新时代新征程青年干部

交流发言材料：勇担时代重任做新时代有为青年在党的二十大上，习近平总书记发出伟大号召：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

青春逢盛世，奋斗正当时。

青年干部们生逢其时，重任在肩，是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。

面对徐徐展开的复兴画卷，身处发展变革的时代大潮，作为新时代的青年人，我们应用“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”来武装自己，为国家建设做贡献，成为中华民族伟大复兴的先锋力J=I.单.O一、青年干部要积极扩展人民群众“朋友圈”O江山就是人民，人民就是江山。

“人民”二字在中国共产党人的心目中历来重若千钧。

青年干部既然选择加入中国共产党，就应传承发扬党一心为民的光荣传统和优良作风，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为干事创业的出发点和落脚点，践行全心全意为人民服务的宗旨。

侧身倾听既是种美德，也是一种有效提升能力的方法路径。

实际工作中，青年干部往往因缺乏基层锻炼，实践经验不足而面临各种各样的难题。

这就需要始终把群众是否满意、是否高兴、是否答应作为检验工作的根本标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，放下架子倾听群众呼声、扑下身子了解群众需求，把“民之所向”和“民之所念”转化为抓铁有痕、踏石留印的实际行动，做到听而有行、行而有果，不断校正工作自我评价的“标尺”，做人民群众真正的知心朋友。

二、青年干部要匠心打磨调查研究“基本功”。

没有调查，就没有发言权。

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。

对于刚出“象牙塔”、初入“机关门”的青年干部，调查研究更是“茁壮成长”的硬道理。

作为新时代的青年干部，要始终坚持脚步向下，放下架子、迈开步子，走出办公室、会议室，多去房前屋后、走上田间地头，以“一竿子插到底”的精神和“打破砂锅问到底”的态度深入基层，倾听群众心声、洞察基层真相，掌握“第一手资料”，将调查研究工作落实到实处。

走进新时代，奋斗最青春胆大心细，在担当中奋斗。

有多大的担当才能干多大的事业，每个人都应该担当起应担当的责任。

新时代的青年最大的资本不是经验丰富、胸有成竹，而是敢于担当、知错能改。

作为新青年，从祖国的花朵成长为祖国的脊梁，要勇于担当，乐于担当，做个奋斗的“有心人”，让青春不负众望。

有恒心。

青年干部参加工作一般都分配在基层，刚刚走上工作岗位，缺乏基层实践锻炼，在处理基层问题上欠缺有效的方式方法，这就要求青年干部在具体的工作中保持恒心，不断学习，慢慢积累工作经验。

要保持恒心，最重要的是要明确自身定位，既然担当了这个角色，就要有强烈的责任心和事业心，满腔热情地投入工作。

万丈高楼平地起，往高处走，都需要从低处起步，耐得住寂寞、沉得住气，才能最终走向高处，从而体现自我价值和人生意义。

有耐心。

所谓千里马，不一定是跑得最快的，但一定是耐力最好的。

曾经无意间看到一个有关于3厘米的故事:竹子用了4年的时间，仅仅长了3厘米，在第五年开始，以每天30厘米的速度疯狂生长，仅仅用了6周时间就长到了15米。

其实，在前面的4年，柱子将根在土壤里延伸了数百平米，在底下结下了盘根错杂的根系。

这个故事对青年有很大启发意义，人生需要储备，多少人，没熬过那3厘米。

青年亦是如此，不要担心你此时此刻的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。

“坎坷，是一双耐穿的鞋;艰险，是一枚闪亮的纪念章”。

青年人需要有耐心，艰难困苦，玉汝于成，不问收获，但问耕耘。

有初心。

“青年处于价值观形成和确立的时期，这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。

人生的扣子从一开始就要扣好。

”作为参加工作不久的青年干部，心中充满对美好生活的向往，培育和树立正确的价值观对其职业生涯尤为重要。

新时期的广大青年干部。

要主动肩负起历史赋予的使命和责任，以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的气魄和胸怀，牢记前人的谆谆教诲和殷切期望，坚定自己的理想信念、锤炼自己的高尚品格，筑牢精神高地，守住人生底线，坐下身子勤修苦练，树立正确的岗位认知，始终积极阳光，做到慎小、慎初、慎微、慎始、慎终，实现以公心待人对事。

DOI ：10.19299/ki.42-1837/C.2023.06.0202023年第6期总第212期·领导方略·THE FORUM OF LEADERSHIP SCIENCE知情意行视域下新时代青年领导干部的自我形塑之道文学李鑫摘要：青年领导干部是领导干部队伍的生力军，是建设中国特色社会主义事业的中坚力量，其能力素质至关重要。

