新时代年轻干部的使命与担当

学习新时代新担当新作为心得体会范文【8篇】在这个充满机遇与挑战的新时代，作为我们广大年轻干部，特别是在基层锻炼的选调生，要勇敢站出来承担起新时代的责任，与时俱进，有所作为，绘出一片“中国梦”。

下面是小编带来的学习新时代新担当新作为心得体会范文【8篇】，有兴趣的可以看一看。

学习新时代新担当新作为心得体会【1】近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

在学习《意见》的过程中，让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。

新时代。

一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。

一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。

从此，中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。

毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。

“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。

从20XX年到20XX年再到20XX年，这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。

这就是我们青年干部所处的时代。

新担当。

担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。

20XX年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。

以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。

年轻干部“四重四强”为民服务年轻干部要用实际行动践行“干到老学到老”的价值观，使之成为自我锤炼品格、实现价值取向，始终把人民放在心中，始终相信人民，紧紧依靠人民，把涉及人民群众切身利益之事竭尽全力的做到最好，努力增强为民服务本领，让人民过上更加美好的生活。

一是重履职强责任。

为民办事、为民服务是年轻干部的职责和义务，要树牢理想信念，增强为民之责，践行全心全意为人民服务的宗旨，把想干事当作人生追求、当作干部之职、当作为民之责，时刻把人民的利益放在第一位，把心思凝聚在想干事上，把精力集中在为民办实事上，把本领施展在服务人民上，切实做一名把为民服务放在心上的年轻干部。

二是重实践强勇气。

随着时代发展，为民谋利，为民服务必定会遇到许多新问题新困难新矛盾。

要树牢敢想敢干、敢试敢闯勇气和信心，不能遇到问题绕道走，遇到困难找借口，遇到矛盾就躲闪，而是要以拼搏奋斗的勇气，知难而进的底气、负重奋进的锐气、勇于做一心一意为民服务的实践者先行者。

三是重学习强能力。

年轻干部成长没有捷径可走，唯有在善于学习中，在脚踏实地中，在实践探索中壮筋骨、长才干。

要把学习作为一份种追求、一份责任，积极向书本学、向实践学、向群众学、向社会学、向模范学，通过学习与实践增强为民服务能力，做一名干一行、爱一行、钻一行、精一行的优秀年轻干部。

四是重结果强业绩。

年轻干部要不断在工作中、在实践中，在探索中提升改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓工作落实能力，最终以工作结果、成效、实绩来证明自已能干事也能干成事。

要始终保持“功成不必在我”精神境界和“功成必定有我”的历史担当，不断创造不负时代、不负人民的历史答卷。

青年干部要做到三个坚定青年是未来是希望，作为青年干部，生逢盛世、恰逢其时，更要求 抓好自身学习，淬炼本领能力，照亮信仰之光、奋斗之光、担当之光， 以实际行动践行初心使命。

一是坚定理想信念。

理想信念是一辈子的事情、 谓“初心易得，始终难守，使命易晓，致远惟艰”， 信念，更需抓好理论武装，历史是最好的教科书，学 大青年干部的必修课、常修课，要做到真学、真懂、 中汲取智慧、力量，部在理论学习上下“苦功夫”， 装头脑、指导实践。

强化使命情怀,积极担当作为情况孟子曾道：“君子有终身之忧。

”一个有使命意识的人，是有责任担当的人，是能委以重任的人。

今年是我市改革推进年、工作落实年，如何认识新时期赋予我们年轻干部的使命、责任与担当是我们这些年轻干部一直深思的问题。

强化使命意识是我们年轻干部奋勇向前的重要着力点。

对我们来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿，就是要在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。

