新华书店保安执勤方案

安保执勤方案一、引言安保执勤工作是保障人员和财产安全的重要措施，为了确保安保工作的高效、有序进行，特制定本方案。

二、目标与原则（一）目标1、确保所负责区域的人员生命安全和财产安全。

2、维护正常的秩序，防止违法犯罪行为的发生。

3、及时处理各类突发事件，降低损失和影响。

（二）原则1、预防为主：通过加强巡逻、监控等手段，提前发现和消除安全隐患。

2、快速反应：一旦发生异常情况，能够迅速做出反应，采取有效措施。

3、依法执勤：严格遵守法律法规和相关规定，文明执勤。

三、安保区域及人员安排（一）安保区域划分将需要安保的区域划分为若干个分区，如 A 区、B 区、C 区等，明确每个分区的范围和重点部位。

（二）人员安排1、根据区域的大小、重要程度和工作量，合理分配安保人员。

2、每个分区设立负责人，负责该区域的安保工作协调和指挥。

四、执勤时间安排（一）日常执勤时间分为白班和夜班，白班时间为_____至_____，夜班时间为_____至_____。

（二）特殊时期执勤时间调整在节假日、重大活动等特殊时期，根据实际情况增加安保人员，并适当调整执勤时间。

五、岗位职责（一）巡逻岗1、按照规定的路线和时间进行巡逻，观察周边情况。

2、检查安全设施的状态，如门锁、窗户等。

3、发现异常情况及时报告，并采取初步的处置措施。

（二）门岗1、负责人员和车辆的进出管理，核实身份和登记信息。

2、检查携带的物品，防止违禁物品进入。

3、维持门口的秩序，确保交通畅通。

（三）监控岗1、实时监控各个区域的画面，发现异常及时通知相关岗位。

2、对监控资料进行保存和管理，以备后续查阅。

六、工作流程（一）巡逻流程1、出发前检查装备，如对讲机、手电筒等。

2、按照预定路线巡逻，注意观察周边环境。

3、遇到可疑人员或情况，进行询问和核实。

4、填写巡逻记录，记录发现的问题和处理情况。

（二）门岗工作流程1、车辆和人员到达时，礼貌询问来意。

2、要求出示相关证件，进行登记。

3、检查车辆和携带物品。

商场保安员执勤制度范本第一章总则第一条为了维护商场治安秩序，保障顾客、员工和商场财产的安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条保安员应严格遵守本制度，认真履行职责，保持高度的警惕性和纪律性，为客户提供优质的服务。

第三条保安员应积极配合商场其他部门，共同维护商场的治安、消防、交通、环境等各项工作。

第二章岗位职责第四条保安员的岗位职责如下：1. 负责商场的治安保卫工作，预防和制止违法犯罪行为。

2. 负责商场的消防安全工作，检查消防设施设备，确保其正常运行。

3. 负责商场的车辆管理工作，指挥车辆有序停放，维护交通秩序。

4. 负责商场的日常巡逻工作，维护商场的经营秩序，确保顾客和员工的安全。

5. 负责商场的突发事件处理，及时采取措施，防止事态扩大。

6. 负责商场的物品查验工作，防止违禁品带入商场。

7. 负责商场的员工和顾客的服务工作，提供优质的服务，解答疑问。

8. 负责商场的反恐防范工作，配合政府部门开展相关工作。

9. 负责商场的应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。

10. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第三章执勤要求第五条保安员应按照规定的时间、地点、路线进行巡逻，保持高度的警惕性，注意发现异常情况，并及时报告。

