员工法律基础知识培训共96页

➢ 平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任 制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。
➢ 第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他 负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
安全生产法
➢ 第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持 续健康发展，制定本法。
➢ 第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法； 有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射 安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
安全生产法
➢ 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安 全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产 条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防 范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
➢ 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
安全生产法
安全法规定的员工十项权利
拒绝违章权
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
获得合格的劳动防护用品权
经营单位必须为从业人员提供符合国家标准 或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教 育从业人员按照使用规则佩戴、使用

（3）保密信息的重要性
保密信息具有较大的经济效益。是企业重要
的无形资产，对企业的生存和发展均具有重大的影
响。为此，国家法律法规对保密信息的保护均作出
了非常明确的规定，并且涉及刑法、反不正当竞争
法、劳动法、公司法、合同法等等许多法律领域。
*
2、保密义务
（1）、什么是保密义务。
除非经过公司同意，出于工作的需要，员
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他 负有保密义务的人员。
（பைடு நூலகம்）、设立竞业限制的目的
（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人 或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等 职务作品；
（二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织 享有的职务作品。
注：计算机软件属于著作权保护范围，并由《计算机软件保护条件》专门 保护。 第六条 中国公民和单位对其所开发的软件，不论是否发表，不论在何地发 表，将依照本条例享有著作权。 第十四条 公民在单位任职期间所开发的软件，如是执行本职工作的结果， 即针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的，或者是从事本职工作活 动所预见的结果或者自然的结果，则该软件的著作权属于该单位
业务及技术秘诀
研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、计算 机程序、源代码等等;
知识产权
知识产权是指：公民或法人等主体依据法律的规定，对其从 事智力创作或创新活动所产生的知识产品所享有的专有权利， 又称为“智力成果权”、“无形财产权”，主要包括著作权、 专利权和商标权。其中专利又包括发明专利、实用新型和外 观设计。 知识产权包括人身权利和财产权利，也称之为精神权利和经 济权利。所谓人身权利，是指权利同取得智力成果的人的人 身不可分离，是人身关系在法律上的反映。例如，作者在其 作品上署名的权利，或对其作品的发表权、修改权及保护作 品完整权等等，即为精神权利;所谓财产权利是指智力成果被 法律承认以后，权利人可利用这些智力成果取得报酬或者得 到奖励的权利，这种权利也称之为经济权利。

少见，仅有事故统计分析《特种作业人员管理规程》用标 准形式颁布。
基础标准——是指为企业现场安全管理和名词术语的统 一等制定的标准，如安全生产名词术语、安全标志、安全 色等。
技术标准——是指有关安全生产技术和安全技术管理的 标准，包括在生产中有关设计、制造、安装、施工、安全 质量、检验检测、竣工验收、使用管理、厂房设备、作业
法律法规基本概论
五、国务院颁布的行政法规
《特大安全事故行政责任追究的规定》（2001年302号令） 《危险化学品安全管理条例》（2002年344号令） 《使用有毒品作业场所劳动保护条例》（2001年352号令） 《特种设备安全监察条例》（2001年373号令） 《安全生产许可证条例》（2004年397号令） 《建设工程安全生产管理条例》（2003年393号令）
法律法规基本概论
《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》 （2006年11月22日） 《<生产安全事故报告和调查处理条例>罚款处罚暂行规定》 （2007年7月3日第13号令） 《安全生产违法行为行政处罚办法》（国家安监局15号令） 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监局16号令） 《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监局17号令）
（二）法规： 行政法规：法律效力低于法律、高于地方法规。
一般指国务院出台的《条例》。 地方法规：法律效力低于行政规章，高于地方政府
规章。一般指省市级人大出台的《条例》。
法律法规基本概论
（三）规章： 部门规章 — 国务院有关部门依法发布或授权发布； 地方政府规章 — 一般以省市政府令形式出台。
（四）标准： 国家标准 — 国家标准化行政主管部门依法制定，
（三）权责一致：有权就有责，权利越大、责任越重； （四）社会监督、综合治理：政府统一领导、部门依法监 管、企业全面负责、各界舆论监督、全社会广泛支持。 （五）依法从重处罚：严查重处，依法问责。

吃饭购物
工作创业
结婚生子
就医继承
培训目标
帮助大家建立知法、懂法的观念 运用法律知识解决工作生活疑问 在纠纷中运用法律武器保护自己
C
ONTENTS
目录
01
权利也有“保质期”！？
02
物权法 ——你我 & 财产
03
合同法——你我 & 他人
04
建筑法——你我 & 工作
05
婚姻法—— 你我 & 家庭
05
婚姻法 你我&家庭
婚姻法
哪些属于夫妻共同财产？
工资、奖金、分红、知产
继承、受赠
住房补贴、公积金
男方首付及还贷登记 于女方名下的房产
因受伤获得的赔偿
一方婚前所买股票 婚后增值部分
婚姻法
以一方名义所负债务哪些属于夫妻共同债务？
【结婚前】一般属于个人债务，但能够证 明用于婚后夫妻共同生活的除外 【结婚后】一般属于夫妻共同债务，但有 以下三种情形除外： 债权人与夫妻一方明确约定属于一方个人 债务，与另一方无关。 夫妻双方约定婚内财产归各自所有，且债 权人知道该约定。 举债人的配偶证明前述债务并非用于夫妻 共同生活
约定较高违约金、差价补偿
03
合同法 你我&他人
合同法
商品房买卖合同
保险合同
银行开户协议
物业服务协议
旅游服务合同
合同法
减少自身义务、排除对方权利 注意加粗、若用其它方式提醒的特别条款
格式 条款
合同法
二房东
有权处分人
拆改
04
建筑法 你我&工作
建筑法
重大安全责任事故罪
2016-6-2

