公司概论形成性考核04任务参考答案

2024年最新国家开放大学（电大）《公司概论》形考任务参考题库（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确,()A.忽略了对股东的保护B.忽略了对债权人的保护C.为股东滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权责任的规避2.公司法人人格否认制度可(以在滥用行为出现后，最大限度地保护()的权益。

A.股东B.消费者C.债权人D.董事3.以下哪一点是股份有限公司的缺点()A.承担无限责任B.组建程序简单C.信用程度低D.筹集资本较难4.控股公司的职能主要是()。

A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发5.下列哪一项不是产权的特征,()A.收益性B.分解性C.有限性D.共享性6.下列哪一项不是我国公司股权结构的特点()。

A.股权集中度高B.流通股与非流通股并有C.机构投资者比例过大D.社会流通股股权分散，缺少机构投资者7.以下哪一个不应是母公司对子公司的控制机制()A.行政控制B.股权控制C.战略控制D.财务控制8.公司对债权人承担责任的物质基础是()。

A.公司资本B.公司资产C.股东权益D.净资产9.以下哪一种权利的载体是股票或债权()A.原始所有权B.派生所有权C.法人财产权D.经营权10.对经营者的精神激励机制不包括()。

A.人力资本激励B.地位激励C.声誉激励D.股权激励11.企业的“脱壳经营”，即指企业经营陷入困境后，主要人、财、物与原企业脱钩另行组成新的法人进行独立经营，新企业不承担原企业债务，这种行为适用于公司人格否定的哪种情形()A.公司人格混同B.公司资本显著不足C.虚拟股东D.利用公司人格逃避契约义务12.以下哪个不是公司分立的动机()A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围13.下列职权中，属于董事会的有()。

A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员14.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要()公司的法人边界。

国开电大公司概论形考任务四参考答案经营者在国有企业中的报酬往往与企业的经营效益无关，而是与职务等级、工龄、政治背景等因素挂钩。

这种情况下，经营者没有明确的经营目标和奖惩机制，也就没有动力去创新和提高企业的经营效益。

此外，由于国有企业的经营效益往往受到政策、市场等外部因素的影响，经营者很难对企业的经营效益产生直接的影响，这也导致了经营者的报酬不对应。

二、如何对经营者进行激励和约束1.建立健全的所有者监督机制。

在国有企业中，政府是最终的所有者代表，应该建立健全的所有者监督机制，加强对企业经营者的监督和约束。

这包括完善国有资产管理体制，加强对企业的监管和考核，建立健全的内部监督机制等。

只有这样，才能确保企业经营者承担起应有的经营责任，同时也能够保障企业的正常运营和发展。

2.建立科学的激励机制。

在国有企业中，应该建立科学的激励机制，以激励企业经营者创新和提高企业的经营效益。

这包括建立与企业经营效益直接挂钩的薪酬制度，建立股权激励机制等。

只有这样，才能够激发企业经营者的积极性和创造力，推动企业的发展和壮大。

3.加强对企业经营者的培训和考核。

在国有企业中，应该加强对企业经营者的培训和考核，提高他们的管理能力和素质。

这包括开展经营管理培训、组织研究交流等活动，同时建立科学的绩效考核机制，以激励企业经营者提高经营效益和管理水平。

总之，在国有企业中，对经营者进行激励和约束是一个长期的、复杂的过程，需要政府、企业和社会各方面的共同努力。

只有通过建立健全的所有者监督机制、科学的激励机制和加强对企业经营者的培训和考核，才能够实现对企业经营者的有效激励和约束，推动企业的发展和壮大。

国有企业经营者的职责是承担国有产保值增值的责任，这需要高智力、高风险和超时性的劳动。

因此，他们应该得到与所付出劳动质量相对应的报酬，并具有风险性。

然而，实际情况是，他们的报酬按照学历、职称、历史级别等非经营性因素排名，忽略了风险性的考虑。

这使得企业的经营结果与经营者的收入无关，导致一些国企经营者“另辟蹊径”，拿了不该拿的钱，或者只关注短期效益，出现“在职一任、取悦一时、有钱就花”的现象。

2024年国家开放大学电大《公司概论》形考任务及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.下列职权中，属于董事会的有()。

A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员2.在公司解散过程中，当公司财产能够清偿公司债务时，列为公司财产分配顺序第一位的是()。

A.支付清算费用B.支付职工工资C.缴纳所欠税款D.按比例分配给股东3.信誉度最高、利率最低的债券是()。

A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券4.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点,()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权，损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题5.董事会及董事长应承担()。

