考试试题9
- 格式：docx
- 大小：17.00 KB
- 文档页数：7
考试试题9
一、单选题
1(2分)、新录用的国家公务员，试用期为（）。
A、6个月
B、9个月
C、一年
D、.一年半
2(2分)、我国公务员考核的重点是（）。
A、品德
B、出勤
C、能力
D、实绩
3(2分)、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
A、降级
B、降职
C、辞退
D、撤职
4(2分)、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。
A、一
B、两
C、三
D、四
5(2分)、引起公务员权利义务产生的法律事实是（）
A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍
B、公务员晋升
C、公务员降职
D、公务员撤职
6(2分)、（）是我国公务员应当具备的首要条件
A、年满十八周岁
B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力
C、拥护中华人民共和国宪法
D、具有中华人民共和国的国籍
7(2分)、领导干部任职试用期为（）。
A、六个月
B、一年
C、一年半
D、两年
8(2分)、科员最高可以达到18级，相当于（）的最低级别。
A、厅局级副职
B、县处级正职
C、县处级副职
D、乡科级正职
9(2分)、下列哪项不是公务员的经济权利（）
A、职业保障权
B、退休的权利。
C、申诉控告
D、劳动工资、津贴、福利保险等权利
10(2分)、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
A、十天
B、十五天
C、二十天
D、三十天
11(2分)、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )
A、只定等次，不写评语
B、只写评语，不定等次
C、不写评语，也不定等次
D、既写评语，又定等次
12(2分)、转任是指因工作需要或其它正当理由在机关系统内的（）。
A、升职调动
B、降职调动
C、越级调动
D、平级调动
13(2分)、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。
A、选任制
B、委任制
C、考任制
D、聘任制
14(2分)、各级人民政府组成人员的任免机关是（）
A、国务院
B、上级人民政府
C、同级人民政府人事工作部门
D、本级人大或者本级人大常委会
15(2分)、公务员制度是西方国家（）的直接产物。
A、共和制度
B、政党制度
C、宪政制度
D、议会制度
16(2分)、我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是
A、县处级
B、厅局级
C、省部级
D、国家级
17(2分)、我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（）个领导职务层次。
A、6
B、8
C、10
D、12
18(2分)、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）
A、言论自由名
B、政治平等
C、申诉控告
D、信仰自由
19(2分)、中共中央纪委副书记属于领导职务的（）层次
A、省部级正职
B、省部级副职
C、厅局级正职
D、厅局级副职
20(2分)、国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补，给予公务员（）
A、福利
B、保险
C、津贴
D、补贴
二、多选题
21(2分)、对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。
其中德是指（）
A、政治思想表现
B、勤奋敬业表现
C、工作贡献
D、社会公德
22(2分)、公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（）
A、职务津贴
B、级别津贴
C、地区津贴
D、岗位津贴
E、补充津贴
23(2分)、公务员工资具有以含义（）
A、是公务员为国家服务的劳动所得
B、必须由国家财政支付
C、只能以法定货币形式出现
D、是公务员收入中最基本的部分
E、不包含其他物质和非物质形式的权益
24(2分)、我国公务员制度将调任的对象确定为（）等从事公务的人员。
A、人民团体
B、群众团体
C、国有企业
D、事业单位
25(2分)、国家公务员免职的程序包括（）。
A、提出免职建议
B、审核
C、审批
D、反馈意见
E、免职通知
26(2分)、公务员纪律的特点包括（）
A、法定性
B、普遍性
C、强制性
D、全面性
E、示范性
27(2分)、对国家公务员考核的原则是（）。
A、客观公正的原则
B、民主公开的原则
C、注重实绩的原则
D、依法考核的原则
28(2分)、我国公务员的义务是（）。
A、保守国家秘密和工作秘密
B、维护国家的安全荣誉和利益
C、服从和执行上级依法作出的决定和命令
D、模范遵守宪法和法律
29(2分)、公务员福利的含义包括（）
A、由国家财政支付
B、弥补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平
C、提高公务员的物质文化生活水平，以维护公务员身心健康
D、形式多样
E、主要以货币支付
30(2分)、下列属于行政执法类的职位是（）
A、交通警察
B、税务稽查
C、法官
D、检察官
E、海关稽查
31(2分)、公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，包括，还包括、和。
A、基本工资
B、福利工资
C、补贴
D、奖金
E、津贴
32(2分)、考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（）。
A、数量
B、质量
C、效率
D、利润
33(2分)、实行职务聘任的范围有（）。
A、专业性较强的职位
B、辅助性职位
C、国家秘密的职位
D、社会通用性强的人才
34(2分)、机关聘任公务员采取的方法有（）。
A、公开选拔
B、录用
C、直接选聘
D、公开招聘
35(2分)、国外公务员权利的基本内容大致可分为（）。
A、政治权利舍
B、享受权利
C、经济权利
D、培训教育权利
36(2分)、我国公务员制度的特点是（）
A、坚持政治中立
B、从实际出发确定公务员的范围
C、不实行“两官分途”
D、坚持党管干部
37(2分)、公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能
A、奖励功能
B、约束功能
C、保障功能
D、激励功能
E、调节功能
38(2分)、国家公务员培训的内容包括（）。
A、政治理论学习
B、专业知识的培训
C、职业道德的培训
D、管理才能的培训
39(2分)、公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的，应当做出变更处分的决定，包括（）处分。
A、减轻
B、加重
C、撤销
D、解除
E、重新
40(2分)、公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成。
A、公务员主管部门的代表
B、聘用机关的代表
C、聘任制公务员的代表
D、法律专家
41(2分)、国外晋升方式主要有（）。
A、资格晋升
B、考试晋升
C、年资晋升
D、考核晋升
42(2分)、我国国家公务员的考核等次包括（）。
A、优秀
B、称职
C、基本称职
D、不称职
43(2分)、公务员职务和身份保障权的内容包括（）
A、公务员非因法定事由，不被免职、降降职、辞退或者处分
B、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
C、公务员依法自愿辞去公职的去
D、公务员依法退休的
44(2分)、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（）等多方面的因素。
A、分类制度的类型
B、工资制度
C、历史传统
D、企业工资水平
E、社会舆论
45(2分)、在我国，下列（）属于公务员。
A、市委书记
B、市人大主任
C、市长
D、国家主席
46(2分)、下列属于专业技术类职位的是（）
A、公安部门的法医鉴定职位
B、国家安全部门的特种技术职位
C、外交部门的高级翻译职位
D、人民法院高级法官职位
E、人民检察院高级检察官职位
47(2分)、级别和职务是确定公务员的（）的依据。
A、奖励待遇
B、工资待遇
C、政治待遇
D、工作待遇
E、生活待遇
48(2分)、选任制公务员职务的任免，通常采用（）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。
A、公报
B、签订合同
C、公告
D、印发通知
49(2分)、公务员培训的种类有（）。
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、补缺培训
50(2分)、我国已有的职位类别包括（）以及法官和检察官类。
除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。
A、综合管理类
B、军事指挥类
C、专业技术类
D、行政事业类
E、行政执法类。
