小鸡变凤凰 早会团康游戏

今天班会课上我领着学生做了一个游戏。

一、游戏规则1. 大家的起始级别为" 鸡蛋" ,每人随意寻找对象,通过剪刀,石头,布或者其他猜拳方式与另外一个"鸡蛋" PK2. PK胜利者,即可升级为"小鸡" , 输家仍然为" 鸡蛋"3. 第一轮结束,"鸡蛋"和"鸡蛋" PK, "小鸡"和"小鸡"PK.4. 第二轮开始,"鸡蛋"仍然为变身而努力寻找另外的"鸡蛋" PK. "小鸡" 要寻找另外的"小鸡"进行PK,赢家升级为" 雄鹰",输家降级沦为"鸡蛋"5. 第三轮,同上理论," 雄鹰"为了升级,要寻找其他"雄鹰" PK. 赢者可升级为"凤凰,"输者沦为" 小鸡"6. 直到游戏无法进行（无人和自己配对进行比赛）游戏结束游戏过程中，大家惊奇的发现：有生以来，大家居然会为自己第一次变成＂凤凰＂而自豪。

有的平时不太起眼的同学，但是在游戏中第一轮就变成了“凤凰”，那个兴奋劲就别提了。

也有的同学经过好几轮才终于变成“凤凰”，虽然很辛苦，却感觉“凤凰”这身份来之不易。

二、游戏过程（略）三、活动体会：这个游戏就像人生，从鸡蛋变成凤凰就是人生的几次转折、几个机遇，然而机遇往往是给又准备的人的。

当你失败了，不要气馁，要做好充分准备去迎接下一个机遇，这样才能一步步迈向成功。

——杜洋因为在这个游戏中比较幸运吧，从鸡蛋变成雄鹰，再到变成凤凰，一直都很顺利，当我还没有来得及细细品味过程时，我已经到达了终点，对于那些来回徘徊并且脸上总是洋溢着微笑的同学，反而有些羡慕。

其实，我觉得人生最重要的还是过程，享受着过程，品味人生的真谛，不管结果是什么？我们都已经认真活过，拥有过，这已经够了。

互动游戏流程及规则
一、热身开场舞《社会摇》
发射火箭，发射火箭，5678；打怪兽，打怪兽，5678；
怪兽来了，怪兽来了，我们消灭它；胜利啦，胜利啦，大家扭起来！
二、开心小游戏《小鸡变凤凰》
活动准备：音乐《小鸡进行曲》
1、所有人蹲下，扮演鸡蛋；半蹲扮演小鸡；直立扮演公鸡；
2、游戏开始所有人从鸡蛋开始，两两猜拳，鸡蛋和鸡蛋猜拳，小鸡和小鸡猜拳，公鸡和公鸡猜拳，公鸡赢了，就可以进化为凤凰，站在圈外；
3、游戏开始，放音乐，时间为1分钟，音乐结束，所有没有进化成凤凰的要接受惩罚；
4、惩罚游戏《我是茶壶》
三、开心小游戏《松鼠和大树》
活动准备：音乐《松鼠进行曲》、《棒棒棒》，临时人员
1、所有人3人一组，2人扮演大树，面对对方，拉手上举，1人扮演松鼠，站立于大树中间，（人员开始尽量安排3的倍数，增加难度后可增加临时人员）。

2、音乐开始，大树与松鼠不动，当主持人说：“松鼠”后，“大树”不动，所有“松鼠”出动，寻找新的“大树”。

3、当主持人说“大树”的时候，所有“大树”散开，重新两两
组合成新的“大树”，寻找“松鼠”。

4、当主持人说“地震啦”，所有“松鼠”“大树”全部散开，重新组合成新的“松鼠与大树”。

5、游戏升级：增加临时人员，打破3的倍数，主持人依次喊出“松鼠”“大树”“地震”，挑选出未找到“大树”“松鼠”的人员接受惩罚。

6、惩罚游戏《百变大咖秀》
四、团队游戏《我们是最棒的》
1、10人一组，站成圆圈，主持人示范，大家练习；
2、分组竞赛，计时，用时最短、没有失误的团队获胜；其余两组接受惩罚；
3、惩罚游戏：俯卧撑。

