第十三章 班主任工作
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《中小学班主任工作条例》第一章总则第一条为进一步推进未成年人思想道德建设,加强中小学班主任工作,充分发挥班主任在教育学生中的重要作用,制定本规定。
第二条班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。
班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责。
教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。
第三条加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。
政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。
第二章配备与选聘第四条中小学每个班级应当配备一名班主任。
第五条班主任由学校从班级任课教师中选聘。
聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。
第六条教师初次担任班主任应接受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用。
第七条选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:(一)作风正派,心理健康,为人师表;(二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;(三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。
第三章职责与任务第八条全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。
关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。
采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。
第九条认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。
指导班委会和团队工作。
第十条组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践、春(秋)游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并做好安全防护工作。
第十一条组织做好学生的综合素质评价工作,指导学生认真记载成长记录,实事求是地评定学生操行,向学校提出奖惩建议。
第十二条经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长、学生所在社区联系,努力形成教育合力。
《班主任工作条例》第一章总则第一条:为了使班主任工作制度化、规范化、科学化,鼓励教师做好班主任工作,发挥班主任在学生工作中的主导作用,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律,政治上合格,学习上进步,能力上过硬的优秀徐高中学生,根据党的教育方针和江苏省中学生管理规范中的有关规定,结合我校实际,特制定班主任工作条例。
第二章班主任在学校教育工作中的地位和作用第二条:班主任是在学校党政的领导以及德育处的指导下,对学生进行思想政治工作的主要力量,是学校对学生进行思想品德教育工作的骨干,在塑造学生灵魂过程中起着重要作用。
第三条:班主任是班集体的组织者、教育者和领导者,是联系各科教师的纽带,是沟通学校与家庭和社会的桥梁,是学校领导实施教育、教学计划的助手。
学校素质教育工作由班主任具体贯彻落实。
班主任工作的好坏是学校教育、教学和管理工作能否搞好的关键环节。
第三章班主任的条件与聘任第四条:班主任应当具备的条件:1、有坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,坚持党的基本路线、方针、政策,忠诚党的教育事业,在思想上、政治上与党中央保持一致。
2、有强烈的事业心和高度的责任感,热爱学生,敢挑重担,勇于创新,有所作为。
3、有高尚的品行和良好的作风,在政治思想、学习生活和行为作风等方面能做学生的楷模。
4、有一定的组织领导能力,懂得新时期学生思想政治工作的基本原则和方法。
5、有一定的业务知识和较高的教学水平。
6、身体健康,能胜任班主任工作。
第五条:根据《学校教师聘任制度》中的有关规定,担任班主任是教师应尽的义务,教师应当积极主动地承担班主任工作和育人工作。
凡是评聘中、高级职称的教师,在其专业职务的每一聘任期内,必须具有三年合格班主任工作经历(其中两年必须在近期内连续担任)。
评聘初级职称的教师,按要求必须担任见习班主任一年。
由学校安排兼任学生管理工作的教师可视作担任班主任经历。
第六条:班主任实行聘任制。
按择优任用的原则每人每年聘任一次,根据本人提出的申请、年级主任提名、德育处和教务处综合审核、提出录用意见报学校分管领导批准,由校长聘任。
教育部颁发新《班主任工作条例》各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局:为了进一步加强中小学班主任工作,发挥班主任在中小学教育中的重要作用,保障班主任的合法权益,全面推进素质教育,特制定《中小学班主任工作规定》,现印发给你们,请遵照执行。
中小学班主任工作规定第一章总则第一条为进一步推进未成年人思想道德建设,加强中小学班主任工作,充分发挥班主任在教育学生中的重要作用,制定本规定。
第二条班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。
班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责。
教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。
第三条加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。
政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。
第二章配备与选聘第四条中小学每个班级应当配备一名班主任。
第五条班主任由学校从班级任课教师中选聘。
聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。
第六条教师初次担任班主任应接受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用。
第七条选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:(一)作风正派,心理健康,为人师表;(二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;(三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。
第三章职责与任务第八条全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。
关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。
采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。
第九条认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。
指导班委会和团队工作。
第十条组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践、春(秋)游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并做好安全防护工作。
