深圳人才引进政策及业务办理指南

2022年深圳市人才引进实施办法(2022年10月30日发布)查看更多：规章制度第一章总则第一条为进一步优化我市人口结构，改革和完善人才引进工作，依据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的看法》（深发〔XX〕10 号）、《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干看法及五个配套文件的通知》（深府〔XX〕125号），制定本方法。

其次条引进市外人才，包括从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员，适用本方法。

接收全日制一般高校应届毕业生除外。

第三条人才引进工作根据综合评价、量化标准、公开透亮、程序规范的原则，实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。

第四条人才引进工作原则上采纳应用积分核准制，通过建立科学合理的量化指标体系，对申请引进的市外人才进行多元评价、综合计分。

拟引进市外人才积分达到规定分值时，可依程序申请办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。

第五条市进展改革部门负责将人才引进方案指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长方案内管理，并对人才引进工作予以指导、协调和检查。

市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定和统筹协调，并与区人力资源部门（以下简称市、区人力资源部门）在各自职责范围内详细实施。

市公安部门负责审核拟引进人才的居住证登记和守法状况，并办理经审批同意引进人才的入户手续。

市卫生人口计生部门负责审核拟引进人才的方案生育状况。

市规划国土部门负责审核拟引进人才的房地产权登记信息。

市地税、深圳国税部门负责审核拟引进人才的纳税状况。

市科技创新、民政、市场监管等部门按各自职责，帮助做好有关审核工作。

其次章立户登记及业务受理第六条用人单位在办理人才引进业务前，应先办理人才引进立户登记。

第七条在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。

第八条国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的，由市人力资源保障部门办理；区属国有企业申请人才引进业务的，由区人力资源部门办理。

深圳市劳动和社会保障局关于发布《深圳市引进高技能人才实施办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市劳动和社会保障局•【公布日期】2008.07.01•【字号】深劳社规[2008]18号•【施行日期】2008.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市劳动和社会保障局关于发布《深圳市引进高技能人才实施办法》的通知（深劳社规〔2008〕18号）各有关单位：为适应我市经济发展和产业结构优化调整，更好地满足重点行业与项目建设对高技能人才的需求，按照市委、市政府《关于进一步加强人才工作的实施意见》（深发〔2004〕9号）以及市政府《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（深府〔2006〕125号）有关规定，我局制定了《深圳市引进高技能人才实施办法》，现予发布。

深圳市劳动和社会保障局二○○八年七月一日深圳市引进高技能人才实施办法第一条为适应我市经济发展和产业结构优化调整，更好地满足重点行业与项目建设对高技能人才的需求，按照市委、市政府《关于进一步加强人才工作的实施意见》（深发〔2004〕9号）以及市政府《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（深府〔2006〕125号）有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称高技能人才，是指在生产、运输、经营、服务等一线岗位工作并熟练掌握操作技能，通过职业技能鉴定具有高级以上职业资格的人员；或在国家级一、二类中级工以上职业技能竞赛中获奖，在广东省、深圳市劳动保障部门与有关行业联合举办的中级工以上职业技能竞赛中获奖人员；或具有特殊才能的技能人才。

第三条引进高技能人才应破除城镇户籍和农村户籍的身份限制、不受地域和企业所有制限制，坚持公平、公开、公正、规范的原则。

第四条坚持人才引进与技术技能引进并举的方针，即通过技能竞赛、赴国内外招聘、订单培训等方式直接引进高技能人才，通过特聘兼职、成果转让、技术咨询、项目合作等方式引进技术技能。

深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2016.12.20•【字号】深人社规〔2016〕22号•【施行日期】2017.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知各有关单位：为进一步做好人才引进工作，根据《关于促进人才优先发展的若干措施》（深发〔2016〕9号）、《深圳市户籍迁入若干规定》（深府〔2016〕59号）等有关规定，我局制定了《深圳市人才引进实施办法》。

