义桥实验学校创“教师行为规范达标学校”自查报告
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关于规范教师教学行为情况的自查报告规范教师教学行为是教育工作的重要内容,它关系到教育质量的提高和师生的健康成长。
为了引导和规范教师的教学行为,促进教育事业的不断发展,我制定了自查报告,总结并反思自己在教学中所存在的问题,以期提高自己的教学水平和素质。
首先,我明确了自己的教学目标和教学职责。
作为一名教师,我要明确我所教授科目的学科知识框架和目标,根据学生的实际情况进行相应的教学计划,并有针对性地制定教学目标。
同时,作为学生的引路人,我要培养学生学会学习的能力,培养他们的学习兴趣和学习态度,以及批判性思维和问题解决能力。
其次,我重视课堂教学的准备工作。
在课前,我会认真备课,准备充足的教材、教具和教学资源。
我会根据学生的学习特点,针对性地选择教学策略和教学方法。
对于新的教材和教学内容,我会提前进行学习和研究,并且充分熟悉教材的内容,确保自己对知识的掌握能力。
此外,我会设定合理的教学时间,根据学科的特点进行授课,确保教学的连贯性和逻辑性。
第三,我注重学生的学习情况和个性发展。
在课堂教学中,我会及时关注学生的学习情况和表现,根据学生的实际情况进行适当的调整和辅导。
我会积极鼓励学生,激发他们的学习兴趣和学习动力。
此外,我也会重视学生的个性发展,尊重他们的特点,给予他们足够的自主空间和发展机会。
我认为教育是一个不断个性化的过程,每个学生都有自己的特点和潜能,作为教师,我应该做到尊重和关注每个学生的个性,为他们提供适合他们发展的学习环境和机会。
最后,我重视与学生和家长的良好沟通。
我认为教育是一个合作的过程,教师、学生和家长都应该共同参与其中。
因此,我会与家长保持良好的沟通,并及时向家长反馈学生的学习情况和表现。
同时,我也会积极与学生进行交流和互动,关注他们的学习和生活状态,鼓励他们主动参与课堂活动,展示他们的才能和潜能。
综上所述,通过自查报告,我对自己的教学行为进行了全面反思和总结。
我明确了自己的教学目标和职责,注重课堂准备工作和学生的学习情况和个性发展,重视与学生和家长的良好沟通。
2024年教师规范教学行为自查报告教师规范教学行为自查报告1作为学校的一员,本人认真反思自已在思想上,工作态度等方面存在的问题,及时发现,及时改正,总体情况如下:一、政治思想方面本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。
忠诚人民的教育事业,为人师表。
二、教育教学方面作为一名数学教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。
所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。
在平时的教学工作中,我努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,三、存在的主要问题:1、工作态度方面:教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,听课少,没有把教学经验总结下来.2、业务研究方面:能够积极主动的对待工作,但钻研程度不够,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
对业务知识的深入掌握不够重视,对问题采取逃避的方法,自己没有一整套学习业务知识的计划,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。
3、工作作风方面:对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神。
四、改进措施:1.努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。
目前对我而言,最大的问题是要加强教研学习和业务学习。
