申报材料：青年文明号申报材料

青年文明号申报材料15篇青年礼貌号申报材料（一）：公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中党员2名，团员7名，是**公路战线上一支以异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献而著称的青年团体。

公司自95年成立以来，始终把创立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合交通设施工作特点，以倡导职业礼貌为核心，以规范礼貌，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念，确立了建设学习型、自控型、奉献型青年礼貌号的创立思路，出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工，并完成**线、**线等标志标牌5000余块，*国道、*国道等公路标线500万平方米，实现产值近亿元，取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，多次被******评为先进团体，被*******授予双礼貌建设异常贡献奖杯和优秀业务奖等荣誉称号。

一、以人为本，提素强基，建设学习型青年礼貌号在长期的青年礼貌号创立实践中，我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为创立活动的重要资料，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新本事。

一是坚持理论引导，增强政治素质。

我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。

我们还坚持实施三个一学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。

团员青年还约定每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日，提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员职责和青年礼貌号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

二是依托书架建设，提升文化水平。

我们以读书好、好读书、读好书为指导思想，在团体中建立了三好书架，经过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》，筹建《青年职工读书档案》，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职工学习交流舞台，大兴讲学提素之风，并经过成立各类学习小组，强化读书效果。

青年文明号申报材料5篇某某某某某某某某区服务站'青年文明号“申报材料某某某省某某某市某某某某区某某某街道某某某社区服务站于2022年10月正式挂牌成立，社区地处八角街道南部，位于长安街西沿线京燕饭店正南方,公共、轨道等多种交通四通八达，西五环、京原路、莲石路等多条城市主干线紧临项目。

位于'CRD首都文化娱乐休闲区“南部中心区。

管辖区域某某京原路，西至景某某街，北起体育场南路，南至锅炉厂南路，辖区总面积约为某某某万平房米。

社区由某某某某小区、某某某某小区和某某小区组成，共有某某某户，某某某人，常住人口某某某某人，流动人口某某某人。

某某某社区服务站办公服务用房总面积为某某某某平方米，服务站现有工作人员某人，其中35岁以下青年数某人，现任社区服务站站长某某岁，社区团支书某某岁，是本次创建活动的负责人。

本次创建活动中某某某社区本着'让团徽在岗位上闪光，让青春在奋斗中升华。

“的理念，积极开展便民、利民的实践活动。

充分发挥青年志愿者队伍的作用，在创建青年文明号上发挥了重要的作用。

一、加强组织建设，提升队伍素质某某某社区服务站在某某街道党工委、团工委、街道办事处和社区党组织的领导下，在社区居委会的监督下，完成街道办事处下达的行政性事务和与社区相关的社会性事务，社区团支部高度重视团支部的建设，指导团支部积极开展'青年文明号“创建活动，成立了以社区服务站站长某某为组长的领导小组。

团支部始终把加强班子自身建设摆在突出的位置。

为抓好班子成员自身的学习，在党组织和团支部的带领下，组织团员理论学习和业务学习，深入学习习某某某书记系列重要讲话精神，扎实推进共青团改革，大力推进从严治团，切实增强团员的先进性和光荣感。

社区团支部的团干部、团员牢固树立'四个意思“，扎实开展'一学一做“教育实践活动，召开'做合格共青团员“专题组织生活会，并重点围绕城市治理、治乱疏解建高端、生态环保等方面开展了志愿活动，鼓励社区青年撸起袖子加油干，以扎实业绩迎接党的十九大胜利召开二、统筹辖区资源，创新管理模式某某某社区服务站内设'一站式“服务大厅，安排社区青年对计划生育、社会保障、法律援助、创业就业、民政救助、文教卫生等服务岗位进行协助，实行居民办事'一站式“服务制，社区服务站坚持社区管理与自我管理相结合。

青年文明号申报材料【1】（样本）XXX团委推荐“青年文明号”申报材料XXXXXX（单位）X年X月X日申报材料目录一、青年文明号申报表二、青年文明号活动事迹材料三、创建集体成员基本情况表四、青年文明号考察计分表（自评分）五、创建青年文明号的有关文件1、关于在XXXXX（单位）开展创建青年文明号活动的通知2、关于申报“青年文明号创建单位”的请示及批复3、创建青年文明号活动领导小组名单4、XXXXXX（单位）青年文明号管理办法（本条仅对直属单位较多的单位要求）六、创建青年文明号活动实施方案七、创建青年文明号活动工作记录八、其他有关材料“青年文明号”创建申报表年度：创建青年文明号活动事迹材料要求材料在3000字左右；内容包括创建单位的自然情况（人数、平均年龄、负责人姓名及年龄、35周岁以下青年数等）、创建情况（指创建目标是什么，采取了哪些创建措施，取得了什么业绩，获得过什么荣誉等）。