要树立高度的使命意识，干一行、爱一行、钻一行。

强化使命意识，才能在各种诱惑面前不为所动，才能在工作生活中奋力争先，才能端正思想、放平心态、专注工作、凝智聚力。

要坚持责任意识和求真务实的精神，说实话、办实事，不搞形式主义，不弄虚作假，不欺上瞒下，以实干苦干争创经得起实践和群众检验的业绩。

作为年轻干部，面对现实与理想存在差距、付出与收获不相对等的时候，一定要做到气定神闲、坚定操守。

沉下心来心无旁骛地专注于自己的本职工作，注重自身能力的集聚和积淀，最终定会有厚实的基础和长久的发展。

强化使命意识，要有精神、有信仰，不懈怠，以昂扬向上、积极进取、奋发有为的精神状态，尽职尽责做好本职工作。

要不断加强党性锻炼，树立正确的人生观和价值观，在成长过程中不断修身养性，脚踏实地，力戒浮躁，树立信心，保持一身正气、一腔激情，走正道，成大事。

勇于责任担当是我们年轻干部奋勇向前的强大动力。

责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终，是生命价值的体现。

人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。

扛起了责任，就是扛起了信念，扛起了生命的价值。

大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。

面对责任和使命，我们从不缩手缩脚、畏首畏尾，敢于负责，勇于担当，在负责中进步，在担当中成长。

英国首相丘吉尔曾说：“伟大的代价是责任”，西蒙舒斯特出版集团著名主编科达曾说，“承担责任是任何重大成功的必备要素之一体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，每个人都需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。

年轻干部要在担当作为中成长读后感牢记宗旨，敢于担当在服务群众中砥砺成才仔细翻阅中国共产党党史，犹如一幅气势磅礴、绚丽多彩的画卷，她经历了革命战争的洗礼、建设道路的探索和改革开放的考验。

细腻感悟，心中激荡着某种神圣，精雕品味，一股坚不可摧的信仰力量汹涌而来，淌过心田。

中国共产党引领历史，成就星星之火的燎原之势，挫折时英勇奋起，磨难时众志成城，艰难时突飞猛进，披荆斩棘、乘风破浪，带领全国人民创造了一个又一个奇迹，实现了从跟跑世界到领跑潮流的华丽转变。

回眸历史，仔细梳理，这些辉煌的业绩正是基于“全心全意为人民服务”这一根本宗旨的准绳之上。

清泉石流，或育己，或美人，此者恰如“病人之病，忧人之忧”的内涵揭示，告诫着青年人应该坚守的信仰。

美国著名教育家詹姆斯有句名言：“播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运”。

青年朋友需要正确把握自身世界观与价值观的合理走向，感悟范仲淹式“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的治世境界，铸就崇高理想；品味郑板桥式“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的做人精髓，辐散民本思想；拥抱艾青式“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉”的乡土情怀，闪耀人性光辉。

有了思想与目标，才能顺接性地落实到行动上，当前社会上的诱惑很多，所以要求青年朋友能沉下身子，放下架子，甘做“鸬鹚”，敢于奉献基层，乐于服务群众。

青年朋友潜力大、闯劲足，正处于“前途似海，狂飙猛进”之时，更要时刻牢记宗旨，担当责任，在服务群众中锻炼自己，共赢社会价值与个人价值。

青年人 __成才？ __成为一个有用的人？我的体会，除了崇高的理想与厚实的学问以外，还应具备以下几方面的素质。

一、要有坚定的政治信仰。

信仰是什么？哲学家告诉我们：“信仰是惟一不凭靠面包而存在的指引人奋然前行的力量。

”信仰是一个人前进的灵魂，是一个人思想的核心体现，它集中反映了世界观、价值观和人生观的标杆。

诸葛亮《诫子书》中有句话，“志当存高远，慕先贤”，“慕先贤”就是要学习先贤们积累沉淀下来的精神财富，吸取 __养分来营养自己的人生，体会前人干事业的不屈精神，做到既传承了历史文明也开拓着现代文明。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会 10篇《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会10篇(一)《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会：为“好干部”鼓劲撑腰当官不为民做主，不如回家卖红薯”，一句浅显粗俗的话，道出了为官的本质——为民服务。

在全面从严治党的大背景下，少数领导干部还抱有“只要不出事，宁可不干事”的错误思想，这无疑与人民期盼的好干部标准相去甚远。

因此培养一批敢作为、能作为、善作为的好干部也迫在眉睫。

近日，中办印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，就是落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，建立起激励机制和容错纠错机制，迈出为敢作为、能作为、善作为的干部鼓劲撑腰的重要一步。