第六条保安员应严格遵守消防安全规定，定期检查消防设施设备，确保其正常运行。

第七条保安员应严格按照停车场的管理要求，指挥车辆有序停放，维护交通秩序。

第八条保安员应文明执勤，礼貌待人，不得滥用职权，不得侵犯他人合法权益。

第九条保安员应积极参加业务培训，提高业务素质，增强处理突发事件的能力。

第四章纪律与处罚第十条保安员应遵守国家法律法规，遵守商场的各项规章制度，不得违反纪律。

第十一条保安员应严守岗位，不得擅离职守，不得酗酒、赌博、打架斗殴等。

第十二条保安员应保守商场的商业秘密，不得泄露给他人。

第十三条对违反本制度的保安员，视情节轻重，给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处罚。

第五章附则第十四条本制度自发布之日起施行。

保安执勤方案保安执勤方案1. 引言保安执勤方案是保安人员在工作过程中根据具体情况制定的一套工作计划和操作流程。

通过合理的执勤方案，能够确保保安人员的工作能够高效、有序地进行，提高保安工作的质量和效率。

本文将针对保安执勤方案的制定进行详细介绍。

2. 执勤前的准备在保安执勤前，保安人员需要进行一系列的准备工作，以确保执勤期间的工作顺利进行。

主要包括：1. 熟悉执勤区域：保安人员需要仔细研究执勤区域的地图，并且熟悉重点区域、出入口等重要位置。

2. 掌握工作规定：保安人员需要熟悉和了解相关的工作规定和法律法规。

这包括了解执勤期间的工作职责、权益和工作程序等。

3. 正确佩戴装备：保安人员需要确保佩戴必要的装备，包括制服、警棍、对讲机等。

同时，需要保证这些装备的良好状态，以便在工作过程中能够正常使用。

4. 健康检查：保安人员应定期进行健康检查，以确保身体健康状况良好，能够适应长时间站立和工作的需求。

3. 执勤期间的工作流程在执勤期间，保安人员需要按照一定的工作流程进行工作，以确保工作的有序进行。

一般的工作流程包括以下几个步骤：1. 巡逻：保安人员需要按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻。

在巡逻过程中，保安人员需要留意可疑人员和情况，并及时报告。

巡逻过程中应与其他保安人员保持良好的沟通，确保信息的畅通。

2. 监控：保安人员需要密切监控执勤区域的安全状况。

这包括定期检查监控设备的正常运行、观察监控画面等。

如发现异常情况，保安人员应及时采取相应措施并向上级报告。

3. 突发事件处理：在发生突发事件时，保安人员需要根据事先制定的应急方案，采取相应的处置措施。

在处理突发事件时，保安人员需要冷静、果断地采取行动，确保人员和财产的安全。

4. 处理纠纷：在工作过程中，保安人员可能会遇到一些纠纷和矛盾。

保安人员需要在处理纠纷时保持冷静，并且遵循相关的法律法规进行处理。

同时，保安人员还需要保护当事人的合法权益，妥善处理纠纷，避免事态扩大化。

一、总则为加强保安现场执勤管理，确保执勤工作规范有序，保障人员、财产和场所安全，特制定本制度。

二、职责与权限1. 保安员职责：（1）维护场所内秩序，确保场所安全；（2）负责场所出入口、重要部位和公共区域的巡逻检查；（3）对可疑人员进行盘查，发现违法犯罪行为及时制止并报告；（4）协助处理突发事件，确保现场秩序；（5）接受上级领导指挥和调度。

2. 保安员权限：（1）对场所内人员、车辆进行询问、检查；（2）对违反场所规定的行为进行制止；（3）对可疑人员进行盘查，必要时可以要求其配合；（4）在必要时采取必要措施，保护现场秩序。

三、执勤要求1. 着装整齐，佩戴执勤证，保持良好的精神状态；2. 遵守交通规则，确保执勤车辆安全行驶；3. 严格遵守值班纪律，不得迟到、早退、脱岗；4. 使用文明用语，礼貌待人，维护保安形象；5. 严格执行门卫制度，对进出人员、车辆进行登记；6. 加强巡逻检查，确保场所内无安全隐患；7. 对可疑人员进行盘查，发现违法犯罪行为及时报告；8. 配合上级领导开展工作，服从指挥调度。

四、执勤规范1. 值班期间，不得饮酒、吸烟、打牌、聊天等与执勤无关的活动；2. 不得在工作时间内私自离岗、脱岗、串岗；3. 不得在工作时间内睡觉、玩手机、看报纸等影响执勤的行为；4. 不得利用工作之便谋取私利，不得收受贿赂；5. 不得泄露公司机密，不得擅自对外发布信息；6. 不得参与赌博、嫖娼等违法行为。

五、奖惩措施1. 对工作认真负责、表现突出的保安员，给予表扬和奖励；2. 对违反本制度规定的保安员，视情节轻重给予警告、罚款、停职、解聘等处分。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由保安管理部门负责解释和修订；3. 保安员应严格遵守本制度，确保执勤工作顺利进行。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

案场保安执勤站岗制度范本一、基本要求1. 保安员上岗前必须检查服装是否穿戴整齐、规范，并随时检查在岗时的仪容仪表。

2. 保安员应保持良好的个人卫生，一律不准留长发、蓄胡子、留长指甲。

3. 保安员在岗时应举止文明，不袖手、叉腰、将手插入口袋，执勤中不准吸烟、吃零食。

4. 禁止带着酒气上班和当班时喝酒。

5. 保安员在岗期间，必须随时接受影城管理层的安排，不得敷衍、搪塞、顶撞。

6. 保安员值班期间要始终开启和携带对讲机，保证通讯通畅，注：对讲机必须插上耳机。

7. 如遇到顾客询问，应有礼貌地回答他们的询问，不知道的不乱说，如果顾客提出参观影城及其他购卡、退卡等事宜，立即通知值班经理或大客户经理，请顾客稍等，任何情况下不得与顾客发生冲突。

