最新整理县人社局依法行政工作自查报告范文.docx
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依法行政工作情况自查自评报告一、引言依法行政是指政府及其工作人员在履行行政职能过程中必须依据宪法和法律,按照合法程序,行使行政权力,维护公民、法人和其他组织的合法权益,在社会和谐稳定中推进国家法治进程。
为了确保依法行政工作的顺利进行,本报告对我部门在过去一年的依法行政工作情况进行了全面自查和自评,并提出了改进措施和建议。
二、基本情况我部门是承担行政管理职责的机构,主要负责处理与该部门职责相关的行政事务。
过去一年,我部门积极履行职责,依法行政工作取得了一定的成绩。
具体情况如下:1. 加强制度建设我们重视法律法规和政策的学习和宣传,建立了健全的制度体系,并将其进行了全面修订和完善。
我们制定了《xx行政工作规定》等一系列规章制度,为依法行政工作提供了明确的指导。
2. 提升办事效率为了提高服务效能,我们加强了内部管理和人员培训,优化了工作流程,并且积极推行信息化建设。
我们引入了电子政务系统,实现了行政审批的在线办理,提高了工作效率和服务质量。
3. 建立健全监督机制我们注重对行政行为的监督和检查,建立了日常巡查、定期检查和不定期抽查等多层次、多形式的监督机制。
同时,我们还加强了对公民、法人及其他组织的申诉处理和信访工作,积极回应社会关切,保障了公正、公平的行政决策执行。
三、问题与不足在依法行政工作中,我们也存在一些问题和不足:1. 法律意识有待进一步提高由于法律法规的不断更新和调整,我们需要加强对相关法律法规的学习和研究,提高全体工作人员的法律意识,确保行政行为的合法性。
2. 依法行政工作的透明度有待增强在一些行政决策过程中,信息公开和公众参与程度不够,透明度不高。
我们应该加强与社会各界的沟通与对话,积极接受社会监督,提高决策的科学性和公信力。
3. 行政执法能力亟需提升由于人员素质和执法标准的不统一,行政执法的效果和质量存在一定的差异。
我们应该加强执法队伍的建设和培训,提高行政执法质量和水平。
四、改进措施和建议为了进一步推进依法行政工作,我们提出以下改进措施和建议:1. 加强法律法规学习培训推动全体工作人员进行定期的法律法规学习培训,提高法律意识和素养,建立健全的法律法规知识库,确保行政行为的合法性。
2024年关于依法行政工作情况的自查报告自2024年以来,我单位一直致力于加强依法行政工作,秉持“依法决策、依法履职、依法管理、依法执法、依法维权”的原则,不断推进依法行政工作。
经过自查与总结,我单位的依法行政工作取得了以下进展和成效。
一、制度建设方面1.完善和规范的制度体系:我们建立了健全的内部制度,包括工作流程、操作规范、责任追究机制等多项制度,确保行政决策、执法行为的合法性和严谨性。
2.加强对权力的监督和约束:我们加强对权力运行的监督和约束,设立独立的监察机构,严格执行对权力行使的审核和监督程序,防止滥用职权的行为。
3.加强对执法人员的培训和教育:我们重视对执法人员的培训和教育,组织相关培训班和讲座,提高他们的法律素养和执法水平,确保执法行为符合法律规定。
二、决策执行方面1.依法决策:我们始终坚持依法决策,加强法律研究和政策研究,确保决策合法、科学、公正。
2.加强对法规的宣传和解读:我们及时宣传相关法规和政策,对重大法律问题进行解读,使社会公众能够了解并参与到决策中来。
3.加强决策执行的监督和检查:我们建立了决策执行的监督和检查制度,对决策执行情况进行定期检查和评估,确保决策的贯彻执行。
三、行政执法方面1.执法程序规范:我们严格遵守执法程序,保障当事人的合法权益,确保执法过程的公正、公开、公平。
2.加强执法人员的队伍建设:我们注重执法人员的队伍建设,通过选拔和培训,提高他们的执法水平和素质,确保执法行为的规范性和专业性。
3.加强执法监督:我们建立了执法监督机制,对执法行为进行监督和检查,及时处理违法执法行为,维护执法的公正性和正当性。