A.收益减少的责任B.决策失误的责任C.经营管理不善的责任D.渎职的责任6.下列关于产权的说法不正确的是()。

A.产权的基础和核心是所有权B.产权是一组权利C.产权的各项权能可以分离D.产权的各项权能不能转化7.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要()公司的法人边界。

A.小于B.等于C.大于D.没关系8.下列价格或价值中，决定股票市场价格的是()。

A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值9.控股公司的职能主要是()。

A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发10.各类型控股公司中，单纯从事股权收购和控制活动，本身不从事生产经营的公司是()。

A.纯粹控股公司B.混合控股公司C.综合性控股公司D.专业性控股公司11.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权，损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题12.期权激励适用于()。

A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D.合伙企业13.公司重整不适用哪种公司()A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C.股份公司D.有限公司14.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议是()的职权。

2024年国开《公司概论》形考任务参考题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.下列哪种说法不正确()A.股票的风险大于债券的风险B.股票的收益没有债券的收益稳定C.股票比债券的期限长D.股票与债券的性质不同2.公司法人人格否认制度可(以在滥用行为出现后，最大限度地保护()的权益。

A.股东B.消费者C.债权人D.董事3.在公司解散过程中，当公司财产能够清偿公司债务时，列为公司财产分配顺序第一位的是()。

A.支付清算费用B.支付职工工资C.缴纳所欠税款D.按比例分配给股东4.期股激励适用于()。

A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D.合伙企业5.有限责任制起源于()。

A.英国B.中国C.美国D.日本6.现代企业制度是以()为主要形式的。

A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司7.下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告8.公司破产是以保护()为主。

A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者9.股票期权的授予主体是()。

A.股东大会B.董事会C.监事会D.总经理10.以下哪一个不是有限责任制的功能()A.减少和转移风险B.提高管理效率C.鼓励投资D.促进资本流动11.我国公司法规定，设立股份有限公司应当有()为发起人。

A.2人以上200人以下B.5人以上200人以下C.10人以上300人以下D.2人以下100人以上12.下列职权中，属于董事会的有()。

A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员13.下列价格或价值中，决定股票市场价格的是()。

A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值14.现代公司产生于()。

2024年国开电大《公司概论》形考任务（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.下列关于所有权的说法不正确的是()。

A.强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性C.表明财产的最终归属关系D.所有权是产权的核心2.信誉度最高、利率最低的债券是()。

A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券3.下列哪种权利需要股东付出而不是得到()A.投票权B.分红权C.转让权D.A和B4.下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告5.现代企业制度是以()为主要形式的。

A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司6.期股激励适用于()。

A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D.合伙企业7.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权，损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题8.以下哪一个不是有限责任制的功能()A.减少和转移风险B.提高管理效率C.鼓励投资D.促进资本流动9.下列价格中表现为股东权益的是()。

A.票面价B.发行价C.账面价D.清算价10.股票期权的授予主体是()。

A.股东大会B.董事会C.监事会D.总经理11.以下哪一项不是公司制企业的缺点,()A.组建程序复杂B.保密性差C.政府对公司的限制较多D.抗风险能力差12.公司重整不适用哪种公司()A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C.股份公司D.有限公司13.期权激励适用于()。

A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D.合伙企业14.关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确,()A.忽略了对股东的保护B.忽略了对债权人的保护C.为股东滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权责任的规避15.在数量上占绝大多数的企业形式是()。

2024年最新国家开放大学《公司概论》形考任务参考题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地保护()的权益。

A.股东B.消费者C.债权人D.董事2.下列职权中，属于董事会的有()。

A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员3.以下四个选项中，哪一项不是公司分立的动机,()A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围4.股票期权的授予主体是()。

A.股东大会B.董事会C.监事会D.总经理5.下列说法不正确的是,()A.公司股票和债券收益不同B.公司股票和债券的收益率互不影响C.公司股票和债券的收益率相互影响D.公司股票的风险要大于债券的风险6.国有控股公司最主要的出资者是()。

A.个人B.集体C.企业D.国家7.控股公司的职能主要是()。

A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发8.各类型控股公司中，单纯从事股权收购和控制活动，本身不从事生产经营的公司是()。

