2020年全日制用工劳动合同的范本

全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：_________乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系，订立本合同。

一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。

2.工作地点：______。

3.工作内容：______。

二、试用期1.乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。

2.试用期间，双方任何一方有权解除合同，无需承担违约责任。

三、正式聘用1.试用期满，经双方确认，乙方正式聘用，工资为______元/月。

2.工作时间：______。

3.休息日：______。

四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。

2.工资支付时间：每月______日发放上月工资。

3.乙方依法参加社会保险，具体方式和标准按国家规定执行。

五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。

六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。

3.乙方不得私自接受或索取他人财物，不得泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任1.乙方违反合同规定的，应承担相应的法律责任。

2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同，需提前______小时通知甲方。

八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因，需解除合同的，应提前______天书面提出申请，并按规定程序办理。

2.双方提前______天通知，经协商一致可以解除劳动合同。

九、其他事项1.合同双方如有争议，可协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议调解组织申请调解，也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.合同自双方签字之日起生效，期满时自动终止。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：______日期：______（以上内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整）篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：____________________（法定代表人姓名）、单位名称：______________。

全日制用工劳动合同样本根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。

甲方（用人单位）_____乙方（劳动者）_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____公司地址：_____ 住址：_____通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期内，乙方在甲方每天工作____小时。

二、乙方的岗位（工种）为，职务为_____，从事的工作内容为_____根据本公司公布的岗位职责确定。

乙方的工作地点为_____根据本公司的岗位职责确定。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、乙方在工作期间的工资标准为每小时____元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。

（四）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。

七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。

全日制用工劳动合同范本4篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方（用工单位）：注册地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就以下条款约定劳动合同事项：一、合同期限本合同自（年）月日起生效，至（年）月日终止。

二、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，包括但不限于：（1）遵守公司各项规章制度，服从公司管理；（2）按时完成工作任务，提高工作效率；（3）保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司机密信息。

三、工作时间和休息1. 甲方为全日制用工，一般每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息方式依照公司规定执行。

2. 在国家法定节假日和休息日，乙方有权享受休息。

四、工资及福利待遇1. 乙方的工资将按照公司的薪酬标准进行支付，具体薪资标准及支付时间以公司规定为准。

2. 乙方享有公司规定的社会保险、福利待遇，具体详情以公司规定为准。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保护措施，保障乙方的劳动安全。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，保护甲方的财产安全。

六、解除劳动合同1. 本合同有效期届满时自动终止。

2. 乙方或甲方有下列行为之一的，任何一方都有权解除本劳动合同：（1）未按照合同约定完成工作任务的；（2）违反公司规章制度，损害公司利益的；（3）严重违背职业道德，损害公司信誉的。

七、争议解决本合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国劳动合同法相关规定，对于本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日以上是关于全日制用工劳动合同的范本，具体内容根据实际情况可进行适当调整。

希望甲乙双方遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

全日制用工劳动合同（通用13篇）全日制用工篇1甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

期限为年（月）。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。

第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

全日制用工劳动合同书标准范本1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。

2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方，乙方对甲方的规章制度没异议，同意严格遵守。

3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。

（1）已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。

（2）乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。

（3）没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。

（4）具有履行本合同的学历、资历和能力。

甲方（用人单位）名称：通讯地址：法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____联系方式：固定电话：移动电话：家庭住址：_____ 邮政编码：_____居民身份证号码：甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（A）A.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，本合同自行终止；双方如需重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。

B.无固定期限，自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

C.以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月，试用期工资为：_____.试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通知对方不续签合同，则通知日为本合同的终止日。

全日制用工劳动的合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动的合同范本甲方：（用人单位）__________乙方：（劳动者）__________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规以及甲、乙双方的实际情况，甲、乙双方经友好协商，就乙方全日制用工劳动问题达成协议如下：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成所在工作岗位的工作任务。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，积极配合公司安排的各项工作。

3. 乙方应按照工作需要，接受公司的相关培训和考核。

二、工作时间1. 乙方的工作时间按照公司的规定执行，如有特殊情况需要加班，应经公司同意并按照公司规定的加班工资支付标准支付加班费。

2. 乙方应按时到岗，不迟到、早退，不擅自请假。

三、薪酬及福利1. 乙方的工资待遇将按照公司现行工资标准执行，包含基本工资、绩效工资、奖金等。

2. 公司将为乙方提供法定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），具体费用由公司承担。

3. 乙方享有带薪年假、节假日福利等公司规定的其他福利。

四、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的机密信息，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后应当交出公司的一切工作和机密资料，不得擅自留存和使用。