新时代新征程上，青年领导干部肩负的任务更加艰巨，承担的责任更加重大。

文章从知时识势、晓情达理、端身守志、实干力行四个维度探析了青年领导干部的自我形塑之道，为青年领导干部提升自我，适应新时代事业发展需要提供参考和借鉴。

关键词：青年领导干部；知情意行；自我形塑；能力；素质基金项目：北京化工大学“三全育人”教育教学改革专项研究课题（2021BHDSQYR21）。

作者简介：文学，北京化工大学材料科学与工程学院组织员，讲师，博士；李鑫，北京化工大学文法学院。

（北京100029）中图分类号：C933文献标识码：A文章编号：2095-5103（2023）06-0089-03领导干部是党和国家事业的中坚力量，是管方向、做决策、抓落实、保大局的“关键少数”。

对于青年领导干部而言，他们是领导干部队伍中的生力军和先锋队，是“关键少数”中的“绝大多数”，其领导水平和执政能力至关重要。

2019年9月，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）青年干部培训班开班式上强调：“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。

”提升青年领导干部的能力和素质，既是保障党和国家各项工作成效的客观需要，也是青年人自身成长成熟的内在要求。

广大青年领导干部的自我形塑与提升应从知、情、意、行四个方面加以思考与把握。

一、明“知”：知时识势所谓“知”，指的是认知与观念。

对于青年领导干部而言，明“知”，就是要善于知时识势，能够正确认识和深刻把握时代变化和工作形势。

新时代新青年新征程新奋斗机关干部主题演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在这个奋斗的时代，站在这个讲台上，向大家致以最诚挚的问候和最热烈的祝福！时代在进步，我们作为新时代的新青年，肩负着历史赋予的重大使命。

新时代呼唤新青年，新青年铸就新辉煌。

我们所处的新时代，是一个充满机遇与挑战并存的时代；我们作为新青年，既是时代的见证者，更是时代的开创者。

站在新的征程上，我们要以更高的站位、更宽的视野、更大的勇气，勇敢地适应时代发展的需要，勇敢地承担历史使命的担当，勇敢地推动的时代前进的步伐。

作为机关干部，我们肩负着组织的重任和使命。

新时代是一个奋斗的时代，我们必须时刻谦虚、谨慎、进取，以新时代的思维方式和创新理念，积极行动起来，勇于担当，努力开创机关工作新局面。

首先，我们要树立“为人民服务”的根本宗旨。

新时代新青年应坚定地认识到，我们一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众，为了人民的利益而服务。