创建集体成员基本情况表青年文明号考察计分表（自评分）创建青年文明号的有关文件1、关于在XXXXX（单位）开展创建青年文明号活动的通知2、关于XXXXX（单位）申报“青年文明号创建单位”的请示及批复3、创建青年文明号活动领导小组名单（原则要求单位分管领导任组长，名单要以正式文件的形式下发）4、XXXXXX（单位）青年文明号管理办法（本条仅对直属单位较多的单位要求）以上文件请各单位根据实际情况制定或复印。

创建青年文明号活动实施方案要求：实施方案应包含有创建目标、创建口号、工作计划、活动措施。

属于服务行业和窗口行业的要有服务公约或服务承诺，并制定服务卡。

各创建集体要结合单位工作实际制定自我考核的内容和标准。

实施方案不能过于表面化、程序化，要有实际的内容，切实可行，与单位的中心工作紧密结合。

创建青年文明号活动工作记录要求：工作记录包括：日常开展的创建活动，要求同时有文字和相片（图片）的资料；取得的成绩，一是在服务单位中心工作方面的成绩，二是在培养锻炼青年优秀人才方面的成绩，三是创建活动所取得的社会效益；获得的奖励（证书要附复印件，奖牌要有相片或书面打印）。

青年文明号申报材料篇一：“青年文明号”申报材料《青年文明》申请材料xx街道办事处人力资源和社会保障服务中心是一个朝气蓬勃、爱岗敬业、团结奋进的基层集体，现有工作人员13名，其中党员4名，团员2名，大学专科以上学历13人，平均年龄33岁，35岁以下青年10名，占全体人员的77%。

作为服务群众的基层窗口部门，人社中心以争创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”作为奋斗目标，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，努力把人社中心建设成为一流的服务窗口。

通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为中心精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。

围绕这一目标，人社中心以建设“温暖人社”为宗旨，坚持“办实事、见真心”的服务理念，把青年文明号创建活动融入进中心的每一项工作，着力打造“办事高效、服务优质、行为规范、公平公开、群众满意”的优质服务窗口，用真诚细致的服务赢得民心。

一、提高质量，精益求精，打造一流青年团队我们将奋斗目标、服务理念融入到每名青年人心中，把“青年文明号”创建活动与青年干部队伍建设有机结合起来，全面提高青年一代的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、一支专业技术过硬、开拓精神强的团队。

一是提高素质，夯实基础，强化理想信念。

通过定期组织政治理论研究，夯实青年干部思想基础，提高理论修养，把握正确方向。

建设学习型组织，营造终身学习和部门学习的良好氛围，做到精益求精、高效奉献。

第二，加强在职培训，提高业务素质。

计划组织开展专业知识和更新知识培训，不定期进行业务技能考核，支持和鼓励年轻干部参加高层次学历教育和专业技能培训，不断提高专业水平和服务能力。

中心全体工作人员，特别是青年党员、团员，要内化和践行“严谨规范、文明友好、学习互助、乐观向上”的行为准则。

在工作中，我们严谨务实，认真负责，一丝不苟，认真务实地做好每一项工作和每一个环节。

青年文明号申报材料
根据学校的要求，你需要准备以下材料来申报青年文明号：
1. 申请表：填写个人基本信息、所属组织（如学校、社团等）、申请理由等内容。

2. 身份证复印件：提供你的身份证复印件作为身份认证。

3. 学校证明信/推荐信：向学校相关部门申请一封证明你在学校表现良好的信件或推荐信。

4. 个人简介：撰写个人简介，包括个人背景、教育经历、社会实践经验等。

5. 个人荣誉证书/奖状：如有，可以提供个人荣誉证书或奖状，以证明你在各个方面都有突出的表现。

6. 组织推荐信：如果你属于某个学校组织或社团，可以向组织领导人申请一封推荐信，证明你在组织中表现出色。

7. 社会实践证明材料：提供个人参与社会实践活动的证明材料，如志愿者证书、工作
经验证明等。

8. 自我评价：撰写一篇自我评价，介绍你对青年文明号的认识、对社会责任的理解以
及未来的发展规划。

以上材料仅供参考，具体的申报要求可能因组织或学校而有所不同。

建议在申请前与
相关负责人取得联系，了解申报细节和要求，以确保材料的完整性和准确性。

青年文明号申报材料（10篇）青年礼貌号申报材料（一）：公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中党员2名，团员7名，是**公路战线上一支以个性能吃苦、个性能战斗、个性能奉献而著称的青年群众。

