争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部中青年干部培训班重要讲话精神学习ppt课件

中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神学习心得体会3篇中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神学习心得体会在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话，强调各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。

年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，在广大干部群众中引发强烈反响。

大家表示，一定要以习近平总书记重要讲话精神为指引，练就过硬本领、勇于担当作为，不断提高解决实际问题能力，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。

问题是时代的声音，历史总是在不断解决问题中前进的。

坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点，我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。

党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。

历史和现实充分表明：每个时代总有属于它自己的问题，只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断推向前进。

年轻干部只有不断提高解决实际问题能力，在实践中锤炼本领，才能更好为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。

明年我们将进入十四五时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。

我国继续发展具有多方面优势和条件，但发展不平衡不充分问题仍然突出。

抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果，但决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，夺取全面胜利，还需要付出持续努力。

在中青年干部培训班开班式上的讲话培训青年干部，是青年干部完善自我、加速成长的需要，是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。

下面是给大家整理的在中青年干部培训班开班式上的讲话，仅供参考。

在中青年干部培训班开班式上的讲话(一)同志们：这期中青年干部培训班，在市委的高度重视下，在市委组织部、市委党校的精心组织下，在全体学员的共同努力下，全面完成了教学计划的各项任务，达到了预期的目标。

刚才，向优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表做了交流发言，讲得很好，反映了学习成果。

下面，我讲两个方面的问题。

一、这次培训的主要特点总体上看，这期培训班有以下四个特点：一是市委高度重视，组织安排周密。

这次培训班是全市上下喜迎党的“”召开之际，由市委决定举办的，在培训班筹备过程中，市委、政府主要领导多次听取筹备情况的汇报，并对培训提出了明确的要求。

为办好这期培训班，市委组织部以及市委党校从培训对象、培训内容、培训形式、师资配备等方面做了精心的准备和安排。

对选调的学员，是经过单位党组织推荐，市委组织部认真研究并报市委、政府同意后确定的。

在授课教师方面，既有理论水平较高的专家教授，又有实践经验丰富的领导干部，特别是聘请了中央党校和吉林省委党校2名专家教授为学员进行授课，朱成帮市长、张文忠副书记抽出时间为大家做专题讲座，充分体现了市委和市委领导对培训班的重视和对大家的关心关爱。

二是学员素质较高，学习态度端正。

参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的，总体素质比较过硬，思维活跃，知识层次较高，作风也比较扎实，学习劲头足，有较强的发展潜力。

从这次培训情况来看，大家在工作任务重、事务多的情况下，能够把学习放在首要位置，准时参训，认真听讲，专心记笔记，并积极参加班级组织的各项活动，体现了良好的个人素质和团队精神。

三是学习内容丰富，培训方法灵活。

这次培训班在培训内容和教学形式方面进行了创新安排。

在课程设置方面，充分考虑中青年干部的成长需求，从党性修养、理论基础、战略思维和解决实际问题等多个方面考虑，学习了党的“”精神、领导科学、依法行政、廉洁自律与干部成长、当前国内宏观经济形势等20个方面内容，具有较强的针对性和实效性。

提高“七种能力” 激发年轻干部干事创业内生动力作者：曹景川来源：《前进》 2020年第11期曹景川10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

”这一重要讲话，高屋建瓴、视野开阔、思想深邃、内涵丰富，对加强年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练有重大的现实意义。

这既是年轻干部做好本职工作的根本遵循，更是新时代年轻干部坚定理想信念、牢记初心使命、健康成长的重要法宝。

提高政治能力，必须有手把红旗旗不湿的政治定力。

年轻干部是新时代中国特色社会主义伟大旗帜的举旗人、护旗手，推动各项事业蓬勃发展的主力军。

政治能力在各种能力中是最重要的一种能力。

有了过硬的政治能力，才能自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”。

提高政治能力，首先，要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，这一点绝对不能动摇。

其次，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势先要把握政治因素，特别是要通过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。

要敬畏党的政治纪律和政治规矩，在政治上做“明白人”、做“老实人”。

再次，要加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究，形成自己独特的建树和独到的见解，使自己真正成为马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。