在新的征程上，我们必须坚决贯彻以人民为中心的发展思想，聚焦人民群众的需求，真正让人民群众切实感受到改革发展的成果。

只有真正摆脱本位主义，真正坚守为人民服务的初心，我们才能在新时代的浪潮中立足。

其次，我们要注重学习，不断提高业务素质。

新时代的变革与发展，要求我们具备全面、特殊、前瞻性的知识和能力。

作为机关干部，我们要加强学习，不断充实自己的知识，提高自己的能力，掌握并运用好时代的最新理论和最新技术，紧跟时代的步伐。

再次，我们要加强团结合作，形成合力。

在新的征程上，我们面临诸多挑战和困难，一个人的力量是有限的，只有携手合作，形成强大的合力，才能充分发挥团队的智慧和力量。

我们要始终用开放包容的心态对待他人，发扬团结互助的精神，形成良好的工作氛围，共同推动机关工作向前发展。

最后，我们要保持积极的心态，迎接挑战。

新时代是变革和发展的时代，我们必须勇于面对挑战，勇于突破自我，保持积极的心态和坚定的信心。

只有在艰难险阻面前，我们保持坚定的信念和坚韧不拔的奋斗，才能攀登层峰，创造属于我们自己的辉煌。

关于新时代青年学生干部理想信念教育常态化建设的三重维度的思考新时代青年学生干部理想信念教育常态化建设是当代中国教育中的重要议题。

理想信念教育对青年学生干部的成长起着至关重要的作用，但目前存在着一些问题，如教育内容和形式单一、实践环节不足、师资力量不够等。

因此，从教育内容、教育形式和教育制度三个维度进行思考，有助于推动理想信念教育的常态化建设。

首先，教育内容是理想信念教育的核心。

在新时代，青年学生干部要有社会主义核心价值观，要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

理想信念教育的常态化建设需要将马克思主义基本原理与中国特色社会主义路线相结合，注重培养学生根植于中国传统文化和现代社会发展的理想信念。

同时，应该注重培养学生的社会责任感和担当精神，使他们能够在实践中认识社会主义建设的重要性，并愿意为之奋斗。

其次，教育形式是理想信念教育的重要组成部分。

常态化的理想信念教育应该注重把理论知识与实践相结合。

学生干部应该通过参观实地、听取专家讲座、参加社会实践等方式，深入了解社会主义核心价值观的内涵与实践要求。

同时，理想信念教育应该注重培养学生的创新精神和实践能力，通过组织学科竞赛、科研项目和社会服务等活动，提高学生干部的综合素质和实践能力。

最后，教育制度是理想信念教育常态化建设的重要保障。

学校要制定科学合理的理想信念教育课程体系和考核评价制度，确保理想信念教育能够真正贯穿学生干部的教育过程。

同时，要建立健全学生干部的组织机构和师资力量，为学生干部提供良好的学习和发展环境。

总之，新时代青年学生干部理想信念教育常态化建设需要从教育内容、教育形式和教育制度三个维度进行思考和探索。

只有通过全方位、多角度的教育，才能够培养出具有理想信念、责任担当的新时代青年学生干部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。

继续实施新时代青年学生干部理想信念教育常态化建设，可以在教育内容、教育形式和教育制度三个维度上进行进一步的思考和探索。

青年干部研讨材料：始于梦想基于创新成于实干习近平总书记指出，伟大事业都始于梦想，伟大事业都基于创新，伟大事业都成于实干。

这句话发人深省，成就一项伟大的事业，梦想即是我们启航的指引，创新是我们接近目标的方式，而实干则是我们前进路上最为重要的动力。

推进伟大事业不断向前，实现中华民族伟大复兴，需要广大青年干部守梦想、善创新、凭实干，摺起袖子加油干，风雨无阻向前行，接好历史的交接棒。

一、奋进新征程，需要以梦为马、信念坚定没有目标的生活，犹如没有罗盘的航行；没有梦想的生命，犹如没有色彩的春天。

有梦想就有目标，有希冀才会奋斗。

无论国家、社会还是个人，梦想都是保持生机、激发活力的源泉。

年轻人最不该在能奋斗的时候选择安逸。

青年干部生逢其时，无论是责任所驱，还是使命所唤，都应乘新时代“春风”，争做新时代“追梦人”。

坚定理想信念，做政治过硬的追梦人。

理想指引人生方向，信念决定事业成败。

没有坚定的理想和信念，失去奋斗的动力，在前进中迷失方向，就会被时代所淘汰。

青年干部要自觉把个人的理想信念与民族的命运紧密相连，把理想信念作为成长进步的政治灵魂，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在实现中华民族伟大复兴的道路上挥洒青春热血。

要在斗争实践中不断砥砺、经受考验，消除私心杂念，坚定信念信心，在追梦路上信仰坚定向前奔跑。

坚持勤学苦练，做本领高强的追梦人。

古人云：“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之，学至于行而止矣。

”学习是起点，是青年干部成长的重要途径。

当前，世界百年未有之大变局加速演进，世界之变、时代之变、历史之变的特征更加明显，我们需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。

这既为青年干部施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对能力素质提出了新的更高要求。

青年干部不仅要学理论,更要向实践学，善从群众实践中汲取智慧和力量，坚持完善履职尽责所需的知识体系，善学善用，练就过硬本领，勇于冲上“一线”，走到时代前沿，在解决矛盾、攻坚克难中锤炼出能扛事、能担事、能成事的“铁肩膀”。

