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体育教练员聘用合同6篇第1篇示例：体育教练员聘用合同甲方：_____________（以下简称"雇主"）乙方：_____________（以下简称"教练员"）鉴于雇主有意雇佣教练员提供专业体育教练服务，双方经友好协商达成如下合同：第一条工作内容1.1 教练员应根据雇主要求，为雇主提供相关体育教练服务，包括但不限于制定训练计划、指导运动员训练、参与比赛策划等工作。
1.2 教练员应按照雇主提供的工作安排和要求履行职责，保证工作效率和质量。
2.1 教练员工作时间为每周_____小时，具体工作时间及休息安排由双方协商确定。
2.2 如有特殊情况需要加班工作，教练员应提前征得雇主同意，并根据相关规定合理补偿。
第三条报酬待遇3.2 教练员在工作期间发现问题并提出改进建议，获得雇主认可并实施的，可获得绩效奖金。
第四条保密义务4.1 教练员在工作期间接触到的雇主商业机密和相关信息，应保密并禁止对外泄露。
4.2 教练员对于雇主的业务运作和发展具有保密义务，未经雇主同意不得向第三方透露相关信息。
第五条解雇条款5.1 若教练员在工作中出现违反工作纪律、擅自与他人商议涉及雇主利益的事务等行为，雇主有权解雇教练员，并无需提前通知。
5.2 若教练员因自身原因致使无法继续履行工作职责，应提前_______个月书面通知雇主，经双方协商一致，可终止本合同。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，有效期为______年。
6.2 本合同如需修订，须经双方协商一致后，签订书面协议。
6.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
签约日期：_____________以上为体育教练员聘用合同范本，双方应如实履行合同约定，共同维护雇主合法权益，保证工作顺利进行。
祝双方合作愉快，共同成长发展！第2篇示例：体育教练员聘用合同甲方：（公司名）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（教练员姓名）证件号码：（证件号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方拟聘用乙方为本公司体育教练员，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立如下合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任本公司体育教练员，具体聘用岗位和工作职责详见聘用通知书。
教练员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：名称：XXXX运动俱乐部地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：刘XX，职务：董事长联系方式：电话：022-XXXXXXX，邮箱：****************乙方（受聘人员）：姓名：张XX性别：男年龄：35岁学历：本科专业：体育教练联系方式：电话：138****8000，邮箱：*************************根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为教练员事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位为教练员，主要负责运动员的训练、比赛和指导工作。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、脱岗。
4. 乙方应认真履行岗位职责，确保运动员的安全和健康。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间安排由甲方根据比赛和训练需要而定。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场和比赛场地。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元整（¥XX,000），甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。
2. 乙方在协议期内完成特定任务或取得优异成绩的，甲方应给予相应的奖金或提成。
具体奖励措施由甲方根据比赛和训练情况而定。
3. 乙方在协议期内因伤病等原因无法继续工作的，甲方应给予相应的医疗补贴或工伤待遇。
具体补贴措施由甲方根据乙方实际情况而定。
4. 乙方在协议期满或提前解除协议时，甲方应根据乙方的实际工作表现给予相应的离职补偿。
具体补偿措施由甲方根据乙方实际情况而定。
五、协议解除与终止1. 乙方在协议期内有违反甲方规章制度或未完成工作任务等情形的，甲方有权单方解除本协议，并不给予任何补偿。
体校教练员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________体校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任体校教练员事宜，达成如下协议：一、聘用目的与职位甲方同意聘用乙方担任体校教练员职务，负责相关运动项目的指导与训练工作。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和训练要求，认真执行训练任务，确保运动员的技能提高。
2. 乙方需积极参与甲方组织的教研活动，不断提高自身的业务水平和教学能力。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重运动员，关心他们的身心健康。
4. 乙方需完成甲方规定的训练任务，确保运动员的安全与身体健康。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，具体根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 奖金：根据运动员的比赛成绩和表现，给予相应的奖金。
3. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪休假等，具体根据甲方政策执行。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘、晋升和奖金的依据。
2. 如乙方在考核中表现优秀，甲方将给予奖励。
3. 如乙方在训练过程中有违规行为或造成运动员伤害，甲方将根据情节轻重给予相应处罚。
六、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 如乙方在合同期内有严重违纪行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除后，双方应按照本合同约定的条款进行结算和处理。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：__________体校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
体育教练员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1体育教练员聘用合同甲方(雇主)：____________（以下简称“公司”）乙方(聘用人员)：____________（以下简称“教练员”）为了维护双方的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用教练员的相关事宜订立本合同。
