附表2：2014年度销售状元推荐表

2013~2014学年度第二学期初中部先进学生评选推荐表
2014年6月初____（）班班主任___________ 年级主任___________
【注】授奖总人数一般为18名（超过的可以发荣誉证书，但不能登记备案）。

各栏先进学生须按顺序排列（如总部设奖则按先后顺序推荐）。

优秀学生干部由学工处、团总支评选并颁发证书。

6月26日之前将电子表发送学工处。

泰州市民兴中学初中部学生综合素质评价表
初（）班姓名：2014年6月
6月26日之前将3个学生的电子表发送学工处。

此外《学生成长记录卡》3张复印件也于6月26日之前上交学工处。

2013~2014学年度第二学期初中部班主任工作专题小结题目：。

2.销售人员签单项目中，发生呆死账情况，不予计算此签单项目的销售提成。

3.销售人员未在规定时间内提交已收回款项，处以一元/次的罚款：如遇特殊情况，需经销售部经理和财务部经理审批同意。

4.销售人员出现一次迟报报表或一次报表不符合公司规定的，扣当月销售提成的一%:每出现1次报表失真，扣当月销售提成的一%o
第U条薪酬调整
为了更加合理地确定销售人员的薪酬，全面考核销售人员的贡献，公司将根据行业发展及自身经营情况对销售人员的基本工资和提成比例做出适当调整。

第12条离职销售人员薪酬发放
销售人员离职，必须办理工作移交，并协助对剩余款项的回收。

待所有工作均交接完毕之后方能办理薪酬结算手续。

第4章附则
第13条本制度由公司人力资源负责解释。

第14条本制度自公布之Fl起实施。

第5章附表
附表1XX公司销售人员基本工资划分标准表
考核年度费用支出额除以年销售额为标准计算，数值最小者即可获此奖励，奖励费用节约奖
标准为一元
第1章总则
第1条绩效考核目的
(2)绩效考核制度在公司内部的宣传、培训。

（3）提供绩效考核所需的相关工具。

1.有下列情形之一的，其考绩不得评为优秀。

（1）曾受过惩处。

销售奖励方案(通用10篇)销售奖励方案1一、背景：在激烈市场竞争中，把握市场导向，增大市场份额，稳定优质客户显得越来越重要。

所以我们必须在酒店开业前期，必须做好各方面的宣传，立足桃源、常德两大市场，大力发展张家界的团队旅游市场。

二、目的：通过实施这份提成方案，可以提高员工工作的积极性，激励员工努力为酒店创造更大的效益，平衡劳动与薪酬两者的关系。

三、方案：1、主要思路将销售员的岗位工资和效益工资浮动，完成任务的40%的，发岗位工资，超过40%到80%部分按8‰提成，超过80%部分按1%提成。

2、销售部人员工资构成销售员(主管)薪酬=基本工资+岗位工资+效益工资其中基本工固定，岗位工资和效益工资按照个人完成的'任务量浮动。

3、销售部月度任务量分解销售部每月的任务量是酒店的总任务量的百分之三十，再根据岗位不同，制定个人的任务量，基本上是主管须完成25%，销售员须完成18%，如下列公式：销售部月度任务量=酒店的月度总任务量×30%销售部月度任务量=经理任务量+主管任务量+销售员任务量×3人经理任务量=销售部月度任务量×35%主管任务量=销售部月度任务量×20%销售员任务量=销售部任务量×15%例如：酒店9月份总任务量为300万，则销售部总任务量为90万。

经理任务量=90万×35%=31.5万主管任务量=90万×20%=18万销售员任务量=90万×15%=13.5万4、销售部提成方案1、销售员(主管或经理)须完成个人任务的40%方可领取岗位工资，否则只能领取完成量占任务量40%的比例×岗位工资+基本工资。

例如，某销售员9月份完成3万的任务，则其薪酬=基本工资+岗位工资×(3万/13.5万)×100%/40% =基本工资+岗位工资×55.5%2、销售员(主管或经理)完成个人任务的40%以上80%以下，则超出部分按8‰提成，此为效益工资。