一、培养优秀干部。

工欲善其事必先利其器，随着时代的快速发展，知识的不断更新，干部过去所受的教育，积累的经验，也逐渐不再适应需要，就要求他们不断的充电，补充更新自身的知识结构。

一方面我们的各级各类党校、行政学院应该为他们提供这种平台，让他们能够更好的为发展服务。

另一方面，可以将干部特别是年轻干部放在一些基层艰苦岗位上，通过实际工作锻炼培养干部。

坚持理论培训与实践锻炼并重，优化干部成长路径。

二、大胆启用干部。

选什么人是风向标，如何选人也是风向标。

那些敢担当、有能力、肯实干，“包公型”的干部，往往也是不顾情面，正直不阿，容易得罪人，对他们组织应该高看一些，哪怕得票不高，也要大胆使用。

对那些靠投机、靠游说、靠团团伙伙，巧言栗色谋取高票的干部，非但不能使用，还要让他们受到惩罚，尝到苦头。

这样，我们就能树立起风清气正的选人用人导向，促进各级干部把心思用到干事上来。

三、及时为干部纠错。

《意见》对建立健全容错纠错机制专门提出要求，首次从制度层面作出规定。

对于因客观因素或者是在改革探索过程中为国家和人民的利益而犯错的干部，组织上要允许试错、宽容失败，及时纠错，让闯将型的干部敢于放开手脚大胆做事，多几个“李云龙”，多打些“漂亮仗”，而不再畏首畏尾，碌碌无为，当撞钟和尚，不做事也不惹事。

做可以托底的年轻干部作为一名年轻干部，我深知自己肩负着很重的责任和使命。

在这个快速变革的时代，我们必须要有不断学习、适应变化的能力。

同时，在团队中扮演着越来越重要的角色，需要在专业领域中取得不断进步和成长。

下面是我整理的关于如何成为一名可以托底的年轻干部的一些看法。

一、成为卓越的团队成员作为一名年轻干部，我们需要优秀团队成员的素质。

这些素质包括：1. 团队合作能力：能够与团队中的每个人充分交流，尊重别人的意见，以共同的目标为导向，最终达成协作的结果。

2. 领导力：能够在某些情况下，根据自己的特长和经验，领导和协调团队。

3. 目标导向：能够将任务的目标贯彻到每个团队成员的行动中，并最终取得成功。

4. 共同愿景：与团队一起共同创造一个目光长远、共同愿景的未来。

只有在我们的团队成员具备以上素质，并能够稳定地表现出这些能力，我们才能够在遇到挑战时互相支持、互相扶持，最终达成我们的目标。

二、成为专业领域的行家里手成为一名可以托底的年轻干部需要在专业领域中具有深入的认识和熟练的技能。

我们应该积极地寻求培训和学习机会，不断学习、更新知识，拓宽自己的知识面并提高专业技能水平。

另外，我们还需要在专业领域中成为与会者平等的讨论伙伴，积极听取他人的意见并表达自己的想法。

我们需要勇于提出挑战现有的思维方式，以开创新领域。

三、促进沟通并建立信任信任是任何团队成功的基础。

我们需要积极地建立联系和关系，虚心倾听他人的想法，与他人沟通，并通过建立信任增进合作。

此外，我们还应该共同制定团队的目标和计划，并确保每个人都知道自己的角色，并以此为基础建立关系，从而实现团队的目标。

四、坦诚与承诺我们应该以坦诚、透明和真实的态度与团队成员相处，并严格遵守承诺。

如果我们无法承担某些任务或无法履行某些承诺，我们需要直言不讳地与团队成员进行沟通，并要求他们的支持和理解。

我们要站在他人的角度去考虑问题，积极地解决困难和挑战。

五、积极参与并担当责任作为一名可以托底的年轻干部，我们需要积极参与并担当责任。

2024年年轻干部座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢组织给我这次宝贵的机会，能够参加这次年轻干部座谈会，与各位领导和同事们交流、分享工作心得，我深感荣幸。

