疾病预防控制中心各岗位职责(doc 9页)(全面版)
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1.计划免疫人员必须熟悉业务,具有良好的医德医风及高度的责任心,认真完成市区疾控中心布置的任务。
2.凡属计划免疫相应传染病(疑似)均应报告,并应进行个案调査和随访。
3.做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。
常住户口儿童卡、证本符合率、正确率、完整率为100%。
4.为保证接种的覆盖率和及时率,需及时准确掌握本社区常住、暂住和流动人口中的接种对象的变动情况。
5.正确掌握接种禁忌症,严格按无菌操作常规进行接种,保证计划免疫工作质量,预防医源性感染。
6.认真做好各种疫苗和生物制品的预算,按计划领发各种疫苗,做到账物相符。
7.为保证疫苗的质量,按不同菌苗的冷链要求,科学管理各种疫苗,确保疫苗的效果。
8.预防接种各项记录,必须填写完整,不得缺项,不得任意涂改。
9.正确使用、保养冷链设备和接种器材。
10.配合市区疾控中心做好疫苗效果的监测工作。
11.在规定的时间完成各类报表,报表数据要正确,并做好宣教工作,配合人托人学做好转卡工作。
区疾病预防控制中心目标责任书一、总体目标本责任书旨在明确区疾病预防控制中心在疾病预防与控制、健康教育与促进、疫情监测与报告、实验室检测与科研等方面的目标任务,以确保全区公共卫生安全,提高居民健康水平。
二、具体目标任务1.疾病预防与控制(1)制定并实施全区疾病预防控制规划和年度工作计划,确保各项措施得到有效执行。
(2)加强传染病监测预警,及时发现、报告和处置各类传染病疫情,确保疫情得到有效控制。
(3)加强慢性非传染性疾病防控工作,开展健康教育、筛查干预和患者管理,降低疾病发病率和死亡率。
(4)加强免疫规划工作,确保全区儿童免疫接种率达到国家要求,有效预防疫苗可预防疾病的发生。
2.健康教育与促进(1)开展形式多样的健康教育活动,提高居民健康素养和自我保健能力。
(2)针对不同人群和场所,制定并实施健康促进计划,促进健康生活方式和行为习惯的养成。
3.疫情监测与报告(1)建立健全疫情监测网络,确保疫情信息的及时、准确、完整收集。
(2)加强疫情分析和预测,为政府决策提供科学依据。
(3)严格执行疫情报告制度,确保疫情信息及时上报和公开透明。
4.实验室检测与科研(1)加强实验室建设和管理,提高检测能力和水平。
(2)开展疾病相关检测和研究,为疾病防控提供科学依据。
(3)加强与其他科研机构的合作与交流,推动科研成果的转化和应用。
三、责任落实与考核1.本责任书签订后,区疾病预防控制中心应制定详细的工作计划和实施方案,明确各项任务的具体责任人、完成时限和考核标准。
2.区卫生健康行政部门负责对区疾病预防控制中心的工作进行监督和考核,确保各项任务得到有效执行。
3.对未能按时完成目标任务或工作不力的单位和个人,将按照相关规定进行问责和处理。
四、附则1.本责任书一式两份,区卫生健康行政部门和区疾病预防控制中心各执一份。
2.本责任书自签订之日起生效,有效期为一年。
到期后可根据实际情况进行修订和续签。
3.本责任书未尽事宜,按照相关法律法规和政策规定执行。
卫生院各类人员岗位职责一、院长职责二、副院长职责三、秘书职责四、办公室职责五、财务科长职责六、会计职责七、出纳职责八、医务科主任职责九、医技科主任职责十、病案管理员职责十一、急诊值班医师职责十二、主任医师职责十三、主治医师职责十四、住院医师(士)职责十五、护师(士)职责十六、医疗统计人员职责十七、临床主治医师职责十八、临床医师(士)职责十九、护士长职责二十、门诊护师(士)职责二十一、病房护师(士)职责二十二、手术室护师(士)职责二十三、助产医师(士)职责二十四、供应室护士职责二十五、药剂师(中药师)职责二十六、药剂士(员)职责二十七、检验师(士)职责二十八、放射师(士)职责二十九、B超室工作人员职责三十、保卫门卫人员职责三十一、心电图室工作人员职责三十二、妇幼保健人员工作职责三十三、疾病预防控制人员工作职责三十四、保管员职责三十五、社区卫生服务中心(站)主任岗位职责三十六、全科医师岗位职责三十七、公共卫生医师岗位职责三十八、社区护士岗位职责三十九、计划生育技术人员岗位职责四十、健康教育工作人员岗位职责四十一、计划免疫工作人员岗位职责四十二、传染病管理人员岗位职责四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责四十四、医源性感染管理人员职责四十五、精神卫生管理人员职责四十六、康复工作人员岗位职责四十七、信息资料管理人员岗位职责四十八、财务人员岗位职责四十九、公共卫生科职责卫生院各类人员岗位职责一、院长职责1.在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下,根据卫生工作方针政策和任期目标责任制,全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。
2.负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划,安排布置、检查落实、总结评价全面工作,并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。
3.负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作,定期深入村卫生室和农户,了解掌握下情,采取有效对策措施,不断提高预防、保健和卫生管理质量。
★★★★★昆明学校学校传染病预防与控制工作管理制度及岗位制度目录一.传染病突发事件应急处理小组二.报告制度三. 学校传染病预防与控制上报制度四.岗位职责五.学校卫生检查制度六.防非典小组七.消毒制度八.暑期甲流防控小组及预案九.昆明学校甲型H1N1流感领导小组十.医务室管理制度昆明学校传染病突发事件应急小组组长:成员:陈江莉汪莉娟昆明学校报告制度发生传染病或疑似传染病事件后,应采取下列措施:一.发现有传染病或疑似传染病时按有关规定上报教育局和区疾控中心。