拓展训练方案（一）名称：小小鸡变大凤凰拓展小游戏班级：09级人力资源管理1班学号：姓名：一、拓展活动目的：1.使用分组比赛的形式，哪一组的所有组员都变成了凤凰，那一组才可以获胜，培养同学们互相协助团队精神和集体荣誉感。

2.游戏中鸡蛋，小鸡，凤凰的造型，消除同学们的害羞，忸怩感觉。

3.从鸡蛋变成凤凰，要不停的积极寻找对手进行比拼，鼓励同学们要有积极主动的精神。

4.从鸡蛋变成凤凰是一个慢慢转变的过程，在这期间可能会很顺利的一步一步慢慢长大，很快就成为了凤凰；也有可能差一步没变成凤凰反而又变成了鸡蛋。

成功的路上并不都是一帆风顺的，要“胜不骄，败不馁”，调整好自己的心态。

二、拓展活动地点：中南林业科技大学西校门处的经干草坪。

三、拓展活动时间：2011年10月的某个星期四下午7.8节课。

四、拓展活动组织者：1.组织者（裁判）：管理技能开发课刘老师【要求：（1）.裁判应具有良好的组织，协调能力；（2）.观察力要好，不准有偷懒，耍赖的情况发生；（3）.应本着公平，公正的态度。

】2.参与者：09级人力资源管理专业全体学生共67名同学。

五、拓展活动分组：1.共分9组，其中前7组每组7名同学，后两组每组9名同学。

六、拓展活动道具：1.计时器2.纸3.笔4.棒棒糖。

七、拓展活动过程：游戏规则：1.将参加游戏者按学号进行随机分组。

共分9组，前7组每组7名同学，后两组每组9名同学。

2.游戏开始。

首先，游戏开始时每个人都是一个鸡蛋（鸡蛋的动作：蹲在地上，双手作字母0）；接着，一只鸡蛋在组内和另一只鸡蛋进行比拼（剪刀，石头，布），赢的人就变成了小鸡（小鸡的动作为：两只胳膊夹着身体，并且两手快速的上下摆动），输了的鸡蛋继续寻找下一个鸡蛋进行比拼；变成小鸡的同学要寻找另外一只小鸡进行比拼，赢的小鸡就可以直接变成凤凰（凤凰的动作为：双手交于胸前，左手在上，右手在下，像水波一样的摆动），输得小鸡则要变回鸡蛋重头再来。