新时代青年干部申论范文在这个充满机遇与挑战的新时代，青年干部就像一群朝气蓬勃的“追梦人”，奔跑在时代的大道上，肩负着独特而重大的使命。

青年干部是新时代的“活力源”。

他们就如同那新鲜的血液，注入到国家治理和社会发展的庞大躯体之中。

相较于前辈，青年干部往往有着更开放的思维和更强的学习能力。

你看现在，互联网技术日新月异，大数据、人工智能等新鲜玩意儿不断涌现。

青年干部就像是天生对这些新事物有“亲和力”一样，能快速上手并琢磨出如何让这些新技术为工作服务。

比如说在基层治理中，年轻干部可以利用手机APP，把社区的各种信息整合起来，居民有啥需求，手指一点就搞定。

这就像给传统的治理模式来了一场“魔法升级”，变得高效又便捷。

青年干部在成长的道路上也不是一帆风顺的，他们面临着不少“成长的烦恼”。

一方面，经验不足像个“小尾巴”总是拖后腿。

就像刚学走路的孩子，虽然有满腔的热情，但在处理复杂的人际关系、应对突发的紧急事件时，往往会显得有些不知所措。

另一方面，外界的诱惑如同一个个“小怪兽”，随时可能把青年干部引入歧途。

在这个物欲横流的社会，稍不注意就可能被功名利禄蒙蔽双眼，忘记了自己的初心和使命。

那怎么让青年干部茁壮成长呢？得有“师傅领进门”。

单位里的前辈就像一个个经验丰富的“老船长”，他们可以把自己在工作中的“航海图”传授给青年干部。

通过“传帮带”，青年干部能更快地掌握工作的技巧和方法。

同时，青年干部自己也要有一颗“进取的心”。

要像海绵吸水一样不断学习，不仅要学习书本知识，更要向实践学习，向群众学习。

就好比在农村工作的青年干部，得低下头向那些老农民请教种地的经验，了解农村的风俗人情，这样才能真正融入农村，干好农村工作。

新时代为青年干部提供了广阔的舞台，从脱贫攻坚到乡村振兴，从科技创新到文化传承，到处都有青年干部可以大展身手的地方。

在脱贫攻坚的战场上，有无数青年干部深入贫困山区，与贫困群众一起摸爬滚打。

他们不怕吃苦，把青春的汗水洒在了那片希望的田野上。

新时代年轻干部(新时代青年)应具备的七种能力新时代的年轻干部应具备的七种能力新时代的年轻干部应具备的7种能力：1、政治能力；2、调查研究能力；3、科学决策能力；4、改革攻坚能力；5、应急处突能力；6、群众工作能力；7、抓落实能力。

1、政治能力。

年轻干部必须把握正确政治方向，坚持XXX领导和我国社会主义制度。

凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。

提高政治能力必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。

要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。

要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定者、忠实实践者。

2、调查研究能力。

要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。

对调研得来的大量材料和情况，要认真研究分析，由此及彼、由表及里。

对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施；对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施；对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。

3、科学决议能力。

领导干部想问题、作决议，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。

要深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面衡量，科学决断。

作决议一定要开展可行性研究，多方听取意见，综合评判，科学取舍，使决议符合实际情况。

4、改革攻坚能力。

要把干事热情和科学精神结合起来，使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益。

税务青年干部如何在新时代展现新作为文章税务青年干部如何在新时代展现新作为【引子】在新时代的中国，税务工作被赋予了更加重要的使命和责任。

作为税务青年干部，我们需要紧跟时代的脚步，积极探索和创新，展现新作为。

本文将从组织机构、工作方法、素质和精神等方面进行全面评估，为税务青年干部指明新时代展现新作为的路径。

【1. 组织机构】税务机构作为国家税收管理的核心，对税务青年干部的发展和成长起着至关重要的作用。

在建设现代化税务机构的过程中，税务青年干部应当积极参与，为机构改革和创新贡献力量。

1.1 在组织机构层面，税务青年干部应当有意识地加强对税收政策的学习和理解，深入了解税收管理的内涵和要求。

只有深入理解税收政策的目的和意义，才能在实际工作中积极创新、主动担当，为国家税收管理事业贡献自己的力量。

1.2 税务青年干部还应当具备开放的思维和团队合作的能力。

与其他机构和部门的合作，能够增强税务工作的协同效应，提高整体工作水平。

税务青年干部应当通过与其他部门的交流和协作，拓宽自己的视野，提升自己的综合素质。

【2. 工作方法】在新时代，税务工作的形势和任务都发生了较大的变化。

税务青年干部需要运用新的思维和方法，适应新的工作要求。

2.1 在工作方法上，税务青年干部应当注重信息化建设和数字化管理。

利用信息技术和大数据分析，可以提高税务工作的效率和精确度。

税务青年干部应当主动学习国内外先进的税务管理技术和方法，努力提升自身的技术水平。

2.2 税务青年干部还应当不断创新工作方式和方法。

在税收管理中，采取创新的思维方式和工作方法，能够更好地适应社会发展的需要，提高工作的质量和效果。

税务青年干部应当勇于尝试新的工作方法，敢于面对挑战和困难。

【3. 素质和精神】税务青年干部在工作中，需要具备一定的素质和精神，才能更好地展现新作为。

3.1 税务青年干部应当具备扎实的专业知识和业务能力。

只有通过不断学习和积累，提升自己的专业能力，才能在实际工作中做出成绩。

奋进新征程建功新时代心得感言(精选6篇)奋进新征程建功新时代心得感言篇1成功，没有捷径，靠的是拼博，靠的是奋斗。

所有的成功者，都是一步一个脚印走出来的，都是一点一点打拼而来的。

新时代的青年干部，肩负着祖国的未来和民族的希望，要富含定力、毅力、魄力“三力”营养素，加强内外兼修，不断锻造坚强的意志，不断加油振翅，才能在祖国绘就美丽蓝图的征程上大显身手、大展宏图。