二.采取消毒,隔离等措施,控制疫情的蔓延,根据有关规定做好(包括发病及相关班级、食堂、厕所、公共场所、共用教室等)消毒工作。
听从卫生部门的专业指导,积极采取有效措施。
停止一切集体性活动。
三.配合疾控中心进行调查,按疾控中心的要求如实提供有关资料。
昆明学校学校传染病预防与控制上报制度一.班主任每天统计学生的出勤情况,每天的考勤早上第一节课下课之前反馈教导处,一旦发现学生未到校上课,应在当天了解原因,并将结果告知卫生教师。
二.卫生教师了解学生病情后,应立即向学校校长汇报,并迅速按规定口头上报教育局和区疾病预防控制中心。
教育局电话:疾控中心电话:区卫生局咨询电话:白天24小时三.卫生教师上报疫情后,立即统计好学生所在班级人数症状、就医情况、上课情况、目前康复情况并记录在册。
四.统计完毕后,学校应当天向教育局向上报突发事件报告。
五.报告疫情变化,及时向教育局及区疾控中心反馈,学生康复及疫情变化情况。
昆明学校卫生教师工作职责一.每天加强巡视,并认真做好记录,发现隐患,立即采取有效措施,避免传染病在校内蔓延。
二.及时了解各班每天出勤情况,发现学生身体不舒服或38度以上高热学生劝告其去医院看病,并在家休养,有异常情况立即按有关规定上报校长,教育局和区疾控中心。
三.及时统计好患病学生的具体情况。
(班级、人数、症状、就医情况、日前康复情况)并记录在册。
四.学生康复后,必需经卫生教师认可方能进入教室上课。
疾病预防服务岗位职责岗位概述疾病预防服务岗位是一项重要的公共卫生工作,旨在通过疾病预防和健康教育的方式,帮助人们提高健康意识、养成良好的生活习惯,预防病毒传播和疾病发生。
该岗位涉及到多个方面的工作,包括疾病监测、预防策略制定、宣传教育等,对疾病控制和公共卫生起着非常重要的作用。
职责描述1. 疾病监测和数据分析1.1 定期搜集和分析相关疾病流行病学数据,了解目前流行病情况。
1.2 对疫情发展趋势进行监测和预测,适时向上级报告重大疫情。
1.3 对疾病监测工作中出现的问题和异常情况进行及时处理和反馈。
2. 疾病预防策略制定和推广2.1 根据疫情数据和科学研究成果,制定针对性疾病预防策略。
2.2 针对不同人群的健康需求,开展疾病预防宣传和教育工作。
2.3 组织开展各类健康教育活动,提高公众的健康知识水平。
2.4 配合相关部门组织疫苗接种活动,确保疫苗接种的普及率。
3. 疫苗管理和预防接种工作3.1 负责疫苗的采购、储存和配送等工作,确保疫苗的安全有效。
3.2 组织和开展疫苗宣传和推广工作,提高公众对疫苗的认知和接种率。
3.3 对疫苗接种过程进行监督和管理,确保疫苗接种工作的合规性和规范性。
3.4 记录和维护疫苗接种的相关数据,及时更新和汇总接种情况。
4. 潜在疾病筛查和预警工作4.1 组织开展慢性病和传染病的筛查工作,提前发现和干预可能的疾病。
4.2 追踪和管理潜在疾病的高风险人群,提供个性化的预防措施和健康指导。
4.3 建立疫情预警系统,对可能的疫情发展趋势进行监测和预警。
4.4 对于新发疾病和疫情,及时报告上级部门,协调开展应急处置工作。
岗位要求- 具备相关医学或公共卫生相关专业的学士学位及以上学历。
- 具备较强的疾病预防、病毒学和流行病学等方面的理论知识。
- 掌握数据分析的工具和方法,具备一定的数据处理能力。
- 具备较强的组织和协调能力,能够有效开展健康宣传教育工作。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识。
传染病防治组织架构及职责一、组织架构为了有效地开展传染病防治工作,必须建立完善的组织架构。
该架构应包括以下部分:1、领导机构:由卫生行政部门负责人、流行病学家、公共卫生医生、医院管理者等组成。
负责制定传染病防治策略和方案,统筹协调各方面资源,推动防治工作的开展。
2、执行机构:由各级医疗机构、疾病预防控制中心、卫生监督所等组成。
负责具体执行传染病防治方案,开展疫情监测、报告、防控和治疗工作。
3、支持机构:由科研机构、健康教育机构、非政府组织等组成。
负责提供技术支持、宣传教育、资源筹措等支持性工作。
4、专家委员会:由流行病学家、公共卫生医生、感染科医生、免疫学家等组成。
负责提供专业咨询和建议,指导防治工作的开展。
二、职责分配1、领导机构职责:制定传染病防治方案和政策,统筹协调各方资源,监督执行机构的工作进展,评估防治效果。
2、执行机构职责:具体执行传染病防治方案,负责疫情监测、报告、防控和治疗工作,开展宣传教育和培训,加强社区和医院合作。
3、支持机构职责:提供技术支持、宣传教育、资源筹措等支持性工作,参与制定防治方案和政策,协助开展培训和宣传活动。
4、专家委员会职责:提供专业咨询和建议,指导防治工作的开展,参与制定防治方案和政策,协助开展培训和宣传活动。
三、协作机制1、信息共享:各级机构应建立信息共享机制,及时传递疫情信息和防治进展,确保信息的准确性和时效性。
2、资源整合:各级机构应整合资源,包括人力、物力、财力等,确保防治工作的顺利开展。
3、协同行动:各级机构应协同行动,共同开展防治工作,确保各项措施的全面落实。
4、监测与评估:各级机构应对防治工作进行监测和评估,及时发现问题并采取相应措施,确保防治效果。
5、应急响应:在疫情突发情况下,各级机构应迅速启动应急响应机制,采取紧急措施,控制疫情扩散。
6、宣传教育:各级机构应加强宣传教育,提高公众对传染病的认识和防范意识,营造良好的社会氛围。
7、国际合作:在全球化背景下,各级机构应加强国际合作,分享经验和信息,共同应对全球传染病挑战。
