铜川守信联合激励措施清单

诚信激励的十五条措施-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分内容：诚信是社会道德的基石，也是商业活动中至关重要的因素。

在当今瞬息万变的商业环境中，保持诚信符合商业伦理的原则，能够促进企业良好的发展，并赢得顾客的信任和支持。

本文旨在探讨诚信激励的十五条措施，以便帮助企业和组织建立良好的商业信誉。

本文的正文部分将详细介绍这十五条措施，包括但不限于：提供完整、准确的产品和服务信息；坚守诺言，履行合同义务；建立健全的内部信用体系；加强员工诚信教育和培训等。

这些措施将帮助企业构建和维护良好信誉的基石，从而赢得消费者的认可和信赖。

本文的结论部分将对以上措施进行总结，并展望未来可能出现的诚信激励的新措施。

同时，本文也致力于提醒和教育广大企业和组织，诚信不仅是企业生存和发展的关键要素，也是构建和谐社会的重要基石。

只有通过诚信行为的引导和激励，才能够实现经济社会可持续发展的目标。

通过本文的研究和讨论，我们希望能够唤起社会对诚信的重视，并为各界提供一些可行的措施和建议，以促进诚信激励的有效实施。

只有在诚信的基础上，企业和组织才能够获得更长远的成功，为社会的繁荣和进步做出贡献。

1.2文章结构文章结构部分的内容可以如下编写：文章结构:本文主要分为引言、正文和结论三个部分。

其中引言部分包含概述、文章结构和目的的介绍，正文部分包括了十五个诚信激励的具体措施，结论部分则对整篇文章进行总结和展望。

引言:引言部分用于引入文章的主题——诚信激励，并对接下来的内容进行概述。

首先，我们将对诚信激励的重要性进行阐述，并介绍为什么需要采取相应的措施来促进诚信。

其次，我们将介绍本文的结构，即分为引言、正文和结论三个部分，以便读者能够清楚地了解整篇文章的组织结构。

最后，我们将明确本文的目的，即通过提出十五条诚信激励的具体措施，来帮助促进诚信的发展和提高社会的信任度。

正文:正文部分是本文的主体，共包括十五个诚信激励的具体措施。

这些措施包括但不限于：建立诚信教育体系、制定诚信激励政策、加强诚信文化建设、建立诚信统计评估指标、完善法律法规、加强对违法违规行为的处罚力度、提升社会监督机制、加强行业自律、推动信息技术与诚信建设的融合、建立违约行为黑名单、加大诚信宣传力度、加强舆论监督、建立信用评价体系、加强跨国合作以及推动诚信国际交流与合作等等。

铜川市人民政府办公室关于印发2015年社会信用体系建设工作要点的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 铜川市人民政府办公室关于印发2015年社会信用体系建设工作要点的通知铜政办发〔2015〕34号各区县人民政府，市新区管委会，市政府各工作部门、直属事业机构：现将《铜川市2015年社会信用体系建设工作要点》印发你们，请结合实际，认真遵照执行。

铜川市人民政府办公室2015年7月23日铜川市2015年社会信用体系建设工作要点为加快构建与全市经济社会发展相适应的社会信用体系，全面推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，根据国务院《社会信用体系建设规划纲要（2014－2020年）》、中央文明委《关于推进诚信建设制度化的意见》精神和全省社会信用体系建设统一部署，现提出我市2015年社会信用体系建设工作要点。

一、加快信用机构建设完成市级信用组织机构的设置和挂牌工作。

理顺工作体系，增强工作力量，为推进全市社会信用体系建设提供组织保障。

（市编办负责）各区县政府要结合实际，成立相应组织机构。

二、加强信用制度建设建立市社会信用体系建设联席会议制度、联络员制度及信用体系建设考核制度，把社会信用体系建设工作作为年度目标责任考核的重要内容，不断提升信用建设制度化、规范化水平。