教育部颁发新《班主任工作条例》各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局:为了进一步加强中小学班主任工作,发挥班主任在中小学教育中的重要作用,保障班主任的合法权益,全面推进素质教育,特制定《中小学班主任工作规定》,现印发给你们,请遵照执行。
中小学班主任工作规定第一章总则第一条为进一步推进未成年人思想道德建设,加强中小学班主任工作,充分发挥班主任在教育学生中的重要作用,制定本规定。
第二条班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。
班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责。
教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。
第三条加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。
政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。
第二章配备与选聘第四条中小学每个班级应当配备一名班主任。
第五条班主任由学校从班级任课教师中选聘。
聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。
第六条教师初次担任班主任应接受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用。
第七条选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:(一)作风正派,心理健康,为人师表;(二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;(三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。
第三章职责与任务第八条全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。
关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。
采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。
第九条认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。
指导班委会和团队工作。
第十条组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践、春(秋)游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并做好安全防护工作。
大学班主任工作条例第一章总则第一条班主任是高校学生思想政治工作队伍的重要组成部分,对全面贯彻教育方针,保证办学方向,培养德、智、体、美等全面发展的合格建设者和可靠接棒人具有重要作用。
为了加强大学生思想政治教育和管理工作,规范班主任工作,根据有关文件精神,特制定本条例。
第二条一、二年级每一个教学班必须设一名班主任。
第三条班主任工作是教育、教学、管理工作的组成部分,是学校委派到学生班级对学生在德、智、体、美等方面,加强日常思想政治教育和管理以及指导其全面、健康成长的教师和学生工作人员。
第四条班主任的日常工作的管理和考核,由所在学院(部)学生工作领导小组负责。
第五条从事班主任工作是教师应尽的义务,班主任工作的经历和表现作为各种评优和评聘的重要依据。
第二章职责和任务第六条班主任应全面履行下列职责,并完成如下工作:(一)班主任要坚持教育方针,按照《高等学校学生行为准则》、学校关于学生工作的部署和各项规章制度,全面负责学生的教育管理和服务工作,具体应做到“五到位、一参与”。
“五到位”是:迎新生和思想政治品德教育工作到位,指导选课和学习到位,素质测评与奖惩工作到位,催缴学费和落实帮困助学工作到位,就业指导工作到位;“一参与”是:参与学生员组织发展。
(二)按照《公民道德实施纲要》的要求,对学生进行思想、政治、品德教育。
重点做好荣辱观教育、校规校纪教育、诚信教育、民族团结教育和心理健康教育。
(三)深入学生,做好学生日常管理。
每周对学生进行一次点名,每月召开一次班会,每学期至少与每位同学谈话交流一次。
(四)指导学生学习。
了解学生学习情况,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,尊重和弘扬学生的个性,不仅要增强学生分析问题和解决问题的能力,而且要增强学生发现问题和提出问题的能力,帮助学生顺利完成学业。
加强与任课教师的联系,了解学生的学习情况,反映学生对教学的意见和建设。
(五)关心学生的生活和健康。
教育引导学生养成良好的生活习惯,建立科学的生活方式,讲究卫生,锻炼身体,注意安全,珍爱生命,保持身心健康。
中小学班主任工作规定为了规范中小学班主任的工作,营造良好的教育环境,教育部门制定了《中小学班主任工作规定》,具体内容如下:第一章总则第一条为了更好地开展班主任工作,班主任需全面了解学生的情况,深入了解学生日常的学习、生活、家庭、情感等各方面的情况,及时进行干预和教育,力求将学生的身心健康和全面发展做到最好。
第二条班主任是中小学教育教学的重要力量,是带领学生成长、发展、培养良好习惯、树立正确价值观的重要角色,应具备良好的师德、素质、教育理念和专业能力。
第三条班主任应遵守教育法律法规,认真履行工作职责,团结师生家长,积极推动学生的学习和发展,维护教育公平,促进教育科学发展。
第四条班主任应当重视自身的学习、专业提高和社会实践,不断更新知识和提高能力,不断创新工作方法,以更好地服务学生、促进学生的发展。
第二章班主任职责第五条班主任是班级管理的第一责任人,应该认真履行如下职责:(一)推进思政课的落地,注重学生思想道德和法制素质的培养;(二)制定班级管理制度,制定校规校纪,加强班级管理,维护校园安全;(三)学生学习状态的了解,制定并执行学生个别化发展计划;(四)班级团队建设,推进学生综合素质的培养;(五)掌握学生情况,与家长保持联系,定期给家长反馈学生的情况;(六)维护班级秩序和学校形象,加强与行政部门的沟通,及时反馈问题和意见建议。
第三章工作流程第六条班主任每学期开学前应制定班级管理计划,包括班级管理制度、学生个性化发展计划、班级综合素质评测等计划。
第七条开学后,班主任应及时收集学生家长联系方式,并进行家访;加强对学生的监护,与家长积极沟通,营造良好的家校互动氛围。
第八条班主任应对学生每次考试进行分析和评测,根据学生成绩和学习状况制定个性化发展计划,帮助学生解决学习问题。
第九条班主任应每周组织班会,关注学生的身心健康和学习情况,及时解决学生反映的问题,根据学生特点和需求设计班会内容。
第十条班主任应每学期对学生进行综合素质评测,了解学生的身心发展、阅读能力、动手能力、创新能力等各方面情况,全面促进学生综合素质的发展。
教育部印发《中小学班主任工作规定》通知教育部印发《中小学班主任工作规定》通知为了进一步加强中小学班主任工作,发挥班主任在中小学教育中的重要作用,保障班主任的合法权益,全面推进素质教育,特制定《中小学班主任工作规定》,现印发给你们,请遵照执行。
中小学班主任工作规定第一章总则第一条为进一步推进未成年人思想道德建设,加强中小学班主任工作,充分发挥班主任在教育学生中的重要作用,制定本规定。
第二条班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。
班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责。
教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。
第三条加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。
政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。
第二章配备与选聘第四条中小学每个班级应当配备一名班主任。
第五条班主任由学校从班级任课教师中选聘。
聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。