2.学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。
多听各位教师的课程,遇到不会的问题虚心向各位老师请教,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
2024年教师师德师风规范自查报告范文尊敬的领导、同事们:为进一步加强我校师德师风建设,根据上级教育行政部门的统一部署,我校组织开展了2024年教师师德师风规范自查活动。
现将自查情况报告如下:一、总体情况我校高度重视师德师风建设,始终坚持把师德师风作为教师队伍建设的重要内容,以立德树人为根本任务,以提高教师职业道德素质为核心,以规范教师职业行为为重点,不断深化师德师风建设。
在自查过程中,我校全体教职工积极参与,认真对照师德师风规范要求,深入查找自身存在的问题和不足,积极开展整改,取得了显著成效。
二、自查内容1. 政治立场方面:我校教职工始终坚定支持中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的教育方针政策,严守政治纪律和政治规矩,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明。
2. 职业素养方面:我校教职工具备较高的教育教学水平,严谨治学,勤于钻研,关爱学生,尊重家长,积极参与教育教学改革,不断提高教育教学质量。
3. 道德品行方面:我校教职工严格遵守社会公德,诚实守信,廉洁自律,自觉抵制不良风气,树立良好的教师形象,为学生树立了良好的榜样。
4. 师生关系方面:我校教职工关心爱护学生,尊重学生的人格,关注学生的身心健康,公平公正对待学生,建立了和谐的师生关系。
5. 家校合作方面:我校教职工积极与家长沟通,密切配合,共同促进学生的全面发展,得到了家长和社会的广泛认可。
三、存在问题1. 部分教师对师德师风建设的重要性认识不足,存在一定的思想松懈现象。
2. 部分教师在教育教学过程中,对学生的关爱和关注程度不够,影响了学生的健康成长。
3. 部分教师对家校合作的重视程度不够,与家长的沟通和协作有待加强。
4. 部分教师在职业素养方面,对教育教学改革和科研工作的投入不足,影响了教育教学质量的提高。
四、整改措施1. 加强师德师风教育:通过开展专题讲座、座谈会等形式,提高教师对师德师风建设重要性的认识,增强师德师风建设的自觉性和主动性。
2. 完善关爱学生机制:建立健全学生关爱制度,加强师生交流,关注学生心理健康,营造良好的教育教学氛围。
教师行为规范自查报告尊敬的领导:根据学校文件要求,我特撰写此份教师行为规范自查报告,对自己的工作进行全面的反思与总结。
在过去的一段时间里,我一直热爱教育事业,尽心尽力地履行自己的教育使命,但也存在一些需要改进的地方。
在此次自查中,我对自己的教学行为进行了全面深入的审视,总结了以下几个方面的问题及改进措施。
一、教学内容准备在对自己的教学内容准备方面,我发现自己存在以下问题:1. 部分教学内容的准备不够充分,导致课堂教学时碰到了一些困难;2. 教材选择有时缺乏科学性,没有充分考虑学生的实际情况和水平差异。
为改进以上问题,我已经采取了以下措施:1. 加强教学内容的准备,提前研究、编排课堂内容,充分调动学生学习积极性;2. 积极参与教学研讨,学习他人的教学经验,不断提高自身的专业素养。
二、教学方法与手段在教学方法与手段上,我反思和改进的重点如下:1. 教学过程中,我有时候过于讲究讲解方式,忽视了学生的互动与参与;2. 有时候过于依赖书本知识,不够注重培养学生的综合能力和实际操作能力。
为了改进以上问题,我采取了以下措施:1. 引导学生积极参与课堂讨论与活动,增加互动环节,培养学生的合作意识与动手能力;2. 结合实际情况,增加实践操作环节,提高学生的实际应用能力。
三、班级管理与师生关系在班级管理与师生关系方面,我存在以下问题:1. 对学生的关心和了解不够,没有及时发现和解决他们的困难和问题;2. 在与学生之间的沟通上,有时候表达不够清楚,导致误解和不良影响。
