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测量管理体系知识培训考试题（答案）单位名称姓名分数一、判断题（在题后的括号内打“√”或“×”）每题1.5分，共30分）1、编写测量管理体系手册的主要目的是对外描述其测量管理体系。
（×）2、测量设备是指工作计量器具和计量标准（包括标准物质）。
（×）3、测量设备的确认可以是定期的，也可以是不定期的。
（×）4、测量管理体系的审核只能由第三方审核。
（×）5、测量设备和测量过程都需要计量要求。
（√）6、任何测量都存在测量误差，因此也都存在测量不确定度。
（√）7、计量确认一般包括：首先是校准、必要的调整或维修，随后的再校准，以及所要求的封缄和标签。
（×）8、测量过程的设计应确保一旦出现错误的测量结果能迅速检测出存在的问题和及时采出纠正措施（√）9、ISO10012中的“验证”是指“测量设备的计量检定”。
（×）10、企业必须建立测量设备的校准装置。
（×）11、计量职能是指组织中负责确定并实施测量管理体系的行政职能。
（×）12、计量特性是经过校准后得出的。
（√）13、标识不但能用于测量设备上，也能用于测量过程。
（√）14、经过确认合格用于某称重过程的天平，不一定能用于其他称重过程。
（√）15、封签被破坏的测量设备属于不合格的测量设备。
（√）16、测量设备中所说的软件就是指计算机程序。
（×）17、一个测量过程只适用于一台测量设备。
（×）18、测量设备的计量特性是影响测量不确定度的因素。
（√）19、对测量过程的要求应该包括：应考虑影响测量过程的影响量；测量过程的控制应当按程序文件进行；一个测量过程可能会使用多台设备。
（√）20、对不合格的测量过程应当采取的措施是：进行标识；进行必要的纠正；停止使用不正确的测量结果。
（√）二、根据上图“测量设备的确认过程“，分析测量设备计量确认过程是由哪几个过程组成（至少举出4个，并说出每个过程的输入、输出和活动是什么？（共20分）答：1、测量设备的校准过程。
测量管理体系测量过程和测量设备的要求（GB/T19022-2003/ISO10012:2003）培训考试题姓名：职工号：得分：一、填空题（每空1分，共30分）1、测量管理体系的目标是管理由于和可能产生的不正确结果而影响该组织的产品质量的风险。
2、本标准包括测量管理体系的要求和实施指南两部分，可用于和。
3、测量设备是实现测量过程所必需的、、、标准样品（标准物质）或辅助设备或它们的组合。
4、组织的最高管理者应按照计划的时间间隔系统地评审测量管理体系，以确保其持续的、和。
5、测量过程和结果计算中所用的软件应形成文件，并经和，以确保持续使用的适宜性。
6、影响测量结果的环境条件可包括、温度变化率、、照明、振动、尘埃量、、电磁干扰和其他因素。
7、计量确认包括和。
8、测量过程总则是应对作测量管理体系组成部分的测量过程进行、、，形成文件和加以控制。
9、每一个测量过程的过程完整规范应包括所有有关、、、使用条件、操作者能力和影响测量可靠性的其他因素。
10、测量和确认过程的和采取的应形成文件以证明测量和确认过程持续地满足文件的要求。
11、计量职能应并测量管理体系的潜在机会，必要时进行修改。
12、测量过程控制记录的形成，修改、提供和删除应由负责，并在相应程序文件中作规定。
13、计量确认的两个关键是：、。
二、判断题（每题2分，共20分）1、计量确认过程程序应包括当封印或保护装置被发现损坏、破损、转移或丢失时应采取的措施。
（）2、测量过程应设计成能防止出现错误的测量结果，并确保能迅速检测出存在的问题和及时采取纠正措施。
（）3、测量管理体系覆盖的每个测量过程没必要评价测量不确定度。
（）4、测量结果的溯源记录应根据测量管理体系、顾客或法律法规要求的期限予以保存。
（）5、在构成测量管理体系的各个过程中，应监视计量确认和测量过程。
（）6、如果已识别一个不合格的测量过程，其使用者应确定潜在的后果，进行必要的纠正，并采取必要的纠正措施。
测量人员年度培训计划
根据公司规定，为了提高员工的专业技能和知识水平，确定了年度培训计划。
具体培训安排如下：
1. 每季度进行一次技术培训，包括行业新技术和新工具的学习。
2. 每月至少安排一次岗位能力提升类培训，如沟通技巧、团队合作等。
3. 每年组织一次专业知识更新培训，内容涵盖公司业务和行业发展的最新动态。
4. 强调员工个人发展，鼓励参加外部培训和学习机会。
希望通过培训计划，激励员工不断学习和提升自我，推动公司整体业务水平持续提升。