2014年全国实施卓越绩效模式先进企业申报表企业名称（加盖公章）所属行业所在地区推荐机关（加盖公章）填表日期年月日2基本情况（一）企业名称：通讯地址：邮编：法人代表姓名：职务：电话：最高管理者姓名：职务：电话：质量管理机构名称：负责人：电话：传真：企业成立日期：工商注册号：经济类型：企业所属行业：企业规模：□大型□中型□小型职工总数：管理人员：质量管理人员：设计人员：主要产品：注:1、经济类型指国有、有限责任、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企业等。

详见国家统计局2011年调整的《关于划分企业登记注册类型的规定》国统字〔2011〕86号。

2、企业规模划分详见国家统计局2011年颁发的《大中小微型企业划分办法》国统字－3－〔2011〕75号。

3、企业所属行业详见《国民经济行业分类》国家标准（GB/T 4754-2011）。

4、最高管理者系指总经理（厂长）等。

基本情况（二）体系认证情况：质量管理体系□建立并实施质量管理体系，但未认证注册。

□已获认证注册。

认证时间环境管理体系□建立并实施环境管理体系，但未认证注册。

□已获认证注册。

认证时间职业安全卫生管理体系□建立并实施职业安全卫生管理体系，但未认证注册。

□已获认证注册。

认证时间注:体系认证情况在选定项前“□”内划“√”。

4主要经济效益、安全指标－5－注：1、 8-14项指标填写参见国家统计局《关于改进工业经济效益评价考核指标体系的内容及实施方案》的要求。

指标的内容及计算公式如下：利润总额+税金总额+利息支出12总资产贡献率= ××100 %平均资产总额累计月数其中：税金总额为产品销售税金及附加与应交增值税之和；平均资产总额为期初期末资产总计的算术平均值。

报告期期末所有者权益资本保值增值率= ×100 %上年同期期末所有者权益其中：所有者权益等于资产总计减负债总计。

负债总额资产负债率= ─────×100 %资产总额其中：资产及负债均为报告期期末数。

先进工作者公示通告的相关范文篇一：2010-2011先进集体、先进个人公示通知研究生学院2010-2011学年学生先进集体、先进个人名单公示各研究生班级，全体研究生：根据《关于评比2010-2011学年度先进集体、先进个人及评定学生奖学金的通知》、《学生奖学金评审办法》的相关要求，本着“公正、公平、公开”的原则，经过班级评选、学院审核，现已完成本年度研究生先进集体、先进个人及奖学金评比工作。