提高调查研究能力，必须有千锤万凿出深山的英雄气概。

调查研究是做好一切工作的基本功，年轻干部只有坚持到生活中去、到实践中去、到人民群众最需要的地方去，倾听基层干部群众所想所思，才能充实自己、提高本领。

同时，对调研得来的大量材料，要认真研究分析、去粗取精、去伪存真，及时上升为决策部署，转化为具体的行动措施，才能在正确的时候出现在正确的地方，做出正确选择，做出有利于人民群众的事情，完成党组织赋予的历史使命。

年轻干部要在真抓实干中提素质、强本领作者：赵洪山来源：《共产党员（下半月）》 2021年第2期文/赵洪山习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，为年轻干部指明了努力方向。

年轻干部要起而行之，在干事创业中提素质、强本领。

锤炼绝对忠诚的政治品格。

年轻干部要忠于党、忠于人民、忠于组织，始终把党的纪律和规矩挺在最前面。

对党绝对忠诚必须时刻对标对表。

对标总书记和党中央的决策部署，坚定自觉地在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致。

自觉参加党内政治生活，如实报告个人情况，一切按规矩办事，按程序办事，始终做政治上的明白人、老实人，坚决不做“两面人”。

对党忠诚必须敢于善于斗争。

年轻干部绝不能做“墙头草”，要中庸平和大气，主动涵养浩然正气，不能沾染不良的风气和邪气，更不能走弯路邪路。

要增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到耳聪目明，对意识形态领域的各种错误思潮、模糊认识敢于“亮剑”，时刻体现党性原则。

对党绝对忠诚必须矢志干事创业。

要坚定不移、不折不扣、创新创造地贯彻落实好党中央决策部署和省、市委工作要求，勇于担当，自觉扛事，积极当先锋、克难题、做表率，在攻坚克难中练就大心脏、宽肩膀，用实干实绩彰显忠诚担当的政治品格。

提高全面过硬的干事本领。

要对照“七种能力”，自我检视，找短板找差距，尽快提高自己的综合素质和水平。

落实好总书记的要求，尤为紧迫的是提高以下能力。

第一，抓学习的能力。

要把学习作为从政之本、立身之基，着力养成三个习惯：读书的习惯、写日记的习惯、不带稿子讲话的习惯。

读书能丰富知识，写日记能深化认识，不带稿子讲话则能增强语言表达能力。

通过不断锤炼、持续锻炼，增强语言表达的逻辑性和说服力。

第二，抓发展的能力。

年轻干部有激情、有想法、有闯劲，要把这种优势转为推动发展的能力，认真谋划发展、思考发展、引领发展。

要围绕中央关于发展作出的重大部署和省、市要求，多想我能做什么、我会怎么做、怎样才能做得好，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，争当经济社会高质量发展的先锋。

在中青年干部综合素质提升培训班开班仪式上的讲话同志们：今天，我们组织全区部分正科职后备干部、街道党政正职后备干部、副科级后备干部及部分新提拔未培训年轻干部，来到全国名校、百年老校——☆大学，举办中青年干部综合素质提升培训班。

首先，让我们用热烈掌声，对☆交大各位领导、教师所做精心准备和安排，表示衷心的感谢！中青年干部，特别是年轻干部，是攻坚克难、转型升级最具活力的生力军、后备军。

区委、区政府历来有重视中青年干部培养选拔的传统，积极为中青年干部成长进步搭建平台，一大批优秀中青年干部先后走上领导岗位。

为办好本次培训班，区委组织部联合区委党校，在课程设置、师资力量、学员挑选等方面，做了大量细致认真的工作，就是为大家开“小灶”、备“精粮”，就是要打造一支充满激情、能力过硬的中青年干部队伍。

到☆工作近一年来，对全区中青年干部队伍和青干工作有了一定的了解，总的感觉可以用两个词来概括：一是喜忧参半：喜是因为我区中青年干部思维活跃、知识面宽，能够较好担负起组织交给重任。