第六条教师初次担任班主任应接受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用。
第七条选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:作风正派,心理健康,为人师表;热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。
第三章职责与任务第八条全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。
关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。
采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。
第九条认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。
指导班委会和团队工作。
第十条组织、指导开展班会、团队会、文体娱乐、社会实践、春游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并做好安全防护工作。
中学班主任工作条例是指规定中学班主任工作的相关规定和要求的文件。
以下是一个可能的中学班主任工作条例的内容:第一章总则第一条班主任是中学教育教学工作中的重要角色,负责管理和指导学生的全面发展。
第二条班主任应具备教育教学理论知识和较高的教育教学能力,能够关爱学生,引导学生健康成长。
第三条中学班主任工作应遵循国家有关教育政策和教育法规,贯彻落实学校的教育目标和任务。
第四条中学班主任应积极配合学校的教育教学改革和活动,并参与专业教师的培训和研究。
第二章班级管理第五条班主任应负责班级的日常管理,包括学生考勤、作业批改、纪律管理等。
第六条班级管理应根据学校的管理制度,制定班级规章制度,并定期向学生和家长进行宣传和解释。
第七条班主任应加强和学生的沟通交流,关注学生的学习和生活情况,帮助他们解决问题和困惑。
第八条班主任应定期组织班级会议,进行班级事务的讨论和决策,促进班级的凝聚力和团队精神。
第三章学生成绩管理第九条班主任应及时掌握学生的学业情况,对学生的学习成绩进行评估和分析,并及时向学生和家长反馈。
第十条班主任应根据学生的学习情况,制定个性化的学习计划和辅导方案,提供必要的学习指导和帮助。
第十一条班主任应定期组织学生的学习情况分析会,与学科教师、家长一起协商解决学生学习问题。
第十二条班主任应加强学生的考试监督,防止作弊和违纪行为的发生,保证考试的公平性和公正性。
第四章学生思想教育第十三条班主任应关注学生的思想动态,引导他们正确树立人生观、价值观和世界观。
第十四条班主任应定期组织班级主题教育活动,加强学生的思想教育,培养学生的品德和道德修养。
第十五条班主任应处理学生之间的纠纷和矛盾,维护班级的稳定和和谐。
第十六条班主任应加强与学生家长的联系和沟通,及时向家长反馈学生的学习和行为情况。
第五章其他第十七条班主任应积极参与学校的各项活动和工作,如学生会、家长会等。
第十八条班主任应热爱教育事业,不断提高自己的教育教学能力,参与教育教学研究和培训。
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教育部印发 2009年08月24日
第一章总则
第一条为进一步推进未成年人思想道德建设,加强中小学班主任
第六条教师初次担任班主任应接受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用。
第七条选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:
(一)作风正派,心理健康,为人师表;
(二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;
(三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。
第三章职责与任务
第八条全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、
第四章待遇与权利
第十三条学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用,注重听取班主任意见。
第十四条班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。
各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。
第十五条班主任津贴纳入绩效工资管理。
在绩效工资分配中要向班主任倾斜。
对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班
第二十条学校建立班主任工作档案,定期组织对班主任的考核工作。
考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。
对不能履行班主任职责的,应调离班主任岗位。
第七章附则
第二十一条各地可根据本规定,结合当地实际情况,制定中小学班主任工作的具体实施办法。
第二十二条本规定自发布之日起施行。
中小学班主任工作规定二〇〇九年八月十二日第一章总则第一条为进一步推进未成年人思想道德建设,加强中小学班主任工作,充分发挥班主任在教育学生中的重要作用,制定本规定。
第二条班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。
班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责。
教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。
第三条加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。
政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。
第二章配备与选聘第四条中小学每个班级应当配备一名班主任。
第五条班主任由学校从班级任课教师中选聘。
聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。
第六条教师初次担任班主任应接受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用。
第七条选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:(一)作风正派,心理健康,为人师表;(二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;(三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。
第三章职责与任务第八条全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。
关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。
采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。
第九条认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。
指导班委会和团队工作。
第十条组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践、春(秋)游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并做好安全防护工作。
第十一条组织做好学生的综合素质评价工作,指导学生认真记载成长记录,实事求是地评定学生操行,向学校提出奖惩建议。
第十二条经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长、学生所在社区联系,努力形成教育合力。