公司自95年成立以来，始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合交通设施工作特点，以倡导职业礼貌为核心，以规范礼貌，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年礼貌号的建立思路，出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工，并完成**线、**线等标志标牌5000余块，*国道、*国道等公路标线500万平方米，实现产值近亿元，取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，多次被******评为“先进群众”，被*******授予“双礼貌建设个性贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。

一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年礼貌号在长期的青年礼貌号建立实践中，我们始终把建设“学习型”青年礼貌号、培育“学习型”青年职工作为建立活动的重要资料，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新潜力。

一是坚持理论引导，增强政治素质。

我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。

我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。

团员青年还约定每年的“5。

4”青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日，提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员职责和青年礼貌号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

二是依托书架建设，提升文化水平。

我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在群众中建立了“三好书架”，透过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》，筹建《青年职工读书档案》，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职工学习交流舞台，大兴“讲学提素”之风，并透过成立各类学习小组，强化读书效果。

青年文明号申报事迹材料7篇在表述事迹材料时要确保准确反映了实际情况，不得违背事实，在叙述事迹材料时，要通过细腻的描写展现出他们的顽强不屈，以下是网作者精心为您推荐的青年文明号申报事迹材料7篇，供大家参考。

青年文明号申报事迹材料篇1襄樊市第四人民医院位于国家历史文化古城襄阳，医院有这样一个青春澎湃的集体，他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心；他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。

他们就是骨科住院部的医务工作者。

骨科住院部现有职工15人，平均年龄31岁，34岁以下有12名，占全科总人数的80%。

其中教授、主任医师，获国务院特殊津贴者1人，副高以上职称3人，是一个名副其实、朝气蓬勃的“青年集体，他们始终坚持“以精湛技术为基础，以优质服务为载体，一切以病人为中心”的宗旨，积极投身于青年文明号创建工作，取得了可喜的突破与进步。

一、加强科室建设，完善服务功能在骨科住院部全体职工的齐心努力下，该科业务迅速发展。

xx年初，经医院领导研究决定该科在原有基础设施建设上进一步加强医疗设施建设，扩充医疗项目，完善服务功能。

投巨资购进c臂放射机、臭氧治疗仪、骨科上肢、下肢专用器械箱等全套骨科器械。

业务涵盖风湿骨科、创伤骨科、正骨科、按摩、牵引、熏蒸等理疗，并重点打造显微外科、矫形外科和骨科微创系列手术，骨科住院部由原来的10张床位，扩充到28张。

科室人员由原来的8人扩充到15人。

xx年4月22日该科正式被襄城区卫生局批准为“骨伤病治疗专科，并召开新闻发布会，举行揭牌仪式，标志着该院“骨伤病治疗专科”已经打造成熟，并得到了上级有关部门和社会的充分肯定。

二、强理论学习，更新服务观念为提高全体医护人员的业务素质，科室坚持每周一次的集中业务学习，交流医疗护理的经验和体会，学习外地新的医疗护理知识。

科室主任每天早晚各召开一次碰头会，对新来每一个病人仔细检查，分析并制定出最佳方案，对疑难问题进行会诊，从细微环节杜绝医疗差错的发生，并使每位患者均可得到最佳的服务，切实赢得了良好的声誉。

青年文明号申报材料5篇申报材料青年文明号申报材料——共青团桓台县马桥镇委员会创建“淄博市青年文明号”申报材料马桥镇区人口集中其中，28周岁以下青年占11.4%，镇团委下设团支部27个、团总支1个、团委2个，其中专职团干部32名。

在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。

镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、先进团组织。

近几年，我们紧紧围绕“青年文明号”创建单位新的标准、新的要求，以农村团工作为基础，以社区团工作为下一步的工作重点，着重抓了以下几个方面的工作：一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力我镇团委扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了社区、农村、企业、学校四志愿者服务体系。

以志愿者服务站为载体，招募了近百名注册志愿者充实到志愿者服务队中。

同时召集辖区内各单位团组织同创共建，开展青年志愿者服务活动。

以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动;为不断完善企业青年志愿者行动服务体系，在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队，利用五四青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务。

通过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。

二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力目前，镇团委拥有27个团支部，1个团总支，2个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。

