01特种作业人员管理制度

特种作业人员管理制度2.引用标准及专业术语引用《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》在生产劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员本人对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。

3.适用范围适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。

4.职责范围4.1安环处负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案，并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。

4.2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。

如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告劳资处、安环处同意，方可变动。

5、特种作业的范围5.1电工（运行、维修）作业。

5.2金属焊接（切割）作业____起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。

5.4厂内机动车辆驾驶作业。

5.5压力容器操作5.6司炉工作业5.7登高作业6、日常管理6.1特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。

特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。

经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。

6.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。

6.3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。

焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。

6.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。

6.5安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。

特种作业人员的管理制度范本1. 目的与适用范围本制度的目的是为了规范特种作业人员的管理，确保特种作业人员在各类特种作业活动中的安全和效率。

适用范围包括所有从事特种作业活动的人员。

2. 定义与责任2.1 特种作业人员：指经过相关培训并持有特种作业操作证书的人员。

2.2 监管部门：指负责特种作业人员管理和监督的相关行政部门。

2.3 负责人：指特种作业活动的组织者或负责任的管理人员。

3. 任职与培训3.1 特种作业人员需按照规定要求通过相关考试并获得特种作业操作证书方可从事特种作业活动。

3.2 特种作业人员应定期参加相关培训课程，并保持证书的有效性。

4. 工作安全与健康4.1 特种作业人员应严格遵守各类特种作业操作规程和安全标准，确保自己和他人的工作安全与健康。

4.2 特种作业人员应穿戴符合规定的个人防护装备，并确保其良好的使用和维护状态。

4.3 特种作业人员在工作中如发现存在安全隐患或问题，应立即向负责人或监管部门报告，并采取必要的措施进行处理。

5. 工作流程与操作5.1 特种作业人员在进行特种作业活动前，必须详细了解工作流程和操作方法，并按照规定要求进行操作。

5.2 特种作业人员应严格按照操作程序进行操作，不得违反规定或擅自改变操作流程。

5.3 特种作业人员应熟悉特种设备的使用方法和注意事项，并保持设备的良好状态。

5.4 特种作业人员应及时清理和维护作业现场，并保持其整洁和有序。

6. 突发事件应对6.1 特种作业人员在突发事件发生时，应立即采取必要的应急措施，确保自身和他人的安全。

6.2 特种作业人员应按照应急预案的要求行动，并配合相关单位和人员进行合作。

7. 违规与处罚7.1 特种作业人员如有违反相关规章制度的行为，将受到相应的处罚，包括但不限于警告、停工整顿、降低岗位级别等。

7.2 特种作业人员如因违规行为导致安全事故发生，将承担相应的法律责任。

8. 培训与评估8.1 特种作业人员应定期参加专业培训和技能考核，以提高自身的操作水平和风险防范能力。

特种作业人员安全管理制度模版一、总则本制度制定的目的是为了确保特种作业人员的安全，提升特种作业的管理水平，保障特种作业人员的身心健康和工作安全。

本制度适用于我单位所有从事特种作业的人员。

特种作业包括但不限于：高空作业、蓄电池搬运作业、危险化学品操作作业、电焊作业等。

二、安全责任1.特种作业人员应具备相应的操作证书和经过培训的合格证明，并遵守国家有关特种作业的法律法规和操作规程。

2.特种作业人员应严格按照作业流程和操作规程进行作业，切实履行安全生产责任，保证自身安全和作业设备的安全。

3.特种作业人员应积极参与安全培训和演练，提升自身安全意识和应急处理能力。

4.特种作业人员应主动发现作业现场存在的安全隐患或问题，并及时上报，确保隐患得到及时处理。

三、作业准备1.特种作业人员应仔细阅读特种作业操作手册和安全操作规程，了解作业流程、注意事项及安全措施。

2.特种作业人员应先行排查作业现场的安全隐患，确保作业物品、设备和场地符合安全要求。

3.特种作业人员应佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、防滑鞋、防护手套等，并定期检查和更换磨损程度严重的个人防护装备。