为了改进以上问题,我采取了以下措施:1. 加强与学生的互动交流,营造和谐的班级氛围,增进师生之间的信任和理解;2. 关注学生的成长和发展,定期与学生进行个别沟通,及时解决他们的问题。
四、个人业务能力与专业发展在自身的个人业务能力与专业发展方面,我反思和改进的重点如下:1. 学科知识方面,我需要不断充实自己的专业知识,跟上教育发展的潮流;2. 教育教学技能方面,我需要积极参加培训和研讨活动,提高自己的技能水平。
规范教师教育教学行为自查自检报告范文尊敬的领导、同事们:大家好!为了进一步加强教育教学管理,提高教育教学质量,规范教师教育教学行为,根据学校的要求,我认真进行了自查自检。
现将自查自检情况报告如下:一、思想方面1. 教育教学理念方面:我始终贯彻“以人为本”的教育理念,关注每一个学生的全面发展,尊重学生的个体差异,努力做到因材施教。
我深知教育教学不仅是知识的传授,更是引导学生成长、培养他们人格的过程。
2. 教育教学目标方面:我明确教育教学目标,注重培养学生的创新精神、实践能力和道德品质,使他们在德、智、体、美等方面全面发展。
二、教学准备1. 备课方面:我认真备课,按照课程标准、教学大纲和学生的实际情况制定教学计划。
在备课过程中,我注重研究教材,合理选择教学方法,努力提高课堂教学质量。
2. 教学资源方面:我积极开发和利用各种教学资源,包括教材、课件、网络资源等,丰富教学内容,提高教学效果。
三、课堂教学1. 教学组织方面:我在课堂上注重组织和管理,创造良好的教学氛围,使学生能够集中注意力听讲。
我善于运用启发式教学,引导学生主动参与课堂讨论,培养他们的思维能力。
2. 教学方法方面:我注重运用多种教学方法,如讲解、演示、讨论、小组合作等,激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性。
3. 教学评价方面:我在课堂上及时进行反馈,鼓励学生提问和发表见解,关注学生的学习过程,不仅关注学生的知识掌握程度,也关注他们的情感态度和价值观的培养。
四、作业布置与批改1. 作业布置方面:我根据学生的实际情况,合理布置作业,注意作业的量和难度,避免过多过难的作业使学生产生负担。
2. 作业批改方面:我认真批改学生的作业,及时给予反馈,指出学生的错误,并指导他们改正。
我注重批改作业时的态度和方法,尽量给予学生鼓励和肯定,提高他们的学习信心。
五、教育教学研究与反思1. 教育教学研究方面:我积极参与教育教学研究工作,学习先进的教育教学理念和方法,不断提高自己的教育教学水平。
义桥实验学校创“教师行为规范达标学校”自查各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢义桥实验学校创“教师行为规范达标学校”自查报告教师行为规范是师德建设的重要内容,也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的重要作用;教师的行为规范不仅深刻地作用于学生的心灵,塑造学生的品质,而且通过学生还作用于家庭和社会,;教师的行为规范不仅影响学生学习期间和今后的生活道路,而且关系到学校精神文明的建设和推进。
正是据于以上认识,我们学校特别注重教师队伍的行为规范建设,努力塑造人民教师爱岗敬业,无私奉献的师德,使教师成为学生欢迎,家长满意的合格的人民教师。
下面将我校创“教师行为规范达标学校”的过程、自评结果、教师达标情况作如下汇报:创建过程我校的“教师行为规范达标学校”创建活动,规划成七个阶段进行。
第一阶段准备阶段成立了以校长孙海尧为组长的教师行为规范达标考核领导小组,制订切实可行的达标活动实施方案,印发了有关的学习资料,并彻底开展自查工作;第二阶段宣传发动阶段召开全校党政工联席会议,就达标活动进行思想动员,统一部署,随后又召开全校教师大会,进行广泛的宣传发动;第三阶段学习讨论阶段学校通过辅导员讲座、小组集中学习及自学等形式,重点学习了《中小学教师行为规范达标考核细则》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》及其它有关政策法规,进一步提高了认识;第四阶段