变成凤凰的同学则在一旁帮其他组员变成凤凰。

破冰船进化论游戏类型：破冰船参加人数：全体人员共同参加游戏时间：10分钟所需材料：无场地要求：空地活动目的❖让学员互动起来。

❖改变和活跃课堂气氛。

❖增加培训的一些乐趣。

操作程序1.讲师告诉学员要进行一个游戏，这个游戏和人类进化史有相关之处。

但与我们以前在书本上学到的知识不同的是，此次进化的全过程是：蛋-鸡-凤凰-人。

所有的人都必须用尽量短的时间由蛋进化成人。

具体过程：全体人员先蹲下扮演鸡蛋，而后相互找同伴进行猜拳，扮演蛋的人走路的时候必须保持蹲的姿势。

赢者进化为小鸡，小鸡可以站起来一些，但不能完全直立而必须弯着腿和腰，走路的时候要跳着走。

小鸡再找小鸡猜拳，赢者进化为凤凰，输者退化为蛋。

凤凰可以站的更高一些，但还是不能完全直立，凤凰的腰是弯的，可以走路。

凤凰与凤凰猜拳，输者退化为鸡，赢者进化为人。

人可以直立行走。

人与人继续猜拳，输者化为凤凰，赢者继续为人。

2.讲师当看到约2/3的人都进化成人或者曾经进化成人时，游戏结束。

必须强调的是：只有同级的人才可以猜拳，即蛋只能与蛋，鸡只能与鸡，凤凰只能与凤凰，人只能与人猜拳。

相关讨论❖这只是一个破冰游戏，意在轻松与开心，不需要作学习讨论。

变化选择（也可做如下讨论）❖最先变成凤凰的人是怎样快速成功的？可能答案：运气；比较善于猜拳；对手水平太差……❖现在是小鸡或蛋的人是否曾经进化成为凤凰？或者有谁是从蛋到凤凰后来又变回其它的？可能答案：可能有相当多的人说“有”。