徐州市疾病预防控制中心岗位职责介绍:党务工作职责1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策,积极开展思想政治工作,掌握职工思想动态,及时总结经验,提出改进意见;2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作;3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划,并认真抓好落实工作;4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划,并认真抓好落实工作;5、坚持党管干部原则,加强干部、职工教育,做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作,负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作;6、抓好党员队伍管理,按照党员标准和发展程序,做好党员发展工作,做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作,加强积极分子队伍建设;7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作;8、支持与协调工会、团委的工作。
工会主要职责在党委和上级工会的领导下,根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作,发挥工会组织的桥梁、纽带作用;围绕卫生防病中心工作,制定工会工作计划并组织实施;组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动,推广先进经验,做好劳模评选、管理和服务工作;团结、教育、组织广大职工,积极参与民主管理,加强民主建设,发挥职代会作用,协助党政做好事务公开工作;维护职工的合法权益,密切联系群众,听取、反映职工的意见和要求.帮助职工解决困难,全心全意为职工服务;开展多种形式教育活动和文体活动,丰富职工业余文化生活;加强工会组织建设;做好工会经费的管理、使用,完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。
团总支主要职责代表维护青年利益,表达青年愿望,为青年成长成才提供服务;组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,充分发挥团员青年的模范作用;教育团员青年继承党的优良传统,围绕防病中心工作,积极发挥生力军作用,为卫生防病事业的改革和发展做贡献;了解和反映团员青年的思想、要求,关心他们的工作学习,真正成为党联系青年的桥梁和纽带;贯彻执行中心党委和上级团委的决议,领导单位团的工作,组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动;接收团员,收缴团费,表彰先进,执行团的纪律,推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍;对团员进行团性教育,监督团员履行义务,保障团员青年的权利.抓好团的组织建设和团的干部队伍建设.各科室岗位职责1、办公室:协助中心领导组织、协调中心的各项工作,制定各项工作规范规章制度并组织督导;组织开展调查研究工作,参与重要文稿和文件的草拟工作;负责会议组织、文电处理、秘书事务、文印、机要保密、印信管理、档案管理包括业务、科技档案管理、图书资料管理等工作;负责市预防医学会、市红十字会具体工作。
疾病预防控制工作管理制度光照镇疾病预防控制工作长效管理规章制度要搞好疾病预防控制工作,必须从搞好环境卫生开始,国家倡导开展的创建卫生环境活动,是新时期开展爱国卫生运动的有效方法,是建好城市,管理好城市,加强城市发展的有效途径,是物质文明建设与精神文明建设的最佳结合点。
创业难,守业更难;前人栽树,后人更要使这棵树茁壮成长;保卫光照镇卫生治理的品牌,抓好光照镇的巩固工作是我们义不容辞的职责,建立光照镇城科学长效管理机制势在必行。
一、指导思想以“创建和谐社会”为指导,以“创卫必搞,成果必固,金牌必保”为思想理念,上下形成共识,着力研究探索卫生系统在国家卫生城市管理中应发挥的作用,精诚团结,主动承担,协调作战,把疾病预防控制中心工作做好、做扎实。
二、进一步建立健全组织管理机构组建疾病预防控制工作管理领导小组:组长:黄俊(光照镇卫生院院长)副组长:田荣泉(光照镇卫生院防保组长)成员:朱朝辉(光照镇卫生院办公室主任)商科学李娅玲吴光梅孙金艳唐道富领导小组下设办公室在防保办公室,由田荣泉负责具体日常事务。
三、加强体系建设,完善长效工作机制认真开展疾病预防控制工作绩效评估,全面分析薄弱环节,采取针对性措施,不断推进疾病预防控制体系建设。
加强城乡疾病预防控制和卫生应急网络建设,进一步完善人员、投入和绩效考核等长效工作机制,不断提高疾病预防控制和卫生应急工作的财政保障水平。
要结合城乡基本公共卫生服务均等化和三大类十二项公共卫生服务项目要求,做好乡镇(街道)、村(社区)疾病控制人员及业务的培训、督导、考核等工作。
疾病预防控制机构要以能力建设为核心,加快人才队伍建设,按职能定位不断提高疾病预防控制水平和管理质量。
四、强化医防整合,提升监测预警等应急反应能力工作机制1.加强对各级各类医疗机构预检分诊、发热门诊、肠道门诊和传染病报告等工作的检查指导和考核,组织开展医务人员(特别是社区责任医生)疾病预防控制和卫生应急知识岗位培训,提高广大医务人员对传染病的警觉性和诊治能力;各级各类医疗机构要按照监测任务扎实开展传染病、死因等各项监测工作,整合医防资源,实现“关口前移”。
疾控中心部分制度范本一、机构设置疾控中心设有领导班子和机构设置两个层级。
领导班子由主任、副主任等组成,负责疾控中心的全面工作领导。
机构设置包括行政办公室、综合管理科、疾病预防控制科、传染病监测科、卫生应急科、预防接种科、健康教育科等部门,根据工作需要可以设置临时工作组或专项工作组。
二、工作职责1.疾病预防控制科负责制定和实施疾病预防控制的方案和政策,组织开展突发公共卫生事件的调查和处理,开展传染病监测和报告工作,并进行疫情分析和预警。