达标规划阶段每位教师对自己的师德师风进行自查,重点找出自身的不足,并制订了教师个人行为规范达标规划,同时,学校也与每位教师签定“教师行为规范达标责任书”;第五阶段达标考核阶段教师们结合达标活动的体会,撰写行为规范达标个人小结,分组进行交流,并参与了自评与互评,随后考核小组根据教师座谈会、家长座谈会及学生问卷调查的方法,结合实际对教师进行评定;第六阶段整改阶段考核小组对教师普遍存在的不足进行归类,并列出了整改目标,对个别教师存在的问题予以指出,并限期改正;第七阶段评比总结申报阶段学校对达标活动中涌现出的好人好事进行表扬,且评选出“教师行为规范达标先进个人”,而后,考核小组对达标活动进行认真总结,并向萧山区教育局申报要求验收。
规范教师教育教学行为自查自检报告规范教师教育教学行为自查自检报告范文(精选20篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回看这段时间的工作,有着一些问题,是时候仔细地写一份自查报告了。
我们该怎么去写自查报告呢?下面是小编精心整理的规范教师教育教学行为自查自检报告范文(精选20篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
规范教师教育教学行为自查自检报告1教育实践既像一面镜子,又像一扇窗子。
要求教育者须常擦“素质之镜”,勤拭“督促之窗”。
因为只有当教育如“镜”亦如“窗”之时,才会到达事半功倍的育人效果。
为此,我结合师教育部规定的“六条禁令”结合自己的工作实际,进行了自查及整改,自查整改报告如下:一、依法执教爱岗敬业本人始终全面贯彻党教育方针政策,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业。
始终牢记人民教师的神圣职责,爱祖国、爱人民,以学生的发展为己任。
在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。
二、热爱学生严谨治学在教学中,我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观,时时用“为师不忘少年时,常与学生心比心”提醒自己。
在工作中我认真钻研教材、研读学生,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改善教学教育方法,提高自己的教育、教学和科研水平。
把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。
三、廉洁从教洁身自好工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。
从不利用职责之便谋取私利,不索要学生、家长的财物,不从事有违师德的行为。
四、学高为师,德高为范师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。
高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。
以后整改的方向:1、规范教学行为减轻学生负担,不但要在减轻学生课业负担上下功夫,还要在提高教学质量、抓好教学管理上来体现。
教师日常行为规范自查报告1. 引言作为一名教师,我们不仅要对学生负责,还要对自己的行为负责。
规范的教师行为不仅体现了教师的素养和职业道德,还能够对学生起到良好的示范作用。
为了提高自身的教学质量和道德修养,我对自己的日常行为进行了一次规范自查,并将结果汇总如下。
2. 教学态度作为教师,良好的教学态度对于培养学生积极向上的精神面貌和良好的学习氛围至关重要。
通过自查,我发现一下问题:- 有时会纵容学生的偷懒行为,对学习不用心的学生应当更加耐心教导,激发其学习兴趣;- 偶尔会有不耐烦和不友善的态度处理学生的问题。
为了改进这些问题,我决定:- 加强对学生学习态度的引导,鼓励他们树立正确的价值观;- 提高自己的耐心和友好态度,改变不耐烦和不友善的行为。
