劳动合同职业病危害告知书

职业危害告知书模板2024年通用合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为从事职业活动的劳动者，双方为了保护乙方的职业健康和安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本职业危害告知书。

第一条职业危害因素1.1 甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，包括生产过程中产生的有害化学物质、物理因素、生物因素等。

1.2 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将评价结果书面告知乙方。

第二条职业健康检查2.1 甲方应按照法律法规的规定，组织乙方进行定期的职业健康检查。

2.2 乙方在接到甲方通知后，应按时参加职业健康检查。

2.3 甲方应对乙方职业健康检查的结果予以保密，不得泄露乙方个人隐私。

第三条职业病防治3.1 甲方应采取有效的职业病防治措施，防止职业病的发生。

3.2 甲方应建立健全职业病防治制度，包括职业病防治责任制度、职业病防治预案等。

3.3 甲方应定期对乙方进行职业病防治教育和培训。

第四条职业伤害保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳职业伤害保险费。

4.2 乙方发生职业伤害的，甲方应按照职业伤害保险的有关规定进行赔偿。

第五条合同的变更、解除和终止5.1 双方同意，本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规的规定办理。

5.2 合同解除或终止后，甲方仍应承担本合同规定的职业病防治义务。

第六条违约责任6.1 甲方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

6.2 乙方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

第七条其他7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________。

劳动合同职业危害告知书尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

现将工作过程中可能产生的职业危害及相关事项告知如下：一、职业危害概述在劳动合同期间，您可能面临一定的职业危害。

职业危害是指在工作过程中，因接触生产性有害因素而可能导致的健康损害。

这些有害因素包括化学因素、物理因素、生物因素等。

为了保护您的健康，用人单位将采取相应的防护措施，并为您提供必要的职业病防治服务。

二、可能产生的职业病及危害1. 化学因素：您可能在工作中接触各种化学物质，如有毒有害化工原料、溶剂、气体等。

长期接触这些化学物质可能对您的皮肤、呼吸系统、消化系统等造成损害，甚至导致职业病。

2. 物理因素：您可能在工作中接触噪声、振动、辐射等物理因素。

长期暴露在这些环境中可能对您的听力、神经系统、心血管系统等造成损害，甚至导致职业病。

3. 生物因素：您可能在工作中接触病原体，如细菌、病毒等。

长期接触这些生物因素可能对您的身体健康造成损害，甚至导致职业病。

4. 心理因素：您可能在工作中面临较高的心理压力，如紧张、焦虑、疲劳等。

长期处于这种状态下可能对您的心理健康造成损害，甚至导致心理疾病。

三、职业病防护措施为了降低您在工作中可能遭受的职业病危害，用人单位将采取以下措施：1. 严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规和标准，为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。

2. 定期对工作环境进行监测，确保工作环境符合职业卫生要求。

3. 定期对您进行职业健康检查，及时发现并治疗职业病。

4. 加强职业卫生培训，提高您的职业病防护意识和能力。

5. 建立健全职业病防治制度，确保劳动者享有依法获得职业病防治保障的权利。

四、职业病待遇如果您在工作中发生职业病，用人单位将按照国家和地方的规定，为您提供相应的待遇：1. 医疗救治：为您提供必要的医疗服务，确保您得到及时、有效的治疗。

劳动合同职业危害告知根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

以下是一份劳动合同职业危害告知书，供参考。

尊敬的劳动者：您好！感谢您选择与我们公司合作，我们非常重视您的健康和权益。

在此，我们向您告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等相关事项，请您认真阅读并了解。

一、所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施1. 工作岗位：请您详细填写劳动合同中的工作岗位，以便我们为您提供针对性的职业病防护措施和待遇。

2. 可能产生的职业病危害因素：根据您的工作岗位，我们为您整理了以下可能产生的职业病危害因素：（请根据实际情况填写）a. 粉尘：铸造车间、面粉加工车间、建筑工地等；b. 化学毒物：化工厂、农药厂、印刷厂等；c. 噪声：机械制造车间、纺织厂、夜总会等；d. 放射性物质：核电站、放射性元素开采和加工企业等；e. 其他：（请补充说明）。

3. 可能导致的职业病危害：根据您的工作岗位和职业病危害因素，我们为您整理了以下可能导致的职业病危害：（请根据实际情况填写）a. 尘肺病：如矽肺、煤肺等；b. 职业中毒：如有机磷农药中毒、汞中毒等；c. 噪声性耳聋；d. 放射性疾病：如放射性肺炎、放射性甲状腺疾病等；e. 其他：（请补充说明）。

4. 职业病防护措施：针对您的工作岗位和职业病危害因素，我们采取了以下职业病防护措施：（请根据实际情况填写）a. 佩戴口罩、手套等个人防护用品；b. 定期进行职业健康检查；c. 改善工作环境，降低职业病危害因素浓度；d. 加强通风换气，确保空气质量；e. 其他：（请补充说明）。