四、行政管理方面1.信息化建设:我们推进行政管理的信息化建设,建立了信息化平台,实现了行政管理的数字化、网络化,提高了工作效率和质量。
2.加强行政审批的规范和透明:我们加强行政审批的规范和透明,简化审批流程,减少审批环节,提高审批的效率和便捷性。
3.加强服务意识和服务水平:我们注重提高行政服务的意识和水平,加强与社会公众的沟通和交流,解决他们的合理诉求,为他们提供更好的服务。
县人社局依法行政工作自查报告范文县人社局依法行政工作自查报告范文县依法行政领导小组办公室:依据康依法组办发〔20**〕2号《XX县依法行政工作领导小组办公室关于开展20**年依法行政工作中期督查的通知》文件精神,我局仔细开展了依法行政工作自查,现就自查状况报告如下:一、工作开展状况〔一〕加强领导,保证依法行政责任制有效运作。
我局始终高度重视依法行政工作,把依法行政工作放在首位,成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,局有关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组,负责对全局依法行政工作的部署、指导、协调、检查、落实等工作,切实把依法行政工作与日常业务工作结合起来,作为年终岗位目标考核的重要依据,实行奖惩工作机制,有效推动了依法行政工作的健康有序开展。
〔二〕健全制度,加强管理,强化依法行政监督。
行政监督是依法行政、严格执法、公正执法的保障,为此,我局着力抓好依法行政相关制度建设,一是制定了《XX 县人力资源和社会保障局行政职权名目》,完善了人员调配、职称评聘、工资福利、劳动监察、干部人事档案管理、劳动人事争议仲裁等依法行政工作流程,按要求健全和完善了政务公开制度、规范性文件的管理制度、法律学识学习培训制度、重大行政决策制度、行政执法过错责任追究制度等30种依法行政工作制度,制定了印发了开展规范行政惩处自由裁量权实施方案,依靠严格的制度来管人管事。
二是实行办事权限、办事程序、办事依据、办事标准和办事结果"五公开'制度,积极向社会公开业务法规政策和主要工作进展状况,有效保障了宽敞群众的知情权和监督权;〔三〕加强学习,提高行政执法队伍的整体素养人力资源和社会保障部门的行政执法工作是一项社会性、政策性很强的工作,如何准时正确处理面临越来越突出的劳资冲突,营造和谐的劳动关系,维护社会稳定,已经成为人社部门一项重要任务,因此,建立一支高素养、高效能的行政执法队伍就显得尤为重要。
一是加大对相关法律学识的学习力度。
依法行政自查报告一、自查情况本次自查是依法行政工作的重要环节,旨在加强组织自身的纪律规范建设,确保行政工作的合法、公正、公平和透明。
自查范围涵盖了机构内部的各项制度和流程,对重点领域的依法行政情况进行了全面梳理和检查。
全体工作人员秉持开放、坦诚、严谨的态度进行了自查,对照相关法律法规进行了研究和分析,查找存在的问题并提出了具体整改措施。
二、查找问题通过自查,发现了以下几个方面存在的问题:1. 权限滥用问题:个别职员在行政审批中存在滥用职权,以私利牟利的行为,严重影响了行政公正的原则。
2. 执法不规范问题:执法人员在工作中存在执法程序不规范、程序迟缓的情况,导致了案件办理效率低下的问题。
3. 决策不科学问题:部分机构在决策过程中缺乏科学依据,决策制定不规范,影响了决策的合法性和公信力。
4. 信息公开不透明问题:部分机构在信息公开方面存在着不透明、不及时等问题,严重影响了公众的知情权和参与权。
5.监管不力问题:部分监管部门在执行监管职责时存在不力、不规范的情况,导致了一些违法行为得不到及时查处和纠正。
三、整改措施针对上述问题,我们制定了以下整改措施:1. 权限滥用问题:加强对行政具体事项的审查和监督,对涉嫌滥用职权的人员进行严肃处理,并建立防范滥用职权的工作机制。
2. 执法不规范问题:加强执法人员的培训和学习,明确执法程序和标准,推行信息化手段提升执法效率。