同时，我也要感谢各位领导和同事们在工作中给予我的关心、支持和指导，是你们的帮助让我在工作中不断成长，我将倍加珍惜和努力回报。

身为一名年轻干部，我深感责任重大。

在当前快速发展的时代背景下，我们作为年轻干部要勇于担当，敢于创新，不断提升自己的综合素质和能力。

作为新时代的接班人，我们肩负着推动社会进步、服务人民群众的使命。

因此，我认为在三个方面我们年轻干部应该要有所作为。

首先，要加强自身素质和能力建设。

作为一名年轻干部，我们要具备较强的政治任务感和政治敏感性，要坚定理想信念，增强党性修养。

我们应该牢固树立马克思主义世界观和方法论，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，做到始终绷紧红线，增强政治敏锐性和良好的政治判断力。

同时，我们要注重加强实践能力，在实际工作中学以致用，锻炼自己的辩证思维和解决问题能力。

只有做到思想理论与实践相结合，才能更好地履行好自己的职责。

其次，要在工作中敢于担当、善于创新。

在当前不断变化的工作环境和复杂多样的问题面前，我们年轻干部要勇于担当，不怕困难，积极投身于工作之中。

我们要举全区之力，展现新时代年轻干部的责任担当，提出创新解决方案，推动工作取得更加良好的成绩。

同时，我们要不断开拓创新，勇于尝试新的工作方法和思路，以满足时代的需要。

只有不断创新，才能顺应时代发展的要求，才能为人民群众提供更好的服务。

最后，要加强学习，不断提高综合素质。

年轻干部要时刻保持学习的状态，保持对知识的渴望和对知识的追求。

我们要不断充实自己的头脑，通过加强学习提高自己的综合素质，努力成为真正的全面发展的人才。

同时，我们还要注重学习团队合作，培养团队协作能力，增强沟通协调能力。

只有加强学习，才能更好地适应未来发展的需要，才能更好地为人民服务。

2024年讲政治守规矩勇担当树正气心得体会模版“士不可以不弘毅，任重而道远。

”国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是新时代年轻干部必须和必将承担的重任。

新时代的年轻干部要承担起国家的前途，民族的命运，人民的幸福这样的重任，就必须要讲政治、敢担当、善作为。

讲政治、敢担当、善作为是具体的而不是抽象的，是贯穿在新时代新担当新作为的新征程之中的，作为年轻干部一定要勇于担当、矢志奋斗。

要统一思想，结合“____”建党节系列活动，开展“讲政治、敢担当、善作为”思想政治建设，切实增强担当作为、干事创业的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

要通过多种形式，____各级干部深入学习贯彻党的____精神，教育引导广大干部切实强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护____权威和集中统一领导，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀____地投入____伟大实践中。

要不断向新时代楷模学习，教育引导广大干部以先进为榜样，悟初心、守初心、践初心，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。

2024年讲政治守规矩勇担当树正气心得体会模版（2）近年来，我国政治风气日益清朗，各级领导干部更加注重政治守规矩、勇担当，树立了良好的亲民形象。

在这个过程中，我深切感受到了作为一名公民的责任和使命，也愈发意识到在政治生活中守规矩、勇担当的重要性。

在此，我将分享一些个人的心得体会。

首先，政治守规矩是做好本职工作的基础。

作为一名政治人士，无论是在平凡的岗位上，还是在重要的决策岗位上，守规矩是最基本的要求。

我们必须严守党纪法规，做到守土有责，守土担责。

只有将想法、决策与组织统一起来，始终做到“四个服从”，保持清正廉洁，才能在政治生活中真正树立榜样，赢得群众的信任和支持。

其次，政治守规矩需要一颗坚定的道德之心。

在我国古代文化中，坚守规矩、守正道是历代人民所推崇的价值观。

现代社会，我们更应该重拾这种观念，用我们的实际行动来展现正气和尊严。

【篇一】全面加强党的纪律建设。

纪律建设是党风廉政建设的治本之策，必须把党的纪律规矩挺在法律前面，用纪律的尺子衡量党员干部的言行，使其成为不可逾越的底线。

全市各级党组织都要坚持开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为干部理论学习的必修课，把对照党章党规党纪自查自纠作为开展组织生活的重要内容，使党员干部知纪、明纪、守纪。