（市信用办负责）健全激励守信、惩戒失信的“红黑榜”质量信用监督联动机制，推动“红黑榜”发布制度化、常态化、长效化。

（市文明办、市信用办负责）三、部署统一信用平台配合省信用办完成市级统一信用信息平台部署工作，年底前市、区县有关部门全部接入信用信息平台，归集整合市域内各部门、各单位掌握的信用信息。

铜川市人民政府办公室关于政府部门涉企信息统一归集公示的通知文章属性•【制定机关】铜川市人民政府办公室•【公布日期】2017.03.13•【字号】铜政办发〔2017〕10号•【施行日期】2017.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文铜川市人民政府办公室关于政府部门涉企信息统一归集公示的通知铜政办发〔2017〕10号各区县人民政府，市新区管委会，市政府各工作部门、直属事业单位：信用信息归集公示是社会信用体系建设重要的基础性工作，企业信用信息是对市场主体实施信用分类监管的重要依据，政府部门涉企信息统一归集公示是推动信用信息归集公示的重要抓手。

陕西省公共信用信息平台（以下简称“信用信息平台”）是全省信用信息归集公示的主要平台，目前我市市、区县两级社会信用体系建设联席会议成员单位已注册接入信用信息平台，基本具备了政府部门涉企信息统一归集公示的条件。

为贯彻落实《陕西省人民政府办公厅关于印发政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知》（陕政办发〔2016〕107号）要求，加快推进我市政府部门涉企信息统一归集公示，现就有关事项通知如下：一、目标任务按照“统一归集、及时准确、共享共用”的基本原则，依托国家企业信用信息公示系统（陕西）（以下简称“公示系统”）和信用信息平台，建立体系完整、责任明确、高效顺畅、监督有力的工作机制，力争在2017年4月底前，全面、及时、准确地将各政府部门产生的企业信息统一归集于企业名下，依法向社会公示。

二、归集内容政府部门涉企信息是指政府部门掌握的依法应当公示的企业信息，包括：企业注册登记备案、动产抵押登记、股权出质登记、知识产权出质登记、商标注册、行政许可、行政处罚、纳入经营异常名录和严重违法失信企业名单（“黑名单”）、抽查检查结果等，以及其他依法应当公示的企业信息（统计抽查检查结果信息、企业统计年报信息除外），其中行政处罚信息中应当报送需要其他部门联合惩戒的信息。

