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XXX科技有限公司成立于1993 年，是一家集设计、开发、生产、安装、调试、销售与售后服务为一体的综合性企业，总部设在XX安，现已发展成为全国带电作业领域的龙头企业。
公司主要从事电力系统的XX作业工器具库房、车库、XX安全工器具室的改造和建设，XX带电作业工具专用、XX电能计量检测车、XX高压试验车、XXX电力应急抢修车、XX野战餐饮配送车、XX电力油务专用，接地线智能管理系统、XX工具库房射频管理系统、“XX电力培训中心”实训基地，XX电力系统电缆防火工程施工，生产和销售带电XX作业库房与车库的XXX温湿度自动控制系统、XX电力检修安全防护产品与库房管理软件，同时兼营环境监控安装和电力工具、仪表、防火材料的销售，业务遍及全国26个省市区直辖市，截止到目前公司已经在北京、上海、广州、沈阳、银川、成都、重庆、昆明、西藏等地建立了办事机构，2008年，为了进一步拓宽市场，公司在加拿大成立了第一家海外分公司，为企业走向国家化又迈出了坚实的一步。
现旗下已有三家分公司：XXX电股份有限公司、XX广告公司、XXX国际咨询有限公司，因发展的需求，公司现欲招募优秀的专业人才加盟，共同创造中国XX行业龙头企业。
公司现有以下岗位，虚拟以待、期待您的加盟：XXX技术研发中心：1、硬件开发（嵌入式工程师）2名待遇（面议）岗位要求：1、电子、导航、测控、自动化等相关专业本科以上学历；2、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识；3、精通模拟电路、数字电路设计；4、熟悉各类电路及PCB设计工具，精通51系列单片机、或具有工控、DSP、ARM结构的嵌入式开发应用经验；5、从事电子产品的研发2年以上，独立开发过二个以上项目；6、熟悉电子硬件开发工艺知识。
7、人品端正，工作细心，易与人沟通合作，有强烈的责任心；岗位职责：1、负责产品的电路设计和输出文件的编制；2、负责产品底层软件代码编写调试；3、负责新产品试样、试产的技术指导。
2、软件工程师2名待遇（面议）岗位要求：1、精通矢量图开发编程，有电力SCADA人机界面软件开发经验；2、精通串口通讯，TCP/IP、UDP/IP、Socket网络通讯编程；3、对WINDOWS消息，多线程有开发经验，良好的面向对象分析及设计能力，具备规范化编程的概念，能编写准确高效的代码；4、精通软件开发流程，精通程序设计，2年以上软件开发经验；5、精通、JAVAEE、PASCAL多层体系开发技术，具有多个C/S、B/S项目设计、开发经验；6、熟悉MS SQL SERVER、ORACLE等数据库及数据库应用程开发；7、熟悉电力监控软件开发，了解电力通讯规约；8、有ArcGIS、MapX、Visual Graph二次开发经验者优先；3、销售经理年薪10-15万岗位要求：1、销售经验5年以上，业绩良好，渠道资源丰富，能够独挡一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。
招聘简章范文
招聘简章
嘉宝科技（XX）有限公司（以下简称“本公司”）现于XXXX年10月XX日（星期日）公开招聘财务会计员，具体要求如下：
一、招聘岗位
1.财务会计员
二、招聘条件
1.具有会计师、财务管理等专业学历或有相关背景的毕业生；
2.有实践经验的优先考虑，可以通过SAP、金蝶、Aplos等财务软件；
3.无不良纪录。
三、工作内容
1.参与日常财务工作，如会计凭证的审核和准备、财务报表的编制、税务申报等；
2.负责维护和监控本公司内部财务控制系统；
3.参与财务审计、组织财务预算及账目填写工作；
4.及时处理各类客户投诉；
5.完成上级领导安排的其他工作。
四、薪酬待遇
有竞争力的薪酬待遇将根据求职者的能力提供。
五、申请工作
请将个人简历（包括个人信息、学习工作经历、培训经历及特长爱好等），发送至**************，标题格式为“应聘XX财务会计员XX招聘”，截止时间为xxxx年10月XX日（星期六）。
本公司期待您的加入！
嘉宝科技（XX）有限公司
XXX年X月X日。