引导方向：现在的商业竞争十分激烈，要想击败对手脱颖而出，必须凭借更好的方法或技术，而要想长期保持领先地位，那就更是一个挑战了。

注意要点此游戏非常适合年轻的学员，如果学员大部分是中年人甚至是老年人，是否选择这个游戏就需要考虑。

另外，此游戏如果能够在户外进行，或者应用在户外的培训中，效果会更好。

破冰船配对（宾果）游戏游戏类型：破冰船/沟通技巧参加人数：全体学员游戏时间：20分钟所需材料：配对卡（每人一张）场地要求：会议室活动目的❖让学员都活动起来。

马杀鸡--用YKK曲套词??一、时机:教室内，上课前，藉此活动提神。

室外亦可。

二、道具:无三、人数:不拘。

四、队形:成纵队或圆形均可，后者搭前者肩膀，坐立均可。

五、歌词:到处都看得到(马杀鸡，马杀鸡)虽然是个小动作（＂）使你精神愉快? （＂）美满的生活少不它（＂）六、实施方法：１、先歌词教唱。

２、令许多人排成一行，或圆形均可。

３、后者手搭前者肩膀。

?４、待唱到马杀鸡时每个人均向前者按摩。

? ??七、注意事项：?若能男女穿插更佳。

趣味成语---洞房花烛夜一、时机:室内外团康均宜。

?二、道具:黑板---粉笔---或大幅白纸---粗签字笔。

? ? 三、人数:不拘，不必分组。

四、队形:无五、歌词:无六、实施方法:1、开始时节目名称内容不可宣布。

2、每人均须说一成语，但不可重复。

3、一人主持，另一人或二人将成语记录在黑板上(按序)。

4、说完后，主持人将黑板向后转，在其上方写上“我XXX在洞房花烛夜”再翻正。

5、然后再由每一个人(将名字填在XXX，则是自己当初说的成语)按其内容念出来。

七、注意事项:?每个人均须清楚念出原说的成语。

茶壶歌? ??一、时机:晚会穿插。

二、道具:无三、人数:不拘。

四、队形:围圆圈。

五、指导语(歌词): ?我是茶壶矮又肥，我是茶壶矮又肥，?这是壶嘴这是柄，这是壶柄这是嘴，?水滚了，水滚了，倒茶。

六、实施方法: ?边唱边做动作，左手比做壶嘴，右手比做壶柄。

??中国功夫一、时机:室外、晚会、晨间活动。

? ??二、道具:无三、人数:不拘。

四、队形:排列式。

?五、指导语:中国功夫，秉气凝神，气贯丹田。

?⑴双手插腰，右脚向右一点，左脚向左一点，再左一点再右一点，双腿向下蹲，右脚裤管拉起，左脚拉起，这招叫做“露出马脚”。

? ?⑵双手向前伸，右手抓一抓，左手抓一抓，右脚抓一抓，左脚抓一抓，这招叫做“毛手毛脚”。

⑶双腿分开30°前面指一指，后面指一指，左边指一指，右边指一指，这招叫做“好胆别走”。

增强团队凝聚力的早会小游戏第1篇：增强团队凝聚力的早会小游戏组织凝聚力是一个组织是否有超强竞争力，是否能够生存下去的重要保*。

它对组织的执行力和组织的团队效应的发挥有着重要作用。

下面我们来看看增强团队凝聚力的早会小游戏有哪些。

一、游戏名称：猜五官游戏说明：1、两人面对面2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。

同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换。

二、游戏名称：交换名字内容：这个游戏乃在于考验人们的习*。

平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。

方法：（1）人数在10个人最适合（2）参加者围成一个圆圈坐着。

（3）围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。

（4）以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题。

（5）当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，今天早上我7点钟起床！”??（6）当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。

（7）最后剩下的一个人就是胜利者。

三、游戏名称：代号接龙内容：这个游戏乃在于训练个人的反应未完，继续阅读 >第2篇：增强团队凝聚力小游戏团队凝聚力是决定团队是否团结合作的关键。

下面请看小编带来的增强团队凝聚力小游戏！一起来看看吧！团队游戏红与黑游戏规则1、目的：你队与另一队分别为队a、队b，各自争取取得高分。

2、程序：每轮你队有两种选择——红或黑，由工作人员了解你队每轮的选择并告知你们的得分，你队可根据上轮得分确定下轮选择。

3、沟通：两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟；两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一分钟。