2.传染病监测科负责对传染病的监测、报告和分析,建立和完善传染病监测系统,组织开展相关的科研工作,提供科学依据和技术支持。
3.卫生应急科负责组织开展突发公共卫生事件的应对和处置工作,制定和完善卫生应急预案和预警系统,组织开展应急演练和培训。
4.预防接种科负责制定和实施预防接种政策和方案,组织开展疫苗的采购和管理工作,开展预防接种的监测和评估。
5.健康教育科负责开展健康教育和宣传工作,组织开展健康教育活动和培训,提供健康咨询和指导服务。
6.行政办公室负责疾控中心的日常行政管理和综合协调工作,组织协调各科室的工作任务和资源,制定和完善管理制度。
三、工作流程1.疾病预防控制科根据疾病流行情况和预警信息,制定疾病防控的工作方案和政策,组织开展疫情调查和处理工作。
2.传染病监测科负责研究和开展传染病的监测和报告工作,建立传染病监测系统,及时掌握传染病的流行情况和趋势。
3.卫生应急科负责制定和完善卫生应急预案和预警系统,组织开展突发公共卫生事件的应对和处置工作,进行卫生应急救援和物资调配工作。
4.预防接种科负责制定和实施预防接种政策和方案,组织开展疫苗的采购和管理工作,开展预防接种的监测和评估。
5.健康教育科负责开展健康教育和宣传工作,组织开展健康教育活动和培训,提供健康咨询和指导服务。
6.行政办公室负责疾控中心的日常行政管理和综合协调工作,组织协调各科室的工作任务和资源,制定和完善管理制度。
防疫组工作制度一、总则为确保我国在疫情防控工作中取得胜利,保障人民群众的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规,结合实际情况,制定本制度。
二、组织架构1. 成立防疫组,统一领导、统一指挥、统一协调、统一调度,全面负责疫情防控工作。
2. 防疫组设立组长、副组长和成员,组长由主要负责领导担任,副组长由相关部门负责人担任,成员包括各相关部门、单位和专业人士。
三、工作职责1. 组长职责:(1)全面负责防疫组的领导工作,组织、协调、指导全组的疫情防控工作。
(2)研究决定疫情防控的重大问题,制定防控策略和措施。
(3)向上级报告疫情防控情况,接受上级的监督和指导。
2. 副组长职责:(1)协助组长开展疫情防控工作,负责组内分工的具体实施。
(2)监督、指导下级防疫组的工作,及时报告工作中发现的问题。
(3)根据组长委托,处理组内日常工作。
3. 成员职责:(1)认真履行职责,积极参与疫情防控工作。
(2)执行组内决定,落实组内工作安排。
(3)及时报告工作中发现的问题,提出意见和建议。
四、工作内容1. 疫情监测:实时掌握疫情发展动态,定期分析疫情发展趋势,为制定防控策略提供数据支持。
2. 信息发布:按照组长统一部署,由副组长负责审核和发布疫情相关信息,确保信息的准确性和时效性。
3. 防控措施:根据疫情发展情况,制定并落实各项防控措施,包括排查、隔离、检测、救治等。
4. 医疗资源调配:协调各部门、各单位,确保医疗资源充足、合理分配,满足疫情防控需求。
5. 人员培训:组织专业培训,提高防疫人员的业务水平和应急处置能力。
6. 宣传教育:开展疫情防控宣传教育,提高人民群众的自我防护意识和能力。
7. 国际合作:加强与国际卫生组织的沟通与合作,争取国际援助和支持。
五、工作流程1. 日常工作:各成员按照职责开展疫情防控工作,每周向组长汇报工作进展。
2. 紧急情况:遇到紧急情况,立即报告组长,由组长决定采取紧急措施,并统一部署全组工作。
疾病预防控制中心组织编制规定(征求意见稿)为贯彻落实《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,推进疾病预防控制体系建设,规范疾病预防控制机构设臵,为人民的健康安全和社会稳定与发展服务,特制定本规定。
一、机构性质疾病预防控制中心是承担政府疾病预防与控制、突发公共卫生事件及生物恐怖应急处臵、健康危害因素干预、保护公众生命健康安全等公共卫生职能的事业单位。
是当地疾病预防控制业务技术管理与指导中心。
二、主要职责承担突发公共卫生事件监测与预警、调查、确证、处臵、控制、评价以及反生物、化学、核辐射恐怖事件技术储备;实施传染病、地方病、寄生虫病以及慢性非传染性疾病的预防控制策略、规划、方案和技术规范;监测健康水平,收集、分析、报告、评价公共卫生信息;开展实验室检测检验与应用技术研究,提供业务指导、培训;开展卫生学健康效应评价,促进安全和卫生环境,推行健康教育和健康促进,提高全民健康素质。
三、设置原则按照行政区划,原则上国家、省(直辖市、自治区)、地(市)、县(区)级每一个行政区划内各设一个疾病预防控制中心。
国家级和省级疾病预防控制中心重点负责确定重大公共卫生问题、预测疾病流行趋势、研制预防控制对策、调查处理重大突发公共卫生事件、病原学鉴定和检测质量控制。
设区的市和县级疾病预防控制中心负责组织实施规划与方案、落实防控措施、开展疫情和健康危害因素监测、对基层进行技术指导和普及防病知识。
各级疾病预防控制中心要根据突发公共卫生事件应急体系建设的需要,合理安排人员,建立能够应对和处臵突发公共卫生事件的队伍,并按照机构所承担的工作任务和实际需要设臵相关的专业管理及职能科室。
四、疾病预防控制中心人员编制标准(一)省级疾病预防控制中心编制标准1.直辖市疾病预防控制中心编制:500~825。
(直辖市疾病预防控制中心编制人数,由各市按具体情况自行确定。
)2.省、自治区疾病预防控制中心:服务人口>7000万,编制530以上。
乡镇卫生院公共卫生科人员职责一、疾病控制人员工作职责1、在院长的领导下,在县疾控中心的指导下,结合本乡镇实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。
2、负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。
3、负责疫情统计、分析和上报工作。