要经常掌握干部思想状况和队伍纪律作风情况，精准运用监督执纪“四种形态”，更加注重“咬耳扯袖”“红脸出汗”，对存在轻微违纪问题及苗头性倾向性问题的党员干部及时拉一把、提提醒，防止其在错误的道路上越滑越远，保护好党员干部队伍这片“森林”，不断优化“山清水秀”的政治生态。

同时，要坚持“三个区分开来”原则，认真贯彻落实中央新出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，严格划分“失误、错误”与“违纪、违法”的界线，建立健全容错纠错机制，让干事者放下包袱，为担当者而担当。

建立在党员高度自觉基础上的铁的纪律，是我们党取得胜利的重要条件。

在新的历史时期，加强党的纪律，更有重大意义。

首先，加强党的纪律，是保证完成党在新时期总任务的需要。

党在现阶段的总任务是：团结全国各族人民，自力更生，艰苦奋斗，逐步实现工业、农业、国防和科学技术现代化，把我国建设成为高度文明、高度民主的社会主义国家。

这是空前宏伟的事业，是一场深刻的革命。

为了完成这一伟大历史任务，首先要保持全党思想上、政治上的高度一致。

党在政治上的一致，最重要的是党的各级组织和全体党员，要在自己的实践活动中，坚决贯彻执行党中央所制定的路线、方针、政策和决议。

由于党员的觉悟程度不同，特别是目前党内还存在思想不纯、作风不纯、组织不纯的问题。

因此，为了保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，就必须在加强思想教育的同时，严格执行党的纪律。

只有这样，才能确保全党在政治上的一致。

党要完成自己的历史任务，不但要有政治上的一致，还必须有组织上的团结和统一。

做新时代新担当新作为的干部各位学员：今天下午非常高兴，与各位分享学习的体会、感受和好的意见建议。

刚才听了大家的发言，讲的容都很充实，体会都很真切，感情都很丰富，充满了对事业、对工作、对学习、对各自岗位的热情，这些让我感到十分的欣慰。

这个班文化层次高，年龄层次跨度大，多数是年轻干部，行业分布很广泛。

我十分羡慕大家，一是年富力强。

年轻是最大的优势和资本，年轻就有未来，“两个一百年”梦想的实现，历史性地落到年轻一代肩上。

二是知识广博。

同我们刚参加工作时候相比，你们获取的知识量、信息量都更大更多。

三是时代伟大。

国家正在向世界强国迈进。

四是平台良好。

热爱自己的岗位，可以充分施展自己的聪明才智，有良好的干事氛围。

我县能有今天良好的发展趋势，靠的是我县历届县委政府带领广大干部群众艰苦奋斗，努力拼博的结果。

多彩我县的未来更需要新一代我县人民不懈努力。

今天，听了大家的发言后，我结合自己工作经历，将一些优秀干部应有的特质分享给大家，希望对大家有所启发。

一、善学习勤思考，打牢思想行动根基学乃身之宝，立身百行，以学为基。

青年干部一定要善学习，勤思考。

不仅要学习书本知识，还要向社会学，向实践学，向群众学。

不管是干小事还是干大事，不管与什么人打交道，都可以学到自己身上没有的东西。

学士如果让农民喜欢你了，那你就获得了双学士学位，否则，永远只是一个学士。

“三人行，必有我师”，虚心学习才能完善自己的思维，增长自己的才干，提高自己的工作能力。

（一）善于抓主要矛盾抓住主要矛盾，才能使你的工作朝着一个正确的方向发展。

要学会弹钢琴，钢琴里有最强音，有赏心悦目的美妙篇章。

如果没有，那这首曲子是不成功的。

所以，建议大家多读一读毛主席的《实践论》《矛盾论》，认真研读《谈治国理政》等著作，这些领袖的文章，读好了，读透了，对做好工作而言就有了最好的武器，就掌握了工作方法。