8. 保安一律不得使用客用设施，不得与其他部门员工、营业员闲谈。

9. 保安严禁擅自处理、动用客遗物品。

二、巡查岗要求1. 保安员应按照规定的巡查路线和时间进行巡查，确保案场的安全。

2. 保安员在巡查过程中，应认真观察案场的情况，发现异常情况及时报告。

3. 保安员在巡查过程中，应确保消防设施、安全设施的正常运行，发现问题及时报修。

4. 保安员在巡查过程中，应确保无人员在禁区域内活动，发现问题及时制止并报告。

5. 保安员在巡查过程中，应确保车辆停放有序，发现问题及时调整。

三、门岗要求1. 保安员应严格按照门岗工作流程进行工作，确保门岗工作的顺利进行。

2. 保安员应认真查验进入案场的人员和车辆，发现问题及时报告。

3. 保安员应保持门岗区域的整洁卫生，及时清理垃圾，确保门岗形象良好。

4. 保安员应在门岗区域内进行安全巡查，发现安全隐患及时排除。

四、岗位交接1. 保安员在交接班时，应认真进行交接，确保工作的连续性。

2. 保安员应将在岗位上发现的问题和情况及时报告给接班人，并记录在交接班记录本上。

3. 保安员应将在岗位上使用的工具和物品交接给接班人，确保岗位的正常运行。

五、工作纪律1. 保安员应严格按照公司的规章制度进行工作，遵守公司的纪律要求。

图书城保安人员值勤守则
图书城保安人员值勤守则
1、着装整齐，提前一刻钟到指定地点列队准备上岗。

2、岗上不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋、赤脚。

3、上岗站立一律采取跨立姿势，当值期间必须精神抖擞，不得有任何松懈状态。

4、当值期间遇高层管理人员，需敬军礼问好。

5、不得在岗上打私人电话，电话汇报工作时需简单明了，岗上不得与任何人闲聊、笑闹，遇特殊情况需离岗应向当值主管讲明情况，得到允许待顶岗者到达后方可离开。

6、下岗保安若非工作原因不得在岗上逗留、谈笑。

7、上岗一律用普通话，不得用方言。

8、值勤时不得抽烟、喝酒、吃东西。

9、对业主一定要热情礼貌。

10、保安出勤巡查时，二人并肩齐步，三人成行。

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图书馆安保服务方案2.对进出图书馆的人员进行身份验证和安全检查，禁止携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品进入图书馆3.对异常情况及时报告并采取措施，保护读者和工作人员的人身财产安全4.定期进行安全演练和培训，提升安保人员的应急处置能力5.与图书馆工作人员密切配合，共同维护图书馆的安全和秩序第三节岗位人员设置1.保安队长：负责安排和指导安保人员工作，协调图书馆和安保公司之间的工作关系2.门岗保安：负责进出图书馆的人员身份验证和安全检查3.巡逻保安：负责图书馆内外的巡逻和安全检查4.监控保安：负责图书馆内的监控设备的操作和维护5.消防保安：负责图书馆内的消防设备的检查和维护第四节安保巡逻岗位职责说明1.巡逻图书馆内外，及时发现和处理安全隐患2.检查图书馆内的消防设备和安全设施是否正常运转3.配合门岗保安对进出图书馆的人员进行身份验证和安全检查4.协助处理突发事件和紧急情况第五节安保服务质量目标1.确保图书馆内外的安全和秩序2.及时发现和处理安全隐患，保护读者和工作人员的人身财产安全3.提供优质的安保服务，满足读者和工作人员的需求4.与图书馆工作人员密切配合，共同维护图书馆的安全和秩序第六节安保团队建设1.加强安保人员的培训和考核，提高应急处置能力和服务质量2.定期开展安保人员的业务技能培训和心理健康教育3.建立安保人员的奖惩制度，激励安保人员的积极性和工作热情4.营造良好的工作氛围，提高安保人员的工作满意度第七节履行合同的办公及安保设备配备1.配备符合国家标准的安保设备，如监控设备、消防设备等2.为安保人员提供必要的办公设备和保障，如工作服、工具等3.保障安保人员的生命安全和健康，提供必要的保险和医疗服务4.按照合同约定，履行各项服务职责和义务第八节安保服务考核1.按照合同约定和服务质量目标，对安保服务进行考核2.定期对安保人员进行业务技能和心理健康方面的考核3.根据考核结果，对安保人员进行奖惩和培训，提高服务质量和工作效率4.向图书馆提供服务质量报告，接受图书馆的监督和评价2.建立员工考核制度，实行实到实签制，确保员工准时上下班；3.安保主管要实行夜间巡视制度，每周检查不少于两次，并在巡视前与图书馆方面沟通。