初心如磐，永葆气定神闲的定力筑牢理想信念之基。

忠诚、干净、担当，是衡量好干部的标准。

新时代的青年干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，时刻坚定政治定力，在纷繁复杂的形势变化中坚持正确的政治立场和政治方向。

在复杂严峻的斗争中，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。

青年干部年轻气盛、血气方刚，要在常学常思中加强修养，在真学真干中提升自我，要坚持纪律定力，不断增强个人修养和自我约束力，始终保持对党纪国法的敬畏之心，做到不放纵、不越轨、不逾矩，把党的纪律规矩时时刻刻印在心上。

随时保持头脑要特别清醒、立场要特别坚定，在各种重大斗争考验面前做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。

千万不要因“乱花渐入迷人眼”而迷失自己，忘记自己的身份、职业道德和奋斗目标。

更不要被一些无味的饭局、酒场消费掉宝贵的青春，摧毁了斗志。

要时刻做到初心如磐、本色不变。

磨杵成针，涵养坚不可摧的毅力挑战人生之巅。

“只要功夫深铁杵磨成针”，“疾风知劲草、烈火练真金”。

青年干部在新时代会面临许多的机遇与挑战，要勇于天下先，敢吃第一个“螃蟹”，坚持不懈，才能得到组织和群众的认可。

要“咬定青山不放松”，不怕风吹雨打，不惧艰难险阻，以昂扬的斗志，奋发图强，创造出无愧于新时代的新伟业。

要时刻保持持之以恒、滴水穿石的精神状态，满怀“不破楼兰终不还”的韧劲，敢于“钻牛角尖”的专注，砥砺前行。

要深知，所有的美味羹汤都是经过长时间熬制而成，所有的海市蜃楼都凝结着创造者的汗水和泪水。

青年干部大讲堂题目抓眼球
“新时代，新征程——中国青年干部迈向社会主义现代化”
我国坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，担出架手搭架的职责，面对挑战，弘扬优良文化，肩负历史使命，在新的征程中，中国青年干部发挥着独特的作用。

青年干部要“以志向扩大，以英雄气毅”，主动抓住倡导德智体美全面发展的重要历史机遇，做好人才培养、知识储备、能力积累等工作。

他们要运用青春之力，深入社会，把践行社
会主义核心价值观，在增强民族凝聚力、建设中华民族伟大复兴的新征程中把握实现共同
理想的重要思想——社会主义现代化的历史任务落实到位，推进中国特色社会主义事业向
前发展。

此外，青年干部要自觉学习形势发展的新知识，拓宽眼界，扩充熟知范围，全面理解社会发展规律，获得更多实践经验，从而培养自身实用技能，提高办事能力和素养，以更强的行动力和积极性投身到改革发展事业中。

在新的征程中，中国青年干部一定要有心认真思考，敢于担当大任、承担重责，融入新时代，迈向社会主义现代化，以实际行动、深入实践实现新的发展。

中国青年干部，带着更
多的责任、智慧，不断攀登新高度，开创中国新的发展之路！。

【青年干部中心组研讨发言】涵养“五气”争做新时代好干部各位领导、同事们，大家好！今天，我想和大家一起分享一下对于青年干部如何涵养“五气”，争做新时代好干部的一些思考。

