会。

第四条会员入会每年3月份受理一次，当年新入员工于12月份办理。

会员身份必须具有连续性，才有资格申请本年度基金救助。

第五条新进入员工当年入会，如当年不入会以后年度加入者，补齐自进入单位至入会年度的会员费。

第六条会员缴纳会费后，不得以任何理由要求退还会费。

第七条会员有权对基金管理工作进行监督和提出异议。

第八条会员调离集团公司、开除、辞职，会员身份同时自动终止，之后发生的困难情况不属于救助范围。

第三章基金的来源第九条基金采取多种渠道、多种形式筹集，主要来源是：（一）集团公司职工福利基金注入；（二）集团公司工会经费结余拨款；（三）会员会费采取按年龄分档缴纳，会员40岁以下每人100元/年，会员41岁以上至60岁每人150元/年，会员61岁以上每人200元/年，每年第一季度由各单位工会代收后统一交至集团公司基金管理办公室；（四）基金利息和其它合法收入。

第四章基金的管理第十条基金的管理机构（一）成立集团公司基金管理委员会，主要职责是：1、制定、修改和完善基金管理、使用等相关办法；2、督促基金的筹集到位；3、认真管理和合理使用好基金，审核基金的发放。

（二）在基金管理委员会领导下设立基金管理办公室，主要职责是做好基金管理日常工作。

（三）基层单位工会负责本单位会员会费的代收和会员救助的申报工作。

基金会专项基金管理办法第一章总则第一条为促进公益事业的发展，规范本基金会专项基金管理，依据《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《基金会管理条例》和本基金会章程，制定本办法。

第二条本基金会专项基金，是在本基金会宗旨和业务范围内，为推动某项公益活动开展，由本基金会或者自愿捐赠的自然人、法人或其他组织经协商设立的专门用于开展该活动（或项目）的基金。

第三条本基金会所设立的专项基金是非独立法人的动本基金（即资助活动从本金中直接支出）；负责组织实施专项基金项目和活动的管理委员会是非常设机构。

第四条专项基金统一设立在本基金会名下，使用本基金会捐赠帐户，由捐赠人与本基金会共同运作管理。

第二章专项基金的分类第五条本基金会专项基金由捐赠人一次或多次捐赠、有限定性捐赠方向和使用范围的专项基金。

起设金额为十万元人民币（或等额外币，下同）。

第六条专项基金捐赠款分批到帐的，首批捐赠款不得低于五万元，余款到帐时间由捐赠人与本基金会以合同形式确认。

第三章专项基金的设立第八条凡国内外热心公益事业的天然人、法人或其他组织都可向本基金会提交设立专项基金的申请。

申请设立专项基金须提交以下资料：一）建议设立专项基金的申请报告；二）拟建议设立专项基金的立项申请表；三）拟发起设立专项基金的章程或实施办法；四）建议人的身份证明；五）发起人的情况介绍。

第九条本基金会收到上述材料后，按以下程序予以审批：一）专项基金的起设金额在二百万元人民币以下的，经秘书处审议后报理事长决定，并报理事会备案；二）专项基金的起设金额在二百万元群众币以上的，报理事会集会决定。

第十条设立专项基金，发起人应与本基金会签订协议，明确双方的权利、义务。

协议书应包括以下主要内容：一）捐赠设立专项基金的数额、名称和设立时限；二）捐赠人的捐赠意向及管理、使用要求；三）专项基金管理机构的组成人数；四）专项基金管理成本的控制要求；五）其他需要约定的事项。

第十一条专项基金捐赠到帐后，本基金会履行以下任务：一）向所有捐赠人开具捐赠收据，颁发捐赠证书；二）资金使用和监督充分尊重捐赠人的意愿和合理要求；三）定期通过媒体向社会公布基金使用情况，接受社会监督。

公司爱心基金会管理办法四篇篇一：公司爱心基金会管理办法第一章总则一、为了增强企业凝聚力和向心力，真正体现公司“用爱心经营企业，关爱员工，传递爱心”的人文理念，有效地促进员工之间互助互爱和团队协作精神，在公司内搭建爱心平台、培育爱心文化、推进爱心行动，使公司困难员工到关心和帮助，特成立××爱心基金。

同时为广泛筹集爱心基金，规范和明确爱心基金的管理、使用、监督，充分发挥爱心基金的职能作用，特制定××爱心基金管理办法。

二、基金会名称：“××公司爱心基金会”，同时成立爱心基金管理委员会：负责爱心基金的专项审核与管理、负责基金会的日常工作。

会长、副会长、执行副会长主持基金会的全面工作，定期或不定期召开委员会有关救助事宜。

会长：董事长执行副会长：总经理副会长：总经理财务小组：委员：及××公司干部中心全体人员三、公司爱心基金财务财务小组在银行设置专用账户，专款专用，并且定期在月报，季度报表及年报表、公司网站上公布××爱心基金的收支情况。