A.纯粹控股公司B.混合控股公司C.综合性控股公司D.专业性控股公司9.下列哪一项不是我国公司股权结构的特点()。

A.股权集中度高B.流通股与非流通股并有C.机构投资者比例过大D.社会流通股股权分散，缺少机构投资者10.现代企业制度是以()为主要形式的。

A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司11.关于公司的设立，下列哪种说法最正确,()A.形成公司最初的生产经营能力的过程B.是一种单纯的经济行为C.为取得法人资格，按照一定程序实施的法律行为D.设立行为最后达到目的结果12.下列哪种权利需要股东付出而不是得到()A.投票权B.分红权C.转让权D.A和B13.对经营者的精神激励机制不包括()。

2024年（最新）国开电大《公司概论》形考任务参考题库（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.在数量上占绝大多数的企业形式是()。

A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司2.公司破产是以保护()为主。

A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者3.关于无形财产出资，以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%4.对经营者的精神激励机制不包括()。

A.人力资本激励B.地位激励C.声誉激励D.股权激励5.关于以无形财产出资，以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.对股份有限公司只限于发起人使用6.下列价格或价值中，决定股票市场价格的是()。

A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值7.下列哪一项不是我国公司股权结构的特点()。

A.股权集中度高B.流通股与非流通股并有C.机构投资者比例过大D.社会流通股股权分散，缺少机构投资者8.以下哪个不是公司分立的动机()A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围9.下列哪种说法不正确()A.股票的风险大于债券的风险B.股票的收益没有债券的收益稳定C.股票比债券的期限长D.股票与债券的性质不同10.下列哪一项不是产权的特征,()A.收益性B.分解性C.有限性D.共享性11.现代公司产生于()。

A.17-18世纪B.封建制度解体、资本主义迅速发展时期C.资本主义自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命暴发时12.现代企业制度是以()为主要形式的。

A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司13.现代公司产生和发展于()。

A.17-18世纪B.封建社会解体，资本主义迅速发展时期C.19世纪下半叶D.产业革命爆发时14.控股公司的职能主要是()。

2024国家开放大学电大本科《公司概论》形考任务（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.现代企业制度是以()为主要形式的。

A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司2.公司破产是以保护()为主。

A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者3.在公司解散过程中，当公司财产能够清偿公司债务时，列为公司财产分配顺序第一位的是()。

A.支付清算费用B.支付职工工资C.缴纳所欠税款D.按比例分配给股东4.下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告5.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点,()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权，损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题6.公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地保护()的权益。

A.股东B.消费者C.债权人D.董事7.下列关于产权的说法不正确的是()。

A.产权的基础和核心是所有权B.产权是一组权利C.产权的各项权能可以分离D.产权的各项权能不能转化8.以下哪一个不应是母公司对子公司的控制机制()A.行政控制B.股权控制C.战略控制D.财务控制9.公司人格否定是对失衡的公司利益关系的()司法规制。

A.事前B.事中C.事后D.预防10.控股公司的职能主要是()。

A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发11.信誉度最高、利率最低的债券是()。

A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券12.公司重整不适用哪种公司()A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C.股份公司D.有限公司13.从理论上讲，股票的清算价值与下列哪个一致,()A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值14.以下哪一个不是有限责任制的功能()A.减少和转移风险B.提高管理效率C.鼓励投资D.促进资本流动15.下列说法不正确的是,()A.公司股票和债券收益不同B.公司股票和债券的收益率互不影响C.公司股票和债券的收益率相互影响D.公司股票的风险要大于债券的风险16.关于无形财产出资，以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%17.下列职权中，属于董事会的有()。

2024国开（电大）本科《公司概论》形考任务及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.以下哪一个不应是母公司对子公司的控制机制()A.行政控制B.股权控制C.战略控制D.财务控制2.下列价格中表现为股东权益的是()。

A.票面价B.发行价C.账面价D.清算价3.下列职权中，属于董事会的有()。

A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员4.在数量上占绝大多数的企业形式是()。

A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司5.现代公司产生于()。

A.17-18世纪B.封建社会解体，资本主义迅速发展时期C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时6.公司对债权人承担责任的物质基础是()。

A.公司资本B.公司资产C.股东权益D.净资产7.下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告8.兼并指的是()。

A.吸收合并B.新设合并C.承担债务式合并D.购买式合并9.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权，损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题10.关于无形财产出资，以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%11.在公司解散过程中，当公司财产能够清偿公司债务时，列为公司财产分配顺序第一位的是()。

A.支付清算费用B.支付职工工资C.缴纳所欠税款D.按比例分配给股东12.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要()公司的法人边界。

A.小于B.等于C.大于D.没关系13.有限责任制起源于()。

2024（最新）国开本科《公司概论》形考任务参考题库（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.公司人格否定是对失衡的公司利益关系的()司法规制。