组织部门在遵循成长规律基础上，建立了新一轮☆名科级后备干部人才库，整体结构更趋合理。

忧是因为队伍建设永远在路上，全区后备干部总量偏少，入口渠道较为狭窄，少部分单位存在“青黄不接”的现象。

特别是党外年轻干部选育力度相对不足，愿意留在党外发展的年轻干部较少，造成党外年轻干部增长缓慢。

二是爱恨交加：爱是因为全区上下积极鼓励、真心呵护年轻干部成长。

经区委主要领导同意，组织部门坚持统筹选配、以培促用，组织实施“☆工程”，对各类年轻干部加大跟踪培育力度；打造“☆”“☆”等平台，为年轻干部展示交流创造条件。

恨是因为少部分年轻干部受自身工作经历、成长阅历局限，把握大局大势的能力有所欠缺，处理重大任务、重点工作时不够成熟。

干部的成长、成才是一个持续、动态的过程，不同时期、不同阶段、不同岗位对干部要求也是不同的。

中青年干部是全区事业发展中坚力量，如何接好☆改革发展的“接力棒”，除了组织培养之外，更重要的是自身努力。

青年员工座谈会心得体会做一名想干事能干事干成事青年人十月十日，中储粮云南分公司组织全辖区青年员工参加青年员工座谈会，我作为一名青年员工全程参加了会议。

会上聆听了各位优秀青年员工发言和分公司领导班子谈话，深切感受了分公司对青年员工给予的厚望和期许，在优秀员工的榜样表率下，我深受鼓舞和振奋！恰逢总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话。

指出，我们正处在大有可为的新时代。

年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。

年轻干部是从年轻员工中走出来的，他们在工作中认真勤奋，乐于奉献，甘于吃苦，勇挑重担，敢于担当作为，善于化解矛盾问题。

通过在平凡的岗位中努力做出不平凡的业绩，才被组织委以重任，着重培养，放置安排到更大的工作平台中去，为党和人民的事业奉献更多的聪明才智，展现奋斗出更大人生价值！我们中储粮云南分公司，持续重视：“创新是第一动力，人才是第一资”理念。

尤其是今年以来，分公司刘总经理多次强调，要充分挖掘培养年轻干部，发掘人才，厚植创新基础，全面贯彻“四个坚持”新发展理念。

在本次青年员工座谈会上，分公司乔副总经理，再一次语重心长的同我们青年员工谈心交流，传达了云南分公司今后的干部选拔的用人导向。

这让我深感振奋，下定决心要在今后的工作中，勤奋敬业，严格遵守公司规章制度，努力奋斗做出靓丽业绩！无惧组织的检视，无悔奋斗的人生！反躬自省之前的工作作风，在今后的工作生活中，我要从以下四个方面提高自身素质，锤炼自身品格，提升自己能力：一是志存高远，融入时代发展。

没有崇高的理想信念作为支撑，人生道路就会因“精神缺钙”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。

中青年干部培训班开班式重要讲话学习心得【篇一】10月10日，总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。

学讲话后，笔者回顾自己在基层一线“摸爬滚打”的10余年工作经历，感触颇深，借此机会给共同奋斗在基层一线的“萌新”们分享一些心得体会。

提高解决实际问题的能力要“多学”。

正如总书记在开班仪式上所强调，干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

要想掌握提高七种能力的“诀窍”，提高解决实际问题的能力，重要的一点是要善于学习。

只有通过不断向书本理论学习，才能有效更新我们的“知识库”，坚定政治信念，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做政治上的“明白人”“老实人”；只有不断向优秀的领导同志学习调查研究能力、科学决策能力，向先进典型模范学习改革攻坚能力、应急处突能力，向经验丰富的老同志学习群众工作能力、抓落实的能力，才能有效增强我们应对越来越多样、越来越复杂的实际问题的能力。