现予印发，请遵照执行。

深圳市人力资源和社会保障局2016年12月20日深圳市人才引进实施办法第一条为进一步做好本市人才引进管理服务，大力引进优秀人才，促进本市经济社会发展，根据《关于促进人才优先发展若干措施》（深发〔2016〕9号）、《深圳市户籍迁入若干规定》（深府〔2016〕59号）等有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于本市引进市外人才，包括从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员，但接收普通高校应届毕业生除外。

第三条市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定、统筹协调和指导监督，并与区人力资源部门在各自职责范围内具体实施。

第四条人才引进工作实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。

经市、区人力资源部门审核同意的，可依程序办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。

第五条申请人才引进应符合以下基本条件：（一）身体健康。

（二）已在本市依法缴纳社会保险〔符合本办法第六条第一款第（一）（二）项的除外〕。

（三）符合本市计划生育相关规定。

（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

第六条符合第五条规定的基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

一、办理条件1.身体健康；2.符合本市计划生育相关规定；3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

4.经我市人力资源保障部门认定并取得相应证书的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”），且年龄不超过该类人才认定标准规定的最高年龄。

二、提交材料（一）《深圳市在职人才引进呈报表》此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，表中所填内容须真实准确，拟引进人员在“本人承诺”处签名。

1.单位申办的，由在深工作单位和呈报单位的法人代表（负责人）和人事经办人签字并加盖公章。

2.个人申办的，由人才引进代理机构的法人代表（负责人）、人事经办人签字并加盖单位公章。

已婚人员的配偶和子女信息须如实填写，在申请人或其配偶入户深圳时，公安部门会核对已有信息。

（二）《深圳市在职人才引进审查表》此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，在户籍地有正式工作关系及完整人事档案的，需由调出单位及调出审批（主管）单位的法人代表（负责人）、人事经办人签名并加盖公章。

此表一式三份，一份存入原工作单位，一份存入个人档案，一份报送市人力资源保障局。

（三）高层次专业人才认定证书（验原件、留复印件）（四）学历证书（验原件，收复印件）（五）本人及配偶户口簿、身份证（不验原件，收复印件）1.户口簿（收首页及相关人员信息页复印件，复印同一张纸上）。

2.身份证（正反面复印在A4纸的同一面上）。

3.属集体户且无法取出原件的，须提供集体户口簿中相应户口页复印件（须加盖公安部门公章），或提供其户籍地所在公安部门出具的户籍证明（验原件、收复印件）。

4.身份证号码曾有变更的（正常升位的除外），须提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。

户籍证明须说明出现两个不同身份证号的原因、变更时间，并须明确一个有效身份证号。

5.如配偶为外籍或者香港、澳门、台湾人士，须提供配偶的护照或其他身份证明（不验原件，收复印件）。

（六）随迁子女证明材料根据我市子女随迁政策规定，同时符合以下条件的可在申办人才引进业务时申请子女随迁：1.本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女（大中专院校在校生除外）；2.随迁子女需与本人在同一户口本上，且同为城镇户籍或同为农业户籍；具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的（同为城镇户籍或同为农业户籍），可申请办理异地随迁。

深圳市人民政府关于调整引进人才若干政策的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市人民政府关于调整引进人才若干政策的通知（２００１年７月５日深府〔２００１〕９１号）随着经济和社会的快速发展，我市原有的一些人事政策已经不能适应引进人才的形势需要。