4.特种作业人员应检查作业设备的安全性能和操作状态，确保设备正常运行并能满足作业需求。

四、作业实施1.特种作业人员应严格按照特种作业操作手册和安全操作规程进行作业，切勿违规操作或违反相关安全规定。

2.特种作业人员应保持专注，全神贯注地完成各项作业任务，严禁分心、马虎或敷衍了事。

3.特种作业人员应随时注意周围环境的变化，确保作业现场的安全秩序和通行畅通。

4.特种作业人员应注意作业过程中产生的废料和垃圾的分类和处置，确保环境卫生和安全。

五、紧急情况处理1.特种作业人员在发生紧急情况时，应立即按照预先制定的应急预案进行处理，确保自身安全和他人的生命财产安全。

2.特种作业人员应积极参与和组织安全演练和应急疏散，提高应对紧急情况的反应速度和处理能力。

3.特种作业人员在紧急情况处理完毕后，应及时报告上级领导和相关部门，并配合做好紧急情况的善后工作。

特种作业人员安全管理规定模版一、总则特种作业人员安全管理是为了保护特种作业人员的人身安全和专业技术安全，确保特种作业过程中的安全性和可靠性，保障特种作业任务的顺利完成，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于从事特种作业的人员，包括但不限于高处作业、爆破作业、电梯作业等特种作业人员。

三、特种作业人员的权限与职责1. 经过专门培训且具备相应岗位资格的人员，方可从事特种作业；2. 特种作业人员应按照特种作业方案进行操作，严格遵守操作规程，保证作业的安全可靠性；3. 特种作业人员应熟悉特种作业设备的使用方法，正确佩戴安全防护装备，并定期进行检查和维护；4. 特种作业人员应具备应急救援知识和操作技能，能够在紧急情况下进行适当的应对和处置；5. 特种作业人员应随时与作业指挥人员保持沟通，严格遵守安全作业规程和相关指示。

四、特种作业人员的安全管理1. 特种作业人员应经过专门的安全培训，熟悉特种作业的安全操作规程；2. 特种作业人员应经常进行职业健康体检，确保身体状况符合从事特种作业的要求；3. 特种作业人员应熟悉特种作业现场的安全风险和安全防护要求，能够正确判断和应对各类风险；4. 特种作业人员应定期参加安全培训和技术交流，增强安全意识和技能水平；5. 特种作业人员应随时保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟或使用精神药物。

五、特种作业人员的安全防护措施1. 特种作业人员应按照特种作业方案的要求，正确佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等；2. 特种作业人员应遵守安全工作区域的限制，不得擅自进入禁止进入的区域；3. 特种作业人员应确保特种作业设备的安全可靠性，对于出现故障或异常情况，应立即停止作业并及时报告；4. 特种作业人员应确保特种作业现场的整洁和有序，避免杂物杂乱，防止事故的发生；5. 特种作业人员应定期参加安全演练，提高应急处置能力。

六、特种作业人员的安全监督检查1. 组织人员定期对特种作业人员进行安全监督检查，确保特种作业人员的安全工作；2. 定期对特种作业设备进行安全检查和维护，发现问题及时整改；3. 定期组织特种作业人员进行应急救援演练，提高应急处置能力；4. 对违反安全规定的特种作业人员，按照规定进行严肃处理，并追究相应的法律责任。

厂内特种作业人员管理制度第一章总则第一条为加强特种作业人员管理，规范特种作业操作，确保生产安全，依据《特种作业管理规定》，制定本制度。

第二条本制度适用于本厂进行特种作业的人员管理。

第三条特种作业是指在作业过程中，存在某种特殊程度的危险性，需要经过专门培训和考核合格后方可操作的作业行为。

第二章特种作业人员的选择和培训第四条特种作业人员应经过严格的选拔和培训，具备相关操作技能和安全意识。

第五条特种作业人员的选拔应符合以下条件：（一）身体条件符合特种作业岗位要求，经过相关体检合格；（二）具备相关工作经验或专业技能；（三）具有一定的安全意识和应急处理能力。