二、职业健康检查和应急检查根据《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，我们将为您进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

劳动合同职业危害告知书尊敬的劳动者：您好！感谢您对我公司的信任和选择，为了保障您的合法权益，维护您的身体健康和人身安全，特向您告知与您工作内容相关的职业危害情况，请您仔细阅读，了解并遵守相关规定。

一、工作内容及职业危害情况根据您在我公司的职位安排，您将从事以下工作内容（具体职位及工作内容根据实际情况进行描述）：1. 工作内容一：（这里请您填写具体的工作内容）对应的职业危害情况如下：（1）职业危害类型一：（这里请您填写工作中可能涉及到的职业危害类型，并进行相应的描述）（2）职业危害类型二：（这里请您填写工作中可能涉及到的职业危害类型，并进行相应的描述）......请注意，以上仅为部分职业危害情况，实际情况可能更加复杂和多样化。

为了保护您的健康，我公司已经采取了一系列的职业危害防护措施，并按照国家相关法律法规进行定期检测和评估。

您需要配合公司的相关规定和操作流程，正确佩戴和使用个人防护设备，并及时向公司反馈和报告工作中可能存在的职业危害问题。

二、注意事项和防护措施为了降低职业危害对您的影响，保障您的安全与健康，我们特别提请您注意以下事项：1. 了解和掌握职业危害知识：您有责任学习和了解与工作相关的职业危害知识，了解危害程度、防护措施等内容，并在工作中严格按照公司的操作规程进行操作。

2. 佩戴个人防护设备：针对不同的职业危害，公司已经提供相应的个人防护设备，请您佩戴并正确使用，以降低职业危害对您的影响。

3. 定期体检和健康监测：根据国家和公司的相关规定，您需要参加定期的健康体检和职业卫生监测，及时掌握自身健康状况，并注意与工作相关的职业病早期症状。

4. 发现问题及时报告：如果您在工作中发现与职业危害相关的问题，如异常现象、佩戴设备损坏等情况，请及时向公司的主管或安全管理人员报告，以便及时采取相应的措施。

三、权益保障公司将为您提供以下权益保障措施：1. 劳动条件改善：公司将持续改善工作环境和操作方式，尽量减少和消除职业危害。

合同职业病危害告知书尊敬的员工：您好！根据《中华人民共和国劳动法》和《职业病防治法》，经过公司的工作风险评估和专业机构的检测认定，我们发现您从事的工作岗位存在一定的职业病危害。

为了保护您的健康权益，特向您告知相关职业病危害，并提醒您采取相应的防护措施，减少患病风险。

1. 职业病危害性质与程度您当前从事的工作岗位存在以下职业病危害：（1）[职业病危害一]：职业病危害描述一。

相应防护措施建议一。

（2）[职业病危害二]：职业病危害描述二。

相应防护措施建议二。

（3）[职业病危害三]：职业病危害描述三。

相应防护措施建议三。

（注：以上仅为示例，具体情况详见工作风险评估和专业机构检测报告。

）2. 相关防护措施为了保护您的身体健康，我们建议您采取以下防护措施：（1）了解相关职业病知识，如危害因素、病因与病变机制等，增强自我防护意识。

（2）严格遵守工作岗位操作规程和防护措施，正确使用个人防护设备。

（3）注意工作环境的通风和卫生条件，保持工作区域的清洁和整洁。

（4）定期进行体检，及早发现职业病危害可能导致的异常情况，并咨询医生给予相应治疗建议。

（5）遵循职业病防治法和相关法规的要求，及时报告可能与职业病危害相关的事故、疑似病例和职业病患者。

3. 公司责任和权益保障为了保障您的权益和责任，公司将：（1）提供相关职业病防护知识培训，使您全面了解相关危害和防护措施。

（2）为您提供必要的个人防护设备，并按规定配置、调整和维护设备。

（3）定期监测和评估工作环境中的危害因素，采取相应的控制措施。

（4）规范工作程序和操作规范，确保工作环境符合职业病防治要求。

（5）为您提供必要的体检和医疗服务，并对职业病危害作出及时的处理和应对。

请您务必注意并遵守以上职业病危害告知和防护措施，以保护自己的身体健康。

如果您在工作中有任何疑问或发现职业病危害存在问题，请及时向您的上级报告或与公司的工会或安全环保部门联系。

再次提醒您，合理防范职业病危害是公司和您共同的责任。

危害因素告知书＿＿＿＿＿同志：您所在的＿＿＿＿岗位，存在职业病危害因素＿＿＿＿＿，如防护不当，该职业病危害因素可能产生＿＿＿＿对你的健康造成损害。

我公司按照国家有关规定已对作业场所危害因素进行检测与评价，并配备专职人员，专用设备对本公司职业危害因素进行日常监测。

在本岗位，对职业病危害因素已采取防护措施。

并按规定给你配备个体防护用品希望您正确使用佩戴，否则会造成患职业病的可能性。

一旦发生职业病，不单位将按照国家有关法律，法规，为您提供相应待遇。

当你的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务
自觉遵守本公司制定的职业危害防治制度和本岗位职业健康操作规程；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害事故隐患应当及时报告公司职业危害领导小组；树立自我保护意识；避免职业病的发生。