现将名单予以公示（见附件），如有问题请在公示期内反映。

公示时间：10月18日-10月20日公示电话：860 57846860 57174接待地点：J5-118J5-116研究生学院团委二〇一一年十月十八日先进集体硕研09-03硕研09-05硕研09-18硕研09-08硕研09-17硕研10-01硕研10-02硕研10-14硕研10-16硕研10-19硕研10-26先进个人一、优秀学生干部（共 169 人）付立娟、杨玉虎、张思明、张杰、杨晓梅、徐喜真、薛蓓、王群、高艳山、朱志红、王坤、李京雷、张文浩、曹曙明、张绪帅、董宜臣、王文超、袁博、崔宁、郭娜娜、李叶林、肖峰、刘涛、李迪、王磊、吕晨、李佳、高营、王亚南、陈丹、车栋栋、马伟宏、边洪宁、徐磊、刘杰、亓亮、栾文静、张煜、于中磊、李晓方、吕言新、陈金光、杨飞霞、史明臣、王瑞瑞、董锡同、韩娜、张晓刚、李雷、周伟莉、徐文坤、张静、史德杰、李彦君、郭婷婷、王俊祥、曹智琨、孙维凤、鹿峰宾、赵洪刚、周嵩、崔浩浩、陈永涛、赵娟、殷允彬、卢晓玲、刘姗姗、陈琳琳、王凯、李锦秀、张金虎、江志博、冯倩、马允俨、刘瑞雪、赵联振、刘柯、朱云、陈强、丁守山、贺淼、周凯振、张俊、匡经子、王峻斌、于艳玲、李阳、王猛、孙龙霄、吴萌萌、李强、魏中衡、吴洪越、王茜、杜彬、王福丽、赵传华、刘文龙、范克楠、王一、段剑威、李佳佳、吴复柱、贾传洋、刘勇、崔非非、张淼、刘云娟、江贝、刘霄霄、吴义伟、朱英、郭帅、丁文、张晓琳、尹明强、伊晓丽、牛峻松、李国亮、朱义凯、马振、王成宝、李瑾、成琰、李之鹏、姜雪梅、栾庆聪、王庆飞、秦敬平、康莉莉、杨峰、何成松、王玉凯、李磊、李雷、冯程程、占发旺、李猛猛、曲玲玲、吴宣俊、刘扬、张强勇、李洁、李睿、张尚华、王丹、颜敏、谢永强、魏晓东、王世刚、马金玉、郝文祥、王道岩、王文斌、张露露、吴力民、王雪琴、高志敏、纪祥贞、孙慧、赵玉晓、刘纪生、李娜、葛志伟、赵凯、李聪聪、武斐斐、张泽、田禹二、三好学生（共 304人）赵强、高善丽、刘娜、朱永帅、王有展、武洪丽、刘晓雪、周宏森、朱立伟、李田艳、曹前前、项萍、王丽丽、张琎、孙本文、薛晓媛、杜浩铭、苏杰、孙炜晨、董升、许宗岭、张婷婷、李远杰、高超、侯新涛、宋玉壁、贾祥省、郭海、董超、常龙、王元军、高绪杰、刘超、林琳、牛占蕊、李大伟、郑帆、李英成、唐述刚、贾斌、郑帆、张心、王加奎、王鑫、韩春萌、王德勇、李永明、张计芬、尹兴彬、赵媛、刘治文、裴晓雷、李良、蒋刘洋、蔡芹光、周云锋、王晓超、董雪燕、程大伟、左青香、史连、伊莉娜、曹立雪、张秋华、邢雪阳、燕永峰、韩宾、张颖、邵长军、高新丽、李海娟、杨绍山、黄晓阳、董春敏、张艳亭、刘鑫、王星、李龙、张现峰、陈俊卿、薛晓、卢文虎、延芳芳、吕言利、仇海亮、张光伟、王涛、朱纪芹、杨辉、史俊高、张红凤、刘霞、郭颖、陈晓燕、于剑锋、于文杰、于婷婷、胡炳忠、赵学升、孙红玺、于帅、刘慧慧、孔松、张清涛、史俊伟、刘庆龙、王瑞芳、张明明、冯远健、王寅、李杨杨、乔鹏聪、许春兆、张铭宁、孙剑、闫淑军、高鹏钊、李光双、温华琴、郝建、王振华、陈华靖、李向琴、高斌、沈扬、王静、王刚、牛海丽、王熙、田丰、魏冉、孙瑞雪、董家秀、宋玉青、马宗元、刘洁、胡宝琳、孙平、穆太革、曹夏康、赵丽丽、岳姗姗、葛雅群、张鹏、潘晓群、董欣、苑慧玲、李明强、李国栋、袁兴、谭成、毕晓清、张帅、张鲁、张静、张永俊、张文文、孙晓伟、赵相彬、刘景瑞、曹雪娟、李国伟、赵文胜、刘慧娟、麻盛芳、王昆、陈丽、袁学旺、辛全波、李苗苗、宁文峰、肖乐乐、吴苏、张璐、仲崇秋、齐升龙、王圣龙、张帅、张涛、孙路路、毛怀昆、张亮、郭威、王凯、张宏伟、杨聘卿、马智超、方丽芬、孙婷婷、广明超、李伟、禄振国、孙玮、王兴法、姚忠福、张海燕、管聪聪、马动动、李会凯、孙超、袁呈芝、黄慧、宫全帅、孙海燕、周彩华、李伟、闫磊、李微微、王德龙、徐琳、夏文华、张锴、刘建平、马立国、徐新源、管建伟、崔彦平、吴江波、束立柱、丁大钧、王伟、杨光、陈梦、颜静、赵钊、纪鹏、武文娟、曲永康、苗娟娟、狄谦星、王明富、顾士文、杨宝清、张立明、马千里、韩米雪、徐海彬、杨麟、张雨坤、王群、高康宁、李晓龙、尹金龙、卢振、赵从、王洁、邢攸燕、张仪、续文振、张璇、肖倩、吴云、梁建平、许世翔、陈丽蓉、丛丽娟、洪慧林、曹美娟、王通、张顺、吴莎莎、夏春亮、毕恩兵、高增亚、孔儒、白记红、朱于臣、孙祥畅、董静静、李海宁、孙祥正、高龙、宋强、曹树佳、陈雅妮、李岱、于鑫、翟明全、王鑫、赵壮、韩涛、赵凯、朱增辉、郭珊珊、杨兴、闫敏、马本富、周靖、彭小荡、刘小辉、韩云浩、蒲梦、赵阳、孙衍楠、段海宁、苏金锋、马学龙、王子琳、王敬田、陈青、马晓惠、聂文、段鹿杰、王磊三、单项奖（共228人）科研活动奖（共97人）宋明君、彭本朝、钱瑞燕、李凯凯、李烨、于静、刘伟、张康、张栋、苏佩佩、隋鹏、杨磊、杨意、周彦飞、冷凯、刘万斌、李继明、王慧、杨洪骞、张淑溢、田昌英、张福斌、王全会、党超、类红乐、温文、薛修喜、张亮、姜英、冯森、张猛、曹世青、宋言江、孙旭杰、李亚楠、柳泉、孟宁宁、王雅鹏、姚晓静、张磊、陈明全、肖艳丽、李明星、殷天涛、厉峰、郎旭娟、刘亚南、于岩斌、魏夕合、王中华、周瑶、张思远、徐海燕、曲世耀、吕翠香、翟正元、王维克、邱冬冬、尙蕊、谭瑞、王书阳、袁士才、王墉成、邱梅、孙熙振、李伟、曹光全、李鹏、李全兰、王桂申、王利峰、张明明、张兆建、王玉月、杜玉宇、陈曰印、陈朋、张付有、孔凡乐、朱晓莉、苏志磊、吕艳、刘秋媛、李建会、陈继涛、周珊、栾召胜、林月青、刘剑友、毕金强、王文龙、公政、马万银、姜尧伟、曹景怀、杨晓晨、张红燕文体活动奖（共65人）陈金洋、叶露、付三平、李一文、徐士伟、李慧、吕雪停、康传强、宋来勇、王光盈、赵海峰、杜军明、高晓涵、孔德丽、朱天玲、张朋、张超、刘金鹏、管培培、姚谦、张弛、牟倩茹、王静、潘帅、刘奎、孙成强、陈雪、张龙平、王凯、姚松、郭帮杰、吴蔚、张洋、王少波、邹元阳、钱正莲、赵剑、崔纪民、刘洁、李倩倩、篇二：先进工作者候选人员公示的通知宁夏上陵集团汽车板块关于先进工作者候选人员公示的通知为了鼓励先进，根据评选范围、评选条件及报名情况，汽车板块共有14人参与先进工作者评选。