经研究，现就有关人事政策作如下调整：一、取消人事计划单列制度。

对具有用人自主权和有独立法人资格的用人单位，不分规模大小、成立先后、所有制性质，全部实行人事立户登记制。

二、取消引进人才指标单。

采用定期发布人才紧缺、优先、控制专业名录的形式，公布我市人才需求信息。

在总量控制下，根据企业的规模和效益，直接核准其上报的材料。

用人单位凭《人事立户登记证》，直接到人事部门办理引进人才手续。

三、取消调干考试环节。

除公务员录用和事业单位进人继续实行必要的“入口”考试之外，对引进人才一律免于全市统一考试。

用人单位可根据需要，自行组织必要的综合素质和专业素质的考核。

四、取消人才引进的地域限制。

凡符合引进人才条件的，用人单位可根据需要报批。

五、取消引进人才先男后女的限制。

今后在办理引进人才手续时，夫妻双方均符合引进条件的不受性别限制，男女任何一方均可先调。

六、取消人才入户前的统一培训。

市人事部门不再对调入人员及应届毕业生进行入户前统一集中培训。

培训形式改为在市人事部门的指导下，由各用人单位自行组织进行。

本通知自印发之日起实施。

本通知未涉及的事项，仍按原有关规定执行。

d26461--010802xjk ——结束——。

毕业生人才引进流程（个人）1、/人力资源和社会保障局进行测评与申报（登陆账号密码与个人社保账户、评职称账户相同），测评通过后到代理机构签订代理协议（自选代理机构）；2、到个人选择的代理机构签订代理协议，并携带呈报表、毕业生推荐表和成绩单（学校开具）、学历及学位证书、身份证、毕业生材料清单原件及复印件；3、代理机构签订协议后将开具接收函，请保留好接收函和代理协议，并彩印数份留存以免遗失；4、持接收函回学校办理报到证（需带毕业证），回户口所在地办理迁移证（需带户口本）；5、持毕业证、学位证、文凭验证报告（有效期1年，可在学信网认证打印）、报到证、迁移证到指定地点报到（签约龙岗人才流动中心的到海关大厦1316室即海关大厦公交站旁）；6、报到后领取介绍信；7、到指定地点领取入户指标卡、农转非人员信息卡（仅限农业户口）（签约龙岗区人才流动中心的在行政服务大厅35/36号窗口即世贸百货对面）；8、带入户指标卡、农转非人员信息卡、介绍信、身份证、原户口本、代理协议、集体户口本首页复印件盖公章（均需原件及复印件），到公安分局办理入户审核手续；9、带迁移证、公安分局给的档案袋、身份证、办理身份证数码回执（照相馆拍照可得）、白底一寸照片1张到派出所办理入户、身份证；10、约10个工作日后领取身份证；11、出示社保卡由人力行政部调整社保缴费为一档，到/人力资源和社会保障局申请租房补贴；12、报到满1年后到签约机构转正定级（硕士以上学历不用）；注：A、具体流程及材料以各部门通知为准；B、户口所在地不开具迁移证的，可在4之后到签约机构办理户口所在地不开具迁移证的证明，直接到5，在7之后去公安分局开具准迁证，再回户口所在地开具迁移证；C、以上各步骤可在各部门允许范围内联系亲朋好友、代办机构办理；D、档案不在深圳市代理机构的，在4中需将档案调过来，由代理机构开具调档函。

深圳市创新人才申请指南
深圳市高度重视人才发展,为吸引和培养创新型人才,制定了一系列优惠政策和申请渠道。

以下是创新人才申请的主要内容:
1. 申请对象
- 在深圳从事科技创新工作的高层次人才
- 在深圳创办科技型企业的创新创业人才
- 在深圳高校和科研机构从事创新研究的专家学者
2. 申请条件
- 拥有创新性科研成果或发明专利
- 在本领域具有较高的学术地位和影响力
- 创办的科技企业具有良好的发展前景和创新能力
- 年龄一般不超过55周岁(特殊情况可适当放宽)
3. 申请材料
- 个人简历及创新事迹材料
- 身份证、学历学位证书复印件
- 科研成果、专利证书、论文发表情况等创新材料
- 推荐信(由相关单位或专家学者出具)
4. 申请程序
- 个人递交申请材料
- 相关部门组织评审
- 公示拟认定人员名单
- 认定为深圳市创新人才
5. 配套政策
- 提供一定数额的创新津贴或科研经费资助
- 优先推荐参与重大科技项目
- 优先落户深圳,享受人才住房等优惠政策
- 子女入学优先安排
欢迎广大创新人才踊跃申请,为深圳的创新驱动发展贡献力量!具体申请细节可查询深圳市人力资源和社会保障局官网或咨询相关工作人员。

