北京市基本养老保险待遇核准表(空表 )
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北京市基本养老保险退休核准附件1工作流程告知书一、办事依据1、《中华人民共和国社会保险法》2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号文)3、《北京市基本养老保险规定》(北京市人民政府令第183号)4、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发【1999】8号)5、北京市劳动和社会保障局《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发【1999】63号)6、北京市劳动和社会保障局《关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的通知》(京劳社养发【2007】29号)7、北京市人力资源和社会保障局《关于进一步加强基础管理,规范退休核准工作有关问题的通知》()8、其他相关规定二、办理条件正常退休1、男年满60周岁,女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁;2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年;因病提前退休(职)1、依照劳动鉴定程序经市或区(县)劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力;2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
特殊工种提前退休1、男年满55周岁,女年满45周岁;2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年;3、工种须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处备案确认(原为北京市劳动和社会保障局养老保险处),其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年,从事井下、高温工种工作累计满9年,从事其他有害身体健康工种工作累计满8年。
4、按照《关于进一步加强基础管理,规范退休核准工作有关问题的通知》()第四条规定进行了公示,并在公示期内不存在异议的。
三、申报材料1、基本材料:职工档案、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份、《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》、户口簿复印件(复印户口簿首页、本人页)、身份证复印件、曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件。
关于进一步加强基础管理,规范退休核准工作有关问题的通知京人社养发〔2011〕49号各区县人力资源和社会保障局:为了贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》,促进我市基本养老保险工作健康有序发展,进一步夯实工作基础,规范职工退休资格认定及基本养老待遇核准工作,确保社会保险基金安全,保障用人单位和职工的合法权益,制止违规办理退休行为,结合我市实际情况,现就有关问题通知如下:一、提高思想认识,强化责任意识和风险意识退休核准工作既关系到职工的切身利益,又涉及到社会保险基金安全,既是一项政策性和业务性很强的工作,同时也是一项职责重要的工作。
各级人力资源保障部门要充分认识当前工作中面临的主要矛盾和存在的问题,从维护职工合法权益与维护社会保险基金安全相结合的角度出发,站在维护社会稳定与正常工作秩序的高度,切实提高思想认识,牢固树立责任意识,强化风险意识,切实杜绝工作中出现思想麻痹、得过且过、疏忽大意甚至玩忽职守、违法违纪等问题。
二、设置专人专岗,明确管理权限和职责(一)各级人力资源保障部门要根据实际工作情况配置相应的人员进行退休核准工作;对于办理特殊工种退休的,应设置专人专岗进行核准。
(二)退休核准岗位工作人员完成核准后,作为具体核准事项的第一责任人应签字或加盖本人印章;凡经集体研究决定核准的,由部门负责人或主管退休核准工作的负责人为第一责任人,并在核准决定意见上签字。
三、加强内部管理,建立健全工作制度(一)完善告知制度。
