河北省新劳动合同示范文本

2024年河北省新劳动合同通用范本____年河北省新劳动合同通用范本合同编号：XXX-____甲方：（雇主/企业名称）乙方：（员工姓名/个体经营者名称）甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，在中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同，以确保劳动者的权益和企业的正常经营。

一、合同期限本合同自____年XX月XX日起生效，至____年X月X日终止，共计X年X个月。

合同期满后，如双方需要继续合作，可经双方协商一致继续续签合同。

二、工作内容和地点1. 甲方聘请乙方担任（职位）岗位的工作职责为（具体工作内容），并委托乙方履行相关职责。

2. 乙方将工作地点设在甲方所在地（具体地址），但无特殊情况下，乙方可能需要根据工作需求，暂时调动至其他地点进行工作。

三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间）。

乙方需遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有法定节假日和周末的休假权利，乙方如需请假，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并获得甲方的批准。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为（具体金额），乙方工资以人民币形式支付。

2. 乙方的工资将于每月的（具体日期）之前支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方还将按照国家相关法律法规的要求，为乙方缴纳住房公积金。

3. 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假和陪产假等法定假期和福利。

六、工作纪律和保密义务1. 乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律和相关规定，保持良好的职业道德和工作作风。

2. 乙方应对其在工作过程中获得的甲方商业秘密和其他保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露。

七、解除合同1. 乙方有权解除劳动合同，提前（具体天数）以书面形式通知甲方，并在通知期限届满后正式解除合同。

2. 甲方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（1）未按时支付工资、社会保险和福利；（2）恶意剥夺乙方合法权益；（3）强制乙方从事非法、违法或危害人身安全的工作。

河北省劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：河北省劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方的基本情况1.1 甲方名称：1.2 甲方地址：1.3 乙方姓名：1.4 乙方身份证号码：二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为：（1）固定期限：从 年 月 日至 年 月 日。

（2）无固定期限：从 年 月 日起。

2.2 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

三、工作内容3.1 乙方同意在甲方从事 工作，具体职责和要求如下：四、劳动报酬4.1 甲方按照国家和省、市的规定，按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方工资构成如下：（1）基本工资：元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放；（3）其他补贴：元/月。

4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资、奖金及各项补贴。

五、工作时间与休息休假5.1 甲方遵守国家关于工作时间与休息休假的相关规定，确保乙方享有法定的休息休假权利。

5.2 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

六、劳动保护与劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业健康安全规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

七、解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方解除劳动合同的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

7.2 甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

八、违反劳动合同的责任8.1 甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的法律责任。

8.2 乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

河北省新劳动合同格式这是一份通用的新劳动合同格式，适用于河北省境内：劳动合同甲方（用人单位）：_____________（以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系电话：_____________经双方协商一致，为明确各自的权利和义务，签订本合同：第一条用工形式及岗位1.1 员工在公司担任_____________职位，工作地点为_____________。

1.2 员工为_____________用工形式，合同期限为从_____________到_____________。

第二条工作内容和工作时间2.1 员工应认真履行与岗位相关的工作职责，完成公司交代的各项任务。

2.2 员工本着有益于公司的原则参加各类活动，忠实履行公司职责。

2.3 员工的工作时间为每周______小时，工作时间具体规定请以公司规章制度和上级通知为准。

2.4 如有超时加班情况，员工应该按照劳动法的规定进行加班，并按照公司规定提供加班费。

第三条薪酬和待遇3.1 员工本合同期间应获得的月工资为人民币________ 元整。

3.2 员工获得的福利待遇包括但不限于：五险一金、年度体检、带薪年假、带薪病假、法定节假日等。

其中具体条款以公司规定为准。

第四条工作保密责任4.1 岗位工作内容属于公司商业机密，员工应当承认掌握的一切资料均为公司私有，并对其负法律责任。

4.2 员工对公司商业机密或者其他保密信息负有保守义务，不得泄露或者向外界透露，如需与同事、合作伙伴等共享这些信息，应在保密禁地内进行。

第五条违约责任5.1 如员工不履行本合同规定的职责和义务，导致公司发生经济损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