首先，什么是“五气”呢？五气指的是“做人要有感恩之气、做事要有责任之气、做事要有创新之气、做事要有担当之气、做事要有奉献之气”。

首先，作为青年干部，我们要有感恩之气。

感恩是一种美好的情感，它能让我们对于生活中的每一个细节都心存感激。

我们要感恩党和人民对我们的培养和信任，感恩身边的亲友和同事对我们的关爱和帮助。

只有心怀感恩，我们才能更加珍惜现在的机会和角色，更加努力地为党和人民贡献力量。

其次，我们要有责任之气。

责任是我们作为干部的基本素质，也是我们的担当和使命所在。

作为青年干部，我们要把学习实践科学发展观、推动党的各项决策部署贯彻落实作为我们的责任。

我们要真正做到担当起夯实干事实功的责任，以实际行动为党和人民履行我们的职责。

同时，我们要有创新之气。

新时代呼唤新思维、新方法、新技术，我们要勇于接受新事物，敢于探索新领域。

作为青年干部，我们要发挥年轻的活力和创造力，在工作中积极主动地寻找问题，解决问题，推动工作向前发展。

我们要不断思考如何创新工作，以更好地满足人民群众的需求。

此外，我们要有担当之气。

担当是领导者的必备素质，也是干部的责任所在。

青年干部要勇挑重担，敢于承担责任，在岗位上能够积极主动地推动工作，并乐于承担风险和压力。

我们要有危中寻机、逆境创新的担当精神，用实际行动证明自己的价值。

最后，我们要有奉献之气。

奉献是人民公仆的出发点和落脚点，也是干部的价值所在。

青年干部要始终坚持“为人民服务”的宗旨，以人民的利益为根本出发点和落脚点，真正做到全心全意为人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

各位领导、同事们，作为青年干部，我们肩负着党和人民的期望和使命，我们要心怀感恩、承担责任、勇于创新、担当风险、献身奉献，争做新时代好干部。

《新时代的中国青年》青年干部读书心得7篇《新时代的中国青年》青年干部读书心得一1919年5月，中国的热血青年把青春化作烈火，点亮了新时代的序幕，用青春的力量在历史上书写了浓墨重彩的一笔。

2022年的今天，在中华民族伟大复兴中国梦的号召下，作为新时代的青年，要当好新征程下的开拓者、奉献者、信仰者，让“五四”的火焰在手中重燃，传“五四”之风华，在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中，奏响青春最美、最激昂的乐章。

立志务实、勇往直前，当砥砺奋进的“开拓者”，奏响奋进之音。

“革命不是请客吃饭”“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”……一路走来，面对前进道路上的各种风险挑战，一代代青年干部总是以不畏强敌、敢于斗争的风骨和品质，直面困难、迎接挑战、铸就了苦难辉煌。

如今“十四五”全面擘画，正是近代以来中华民族发展最好的时代，是实现中华民族伟大复兴的关键时期，宏伟蓝图已绘就，砥砺奋斗正当时，广大青年干部要牢记嘱托，克服浮夸、浮躁的心态，消除萎靡、懒惰的状态，强化责任、担当意识。

面对困难和危险，冲锋在前，不待扬鞭自奋蹄，以勤勤耿耿、埋头苦干的精神和愚公移山的斗志，迎难而上，沉着应对各种风险挑战，拿出“逢山开路、遇水架桥”的勇气，不惧风雨、不畏险阻，脚踏实地一往无前，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花!为民请命、鞠躬尽瘁，当先人后己的“奉献者”，传唱无我之声。

“让我们的子孙后代享受前人披荆斩棘的幸福吧”“我将我无，不负人民”“百色是全国脱贫攻坚的主战场之一，也是我的家乡，我想为家乡建设出份力”……一百多年来，无数的青年干部为人民而生，因人民而兴，总是吃苦在前、团结带领群众忘我奋战，始终同人民在一起，为人民奉献一生。

伫立新时代，广大青年干部要胸怀祖国和人民，树立“无我”的奉献意识，发扬“唯我”的担当精神，不计个人得失，不看重个人名利，把“奉献”二字贯穿始终，发扬奉献精神，在奉献中展现青春风采，用奉献之心对待党和人民的伟大事业，甘当幕后“奉献者”，多讲一份付出，少求一份回报，为祖国、为民族、为人民多做贡献，不图虚名，不务虚功。

座谈发言：做新时代想干事能干事干成事的优秀年轻干部深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措，要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。

市住房和城乡建设局青年理论学习小组在深入推进主题教育的过程中不断加强学习，科学制定学习计划，通过学习权威教材，让青年干部在政治上受教育、思想上受触动，对党的二十大精神有了更深刻的理解，增强了干好工作、履职尽责的使命感和责任感。

作为青年干部，要珍惜人生的黄金时期，同时代一同前进，以求真务实、埋头苦干的精神，改革创新、锐意进取的干劲，向党和人民交出一份满意的答卷。

一、坚定信仰，把握变革，提前谋划“想干事”党的二十大报告概括了新时代十年来的伟大变革,全面展示了新时代伟大变革的壮阔历程和宏伟气象，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上都具有重大里程碑意义。

我们在学习过程中深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力，紧密联系工作实际，时刻关注行业变化,摸清群众“需求点”，找准工作的“着力点”，坚定信仰，把握变革，提前谋划“想干事”。