合同内容如下：一、基本工作内容1.教练员根据公司的安排，负责指导、培训公司体育项目相关工作。
2.教练员应按照公司的要求，认真履行工作职责，保证培训质量。
3.教练员应遵守公司的规章制度，服从公司领导。
4.其他双方约定的工作内容。
二、工作时间及地点1.教练员的工作时间为____________。
2.教练员的工作地点为____________。
三、薪酬待遇1.教练员的基本工资为________元/月，经济条件较好时，公司有权适当提高。
2.教练员享有岗位津贴、绩效奖金等福利待遇，具体待遇标准另行制定。
3.教练员享有法定节假日休假权利，具体请假事宜须提前与公司请假。
四、劳动保护与福利1.教练员在工作过程中，如受到意外伤害或疾病，公司将给予相应的救治和补偿。
2.教练员享有法定的工作休息和假期。
3.教练员享有社会保险和公积金等权益。
五、保密条款1.教练员在工作中获取公司的商业秘密或敏感信息时，应保守秘密，不得向外泄露。
2.教练员离职或解除合同后，应返还公司所有的资料和资产，不得擅自使用。
六、违约与提前解除1.若教练员违反合同约定，造成公司损失的，应承担相应的责任。
2.若教练员提前解除合同的，需提前一个月书面通知公司，否则应支付相应的违约金。
七、其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章起生效。
2.本合同如有修改或补充，应经双方协商一致，并签署书面文件。
3.本合同内容如有未尽事宜，按相关法律法规执行。
甲方(公司)：____________签字：____________日期：____________乙方(教练员)：____________签字：____________日期：____________以上内容经双方确认无误后生效。
体育教练员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请体育教练员，乙方愿意担任该职位，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、聘用目的及职责甲方聘用乙方担任体育教练员，旨在提高运动队的训练水平和运动员的成绩。
乙方需认真履行教练职责，负责运动队的日常训练、比赛安排、战术制定、运动员管理等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，制定训练计划，并组织实施。
2. 乙方应关注运动员的身体健康和心理健康，防止运动伤害。
3. 乙方应积极参与相关的比赛、活动，为运动员提供必要的指导和帮助。
4. 乙方应定期与甲方沟通，反馈运动员的训练和比赛情况。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 具体金额：基本工资为每月____元，绩效奖金根据运动队的比赛成绩和表现评定，其他补贴按照国家相关规定执行。
3. 支付方式：每月通过银行转账方式支付薪资。
4. 税费：薪资所得税由乙方承担。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期间内因个人原因擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。
2. 若乙方在履行教练职责过程中存在过失或故意行为，导致运动员受伤或其他损失，乙方应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
体育教练员聘用合同4篇篇1体育教练员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（教练员）鉴于甲方拟聘用乙方为其体育教练员，双方本着自愿、平等和诚实信用的原则，经双方友好协商达成如下协议：第一条聘用内容1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方组织的体育教练员工作。
2. 乙方需根据甲方制定的工作安排，全力以赴履行工作职责，提高运动员的技术水平，并确保比赛的顺利进行。
3. 乙方应当具备相关的专业资质和职业素养，确保在工作中不违反国家法律法规和职业道德规范。
第二条聘用期限1. 本合同自双方签署之日起生效，聘用期限为一年。
2. 聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签合同，但需要重新确定工资待遇和工作条件。
第三条工资待遇1. 甲方将按照乙方的工作表现和工作量支付相应的工资。
2. 乙方工资包括基础工资和绩效奖金，具体数额根据双方协商确定。
3. 乙方每月底前领取上月的工资，甲方应当按时足额支付。
第四条工作时间1. 乙方工作时间根据甲方的工作安排而定，需要在规定时间内到岗工作并完成任务。
2. 如有特殊情况需要加班或出差，甲方需提前通知乙方，乙方应积极配合并按照甲方的要求做好准备工作。
3. 乙方工作期间如需请假，需提前向甲方请假，并得到甲方同意后方可休假，如未经同意擅自请假，甲方有权对乙方进行相应的处罚。
第五条福利待遇1. 甲方向乙方提供必要的办公场地和工作设施。
2. 乙方享受甲方为员工提供的相关社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间如有意外事故或健康问题，甲方将负责相应的医疗费用和处置安排。
第六条工作要求1. 乙方需严格遵守甲方的规章制度和纪律要求，确保工作的顺利进行。
2. 乙方有义务维护甲方的声誉和利益，不得对甲方进行不利言论或行为。
3. 乙方工作期间若发现问题或有建议，应当及时向甲方进行反馈并协助解决。
第七条合同终止1. 合同期满，双方自行选择是否继续合作。
2. 在合同期间，如有以下情况发生，本合同立即终止：1) 乙方因故无法继续履行职责的；2) 乙方严重违反合同约定的；3) 双方经协商一致决定终止合同的。
体育馆外聘教练合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________体育馆乙方（受聘教练）：____________________鉴于甲方需要聘请专业的体育教练为其提供专业指导，而乙方具备相应的专业知识和经验，甲乙双方经友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下外聘教练合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在外聘教练事项上的合作关系，规定双方的权利和义务，以确保双方的合作顺利进行。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的体育馆内为甲方提供专业的体育教学、训练指导及其他相关服务。
2. 乙方应根据甲方的要求，制定训练计划、课程安排等，并确保其执行效果。
3. 乙方应关注运动员的身心健康，防止运动伤害，科学指导运动员进行康复训练。
三、工作时间与地点1. 工作时间：从本合同签署之日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：甲方所属的体育馆。
四、薪酬与支付1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金。
2. 支付方式：月薪/季度薪，具体支付时间和方式由双方另行协商确定。
3. 乙方在收到薪酬前应提供有效的税务发票。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供专业服务，并享有对乙方工作成果的知情权。
2. 乙方有权获得相应的薪酬，并应履行本合同约定的义务，遵守甲方的规章制度。
3. 甲乙双方应互相尊重，维护彼此的声誉。
4. 乙方应对甲方的商业机密予以保密。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同变更与解除1. 本合同一经签署，任何一方不得擅自变更或解除。