3. 决策不科学问题:加强科学研究和决策的基础,建立决策制定和审核的程序,推行决策公开和参与的机制。
4. 信息公开不透明问题:完善信息公开制度,加强对涉及公众利益的重要信息的公开,提高公共信息的透明度和及时性。
5. 监管不力问题:加强监管人员的培训和考核,规范监管行为和程序,建立监管与协作的机制,提高监管工作的效力和效率。
四、自查总结通过本次自查,我们全面了解了机构的依法行政情况,查找到了存在的问题,并提出了具体的整改措施。
在今后的工作中,我们将进一步加强对依法行政的学习和宣传,提高全体工作人员的法律法规意识和纪律意识,努力构建一个依法行政的机构,为公众提供更加优质的服务,树立良好的行政形象。
最新整理依法行政工作自查报告依法行政工作自查报告今年以来,全市安全生产工作在市委、市政府的正确领导下,以新时代社会主义思想统领全局,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“以人为本、安全发展”的理念,按照“安全生产年”总体部署,围绕年初确定的工作目标和任务,狠抓安全生产责任制的落实,将打非治违和专项整治有机结合,确保了全市安全生产形势的总体稳定。
现将20XX年度上半年安全生产依法行政工作情况简要总结如下:一、20XX年度上半年安全生产依法行政工作安排部署情况1、及时下发《20XX年全市安全生产工作要点》、《20XX年全市安全生产工作安排意见》和关于做好元旦春节、“五一”、假日期间安全生产工作的通知及关于在全市开展安全生产年活动的安排意见、安全生产大检查的通知等一系列文件,指导全市安全生产工作有序开展,进一步明确了全年工作的指导思想、工作思路、目标任务,重点工作。
2、上半年共召开了2次安委会全体会议,市委书记孙雪涛、市长陈青同志出席会议并作了重要讲话,会上通报了当时全市安全生产形势,安排部署了安全生产工作,分别分解下达了20XX年度安全生产控制指标,制定下发《陇南市20XX年安全生产工作目标责任书考核办法》,与各县区政府、市直有关单位签订了安全生产目标责任书,表彰奖励了20XX年度全市安全生产工作先进县区、先进单位。
3、制定下发了《陇南市安全生产大检查工作方案》,成立了领导小组,划分了市直各职能部门的职责任务,明确了大检查工作的重点领域、重点对象、重点内容,并界定了10大行业和领域具体非法违法生产经营建设行为。
4、召开全市安全生产业务工作会议,学习传达全省安全生产工作会议、全省非煤矿山工作会议等各类会议精神,就贯彻落实会议精神进行认真研究,分解工作任务,细化措施,明确了职责。
召开全市尾矿库隐患治理情况汇报会,对今年尾矿库隐患治理工作做了安排部署。
印发了《陇南市人民政府办公室关于进一步加强非煤矿山及尾矿库汛期安全生产工作的通知》,对汛期尾矿库的安全作了具体安排部署。
依法行政工作情况自查自评报告一、引言依法行政是我国治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,也是确保公民合法权益、促进社会和谐稳定的基础性工作。
为了加强依法行政工作的自我监督和提升工作质量,本报告对我单位近期的依法行政工作情况进行了全面的自查自评。
二、加强法律法规学习培训依法行政工作要求工作人员熟悉并恪守法律法规,在工作中依法办事、公正执法。
本单位积极组织法律法规学习培训,通过定期组织专题讲座、集体学习等方式,提高工作人员对相关法律法规的知晓率和理解力。
三、规范行政执法行为严格依法执法是依法行政工作的核心目标。
本单位注重加强行政执法队伍建设,对执法人员进行定期培训和业务考核,力求提高执法水平和执法能力。
同时,完善内部规章制度,明确执法的程序和规范,确保执法过程公正、透明,防止滥用职权和不当干预。
四、加强政务公开工作政务公开是依法行政的基础要求,本单位注重推进政务公开工作。
我们积极建设政务大数据平台,实现对政务信息的集中管理和向社会公开,提高行政决策的透明度和公众参与的机会。