计划实际计划实际计划实际计划实际差异率1月¥50¥68¥40¥50¥100¥150¥190¥268141%2月¥50¥68¥40¥50¥100¥150¥190¥268141%3月¥50¥68¥40¥50¥100¥150¥190¥268141%1季度合计¥150¥204¥120¥150¥300¥450¥570¥804141%4月¥50¥68¥40¥50¥100¥150¥190¥268141%5月¥50¥68¥40¥50¥100¥150¥190¥268141%6月¥50¥68¥40¥50¥100¥150¥190¥268141%2季度合计¥150¥204¥120¥150¥300¥450¥570¥804141%7月¥50¥68¥40¥50¥100¥150¥190¥268141%8月¥50¥68¥40¥50¥100¥150¥190¥268141%9月¥50¥68¥40¥50¥100¥150¥190¥268141%3季度合计¥150¥204¥120¥150¥300¥450¥570¥804141%10月¥50¥68¥40¥50¥100¥150¥190¥268141%11月¥50¥68¥40¥50¥100¥150¥190¥268141%12月¥50¥68¥40¥50¥100¥150¥190¥268141%4季度合计¥150¥204¥120¥150¥300¥450¥570¥804141%年度合计¥600¥816¥480¥600¥1,200¥1,800¥2,280¥3,216141%实际与计划差异率（按季度、年度）项目营销实战工具——销售业务管理——销售业务控制年度销售业绩统计表说明：本表格主要用于年度销售业绩统计与分析，要求列出每个月、每个季度、每年度的业绩计划与实际对比数据。