如确需变更或解除，应经双方协商一致，并书面修改或解除本合同。
2. 在合同期限内，如乙方因故不能继续履行本合同，应提前三个月书面通知甲方，并承担由此给甲方造成的损失。
体育教练员劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确各自职责与权益，达成以下体育教练员劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任体育教练员职务，负责体育训练、比赛及队伍建设等工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休假安排按照甲方通知执行。
2. 国家法定休假日、休息日以及带薪休假等休假安排，甲方应当遵守国家相关法律法规。
四、薪资待遇及福利待遇1. 甲方应当按照国家及地方相关规定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
2. 甲方应当为乙方提供符合规定的劳动保护用品及条件。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方在合同期内享受社会保险待遇。
六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、业务能力等。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权按照内部规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 双方均可依法解除劳动合同，解除合同应符合法律法规的规定。
3. 合同到期即终止，如双方愿意续签，应重新签订合同。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方损失。
九、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
聘用体育教练员合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！聘用体育教练员合同协议书甲方（聘用方）：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：身份证号：联系方式：鉴于甲方是一家致力于发展体育事业的机构，乙方具备优秀的体育教练员资质和经验，为了规范双方的合作关系，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、聘用岗位及职责1. 乙方担任甲方的体育教练员，负责指导甲方运动员的训练工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，制定并执行训练计划，提高运动员的竞技水平。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类赛事，为甲方争取荣誉。
二、聘用期限1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的培训和晋升机会。
四、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、训练计划等机密信息。
2. 乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为人民币____元。
2. 若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________年________月________日乙方（签字）：________年________月________日请双方仔细阅读本合同，确认无异议后签字（或盖章），共同遵守本合同的各项约定。
体校教练员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：________________体校乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据相关法律法规和学校教学需要，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同履行本教练员聘用合同。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行体校教练员工作职责，按时完成教学任务。
具体职责包括但不限于制定训练计划、组织实施训练、参与比赛等。
2. 工作地点为甲方所属的体育训练场馆及相关场地。
三、待遇与福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和工作表现确定。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及训练设施。
四、岗位职责与要求1. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，认真履行教练职责。
2. 乙方应关心爱护运动员，遵循科学训练原则，确保运动员身心健康。
3. 乙方应积极参加学校组织的各类活动，为学校的体育事业发展做出贡献。
4. 乙方应严格遵守学校的各项规章制度，服从管理，遵守纪律。
5. 乙方在履行合同过程中，应保护甲方的知识产权和商业秘密。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，如乙方未能履行岗位职责，甲方有权按照学校规定进行处理。
2. 乙方有权享受学校规定的待遇和福利，同时应履行相应的职责和义务。
3. 甲乙双方均有权在合同期内提出终止合同的申请，但应提前通知对方并征得对方同意。
4. 合同期内，甲乙双方不得随意变更或解除合同。
如因特殊原因需要变更或解除，应经双方协商一致并达成书面协议。
六、违约责任与赔偿1. 如乙方在合同履行期间有违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
体育教练员聘用合同篇一：体育教练员聘用合同篇一：青少年体育俱乐部聘请教练合同xxx青少年体育俱乐部聘请教练合同甲方：xxx青少年体育俱乐部法定代表人：_________________乙方：_____________________ 居民身份证号：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。
一、劳动合同期限第一条本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。
第三条乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。
五、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。
第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
六、其他第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：签订日期：_______年_______月_______日篇二：教练员聘用协议教练员聘用协议甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司乙方:甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。
1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。
