职业健康管理知识答题 试卷(有答案)
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职业健康复习资料一、填空题1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
2、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
3、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用.4、职业病防治法的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病.5、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
6、使用自动肺进行人工呼吸时,面罩必须(压紧伤员面部),防止因漏气而影响自动肺工作。
7、使用自动肺进行人工呼吸时,呼吸道不畅通,会使自动肺动作过快,此时可将伤员的下颌骨托起,以利呼吸道畅通,如仍无效时,应重新清除(呼吸道内)的堵塞物。
8、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须并对从业人员进行专门的(安全生产教育)和培训。
9、帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20—50mm的空间。
有了这个空间,才能形成一个能量吸收系统,使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上,减轻对头部的伤害10、安全带是高处作业工人预防坠落伤亡的防护用品。
由带子、绳子和金属配件组成,总称安全带。
11、存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当生产布局合理,做到有害作业与无害作业分开;作业场所与生活场所分开。
12、用人单位应当在上岗前和在岗期间对劳动者进行职业卫生培训,普及职业卫生知识。
13、职业病防治三同时是指:建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用.14、职业病防治法的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病。
15、国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。
16、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
17、国家规定每年(4)月的最后一周是职业病防治宣传周。
18、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交(职业病危害预评价报告)报告。
19、职业健康检查:(上岗前)、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查。
第1题:建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是()您的答案: A.使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效 B.所有风险彻底消灭 C.安全方针和目标 D.A+B+C 我的答案:A第2题:所有承担管理职责的人员,都应该表明其对职业健康安全()持续改进的承诺。
您的答案: A.管理体系 B.运行 C.绩效 D.B+C 我的答案:C第3题:“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改建、引进建设项目,其职业健康安全设施必须符合国家规定您的答案: A.对 B.错我的答案:B第4题:文件的三个层次是:A层—管理手删,B层—法律法规,C层—作业文件。
您的答案: A.对 B.错我的答案:B第5题:内部质量体系审核主要目的是()您的答案: A.据某一质量体系标准来评价组织自身的质量体系 B.是否持续满足规定的要求并且正在进行 C.在外部审核前作好准备 D.A+B+C 我的答案:D第6题:企业职业健康安全第一责任人是()您的答案: A.每个员工 B.管理者代表 C.企业法定代表人 D.工会我的答案:C第7题:应急准备和响应工作的内容有()您的答案: A.应急计划 B.a+c C.应急设备 D.内部审核我的答案:B第8题:新建、改建、扩建工程的职业健康安全设施必须与主体工程同时()、同时施工、同时投入生产使用您的答案: A.计划 B.开工 C.设计 D.B+C 我的答案:C第9题:不同地区的两个组织,只要施工资质和生产同种产品,他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。
您的答案: A.对 B.错我的答案:B第10题:对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护应由他们自己管理,我主无权干涉。
您的答案: A.对 B.错我的答案:B第11题:制定职业健康安全方针时,组织应遵守的两个承诺是:遵守职业健康安全法规和()的承诺您的答案: A.持续改进 B.形成文件 C.提高绩效 D.加强管理我的答案:A第12题:以下属于二阶文件的是( )您的答案: A.质理手册 B.作业指导书 C.表单 D.以上都是我的答案:B第13题:危险源辨识方法有()您的答案: A.安全检查表和故障树分析 B.危险与可操作性研究和事故树分析 C.人体生物节律 D.A+B 我的答案:D第14题:制定职业健康安全管理方案的目的是()您的答案: A.辩识和评价组织的危险源 B.实现组织的职业健康安全目标 C.实施纠正措施 D.满足相关方的要求我的答案:B第15题:员工应参与商讨影响工作场所职业健康安全的一些变化。
职业健康课程测验题目(包括答案)第一题问题:职业健康是指什么?答案:职业健康是指在工作环境中保持身心健康的状态。
第二题问题:为什么职业健康对个人和组织都很重要?答案:职业健康对个人和组织都很重要,因为它可以提高员工的工作效率和生产力,减少员工的疾病和伤害,增加员工的满意度和忠诚度。
第三题问题:列举三个职业健康的风险因素。
答案:- 物理因素:例如噪音、辐射、温度、震动等。
- 化学因素:例如有害化学物质、毒物等。
- 生物因素:例如细菌、病毒、真菌等。
第四题问题:在工作环境中,如何预防职业健康问题?答案:- 提供良好的工作环境和设备。
- 培训员工正确使用和保护个人防护装备。
- 定期进行职业健康检查和评估。
- 确保员工有足够的休息和恢复时间。
第五题问题:什么是职业病?答案:职业病是由长期接触特定工作环境中的有害物质或特定工作方式引起的疾病。