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**建设集团股份有限公司招聘简章**建设全称为 ** 建设集团股份有限公司，于 1994 年在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码 000046 。
截至 2012 年末，公司经审计的总资产为人民币 3,093,476.07 万元，净资产为人民币 850,912.67万元，总股本为4,557,311,768 股。
** 建设集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等于一体，具备大体量、多业态综合开发能力，产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多种业态。
对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心，** 建设始终如一，致力于为客户提升价值。
**建设目前拥有 17 家控股子公司，开发的项目分布于北京、深圳、武汉、上海、杭州、青岛等中心城市，知名项目包括北京 ** 国际居住区、光彩国际公寓、深圳 ** 拉菲花园、武汉中央商务区项目、杭州 ** 国际中心、青岛 ** 名人广场等众多建筑精品。
应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才：市场营销、物流、会计学、自动化、土木工程、工程力学、测绘、电子信息、信息管理、会计、英语、档案学、工程管理、安全工程、工程经济、机械工程、暖通、给排水、动力工程（燃气热力）、自动化（传动仪表）、电气工程（电力电子）、结构工程、建筑学、交通工程（道路桥梁）、城市规划（风景园林）、环境工程、化学工程、流体力学、动漫设计。
等要求：1、全日制大专及以上学历，本科（含三本、高自考、专接本等）、英语四级、取得毕业证、学位证；2、吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通；3、身体健康，无纹身，能够适应驻外工作；福利待遇薪资福利（1）试用期基本工资1800--3200 元/ 月，另有 300-500 元的生活补助，签约后 3.2-5.4 万/ 年（税后），根据能力逐渐增加，每季度加薪一次，每年的基本工资增加 10%---15% 。
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公司招聘简章模板1 xxx信息创造(xx)有限公司成⽴于xxx年，是进驻xx市华苑产业园区的⾸家外资企业，是由世界服务外包百强企业之⼀的⽇本知名上市公司transcosmos株式会社出资15亿⽇元筹建的计算机软件研发、信息技术服务为主要业务的IT公司。
主要业务有：计算机软件系统以及包括智能移动设备的应⽤管理系统的开发、系统集成及技术⽀持、客户定制化系统开发、系统运营维护、系统技术⽀持服务，同时在系统基础架构研发、数据库解决⽅案、提供智能移动设备应⽤解决⽅案以及电⼦商务解决⽅案⽅⾯具有丰富的业绩。
公司总部在xx滨海⾼新区，在⼴州、深圳、苏州、济南、沈阳、⽇本设有分⼦公司。
公司于xxx1年通过xxxx质量体系认证，xxx3年起连续多年被国家发展改⾰委员会、信息产业部、商务部、国家税务总局联合审核认定为年度国家规划布局内重点软件企业。
xxx5年底顺利通过CMMI3软件开发流程管理体系认证，xxx7年7⽉份全社范围通过CMMI5(最⾼级)软件开发流程管理体系认证，并于同年9⽉份通过xxx信息安全管理体系认证。
xxx2年起⼜被商务部指定为重点联系单位。
公司通过20多年的发展，已成为具备相当规模、技术⼒量雄厚、管理体系完备、业务范围覆盖⼴泛的颇具影响⼒的IT公司。