为加强团委自身建设，我们狠抓以下两个方面：1、提高团组织覆盖率。

按照“巩固、调整、发展”的要求，我们整顿转化一批团支部。

各村明确一名青年同志兼团支部记，积极与辖区单位开展同创共建活。

进一步加社区建团力度，我们利用全镇社区化集居的契机，建立健全社区团组织;在社区建团的同时，不断的完善社区建队工作。

青年文明号申报材料和创建材料范文六篇青年文明号申报材料和创建材料1浪尖扬帆竞百舸青春作伴写信合——__区农村信用联社营业部__区信用联社营业部，创建于1993年9月，自成立以来，在人民银行、市信合办及联社的正确领导下，经过近十年的发展，职工人数已由初建时的5人成长为一支拥有25名干部员工，平均年龄26岁的年轻的战斗集体。

其中：党、团员18人，具有大专以上学历的职工13人，助理经济师6人，中级经济师一名。

多年来，该部始终认真坚持“存款立社、效益兴社、管理强社、依法治社”的指导方针，牢固树立“社兴我荣、社衰我耻”的忧患意识，充分认识“优胜劣汰”的自然规律，弘扬“三铁”精神，以“十字”行风规范行动，审时度势，更新观念，不断完善内控机制，切实防范和化解金融风险，并把优质服务作为树立外部形象的有利法宝，极大地促进了各项业务工作的快速发展，取得了“存贷”双赢，实现了经济效益、社会效益的双丰收。

截至____年__月底，联社营业部各项存款余额达17068万元，较年初净增4728万元，贷款余额12278万元，各项指标在辖区名列前茅，成为本辖区支农、兴农、服务居民的一支劲旅，为辖区经济发展做出了积极的贡献，为十六大“全面建设小康社会”做了具体而扎实的工作。

几年来，__联社营业部多次被评为区、市级先进单位。

96年被市农业银行评为最佳储蓄所；97年被市人民银行评为优胜储蓄单位；98年被市人民银行评为金融系统先进单位；99年又被市人民银行评为信合系统先进单位；在＃＃年“青年文明号”的创争活动中，被中国人民银行__分行授予“青年文明号”荣誉称号，并在2001年的验收活动中顺利达标。

多年来，这个年轻的战斗集体用青春的犁耙耕耘着信合这片热土，他们激情洋溢又踏踏实实地做着以下工作，使青春在岗位上焕发出异样的光彩。

一、优质服务、文明从业__联社营业部，地处__路中段，与居民区相伴，周围分布有为数不多的超市、商户，地理位置一般。

但距百米之遥，农行、建行呈三足鼎立之势。

《青年文明号申请材料5篇范文》第一篇：青年文明号申请材料一言一行树教师形象一心一意为学生服务——金台区龙泉小学青年文明号创建事迹材料龙泉小学语文教研组共有13名教师，平均年龄35岁，其中区级教学能手新秀10名，其余均为学校骨干教师。

她们工作踏实细致，勤奋刻苦，虚心向同行和专家请教，博采众长，不断丰富教学智慧，已具有较强的教学能力和教育管理能力，称得上是一支年轻有活力的教师队伍。

1、校本教研有特色。

龙泉小学语文教研组能积极主动承担区级教研课题，“小学高年级学生阅读习惯和阅读能力培养”课题研究，为保证课题研究能按既定计划进行，组内每位老师精心安排、分步实施。

每学期定时召开课题组成员会议，研究方法和策略，使得整个实验进展顺利，取得了预期的效果。

张群期、王新华等几位青年教师在实验研究过程中，针对高年段学生的学情，在不断摸索、总结的基础上形成了一个具有普遍性的课堂阅读教学结构主模式，该模式分为四个环节：“激趣导入——初读感知——精读领悟——深读迁移”。

成果受到专家肯定和好评，圆满结题。

之后，又根据本校小学生的成长需要及区教研室的工作安排，龙泉小学语文教研组主动承担了“小学生自主合作探究学习情意的研究”课题，学期初，每位老师都能结合本班学生实际情况，认真制定教研计划，在平时的工作中，理论学习与教学实践相结合，课堂教学与课后反思相结合，不断地探索有利于学生成长和教师自身发展的新模式。

针对龙泉小学特殊的地理位置和生源环境，在校领导的部署安排下，语文组青年教师充分发挥团队合作精神，积极承担重任，编撰出版了《民族情韵》校本教材，图文并茂，生动形象，受到区市相关部门领导的好评，也得到了学生和家长的称赞。

2、教育教学有效果。

教研活动是追求课堂效率的活动，很自然地牵涉到教学方式和教育教学理论的学习。

语文组每周开展一次教研活动，开展主题研训活动，进行新课标学习，聆听专家讲座，通过同课头备课，同课异构，互相听课并进行研讨，有效的提升了我校语文课堂整体教学水平，坚持每学期一次的教师赛课制度。