提高解决实际问题的能力要“多思”。

学而不思则罔，思而不学则殆。

处理问题尤其是处理反映强烈、利益突出的群众问题，光靠书本理论知识是远远不够的，需要把总结、反思、借鉴贯穿于工作全过程。

对于前大多数奋斗在基层一线的“00后”“95后”青年干部来说，工作经历比较简单，工作经验阅历比较缺乏，要善于总结身边同事好的方式方法，善于反思自己处理问题时的不足，善于借鉴全国各地的先进经验做法，找准差距、改进不足、强化优势，争取在思中求进、思中求变。

提高解决实际问题的能力要“多做”。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

实践才是检验真理的唯一标准，掌握了丰富的理论知识但不去具体实践，一切都是纸上谈兵、空谈无用。

因此，青年干部要“走下去”，走到问题最多、最复杂、最具代表性的地方去“摸爬滚打”，直面变化多端的实际问题，充分汲取基层的“养分”；还要“走进去”，走进群众的田里、地里、家里、心里，用脚步增进干群间的感情，充分倾听群众所思、所想、所急、所盼，当好政策普及的“宣传员”、群众诉求的“搜集员”、干群沟通的“联络员”、矛盾纠纷的“调解员”，真正成为群众的“贴心人”；更要“干出来”，在日常工作中敢于直面最棘手的问题、接最烫手的“山芋”、啃最硬的“骨头”，发扬斗争精神涉“险滩”、破“藩篱”，以钉钉子精神抓好各级党委政府重大决策部署在基层一线的落地落实。

年轻干部培训班开班仪式讲话稿第一，要树立终身学习的理念，把提高自身素质作为干事创业的基础。

“人有多少知识，就有多大能力”。

作为年轻干部，应把学习作为一种追求、一种责任、一种境界，不断增强学习的自觉性。

要敢于确定人生的远大目标，树立正确的“三观”，通过学习把自己武装起来，使自己有过人的智慧、胆识和干劲，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

第二，要积极投身实践锻炼，把提升自身能力作为成长进步的追求。

年轻干部热情高、劲头足、干劲大，这是长处，但工作能力是关键，要积极投身工作实践，要求自己做到腿勤、口勤、手勤、脑勤，在干中学，学中干，边干边思考，边干边总结，边干边反思，力求达到站起来会说，坐下来会写，工作上会干的境界。

第三，加强人格修养锤炼，把品德操守作为安身立命之本。

“君子坦荡荡，小人长戚戚”。

人坦荡了，就光明磊落，就心底无私，就便于沟通、易于团结。

作为年轻干部，要锤炼人格，做到以德服人；要不断锤炼作风，做到以实服人；要不断锤炼意志，做到以绩服人。

要多谋事、多干事、多成事，少争名、少争利、少争功，一定要在坦坦荡荡、心无旁骛的踏实工作中，留下自己的口碑，竖起自己的品牌。

总之要“认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人”。

第四，坚守纪律规矩底线，把被监督作为工作习惯。

党员干部，必须牢固树立纪律规矩意识，始终做到有所为有所不为。

年轻干部走上领导岗位，最忌不知天高地厚、无视纪律规矩、触碰底线红线。

无论你的能力素质多么强，一旦纪律规矩关口失守，轻则步入歧途，重则万劫不复。

因此大家一定要慎独慎初慎微慎欲，要始终自警自省自励，自觉守好规矩底线、纪律红线和法律高压线。

同时，还要强调的是当前疫情形势非常严峻，大家要自觉服从管理，做好个人防护，确保这次培训安全、高效、高质量。

同志们，青年兴则国兴、青年强则国强。

在座的各位是我们福州事业蓬勃发展的希望所在，希望大家在今后的工作、生活中，要多学习、多思考、多干事、多历练、多进步，以执着的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风，“为天地立心、为生民立命”，为推动全市高质量全面转型发展作出应有贡献，向组织和群众交出一份满意答卷！最后，愿大家好好把握青春年华，走好人生的每一步，攀上人生最辉煌的高峰！谢谢大家！年轻干部培训班开班仪式讲话稿2各位领导、同志们：大家上午好！非常荣幸，能够作为__街道年轻干部培训班导师代表在此发言。