店铺安保值守制度范本一、目的为确保店铺的安全运营，预防各类安全事故的发生，保障员工和顾客的生命财产安全，制定本安保值守制度。

二、适用范围本制度适用于公司所属各店铺的日常安保值守管理工作。

三、值守职责1. 严格执行店铺安全规定，确保店铺安全设施设备完好，预防火灾、盗窃、抢劫等安全事故的发生。

2. 负责店铺的日常安全巡查，发现问题及时处理，无法解决的及时报告上级。

3. 负责店铺出入口的管理，对进出人员进行登记，必要时进行身份核查。

4. 负责店铺的夜间值班，确保店铺安全。

5. 参与店铺的安全培训，提高自身安全意识和服务技能。

6. 完成上级领导交办的其他安全工作。

四、值守要求1. 值守人员应具备高中及以上学历，具备一定的沟通协调能力和应变能力。

2. 值守人员应具备良好的职业道德，工作认真负责，不得擅离岗位。

3. 值守人员应熟悉店铺内的消防设施、安全通道等，确保在紧急情况下能迅速采取措施。

4. 值守人员应定期参加安全培训，提高自身安全知识和技能。

5. 值守人员应穿着整洁，佩戴明显的标识，便于顾客识别。

五、值守安排1. 店铺应根据实际情况制定值守表，明确值守人员、班次、工作时间等。

2. 值守人员应提前10分钟到岗，做好接班准备。

3. 交接班时，值守人员应详细交接工作，确保信息的连续性。

4. 值守期间，值守人员应保持通讯畅通，确保能及时联系。

六、监督与考核1. 店铺安保负责人应对值守工作进行定期检查，发现问题及时整改。

2. 店铺应建立值守工作考核制度，对值守人员的工作进行量化考核。

3. 对表现优秀的值守人员，店铺应给予适当的奖励。

4. 对违反值守制度的，店铺应按照相关规定进行处理。

七、应急预案1. 店铺应制定应急预案，明确突发事件时的应对措施和流程。

2. 值守人员应熟悉应急预案，确保在紧急情况下能迅速采取措施。

3. 店铺应定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

大型商场保安值班制度范本一、总则第一条为确保商场的安全运营，维护商场治安秩序，保障顾客、员工和商场的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本值班制度。

第二条保安值班人员应严格遵守本制度，做到坚守岗位、文明值勤、热情服务，积极完成商场安保工作。

第三条保安值班人员应具备良好的职业道德和业务素质，经过专业培训并取得相关资质。

第四条商场保安值班工作应实行24小时不间断值班制度，确保任何时候都有足够的保安力量维护商场治安秩序。

二、值班安排第五条值班安排应根据商场实际情况和保安人员数量进行合理调配，确保重点部位和高峰时段有足够的保安力量。

第六条保安值班人员应按照值班安排准时到岗，不得迟到、早退。

如有特殊情况需要调整值班，应提前向上级报告并得到批准。

第七条保安值班人员应按照工作职责进行分工，明确各自的工作范围和职责，确保各项工作落实到位。

三、值班要求第八条保安值班人员应保持良好的精神状态，着装整齐，佩戴保安标志，严格遵守工作纪律。

第九条保安值班人员应熟悉商场的布局、消防设施、安全出口等基本情况，确保在紧急情况下能够迅速采取应对措施。

第十条保安值班人员应加强商场内的巡查工作，对可疑人员和物品进行及时盘查，发现问题及时报告并处理。

第十一条保安值班人员应做好值班记录，记录值班期间发生的重要事件和处理情况，以便查阅和追溯。

四、应急处理第十二条保安值班人员应熟知各类应急预案，遇有突发事件应立即启动应急预案，并按照预案要求进行处置。

第十三条保安值班人员应在突发事件发生时，迅速组织人员疏散，确保顾客和员工的生命安全。

第十四条保安值班人员应配合公安机关调查处理各类案件，提供相关证据和资料。

五、培训和考核第十五条商场应定期组织保安值班人员进行业务培训，提高保安人员的业务素质和处置突发事件的能力。

第十六条商场应定期对保安值班人员进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励，对不合格的人员予以调整。

六、法律责任第十七条保安值班人员应严格遵守国家法律法规，不得滥用职权、侵犯他人合法权益。