（二）把握好宏观微观不谋全局者，不足以谋一域。

在宏观问题上一定要思路清晰。

能把具体工作做好，具体工作方向把握对的人，他的宏观思维一定是清晰的。

责任与担当心得体会我个人认为，能够胜任历史和时代使命并且具有担当精神的年轻干部是实干为民，为群众所公认，能够改革创新,并且眼界开阔,能结合实际情况,运用自己的经验和理论知识为民谋福利、为国争利益的年轻干部。

大力培养年轻干部是党和国家事业发展的需要，然而，要真正培养一名能胜任历史和时代使命并且有担当精神的年轻干部,任重而道远，需要不断加强自身学习,不断提高自己各种能力，不断完善自我素养，才能按照党和人民事业发展的需要,将自己塑造成为有担当的年轻干部.一是坚定信念，打牢思想基础。

胡锦涛总书记指出，理想信念是思想行动的“总开关”，共产党员有了崇高的理想信念，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。

年轻干部坚定理想信念，就要坚定中国特色社会主义理想信念,像杨善洲、沈浩、李林森那样一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为人民谋利益，一辈子坚持共产党人的先进追求，一辈子坚守共产党人的精神家园.二是善于学习,打牢能力基础.学习是领导干部成长进步和履职尽责的保证。

年轻干部要正视自己资历浅，经验少,工作方法欠缺等方面的不足,要把学习作为一种责任、一种追求,一种工作和生活的习惯.向书本学习,多读书,坚持学习;向实践学习，总结经验、研究问题；向先进学习，不断地开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟；要特别注意向群众学习,到群众中去和群众打成一片，才能听到最真实的民众心声，看得更真实、更细致、更深入，学习的效果也更好.三是心系群众,打牢感情基础。

胡锦涛总书记指出，来自人民、根植人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。

杨善洲说，共产党人什么困难也不怕，就怕脱离群众、失掉民心。

他认为，与农民群众一起劳动，了解到的情况最真实.年轻干部学习杨善洲，要坚持和发扬直接联系群众的好传统,保持与群众的深厚感情。

而作为年轻干部更应该心系群众，多到田间地头,去听、去看、去感受,和群众做到一条板凳上，站到同一块田地里,拉近心与心的距离，打牢感情基础.四是求真务实，打牢作风基础。

学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会01中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

干部是深化改革、决胜全面小康的主力军，是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的中坚力量，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的骨干力量。

而中国特色社会主义进入新时代，建设高素质专业化干部队伍是时代的呼唤，是发展的需要，更是人民的期待。

时代在发展，社会在进步，站在新的历史发展节点上，面临着许多前所未有的挑战，面临着许多从未遇到的难题，我们的干部只能在实践中摸索完成。

若是因为缺乏经验、先行先试出现失误错误，因为推动发展而无意形成的过失，受到严肃追责，势必会打击干部大胆创新、先行先实的积极性，让工作进展滞缓。

健全的容错纠错机制，给广大勇于探索、开拓创新、勇于担当的干部撑腰鼓劲，让他们吃下定心丸、让他们工作更有干劲，勇于当好新时代浪潮的弄潮儿。

《意见》的出台，不仅对干部是一种激励，更是一种鞭策，让敢担当敢作为的干部有展现的舞台，也给不作为的干部敲响了警钟。

老黄牛型干部与狮子型干部在发展中都很重要，都是推动发展的干部，只要实干型干部，我们都要鼓励和激励。

实干是一种行动、一种精神。

党中央的好政策，使命呼唤担当，使命引领未来。

好的政策为我们的干部吃下了定心丸，为干活的动力注入了催化剂。

《意见》为干部提供了坚强保障，政策的春风必将激励干部新时代新作为。

深刻领会新时代，新思想，新矛盾，新目标提出的要求，以担当带动担当，以作为促进作为。

文件的出台，对最大限度调动和保护干部队伍积极性、主动性、创造性，让一切创新活力竞相迸发、一切创造源泉充分涌流，具有重要意义，有利于更好地促进干部想干事、能干事、敢干事，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