2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。
3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。
4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。
5、甲方要求乙方在签订合同时。
约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。
在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。
6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学，7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。
8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。
做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。
9、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队入馆。
下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。
如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格后发放。
11、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。
未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。
12、未尽事宜,双方协商解决。
13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。
本合同一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方: 长沙俊康体育文化传播有限公司乙方:年月日篇三：教练聘用合同教练聘用合同甲方（聘用单位）：溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）（以下简称甲方）乙方（受聘人）：尹萍身份证号码： (以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自 XX年9月一日至XX年元月三十日止，合同期4个月。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）瑜伽教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每天工作八小时工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，底薪工资为元/月+提成1000元（绩效工资）。
每月发工资时间为次月的10号。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具体情况双方可另行约定相关费用补助。
3、由于教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会馆有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
a.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；b.严重违反工作纪律或会馆规章制度的；c.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；d.教育接待学员不周，经教育不改的；e.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；f.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；g.被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
a.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。
b.乙方不能胜任工作；c.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；d.乙方不履行聘用合同的。
7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会馆出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4.双方认为需要规定的其他事项。
甲方（盖章）：乙方（签字）:甲方代表（签字）：联系电话：签订日期：XX年9月9日篇二：外聘教练协议书教练聘用协议书甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限1．协议有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用协议期满前一个星期，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个星期书面通知对方。
第二条乙方的权利1．按约定取得 100 元人民币/小时的授课报酬；2．享受授课期间的饮食与饮用水，并在当天培训结束后由甲方派车送乙方教练员回家。
3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学硬件。
第三条乙方的义务1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证每次课时的完整，内容的充实；对球员进行良好的沟通和指导。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关培训内容的询问的解答等。
3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的服务态度等。
2．球员对授课质量进行评议，并根据球员的评议对授课内容及人员进行调整。
3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前一天通知乙方。
第五条甲方的义务1．按时支付授课报酬：100 元人民币/小时。
2．按时提供授课期间的饮食与饮用水，并在当天培训结束后由甲方派车送乙方教练员回家。
3．向乙方提供球员的背景资料，讲明培训要达到的目的，协助提供和培训有关的业务资料。
第六条本协议的变更、终止和解除1．本协议签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
2．确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。
双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。
4．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
在聘用协议期满一个星期前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有授课能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，（4）通过组织学员对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。