守信激励与失信惩戒清单一、引言在社会交往中，守信是一种重要的品质，它不仅是个人的修养，也是社会的基石。

为了维护社会秩序和公平正义，我们需要建立起一套守信激励与失信惩戒的机制。

本文将从守信激励和失信惩戒两个方面，提出一份清单，以期能够引导人们改善行为，让诚信成为社会的共识。

二、守信激励清单1. 教育引导：通过教育引导，培养人们树立诚信意识，加强道德修养，从小培养孩子的诚实守信习惯，让诚信成为每个人的自觉行为。

2. 奖励机制：建立奖励制度，对那些守信的个人和企业进行表彰和奖励，为他们树立榜样，激发更多人向他们学习。

3. 公开透明：及时公布守信者的信息，让他们获得更多的认可和信任。

通过公开透明的方式，让守信成为个人和企业的自我推广，形成良好的社会声誉。

4. 建立信用档案：建立个人和企业的信用档案，记录他们的守信行为，为他们提供更多的便利和机会，同时也为社会提供一个参考依据。

5. 利益关联：将守信与个人和企业的利益关联起来，让守信成为他们获取更多机会和资源的前提。

只有守信者才能够获得更多的信任和支持。

三、失信惩戒清单1. 处罚制度：建立失信者的处罚制度，对那些违背诚信原则的个人和企业进行相应的处罚，严厉打击失信行为，维护社会秩序。

2. 失信记录：建立失信记录，将失信者的信息公布，让他们承受社会舆论的压力和惩戒，形成一种社会震慑力。

3. 限制措施：对失信者采取相应的限制措施，如限制其参与招投标、限制其融资能力等，让他们付出实际的代价，以警示其他人。

4. 法律制裁：加大对失信行为的法律制裁力度，通过司法手段追究失信者的责任，让他们为自己的行为付出法律代价。

5. 社会排斥：失信者在社会上受到排斥，失去了信任和支持，不再得到社会的认可和机会，从而让他们深刻认识到失信的严重后果。

四、结语守信激励与失信惩戒清单的制定和执行，是维护社会秩序和公平正义的重要举措。

通过对守信者的激励和失信者的惩戒，我们可以建立起一个诚信的社会风尚，让诚信成为每个人的自觉行为。

铜川市王益区人民政府办公室关于印发2017年社会信用体系建设工作要点的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------铜川市王益区人民政府办公室关于印发2017年社会信用体系建设工作要点的通知黄堡镇人民政府、各街道办事处，王家河工业园区管委会，区政府各部门、直属事业单位：2017年是我区奋力追赶超越、决胜全面小康的关键一年，是推进供给侧结构性改革的深化之年。

全区社会信用体系建设主要任务是：贯彻省“十三五”社会信用体系建设规划，加强信用体系建设，建立完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，全面推行信用“红黑名单”制度，推动信用信息公开和共享，扎实推进省级县域信用建设综合试点示范区建设，为追赶超越、转型发展和“五个王益”建设营造诚信社会氛围。

一、加强信用制度建设1. 建立完善信用联合奖惩制度。

贯彻落实《陕西省人民政府关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施意见》（陕政发〔2016〕53号），有关部门在履行市场监管和公共服务职责过程中推行诚信典型“红名单”制度和严重失信主体“黑名单”制度。

建立信用“红黑名单”清单制度，发布区、镇办两级政府诚实守信“红名单”项目和违法失信“黑名单”项目清单，建立守信联合激励和失信联合惩戒措施清单制度，发布区、镇办两级政府守信联合激励和失信联合惩戒措施清单。

（区信用办、各有关部门，各镇办负责）建立两个“清单”管理制度，推动形成全区守信者受益、失信者受限的联合奖惩工作格局。

（区信用办负责）2. 推进公共信用信息征集共享。

落实省、市政府部门公共信用信息征集共享指导目录任务，结合实际制定全区公共信用信息征集共享目录，推动信用信息征集共享，加强动态更新管理。

安全生产领域守信行为“红名单”联合激励管理制度（2020）各县（市、区）应急管理局，市局机关各科室、支队：《安全生产领域守信行为红名单联合激励管理制度》已经局领导集体会议研究通过，现予印发，请认真贯彻执行。

邢台市应急管理局2020年4月2日安全生产领域守信行为红名单联合激励管理制度第一条为全面落实安全生产领域守信激励机制建设，有效激励生产经营单位及主要负责人安全生产守信行为，推动形成褒奖诚信的社会氛围，促进生产经营单位主体责任落实，依据国家发展改革委、国家安全监管总局等26部门联合印发的《关于对安全生产领域守信生产经营单位及其有关人员开展联合激励的合作备忘录》（以下简称《备忘录》）原安监总局《对安全生产领域守信行为开展联合激励的实施办法》《河北省社会信用管理条例》等法规和文件规定，结合实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本行政区域内，在安全生产领域守信生产经营单位及其主要负责人的红名单管理认定、激励措施实施和移出红名单管理。

安全生产领域守信生产经营单位的认定、激励和移出管理，坚持生产经营单位自愿申请部门认定公布谁提出谁管理公正公开和联合激励的原则。

第三条被应急管理部纳入安全生产守信联合激励对象的生产经营单位，须同时符合以下条件：（一）必须公开向社会承诺并严格遵守安全生产法律、法规、标准等有关规定，严格履行安全生产主体责任。

（二）生产经营单位及其主要负责人、分管安全负责人3年内无安全生产失信行为。

（三）3年内未受到应急管理部门作出的行政处罚。

（四）3年内未发生造成人员死亡的生产安全责任事故。

（五）安全生产标准化建设达到一级水平。

（六）没有被其他行业领域认定为失信联合惩戒对象的记录。

第四条被市应急管理部门纳入安全生产守信联合激励对象的生产经营单位，须同时符合以下条件：（一）必须公开向社会承诺并严格遵守安全生产法律、法规、标准等有关规定，严格履行安全生产主体责任。