第六题问题:如何管理和控制职业健康风险?答案:- 评估和识别潜在的职业健康风险。
- 采取适当的控制措施,如工程控制和个人防护措施。
- 培训员工如何正确应对职业健康风险。
- 定期监测和评估控制措施的有效性。
第七题问题:什么是工伤?答案:工伤是在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的身体伤害。
第八题问题:如果遇到工作中的职业健康问题,员工应该怎么做?答案:员工应该立即向上级报告,并寻求医疗帮助。
同时,员工还可以咨询相关的职业健康专家和法律顾问。
第九题问题:职业健康法律法规有哪些保护措施?答案:职业健康法律法规的保护措施包括但不限于:- 确保工作场所符合安全和健康要求。
- 保护员工免受有害物质和工作方式的伤害。
- 提供职业健康教育和培训。
- 确保工伤保险和赔偿机制的有效实施。
第十题问题:员工如何参与职业健康管理?答案:员工可以参与职业健康管理的方式包括但不限于:- 提供意见和建议,参与职业健康政策的制定和改进。
- 主动参与培训和教育活动,提高职业健康意识和知识。
- 遵守职业健康规章制度和安全操作程序。
职业健康培训考核题目(答案在内)1. 什么是职业健康?职业健康是指在工作环境中保持身体和心理的健康状态,避免工作相关的疾病和伤害的能力。
2. 为什么职业健康对员工和企业都很重要?职业健康对员工和企业都非常重要。
对于员工来说,良好的职业健康可以提高工作效率,减少工作压力,增强生活质量。
对于企业来说,职业健康可以降低工伤事故和疾病发生率,减少员工离职率,提高生产力和利润。
3. 列举三种常见的工作相关疾病,并简要描述其症状。
- 职业性哮喘:症状包括呼吸困难、咳嗽、胸闷等,通常由工作场所的有害物质引起。
- 职业性皮肤病:症状包括皮肤红斑、瘙痒、水泡等,通常由接触有害物质或物理因素引起。
- 职业性听力损失:症状包括听力下降、耳鸣等,通常由长期暴露于噪音环境引起。
4. 列举三种常见的工作场所安全风险,并简要描述其危害。
- 高处坠落:工作人员在高处作业时可能发生坠落,导致骨折、内伤等伤害甚至死亡。
- 机械伤害:当工作人员接触到机械设备时,可能会被夹伤、切割或损伤身体的其他部位。
- 化学品暴露:工作人员接触到有害化学品时,可能导致皮肤灼伤、中毒或呼吸道问题。
5. 什么是个人防护装备(PPE),在工作中的作用是什么?个人防护装备(PPE)是指为了保护工作人员免受工作环境中的危害而使用的安全装备。
其作用是提供物理性的屏障,防止工人的身体暴露于有害物质、危险物体或危险环境。
6. 你在工作中如何预防工作相关的疾病和伤害?在工作中,我可以采取以下预防措施来避免工作相关的疾病和伤害:- 定期参加职业健康培训,了解工作相关的风险和防护措施。
- 遵守安全操作规程,正确使用个人防护装备。
- 经常清洁工作区域,保持工作环境清洁和整洁。
- 避免长时间暴露于噪音、有害化学物质或其他危险环境。
- 定期进行身体检查,及时发现和治疗潜在的职业健康问题。
7. 如果在工作中遇到紧急情况,你将采取什么行动?如果在工作中遇到紧急情况,我将采取以下行动:- 保持冷静并评估情况。
2024年全国职业健康知识竞赛题库及答案(共67题)(一)单选题1、(单选)根据《中华人民共和国职业病防治法》,国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料,使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后,应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的( C )以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。
A、使用说明书B、用途证明C、毒性鉴定D、合格报告2、(单选)根据《中华人民共和国职业病防治法》,向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,说明书应当载明( D )相关内容。
A、产品特性、主要成分B、存在的有害因素、可能产生的危险后果C、安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施D、以上全对3、(单选)根据《中华人民共和国职业病防治法)》,某用人单位甲在生产过程中对劳动者生命健康造成了严重损害,当地( D )有权对甲处以四十万元的罚款处罚。
A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、人民政府4、(单选)根据《中华人民共和国职业病防治法》,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府( A )申请鉴定。
A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、劳动仲裁委员会5、(单选)某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限期治理,并处( D )的罚款。
A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下6、(单选)某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,根据《中华人民共和国职业病防治法)》的有关规定,由卫生行政部门责令限期治理,并处( D )的罚款。
A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下7、(单选)某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,卫生行政部门可以要求其限期治理,并处( D )的罚款。
职业健康知识考试题及答案(总8页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--盱眙县职业健康知识竞赛题库及答案一、必答题(概念题)1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么答:用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么是职业危害答:职业危害又称职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。
3、什么是安全生产答:安全生产就是不发生工伤事故、职业病,没有设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。
4、什么是劳动保护答:劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。