全市制发退休核准工作“告知书”,将办理退休核准的依据、核准条件、核准程序、核准期限、需提交的材料目录以及监督电话等内容一次性告知申报单位。
(具体样式见附件1)对于经核准不符合条件的,也应向申报单位告知暂不予核准的理由及结果。
(具体样式见附件2)(二)建立健全一岗双核制度。
核准特殊工种退休,应由两名工作人员进行初审和复审,并分别签署核准意见,经初审与复审均认为符合条件的,方可办理退休。
核准时要对职工原始档案记载与社保数据库及《缴费手册》中记载的职工缴费状况等进行比对审核。
北京职工办理提前退休的申请流程1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案,时间:每个月的1号至月底。
2、审档合格后,在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘,拷数据),,并打印清算单(三联),需社保盖章。
3、准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张,到“支付科”交《增加表》,(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。
4、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表),在“医疗”软件里面做在职转退休表,盖章。
涉农人员按照“183-16号令以前”操作。
在软件中算完的养老金审批表一式六份,盖公章。
5、养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台),审核后盖章,特殊退休的,将“清算单”,《养老金审批表》,《公示》各留一份给“退休审批”柜台。
6、到医保办交:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;只需填写表头及签字就可以了,其他的等到柜台在填写。
7、到医疗柜台需要交的表格有:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》,《基本医疗保险在职转退休表》,《养老金审批表》,《社会保险人员减少表》,再交一份提前退休申请表或者审档记录单。
交1张照片,打印一张医保手册内页(盖上钢印),同时更新社保卡。
8、次月12日以后去社保“支付科”领存折,卡的初始密码是身份证后6位数字。
9、将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
10、除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外,其余手续均放进职工档案。
以备今后查阅。
提前退休的条件1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
《北京市基本养老保险待遇核准表》填表说明《北京市基本养老保险待遇核准表》是北京市基本养老保险社会统筹范围内,经北京市劳动和社会保障退休核准部门退休核准通过的退休人员的退休凭证。
一、《北京市基本养老保险待遇核准表》的分类《北京市基本养老保险待遇核准表》按照不同的退休人群分别使用不同的表式在付标题注明,共分为五种:一次性:适用于不满足按月支付条件的,一次性支付养老补偿金和个人帐户终止养老保险关系的人员。
机关事业单位合同制工人:适用于机关事业单位合同制工人参加了我市基本养老保险统筹的人员。
转制单位:适用于事业单位转制进入我市基本养老保险统筹的人员。
117号:适用于1998年1月1日后由机关事业单位转入企业的人员。
普通:适用于非上述四类以外的人员(含1998原行业移交人员)。
二、填写《北京市基本养老保险待遇核准表》的具体要求由申报单位填写《北京市基本养老保险待遇核准表》。
根据申报退休人员的职工档案、《个人缴费情况表》和其他相关材料如实按照《北京市基本养老保险待遇核准表》的项目逐项填写清楚。
申报单位在申报职工退休时,《北京市基本养老保险待遇核准表》作为申报退休的凭证,申报单位在填写好该表后,须签署申报意见并加盖申报单位公章,有上级主管单位,也须有主管单位签署申报意见并加盖申报单位公章。
经劳动保障退休核准部门退休核准通过后,劳动保障退休核准部门在《北京市基本养老保险待遇核准表》上签署核准意见并加盖公章生效。
成为职工退休的最终依据。
《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份分别留存在:退休核准部门、社保经(代)办部门、医保经办部门、申报单位(两分,其中一份须装入退休人员本人的档案)、退休人员本人。