3. 课堂管理良好的课堂管理不仅有助于提高教学效果,还能够营造和谐的教学环境。
我在自查中发现以下问题:- 有时会被学生打断和干扰,未能有效进行课堂管理;- 对于学生的纪律问题,未能及时和妥善处理。
为了解决这些问题,我计划:- 采用积极主动的方式,提前准备好教学材料,以免被学生打断;- 建立起严格而公正的纪律制度,并及时执行。
4. 个人形象作为教师,个人形象的良好维持能够增强学生对我的信任和尊重。
自己在日常行为中存在以下问题:- 有时出现着装不整洁的情况;- 偶尔忽视个人形象,给学生不好的示范。
为了改进这些问题,我将:- 更加注重自己的仪容仪表,力争在学生面前始终保持良好的形象;- 建立良好的生活习惯和规律的作息时间,以保持精神状态的良好。
5. 专业发展作为一名教师,要终身学习,不断提高自身的专业素养和教学能力。
在自查中,我发现了以下问题:- 学习中缺乏持续性和系统性;- 对新教育理念和教育教学法的了解不深入。
为了纠正这些问题,我打算:- 制定个人学习计划,进行有针对性的学习,提高自身教学能力;- 参加教育教学的培训和研讨会,与同行交流分享经验,扩展自己的知识面。
教师行为规范自查报告自查单位:某某学校报告日期:2022年10月10日一、规范教师师德修养在教学工作中,我始终注重规范自身的师德修养。
作为一名教师,我认为自身师德对学生的影响至关重要。
因此,我严格要求自己做到以下几点:1. 尊敬学生我始终以平等、尊重的态度对待每一位学生,不论其学习成绩和个性特点如何。
在与学生的交流中,我积极倾听,并给予合理建议和鼓励。
2. 建立良好师生关系为了促进师生之间的良好关系,我注重与学生建立信任和友谊。
我鼓励学生表达自己的意见和想法,积极与他们交流,了解他们的需求和困惑。
3. 严守教师职业操守作为一名教师,我深知自身行为举止对学生的影响,因此我时刻保持自己的行为规范和职业操守。
我不参与或传播不良信息,维护学校和社会的公共道德秩序。
4. 尊重学生隐私我严格遵守学生的隐私权,不擅自公开或泄露学生的个人信息。
在与学生的交往中,我尊重他们的个人隐私,保护他们的人身安全和合法权益。
二、规范教学行为1. 课堂管理在进行教学时,我注重课堂秩序和管理。
我督促学生守纪守法,遵守课堂纪律,确保学习氛围的良好和谐。
2. 课堂准备为了提供优质的教育教学服务,我充分备课,准备教学材料和教学工具。
我注重教学内容的科学性、系统性和可操作性,确保学生有效学习。
3. 尊重学生个体差异我尊重每位学生的个体差异,注重个体化教学。
我根据学生的不同学习特点和需求,采用不同的教学策略和方法,确保教学效果的最大化。
4. 公正评价学生我公正、客观地评价学生的学习表现,努力减少主观因素对评价结果的影响。
我注重给予学生积极的鼓励和肯定,促进他们的自信心和学习动力。
三、与家长、同事的交流与合作1. 与家长的沟通我保持与家长的密切联系,及时向家长反馈学生的学习和表现情况。
我注重与家长的沟通交流,解答家长的疑问和关注,共同关心学生的成长。
2. 与同事的合作作为学校的一员,我注重与同事的合作与配合。
在教学过程中,我积极与同事交流教学心得和经验,共同提高教学质量。
规范教师教育教学行为自查自检情况报告一、引言作为一名教师,我深知自己肩负着培养下一代的重要使命,我始终将学生的利益放在首位,力求做到公正、公平、公开地对待每一个学生。
为了进一步规范自己的教育教学行为,提高教育教学质量,我决定进行一次深入的自查自检,找出存在的问题,并提出相应的改进措施。
二、自查自检情况1. 教育教学理念方面在教育教学过程中,我始终坚持以学生为中心,关注学生的个体差异,注重培养学生的创新精神和实践能力。
但在实际教学中,我发现自己在某些方面还存在不足,如对学生的评价过于注重分数,而忽略了学生的综合素质和能力培养。
2. 教育教学方法方面我尝试采用多种教学方法,如启发式教学、讨论式教学等,以激发学生的学习兴趣和积极性。
但在实际操作中,我发现自己的教学方法仍较为单一,有时过于依赖讲授法,缺乏与学生的互动和交流。
3. 教育教学内容方面在教学内容的选择上,我注重结合学生的实际情况,关注学生的兴趣和需求。