5、什么是“四不放过”原则答:⑴事故原因未查清不放过;⑵事故责任人未收到处理不放过;⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
6、什么是高处作业答:高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。
7、中暑以后怎么办答:⑴选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。
还可以在额部涂抹清凉油、风油精等,或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。
如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧,及时上医院静脉滴注盐水;⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。
若远离医院,可用湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇,以增加蒸发散热。
8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些(任意答出三种即可得分)答:《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》《放射性同位素与射线装置放射防护条例》《中华人民共和国尘肺病防治条例》《危险化学品安全管理条例》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《作业场所职业危害申报管理办法》等。
9、存在职业危害的企业,应当建立健全的职业危害防治管理制度和操作规程有哪些(任意答出三项即可得分)答:(一)职业危害防治责任制度;(二)职业危害告知制度;(三)职业危害申报制度;(四)职业健康宣传教育培训制度;(五)职业危害防护设施维护检修制度;(六)从业人员防护用品管理制度;(七)职业危害日常监测管理制度;(八)从业人员职业健康监护档案管理制度;(九)岗位职业健康操作规程;(十)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
职业健康安全管理考试题1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康----和----以及实现这些----所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
(a)a)、方针、目标、目标b)、方针、计划、计划c)、文化、目标、目标d)、制度、目标、目标2、职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式,包括影响职业安全健康绩效的----与职责以及绩效----的方法。
(a)a)、重点活动、测量b)、主要因素、考察c)、各种活动、考评d)、重大事故、测评3、不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同,其核心均为:为生产经营单位建立一个----的管理过程,以----的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。
(a)a)、动态循环、持续改进b)、持续改进、循序渐进c)、良性循环、系统观点d)、动态发展、系统观点4、OSHAS18001运行管理模式为职业安全健康方针、策划、实施与运行、管理评审。
(否)5、对生产经营单位而言,下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用,描述正确的是:(bcd)a)、有助于提高产品质量水平,满足市场要求b)、有助于获得注册与认证c)、有助于职业安全健康管理功能一体化d)、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应6、生产经营单位制定职业安全健康方针,可规定其职业安全健康工作的方向和原则,确定职业安全健康责任及绩效的各具体分目标,表明实现有效职业安全健康管理的正式承诺,并为下一步体系目标的策划提供指导性框架。
(是)7、生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是:( a )a)、职业过去与现在的职业安全健康绩效b)、其他生产经营单位的职业安全健康方针c)、社会对职业安全健康管理体系的关注程度d)、国外同行业职业安全健康管理效益状况8、关于职业安全健康管理体系中组织的描述,不正确的是:(a)a)、生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行b)、组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础c)、组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等d)、协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障9、职业安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与----、职业安全健康管理的关键----与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。
第一章绪论一、单选题1.EHS这三个字母中,S指的是(B)?A.ScienceB.SafetyC.SampleD.Scout2.下列哪项不属于EHS体系六大模块?(B )A.产品安全B.人身安全C.工艺安全D.环境保护3.下列属于EHS相关的地方性法规和地方政府规章的是:(A)。
A.《上海市放射性污染防治若干规定》B.《煤矿安全规程》C.《企业事业单位环境信息公开办法》D.《生产安全事故应急预案管理办法》4.特种作业人员必须经过(A),取得操作证者,方可上岗。
A.专业技术培训B.文化考试C.体能测试D.安全文化培训5.由于汽车尾气造成的空气污染属于(C)A..人为灾害B.自然灾害C.公害D.环境灾害二、判断题1.工科学生,无论他的专业与化工、医药、电子等是否相关,都需要在开始工作之前补上“EHS”这一课。
对2.我国法律体系的金字塔模型中,第一层是“行政法规”。
错3.理工科高校校内不存在安全环保风险。
错4.在生活中,风险无处不在,风险无时不在。
对5.EHS所有的工作内容,都是基于法律法规的要求。
