项目经理聘用合同(完整版)

[范例分享]项目经理聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人）：_________________[项目经理姓名]鉴于甲方需要聘请一位经验丰富的项目经理来管理其项目，并基于乙方的专业技能和工作经验，甲乙双方经过友好协商，达成如下聘用协议：一、聘用职位及工作内容甲方同意聘用乙方为其项目经理，负责甲方所指派的项目的整体管理与执行工作。

乙方需按照甲方的要求，全面负责项目的管理、协调、执行及决策工作，确保项目的顺利进行和按时完成。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方继续合作，则另行签订聘用合同。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。

除此之外，乙方还将根据项目的进展和成果获得相应的奖金或提成。

2. 福利：甲方将按照公司政策为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪休假等福利待遇。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行项目经理的职责。

2. 乙方需保持与甲方的定期沟通，及时汇报项目的进展和遇到的问题。

3. 乙方应确保项目的质量和进度，尽最大努力完成项目目标。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

五、岗位职责与权限1. 乙方作为项目经理，需负责项目的整体规划、组织、协调和管理。

2. 乙方有权对项目组成员进行任务分配、指导和监督。

3. 乙方有权提出项目的改进意见和建议。

4. 乙方需确保项目的合规性，对违规行为有权进行制止。

六、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反甲方的规章制度或未能履行其职责，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

2. 若因乙方的过失或违法行为导致项目失败或损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

3. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额并承担违约责任。

七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

项目经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任其项目经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、领导、协调和控制。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：项目计划的制定与实施、项目进度的监督与控制、项目质量的保障、项目风险的预测与应对、项目团队的管理与协调以及与客户和其他相关方的沟通与联系。

二、聘用期限1. 本合同聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用期间，除非甲乙双方协商一致并书面修改本合同，否则双方均应按照本合同的约定履行各自的义务。

三、岗位职责及薪酬1. 乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，尽职尽责地完成项目经理的职责。

2. 乙方的薪酬结构为：基本工资+项目提成+年终奖。

具体金额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。

四、双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保项目的顺利进行。

2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并应享受法定休息休假的权利。

3. 甲方应提供乙方履行职责所需的支持和条件，包括但不限于：必要的工作资料、办公设施、通讯工具等。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责地履行项目经理的职责，完成甲方交付的任务。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及项目的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该信息被公开或者保密责任期满。

六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方的失职或故意行为导致项目失败或重大损失，乙方应承担相应的法律责任。

【合同模板】项目经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[项目经理姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任项目经理事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

协议期满前，双方协商一致可续签协议。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任项目经理，负责项目的组织、实施和管理。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的项目现场。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元。

甲方应根据项目进展情况和乙方工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、违约责任1. 甲方如违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2. 乙方如违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

六、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中未涉争议的其他部分。

七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

协商不成的，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。

2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 在本协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得擅自将本协议项下的权利和义务转让给第三方。

4. 在本协议有效期内，甲方有权根据需要对本协议内容进行修改或补充，但不得违反法律法规的规定和损害乙方的合法权益。

5. 在本协议有效期内，乙方应严格遵守甲方的规章制度和各项规定，服从甲方的管理和调度。

项目经理聘用合同正式版7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现决定聘请乙方担任项目经理一职，负责项目的整体规划、执行与管理，确保项目顺利进行并达到预期目标。

二、聘用期限聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方负责项目的整体规划、执行与管理。

2. 监督并确保项目按计划进行，达到预期目标。

3. 负责与相关部门及客户沟通协调，确保项目顺利进行。

4. 严格执行公司的各项制度和规定，遵守法律法规。

5. 其他相关工作。

四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和奖金组成。

具体标准按照公司相关规章制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇：具体约定如下___________________。

五、工作时间及地点1. 工作时间：按照标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

如有变动，需双方协商一致。

六、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除：双方协商一致；发生不可抗力致使本合同无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除合同。

2. 本合同到期即终止，如双方有意续签，需在合同到期前三个月内协商并签订新的合同。

九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

项目经理聘用合同样板7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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项目经理聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，本着忠诚敬业、合作共赢的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司项目经理一职，负责甲方公司项目的整体规划、组织、实施、监督、协调及风险控制等工作。

乙方需全面履行项目经理的职责，确保项目顺利进行。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为基本工资加绩效薪酬，具体标准根据甲方公司规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 乙方享有国家规定的工作休假权利，具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行项目经理的职责，确保项目顺利进行。

2. 乙方需遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方需保持职业操守，保守甲方商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。

五、考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩等指标对乙方进行考核。

2. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方将给予相应的奖励；如乙方表现不佳或违反甲方规定，甲方有权对乙方进行处罚。

3. 若乙方在工作中出现重大失误或违法行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中获知的甲方商业机密履行保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

项目经理聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任项目经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、领导、协调和控制工作。

具体包括但不限于以下职责：1. 负责项目的整体规划、预算编制及执行；2. 负责项目团队的组建、管理及日常运营；3. 负责与甲方及其他相关方的沟通协调；4. 负责项目的风险识别、评估与应对；5. 按时向甲方汇报项目进展及重大事项。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，甲方按月支付；2. 乙方享有五险一金、年终奖及其他法定福利；3. 根据项目进展及乙方表现，甲方将给予乙方额外的奖励。

四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度；2. 乙方应尽职尽责，维护甲方的利益；3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与项目有关的信息。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督检查；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件；（3）甲方有义务按照约定支付乙方的薪酬与福利。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬与福利；（2）乙方有义务完成甲方交付的工作任务；（3）乙方有义务保守甲方的商业秘密。