பைடு நூலகம்
谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非
员工法律基础知识培训
51、没有哪个社会可以制订一部永远 适用的 宪法， 甚至一 条永远 适用的 法律。 ——杰 斐逊 52、法律源于人的自卫本能。——英 格索尔
53、人们通常会发现，法律就是这样 一种的 网，触 犯法律 的人， 小的可 以穿网 而过， 大的可 以破网 而出， 只有中 等的才 会坠入 网中。 ——申 斯通 54、法律就是法律它是一座雄伟的大 夏，庇 护着我 们大家 ；它的 每一块 砖石都 垒在另 一块砖 石上。 ——高 尔斯华 绥 55、今天的法律未必明天仍是法律。 ——罗·伯顿

员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关 的各种社会关系的法律规范的总和。 特征： 保护的对象是劳动者、生产经营人员、生产资料和国 家财产。 具有强制性。 涉及自然科学领域和社会科学领域，因此既有政策性 特点，又有科学技术性特点。
安全生产相关法律法规
三、安全生产法律法规体系
宪法 法律 基础法 专门法律 相关法律 安全生产行政法规 地方性安全生产法规
地方性安全生产法规
地方性行政法规是指由特定的有立法权的地方权力机 关——地方人民代表大会及其常委会依法制定和修改的行 政法规。它的效力不超出本行政区域范围。 现阶段，省、自治区、直辖市、省级政府所在地的市、 经国务院批准的较大的市的人大及其常委会，根据本地的 具体情况和实际需要，在不与宪法、法律、行政法规相抵 触的前提下，可规定和颁布地方性法规，报全国人大常委 会和国务院备案。例如：《内蒙古自治区安全生产条例》。
安全生产相关法律法规
安全生产法共七章97条
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 总 则 生产经营单位的安全生产保障 从业人员的权利和义务 安全生产的监督管理 生产安全事故的应急救援与调查处理 法律责任 附 则
安全生产相关法律法规
安全生产立法的意义和执法的原则
安全生产相关法律法规
安全生产相关法律法规
第三十八条 生产经营单位的安全生产管 理人员应当根据本单位的生产经 营特点，对安全生产状况进行经 常性检查；对检查中发现的安全 问题，应当立即处理；不能处理 的，应当及时报告本单位有关负 责人。检查及处理情况应当记录 在案。
安全生产相关法律法规
第三十九条 生产经营单位应当安排用
的目录由国务院负责特种设备安全监督管理 的部门制定，报国务院批准后执行。

（起算点：最高人民法院规定是 5000 元）
4）法定刑：15年以下有期徒刑 区别：贪污最高刑为死刑
10.案例
不办离职手续 被控职务侵占
张三是深圳某珠宝公司业务经理，负责大客户销售， 与领导关系一直很好。 2014 年2 月，公司由于扩大经营规 模，招聘李四担任高级业务经理。初期张李两人关系较为 融洽，后期由于业务发生争执，张三一气之下不辞而别。 后李四多次联系均未找到，前期与张三签订合同的客户也 一直拖欠货款不付，并称只有张三去要才支付。李四出于 无奈，向翠竹派出所报警称张三侵占公司财产。 派出所立案侦查后，在网上通缉张三。3月14日，张三 在深圳机场被抓获，刑事拘留。张家人很是着急，认为其 无罪，聘请律师办理取保手续，以免在看守所受苦。
不办离职手续 被控职务侵占
测试题目：
1、本案中，张三是否构成职务侵占罪？怎么定性？
2、如果你是律师，你会从哪几点为张三辩护？ 3、如果你是张三，跟同事闹矛盾后，你会怎么做？你会 不辞而别吗？知道可能会有什么后果吗？ 4、李四的行为有何不妥，是否违法，应否受到处罚？ 5、如果你是人事经理，你认为应该怎么处理这种行为？ 说明： 1）可以讨论，必须独立完成，周六之前交卷。 2）每题20分，60分及格，成绩作为季度考核参考。
7.不可抗力
the act of God
1、定义： 当事人不能预见、不能控制、不能避免 并不能克服的客观情况，不是由于当事 人的故意或过失。 2、主要情形： 1）自然灾害，如台风、洪水、地震等。 2）政府行为，如征收、征用等。 3）社会异常事件，如罢工、骚乱。
3、后果：
1）解除合同（有时是免除部分义务）。 2）延期履行合同。 4、注意事项： 1）及时通知对方，保留证据。 2）违约后发生不可抗力的，不免除责任。