5.2 如员工违反公司相关制度，公司有权在合法的正当程序下采取相应的行政和法律措施。

河北省劳动合同范本(完整)全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：河北省劳动合同范本甲方（单位）：_________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：__________ 职务：__________联系地址：__________ 电话：__________ 邮政编码：__________鉴于甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经平等协商，本着自愿、平等、公平、诚信、自主原则，就乙方在甲方单位的工作事宜达成如下协议，以后在劳动关系上发生的问题均应依法处理。

第一条乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，完成各项工作任务，可以根据需要，对乙方进行培训、考核和奖惩。

第二条乙方的工作岗位及职责为：__________。

第三条乙方从事的工作时间、工作地点及工作条件为：__________。

甲方对乙方的工作条件及工作环境履行与法律法规规定相适应的安全生产责任。

第四条乙方的工资标准为__________元/月（年），工资发放日期为每月的______日（或者每年的______月）。

工资支付方式为__________。

第七条乙方在劳动合同订立前，已取得下列证明材料：1. 身份证复印件2. 学历证书、职业资格证书复印件3. __________（其他证明材料）第八条乙方有权享受法律、法规和劳动合同约定的其他权利。

第九条乙方与甲方发生争议时，可以依法选择劳动仲裁方式或向劳动争议调解组织申请调解，也可以向法院提起诉讼。

第十条本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日终止。

因特殊情况需要解除合同的，应提前__________天通知对方。

第十一条对于本合同未尽事宜，乙方和甲方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

日期：__________ 日期：__________合同附件：__________（合同附件可以包括：甲方单位的规章制度、工作岗位说明书、安全生产责任书、奖惩条例等）。

河北省劳动合同书范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

第一条合同期限1.1 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。

2.2 乙方的工作地点为：________________。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。

3.2 乙方享有法定节假日休息。

第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币：____元/月。

4.2 乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。

第五条社会保险与福利5.1 甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

6.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止7.1 甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

7.2 乙方提前三十天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担违约责任。

8.2 乙方在本合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方基本工资的一个月。

第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。

第十条其他约定10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

河北省新劳动合同通用范本新劳动合同通用范本（河北省）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方自愿遵守劳动法律法规，为明确双方的权益和义务，特订立本劳动合同。

本合同具有法律效力，双方应严格履行。

第一条：合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意在甲方工作，双方在此确认并明确了互相的权利和义务。

第二条：工作职责乙方应根据甲方的安排和需求，按时履行岗位职责，完成与岗位相关的工作任务。

甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

第三条：合同期限本劳动合同的期限为______年（月）（填写合同期限），自______年（月）（填写签订日期）开始，到期后，双方可根据需要商议续签或解除合同。

第四条：工作时间乙方根据甲方的工作安排，按照国家法定工作时间和甲方公司的规定工作。

第五条：工资和福利1. 乙方的工资标准为人民币______元/月（填写具体数字），甲方将按时按合同约定支付乙方的工资。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

3. 乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第六条：保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他保密信息应保密。

在合同终止后，乙方仍需遵守保密义务。

第七条：违约责任1. 若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权采取相应的违约处理措施，包括终止劳动合同。

2. 若甲方未按合同约定支付乙方工资和福利，乙方有权向甲方提出索赔，甲方应承担相应的法律责任。

第八条：解除劳动合同1. 本劳动合同终止时，双方应提前______个月（填写具体数字）通知对方，如需提前解除劳动合同，应提前______个月（填写具体数字）通知对方并支付相应的赔偿金。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并不支付赔偿金：（1）连续严重违反工作纪律；（2）盗窃、贪污、受贿等严重失职行为；（3）严重违反公司规章制度；（4）被国家机关认定不能胜任工作的。

第九条：争议解决本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国的劳动法律法规。

2023年河北省劳动合同书正式版样板《劳动合同书》甲方：（用人单位名称）住址：（用人单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商，就甲方为乙方提供的劳动就业岗位，达成以下劳动合同，共同遵守并履行：第一条合同目的为明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方权利和义务，保护双方合法权益，依法订立本劳动合同。