（二）生产经营单位及其主要负责人、分管安全负责人3年内无安全生产失信行为。

守信联合激励和失信联合惩戒实施方案为贯彻落实《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》号）、《关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见》精神，结合落实《社会信用体系建设中长期规划》目标任务，就推进我市守信联合激励和失信联合惩戒工作提出如下实施方案。

一、健全褒扬和激励诚信行为机制（一）积极选树和宣传诚信典型有关部门单位和社会组织在监管和服务中要结合信用分级分类监管，将信用状况良好的行政相对人、诚实守信道德模范、优秀青年志愿者、行业协会商会推荐的诚信会员、新闻媒体挖掘的诚信主体等树立为诚信典型。

同时完善各类主体信用记录，向社会推介有关诚信典型，在政府门户网站、信用网站进行公示，组织新闻媒体多渠道广范围进行宣传弘扬，为社会树立诚信榜样。

推动行业协会商会加强诚信建设和行业自律，表彰诚信会员，讲好行业“诚信故事”。

引导企业树立“诚信兴商”理念，主动发布综合信用承诺和产品服务质量等专项承诺，开展产品、服务标准等自我声明公开，主动接受社会监督，形成企业争做诚信模范的良好氛围。

（二）建立健全“信易+”工作机制“信易+”是加快构建政府、社会共同参与的跨地区、跨部门、跨领域守信联合激励机制的重要抓手，通过“信易+”，在行政审批、公共服务、行政监管、市场交易等方面为信用状况良好的主体更好地提供便利等优惠服务。

1.建立“信易+”信用信息共享和应用反馈机制。

以公共信用信息平台为枢纽，通过在线查询、接口调用和页面嵌入等方式建立“信易+”信用信息共享与应用反馈长效机制，明确信用数据在传输、应用及反馈环节的标准和方式。

有关政府部门和机构要将守信激励应用场景中产生的信用信息及时反馈至公共信用信息平台。

2.建立“信易+”联盟合作机制。

扩大“信易+”覆盖范围，组织行业主管部门、行业协会商会、信用服务机构、金融保险机构、诚信示范企业等相关主体成立信用合作联盟，加快信用信息互动融合，共同推进“信易+”在各个场景中的实施和落地，实现多渠道、多层次的共融共享。

建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度指导意
见详解
守信联合激励和失信联合惩戒制度是一种社会信用体系建设的重要措施，旨在激励守
信者，惩治失信行为，提升社会信用意识和规范行为准则。

以下是对该制度的详细解析：
1. 守信联合激励措施：
- 奖励机制：对守信行为予以奖励，例如通过评选“守信模范”进行表彰，并给予物质和精神奖励。

- 优先权享受：守信者可以享受一些优先权，例如在获得信贷、购买票据等方面给予特殊待遇。

- 减免政策：在一些行政、税务等方面给予守信者一定的减免政策，提供一定的经济激励。

- 信用记录共享：将守信企业的信用记录在信用信息平台上共享，并通过信用等级评定，为企业和个人提供守信证明，帮助其获得更多的合作机会。

2. 失信联合惩戒措施：
- 黑名单制度：建立失信者名单和信用不良记录，通过限制失信者的活动范围，降低其市场准入门槛，限制其获取信贷、投资融资等资源。

- 行政处罚：对失信行为实施行政处罚，例如罚款、行政拘留、吊销执照等，从经济和法律层面对失信者进行惩戒。

- 社会排斥：失信者在社会上的形象受损，会受到媒体曝光和社会谴责，产生负面影响，降低其社会声誉和商业价值。

- 法律追责：对于涉嫌犯罪的失信者，依法追究其法律责任，并通过刑事处罚进行惩处。

建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度需要涉及多个部门和机构的合作，包括政府部门、金融机构、企事业单位、社会组织等。