4、员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益。 5、员工不得用公款购买各种俱乐部会员卡或者供自己从事个人消费。
商业道德方面 31
、佣金和回扣
员工对外业务联系活动中，遇业务关联单位按规定合法地 给回扣、佣金的，一律上缴公司作为营业外收入或冲减成本； 个人私自侵吞的，公司将根据规章制度给予惩处。
历史ⅱ岳麓版第13课交通与通讯 的变化资料
结合公司特点，在此列举两个典型 安全方面的内容——
盗窃行为及其法律后果、故意损坏财物行 法律后果。
案例思考
18
案例：偷盗行为不该有
某员工李某下班更衣时，发现另一员工王某的衣柜没锁，于是李 某乘着当时没人，就将王某柜中的手机给“顺”走了。事后，王某 发现柜中手机不见了，及时向有关责任部门反应，并向派出所报 了案。后在公司有关部门和派出所 的通力调查下，发现手机乃李某所 偷，公司及派出所要求李某归还手 机，并对其做出了处分。
[合作探究·提认知] 电视剧《闯关东》讲述了济南章丘朱家峪人朱开山一家， 从清末到九一八事变爆发闯关东的前尘往事。下图是朱开山 一家从山东辗转逃亡到东北途中可能用到的四种交通工具。
依据材料概括晚清中国交通方式的特点，并分析其成因。 提示：特点：新旧交通工具并存(或：传统的帆船、独轮车， 近代的小火轮、火车同时使用)。 原因：近代西方列强的侵略加剧了中国的贫困，阻碍社会发 展；西方工业文明的冲击与示范；中国民族工业的兴起与发展； 政府及各阶层人士的提倡与推动。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳 动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活 费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治 疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

第十条规定进犯商业机密的，监视检查部 门应当责令停顿违法行为，可以 根据情节 处以一万元以上二十万元以下的罚款。
第二十一页，共96页。
刑事责任—拘役、有期徒刑、罚金 ?刑法?第二百一十九条 有以下进犯商
业机密行为之一，给商业机密的权利人 造成重大损失的，处三年以下有期徒刑 或者拘役，并处或者单处分金；造成特 别严重后果的，处三年以上七年以下有 期徒刑，并处分金：
第十四页，共96页。
商标权案例之一
唯冠苹果iPad纠纷大事记
2000年，唯冠集团注册了iPad在欧洲与世界其他地区商标。次年， 唯冠大陆子公司深圳唯冠注册了iPad中国商标。
年12月，苹果通过旗下英国子公司IP Application支付万英镑(约
合万美元)，从唯冠台湾子公司唯冠国际手中买下了iPad全球商标权
两个iPad大陆商标。
年4月，苹果在深圳中级人民法院起诉深圳唯冠，认为 基于之前转让协议，自己持有iPad商标在大陆的所有权。但 深圳法院驳回了这一诉求，认为苹果是与唯冠国际达成协 议，并未与深圳唯冠签署合约，而也没有证据说明深圳唯 冠批准了这一协议。
第十五页，共96页。

年，唯冠在深圳与惠州两地起诉苹果经销商，要求禁售iPad 。2月，苹果在深圳法院起诉深圳唯冠，要求深圳唯冠进展 赔偿并确认苹果在大 陆拥有iPad商标权，这是双方首次正 面交锋。3月，深圳唯冠向北京工商局投诉，要求对商标侵 权的苹果施行罚款。12月，深圳中级人民法院判决苹果败 诉， 其赔偿与商标要求均被驳回。
在共同犯罪过程中，被告人王某、刘某组织、指导施 行进犯商业机密的行为，在犯罪中起主要作用，是主 犯;被告人秦某盗窃了华为公司部分商业机密，并协助 别人共同施行进犯商业机密的行为，在犯罪中起次要 作用，是从犯，遂依法作出判决。被告人王某犯进犯 商业机密罪，判处有期徒刑三年，并处分金5万元。被 告人刘某犯进犯商业机密罪，判处有期徒刑三年，并 处分金5万元。被告人秦某犯进犯商业机密罪，判处有 期徒刑二年，并处分金3万元。已被冻结的沪科公司账 户内款项，责令退赔给深圳华为公司，退赔金额以人 民币万元为限。

二、关于安全培训方面安全法律法规学习
1、安全生产法
从业人员上岗要求（第二十五条要求）
第二十五条
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动
者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的
安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培
二、关于安全培训方面安全法律法规学习
2、生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令）
第十四条 厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括： （一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）有关事故案例等。
二、关于安全培训方面安全法律法规学习
格，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。
二、关于安全培训方面安全法律法规学习
1、安全生产法
从业人员安全培训的义务（第五十五条要求）
第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生 产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第十七条 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、 区、队）和班组级的安全培训。 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对 性的安全培训。 第十八条 生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合 格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 特种作业人员的范围和培训考核管理办法，另行规定。

16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为1、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候，留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运，首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便 让别一 只脚能 够再往 上登。