对退休核准结果不服的可在退休核准之日60天内,向核准部门的上一级行政部门或同级政府提出行政复议,或向核准部门所在地当地人民法院提起行政诉讼。
三、《北京市基本养老保险待遇核准表》各栏目的填写1、“单位名称”填写申报退休单位全称。
关于进一步加强基础管理,规范退休核准工作有关问题的通知京人社养发〔2011〕49号各区县人力资源和社会保障局:为了贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》,促进我市基本养老保险工作健康有序发展,进一步夯实工作基础,规范职工退休资格认定及基本养老待遇核准工作,确保社会保险基金安全,保障用人单位和职工的合法权益,制止违规办理退休行为,结合我市实际情况,现就有关问题通知如下:一、提高思想认识,强化责任意识和风险意识退休核准工作既关系到职工的切身利益,又涉及到社会保险基金安全,既是一项政策性和业务性很强的工作,同时也是一项职责重要的工作。
各级人力资源保障部门要充分认识当前工作中面临的主要矛盾和存在的问题,从维护职工合法权益与维护社会保险基金安全相结合的角度出发,站在维护社会稳定与正常工作秩序的高度,切实提高思想认识,牢固树立责任意识,强化风险意识,切实杜绝工作中出现思想麻痹、得过且过、疏忽大意甚至玩忽职守、违法违纪等问题。
二、设置专人专岗,明确管理权限和职责(一)各级人力资源保障部门要根据实际工作情况配置相应的人员进行退休核准工作;对于办理特殊工种退休的,应设置专人专岗进行核准。
(二)退休核准岗位工作人员完成核准后,作为具体核准事项的第一责任人应签字或加盖本人印章;凡经集体研究决定核准的,由部门负责人或主管退休核准工作的负责人为第一责任人,并在核准决定意见上签字。
三、加强内部管理,建立健全工作制度(一)完善告知制度。
全市制发退休核准工作“告知书”,将办理退休核准的依据、核准条件、核准程序、核准期限、需提交的材料目录以及监督电话等内容一次性告知申报单位。
(具体样式见附件1)对于经核准不符合条件的,也应向申报单位告知暂不予核准的理由及结果。
(具体样式见附件2)(二)建立健全一岗双核制度。
核准特殊工种退休,应由两名工作人员进行初审和复审,并分别签署核准意见,经初审与复审均认为符合条件的,方可办理退休。
核准时要对职工原始档案记载与社保数据库及《缴费手册》中记载的职工缴费状况等进行比对审核。
北京市退休核准系统企业版操作手册(非卖品)北京北控伟仕软件软件工程技术有限公司2010年07月目录前言 (1)系统概述 (2)1 系统环境 (2)1 2程序安装 (2)1 3程序卸载 (2)1 4程序登陆与退出 (3)1 5本手册使用的符号说明 (3)1 6通用规则 (3)系统功能 (3)1 功能概述 (4)1 2主界面 (4)1 3程序操作步骤 (4)3.1 参数维护 (5)3.2 核准待遇 (5)3.3 备份与还原 (16)3。
4 附表 (17)前言本手册针对参保单位申报养老保险退休的业务操作人员,说明北京市养老保险退休待遇核准计算的使用和操作过程。
本手册主要分成两部分:系统概述和系统功能。
在系统概述中,描述退休核准系统适用的业务范围及系统环境;在系统功能中,本系统提供的是各个功能的使用说明。
退休核准计算程序是专门根据北京市养老保险退休待遇计算核准的业务需要开发的。
本公司依中华人民共和国著作权法,享有及保留本《操作手册》一切著作之专属权利。
未经本公司书面同意,任何单位或个人不得以任何方式对本手册内容进行增删、节录、改编、翻印、翻译、传播.本手册界面用例使用的单位名称、个人名称和其他有关数据若非特殊声明,均属虚构。
本系统作为新开发系统,退休核准计算程序和本操作手册难免有各种遗漏和不足之处,需要在实际应用中逐步改进,希望读者朋友批评指正,多提宝贵意见和建议。
系统概述1 系统环境支持操作系统Winxp,Win2003,;.net framework 2.0 (退休核准程序完整版1.33安装包中包含,即dotnetfx.exe);1 2程序安装开机后,进入windows操作系统界面;单击程序安装包目录下的VSTPNSouSetup.exe安装文件(安装之前将电脑上的旧版本退休核准程序卸载。
卸载方式参照第3步,注意备份历史数据。
),如下图:屏幕出现安装系统的向导,单击“下一步”,如下图;选择系统安装的位置,如下图,可以单击“浏览"按钮选择系统所安装的位置。