企业殊荣： • xxx2年商务部重点服务外包联系企业 • xxx1年 xx市滨海新区“⼗⼀五”百强企业 • xxx3-xxx0年国家规划布局内重点软件企业 • xxx9年技术先进型服务企业 • xxx8年 xx软件出⼝企业⼗强 • xxx8年 xx软件⽣产⼒风云榜服务外包交付保障⼆⼗强企业 • xxx7年 xx软件出⼝(外包)⼗强 • xxx6年 xx市软件出⼝优秀企业 • xxx5年 xx市软件出⼝企业⼗佳 企业福利： • 社会保险、住房公积⾦、取暖补助、带薪休假 • ⽤餐补助、交通补助、部门活动资⾦、住房补助、购房低息借款、年度体检、意外伤害险 • 春节礼品、中秋节礼品、新婚礼⾦、⽣育礼⾦、丧事慰问⾦、⼤病慰问⾦、运动会、忘年会 xxx7年xxx应届毕业⽣招聘岗位： 软件开发⼯程师 ⼯作内容:设计书编写，程序开发，代码测试和维护 职位要求：⼤学本科及以上学历，理⼯科专业 招聘⼈数:xxx名 ⼯作地点:xx、济南、⼴州、深圳、苏州 ◆近期宣讲安排◆ 时间： 12/2(五)18:30开始，宣讲结束后如对我公司感兴趣可留下参加现场笔试 地点： xx⼯业⼤学计算机学院B区xx教室 注意事项： 现场收取简历 ◆近期笔试安排◆ 时间： 11/23(三)13:30、11/30(三)13:30，请选择其中⼀个时间前来。
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招聘简章范文(优选十六篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业招聘简章
一、企业简介
XX省XX工程检测有限公司位于XX,成立于XXX年，注册资金XX万元。
是隶属于XX集团旗下的子公司。
公司秉承“以人为本，用心血创造价值，用品德铸造品质”的理念，努力打造具有高端素质，高效执行力的
企业团队。
现有员工达到了50多人，主要从事公路，水利，房建，市政工程检测，并获得了客户的一致好评!
根据XXXX年集团规划扩建母体试验室面积2300平方，办公及宿舍面积2300平方，人员及实验室规划按乙
1、新工培训：新进员工享受带薪培训待遇。
2、食住福利：公司提供免费宿舍，公司自办福利性食堂，免费提供一日三餐。
3、社会保险：公司给员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
4、工龄补贴：在公司工作满一年补贴50元/月；
6、发展平台：为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
7、企业文化：公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，并经常性举办各类文娱活动及外
出旅游等。
8、其他福利：员工可享受、婚假、产假、带薪假、慰问礼金、过节费、生日礼金、年终奖金等福利,
地址:
联系电话:。
招工简章范本招工简章范本招工简章范本（一）：招聘xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区，具有现代化投资理念的多元化投资企业。
公司成立于2022年，注册资本：3000万元人民币。
公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念，依托公司广泛的投融资渠道，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式，加快我国新兴产业的发展。
现因发展需要特聘以下岗位：1、招聘岗位：xxxxxxxxxxx所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx学历要求：大专以上；工作经验：xxxxxxxxxxx年龄范围：23--35岁工资待遇：无职责底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000具体要求：1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；2、具有较强的组织计划潜力、执行潜力及承压潜力、善于处理复杂的人际关系；3、男女不限，有客户资源或管理经验者优先思考；注：【能够统筹管理，拥有良好的综合素质，且有明确目标与梦想！期盼您的加盟合作】2、招聘岗位：xxxxxxxxxxx所属部门： xxxxxxxxxxx 人数：xxxxxxxxxxx学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx年龄范围：23--35岁工资待遇：无职责底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000具体要求：1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；2、具有较强的市场开拓潜力，能吃苦耐劳，职责心强，较强的学习力和团队合作精神。