当前数字技术蓬勃发展，利用大数据提高政府运行效率，解决行政治理难点痛点成为一种行之有效的手段。

住建系统青年干部应充分发挥主观能动性，以助力加快建设“六个强市”，推动实现“八个振兴”为出发点，应用数字化技术推动我市住建系统工作高质量发展。

通过仔细研读《市“十四五”数字政府建设总体规划》等文件，我们找准建设方向，参与组织建设市住建系统综合执法平台。

先后编写修订平台建设可行性研究报告，在半年时间内组织平台建设会议8次,拟定平台建设工作方案，确定平台建设细节。

该平台将实现统一全市住建系统行政执法流程、文书、裁量标准，以数字化技术落实执法责任、规范执法行为、强化执法监管。

2023年12月20日，该执法平台顺利通过专家评审获市发改委正式立项。

二、牢记使命，学深悟透，锤炼本领“能干事”党的二十大报告为我们描绘了中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为我们指明了奋斗的方向，坚定了奋斗的决心。

新时代培养优秀年轻干部的标准1. 引言1.1 当前培养优秀年轻干部的重要性在新时代，培养优秀年轻干部具有重要的意义。

优秀的年轻干部是推动经济社会发展的重要力量。

他们代表着新生代的智慧和活力，能够带来新的想法和创新，推动各项工作不断向前发展。

培养优秀年轻干部有利于保持党的事业永续发展。

年轻干部是党和国家事业的中坚力量，他们的成长和培养关乎党的未来发展和长治久安。

优秀年轻干部的涌现对于提高政府和企业的治理能力、推动社会进步具有重要意义。

他们能够代表政府和组织与民众有效沟通，协调各方利益，提高管理水平和执行力，推动社会各项事业的可持续发展。

当前培养优秀年轻干部是十分紧迫且重要的任务，需要全社会的共同努力和关注。

【200字】2. 正文2.1 明确培养目标和导向在新时代培养优秀年轻干部的过程中，首先需要明确培养目标和导向。

明确培养目标意味着确定培养的方向和目标，确立培养的重点和要求，为年轻干部的成长提供清晰的指引和标准。

在确定培养目标时，需要考虑到国家发展战略和实际需要，以及组织的发展规划和人才需求。

培养目标应当既符合国家和组织的长远发展需要，又须符合年轻干部个人的成长规律和价值追求。

明确培养目标和导向还意味着要确定培养的理念和方法。

在新时代，培养优秀年轻干部需要注重全面素质的培养，不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要具备宽广的视野和开阔的心胸，具备高超的领导力和创新能力，具备鲜明的党性原则和忠诚度。

培养目标要与时俱进，紧跟时代发展的脚步，注重培养年轻干部应对复杂环境和挑战的能力，注重培养他们勇于担当、善于创新、敢于拼搏的意志品质。

明确培养目标和导向还意味着要建立科学的评价体系和监督机制，定期对年轻干部的成长和表现进行评估，及时发现问题和不足，为培养的调整和优化提供依据和保障。

要加强对年轻干部的指导和辅导，以确保他们在培养过程中能够不断提升自身能力和素质，成长为优秀的领军人才。

【内容结束】2.2 建立科学的选拔机制建立科学的选拔机制是培养优秀年轻干部不可或缺的一环。

做新时代的青年干部演讲稿
新时代的青年干部要勇于担当，敢于创新，善于学习，做到知行合一，不断提升自身素质和能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

首先，作为新时代的青年干部，我们要勇于担当。

在社会发展的进程中，我们要敢于挑起责任，敢于承担使命。

在工作中，要积极主动地去解决问题，勇于承担风险，不怕吃苦，不怕困难，做到有责任心、有担当、有作为。

其次，我们要敢于创新。

新时代是一个变革的时代，我们要敢于创新思维，敢于打破陈规陋习，积极探索新的工作方式和方法，勇于推陈出新，不断创造新的价值。

只有不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

同时，我们要善于学习。

学无止境，作为青年干部更应该不断地充实自己，提高自己的综合素质。

要善于汲取他人的经验，善于借鉴先进的管理理念和方法，不断学习新知识，不断提高自己的综合素质。

最后，我们要做到知行合一。

知识是武器，行动才是真理。

作为新时代的青年干部，我们要把学到的知识转化为实际行动，把理论与实践相结合。

只有在实践中不断总结经验，不断积累经验，才能不断提高自己的工作能力和素质。

在新时代，作为青年干部，我们要不断提升自身素质和能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

我们要勇于担当，敢于创新，善于学习，做到知行合一，为实现国家的繁荣昌盛贡献自己的力量。

让我们携手努力，为实现中国梦而不懈奋斗！。

青年干部要争做新时代敢想敢为善作善成的奋斗者一、认识新时代的背景和使命1. 新时代的背景和特点2. 青年干部的使命和责任3. 创新思维和勇担当的重要性二、敢想敢为，创新实践1. 敢于突破困境和挑战2. 开拓创新思路和实践模式3. 探索新的工作方法和业务领域三、善作善成，建功立业1. 善于把握机遇和发挥作用2. 承担责任，争创佳绩3. 做一个优秀的团队领袖，促进共同发展结语：青年干部要不断学习，勇于探索，在新时代中成长成才。