同时,加强对政务公开相关法律法规的学习,确保政务公开工作符合法律规定和社会期待。
五、规范行政审批工作行政审批的规范化是依法行政的关键环节之一。
本单位致力于简化行政审批流程,提高审批效率,推行“最多跑一次”政策,减少重复办理、排队等问题,为企业和群众提供更加便捷的服务。
同时,加强内部监管,严禁以任何形式收受企业和群众的请托行为,坚决防止腐败现象的发生。
六、加强信用建设工作信用建设是依法行政的重要内容之一。
本单位重视信用建设工作,通过建立信用档案、推行信用评价制度等措施,加强对企业和个人的信用监管,提高信用约束力。
同时,注重宣传倡导,推动全社会形成诚信守法、守信经营的良好氛围。
七、加强监督检查工作监督检查是依法行政工作的重要保障措施。
本单位建立了完善的监督检查机制,定期开展对依法行政工作的自查自评和外部评估,对存在的问题及时整改,强化问题督促落实。
依法行政工作情况自查自评报告为深入贯彻落实依法行政的要求,提高行政效能,规范行政行为,本单位对依法行政工作情况进行了全面、深入的自查自评。
现将自查自评情况报告如下:一、依法行政工作的基本情况(一)加强组织领导,落实依法行政责任成立了以单位主要负责人为组长的依法行政工作领导小组,明确了各部门在依法行政工作中的职责和任务。
定期召开会议,研究解决依法行政工作中存在的问题,确保依法行政工作的顺利推进。
(二)完善制度建设,规范行政权力运行1、建立健全了行政决策制度,明确了重大行政决策的范围、程序和责任,确保决策的科学性、民主性和合法性。
2、加强规范性文件管理,严格按照法定程序制定、审查和发布规范性文件,定期进行清理和评估,保证规范性文件的合法性和有效性。
(三)加强执法队伍建设,提高执法人员素质1、组织执法人员参加各类法律知识培训和业务培训,提高执法人员的法律素养和业务能力。
2、严格执行行政执法人员资格管理制度,未经培训考试合格,不得从事行政执法工作。
(四)推进政务公开,增强行政透明度1、通过政府网站、政务公开栏等多种渠道,及时公开行政决策、行政执法、行政许可等信息,保障公众的知情权、参与权和监督权。
2、设立了投诉举报电话和信箱,接受社会各界的监督和投诉,及时处理群众反映的问题。
二、依法行政工作中存在的问题(一)部分执法人员依法行政意识有待提高部分执法人员对依法行政的重要性认识不足,在执法过程中存在重实体、轻程序的现象,执法行为不够规范。
(二)行政执法监督机制不够完善对行政执法行为的监督力度不够,存在监督不到位、不及时的情况,对违法执法行为的责任追究不够严格。
(三)法制宣传教育工作有待加强法制宣传教育的形式和内容不够丰富,针对性和实效性不强,公众对法律法规的知晓度和守法意识有待提高。
三、改进措施(一)加强教育培训,提高依法行政意识1、定期组织执法人员学习法律法规和政策文件,开展依法行政专题讲座和培训,增强执法人员的依法行政意识和能力。
依法行政工作情况自查自评报告依法行政工作是管理者必须要遵循的原则之一。
在这个时代,依法行政逐渐成为社会稳定与繁荣的重要支柱之一。
作为一名担任行政工作的人员,不可避免地需要对自我履职情况进行审查和总结。
在这篇文章中,我将简要介绍在依法行政方面我的情况自查自评报告。
一、工作任务完成情况在依法行政方面,我负责审批文件的制定和应用,以及与政府部门和大众的联系和协调。
这些工作涉及大量的法律知识和技能,需要细致的操作和沟通能力。
在工作任务的完成情况方面,我认为自己的表现总体上是令人满意的。
在审批文件制定方面,我在解决许多复杂的案件时,都遵循了合法、公正的原则。
我经常与其他和我的工作有关的人员和团体协商,以便做出最好的决策。
此外,我会使用各种可行性研究方法,以便做出最佳决策。
我会遵循申请人所规定的时间表,在合理的时间内审批文件,并确保文件符合所需标准。
总之,我在工作任务方面的表现相对好,取得了初步的成果。
二、应用法律法规情况在处理申请案件时,我能够较好地了解和遵守相关法律法规。