A.事前B.事中C.事后D.预防2.以下哪一点是股份有限公司的缺点()A.承担无限责任B.组建程序简单C.信用程度低D.筹集资本较难3.董事会及董事长应承担()。

A.收益减少的责任B.决策失误的责任C.经营管理不善的责任D.渎职的责任4.关于公司的设立，下列哪种说法最正确,()A.形成公司最初的生产经营能力的过程B.是一种单纯的经济行为C.为取得法人资格，按照一定程序实施的法律行为D.设立行为最后达到目的结果5.公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地保护()的权益。

A.股东B.消费者C.债权人D.董事6.下列职权中，属于董事会的有()。

A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员7.下列价格中表现为股东权益的是()。

A.票面价B.发行价C.账面价D.清算价8.公司重整不适用哪种公司()A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C.股份公司D.有限公司9.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点,()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权，损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题10.兼并指的是()。

A.吸收合并B.新设合并C.承担债务式合并D.购买式合并11.公司破产是以保护()为主。

A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者12.以下哪一个不是吸收合并的特点()A.降低合并的费用B.手续简便C.可以保持公司的连续性D.易于公平协调员工之间的关系13.各类型控股公司中，单纯从事股权收购和控制活动，本身不从事生产经营的公司是()。

A.纯粹控股公司B.混合控股公司C.综合性控股公司D.专业性控股公司14.企业的“脱壳经营”，即指企业经营陷入困境后，主要人、财、物与原企业脱钩另行组成新的法人进行独立经营，新企业不承担原企业债务，这种行为适用于公司人格否定的哪种情形()A.公司人格混同B.公司资本显著不足C.虚拟股东D.利用公司人格逃避契约义务15.下列哪种权利需要股东付出而不是得到()A.投票权B.分红权C.转让权D.A和B16.关于无形财产出资，以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%17.下列价格或价值中，决定股票市场价格的是()。

2024最新国家开放大学《公司概论》形考任务（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.公司资产等于()。

A.股东权益B.负债C.股东权益十负债D.股东权益一负债2.下列哪一项不是产权的特征,()A.收益性B.分解性C.有限性D.共享性3.下列哪种权利需要股东付出而不是得到()A.投票权B.分红权C.转让权D.A和B4.关于无形财产出资，以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%5.以下哪一个不是期股期权激励的特点()A.激励的长期性B.激励对象的有限性C.激励的低成本性D.激励的有效性6.期权激励适用于()。

A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D.合伙企业7.信誉度最高、利率最低的债券是()。

A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券8.在数量上占绝大多数的企业形式是()。

A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司9.现代企业制度是以()为主要形式的。

A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司10.以下哪一个不是吸收合并的特点()A.降低合并的费用B.手续简便C.可以保持公司的连续性D.易于公平协调员工之间的关系11.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要()公司的法人边界。

A.小于B.等于C.大于D.没关系12.控股公司的职能主要是()。

A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发13.下列关于所有权的说法不正确的是()。

A.强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性C.表明财产的最终归属关系D.所有权是产权的核心14.下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告15.董事会及董事长应承担()。

2024最新国家开放大学本科《公司概论》形考任务（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.关于公司的设立，下列哪种说法最正确,()A.形成公司最初的生产经营能力的过程B.是一种单纯的经济行为C.为取得法人资格，按照一定程序实施的法律行为D.设立行为最后达到目的结果2.我国公司法规定，设立股份有限公司应当有()为发起人。

A.2人以上200人以下B.5人以上200人以下C.10人以上300人以下D.2人以下100人以上3.以下四个选项中，哪一项不是公司分立的动机,()A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围4.现代公司产生和发展于()。

A.17-18世纪B.封建社会解体，资本主义迅速发展时期C.19世纪下半叶D.产业革命爆发时5.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权，损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题6.现代公司产生于()。

A.17-18世纪B.封建制度解体、资本主义迅速发展时期C.资本主义自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命暴发时7.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要()公司的法人边界。

A.小于B.等于C.大于D.没关系8.有限责任制起源于()。

A.英国B.中国C.美国D.日本9.下列价格或价值中，决定股票市场价格的是()。

A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值10.下列哪种说法不正确()A.股票的风险大于债券的风险B.股票的收益没有债券的收益稳定C.股票比债券的期限长D.股票与债券的性质不同11.公司法人人格否认制度可(以在滥用行为出现后，最大限度地保护()的权益。