但在教学内容的深度和广度上,我发现自己还存在一定的局限性,如对某些学科知识的掌握不够深入,无法满足学生对知识的渴望。
4. 教育教学管理方面在教育教学管理中,我力求做到公正、公平、公开,尊重每一个学生的人格。
但在实际管理中,我发现自己在处理某些问题时还存在一定的偏差,如对学生的批评教育过于严厉,有时甚至伤害了学生的自尊心。
5. 教育教学态度方面我始终以积极、热情的态度投入到教育教学工作中,但有时在面临压力和困难时,我会产生一定的负面情绪,这可能对学生的学习产生一定的影响。
三、改进措施1. 更新教育教学理念,关注学生的全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。
2. 丰富教育教学方法,增加与学生的互动和交流,提高学生的参与度。
3. 深入研究教学内容,不断拓宽知识面,提高自身的专业素养。
4. 改进教育教学管理,注重学生的心理健康,营造良好的教育教学氛围。
5. 保持积极、热情的教育教学态度,以良好的心态面对教育教学工作中的压力和困难。
义桥实验学校创“教师行为规范达标学校”自查报告义桥实验学校创“教师行为规范达标学校”自查报告自查报告义桥实验学校创“教师行为规范达标学校”自查报告学校报告达标教师实验行为规范这篇义桥实验学校创“教师行为规范达标学校”自查报告的关键词是义桥,学校,自查,行为规范,实验,教师,报告,义桥实验学校创“教师行为规范达标学校”自查报告教师行为规范是师德建设的重要内容,也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的重要作用;教师的行为规范不仅深刻地作用于学生的心灵,塑造学生的品质,而且通过学生还作用于家庭和社会,;教师的行为规范不仅影响学生学习期间和今后的生活道路,而且关系到学校精神文明的建设和推进。
正是据于以上熟悉,我们学校特别注重教师队伍的行为规范建设,努力塑造人民教师爱岗敬业,无私奉献的师德,使教师成为学生欢迎,家长满足的合格的人民教师。
下面将我校创“教师行为规范达标学校”的过程、自评结果、教师达标情况作如下汇报:创建过程我校的“教师行为规范达标学校”创建活动,规划成七个阶段进行。
第一阶段预备阶段成立了以校长孙海尧为组长的教师行为规范达标考核领导小组,制订切实可行的达标活动实施方案,印发了有关的学习资料,并彻底开展自查工作;第二阶段宣传发动阶段召开全校党政工联席会议,就达标活动进行思想动员,同一部署,随后又召开全校教师大会,进行广泛的宣传发动;第三阶段学习讨论阶段学校通过辅导员讲座、小组集中学习及自学等形式,重点学习了《中小学教师行为规范达标考核细则》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》及其它有关政策法规,进一步进步了熟悉;第四阶段达标规划阶段每位教师对自己的师德师风进行自查,重点找出自身的不足,并制订了教师个人行为规范达标规划,同时,学校也与每位教师签定“教师行为规范达标责任书”;第五阶段达标考核阶段教师们结合达标活动的体会,撰写行为规范达标个人小结,分组进行交流,并参与了自评与互评,随后考核小组根据教师座谈会、家长座谈会及学生问卷调查的方法,结合实际对教师进行评定;第六阶段整改阶段考核小组对教师普遍存在的不足进行回类,并列出了整改目标,对个别教师存在的题目予以指出,并限期改正;第七阶段评选总结申报阶段学校对达标活动中涌现出的好人好事进行表扬,且评选出“教师行为规范达标先进个人”,而后,考核小组对达标活动进行认真总结,并向萧山区教育局申报要求验收。
通过本次创建活动,一支爱岗敬业、无私奉献的师资队伍已初步形成,学校将持之以恒地把这项活动开展下往。
自评结果一、领导重视,组织健全,工作扎实有效。
学校成立了以孙海尧校长为核心的“教师行为规范达标学校创建领导小组”,并且职责明确,分工落实,能结合学校实际制定切实可行的创建计划,学校于今年上半年召开了全校创“教师行为规范达标学校”动员大会,要求每位教师对自身行为规范现状进行分析,并且根据自身实际制定了行为规范达标规划,创建领导小组对教师的行为规范进行了不定期的检查与督促,针对教师中出现的一些情况,及时地召开创建领导小组会议,进行专题的研究,予以及时的解决。