第六条特种作业人员的培训应包括以下内容：（一）特种作业操作规程和安全技术要求；（二）相关法律法规和标准；（三）事故应急处理方法和措施；（四）装备使用和维护知识。

第七条特种作业人员应经过培训考核，取得相关技术资格证书后方可上岗。

第三章特种作业人员的管理第八条特种作业人员应严格执行操作规程，确保作业过程安全。

第九条特种作业人员在操作过程中，应及时向主管汇报作业情况，并听取相关安全指导。

第十条特种作业人员应遵守作业规定，不得擅自变更作业方式或使用不合规的设备。

第十一条特种作业人员应定期参加安全培训和演练，提高应急处理能力。

第十二条特种作业人员在作业期间，应穿戴相关防护用具，确保自身安全。

第十三条特种作业人员如发现作业环境存在安全隐患，应立即停止作业，并向主管汇报。

第十四条特种作业人员应保护作业场所的环境卫生，确保作业场所整洁有序。

第十五条特种作业人员应定期进行体检，确保身体健康状况适合特种作业操作。

第四章监督检查与处罚措施第十六条厂内安全管理部门应定期对特种作业人员的操作进行检查，发现问题及时处理。

第十七条特种作业人员违反操作规程或安全要求的，将按照相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、停岗处理等。

第十八条特种作业人员严重违反操作规程或安全要求，造成重大事故的，将按照相关法律法规进行追责。

工地项目特种作业人员管理制度第一章总则为规范工地项目特种作业人员的管理，确保作业安全和施工效率，依据《中华人民共和国安全生产法》《建筑施工安全检查标准》等相关法规，制定本制度。

特种作业人员是指从事电工作业、焊接作业、起重作业、爆破作业等具有一定风险和技术要求的工种人员。

制度的实施旨在提高安全意识，明确责任，保障每位作业人员的生命安全和合法权益。

第二章适用范围本制度适用于本单位所有从事特种作业的人员，包括但不限于电工、焊工、起重工、爆破工等。

所有涉及特种作业的项目均应遵循本制度，确保各项工作符合相关法律法规和行业标准。

第三章管理规范特种作业人员的管理应遵循以下原则：1. 资格认证所有特种作业人员必须持有国家认可的特种作业操作证，且证书在有效期内。

单位应定期检查证书的有效性，确保作业人员具备相应的资格。

2. 培训与考核特种作业人员入场前需接受专业培训，包括安全知识、操作技能和应急处理等。

培训合格后方可上岗。

定期组织复训和考核，确保作业人员技能水平与时俱进。

3. 安全防护措施作业前应进行现场安全评估，制定相应的安全防护措施。

所有特种作业人员必须佩戴必要的个人防护装备，如安全帽、手套、安全鞋等，确保作业过程中的安全。

第四章操作流程特种作业的操作流程分为以下几个步骤：1. 作业申请项目负责人需提前向安全管理部门提交特种作业申请，说明作业内容、地点和时间。

申请需包括安全措施和应急预案。

2. 安全评估安全管理部门在接到申请后，需对作业现场进行安全评估，确保所有潜在风险得到识别和控制。

评估报告应提交给项目负责人。

3. 现场实施在安全评估通过后，特种作业人员方可进入现场实施作业。

作业过程中应严格按照操作规程执行，及时处理可能出现的安全隐患。

4. 作业记录每次特种作业后，需填写作业记录，包括作业人员、作业时间、作业内容、存在的安全隐患及整改情况等，以备后续检查和评估。

第五章监督机制为确保制度的有效实施，建立如下监督机制：1. 定期检查安全管理部门应定期对特种作业人员的作业情况进行检查，发现问题及时整改，确保安全措施落实到位。

特种作业人员安全管理制度第一条总则为加强特种作业人员安全管理，保障特种作业岗位安全，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司所属企业、控股公司及其他生产经营单位（以下简称企业）特种作业人员的安全管理。