例如,我在制定文件时,将特别注意相关法律律法律的适用性和条款。
我更多地不仅会依附根据法律审判决策来做出决策,同时也会采取自己的专业知识来解决处理申请案件的特别需求。
我也会经常与主管部门交流合作,确保工作进展顺利,而不是只因为制定的标准和规定而忽视实际情况。
三、共享信息和透明度我始终确保在审批文件和其他工作流程中保持高度的透明度和信息的共享。
一旦申请人问及任何问题,我会在有限的时间内及时给予回复,并提供相关资料和信息。
此外,在处理真正关系到公共利益的事务时,我会及时发布必要的信息,以便其他利益相关方了解情况。
四、提高工作质量我相信,在工作质量方面始终要注意提高工作效率。
对我来说,提高工作效率的方法有很多。
例如,我通过制定一项合理时间表来分配工作任务,以便提高工作的连贯性和协作效应。
此外,我也会进行培训和学习,以增加专业知识,并将此应用于实际工作中,以便更好地完成工作任务。
依法行政工作情况自查自评报告依法行政是指政府及其工作人员在执法实施、行政管理和公共服务等方面,按照法律法规严格遵循、依据和执行的原则和规定。
为了查明我部门依法行政工作的实际情况,更好地推动行政工作的规范与完善,特撰写此份依法行政工作情况自查自评报告。
以下是我部门依法行政工作的情况自查自评。
一、依法行政工作的组织架构及人员配置情况我部门依照国家行政管理部门的要求,建立了规范的组织架构,并配备了符合岗位要求的工作人员。
我部门的领导班子成员不仅具备了丰富的行政管理经验,还深入了解相关法律法规,对于依法行政工作有着明确的认识。
二、行政许可工作的情况分析1. 行政许可审批依据合法合规我部门在行政许可工作中,始终严格按照相关法律法规进行审批。
在行政许可审批过程中,我们依法查验企业的资质、管理体系、技术水平等,并全程记录审批过程,确保进程合法合规。
2. 行政许可审批时限合理控制针对不同类型的行政许可,我们根据法律法规规定的时限,在合理的范围内确保审批时限的落实。
一方面,我们通过优化工作流程、强化内部协作,尽可能提高审批效率;另一方面,我们加强对外部因素的掌控,合理预估审批时间,切实保障申请人的合法权益。
三、行政执法工作的情况分析1. 执法行为依据明确在执法过程中,我们始终确保执法人员了解并正确适用相关法律法规。
在每起执法行动前,我们详细研读相关法律条文,明确本次执法行动的依据,以便保障执法行为的合法性。
2. 执法程序规范运行我部门注重规范执法程序的运行,严格按照法定程序进行执法活动。
在执法时,我们充分听取当事人的意见和解释,确保执法过程公正透明。
3. 执法效果明显依法行政的核心目标是维护社会公平正义和人民群众的合法权益。
通过我们部门的努力,执法效果显著,有效地打击了一批严重违法违规行为,有效地维护了社会秩序和人民群众的利益。
四、行政管理工作的情况分析1. 内部管理制度健全我们建立了一整套行政管理制度,明确内部工作流程和各项管理规定。
年度依法行政工作自查报告2021年度依法行政工作自查报告一、引言依法行政是我国国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,是政府职能转变的核心要求,也是高效廉洁公正的现代政府建设的基本路径。
2021年,我单位深入贯彻党的十九届五中全会精神,坚持依法行政,推动政务高效、服务优质、作风廉洁,为经济社会发展提供了有力的保障。
为此,我单位对2021年度的依法行政工作进行了自查总结,现将自查结果报告如下。
二、工作开展情况1.依法行政工作组织机构本单位成立了依法行政工作领导小组,明确了成员职责和工作任务,制定了工作计划和工作目标。
工作领导小组定期召开会议,研究解决工作中的重点问题,推动依法行政工作的开展。
2.法律法规宣传教育本单位注重加强法律法规宣传教育工作,组织开展了一系列法制宣传活动,如组织法律知识讲座、法律法规培训等,提高了工作人员的法律素质和依法办事的意识。
