下载文档原格式
Copyright©博看网 . All Rights Reserved.2016.12 ■73黄文涛、曾羽、郑凌怡、胡艳妮等固定收益研究 | 中信建投证券 研究小组黄文涛/经济学博士，纽约州立大学访问学者，宏观债券研究团队首席分析师，9年证券行业研究经验。
2012年新财富固定收益研究第三名，2013、2015年第四名，2016年第一名。
本年度代表作：《漫漫改革路，迢迢远行牛》 信用报告《带刺的玫瑰》2016年半年利率策略报告《倾国时代》信用报告《裸泳与淘金》研究领域评述：蹒跚的经济 顽强的债市中国债券市场短期调整尚未结束，但这属于正常波动，不构成趋势的改变。
2017年中国债券市场不悲观。
中国经济仍未探底成功，制造业和房地产投资增速有望继续下行，未来2-3年经济下行压力依然较大。
在居民可支配收入增速递减的大背景下，中国只有滞没有胀，2017年CPI 保持在1.9%左右的温和水平。
货币政策取决于中国的经济状况，不排除有宽松的可能。
债券市场具备良好的基本面。
存款理财化的趋势并未结束，理财仍然是债市最大的资金边际供给方。
衰退式宽松的格局依然延续，债市资金依然充裕。
倾国（广义利率债，含高评级）倾城（城投债）是投资主线。
刘富兵、刘正捷、李辰、王浩等金融工程 | 国泰君安证券 研究小组刘富兵/上海交通大学金融工程博士，国泰君安金融工程首席分析师，从业经验8年。
2010年加入国泰君安证券研究所。
2012年新财富金融工程第三名（团队成员），2013年第三名，2014-2016年第一名。
本年度代表作：《基于微观市场结构的择时策略》 《拐点预测之级别错位研究》 《基于MACD 的价格分段研究2.0》 《如何将阿尔法因子转化为超额收益》《事件驱动策略的因子化特征》研究领域评述：震荡格局下量化投资再次迎来绽放从量化分析指标来看，大盘中长期的震荡格局仍然没有变化，但就未来3个月左右的时间窗口来看，经过长时间的横盘震荡，大盘终于突破3100点关口，形成周线级别上涨。
招商证券面试邀请函
尊敬的XXX先生/女士：
您好！感谢您对招商证券的关注与支持。
我是招商证券人力资源部的XXX，特
此向您发出面试邀请函。
面试时间
•日期：XXXX年XX月XX日（周X）
•时间：上午9:00
•地点：招商证券总部（具体地址详见附件）
面试流程
1.自我介绍：您将有机会向我们介绍您的个人情况、教育背景、工作
经验等。
2.专业能力测试：我们将根据职位要求进行专业能力测试，包括XXX
方面的考核。
3.面试环节：招商证券相关领导、人力资源部门代表将对您进行面试，
了解您的技能与潜力。
面试准备
为了使面试顺利进行，您需要做好以下准备：
•准备好个人简历、证书等相关材料，方便面试官审阅。
•对招商证券的基本情况、行业动态有所了解，展现您对公司的认知和热情。
•注意形象仪表，穿着得体。
•确保提前到达面试地点，保持良好的状态和心态。
联系方式
若您接受面试邀请，请在收到邮件后24小时内回复确认，并告知您的可面试
时间。
如有任何疑问，请随时联系本人，联系方式如下：
•姓名：XXX
•联系电话：XXX
•邮箱：XXX
谢谢您的关注与配合，期待与您共同探讨未来合作的机会！
此致，
招商证券人力资源部
附件：招商证券总部地址及面试注意事项
以上为招商证券面试邀请函，如有任何问题请随时与我联系。
祝您面试顺利！。
第十一届新财富中国最佳投行榜单作者：暂无来源：《新财富》 2018年第3期2017年度最佳投资银行家（排名不分先后）叶新江中信证券投资银行管理委员会委员、董事总经理1994年开始从事投资银行业务的叶新江，主持和参与了浙江巨化、方正电机、滨江房产、海宁皮城、聚光科技、开山股份、润和软件、益丰药房、步长药业、和仁科技、安正时尚、金石资源、大理药业、合盛硅业等50多家公司的股票发行和上市工作，拥有丰富的投行工作经验，对于企业融资尤其是民营企业的资本运作见解独到。