重大事情、特殊情况、大宗款项的使用情况做到一事一报，即时即报。

第二章爱心互助基金的来源与管理四、基金的来源1、基金会启动时，公司董事长注入资金10000元作为基金会活动基金。

2、基金会启动时，各子公司总经理各注入资金500元作为基金会活动基金。

3、基金会启动时，公司全体子公司员工捐赠爱心善款（后附全体职工捐赠名单）4、公司全体员工按月缴纳爱心基金，员工每人每月5元，组长级以上人员每人每月10元，主任（含副主任级）、经理级以上人员每人每月20元缴纳爱心基金。

总经理级人员每人每月200-500元。

5、每月公司内部违反公司制度的所有行政罚款额的100%（次品、浪费、操作失误等罚款除外）。

6、员工个人和各部门以及外部组织的捐赠。

五、爱心基金不得移做他用，其银行利息所得计入本金。

六、爱心基金会所有资金将开立专门的账户，由基金管理委员会进行监督管理，资金由公司财务小组支付管理，账目由基金委员会行政中心记录管理，并定期向会员公开账目明细。

基金会规章制度与管理办法第一章总则第一条为了加强基金会的规范化管理，保障基金会健康发展，根据《中华人民共和国慈善法》、《基金会管理条例》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称基金会，是指依法设立，以非营利为目的，自愿为社会公益事业进行捐赠、资助、奖励等活动的社会组织。

第三条基金会应当遵守宪法、法律、法规、规章和国家政策，不得危害国家安全、统一和民族团结，不得违背社会公德。

第四条基金会应当遵循公开、公平、公正的原则，接受社会监督。

第二章基金会设立与管理第五条设立基金会，应当具备下列条件：（一）有合法的名称和章程；（二）有固定的住所；（三）有必要的财产和经费；（四）有符合条件的法定代表人；（五）有相应的管理人员和工作人员；（六）法律、法规规定的其他条件。

第六条基金会应当向登记管理机关提交下列文件：（一）设立申请书；（二）章程草案；（三）拟任法定代表人、主要负责人的基本情况；（四）验资报告；（五）住所证明；（六）法律、法规规定的其他文件。

第七条基金会应当设立理事会，理事会成员不得少于5人。

理事会负责基金会的决策、管理和监督工作。

第八条基金会应当设立法定代表人，法定代表人应当符合法律、法规规定的条件。

第九条基金会应当建立健全财务管理制度，保证财务报表真实、完整。

第十条基金会应当定期进行审计，并将审计报告公开。

第三章基金会的公益活动第十一条基金会应当依照章程从事公益活动，主要包括：（一）接受捐赠；（二）资助公益项目；（三）奖励有突出贡献的个人和组织；（四）其他公益活动。

第十二条基金会开展公益活动，应当遵循自愿、无偿的原则，不得强制或者变相强制他人参与。

第十三条基金会开展公益活动，应当合理使用捐赠财产，确保捐赠财产用于符合其宗旨的活动。

第四章捐赠与资助第十四条基金会接受捐赠，应当遵守法律法规，尊重捐赠者的意愿，并与捐赠者签订捐赠协议。

第十五条基金会接受捐赠的财产，应当依法进行管理和使用，不得挪作他用。

第十六条基金会可以对为社会公益事业作出突出贡献的个人和组织给予资助。

一、前言基金会作为非营利性组织，承担着推动社会公益、服务社会大众的重要使命。

为了确保基金会工作的规范、高效和有序，特制定本制度，旨在规范基金会日常管理工作，提高工作效率，保障基金会各项活动的顺利开展。

二、组织架构1. 基金会设立理事会，负责基金会的全面领导、决策和监督。

2. 设立秘书处，负责基金会日常行政、财务、项目、宣传等工作。

3. 设立各部门，包括项目管理部、财务部、人力资源部、宣传部等，分别负责相应工作。

三、管理制度1. 文件管理制度（1）基金会各类文件、资料由秘书处统一管理，各部门需按照规定范围传阅，不得擅自扩大传阅范围。

（2）秘密、机密、绝密文件和资料的传阅，应严格按照有关规定的范围执行，不准私自复印、抄录和传达。

（3）基金会文件与资料要存放在有专门安全设施的文件柜里，并随时锁好。

2. 采购管理制度（1）基金会采购物资和服务，应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。

（2）采购物资和服务，应优先选择基金会签署年度合作的战略供应商，若战略供应商无法满足工作需要，可另行选择一般供应商。

（3）采购方式包括市场价格的三方比价、定制化三方比价、单一来源、竞争性谈判、公开招标等。

3. 财务管理制度（1）基金会财务收支应严格执行国家相关法律法规和基金会章程。

（2）基金会财务人员应具备相应的专业素质，负责基金会财务核算、报告和审计等工作。

（3）基金会财务活动应接受理事会和审计部门的监督。

4. 项目管理制度（1）基金会项目申报、审批、实施和评估，应严格按照项目管理制度执行。

（2）项目实施过程中，应确保项目目标的实现，加强项目监督和评估。

（3）项目完成后，应及时总结经验，为今后项目开展提供借鉴。

5. 人力资源管理制度（1）基金会工作人员应具备良好的职业道德和业务能力。

（2）基金会工作人员招聘、培训、考核和晋升，应遵循公开、公平、公正的原则。

（3）基金会应关心工作人员的成长，提供良好的工作环境和福利待遇。

四、监督与考核1. 基金会各项工作应接受理事会、监事会和审计部门的监督。