第三条管理原则企业应当建立、健全特种作业人员安全管理制度，确保特种作业人员具备与作业相关的安全知识、技能和应急处理能力，持证上岗。

第四条培训与取证特种作业人员必须取得《特种作业操作证》，方可从事相应特种作业工作。

企业人力资源部负责特种作业人员培训取证、复训工作，并建立特种作业人员档案。

第五条日常管理特种作业人员所在部门（车间）负责对部门（车间）内特种作业人员日常安全教育、监督指导。

部门应定期组织特种作业人员进行安全再教育培训，提高安全意识。

第六条安全操作规程特种作业人员应严格遵守公司相关电气、消防、危险化学品、危险作业等安全管理制度和安全操作规程。

第七条安全知识与技能特种作业人员应学习特种作业安全知识技能，识别特种作业岗位危险有害因素、防范措施，掌握特种作业应急救援措施。

第八条个人防护作业前，特种作业人员应正确佩戴好劳动保护用品，确保个人安全。

第九条安全检查作业前，特种作业人员应对所使用的工、器具，作业环境，设备状态，安全措施进行安全检查确认，确保无安全隐患。

第十条违章处理特种作业人员不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

对违反安全规定的行为，应立即制止并报告上级。

第十一条应急救援特种作业人员应参加意外事故应急救援演练和事故救援，提高应对突发事故的能力。

第十二条安全监督与检查企业安全管理部门应对特种作业人员的安全管理工作进行监督与检查，确保安全管理制度的落实。

第十三条安全考核与评价企业应定期对特种作业人员进行安全考核与评价，对不合格人员应进行培训、调整工作岗位或解除劳动合同。

第十四条记录与报告企业应建立特种作业人员安全记录，及时报告特种作业事故，分析原因，采取措施，防止事故再次发生。

特种作业人员管理制度模版一、引言特种作业人员是指从事高风险作业的人员，他们承担着安全生产的重要责任。

为确保特种作业人员的安全与健康，规范特种作业人员的管理，特制定本特种作业人员管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有从事特种作业工作的人员，包括但不限于：1. 高空作业人员；2. 焊接作业人员；3. 施工机械操作人员；4. 危险品操作人员；5. 其他具备高风险的特种作业人员。