他还善于将实践与理论相结合。
叶新江拥有浙江大学硕士学位，为美国加州大学（UCSD）高级访问学者、国家“千人计划”专家评委、上交所第四届上市委员会委员，其撰写的30余篇论文中，《证券公司特色经营与核心竞争力研究》获国务院发展研究中心2001年优秀论文一等奖，《我国民营企业上市怪现象研究》获2004年国家发改委、深交所“中小企业成长与金融支持”征文二等奖。
袁玉平兴业证券总裁助理兼投资银行业务总部总经理拥有中国社科院金融所博士学位的袁玉平，曾任职中国证监会发行监管部十余年，长期从事发行审核工作，并参与了发行上市相关法律法规制定以及国内多层次资本市场建设方面的大量工作。
2014年10月至今任职兴业证券股份有限公司，现任公司总裁助理兼投资银行业务总部总经理。
近几年兴业证券投资银行业务的各项排名不断攀升，行业影响力和竞争力持续增强。
2017年，兴证投行部门抓住IPO发行节奏加快的重大机遇，及时调整发展战略，广泛吸纳优秀人才，实现了逆势发展，全年股权融资承销总金额303亿元，排名行业第8，并主导完成了洛阳钼业定增发行、首航节能定增发行等大型融资项目。
何宽华广发证券投行业务管理总部总经理兼资本市场部总经理何宽华为经济学硕士、国内首批保荐代表人，1997年加入广发证券，曾任投资银行部业务经理、质量控制部负责人、产品创新部负责人、投行综合管理部总经理等职务。
他从事投行业务20年，精通境内IPO、再融资、并购业务和跨境投行业务，具有相当丰富的投行领域工作经验。
第十三届新财富金牌董秘榜单4.吴慧峰招商证券(600999)男，43岁，硕士，董秘。
第十二届新财富金牌董秘。
1.张子君商赢环球(600146)2.王洪波泸州老窖(000568)男，53岁，研究生，董事、副总经理、董秘。
3.胡之奎华鑫股份(600621)男，52岁，双学士,工商管理硕士，高级经济师，董秘。
第八、九、十一、十二届新财富金牌董秘6.贺依朦共进股份(603118)8.陈信健兴业银行(601166)男，50岁，硕士，党委委员、董事、副行长、董事会秘书。
7.张春燕中工国际(002051)女，54岁，工商管理硕士，高级工程师，董秘。
第七至九、十二届新财富金牌董秘。
5.朱蕾麦达数字(002137)10.潘尉海印股份(000861)男，40岁，工商管理硕士，董事、副总裁、董事会秘书。
第七、九、十一、十二届新财富金牌董秘。
9.王飞正邦科技(002157)女，37岁，硕士，副总经理、董秘。
11.安江波广济药业(000952)男，45岁，研究生学历、工商管理硕士学位，董秘。
第十二届新财富金牌董秘。
12.罗筱溪爱施德(002416)女，38岁，理学硕士，副总裁兼董事会秘书。
第十二届新财富金牌董秘。
13.罗珊珊和而泰(002402)女，51岁，武汉大学经济学学士、香港国际商学院财务管理硕士，副总裁、财务总监、董秘。
第十二届新财富金牌董秘。
14.钟菊英联建光电(300269)女，40岁，本科，副总经理、董秘。
第十二届新财富金牌董秘。
15.田永静江中药业(600750)女，35岁，硕士,董秘。
16.田俊一心堂(002727)男，45岁，硕士，注册会计师，副总裁、财务负责人、董秘。
17.孙海龙天音控股(000829)男，41岁，工商管理硕士，董秘。
18.王瑛深圳华强(000062)女，40岁，经济学硕士，经济师，董秘。
第十至十二届新财富金牌董秘。
19.殷勤胜利精密(002426)女，35岁，硕士，副总裁、董秘。
20.冯玉兰棕榈股份(002431)女，39岁，硕士、EMBA在读，副总经理、董秘。
第十四届新财富金牌董秘榜单＜＜1.李雄伟立讯精密(002475)男,39岁,本科,副总经理、董事会秘书。
第十三届金牌董秘。
＞＞2.林杨天威视讯(002238)男,43岁,硕士及研究生,董事会秘书。