3.法治意识和能力培训本单位开展了法治意识和能力培训,组织工作人员参加相关培训班和研讨会,提高了工作人员的法治意识和依法办事的能力,确保工作人员依法行政。
4.审批服务便民化本单位积极推进审批服务便民化改革,在审批流程上进行优化,简化审批环节,提高审批效率。
同时,加强对外宣传,提供咨询和指导服务,方便企业和群众办事。
5.行政执法监督本单位加强了对行政执法的监督,建立了行政执法监督制度,加强了对执法人员的培训和监督,确保执法行为依法进行,维护了执法公正和权益保护。
6.行政复议回复情况本单位按照法定程序和时限,及时答复行政复议申请人的复议意见和决定。
同时,坚持依法独立行使行政复议权,确保行政复议工作的公正、公开、公平。
三、存在的问题及改进措施在开展依法行政工作过程中,也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:1.法律法规宣传力度不够。
由于宣传资源有限,部分法律法规的宣传力度不够,导致工作人员对法律法规的理解和掌握还存在一定的差距。
因此,我们将加强法律法规宣传工作,提高工作人员的法律素质。
最新整理县人社局依法行政工作自查报告范文
县人社局依法行政工作自查报告范文
县依法行政领导小组办公室:
按照康依法组办发〔20**〕2号《XX县依法行政工作领导小组办公室关于开展20**年依法行政工作中期督查的通知》文件精神,我局认真开展了依法行政工作自查,现就自查情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)加强领导,保证依法行政责任制有效运作。
我局始终高度重视依法行政工作,把依法行政工作放在首位,成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,局有关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组,负责对全局依法行政工作的部署、指导、协调、检查、落实等工作,切实把依法行政工作与日常业务工作结合起来,作为年终岗位目标考核的重要依据,实行奖惩工作机制,有效推动了依法行政工作的健康有序开展。
(二)健全制度,加强管理,强化依法行政监督。
行政监督是依法行政、严格执法、公正执法的保障,为此,我局着力抓好依法行政相关制度建设,一是制定了《XX县人力资源和社会保障局行政职权目录》,完善了人员调配、职称评聘、工资福利、劳动监察、干部人事档案管理、劳动人事争议仲裁等依法行政工作流程,按要求健全和完善了政务公开制度、规范性文件的管理制度、法律知识学习培训制度、重大行政决策制度、行政执法过错责任追究制度等30种依法行政工作制度,制定了印发了开展规范行政处罚自裁量权实施方案,依靠严格的制度来管人管事。
二是实行办事权限、办事程序、办事依据、办事标准和办事结果“五公开”制度,主动向社会公开业务法规政策和主要工作进展情况,有效保障了广大群众的知情权和监督权;
(三)加强学习,提高行政执法队伍的整体素质
人力资源和社会保障部门的行政执法工作是一项社会性、政策性很强的工作,如何及时正确处理面临越来越突出的劳资矛盾,营造和谐的劳动关系,维护社会稳定,已经成为人社部门一项重要任务,因此,建立一支高素质、高效能的行政执法队伍就显得尤为重要。
一是加大对相关法律知识的学习力度。
认真组织全局干部职工学习了《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法
行政的决定》、《行政许可法》、《行政强制法》、《劳动监察条例》等法律法规和十八大精神,提高了广大干部职工思想素质和法制意识,增强依法行政的自觉性,提高工作效率和办事水平,保证了公务活动依照法定权限和法定程序进行,确保了各项工作规范有序地开展。
二是强化对全局干部职工的法律知识培训。
为进一步规范行政行为,提高工作效率,强化法律意识,先后对行政执法人员进行了《行政强制法》的学习培训,对全局干部职工进行了通用法律知识的学习培训,培训后及时组织了考试,通过学习和培训,切实提高了全局干部职工的依法行政的能力和水平,确保了把依法行政贯穿于履行职责的各个环节。