3、男女不限，有客户资源或有带队经验者优先思考；注：【想提高管理潜力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期盼您的加盟合作】3、招聘岗位：xxxxxxxxxxx所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx年龄范围：20-30岁工资待遇：无职责底薪+提成+奖金约3000具体要求：1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；2、形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作用心主动；3、男女不限，有客户资源者优先；注：【想挑战高薪，提高自我潜力，体现人生价值的您！期盼您的加盟合作】联系人：xxx电话：xxxxxxxxxxx E-mail: xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx地址：xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 公司招工简章范本（二）：解放军_____工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。
招聘简章范文招聘简章一、背景介绍我单位是一家优秀的科研机构，一直致力于推进科学技术的发展和创新，为国家和人民做出贡献。
为了更好地发挥我们的优势和提高科研水平，现开始招聘高层次人才，欢迎优秀人才的加入。
二、招聘职位1. 计算机科学研究员2. 电子工程专家3. 材料科学研究员4. 生物医学研究员5. 新能源技术专家三、招聘条件1. 申请人应持有博士学位，并在相关领域具有较高的学术成就和技术能力。
2. 申请人应在学科领域内具有较高的学术地位和良好的学术声誉，有重要科研成果和代表性成果，有能力在相关领域内独立开展创新性研究工作。
3. 申请人需要具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与本单位的科研团队协同工作，共同推进项目进展和研究成果的实现。
四、待遇1. 提供一流的实验设施和行业前沿科研资料，为申请人提供最好的科学研究条件。
2. 给予申请人具有竞争力的薪资待遇和丰厚的科研经费。
3. 提供完善的个人发展计划和相关培训机会，促进申请人的个人成长和职业发展。
五、申请方式1. 申请人可以通过邮件或快递的方式提交个人简历和相关学术成果。
2. 我们会在收到申请人的材料后进行筛选和评估，并进行面试和入职谈判。
六、其他事项1. 所有职位面向全球招聘，欢迎海内外优秀人才加入。
2. 招聘流程中严格保护申请人的个人信息和隐私，确保相关信息不会被泄露。
3. 本单位会遵守国家的相关劳动法规，保障申请人的合法权益。
七、联系方式对于任何相关问题和咨询，欢迎随时通过电子邮件联系我们，我们会尽快给出回复。
本单位人事部门联系方式如下：邮箱：*****************电话：XXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXX（详情见邮件）。
赴日本技能实习招聘简章一、招聘工种：电焊：男性，20-25岁，有相关工作经验。
二、应聘条件：1、初中以上学历；2、品行端正，工作认真负责；3、身体健康、能吃苦耐劳、头脑灵活；4、服从管理，有团队协作精神。
5、要求身体健康无家庭遗传病史（色盲，色弱不可）；无赴日经验者。
特别说明：凡有赴日研修经历者或目前配偶在日本的无资格报名，如弄虚作假，本人将承担一切责任。
三、合同期限：3年，四、国外待遇及工作时间：1) 每周五天工作制，每天工作8小时。
2) 往返国际旅费、讲习期间的住宿及医疗、意外保险由日方承担，转为技能实习生之后个人负担。
3) 日本研修制度改革后，改为外国人技能实习生制度，入国起1个月内为讲习期间，讲习津贴为60000日元/月/人（第二个月起与所雇佣公司签订雇佣合同，具体工资收入以技能实习生和日方公司所签订的合约为准，加班费另计，受日本劳动法律保护）。
五、办理程序及提供资料：1、应聘人需详阅本简章并认可简章的全部条款，自愿报名申请，缴纳报名费100元和考前培训费300元（报名费和考前培训费·任何情况不退）。