北京市基本养老保险待遇核准表填表说明.doc《北京市基本养老保险待遇核准表》填表说明《北京市基本养老保险待遇核准表》是北京市基本养老保险社会统筹范围内,经北京市劳动和社会保障退休核准部门退休核准通过的退休人员的退休凭证。
一、《北京市基本养老保险待遇核准表》的分类《北京市基本养老保险待遇核准表》按照不同的退休人群分别使用不同的表式在付标题注明,共分为五种:一次性:适用于不满足按月支付条件的,一次性支付养老补偿金和个人帐户终止养老保险关系的人员。
机关事业单位合同制工人:适用于机关事业单位合同制工人参加了我市基本养老保险统筹的人员。
转制单位:适用于事业单位转制进入我市基本养老保险统筹的人员。
117 号:适用于 1998 年 1 月 1 日后由机关事业单位转入企业的人员。
普通:适用于非上述四类以外的人员(含1998 原行业移交人员)。
二、填写《北京市基本养老保险待遇核准表》的具体要求由申报单位填写《北京市基本养老保险待遇核准表》。
根据申报退休人员的职工档案、《个人缴费情况表》和其他相关材料如实按照《北京市基本养老保险待遇核准表》的项目逐项填写清楚。
申报单位在申报职工退休时,《北京市基本养老保险待遇核准表》作为申报退休的凭证,申报单位在填写好该表后,须签署申报意见并加盖申报单位公章,有上级主管单位,也须有主管单位签署申报意见并加盖申报单位公章。
经劳动保障退休核准部门退休核准通过后,劳动保障退休核准部门在《北京市基本养老保险待遇核准表》上签署核准意见并加盖公章生效。
成为职工退休的最终依据。
《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份分别留存在:退休核准部门、社保经(代)办部门、医保经办部门、申报单位(两分,其中一份须装入退休人员本人的档案)、退休人员本人。
对退休核准结果不服的可在退休核准之日 60 天内,向核准部门的上一级行政部门或同级政府提出行政复议,或向核准部门所在地当地人民法院提起行政诉讼。
三、《北京市基本养老保险待遇核准表》各栏目的填写1、“单位名称”填写申报退休单位全称。
北京市人力资源和社会保障局关于全市职工平均工资发布后重新核定1―3月份退休人员基本养老保险待遇的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2009.04.10•【字号】京人社办发[2009]14号•【施行日期】2009.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文北京市人力资源和社会保障局关于全市职工平均工资发布后重新核定1-3月份退休人员基本养老保险待遇的通知(京人社办发〔2009〕14号)各区(县)劳动和社会保障局,各企业集团(总公司),各中央在京企业,计划单列企业:2009年3月底,我市公布2008年全市职工平均工资为44715元,根据《北京市基本养老保险规定》(以下简称市政府183号令)规定的基本养老金计发办法,需按照新公布的全市职工平均工资标准,重新核定2009年1至3月份退休人员的基本养老金,现就有关问题通知如下:一、退休时间为2009年1至3月,且已按2007年全市职工平均工资核准并领取市政府183号令及相关规定的基本养老保险待遇的退休人员(含:领取一次性养老保险待遇的人员),按本通知规定重新核定基本养老金待遇。
二、全市职工平均工资调整后上述人员需重新核定“Z实指数”、“基础养老金”、“过渡性养老金”、“养老金合计”、“计发合计”和“统筹支付金额”。
调整办法如下:(一)按月领取养老金的退休人员1.基础养老金J =(C平+ C平× Z实指数)÷ 2 × N实+同× 1%只调整公式中的C平并重新计算出基础养老金的结果,其他参数不参与调整。
2.过渡性养老金G同= C平× Z同指数× N同× 1%G实= C平× Z实指数× N实98值× 1%只调整公式中的C平并重新计算出G同与G实的结果,其他参数不参与调整。
3.养老金合计《北京市基本养老保险待遇核准表》中“基础养老金”和“过渡性养老金”重新核定后,相应的“养老金合计”应随之调整。
正常办理退休流程注:提前半年查询退休人员前期准备:提前六个月准备退休银行账号采集(社会保险网上服务平台-个人基本信息变更-委托代发银行名称-委托代发银行账号-提交)操作、提前三个月审档案(如遇到提前退休人员需要提取6个月审档案)一、审理档案材料:注:职工人事档案关系与保险关系均在该单位户下,凡出现职工档案关系与保险关系所在单位不一致的,不予受理。