A.股东B.消费者C.债权人D.董事12.从理论上讲，股票的清算价值与下列哪个一致,()A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值13.关于以无形财产出资，以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.对股份有限公司只限于发起人使用14.公司人格否定是对失衡的公司利益关系的()司法规制。

2024年度（最新）国开本科《公司概论》形考任务及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.以下哪个不是公司分立的动机()A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围2.在数量上占绝大多数的企业形式是()。

A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司3.下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告4.以下哪一个不是吸收合并的特点()A.降低合并的费用B.手续简便C.可以保持公司的连续性D.易于公平协调员工之间的关系5.下列价格中表现为股东权益的是()。

A.票面价B.发行价C.账面价D.清算价6.以下哪一项不是公司制企业的缺点,()A.组建程序复杂B.保密性差C.政府对公司的限制较多D.抗风险能力差7.现代企业制度是以()为主要形式的。

A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司8.下列关于所有权的说法不正确的是()。

A.强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性C.表明财产的最终归属关系D.所有权是产权的核心9.现代公司产生于()。

A.17-18世纪B.封建社会解体，资本主义迅速发展时期C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时10.下列价格或价值中，决定股票市场价格的是()。

A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值11.公司账簿与股东账簿或其他公司账簿不予区分或混同使用，公司与股东或其他公司利益一体化是适用公司人格混同的哪一项,()A.财产混同B.业务混同C.人员混同D.职能混同12.信誉度最高、利率最低的债券是()。

A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券13.期股期权激励的对象主要是()。

A.基层管理者B.中上层管理者C.员工D.公司的监事14.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要()公司的法人边界。

2024年度（最新）国家开放大学《公司概论》形考任务（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.公司账簿与股东账簿或其他公司账簿不予区分或混同使用，公司与股东或其他公司利益一体化是适用公司人格混同的哪一项,()A.财产混同B.业务混同C.人员混同D.职能混同2.下列关于所有权的说法不正确的是()。

A.强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性C.表明财产的最终归属关系D.所有权是产权的核心3.企业的“脱壳经营”，即指企业经营陷入困境后，主要人、财、物与原企业脱钩另行组成新的法人进行独立经营，新企业不承担原企业债务，这种行为适用于公司人格否定的哪种情形()A.公司人格混同B.公司资本显著不足C.虚拟股东D.利用公司人格逃避契约义务4.控股公司的职能主要是()。

A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发5.下列说法不正确的是,()A.公司股票和债券收益不同B.公司股票和债券的收益率互不影响C.公司股票和债券的收益率相互影响D.公司股票的风险要大于债券的风险6.有限责任制起源于()。

A.英国B.中国C.美国D.日本7.以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点,()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权，损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题8.下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告9.关于无形财产出资，以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%10.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要()公司的法人边界。

A.小于B.等于C.大于D.没关系11.下列职权中，属于董事会的有()。

A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员12.下列价格中表现为股东权益的是()。

2024年国家开放大学《公司概论》形考任务及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.企业的“脱壳经营”，即指企业经营陷入困境后，主要人、财、物与原企业脱钩另行组成新的法人进行独立经营，新企业不承担原企业债务，这种行为适用于公司人格否定的哪种情形()A.公司人格混同B.公司资本显著不足C.虚拟股东D.利用公司人格逃避契约义务2.从理论上讲，股票的清算价值与下列哪个一致,()A.票面价格B.发行价格C.账面价值D.内在价值3.以下哪一项不是公司人格独立的内涵,()A.公司具有独立的民事权利能力B.股东承担无限责任C.公司拥有独立财产D.公司和股东责任有限4.下列价格中表现为股东权益的是()。

A.票面价B.发行价C.账面价D.清算价5.下列职权中，属于董事会的有()。

A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员6.现代企业制度是以()为主要形式的。

A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司7.公司重整不适用于哪种公司()。

A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C.股份有限公司D.有限责任公司8.下列说法不正确的是,()A.公司股票和债券收益不同B.公司股票和债券的收益率互不影响C.公司股票和债券的收益率相互影响D.公司股票的风险要大于债券的风险9.以下哪一个不应是母公司对子公司的控制机制()A.行政控制B.股权控制C.战略控制D.财务控制10.现代公司产生于()。

A.17-18世纪B.封建社会解体，资本主义迅速发展时期C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时11.下列哪种说法不正确()A.股票的风险大于债券的风险B.股票的收益没有债券的收益稳定C.股票比债券的期限长D.股票与债券的性质不同12.以下哪一个不是期股期权激励的特点()A.激励的长期性B.激励对象的有限性C.激励的低成本性D.激励的有效性13.下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告14.公司破产是以保护()为主。