六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同；2. 若乙方在工作中有重大失误或违法行为，甲方有权解除合同；3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同，如一方违约，应承担违约责任；2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

项目经理聘用合同9篇第1篇示例：项目经理聘用合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系方式：（联系方式）二、乙方：（项目经理姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方拟通过与乙方签订本合同的方式聘用乙方担任甲方的项目经理，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》，经友好协商，就乙方担任甲方项目经理事宜达成如下协议：第一条项目经理的职责和权利1.1 乙方作为项目经理，应按照甲方的相关规定，负责项目的规划、实施和管理工作。

1.2 乙方应对项目的进展、费用、质量等方面负责，并向甲方及时汇报项目的进展情况。

1.3 乙方有权参与项目相关的决策和讨论，提出合理的建议和意见，协助甲方完善项目管理工作。

第二条项目经理的聘用期限2.1 本合同自（日期）起生效，有效期为（一年/两年/三年）。

2.2 乙方可根据项目需求提前向甲方提出解除合同的请求，经协商后可提前解除合同。

第三条项目经理的薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方的实际工作表现及项目完成情况，为乙方提供相应的薪酬待遇。

3.2 乙方的薪酬将根据乙方的工作职责、项目风险等因素进行调整，在双方协商一致的情况下可以进行适当的调整。

第四条项目经理的保密义务4.1 在项目经理任职期间和解除合同后，乙方应对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息承担保密义务。

4.2 乙方不得擅自向第三方透露甲方的商业机密和技术资料，如有违反将承担相应的法律责任。

第五条合同解除5.1 本合同如需提前解除，乙方应提前（30/60/90）天书面通知甲方，经双方协商一致后且达成解除合同的协议书。

5.2 本合同解除后，乙方应协助甲方完成交接工作，保证项目的顺利进行。

第六条其他条款6.1 本合同如有未尽事宜或有争议，应由双方在友好协商的情况下解决，如协商不成，可提请有关部门协调处理。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2024年公司项目经理聘用合同本中美合资经营企业兹聘请____先生/女士为合同制员工，双方于____年____月____日签订劳动合同，以下为合同内容概要：一、乙方工作部门及职位：____。

二、试用期：乙方被录用后需经过____个月的试用期。

试用期内，双方均有权提前一个月通知对方终止合同。

若甲方终止合同，需支付乙方半个月以上的平均实得工资作为补偿。

试用期满且双方无异议，合同正式生效，乙方成为甲方正式员工。

三、工作安排：甲方有权根据生产需求及乙方能力、表现调整乙方工作，乙方须服从甲方管理并按时完成指定任务。

四、教育培训：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、安全生产及规章制度的教育培训。

五、生产、工作条件：甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

六、工作时间：乙方每周工作不超过六天，每日不超过八小时。

因工作需要加班时，甲方应安排倒休或支付加班费。

七、劳动报酬：甲方根据公司规定及考核办法，以现金人民币形式支付乙方工资、奖金及国家规定的各种补贴和福利。

八、劳动保险待遇：甲方按照国家规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤金、退休养老金等劳保福利费用。

乙方享有国家法定假日及相应的探亲假、计划生育假和年休假待遇。

九、劳动保护：甲方根据国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品，并对女职工在特殊时期提供相应保护。

十、劳动纪律：乙方须遵守国家法律法规、公司《职工守则》及规章制度。

十一、奖惩：甲方根据乙方工作表现给予奖励或处罚。

乙方如触犯刑律，甲方将解除合同。

十二、合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为____年，于____年____月____日终止。

甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日2024年公司项目经理聘用合同（二）甲乙双方经友好协商，甲方决定聘请乙方担任项目经理一职，双方就聘用事宜达成如下协议：一、聘用1.1 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

项目经理聘用合同书范文优选(570字)9篇第1篇示例：项目经理是一个企业中非常重要的职位，他负责管理和协调项目的进展，确保项目按照计划顺利完成。

招聘一个优秀的项目经理至关重要。

为了确保双方权益，双方应当签订项目经理聘用合同书。

下面是一份关于项目经理聘用合同书的范文优选。

项目经理聘用合同书甲方：_____________（公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就甲方雇佣乙方担任项目经理一职，达成如下合同：一、聘用岗位甲方同意聘用乙方担任项目经理，主要职责包括但不限于项目管理、进度监控、资源分配等。

二、聘用期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪酬为每月人民币________元。

2. 乙方享受甲方提供的员工福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间及休息乙方的工作时间为每周工作日________小时，休息日为每周________日。

五、工作内容及要求1. 乙方应认真履行项目经理职责，保证项目按时、高质量完成。

2. 乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。

六、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方。

七、违约责任1. 乙方若在工作中违反公司规章制度或合同规定，甲方有权解除本合同。

2. 乙方违约解除合同后，应承担相应的违约责任。

八、争议解决本合同一切争议，应当友好协商解决；如协商不成，可根据相关法律法规向有关部门申请解决。

九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。

第2篇示例：项目经理聘用合同书是项目组织和项目经理之间约定的书面文件，其中包含了一些权利和义务的规定，对于保护双方的合法权益非常重要。

下面是一份关于项目经理聘用合同书的范文：第一部分项目经理的基本信息甲方：(公司名称)乙方：(项目经理姓名)1. 乙方作为项目经理，应当全面负责公司指定项目的策划、组织、实施、监控和总结工作。