2、如实填写《赴日本研修申请表》，同时提供A：6个月以内的个人免冠照片3张；B：最高学历证书、身份证、户口本原件和复印件；C：体检表以及牙科的诊断表（体检合格者方能参加面试和考试）；D：无犯罪证明。
注：申请人所提供的全部资料须真实有效，否则将承担由于弄虚作假而产生的法律责任和由此所造成的经济损失。
3、面试前应聘人员须缴纳面试履约保证金3000元。
如考试合格此保证金将转为总收费的一部分；考试和体检不合格者3000元履约保证金如数退还；如应聘人员不能如期参加考试，或应聘人员考试合格后，以任何理由放弃申请或不能按中陕国际公司规定提供有关资料和缴纳履约保证金和有关费用等，3000元履约保证金将作为违约金被扣除。
4、面试合格者需缴纳15000元履约保证金（含面试前所缴纳3000元）并签订出境前赴日研修·技能实习承诺书》、经济担保人签订的《担保证明书》、《赴日研修和技能实习情况调查表》、《确认书》开始办理赴日研修的有关手续，应聘人需按中陕国际公司要求提供相应的单位证明及有关资料，同时参加出国前外派劳务培训、语言培训（3--6月）。
招聘简章（模板）公司简介（一）电子工程师人一、岗位职责：1、负责本公司电子电路的设计工作；2、根据项目总负责人的要求进行与之配套的电子电路的设计；3、定期向项目负责人汇报工作情况。
4 负责对所设计的电子电路设备建立技术文档，并为使用培训提供相应的技术文件。
二、任职资格：1、年龄在30——45周岁（依据能力可适当放宽）2、性别不限、户籍不限、身体健康；3、本科及其以上学历；自动化、机械、无线电、电气、电子相关专业；4、具有扎实的理论基础、丰富的电子知识，具有良好的电子电路分析能力；5、需要有良好的动手操作能力，能熟练读图，会使用各种电子测量、生产工具；6、了解各类电子元器件的原理、型号、用途，精通单片机开发技术，熟练各种相关设计软件，会使用编程语言；7、具有二年以上电子产品开发设计工作经验。
8、有医疗临床背景的优先三、工作时间及薪资待遇：1、每天工作8小时，每周双休，法定假日休息。
2、月工资3000元以上（待遇不封顶，根据个人实际能力和水平确定）3、享受国家规定的社保待遇4、享受公司规定的其他相关待遇（二）总经理助理人一、岗位职责：1、负责总经理日常会议的组织、协调，内外邮件、函件的接收和传达；2、总经理交办的具体事务及工作；3、负责总经理日常经营工作中文件的起草；4、负责总经理日常行程安排；5、协助总经理与所辖业务部门和平台部门的信息沟通传达；6、协助总经理访客接待、商务随行等相关行政事务工作7、能及时跟进督促计划的推进工作；二、任职资格：1、年龄在28——40周岁（依据能力可适当放宽）2、性别不限、户籍不限、身体健康；3、本科以上学历，企业管理、工商行政管理等相关专业；4、熟练使用office办公软件5、三年以上总助管理工作经验；6、具备一定的外语表达能力：7、较强的亲和力，丰富的人际关系处理经验，具备良好的职业形象气质；8、有医疗器械行业工作经验者优先；9、能到外埠出差。
10、有医疗临床背景的优先三、工作时间及薪资待遇：1、每天工作8小时，每周双休，法定假日休息。
2、月工资3000-6000元3、享受国家规定的社保待遇4、享受公司规定的其他相关待遇（三）招商经理人一、岗位职责：1、完善市场营销部招商管理制度，保证招商工作的正常运转。
2、独立进行业务谈判和交涉，接收授权并代表公司与客户缔结合同。
3、规划业务工作，及时分析市场动态，能在招商活动中发现和处理问题。
4、负责招商业务的整体工作计划和部署。
5、制订招商各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划开展。
6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
二、任职资格：1、年龄在28——45周岁2、性别不限、户籍不限、身体健康；3、管理、营销、商业、经纪或相关专业本科及以上学历；4、熟练使用office办公软件5、三年以上招商管理工作经验6、具有良好的职业道德和敬业精神7、能到外埠出差。
8、有医疗临床背景的优先三、工作时间及薪资待遇：1、每天工作8小时，每周双休，法定假日休息。