做好传染病管理、隔离、消毒工作。
4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作,组织和指导乡村医生做好免疫接种,掌握全乡人群免疫水平。
5、负责收集、整理、分析全乡地方病(寄生虫病)的发病情况,进行病源学和流行病学调查,分析流行规律,提出防治措施。
6、了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况,做好监督工作.7、开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生,对中毒者组织抢救,并调查中毒原因。
8、负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。
积极开展对学生的健康教育.9、在全乡积极开展初级保健卫生工作,提高全乡居民的健康素质。
二、妇幼保健人员工作职责1、在院长领导下,在县级妇幼保健机构的指导下,结合本乡镇实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。
2、负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作,对高危孕产妇实行专案管理。
3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况,发现问题及时解决.指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理,动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。
4.掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。
5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会,做好妇幼保健培训,不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。
6、负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。
实行目标责任制,责、权、利结合,充分调动他们的积极性。
7、完成上级交办的其他工作任务。
三、卫生监督人员工作职责1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下,全面负责本辖区卫生监督工作,承担食品生产经营单位,餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政许可前现场审查.2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查.3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的县疾控中心每年进行一次健康体检。
卫生院各类人员岗位职责(一)院长(支部书记)岗位职责1、带领全体职工,全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标;2、根据班子成员分工,具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作;3、努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风;4、负责组织研究制定医院的各项规章制度,并组织职工进行学习、落实;5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等;督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量,督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习;6、负责督促检查全院的经济管理工作,审查预决算,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作;7、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作;8、负责院内党建工作。
深入调查研究,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。
教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生;9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
(二)副院长(分管防保)岗位职责1、在院长领导下,负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。
2、督促检查该项工作各项规章制度的落实,执行情况。
3、深入基层了解情况,定期分析工作指标,提出合理建议,采取措施不断提高工作质量。
4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作(包括非典日常报告)。
6、负责组织检查本院担负的分级分工工作,指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。
7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
(三)副院长(分管医疗)、医务组正付组长岗位职责1. 医务组正付组长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作,负责管理医疗日常事务。
防疫级别工作制度是指在突发公共卫生事件中,为了有效预防和控制疫情,保障人民群众生命安全和身体健康,依据国家法律法规和相关政策,采取的一系列组织、管理和措施。