对第二章系统安全管理理论一、单选题1.系统安全认为,事故发生的根本原因是系统中存在的(A)A.危险源B.人工作业C.机械D.人工作业与机械2.下列不属于系统安全管理的实施步骤的是(C)A.应用安全装置B.提供报警装置C.检测安全系统D.制定专用规程并进行培训3.在对已识别的危险采取相关措施将其消除或把相应的风险减小到最低后,仍存在的一些危险称为(A)A.剩余风险B.留存风险C.其他风险D.不可识别风险4.RAC法将危险的可能性划分为五级,其中B等级为(D)A.频繁发生B.很少发生C.不可能发生D.很可能发生5.下列哪项不属于全寿命周期各阶段的系统安全工作(C)A.技术指标论证阶段B.工程研制阶段C.风险评估阶段D.生产阶段6.下列哪项不属于系统安全大纲计划(SSPP)的内容(A)A.系统安全预评价B.系统安全组织C.安全验证D.危险分析7.在风险评价方法中,应用最为广泛的方法为风险分析矩阵(RAM)法,这一方法将危险的严重性划分为几个等级:(B)A.三B.四C.五D.六二、多选题1.下列属于常用的危险辨识方法的是(BD)A.DOW化学火灾、爆炸危险指数法B.经验分析法C.风险指数矩阵法D.重大危险源辨识方法2.下列说法正确的是(ABD)A.风险评价方法不是一个单一的、确定的分析方法;B.制定系统项目的应用矩阵和设施采办应用矩阵是通用的详细要求选择指南C.系统安全详细要求的选择,只取决于被研制的产品或系统的复杂程度。
职业健康安全知识竞赛试题一、选择题(每题1分)共30分1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由(A )负责。
A 国家安全生产监管总局 B 卫生部 C 人力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B )负责。
A 国家安全生产监管总局B 卫生部C 人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A )。
A 要求纠正B 给予行政处罚C 责令停产4.我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A 以人为本,标本兼治B 安全第一,预防为主C 预防为主,防治结合5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B )治理”。
A 彻底B 综合C 分期6.《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A 预防、遏制B 预防、减少C 预防、控制7.《职业病防治法》适用于(B )的职业病防治活动。
A 中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B 中华人民共和国领域内C 中华人民共和国境内8.《职业病防治法》所指的职业病是:(A )。
A 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C 劳动者在工作中所患的疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A 企业、事业单位、政府机关B 企业、科研单位、政府机关 C 企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C )《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A 《劳动保护条例》B 《工业防毒条例》C 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A )的各种危害。
职业健康管理知识答题
单位:部门/岗位:姓名:成绩:
一、填空题(每空1分,满分30分)
1.职业健康(职业卫生)是指以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作领域,以及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
2.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。
3.职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
4.开展职业健康监护可以早期发现职业病、职业健康损害、职业禁忌症。
5.生产性毒物可以通过呼吸道、皮肤、消化道侵入人体。
6.窒息性气体中毒表现为头晕、呕吐、嗜睡、抽搐等一系列中枢神经系统缺氧的症状。
7.高分子化合物的成品毒性很小,对人体的基本无害,它的毒性主要取决于所含游离单体的种类和量及所用添加剂的毒性。
8.在噪声环境中,可以造成注意力不集中、反应迟钝、准确性降低,直接影响作业能力和效率。
9.劳动防护用品分为特殊防护用品(实行安全标志管理)和一般劳动防护用品。
10.职业病危害事故的不仅仅影响少数个人的健康,一般会影响到相当人数的群体,其发生和应急处理往往会涉及社会上诸多方面。
二、多选题(完全正确每题4分,不完全正确时选对1项得1分,选错不扣分,满分40)
1. 属于职业性有害因素的是( a b c d )。
a. 高温
b.噪声
c.劳动组织和制度不合理
d.苯
2. 属于法定职业病的是( a c d )。
a.工业性氟病
b. 颈椎病
c.噪声聋
d.中暑
3. 以下哪些是生产性毒物在生产环境中存在的形态。
( a b c d )
a. 固体
b. 液体
c. 烟(尘)
d. 气溶胶
4. 生产性噪声按其声音的来源可分为(b c d )。
a.音乐播放
b.机械性噪声
c.空气动力性噪声
d.电磁性噪声
5. 以下哪些作业属于高温作业(a b c )
a.夏季露天作业
b.锻造作业
c.高温高湿作业
d.在控制室内进行的锅炉作业
6. 新《职业病防治法》规定负责职业病防治监督管理工作部门有( a b d )。
a.安全生产监督管理部门
b.卫生行政部门
c.检验检疫部门
d. 劳动保障行政部门
7. 下列哪些属于个人防护用品(a b c d )
a.防护手套
b.防护鞋
c.防护眼镜
d. 护耳器
8. 目前常用的皮肤防护用品有( b c ).
a.防晒霜
b.耐酸手套
c.干酪素防护膏
d. 棉线手套
9. 发生急性中毒时,现场需要做到( a b c )
a.切断毒源
b.查清毒物种类、性质
c.使患者脱离中毒环境
d. 给患者喂水
10. 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前(a)天内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查劳动者离岗前(c)天日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查
b. 60 d. 120。