＜＜4.范涛科士达(002518)男,32岁,硕士及研究生,董事会秘书。
3.潘洁金螳螂(002081)＞＞9.郑新刚恒逸石化(000703)男,39岁,硕士及研究生,董事、副总经理、总会计师、董事会秘书。
10.郑城美兴业证券(601377)男,44岁,硕士及研究生,副总裁、董事会秘书、合规总监。
＜＜5.王付国益丰药房(603939)男,38岁,本科,董事会秘书。
＞＞7.王良招商银行(600036)男,53岁,硕士及研究生,副行长、董事会秘书。
6.林成红华夏幸福(600340)男,30岁,硕士及研究生,董事会秘书。
＜＜8.吴慧峰招商证券(600999)男,44岁,硕士及研究生,董事会秘书。
第十二届、第十三届金牌董秘。
11.庞福成太阳纸业(002078)男,43岁,本科,副总经理、董事会秘书。
12.秋天岭南股份(002717)男,35岁,本科,董事、董事会秘书。
第十二届、第十三届金牌董秘。
13.郑延莉广誉远(600771)女,43岁,硕士及研究生,董事、董事会秘书。
第十二届、第十三届金牌董秘。
14.苏斌飞凯材料(300398)男,38岁,本科,财务总监,董事会秘书。
15.程霞赢时胜(300377)女,43岁,硕士及研究生,副总经理、董事会秘书。
第十二届、第十三届金牌董秘。
16.贺依朦共进股份(603118)女,47岁,硕士,董事会秘书。
第十三届金牌董秘。
17.罗珊珊和而泰(002402)女,52岁,硕士及研究生,董事、副总裁、财务总监、董事会秘书。
第十二届、第十三届金牌董秘。
18.王瑛深圳华强(000062)女,41岁,硕士及研究生,董事、董事会秘书。
第十届、第十一届、第十二届、第十三届金牌董秘。
19.罗筱溪爱施德(002416)女,39岁,硕士及研究生,副总裁、董事会秘书。
2018.04 ■ 41第十四届新财富金牌董秘第十四届新财富金牌董秘评选、新财富最佳IR 港股公司评选于2018年1月正式启动。
今年新财富首次面向港股上市公司IR 部门开展评选，评出新财富最佳IR 港股公司，首届评选评价标的为港股通成分股。
评选本着公开、公平、公正的原则，以国内股票市场上公开挂牌交易的上市公司董事会秘书、港股通标的公司 IR 团队为评选对象。
其中，候选董秘应满足在现任公司任职应满一个完整的会计年度（即 2017 年 1 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日）；本届董秘任期内，所在上市公司没有受到监管部门内部批评、公开谴责、行政处罚等情况。
按照以上评选限制原则，本届候选名单包括了来自于A 股市场2174家上市公司的2174位董秘，以及来自港股通标的443家港股上市公司。
本届评选评价主体包括：相关监管机构（上市公司所在地区监管部门、上市公司协会、深圳证券交易所、上海证券交易所和香港证券交易所）、证券分析师、机构投资者（公募基金、非公募机构投资者）、个人投资者、各大财经媒体等。
自本届评选起，新财富对机构投资者投票环节进行细化，将之前的“最受机构投资者欢迎董秘奖项”更名为“机构选择奖”，该奖项将对机构投资者进行详细分类，按照其管理规模赋予不同权重，通过综合机构的权重及投票数量，最终评选出最受机构者青睐的董秘（评选细则请详见新财富官方网站/）。
本次评选采用微信端投票，除新财富官方投票通道外，个人投资者还可以通过全景网、机构投资者还可以通过机会宝进行投票。
经统计，共计有20余万人参与了票选，机构投票人资产总计已达千亿级规模。
其中，5000余位投票人参与了“最佳IR 港股公司”投票，包括从事港股研究的券商分析师、QDII 基金/投资经理、香港市场及海外投资机构等。
自2011年起，《深圳市人才认定标准》规定，近5年内连续3年获选“新财富金牌董秘”，即可纳入深圳市后备级人才，符合此项政策并且公司总部位于深圳的董秘已超过30位。