本文从组织架构、职责分工、防控措施、应急响应、宣传教育等方面,论述防疫级别工作制度的内容。
一、组织架构1. 成立防疫指挥部:各级政府应成立防疫指挥部,负责统一领导、指挥和协调本行政区域内的疫情防控工作。
2. 设立专业工作组:防疫指挥部下设疫情防控、医疗救治、流行病学调查、宣传教育、物资保障等工作组,分别承担相应职责。
3. 建立志愿服务队伍:动员和组织志愿者参与疫情防控工作,协助相关部门开展宣传教育、排查登记、消毒杀菌等工作。
二、职责分工1. 政府部门:各级政府要落实属地管理责任,确保防疫措施落到实处。
相关部门要密切协作,形成合力,共同应对疫情。
2. 医疗卫生机构:医疗机构要发挥防疫一线作用,做好病例检测、救治、隔离等工作。
疾病预防控制机构要开展疫情监测、流行病学调查、消毒杀菌等工作。
3. 企事业单位:企事业单位要落实防疫措施,做好员工健康管理、防疫宣传教育等工作。
4. 社区(村):社区(村)委会要发挥基层组织作用,开展疫情防控宣传教育,做好人员排查、登记、隔离等工作。
5. 个人:居民要履行防疫责任,做好个人防护,配合政府部门和医疗机构做好疫情防控工作。
三、防控措施1. 疫情监测:加强疫情监测,及时发现、报告和处置疫情。
对疑似病例、确诊病例和密切接触者实行隔离观察。
2. 信息发布:及时、准确、全面发布疫情信息,回应社会关切。
3. 医疗救治:优化医疗资源配置,提高救治水平。
加强对医疗机构的指导和支援,确保医疗救治需求得到满足。
4. 流行病学调查:对病例、密切接触者等活动轨迹进行调查,查找疫情传播线索。
5. 消毒杀菌:对公共场所、交通工具、居民区等进行定期消毒,消除疫情传播隐患。
6. 防疫宣传教育:通过多种渠道开展防疫宣传教育,提高群众的防疫意识和自我防护能力。
关于疾病预防控制机构护理工作职能定位的探讨摘要:疾病预防控制中心作为卫生部下设的机构,担负着预防和控制疾病、残疾与伤害,创造健康社会环境,维护人民健康与社会稳定的职责。
护理工作作为卫生事业的重要组成部分,在疾病防控机构中应该受到重视,建立完整的护理工作机制,为疾病防控工作增添助力。
本文主要探讨护理工作在疾病预防控制机构中的职能定位。
关键词:疾病预防控制机构;护理工作;职能定位1促进疾病预防控制机构护理工作职能定位的重要意义首先,疾病防控工作总体水平的提高,需要对疾病防控机构护理工作职能加以明确定位。
目前国内各级卫生机构均致力于以加强工作管理、细化工作职责、明确奖惩制度等方式来提高工作人员的主动性、积极性,以达到提高卫生机构服务质量的目的。
疾病预防控制机构也应跟进,全面加强工作管理。
从科学、规范、长期的角度来看,强化护理工作在其中的定位,能给疾病防控机构的整体工作质量带来积极作用。
其次,加强疾病防控机构的护理工作,也是符合公共卫生服务事业整体发展方向的举措。
目前,医院护理依然是护理工作的重点,且其正随着各医院医疗水平与患者要求的提高而不断规范化。
然而,随着人们生活水平的提高,医疗事业中的护理工作已经开始从单纯的医疗护理向医疗护理与预防疾病护理、日常保健护理综合的方向转变,而且保健、预防从某种程度上来说,比治疗的意义更重大,而日常保健与疾病预防离不开护理工作,因此有必要加强疾控机构护理工作的职能定位。
2疾病预防控制中心护理工作现状护理工作在疾病防控机构中是被忽视的方面,其作用并未得到相应重视,岗位设置并不完善,人员配备不足,具体而言,目前各级疾病防控中心缺乏全面的护理工作管理制度,首先,对护理工作的要求往往直接下达到科室而非针对个人,对护理工作人员要求不具体,工作难以落实到个人身上,容易出现责任推脱、工作遗漏等情况。
第二,护理人员配备不足,主要包括三个方面,一是人员数量不足以完成相应的护理工作,导致“有事没人做”;二是在岗的护理工作人员缺乏科学合理的岗位安排,不能做到人尽其用,导致“有人没事做”,浪费了人力资源:三是由于人员选择不规范,疾病防控机构护理人员专业水平不够,甚至许多工作需要让临时工、合同工来顶替完成,护理工作质量难以保证。
医疗防控组工作制度一、总则医疗防控组(以下简称防控组)是在医院领导下的专门机构,负责医院感染控制、疾病预防和健康教育等工作。
防控组坚持以人民健康为中心,贯彻预防为主、防治结合的方针,严格执行国家法律法规和医院相关规定,为患者提供安全、高效的医疗服务。
二、组织架构1. 防控组设组长1名,副组长若干名,成员若干名。
组长由医院领导担任,副组长和成员由相关职能部门负责人及专业人员组成。
2. 防控组设立办公室,负责日常工作。
办公室设在感染管理科,办公室主任由感染管理科科长兼任。
三、工作职责1. 制定和完善医院感染控制、疾病预防和健康教育等相关制度和工作方案,并组织实施。
2. 负责医院感染事件的调查、处理和报告,分析感染原因,提出改进措施。
3. 开展医院感染监测,掌握医院感染情况,定期发布感染信息,提出控制措施。
4. 组织实施医院感染预防与控制培训,提高医务人员感染控制意识和能力。
5. 开展疾病预防和健康教育活动,提高患者和员工的自我保健意识。
6. 参与医院新建设施的感染控制设计审查,确保设施符合感染控制要求。
7. 协助医院采购部门采购合格的医疗器械和药品,确保医疗质量安全。
8. 定期向医院领导和上级部门报告工作进展,接受监督和考核。
四、工作流程1. 防控组工作会议:定期召开防控组工作会议,研究解决医院感染控制、疾病预防和健康教育等方面的问题,部署相关工作。
2. 感染事件报告与调查:医务人员发现感染事件应及时报告防控组,防控组进行调查、处理,并分析感染原因,提出改进措施。
3. 感染监测与控制:防控组定期开展感染监测,分析感染趋势,发布感染信息,提出控制措施。
4. 培训与教育:防控组组织实施感染控制培训和健康教育活动,提高医务人员和患者的感染控制意识和能力。
5. 设计与审查:防控组参与新建设施的感染控制设计审查,确保设施符合感染控制要求。
6. 采购与质量控制:防控组协助采购部门采购合格的医疗器械和药品,确保医疗质量安全。