通过敢想敢为，创新实践，善作善成，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

随着时代的发展，社会在多个方面都发生着巨大的变革。

新时代也在不断呼唤新的人才，特别是青年干部。

青年干部是未来的主人公，承担着重大的责任和使命。

因此，认识新时代是青年干部成长和发展的必经之路。

新时代的背景和特点是要认识的首要内容。

当前，中国正处于日趋完善的社会主义现代化建设过程中，经济、文化、科技、国防等领域正日益取得突破性进展。

同时，改革开放、全面深化改革，以及互联网技术的快速发展等因素，都在深刻地影响着社会。

新时代特别注重创新和发展，全社会都需跟上时代的脚步，持续进行转型和升级，掌握新的机遇和优势。

青年干部的使命和责任就是要参与到新时代中，为华夏大地的强盛发挥巨大作用。

青年干部要以创新思维和勇担当的精神，积极主动抢占创新先机，敢于挑战不可能，推动工作业务的创新。

单纯的经验和过去的经验已无法满足时代的需求，只有跟上时代的要求，才能抓住机遇，开创属于自身的新天地。

新时代强调开拓创新思路和实践模式，这对于青年干部的成长发展具有决定性意义。

通过跨界融合和创新实践的方式，不断拓展自身的视野和思考，探索前所未有的工作方法和业务领域，实现资源的共享和优化协同，才能胜任各种领导岗位和职责。

青年干部要积极寻求创新思想和技术，掌握住以信息技术为基础的先进技术和工具，熟练地应用于工作实践中，提高自己的实践能力和判断力。

青年干部在新时代的使命与担当在这个快节奏的时代，青年干部的使命和担当显得尤为重要。

你看，咱们国家正处在大变革、大创新的浪潮中，一天一个样，机会和挑战都摆在面前。

作为新时代的青年干部，肩上的担子重得像座大山，啥时都能感觉到压迫感。

但是，责任也正是这种压迫感里隐藏的动力源泉。

没有压力，就没有动力嘛。

咱们要做的，不仅是要有责任感，更要有行动力。

嘴巴上说的再好，落实才最重要。

不知道大家有没有想过，咱们这一代人，所处的环境可真是特殊啊。

以前的年轻人可能一辈子就守着一个小乡村，也许一辈子都不会走出自己那片土地。

可如今，咱们的舞台大得很，机会满天飞。

你不往前走，机会就跑得比你还快。

年轻干部不光是要有冲劲，更要学会如何在机遇中找准自己的位置。

不能眼高手低，不能光喊口号，得脚踏实地，拿出实打实的本事来。

现在大家都知道，社会发展太快，什么都在变化。

以前一个老百姓小日子过得平平淡淡，现在谁不是拼搏奋斗，人人都想成就不一样的人生。

作为青年干部，咱们就得紧跟时代步伐，不断学习、不断提升自己。

就像学车一样，刚上路的时候，谁不是磕磕碰碰，但只有不断练习，才能渐渐熟练，才能在大路上奔跑得更稳当。

这个过程不容易，得经得起风吹雨打，还得学会在困难面前“咬牙坚持”。

更重要的是，咱们得有一种“大气”的胸怀，不能小气，也不能局限在一小片天地里。

每个青年干部都得有开阔的眼界，既要关注身边的事情，也要放眼看远方。

咱们工作中，时常会遇到各种挑战和矛盾，那时候就得学会从全局角度出发，把眼光放得长远一些，不要被眼前的小事牵绊住。

很多问题，往大了看，它也许就是一个小小的波动，解决了又是一个成长的机会。

哦，对了，作为青年干部，责任感和担当可不能少。

这不仅仅是工作上的事情，更多的是要体现在每个行动和决策中。

你看啊，决策对一个组织来说，多么重要。

决定的每一步都可能影响到未来的走向。

你要是当个“甩手掌柜”，那可不行；得为自己做的每个决定负责。

不能遇到点困难就躲，不能人云亦云。