1、《退休人员档案及养老金待遇核准情况审核表》一份(邮箱自行打印,用人单位填好后盖章)2、职工个人退休申请(须职工本人手写不可打印,内容包含职工姓名、身份证号、岗位性质(工人岗位或管理岗位)及申请退休时间,并由职工确认后签字,申报单位盖章)3、职工身份证和户口本首页、本人页的复印件(加盖单位公章)4、退休申报单位与职工签订的劳动合同5、退休职工人事档案(用人单位不具备存档权限而在存档机构办理集体委托存档的,还须出示与存档机构签订的委托存档的相关材料。
)二、办理退休流程第一步社会保险网上服务平台操作操作步骤:1、登录社会保险网上服务平台,找到“在职转退休”,点击进入2、进入后会出现告知书,点击同意3、同意后会出现下图中的界面,填写姓名和身份证号后会出现相对的信息,修改缴费截止月份(哪月退休选择哪月),确定信息无误后提交4、后出现三个压缩文件,包含:个人缴费情况表、个人基本信息、个人缴费信息,下载并保存桌面。
注意:个人缴费情况表需打印二份、加盖单位公章,以备养老科审批第二步退休核准系统企业版操作注意:核准下载保存地址不能为C盘1、软件出现以下界面、录入“组织机构代码”和“单位名称”,点【确定】按钮保存单位信息。
2、在主界面点击【导入】按钮,点击【…】按钮分别选中退休职工的个人基础信息和缴费信息,“个人基本信息文件”对应的文件以“GRXX”开头;“个人缴费记录文件”对应的文件以“JFXX”开头;点【确定】将个人基础信息和缴费信息导入到退休程序中。
3、导入完成以后点击“社会保障号”选择对应的退休类型点【确定】。
员工退休办理流程
审批条件:
1、正常退休(领取基本养老金资格)条件审批
参加基本养老保险的职工(含个体参保人员)达到法定退休条件,即男年满60周岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁,缴费年限满15年,申请办理退休(按月领取基本养老金)。
2、城镇企业职工提前退休(含病退休、退职)条件审核
参加基本养老保险的职工(含与原企业解除劳动关系以个体身份参保人员)达到提前退休条件,申请办理提前退休(职)。
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七、退休人员银行卡信息采集流程: 八、退休人员档案转社会化管理流程:。
孟庆华与北京市东城区人力资源和社会保障局二审行政判决书【案由】行政行政管理范围行政作为劳动和社会保障【审理法院】北京市第二中级人民法院【审理法院】北京市第二中级人民法院【审结日期】2020.10.26【案件字号】(2020)京02行终991号【审理程序】二审【审理法官】孙轶松徐宁励小康【审理法官】孙轶松徐宁励小康【文书类型】判决书【当事人】孟庆华;北京市东城区人力资源和社会保障局【当事人】孟庆华北京市东城区人力资源和社会保障局【当事人-个人】孟庆华【当事人-公司】北京市东城区人力资源和社会保障局【代理律师/律所】杨婧北京市兰台律师事务所;张永民天津益清(北京)律师事务所【代理律师/律所】杨婧北京市兰台律师事务所张永民天津益清(北京)律师事务所【代理律师】杨婧张永民【代理律所】北京市兰台律师事务所天津益清(北京)律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】行终字【原告】孟庆华【被告】北京市东城区人力资源和社会保障局【本院观点】根据《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款及《北京市基本养老保险规定》(北京市人民政府令第183号,以下简称183号令)第四条第一款的规定,东城人保局作为北京市东城区的社会保险行政部门,主管其行政区域内的基本养老保险工作,具有对主管行政区域内的被保险人进行退休审批及核准基本养老保险待遇的法定职责。
【权责关键词】合法违法质证关联性改判行政不作为【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】一审法院已将上述证据材料全部移送本院,本院审查后认定,一审法院对上述证据材料所作认证符合《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》的有关规定,经本院审查属实,亦予以确认。
【本院认为】本院认为,根据《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款及《北京市基本养老保险规定》(北京市人民政府令第183号,以下简称183号令)第四条第一款的规定,东城人保局作为北京市东城区的社会保险行政部门,主管其行政区域内的基本养老保险工作,具有对主管行政区域内的被保险人进行退休审批及核准基本养老保险待遇的法定职责。