五、保险及负担1. 乙方因工作原因导致意外受伤或发生其他工伤事故，公司将按照相关法律法规及公司规定处理。

2. 若乙方违反公司规定导致公司或他人遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、解决争议1. 乙方在劳动过程中如对工作安排、薪酬待遇等方面有异议，可向公司提出申诉，公司将予以认真调查并解决。

2. 若双方就劳动合同履行发生争议，可友好协商解决，若协商无果，可向有关劳动争议解决机构申请调解。

七、其他条款1. 本合同书自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同期满终止。

2. 本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。

全日制劳动合同书官方版甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日全日制劳动合同书官方版（二）（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从____年____月____日至工作任务完成时止。

全日制用工劳动合同范本3篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方：（用工单位）统一社会信用代码：____________________法人代表：____________________地址：____________________电话：____________________乙方：（劳动者）身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________鉴于甲方需要劳动者乙方从事全日制工作，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，特签订本全日制用工劳动合同。

第一条用工方式甲方雇佣乙方从事全日制工作，乙方接受甲方安排的工作任务，按照约定的工作时间和工资报酬执行劳动合同。

第二条工作内容乙方从事的工作内容包括但不限于：____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方规定的地址，如有变动，甲乙双方应协商一致。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第五条工资报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____________________元。

2. 乙方在工作期间如有加班情况，按照国家有关规定支付加班工资。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第六条试用期乙方入职后有一个月试用期，试用期内，双方均有权解除劳动合同。

试用期满，如双方一致同意继续合作，则劳动合同正式生效。

第七条信息保密乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给其他任何人或单位。

如果因乙方违反本条款而造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任1. 一方未按合同规定支付工资报酬的，应当按照实际工作时间和工作量支付相应的工资。

2. 一方擅自解除合同的，应当给对方一个月的书面通知，支付相应的违约金。

第九条争议解决因合同履行发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

全日制用工劳动的合同范本3篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（员工）：__________（姓名）鉴于甲方需要扩大生产经营，乙方自愿应聘，双方经友好协商，达成如下协议，以便明确双方权利和义务，共同遵守劳动法律法规，维护双方的合法权益。

一、工作内容1. 乙方在甲方公司全日制工作，主要从事__________（具体工作内容），服从公司的工作安排和调配，完成公司交办的工作任务。

2. 乙方应当认真负责，不得擅离职守，不得迟到早退，不得私下经营或接受竞争性工作。

3. 涉密岗位的员工需要遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时（含午休），工作时间具体安排由公司领导统一安排。

2. 员工加班的情况应当提前向公司领导报备，并得到公司领导的书面批准。

3. 公司会按照国家规定支付加班工资。

三、薪资福利1. 乙方的基本工资为__________元/月，具体工资结构及福利待遇另行列明。

2. 公司会按照国家规定支付五险一金。

3. 公司对员工的工作表现和贡献会给予相应的奖金、福利等激励。

四、试用期和解约1. 乙方入职后将会进行一个为期__________个月的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内如果工作表现优异，公司有权提前转正。

3. 乙方在试用期内如有违反规定或未达到公司要求，公司有权解除劳动合同。

五、劳动纪律和待遇1. 乙方在工作期间应当遵守公司的工作纪律和规定，不得违背公司的规章制度。

2. 公司对员工的工作时间、工作内容、薪资待遇等都会在合同中明确规定，如有变动需要与员工商议。

3. 公司会定期对员工的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的激励或惩罚。

六、其他事项1. 甲方和乙方签订的劳动合同是双方之间权利义务的具体表现，根据国家相关法律法规执行。

2. 乙方签订合同时应如实提供真实资料，不得造假。

全日制用工劳动合同最新内容6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。

2. 乙方的工作地点为甲方注册登记地，根据甲方业务需要，甲方可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守执行。

甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间。

2. 乙方在工作期间，甲方应保证乙方的休息时间，具体休息日以甲方规定为准。

四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位和职务，按月向乙方支付劳动报酬。

具体工资标准以甲方发布的薪酬制度为准。

2. 甲方实行岗位绩效工资制度，根据乙方的绩效表现，可以调整乙方的工资水平。

3. 乙方在试用期期间的工资待遇按照甲方相关规定执行。

试用期满后，根据乙方的表现和甲方薪酬制度，确定乙方的正式工资水平。

4. 甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，具体支付时间以甲方财务制度为准。

5. 乙方如对工资报酬有异议，应按照甲方财务制度和相关规定程序处理。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费用。

具体社会保险项目以当地社会保险法律法规为准。

2. 甲方应根据乙方的岗位和职务，为乙方提供相应的福利待遇，具体福利项目以甲方发布的福利制度为准。

3. 乙方如需享受社会保险和福利待遇，应符合国家和地方相关法律法规及甲方福利制度的规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动场所和设施，保障乙方的职业安全健康。