(四)严格管理,规范行政执法行为
我局按照“公正、公开、文明、规范”的要求,严格规范行政执法行为。
一是严抓持证上岗,未取得行政执法证的人员不得上岗执法。
在开展行政执法过程中,始终做到持证上岗,着装规范,亮证执法,文明执法,用语文明,礼貌待人。
同时,严格落实《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《禁止使用童工规定》、《劳动监察条例》等各项法律法规。
并将行政执法检查工作从以重处罚向以教育引导为主的形式转变,采取了引导、提醒、告诫的方式,强调企业自查自律,指导完善制度,规范用工。
二是为贯彻落实行政执法责任制,规范行政执法行为,保证本部门在实施行政处罚时公平、公正的行使自裁量权,根据相关法律法规的规定,结合实际情况,制定了《XX县人力资源和社会保障局行使行政处罚自裁量权规则》,在行政执法过程中,不断规范行政处罚行为,全面落实行政处罚自裁量制度。
(五)加强法律宣传,提高法制意识
大力宣传人力资源和社会保障政策法规,利用劳动者权益保护宣传周、劳动法宣传月等活动,通过各种媒体、重要活动、典型案例裁决等方式方法,大力宣传劳动保障法律法规,拓宽宣传渠道,注重宣传效果,使人力资源和社会保障法律法规深入人心,家喻户晓,使企业经营者和广大职工了解掌握劳动法律、遵守劳动法律、维护劳动法律,减少各种劳动违法行为的发生。
通过全局上下的不懈努力,人社局每一位干部职工都能坚持依法行政,遵守各项依法行政工作制度,在依法行政的前提下,人社各项工作目标责任都圆满完成,也做出了一定的成绩,但与县委、政府的要求和人民群众的期盼相比还存在
着一定的差距和不足,在今后工作中我们将以十八大精神为指导,在县委、政府的正确领导下。
按照部门职责,多谋民生之利,多解民生之忧,多办民生之事,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。
二、存在的问题
我局依法行政工作虽然取得了一定成效,但也还存在一些问题,主要表现在:一是依法行政工作机制仍有待进一步完善;二是推进依法行政工作力度仍需进一步加强,责任需要进一步明确。
三、下半年工作打算
(一)切实加强组织领导,确保各项工作落实。
一是切实加强对依法行政工作的领导,结合实际,确定不同阶段的重点,确保把加强依法行政的各项要求落实到工作的各个方面、各个环节,认真扎实地加以推进,并将《全面推进依法行政实施纲要》的各项规定落到实处。
二是要进一步加大行政执法队伍建设,加强对执法干部的培养、教育和使用,及时充实必要的专业人才。
同时对依法行政工作经费予以必要保障。
(二)认真开展法制工作,改进依法执法方式。
进一步加大法制宣传教育的力度、广度和深度,真正树立起自觉守法意识,为依法行政打好社会基础;其次是进一步加强干部队伍、特别是行政执法队伍的建设,增加法制意识和严格执法意识,避免行政行为和行政执法的主观随意性,提高行政干部运用法律手段管理经济和社会的能力,提高行政执法的质量和水平。
(三)建立完善各项制度,促进依法行政透明度。
进一步建立完善依法行政工作制度,建立科学民主决策机制,对在经济社会发展中的重大决策,事先应法制机构或委托专家、学者进行分析论证;对涉及人民群众切身利益和事关改革、发展、稳定大局的重大决策,应尽可能通过公开方式广泛征求群众意见。
进一步加大行政执法责任制度、评议考核制度和政务公开制度,增加透明度,建立健全良好的依法行政环境。
(四)加强依法行政监督,营造和谐的社会氛围。
自觉接受人大监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督。
加强对行政执法活动的监督,全面落实行政执法过错追究制,坚决纠正行政违法。
加强矛盾纠纷调处和信访工作,畅通投诉、申诉渠道,防止矛盾激化,营造文明、和谐的社会氛围。