附送:义翔铝业公司文明单位创建工作总结义翔铝业公司文明单位创建工作总结一年来,义翔铝业按照集团公司创建文明单位工作精神,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于工程建设、生产经营、企业管理等各个方面,两个文明建设同步发展,为企业的发展提供了有力的思想保证,收到了内增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,发展生产力的良好效果。
从六月八日开始投料试车,截止十一月底共生产氢铝1.7万吨,全年实现了安全生产无事故。
一、加强领导,统一认识,形成创建核心创建文明单位是群众性精神文明建设活动的重要组成部分;是把两个文明建设的任务落实到基层的有效途径;是不断提高干部员工思想道德和科学文化素质的生动形式。
义翔铝业自成立初始,领导班子就充分认识到抓好企业“两个文明”建设的重要性和必要性。
为了做好文明单位的创建工作,领导班子多次召开会议,从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。
我们认识到:做好创建工作,不仅是加强精神文明建设的需要,也是促进企业发展的保证。
为此,我们首先从组织上加强对创建工作的领导,成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组,使文明单位的创建工作有组织、有领导的开展起来。
为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性,我们召开了多次动员会议,深入学习创建文明单位的管理办法,组织干部职工讨论创建工作,提高了广大干部职工的创建意识和参与意识,使创建活动有了扎实的群众基础。
其次,为搞好文明单位的创建工作,公司建立了一套由党政领导共同负责、党政工团齐抓共管,以专职政工干部为骨干,以各级领导干部和经营管理人员为主体,党员、团员和职工广泛参与,各负其责创建文明单位的工作机制。
在组织保证上,成立以党委书记和总经理挂帅、以基层车间主任和部门主要负责人为成员的创建班子,制定了《义翔铝业创建义马市文明单位实施方案》、《义翔铝业文明单位考核实施细则》等方案制度。
同时把创建目标细化,分解落实到各个职能部门,形成全公司人人参与、齐抓共管的氛围,保证了文明单位创建活动卓有成效地开展。
第三,为保证两个文明建设同部署、同规划、同检查、同考核,我们着力完善工作运行机制。
一是制定目标考核机制。
为确保创建活动有序开展,我们按照实施办法和考核细则的要求,每年将创建任务逐项分解到各车间、各部门,按照规划要求,实行目标管理,同时结合文明单位、文明科室等考核标准和细则,将思想建设、组织建设、安全生产、精神文明等方面责任到人;二是督促检查机制。
公司党政工团坚持把创建活动作为一项重要工作摆上议事日程,对文明创建活动进行督促检查,组织验收,及时反馈情况提出改进意见和建议,以确保年初确定的创建目标。
三是投入保障机制。
一年来,我们在不断加强精神文明建设的投入,保证创建工作所需经费。
先后投入部分资金建立了义翔铝业业余党校、公民素质教育学校,制订了《教学管理实施细则》、《员工培训管理办法》;同时制作了创建活动牌板四块,购买了《文明单位创建工作资料汇编》100余本,使精神文明基础设施得到了进一步完善。
二、抓教育,重引导,推进创建进程,把创建工作落到实处一年来,公司把创建文明单位当作一项重要工作,抓教育,重引导,按照创建的具体要求和实施方案,以创建促管理,全面推进创建工作的深入。
公司党委坚持服务生产经营、服务工程建设、服务基层的原则,在“准、实、活”三字上做好文章,不断营造爱岗、敬业、服务、奉献的舆论氛围。
1、强化职业道德教育。
有针对性地对员工进行职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育,通过学习《义翔铝业公司文明公约》《义翔铝业公司文明守则》,制定员工行为规范,使员工培养了良好的职业道德习惯。