人才和干部是发展的主力军。

新时代新理念新担当学习心得体会精选4篇新时代新理念新担当是我们这个时代的精神，你学到了吗？这里小编给大家带来的是新时代新理念新担当学习心得体会精选4篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！【篇一】使命呼唤担当，使命引领未来。

组织干部作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，使命光荣，责任重大。

在新的历史时代，组工干部要时刻牢记共产党人的“初心”，始终不忘共产党人的“使命”，以坚定的自觉为党分忧、以务实的举措狠抓落实、以创新的思路攻坚克难，做新时代组工战线上的“劲草”和“真金”。

做对党忠诚、信念坚定的组工干部。

要始终把讲政治作为组织部门的核心和灵魂，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上永铸忠诚之心，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，时时处处事事向核心看齐，在情感上忠诚拥戴核心、在政治上坚定维护核心、在行动上自觉紧跟核心。

要始终把坚定理想信念作为对党忠诚的“根”和“源”，把信仰的坚定建立在对党的科学理论理性认知、高度认同和自觉践行上，从思想深处解决好信仰信念问题，坚定安身立命的“主心骨”，始终如一地贯彻执行党的路线方针政策，当好对党忠诚、信念坚定的实践者。

做严于律己、永葆本色的组工干部。

打铁必须自身硬。

组织部门既是选干部、用干部的部门，也是“咬耳朵、扯袖子”的部门。

组工干部要严守“十严禁”规定，把严守政治纪律和政治规矩作为安身立命的“压舱石”，始终保持政治本色和浩然正气，自觉做政治上的明白人、老实人、清醒人，始终做到守住“红线”、不越“底线”、决不碰“高压线”；要严格按照组织要求、上级规定、领导指示办事，做到坚持原则不动摇，履行程序不变通，执行标准不走样。

要时刻紧绷廉洁自律这根弦，经得起诱惑、守得住清贫、经得起考验，始终坚守自我约束的行为底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正把党的纪律和规矩立起来、严起来，用“真干”“实干”“苦干”不断锤炼党性，用实际行动践行组工干部的价值体现。

2024年年轻干部座谈会材料模板范文【甄选】一、开场白尊敬的领导、各位同事，大家好！今天，我们在这里举行年轻干部座谈会，旨在交流学习、共同进步。

作为新时代的青年干部，我们肩负着党和人民赋予的重任，要不断提升自身素质，勇担责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

二、当前形势当前，我国正处在实现全面建设社会主义现代化的关键阶段，各种挑战和机遇并存。

经济社会发展取得了长足进步，但也面临着一系列新问题和挑战。

年轻干部要紧跟时代步伐，勇于担当，积极作为，努力实现自身成长和事业发展。

三、年轻干部的责任和使命作为年轻干部，我们要清醒认识到自己肩负的责任和使命，勇于担当，奋发有为。

首先，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治素养和行动能力。

其次，要牢记为民情怀，积极为人民群众谋幸福、谋幸福，真心实意为人民服务。

最后，要不断提升自身能力，努力做一个有理想、有本领、有担当的优秀干部。

四、分享经验和成功案例在座谈会上，各位年轻干部可以分享自己在工作中的经验和成功案例，让大家共同学习、共同进步。

比如，某位年轻干部在扶贫工作中坚持贫困户“点单式”服务，让扶贫工作更精准、更有成效；又比如，某位年轻干部在环境治理工作中创新了“联合办公室”模式，让环境治理更有力、更高效。

这些成功案例可以给大家带来启发和借鉴，激励我们在工作中不断创新、不断进步。

五、展望未来展望未来，我们要以更加昂扬的姿态，迈向新的征程。

要始终保持昂扬向上的精神状态，不断充实自己、提升自己，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

相信在大家的共同努力下，我们一定能够创造出更加美好的明天。

以上是2024年年轻干部座谈会材料模板范文，希望能够帮助到大家，谢谢！。

对“新时代新担当新作为”的思考和体会一、新时代要有新担当一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的担当。