市级疾病预防控制中心岗位职责要点岗位名称:慢病科副科长(主持工作)岗位人员:岗位职责:1、主持慢病科工作,全面负责慢病科综合管理;2、制定本科工作计划,组织实施,按期总结汇报;3、督促本科全体人员认真执行各项规章制度;4、负责科室业务工作质量控制;5、负责本科人员的业务训练、技术考核,搞好实习人员的带教工作;6、完成中心领导交办的其他工作。
岗位人员签字:分管领导签字:日期:日期:市级疾病预防控制中心岗位职责要点岗位名称:严重精神障碍患者管理治疗岗位人员:岗位职责:1、负责制定严重精神障碍患者管理治疗工作计划,并组织实施;2、负责严重精神障碍患者管理治疗业务培训、技术指导、督导、评估、考核等;3、负责严重精神障碍网络直报工作,包括信息上报、审核、网络维护等;4、负责严重精神障碍防控信息资料收集、整理上报、分析利用;5、负责严重精神障碍患者管理治疗工作总结、各种报告的撰写;6、负责基本公共卫生服务项目中的严重精神障碍患者健康管理工作;7、落实科长交办的其他工作。
岗位人员签字:科室负责人签字:日期:日期:市级疾病预防控制中心岗位职责要点岗位名称:基本公共卫生服务项目健康档案管理、全民健康生活方式、慢病综合防控示范区建设(兼)岗位人员:岗位职责:1、负责制定基本公共卫生服务项目健康档案管理、全民健康生活方式、慢病综合防控示范区建设工作计划,并组织实施;2、负责基本公共卫生服务项目健康档案管理、全民健康生活方式、慢病综合防控示范区建设业务培训、技术指导、督导、评估、考核等;3、负责基本公共卫生服务项目健康档案管理、全民健康生活方式、慢病综合防控示范区建设网络直报工作,包括信息上报、审核、网络维护等;4、负责基本公共卫生服务项目健康档案管理、全民健康生活方式、慢病综合防控示范区建设工作信息资料收集、整理上报、分析利用;5、负责基本公共卫生服务项目健康档案管理、全民健康生活方式、慢病综合防控示范区建设工作总结、各种报告的撰写;6、落实科长交办的其他工作。
徐州市疾病预防控制中心岗位职责介绍:
党务工作职责
1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策,积极开展思想政治工作,掌握职工思想动态,及时总结经验,提出改进意见;
2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作;
3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划,并认真抓好落实工作;
4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划,并认真抓好落实工作;
5、坚持党管干部原则,加强干部、职工教育,做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作,负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作;
6、抓好党员队伍管理,按照党员标准和发展程序,做好党员发展工作,做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作,加强积极分子队伍建设;
7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作;
8、支持与协调工会、团委的工作。
工会主要职责
在党委和上级工会的领导下,根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作,发挥工会组织的桥梁、纽带作用;围绕卫生防病中心工作,制定工会工作计划并组织实施;组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动,推广先进经验,做好劳模评选、管理和服务工作;团结、教育、组织广大职工,积极参与民主管理,加强民主建设,发挥职代会作用,协助党政做好事务公开工作;维护职工的合法权益,密切联系群众,听取、反映职工的意见和要求。
帮助职工解决困难,全心全意为职工服务;开展多种形式教育活动和文体活动,丰富职工业余文化生活;加强工会组织建设;做好工会经费的管理、使用,完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。
团总支主要职责
代表维护青年利益,表达青年愿望,为青年成长成才提供服务;组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,充分发挥团员青年的模范作用;教育团员青年继承党的优良传统,围绕防病中心工作,积极发挥生力军作用,为卫生防病事业的改革和发展做贡献;了解和反映团员青年的思想、要求,关心他们的工作学习,真正成为党联系青年的桥梁和纽带;贯彻执行中心党委和上级团委的决议,领导单位团的工作,组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动;接收团员,收缴团费,表彰先进,执行团的纪律,推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍;对团员进行团性教育,监督团员履行义务,保障团员青年的权利。
抓好团的组织建设和团的干部队伍建设。
各科室岗位职责
1、办公室:
协助中心领导组织、协调中心的各项工作,制定各项工作规范规章制度并组织督导;组织开展调查研究工作,参与重要文稿和文件的草拟工作;负责会议组织、文电处理、秘书事务、文印、机要保密、印信管理、档案管理包括业务、科技档案管理、图书资料管理等工作;负责市预防医学会、市红十字会具体工作。
2、政工科:
负责单位的人事管理、劳动用工;负责工作人员的考核、聘任、调配、奖惩、定级、政审工作;负责专业人员的资格认定、职称评定工作;负责人事档案管理、工资及津贴管理;安排人才培养事宜。
3、财务科:
负责本单位财务管理和会计业务核算工作;负责单位的经费预算编制和财务决算审核工作;负责单位各项财务制度的拟订和实施,并对执行情况负责日常检查和监督管理;负责单位的收入、支出管理;资产管理;收费、票据管理,以及专项资金的管理、基建财务管理;负责单位安全保卫工作。
4、卫生信息中心:
负责卫生防病信息网站的建设与管理,承担疾病控制各类信息的收集,传递与报告。
信息的开发与利用,计算机信息管理系统的建立与维护,卫生防病管理软件的开发与利用。
有关卫生防病统计资料的收集、统计与报告。
5、科研质量管理科:
负责拟订中心科技工发展规划、计划,并组织实施;组织开展预防医学应用研究,负责科研项目、课题的管理;负责新技术、新方法的引进及科技成果的推广和转化。
负责中心业务工作的质量管理,组织质量控制;研究拟订卫生检验标准,编制、发送检验报告;负责与监督所相关业务工作的衔接;负责人员培训。
6、健康教育科:
组织开展社会性、群众性健康教育工作,围绕卫生工作与疾病预防控制工作的中心任务,有计划开展经常性健康教育活动及城乡、学校、医院等健康教育与健康促进工作,负责健康教育图文、声像等宣传资料的制作,开展有关健康教育的应用性调查研究。
7、性病艾滋病防制科:
实施性病、艾滋病的预防控制规划和措施,开展性病艾滋病监测与预防控制工作;负责性病、艾滋病的疫情分析及预测预报,疫情管理。
负责对性病艾滋病的调查与管理工作。
参与性病、艾滋病重大爆发疫情的紧急处置和控制。
负责性病、艾滋病检验及诊疗服务等。
8、结核病防制科:
实施结核病、麻风病的预防控制规划和措施,开展结核病、麻风病预防控制工作,负责结核病、麻风病的疫情报告管理,疫情监测,疫情的发现、治疗与管理。
9、传染病防制科:
实施急性传染病的预防控制规划;开展传染病疫情报告与管理、检查指导、调查与评价工作,进行传染病疫情的监测、预警和人群健康水平统计分析,并进行效果评价;参与卫生突发事件、不明原因疾病的调查,
对急性传染病爆发等重大疫情、重大灾害进行紧急处置和控制。
10、免疫规划科:
负责计划免疫相关资料的收集、统计和分析、报告工作,实施免疫规划相关传染病的预防控制与相关管理措施的落实,负责组织实施预防接种及其管理,预防接种异常反应应诊断与处理、业务指导,开展病原学、血清学、免疫学监测工作,开展免疫针对传染病的预防控制和疫情监测。
负责冷链管理,计免资料管理和预防用生物制品的供应、贮存和管理工作。
11、地方病与寄生虫病防制科:
实施地方病、寄生虫病的预防控制规划;开展预防控制和监测工作,负责碘缺乏病的监测,开展碘缺乏病预防控制工作。
开展对地方病和寄生虫病的诊疗服务。
12、慢性非传染性疾病防制科:
实施肿瘤、心脑血管疾病、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等非传染性疾病的预防控制工作;开展预防控制和疾病监测工作;负责心理健康促进、生命统计与分析研究;负责老年卫生和精神卫生工作;指导社区卫生服务机构开展慢性非传染性疾病的综合防治并进行效果评价。
13、消毒与媒介生物科:
研究消杀工作常规、措施和技术标准;负责消毒杀虫工作的监测、培训、考核和技术指导工作;负责消毒药械、杀虫药械的功能功效检测检验工作;开展鼠、蟑、蚊、蝇、蚤等病原媒生物的种群分布调查与控制。
开展医疗机构的感染监测,开展对医院污水、医疗废弃物监测与评价。
14、卫生检验中心:
微生物检验室:
开展微生物的检验工作,开展分子生物学的研究;制定微生物技术发展规划;组织协调微生物突发事件的处理。
理化检验室:
负责开展理化分析研究和检测,开展产品、场所有毒有害成份及保健食品、保健用品、化妆品、涉水产品等健康相关产品的检测检验工作。
毒理实验室:
负责开展毒理检验和毒物化学研究工作,开展保健食品,保健用品、消毒药械、杀虫药械,产品、场所有毒有害成份等健康相关产品功能功效的检测检验工作,管理和提供实验动物。
15、营养与食品卫生科
实施营养调查与公共营养监测,负责营养改善与促进;开展营养与食品卫生的调查研究工作,负责收集有关资料;食源性疾病流行病学调查,对食源性疾病危险因素监测及食品污染事故的调查及评价;对食品、保健品进行安全性及技术监测评价;开展对食品生产经营企业,学校新生建设项目的预防性卫生评价;学生预防保健的监测与评价;学生用品娱乐器具、眼镜及保健用品卫生质量监(检)测;学生常见病的防治与管理。
16、环境卫生与职业病卫生科:
开展环境危害因素卫生监测:对城镇集中式供水、二次供水、分质供水及影响水质的危害因素监测;医院污水处理的卫生监测与评价;化妆品及其不良反应危害因素的监测;对公共场所及室内环境危害因素监测;公共危害因素、环境污染事故的调查与处理;环境卫生措施的效果评价;参与对建设项目的预防性卫生评价;对农村改水改厕的监测与评价,技术指导;开展放射卫生监测与卫生评价,负责对放射人员进行健康检查和有关知识培训;对放射事故的调查与处理;开展对工作场所职业危害因素的监测,意外伤害监测和职业相关疾病的监测;承担对从事有害作业人员职业健康状况及职业病和工作相关疾病的健康检查工作任务;承担对职业病患者的定期复查和确认;职业危害因素的预防与控制;职业卫生科学研究; 开展对公共场所,放射卫生及职业危害场所的建设项目的预防性卫生学评价。
17、门诊部
对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供管水人员、化妆品生产企业直接从事化妆品生产的人员及公共场所的从业人员进行健康检查;出具检查结果并对健康检查合格者签发《健康合格证》;职业性及学生健康检查;开展预防接种;结核病与职业病的诊疗和管理;地方病、寄生虫及慢性非传染性疾病的诊疗;医学咨询服务;社区医疗服务、预防保健、健康促进及其管理。
18、后勤服务中心:
负责仪器、设备、药品、试剂等的购置、配发与管理工作;负责固定资产管理及办公用品购置与配发、房产管理及住房制度改革。
负责环境管理及绿化;负责水电暖供应;承担房屋、水电、仪器、设备、冷链维修、车辆使用等后勤服务社会化管理工作。