运用参加集团公司组织的建党八十三周年百人大合唱、升国旗仪式等多种形式,教育员工树立民族自豪感,引导员工正确认识做好本职工作是爱岗位、爱企业最直接的体现,自觉地以实际行动为企业发展贡献力量。
2、开展企业形象工程教育。
把培养、弘扬企业精神,树立企业形象,作为精神文明建设的主题,强调在内容上要由过去的一手硬、一手软转向两个文明建设协调发展,突出服务工作这个主题。
按照“建成一流企业、实现一流管理、打造一流品牌、培育一流队伍、创造一流效益”的工作思路,发挥了企业精神的凝聚、导向、辐射作用,为树立企业形象,开展精神文明建设起到了积极推动作用。
3、开展技术业务培训教育。
公司以培养高素质人才为目标,加快企业人才的培养。
作为行业特点,大家对氧化铝知识都是“门外汉”,并且年轻职工占到了全厂的95%,在知识结构、创新能力和实际操作等诸多方面与生产要求的差距甚远。
现实使我们感到:只有通过创建学习型企业这个载体,才能激活人力资源的潜能;只有转变学习观念,才能提高学习能力。
为此,我们通过聘请氧化铝专家授课、到山东铝厂现场实习和在基层班组之间还开展了《氧化铝生产工艺》《氧化铝生产设备》等多种学习竞赛活动,进行岗前培训、岗前练兵。
三、抓管理,重效益,生产经营稳步发展,全面提升企业竞争力氧化铝是新建项目,我们大多数人都是从煤炭战线上转过来的,几十名中层干部来自集团公司十几个单位,五百多名职工全是新招的集团公司困难职工子弟和技校生,公司领导班子成员大多数是新提拔的年轻干部。
如何把这班人凝聚到一起,带领职工保证集团公司重点工程如期投产,是摆在我们面前的首要任务,也是对我们的严峻考验。
为保证投料生产的顺利进行,公司党委号召广大干部职工坚定信心,团结奋斗,知难而进,通过抓重点、建制度、定措施、保出勤,确保氧化铝早日投料生产。
一是发挥思想政治工作生命线的强大作用,为投料生产提供思想动力。
围绕投料生产这个中心目标,在职工中开展了以“讲形势、树信心、做贡献”为主要内容的形势任务教育,激发广大职工的劳动热情,唱好主旋律,打好主动仗,为早日投料生产创造良好氛围。
二是把思想政治工作融入到生产经营中去。
党委组织人员,对监理单位所编制的78项工程节点进行了督查日考核、日通报、日奖罚,为早日投料生产做好了前期准备。
三是把开展争先创优活动作为发挥党员先锋模范作用的有效载体,通过大力宣传优秀共产党员的先进事迹,使广大党员真正起到了模范带头作用,带领职工在施工中不怕苦、不怕累;在工作岗位上,职工们干一行,爱一行,爱岗敬业、争做贡献的良好风气在工地上蔚然成风。
四是认真抓好职工安全思想教育工作和岗前培训工作,认真开展“安全生产,我的责任”大讨论活动,提高广大员工的安全质量意识和规范操作的自觉性,防止事故的发生,确保安全。
经过全体义翔人的共同努力,一期10万吨氧化铝工程已于2016年2月建成,6月份开始投料试车,经过3个月的设备磨合调试,已达到连续生产氢氧化铝的能力,目前已生产氢铝1.5万吨。
一期十万吨扩建工作从8月8日开始,正在有条不紊的进行,目前已完成土建资金6503万元,设备资金4500万元,到201X年底可达到30万吨生产规模,盈利空间将更大,参与市场竞争的能力也会提高。
同时,为提升企业的竞争能力,我们与香港信源实业有限公司、伊川天灵股份有限公司、等多家内外客商正在洽谈四十万吨再建项目合作意向。
经过大量艰苦的前期工作,目前四十万吨项目已通过论证,融资和项目审批正在进行当中。
到201X年年产可达到60万吨氧化铝生产规模。
达产后年产值可达到18亿元,年利润保守估计7亿元。
它的建成,将为我们集团公司的经济插上腾飞的翅膀。
另外,我们还将继续寻求合作伙伴,争取三到五年后,使我们的生产规模达到100万吨,早日把我们的企业做大做强。
四、抓主体,重载体,夯实文明基础通过一年的创建工作,我们提出“以思想道德素质建设为核心,以技术文化素质教育为落脚点,以增强职工整体素质为基础”建设企业文化的工作思路,强化职工职业道德观念,树立其职业理想,提高其职业技能,并制定了规范和考核办法。