2、月工资3000-8000元（由底薪和提成构成）3、享受国家规定的社保待遇4、享受公司规定的其他相关待遇（四）市场营销总监人一、岗位职责：1、寻找全国医疗器械经营合作伙伴，做好市场调研及商务合作的相关工作。
2、统筹规划全国重点区域的医疗器械经销渠道建设，以及渠道的管理和维护。
3、负责对区域代理商、经销商、代理人员的营销进行培训。
4、负责组织参加全国性或区域性的医疗器械会和专业学术性会议；5、制定当地的市场推广计划及方案并组织执行落实推广方案。
6、负责制定全国各区域的招标方案和落实情况；二、任职资格：1、年龄在30-45周岁，2、限男性、户籍不限，身体健康；3、医学专业、市场营销专业等相关专业；4、三年以上医疗器械营销推广工作经验；5、可适应长期出差或驻地；6、有较强的市场竞争意识，能独立工作，勇于接受工作挑战；7、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；8、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；9、熟练使用Office办公软件，以及互联网认知；10、良好的个人信誉及职业操守。
11、有医疗临床背景的优先三、工作时间及薪资待遇：1、每天工作8小时，每周双休，法定假日休息。
2、月工资：面议3、享受国家规定的社保待遇4、享受公司规定的其他相关待遇（五）市场营销经理人一、岗位职责：1、负责根据市场状况调整本区域营销政策；2、负责所属区域的营销网络布局，保持与核心客户的紧密联系。
3、能及时准确提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息。
4、根据公司的经营方针，制定出本区域销售目标及工作计划；5、能直接参与主持公司重要客户的业务谈判；6、及时处理客户的投诉；7、对新进业务人员进行培训和指导。
二、任职资格：1、年龄在28——35周岁2、性别不限、户籍不限、身体健康；3、管理、营销、商业等相关专业本科及以上学历；4、熟练使用office办公软件5、二年以上销售管理工作经验6、具有良好的职业道德和敬业精神7、能到外埠出差。
8、有医疗临床背景的优先三、工作时间及薪资待遇：1、每天工作8小时，每周双休，法定假日休息。
2、月工资3000-10000元（由底薪和提成构成）3、享受国家规定的社保待遇4、享受公司规定的其他相关待遇（六）市场营销助理人一、岗位职责：1、负责销售档案的管理2、执行各项市场推广计划，展览会、培训活动的管理3、参与服务供应商的招投标的工作4、协助完成公司大型市场公关活动；5、负责展会等活动礼品宣传品制作6、负责市场文件及媒体资料的采集、整理及存档7、协助主管领导实施战略制定所必须的信息收集、整理、汇总、分析，并积极为战略规划、无形资产管理方案制定提供发展建议。
8、结合采集到的行业信息，分析制作展会等活动预算二、任职资格：1、年龄在26——35周岁，2、性别不限、户籍不限、身体健康；3、管理、营销、商业等相关专业本科及以上学历；4、熟练使用office办公软件5、具备市场营销、传播知识、熟悉市场活动的组织实施流程6、有策划、文案、媒体、展会经验者优先7、具有良好的职业道德和敬业精神8、较好的文案写作能力和英文水平。
9、能适应外埠出差（非长期）。
10、有医疗临床背景的优先三、工作时间及薪资待遇：1、每天工作8小时，每周双休，法定假日休息。
2、月工资2500-4500元3、享受国家规定的社保待遇4、享受公司规定的其他相关待遇（七）销售代表人一、工作职责：1、负责市场产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
二、任职资格：1、年龄在23-35周岁，性别不限，户籍不限，身体健康；2、专科及以上学历，临床医学专业毕业者优先考虑；3、有医疗设备/器械相关销售工作经验者优先；4、形象气质佳，较好的语言表达能力和沟通能力5、有优秀的职业道德和团队合作精神6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7、工作意识强，愿意主动承担工作，工作细致；8、能够长期出差。
（非驻外）。
9、有医疗临床背景的优先三、工作时间及薪资待遇：1、每天工作8小时，每周双休，法定假日休息。