同时，还需要建立起健全的信用信息管理和共享平台，确保信用信息的准确性和安全性。

此外，还需要加强信用宣传和教育，提高社会公众对信用体系的认识和参与度，形成全社会共同参与维护社会信用的良好氛围。

梳理守信激励清单
1.及时履约，提高信用分数，获得更多的信用额度和优惠利率。

2.遵守合同，避免违约行为，赢得他人的信任和尊重。

3.积极履行法律义务，不断提升自身的法律意识和素质。

4.尊重他人的知识产权，避免侵犯他人的利益，树立良好的商业道德。

5.维护公共利益，遵守社会规范，为社会和谐发展做出贡献。

6.保护消费者权益，提供高质量的产品和服务，赢得消费者的信赖和支持。

7.遵守行业规范，不断提高行业素质，推动行业的良性发展。

8.注重企业社会责任，积极履行社会责任，为社会做出贡献。

9.加强内部管理，建立健全的企业制度，保障企业的正常运营和发展。

10.积极开展公益活动，回馈社会，树立企业的良好形象。

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铜川市人民政府办公室关于建立铜川市社会信用体系建设联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】铜川市人民政府•【公布日期】2015.04.20•【字号】铜政办函〔2015〕17号•【施行日期】2015.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文铜川市人民政府办公室关于建立铜川市社会信用体系建设联席会议制度的通知铜政办函〔2015〕17号各区县人民政府，市新区管委会，市政府各工作部门、直属事业机构：为加强对全市社会信用体系建设的组织领导和统筹协调，加快推进全市社会信用体系建设，经市政府同意，决定建立铜川市社会信用体系建设联席会议（以下简称联席会议）制度。

现就有关事项通知如下：一、主要职责在市政府领导下，联席会议履行以下职责：（一）贯彻落实市委、市政府关于社会信用体系建设的决策部署，统筹协调全市社会信用体系建设工作，综合推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设；（二）研究制定社会信用体系建设中长期规划；（三）专题研究社会信用体系建设重大问题；（四）推动并参与制定与社会信用体系建设相关的规章制度，执行信用标准和联合征信技术规范；（五）协调推进政府信用信息资源整合和交换，建立健全覆盖全社会的征信系统，推动信用信息的开放和应用工作；（六）加强沟通协调，指导区县和行业信用体系建设；（七）指导、督促、检查有关政策措施的落实；（八）协调推进信用文化建设和诚信宣传工作；（九）承办市政府交办的其他事项。

二、组成人员总召集人：相红霞市委常委、常务副市长召集人：贺文涛市政府秘书长成员：张建荣市政府副秘书长傅强市政府副秘书长、市金融办主任赵春雷市委政法委副书记、市委维稳办主任薛丛义市文明办副主任党华宁市法院副院长张宏甫市检察院副检察长王延武市发展改革委副主任董定方市教育局副局长杨怡晨市科技局副局长魏艇市工信局总经济师任全生市公安局副局长侯东强市民政局副局长、市民族宗教局局长付忠民市司法局副局长张宏生市财政局副局长马新民市人社局副局长、市就业局局长白黎明市国土资源局副局长周建忠市环保局总工程师王建赢市住建局副局长袁晓峰市交通运输局调研员王旭市农业局总农艺师王增强市商务局副局长唐云岗市文化广电局副局长李聪玲市医改办副主任王靠社市食品药品监管局总工程师王建国市文物旅游局副调研员寇新发市安监局副局长、市安全生产监察支队支队长梁惠奇市国资委调研员吴高荣市工商局副局长高榕市质监局副局长李旭升市地税局总会计师袁增峰市国税局副局长黄晓信市政府法制办副主任梁玺平市政府研究室副主任王其伟市公积金中心副主任薛进宝市物价局副局长、市价格监督检查局局长严伟市中小企业局副局长任晓龙人行铜川市中心支行副行长孙雅琴铜川银监分局副局长市信用管理办公室专职副主任三、工作机构及职责联席会议办公室设在市信用管理办公室（市联合征信中心），主任由市电子政务办公室主任兼任，副主任由市信用管理办公室专职副主任兼任。