干部干事关键在于想干事能干事干成事干部干事关键在于想干事能干事干成事一、何为干部干部就是指机关团体的领导或管理人员。

换句话说，在党和国家机关、军人、人民团体和企事业单位中，担任一定公职的人员、机关团体的领导或管理人员都称为干部。

政治路线确定之后，干部就是决定因素。

邓小平指出：“政治路线确立了，要由人来具体地贯彻执行。

由什么样的人来执行，是由赞成党的政治路线的人，还是由不赞成的人，或者是由持中间态度的人来执行？结果不一样。

”这是因为，正确的路线和政策要靠干部去贯彻落实，人民群众要靠干部去组织和动员，党内和社会上存在的影响凝聚力、战斗力的问题要靠干部去研究和解决。

干部是制定和执行党的路线和政策的决定因素，是完成党的各项任务的组织者和领导者，是党联系群众的桥梁和纽带。

二、干部干事关键在于想干事能干事干成事在烟草工作和现实生活中，我们一些干部政治素质不高、能力水平不强、精神状态不好、工作实绩不佳。

主要表现在有的干部对行业深化改革缺乏应有的热情和动力，对推动工作和狠抓落实缺乏应有的力度，对行业发展缺乏应有的隐患意识，对发展中的深层次问题缺乏应有的思考，对如何艰苦创业缺乏应有的思想准备，对形成良好的风气缺乏强有力的思想政治保证。

干部不干事，就不配叫干部，不配当干部；干部不想干事，不肯干事，不会干事，就不是好干部，甚至不能当干部。

干事就是做事情。

干部干事关键在于想干事、能干事、干成事。

崇高的理想信念始终是干部干事创业、奋发进取的精神动力；只有提高工作本领和水平，才能真正成为业务工作的能手、善解难题的高手、促进发展的强手；判断干部是不是干成事，最终要体现到群众满意程度上。

为此，要始终把群众满意作为干事的出发点和落脚点。

干部不仅要有想干事的意识和敢干事、会干事的本领，而且更重要的是要有干成事的行动。

要把事情干成，关键要干事。

邓小平同志曾经说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。

只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。

同志们：党的十八大以来，习近平总书记围绕培养选拔党和人民需要的好干部，鲜明提出了新时期好干部“20字标准”，为怎样成长为好干部、怎样培养造就好干部指明了正确方向、提供了根本遵循。

作为年轻干部，你们是未来和希望，你们的成长既要靠组织，更要靠自己。

知事识人、用好干部、激励担当，是组织的事情，这个外因需要组织来实现。

勤奋学习、找准定位、干好工作、严于律己、锤炼品格、保持健康，是你们的本分，这个内因要你们自己来把握。

结合平时的思考，今天主要想与同志们一道交流干部自身怎么成长、走好人生路的问题，与大家共勉。

一、学习是进步的阶梯每次发言都离不开一个永恒的话题，就是学习。

习近平总书记也说“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。

大家要明白为什么学、学什么、怎么学。

一是学习力就是核心竞争力。

学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。

学习力是一切能力之源，有学习力的干部一定不会差。

拒绝了学习就是拒绝了进步，过了5年、10年以后，大家就会发现，学习力强的干部进步的特别快，而学习力差的干部往往原地踏步。

所以，年轻干部必须增强学习的动力、提高学习的能力、增强学习的毅力，大家成长速度与学习的速度成正比。

二是养成读书学习的好习惯。

习近平总书记强调：“兴趣是激励学习的最好老师。

”事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所得。

年轻干部要舍得在学习上花时间、花精力，有意识培养自己的学习爱好，爱读书、读好书、善读书，主动学习，主动思考，坚定不移地把学习进行到底。

三是三人行必有我师。

没有谦虚好学、不耻下问的态度，没有放下架子、甘当小学生的精神，是一定学不好也做不好的。

年轻干部必须时刻保持谦虚的心态，向他人学、向领导学、向下级学、向群众学，择其善者而从之，补短板、强弱项，自我完善、自我提高。

善于学习和借鉴别人的经验和教训，站在别人的大厦和屋顶上干活，活要好干得多。

四是干什么学什么，缺什么补什么。

习近平总书记强调，“党员干部加强学习，应当坚持干什么学什么，缺什么补什么”。

年轻干部培训班开班仪式讲话第一，要树立终身学习的理念，把提高自身素质作为干事创业的基础。

人有多少知识，就有多大能力。

作为年轻干部，应把学习作为一种追求、一种责任、一种境界，不断增强学习的自觉性。

要敢于确定人生的远大目标，树立正确的三观，通过学习把自己武装起来，使自己有过人的智慧、胆识和干劲，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