2017深圳人才引进政策如下办理门槛进一步放宽毕业生引进：全日制大专以上应届毕业生可直接引进，在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制，可由用人单位办理，也可以个人身份委托人才引进代理机构办理。

在职人才引进：进一步放宽年轻化、专业化、高技能人才的引进条件，重点引进我市紧缺急需人才，更好地为我市经济社会发展提供人才支持。

如35岁以下的全日制大专人员可直接引进，45岁以下的全日制本科人员可直接引进，45周岁以下的中级专业技术人才可直接引进，35岁以下、在深参保三年以上的高级工可以直接引进等，办理条件比原来都有所放宽。

重点引进紧缺急需人才根据深圳今年9月份实施的《深圳市户籍迁入若干规定》，人才引进入户与存量人员入户分别实施，人才引进入户政策重点引进我市紧缺急需人才，达不到人才引进条件的存量人员，可通过深圳新增的居住社保渠道(由公安部门办理)解决入户问题。

根据《深圳市户籍迁入若干规定》精神，2017年人才引进政策中，重点突出了反映人才综合素质、工作能力和创新创业能力的条件，对技能资格、专业技术资格、社保、纳税等评价指标进行调整完善，所引进人才将能够更符合深圳市产业转型升级的人才需求。

两种人才评价方式相结合新政策实施后，在职人才引进实行条件评价与综合评价相结合的方式。

符合《深圳市户籍迁入若干规定》的人才引进迁户条件的六类人才(主要包括高层次人才、留学回国人才、学历类人才、专业技术类人才、技能类人才、获得重大奖项或表彰的人才)，可直接申办人才引进。

不符合上述六类人才的条件、但确属深圳市社会经济发展急需的人才，实行综合评价引进，按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分的，在市发改委下达的专项计划指标范围内，可申办人才引进。

简化流程缩短办理时间简化取消办理毕业生接收的就业创业证明材料、毕业生推荐表、成绩单等申报材料。

简化毕业生引进办理程序，取消毕业生接收审批环节，毕业生接收全程网上办理，毕业生报到即来即办，一次办结。

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1.网申——2.提交审批材料【人才市场XX分部】——3.取接收函【人才市场XX分部】——4.办理报到证【档案存放单位】（未毕业的，在学校就业指导中心；已毕业且办理暂缓就业的，在广东省高等学校毕业生就业指导中心）——5.取介绍信【深圳市人才市场】（前面的都是分部，这个是总部）——7.户口迁出确认手续——8.档案业务和户籍业务【人才市场XX分部】——9.落户【接收户口派出所】——10.转正定级手续【人才市场XX分部】以上共10项手续，除了第4项办理报到证可以委托（已办理暂缓就业的可以网申或者委托），都必须要本人办理。

二、办理补充说明（一）网申前，先看这个网站指南（申报流程和申报系统网址都在里面了，请从头看到尾，包括网页最后的相关附件，都下载下来） .cn/defaults/bsdt/qxzh.jsp（三）办完第5项手续，就可以申请深圳市人才租房补贴了。

申请人才租房补贴，看这个网站指南：http:///ywgz/ywgzrcyjl/201X03/t201X0325_2831949_13879.htm（深圳市新引进人才租房补贴申请指南）补充说明：1、要取得201X年1月1日后的介绍信，凭介绍信编号注册；2、要在深圳缴纳社保（补助分两批发放，每次发放一半，第二次的审批条件是在深圳缴纳三个月以上的社保）；3、要有金融社保卡（人才租房补贴发放账号，如果没有，补贴是不到账的，直到你办好了，才会到账）。

篇二：深圳户籍毕业生档案托管与党员关系转入流程终于把档案和党员关系得事弄完了，特特么总算是解放了。