三、要求与义务1. 特种作业人员必须遵守国家、地方有关特种作业的法律法规和规章制度，严格执行作业操作程序和安全防护措施。

2. 特种作业人员必须按照公司要求参加相关培训，熟悉特种作业工作规范，并持有相应的特种作业操作证书。

3. 特种作业人员应具备安全意识，严守操作规程，不得违反操作规范和安全标准。

4. 特种作业人员有责任向上级报告特种作业过程中的安全风险，并采取必要的措施进行预防和处理。

5. 特种作业人员必须配备必要的个人防护用品，并妥善保管和使用。

四、管理机制1. 操作许可证管理：特种作业人员必须持有相应的特种作业操作证书，并将其交由公司统一管理，保证证照的有效性和及时更新。

2. 操作报告管理：特种作业人员在作业前须向上级提交操作报告，报告中应包含作业时间、地点、任务和安全风险评估等内容。

上级审核通过后方可进行特种作业。

3. 安全检查管理：上级主管部门应进行定期或不定期的安全检查，以确保特种作业人员严格遵守安全操作规程。

4. 事故管理：公司应建立健全的事故报告和处理机制，对特种作业人员发生的事故进行调查、处理和分析，并采取相应的防范措施。

五、奖惩措施1. 特种作业人员根据其执行特种作业管理制度的表现，将被评定为优秀、合格或不合格等级，并相应确定奖励、惩罚措施。

2. 特种作业人员如违反特种作业管理制度，将视情节严重程度给予警告、罚款、停职、解雇等相应的处罚。

六、附则特种作业人员管理制度应与相关的法律法规和规章制度相保持一致，并随着法律法规的变化进行更新。

特种作业人员管理制度范文一、导引特种作业人员管理制度是为了规范特种作业人员的从业行为，保障特种作业人员的安全，加强对特种作业人员的监管和管理而制定的。

本制度旨在规范特种作业人员的资质要求、培训与考核、安全操作规程等方面的管理，并明确违规行为的处理措施，以确保特种作业人员的安全和工作质量。

二、适用范围本制度适用于所有特种作业人员，包括但不限于高空作业、起重作业、爆破作业、焊接作业等特种作业人员。

三、资质要求1. 特种作业人员应具备相关的特种作业证书，且证书应在有效期内。

2. 特种作业人员应具备相关的专业知识和技能，并定期参加相关的培训和考核。

四、培训与考核1. 特种作业人员应接受全面的培训，包括理论和实践培训。

2. 培训机构应具备相应的资质和设施，并由专业人员进行培训。

3. 特种作业人员应定期参加考核，考核内容包括理论知识和实际操作能力。

4. 考核合格的特种作业人员可取得相应的证书。

五、安全操作规程1. 特种作业人员在进行特种作业之前，应进行安全检查，并确保所有的安全设备和工具完好无损。

2. 特种作业人员应佩戴相应的个人防护装备，并且保持清醒，不得在特种作业期间饮酒或服用精神药物。

3. 特种作业人员在特种作业过程中应严格按照相关的操作规程进行操作，不得随意更改或忽视安全规定。

4. 特种作业人员发现安全隐患或意外情况时，应立即停止作业并上报。

六、违规行为处理措施1. 对于未取得相应证书从事特种作业的人员，一经发现，立即停止其作业并进行相应的追责处理。

2. 对于证书过期或者未按照规定参加培训和考核的特种作业人员，将暂停其作业资格，必须在规定时间内重新参加培训和考核才能恢复作业资格。

3. 对于违反安全操作规程的特种作业人员，将视情节严重程度给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停工等。

4. 对于发生事故的特种作业人员，将依法追究其法律责任，并对其作业单位进行相应的处罚。

七、监督与检查1. 上级主管部门应定期对特种作业人员进行监督和检查，并组织相关部门对培训机构和考核机构进行评估。

特种作业人员日常安全管理制度范本1. 学习与培训1.1 所有特种作业人员必须参加相关的安全培训课程，并完成相应的考核。

1.2 在岗位培训前，特种作业人员必须通过相关考试，取得特种作业操作资格证书。

1.3 特种作业人员必须定期参加安全培训和知识更新，以提高技能和安全意识。

2. 个人防护与装备2.1 特种作业人员在进行作业前必须佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

2.2 特种作业人员必须保持个人防护装备的完好，不得私自拆卸、修改或变相使用。

2.3 特种作业人员必须适时更换磨损或损坏的个人防护装备，并定期对防护装备进行检查与保养。

3. 作业环境安全措施3.1 特种作业人员在进行作业时，必须严格按照作业环境的安全规定进行操作，并服从现场管理人员的指挥。

3.2 特种作业人员必须确保作业区域的安全和通畅，不得存放杂物，必要时使用警示标识。

3.3 在特殊情况下，特种作业人员必须立即停止作业并报告现场管理人员，以避免任何潜在的危险。

4. 作业设备与工器具4.1 特种作业人员在使用作业设备和工器具前，必须检查其安全性能和运行状况，确保其正常工作。

4.2 特种作业人员必须按照作业设备和工器具的使用说明进行操作，并确保正确使用。

4.3 特种作业人员必须适时清洁和维护作业设备和工器具，确保其良好状态，及时修理或更换有损坏的设备或工器具。

5. 火灾与事故防范5.1 特种作业人员必须熟悉火灾和事故发生的预防和处理方法，并掌握相关应急程序。

5.2 特种作业人员在作业过程中必须保持警觉，对可能引起火灾和事故的因素保持密切关注。

5.3 特种作业人员必须及时发现和报告火源和危险品的存在，并采取有效措施进行控制和消除。

6. 突发事件应急响应6.1 特种作业人员必须熟悉本单位的突发事件应急预案，并掌握相应的应急程序。

6.2 特种作业人员必须参加突发事件演练和模拟演练，提高应对突发事件的能力和意识。

6.3 特种作业人员在突发事件发生时必须立即停止作业，并按照应急预案的要求采取相应措施。