党员干部特别是领导干部是担当作为的“关键少数”，要在新时代肩负新使命、体现新担当。

一是要有敢于担当的品质。

敢于担当是党员干部必须具备的政治本色。

要坚决“捍卫核心”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从” ; 坚决“对党忠心”，在党言党、在党为党、在党护党; 坚决“不忘初心”，矢志不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。

党员干部从群众中来、就要到群众中去，人民公仆根在人民、就要服务人民。

要牢记岗位是干事的平台，职位是稀缺的资源，必须守土有责、守土负责、守土尽责。

二是要有勇于担当的豪气。

勇于担当是党员干部必须具备的基本素养。

空谈误国、实干兴邦。

社会主义是干出来的，新时代是干出来的。

面对转型发展、创新发展、跨越发展的繁重任务，虎头蛇尾难有所成、畏首畏尾一事无成。

新时代新征程，不是一眼见底的池塘、随随便便就能趟过，也不是笔直平坦的大道、轻轻松松就能走过。

狭路相逢、勇猛者胜。

要敢上刀山、敢下火海; 要攻城略地、无往不胜。

三是要有善于担当的能力。

领导干部既要有敢担当的“宽肩膀”，更要有善担当的“真本领”。

要树立开明开放、锐意进取、市场经济、久久为功的意识。

要善于与群众打交道，始终坚持以人民为中心的发展思想，真正做到亲民、安民、利民。

要善于与企业打交道，始终坚持“亲”“清”政商关系，真正做到重商、亲商、爱商; 要善于与媒体打交道，始终坚持党管媒体的工作原则，真正做到善管、善用、善待。

必须坚定不移讲政治、守纪律、懂规矩; 必须不折不扣抓执行、抓推进、抓落实; 必须敬终如始明大德、守公德、严私德。

二、新时代要有新作为人生的价值，不在于长度、而在于厚度; 干部的口碑，不在于职位、而在于作为。

新时代呼唤新担当，新时代更需新作为。

一是要瞄准高线干事业。

新时代要有新作为，首先要把干事的高线瞄准。

要以世界眼光谋发展。

学习新时代新担当新作为心得12篇【篇一】中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》旨在对干部思想道德、树立正确导向，发挥考核评价作用，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

这从制度上撬动基层干部“敢干事、干实事”，这既是对广大基层干部的殷切嘱咐，也是对基层干部的迫切期望。

基层干部作为党与群众的连接桥，处于党的事业底层一线，肩负着党和人民的重望。

基层干部要争做学习的先行者、作风优良的排头兵、本领高强的弄潮儿，在新时代展现应有的新作为。

新时代，我们的干部特别是基层干部，应奋发有为，开拓创新，干出一番成就。

基层工作千头万绪，是党的各项方针政策在农村的具体的执行者和操作者，基层干部是否有担当，是否能作为敢作为，关系着社会发展的民生福祉。

基层干部要做作风优良的排头兵，须用新作风引领新时代。

干部的一言一行，直接影响着党和国家在群众心里的形象，特别是在脱贫攻坚建设年，干部作风建设攸关脱贫攻坚成败，打赢脱贫攻坚战，首先要打赢作风攻坚战。

基层干部要俯下身子去密切联系群众、真心服务群众。

用新时代的新作风树立基层干部新形象，做好“领头雁”，带领贫困群众奔康致富。

基层干部要做学习的先行者，用新知识开启新征程。

基层作为国家政策执行的“神经末梢”，基层干部对政策的了解宽度，学习深度和广度，直接影响着政策的落地实施和广大人民群众的获得感和幸福感，干部只有不断加强学习，将学习成果切实运用到解决人民群众实际问题上，做到向群众之所想，急群众之所急。

才能真正提高工作的主动性，才能让政策更有“温度感”，在为人民谋幸福，为中华名族谋复兴的新征程上，贡献自己的力量。

基层干部更要不畏艰难、敢为人先。

基层是连接党与群众的纽带，肩负着党和人民的重望，更应有不畏艰难、敢为人先的精神，坚持把工作做到实处。

一方面要克服畏难情绪，要有能高质量完成工作的自信，克服怕批评、怕出错的心理；另一方面，要敢为人先、勇于创新。