第二，要积极投身实践锻炼，把提升自身能力作为成长进步的追求。

年轻干部热情高、劲头足、干劲大，这是长处，但工作能力是关键，要积极投身工作实践，要求自己做到腿勤、口勤、手勤、脑勤，在干中学，学中干，边干边思考，边干边总结，边干边反思，力求达到站起来会说，坐下来会写，工作上会干的境界。

第三，加强人格修养锤炼，把品德操守作为安身立命之本。

君子坦荡荡，小人长戚戚。

人坦荡了，就光明磊落，就心底无私，就便于沟通、易于团结。

作为年轻干部，要锤炼人格，做到以德服人;要不断锤炼作风，做到以实服人;要不断锤炼意志，做到以绩服人。

要多谋事、多干事、多成事，少争名、少争利、少争功，一定要在坦坦荡荡、心无旁骛的踏实工作中，留下自己的口碑，竖起自己的品牌。

总之要认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人。

第四，坚守纪律规矩底线，把被监督作为工作习惯。

党员干部，必须牢固树立纪律规矩意识，始终做到有所为有所不为。

年轻干部走上领导岗位，最忌不知天高地厚、无视纪律规矩、触碰底线红线。

无论你的能力素质多么强，一旦纪律规矩关口失守，轻则步入歧途，重则万劫不复。

因此大家一定要慎独慎初慎微慎欲，要始终自警自省自励，自觉守好规矩底线、纪律红线和法律高压线。

同时，还要强调的是当前疫情形势非常严峻，大家要自觉服从管理，做好个人防护，确保这次培训安全、高效、高质量。

同志们，青年兴则国兴、青年强则国强。

在座的各位是我们福州事业蓬勃发展的希望所在，希望大家在今后的工作、生活中，要多学习、多思考、多干事、多历练、多进步，以执着的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风，为天地立心、为生民立命，为推动全市高质量全面转型发展作出应有贡献，向组织和群众交出一份满意答卷!最后，愿大家好好把握青春年华，走好人生的每一步，攀上人生最辉煌的高峰!谢谢大家!【篇二】年轻干部培训班开班仪式讲话同志们：时代在进步，学习无止境。

学习在中央党校2021年秋季中青年干部培训班重要讲话精神心得体会学习在中央党校2021年秋季中青年干部培训班重要讲话精神心得体会总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，深深的印在了我的心中，让我的心情久久不能平静，学后深受鼓舞，我立志要在今后的工作中不断提高解决实际问题能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

总书记在讲话中指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

我要按照总书记的谆谆教导，在乡镇经济发展、乡村振兴、脱贫攻坚、环境整治中加强学习、勇挑重担，在实践中不断提高自身政治能力和解决实际问题的能力，使乡镇步入快速发展之道。

总书记指出，要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼。

在乡镇上班，每天直接面对的就是广大人民群众，一言一行，都关乎干群血肉联系，在以后的日常工作中，我更要增强群众意识，多往村组跑，特别是到自己所包的村，以县委“讲、说、送”活动为契机，跟村民群众多讲，多聊，把问题解决在基层，确保小事不出村、大事不出镇。

总书记要求年轻干部一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领，让我感触很深。

乡镇作为直接和群众打交道的一级政府，是打通“最后一公里”的关键所在，如果不了解实际情况、群众思想情况，坐在屋里闭门造车，拍脑袋想政策，可能执行就会有偏差，给上级提供的信息可能会有误，也会影响上级政策的制定。