公司概论形考答案4国有企业一直存在缺乏活力的问题，这与国企激励机制不健全有关。

随着政企分开和两权分离的深化，激励机制的作用更加重要。

如何运用好激励机制成为各企业面临的重要课题。

国企激励机制存在内在矛盾和问题。

激励机制是通过各种制度诱导因素、产权合约、组织设计以及各种报酬与补偿等，实现现代企业良性运行和快速发展的激励体系。

在所有权和经营权两权分离以前，产权所有者与经营者往往集于一身，激励机制主要是针对员工的，监督机制也相当突出。

但两权分离以后，与所有者具有利益差异的经营者阶层在企业中的作用凸显出来，激励机制的作用更加突出。

国企的出资者是国家，其两权分离显现出两个层次的问题。

一是出资者国家及其代表者与经营者个人的利益差异问题，二是出资者国家与企业的关系问题。

因此，国企的委托代理制与一般市场经济国家的公司代理制既有类似性，又存在一些差异，这使国企激励机制更加复杂，也使激励机制存在一些内在矛盾。

解决这些矛盾需要进一步深化体制改革，完善法人治理结构，建立双层激励机制，采用多种激励方式，提高国企活力。

在激励机制运用的好坏方面，对员工的激励已经不足以满足需求，更重要的是对经营者进行激励。

因此，国企需要建立能够调动经营者和员工积极性和创造性的激励机制，实现组织的目标，提高企业活力。

在国企中，经营者并不需要承担经营失误的责任，因此类似于空手套白羊的激励机制并不适用。

此外，由于难以控制国企经营者的在职消费和隐性收入，政府推行激励政策也会面临很大的障碍。

事实上，激励政策在国企的实施非常有限，这说明即使强调激励，在公司治理不到位的情况下，国企也难以以效率为导向。

国企特别是国有大中型企业的企业承包制和股份制试验，使国家在拥有企业经营信息方面处于不利的地位。

由于企业经营者与国家利益取向不尽一致，所有者与经营者的激励发生矛盾。

因此，在公司治理不到位的情况下，无论怎样强调激励，都难以将国企引向以效率为导向的企业。

虽然中国已经建立了一个以责任制度为核心的规则体系，但这样的规则体系却把政府公务人员及国企经营者都培养成了责任规避型的人格。

摘要: 中国国企在两权分离中, 其委托——代理制出现两个层次问题: 一是出资者国家与经营者个人的利益差异问题; 二是出资者国家与企业的关系问题。

这两方面问题导致对出资者产权代表的激励以及激励链条的连接等一系列矛盾。

解决这些矛盾, 要进一步深化体制改革, 完善法人治理结构, 建立双层激励机制, 采用多种激励方式, 提高国企活力。

关键词: 国有企业; 激励机制; 公司治理; 出资者; 经营者国有企业(以下称国企) 缺乏活力是中国经济发展的突出问题, 也是一个老大难问题, 其与国企激励机制不健全具有内在联系。

随着政企分开和两权分离进一步展开, 激励机制的作用更显重大, 如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的十分重要的课题, 对这一问题的探讨也越来越热。

一、国企激励机制的内在矛盾及其问题激励机制是通过诱导因素、产权合约、组织设计以及各种报酬与补偿等一套理性化的制度把各种激励方法与其它措施相配合, 实现现代企业良性运行、快速发展的激励体系。

具体来说, 是指激发经营者及其员工的工作动机, 也就是说用各种有效的方法去调动经营者与员工的积极性和创造性, 使经营者及员工努力去完成组织的任务, 实现组织的目标, 并使他们的积极性和创造性继续保持和发挥下去。

在所有权和经营权两权分离以前, 产权所有者与经营者往往集于一身, 激励机制主要是针对员工的, 监督机制还相当突出。

两权分离以后, 与所有者具有利益差异的经营者阶层在企业中的作用凸显出来, 不但要对员工进行激励, 更重要的是对经营者进行激励, 而且, 企业内部关系也更加复杂, 由此而来, 激励机制的作用更加突出, 可以说, 激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。

对中国来说, 国企的出资者是国家, 其两权分离显现出两个层次的问题。

一是做为出资者的国家及其代表者与经营者个人的利益差异问题, 二是出资者——国家与一般的独立法人有很大差异(出资人与企业法人是两回事。