2024年晨会互动游戏策划方案如下：晨会是团队聚集在一起，开始新一天的工作的重要时刻，因此互动游戏的设计应该既能激发团队活力，又能促进团队合作。

在2024年的晨会中，我们计划设计一系列有趣的互动游戏，让团队成员在轻松的氛围中互动、交流，并提升团队凝聚力。

首先，我们计划推出“团队联想”游戏。

在这个游戏中，每位团队成员将抽取一个关键词或图片，然后用与之相关的词语或画面向团队解释。

其他成员需要通过联想和沟通，猜出这个关键词或图片是什么。

这个游戏不仅可以锻炼团队成员的联想能力，还可以促进团队成员之间的互动和交流。

接着，我们将推出“团队挑战”游戏。

在这个游戏中，团队将被分为若干小组，每个小组将面临一个挑战任务，例如解决一个难题或完成一个任务。

团队成员需要密切合作，充分发挥各自的特长和技能，才能顺利完成任务。

这个游戏可以培养团队协作能力，激发团队成员的竞争意识。

另外，我们还将设计“团队分享”游戏。

在这个游戏中，每位团队成员将有机会分享自己的故事、经历或想法。

通过分享，团队成员可以更好地了解彼此，建立更深层次的联系。

这个游戏可以促进团队成员之间的互助和支持，增强团队凝聚力。

最后，我们将推出“团队互动”游戏。

在这个游戏中，团队将共同完成一项任务，例如完成一个谜题或达成一个共同目标。

团队成员需要紧密合作，相互配合，才能成功完成任务。

这个游戏可以培养团队成员的团队意识和团队精神，增强团队的整体表现力。

在2024年的晨会中，我们将通过设计多样化、有趣的互动游戏，激发团队成员的激情和活力，促进团队成员之间的合作和互动。

我们相信，通过这些游戏的互动，团队将更加紧密地团结在一起，共同迎接挑战、创造成功。

公司晨会正能量小游戏引言在现代企业中，晨会是一种常见的会议形式，旨在促进员工的交流和团队凝聚力。

然而，传统的晨会往往乏味而严肃，缺乏活力。

为了改变这种状况，许多公司开始探索创新的方法来让晨会充满正能量和乐趣。

其中一种方式是通过小游戏来活跃晨会氛围，并带来正能量。

本文将介绍一些适合公司晨会的小游戏，旨在增强员工的团队合作能力和工作积极性。

游戏1：有趣的团队口令这个游戏通过团队成员之间的配合和默契来体验合作的重要性。

在游戏开始前，每个团队成员将被要求准备一个有趣的口令，例如“红苹果”或“快乐星球”。

在晨会期间，团队成员将依次大声说出自己的口令，其他成员需要立即模仿并说出前一个成员的口令。

这个游戏的目的是测试团队成员之间的沟通和反应能力，促进团队合作和团结。

通过这个游戏，团队成员可以互相认识，并在一个轻松有趣的环境中建立起更好的工作关系。

游戏2：快速问题快速回答快速问题快速回答是一种能够锻炼团队成员的反应速度和思维敏捷性的游戏。

在晨会开始时，由一名主持人提问团队成员一个问题，例如“你最喜欢的电影是什么？”然后，被问到的成员需要以最快的速度回答问题。

如果回答正确，他们将成为新的提问者，提出下一个问题。

这个游戏可以激发团队成员的思维活跃度，并增强他们的工作表现。

通过快速问题快速回答，团队成员可以更好地处理突发事件和紧急情况，提高工作效率。

游戏3：团队拼图挑战这个游戏需要团队成员之间的协作和沟通。

在游戏开始前，将一幅拼图分成若干片，并让每个团队成员拥有其中的一片。

然后，团队成员需要交流和合作，将各自的拼图片段正确组合在一起，以完成整幅拼图。

团队拼图挑战能够锻炼团队成员的协作能力和沟通能力。

通过这个游戏，团队成员可以了解到每个人的贡献重要性，并学会更好地合作和工作。

游戏4：团队建筑之旅这个游戏可以帮助团队成员更好地了解公司的发展历程和文化。

在晨会开始前，主持人将会准备一些关于公司历史、里程碑和价值观的问题，并将这些问题设为一个小游戏。

2023年公司早会小游戏有哪些2023年公司早会小游戏有哪些11、“生死与共”游戏规则：主持人挑选6对选手(1男1女为1对，男强壮，女瘦小)，助手在每对选手面前的地上铺开1大张报纸。

主持人讲解游戏规则，告知最后从报纸上站不住的一对选手即为第一，并与助手示范一次。

各对选手站到报纸上，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰。

助手把进入第二轮的`各对选手面前的报纸对折一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰，如此循环，知道胜者决出。

游戏意义：让大家知道，在困难面前要懂得互相支持、互帮互助的道理。

2、“撕纸游戏”游戏规则：大家围成一个大圈坐着，然后由主持人给每个人发一张白纸。

然后由主持宣布让大伙闭眼，并按照指示对白纸进行对折，然后进行撕角。

最后睁开眼睛将被撕的纸张打开，互相对比下看有什么样的不同。

游戏意义：让大家知道，每个人都有属于自己的想法，我们不能把自己的观点强加与人，人与人之间要少一点误会，多一份理解和体谅。

3、“寻找支点”励志小游戏规则：现场所有同事分为若干队小组(两个人互相手搭着肩)，由两个人出来互相追赶，逃跑的一方需迅速地找到一组组合，并迅速用双手搭在对方肩上，然后该小组另外一名成员需要迅速离开以躲避追捕人的抓捕，同样需要找到另外一个栖身之所。

(被抓者视为失败者，需要受到一定的惩罚，需要表演节目)游戏意义：人是需要帮助的，每个人都不可能一个单独地生存下去。

4、“情有千千结”游戏规则：现场所有同事分两组，手牵手围成两个大圈，主持人站在圈外指挥。

每个同事都要记住自己左右两边的人，听到主持人说解散的口令后开始随便相圈内走动，然后主持人会叫停，大家都得停止运动，然后找到刚开始在自己身边的人，保持原地不动，重新牵手。

紧接着就是要想尽一切办法恢复到正常的牵手状态。

(最快恢复原状的小组即为胜者，落后的小组则需要受到惩罚，可集体表演节目或者派代表表演)游戏意义：考察大家的团队协作能力，考察部分同事具有的组织领导能力。