所以一定要到基层中去、到群众中去，针对不同的问题、不同的课题做深入的调查研究。

“科学决策是领导工作的重要一环，会不会科学决策直接关系人民群众利益和各项事业发展。

”在这方面我的决策能力离人民群众期待还有差距。

在今后的工作中我要坚持一切从实际出发，要看得远、想得深，多打大算盘、算大账，把乡镇工作融入党和国家事业发展大局，既为一域争光、更为全局添彩。

于知行合一中“解锁”新时代年轻干部能力人们倾向于用“解锁”来形容自己获得某种新技能或学会一门手艺。

作为党和国家寄予厚望的新时代年轻干部而言，也应紧随时代发展的脚步，及时回应群众期盼，不断“解锁”和稳步提升促进自身发展的能力，在岗位上谋实功、见实效。

近日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班上发表重要讲话，强调“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”，进而提出年轻干部应具备“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”这七种能力，这为培养年轻干部成为“想干事、能干事、干成事”的人不断积蓄动力、指明前进方向。

立足于思想认识提升，“解锁”能力为的是让干部“想干事”。

正如人们“解锁”新技能的初衷，是出于自己的现实需要，基于主观能动性使然，让自己实现“技多不压身”的目标。

年轻干部要实现个人成长，同样也不能满足于既有成绩，一心只想做“温室花朵”，而是要主动承接压力、应对挑战，才能在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，真正做到“想干事”而非“人浮于事”。

习近平总书记在讲话中指出，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。

有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”，年轻干部唯有先从思想认识上端正态度、校正“坐标”，把握正确政治方向，在关键问题上不能有任何迷糊和动摇，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者，扎实筑牢自身“想干事”的思想根基，才能激发出“想干事”的内生动力。

着眼于实践水平提高，“解锁”能力为的是让干部“能干事”。

常言道：“万事开头难”，要“解锁”一个新生事物，要熟练掌握一项新技能，并非易事，而是需要为此付出不懈努力，才能学有所成，切不可半途而废。

面对日益复杂的岗位工作和人民群众的新期盼、新要求，年轻干部也应具备“能干事”的素质与能力，要能在关键时刻“不掉链子”、顶得上去。

政府公关理论版15年轻干部要提高七种能力文/黄玉琳（河南省信阳市委党校教师..河南信阳..464000）摘要：2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日开班。

习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

这七种能力为年轻干部下一步更好地干事创业指明了方向。

关键词：政治能力 改革攻坚能力 抓落实能力习近平总书记2019年4月30日在纪念五四运动100周年大会上的讲话指出，青年是国家的未来，也是世界的未来。

一、提高七种能力是时势所趋（一）是由现阶段的世情国情所决定的2020年是极不平凡的一年，中美关系跌宕起伏，一波三折。

单边主义和保护主义持续上升。

习近平总书记提出我们要以国内大循环为主体，形成国内国际双循环相促进的新发展格局。

要在危机中育新机，在变局中开新局。

我国现在正处于改革的关键时期，改革中遇到的困难越来越多，好吃的肉都吃完了，只剩下难啃的硬骨头。

现阶段是重要的战略机遇期，处于一个新发展阶段，要实现中国梦、强国梦的梦想。

要建设文化强国、体育强国、人才强国，“强”字是一个很高的目标，追求的是质的飞跃和提升，对年轻干部的工作能力来说是一个巨大的挑战。

（二）是实现中国梦的执政目标所决定的习近平总书记在十九届五中全会中指出，现在处于重要的发展战略机遇期。

第一个百年奋斗目标即将完成，现在向第二个百年奋斗目标进军。

要实现中华民族伟大复兴的光荣梦想，靠的就是一代一代人的不懈努力和奋斗。

年轻干部作为改革攻坚的中流砥柱，起着至关重要的作用。

国际国内情况复杂，改革期矛盾突出，风险加剧，这些都对年轻干部的工作能力提出了更高的要求。

（三）是由年轻人的生理心理条件所决定的1957年，毛泽东同志对青年人说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。