第二条劳动关系的建立甲乙双方于2023年（年）（月）（日）签订本劳动合同，双方从本劳动合同签订之日起建立劳动关系，劳动关系预计终止时间为____年（月）（日）。

第三条工作岗位1. 乙方的工作岗位为：（具体岗位名称及岗位描述）2. 乙方的工作地点为：（工作地点）第四条工作内容和工作时间1. 乙方的工作内容为：（详细阐述乙方在该岗位上需要承担的各项职责和工作内容）2. 工作时间及休假安排：（具体规定工作时间、休息日、法定节假日安排及带薪年休假等）第五条工资和社会保险1. 乙方的工资标准为：乙方的月工资为人民币_________元（小写）（大写）。

2. 工资支付方式：（具体规定工资支付的时间、方式，如银行转账、现金发放等）3. 社会保险：甲方将按照国家规定为乙方办理下列社会保险：（列明具体办理的社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）第六条工作纪律和规章制度1. 乙方在工作期间必须遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2. 乙方离岗时间和迟到早退次数不得超过甲方规定的限制。

3. 乙方应遵守甲方规定的保密义务，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。

第七条合同解除和终止1. 本合同经双方协商一致，或符合国家法律法规规定的情形，可以解除。

2. 本合同期满时，双方经协商一致并及时办理续签手续，可以继续续订劳动合同。

3. 终止合同的通知期限为____（____）天，由一方提前书面通知对方。

河北省新劳动合同范本范本：**河北省新劳动合同范本**甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，签订本合同。

一、合同期限：本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

合同期限为______年。

二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容为____________________。

工作地点位于____________________。

乙方应当按照甲方的工作安排，履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假：甲方安排乙方执行______工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时）。

乙方应按照甲方的安排和规定的时间进行工作，并享有休息和休假权利。

具体规定为____________________。

四、劳动报酬：甲方应当按照国家有关规定和本单位依法制定的工资分配制度，以货币形式按月支付乙方的工资报酬，并保障乙方的基本生活需要。

乙方的工资标准为______元/月（或______元/时）。

甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

具体支付办法和支付时间由甲方确定。

五、社会保险和福利：甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。

乙方在合同期内享有劳动保护、健康保护、劳动安全卫生保护等权利。

甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度：甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，应当告知乙方。

乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和教育。

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿：（具体内容根据实际情况填写）八、争议解决：因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

河北劳动合同范本5篇第1篇示例：河北劳动合同范本是一份重要的法律文件，用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。

通过签订劳动合同，可以明确双方的权利和义务，减少潜在的纠纷和冲突，保障双方的合法权益。

下面是一份标准的河北劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省实施劳动合同法规定》，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职事宜订立本合同。

双方一致同意遵守下列条款：第一条工作岗位乙方担任甲方公司_______________（工作岗位），具体工作内容包括_______________（详细描述）。

第三条工资福利2. 甲方承诺按时足额支付乙方工资，按月发放。

第四条试用期乙方的试用期为_______________个月，试用期内双方有权解除劳动合同，不需承担违约责任。

甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

第六条劳动保护甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用具和培训。

第七条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，并严禁泄漏给外部机构或个人，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。

第八条合同变更本合同如有变更，需经双方友好协商一致，并签订书面协议。

1. 本合同期满，双方如愿续约，需提前_______________天书面通知。

2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）经甲方书面通知后仍违反公司规定的；（2）患病或受伤，无法继续从事本职工作，并未及时提供医疗证明的；（3）其他严重违反本合同约定的情形。

第十条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因履行本合同引起的争议，本合同双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。

本合同正本一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

河北省劳动合同模板（通用5篇）河北省模板篇1甲方(用人单位)名称：单位住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日至年月日。

(二)无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。

甲乙双方可以签订岗位，约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。

三、工作时间和休息休假河北省新劳动河北省新劳动合同范本第四条甲方安排乙方执行工时工作制。

(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第五条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。

确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。