2、月工资2500-4500元3、享受国家规定的社保待遇4、享受公司规定的其他相关待遇（八）医疗器械注册专员人一、岗位职责：1、独立完成医疗器械注册资料的起草和解决实际中遇到问题。
2、熟悉医疗器械产品注册的程序和流程3、熟悉产品注册相关法律法规，4、能就医疗器械注册的产品检测向相关部门递交注册资料5、能有效跟进审评、审批工作，直至取得医疗器械产品注册证二、任职资格：1、年龄在25-35周岁，性别不限，户籍不限，身体健康；2、大学本科以上学历，有临床医学等相关专业优先；3、掌握和了解医疗器械注册法规，4、两年以上工作经验，独立完成过医疗器械注册且注册成功的优先；5、良好的沟通能力，工作细致，责任心强。
6、有医疗临床背景的优先三、工作时间及薪资待遇：1、每天工作8小时，每周双休，法定假日休息。
2、月工资2500-4500元3、享受国家规定的社保待遇4、享受公司规定的其他相关待遇（九）医疗器械售后技术支持人一、岗位职责：1、负责医疗器械售后系列服务，包括手术跟台。
2、交机培训，解决客户提出的问题。
3、与客户定期沟通，了解客户对产品的建议。
4、负责客户在产品应用过程中的技术支持工作；二、任职资格1、年龄：24岁-45岁男大专及以上学历，2、有手术跟台经验者优先，医学专业优先，可适应出差。
3、身体健康，开朗健谈，有亲和力，善于和客户沟通。
4、有医疗临床背景的优先三、工作时间及薪资待遇：1、每天工作8小时，每周双休，法定假日休息。
2、月工资2500-5000元3、享受国家规定的社保待遇4、享受公司规定的其他相关待遇（十）医疗器械质量管理人一、岗位职责：1、负责起草医疗器械质量管理制度并监督有效执行；2、在企业负责人的指导下，负责对员工进行质量教育、培训工作；3、负责医疗器械售后和有关质量的意见、建议，组织传递、反馈，并定期进行分析且提供分析报告4、完善13485质量管理流程，质量体系建立及管理二、任职资格：1、年龄在30-45周岁，性别不限，户籍不限，身体健康；2、本科及以上学历；临床医学优先3、医疗器械产品质量管理工作经验2年以上；4、熟悉医疗器械质量管理规范；5、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；6、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
三、工作时间及薪资待遇：1、每天工作8小时，每周双休，法定假日休息。
2、月工资3000-（面议）3、享受国家规定的社保待遇4、享受公司规定的其他相关待遇（十一）医疗器械生产管理人一、岗位职责：1、全面负责生产管理工作。
2、新品试制生产；二、任职资格：1、年龄：28岁-45岁男机械制造相关专业大专以上学历，身体健康2、 3年以上生产车间管理经验，有医疗器械生产管理经验者优先考虑；3、具有良好的表达能力、沟通能力、判断决策力及团队管理能力；4、熟练使用office办公软件。
5、熟悉生产、质量及成本管理，熟悉13485质量体系，有医疗行业工作经验优先；三、工作时间及薪资待遇1、每天工作8小时，每周双休，法定假日休息。
2、月工资3000-（面议）3、享受国家规定的社保待遇4、享受公司规定的其他相关待遇（十二）供应部副经理人一、岗位职责：1、新开发产品，新材料供应商的寻找，资料收集；2、组织技术、质量部门对新供应材料的状况的评估及认证以保证供应商的优良性3、做对已确定供应商的价格、产能、品质、交期的审核；确保交货的及时性；4、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，提升品质降低采购成本；5、根据公司生产计划及时编排物料采购计划（订购及交期控制）6、调查分析生产物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化；二、任职资格：1、年龄：28岁-45岁男大专及以上学历及相关专业，身体健康；2、3年以上制造企业采购工作经验，医疗器械采购管理经验优先；3、熟悉供应商管理、采购谈判、合同管理、采购预算、采购成本管理知识；4、有出色的表达、说服力和影响力；5、有较高的部门沟通能力，较强的统计分析能力；6、具备良好的职业道德操守，为人诚实正直，原则性强；7、全局观念、成本意识、成功导向和团队精神良好；8、电脑操作熟练三、工作时间及薪资待遇：1、每天工作8小时，每周双休，法定假日休息。