特此通告
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

单位盖章被告知人
年月日。

劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)尊敬的员工：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为保障您的合法权益，特此向您提供本劳动合同职业危害告知书，作为您与我公司签订的劳动合同的补充部分。

请您认真阅读以下内容，并在理解并同意后签署确认。

一、职业危害概述在您的工作过程中，可能存在以下职业危害：1. 物理危害：包括但不限于噪音、振动、高温、低温、辐射等。

2. 化学危害：可能接触到的有害化学物质，如溶剂、清洁剂、燃料等。

3. 生物危害：在特定工作环境中可能接触到的微生物、病毒等。

4. 心理危害：工作压力、人际关系等因素可能对心理健康造成的影响。

二、职业危害防护措施为减少职业危害对您的影响，公司将采取以下措施：1. 提供符合国家标准的个人防护装备，并确保您正确使用。

2. 定期进行职业健康检查，及时发现并处理健康问题。

3. 对工作场所进行定期的安全检查，确保工作环境符合安全标准。

4. 提供职业健康培训，增强您的自我保护意识和能力。

三、职业危害报告与应对1. 如您在工作中遇到职业危害，应立即向直接上级或安全管理部门报告。

2. 公司将对报告的职业危害进行评估，并采取必要的应对措施。

3. 对于因职业危害导致的健康问题，公司将按照相关法律法规提供相应的医疗救助和经济补偿。

四、员工的权利与义务1. 您有权了解工作场所的职业危害，并要求公司提供相应的防护措施。

2. 您有义务遵守公司的安全生产规定，正确使用个人防护装备。

3. 在发现职业危害时，您有责任及时报告，并配合公司采取的应对措施。

五、其他事项本告知书作为劳动合同的一部分，具有同等法律效力。

如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。

请您在阅读并理解上述内容后，签署以下确认书，以表明您已经了解并同意本告知书中的所有条款。

确认人签名：_____________________日期：____年____月____日此致敬礼[公司名称][公司地址][联系电话]。

劳动合同职业卫生告知书尊敬的员工：您好！欢迎您加入我们的公司，成为我们团队中的一员。

为了保障您的职业健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的要求，现将您在工作中可能接触到的职业危害因素、可能导致的职业病、防护措施以及公司为您提供的职业健康保障等内容告知如下，请您认真阅读。

一、公司基本情况我们公司是一家公司类型企业，主要从事业务范围，公司地址位于具体地址。

二、您所在岗位可能接触到的职业危害因素1、化学因素在具体工作环节，您可能会接触到化学物质名称，如具体列举化学物质。

这些化学物质可能通过接触途径，如吸入、皮肤接触等进入您的身体，对您的健康造成影响。

长期接触化学物质名称可能导致可能导致的职业病名称，如中毒、过敏等。

2、物理因素在工作场景中，您可能会暴露在物理因素名称，如噪声、高温、辐射等环境中。

例如，噪声来源，如机器设备运转等产生的噪声可能会对您的听力造成损害；高温环境描述，如车间内温度较高等的高温可能导致中暑；辐射来源，如特定设备等产生的辐射可能影响您的身体机能。

3、生物因素如果您从事涉及生物因素的工作内容，如医疗废弃物处理等，可能会接触到生物因素名称，如细菌、病毒等。

接触这些生物因素可能引发相关疾病名称，如感染、传染病等。

三、可能导致的职业病1、由于长期接触上述职业危害因素，您可能患上以下职业病：职业病名称 1：症状表现为具体症状，严重时可能会严重后果。

职业病名称2：主要特征是特征描述，对身体的影响包括影响描述。

2、职业病的诊断和治疗需要由具备资质的医疗机构按照国家相关标准进行。

四、职业卫生防护措施为了降低您在工作中接触职业危害因素的风险，公司采取了以下防护措施：1、工程防护对产生职业危害的工作场所进行了合理的布局和设计，如举例说明，如安装通风设备、隔音设施等。

配备了先进的生产设备和工艺，减少职业危害因素的产生和扩散。

2、个人防护为您提供了符合国家标准的个人防护用品，如防护用品名称，如口罩、耳塞、防护服等。

劳动合同职业危害告知书尊敬的员工：根据劳动合同法的相关规定，为了保障您的劳动安全和健康，明确职业危害因素对您工作可能产生的危害、职工的权利义务以及雇主的责任，特向您发出以下职业危害告知书：一、职业危害因素及其危害：1. 噪音：在工作环境中，可能会出现噪音污染。

长期暴露在高噪音环境中会引发噪音聋、心血管疾病等健康问题。

2. 有害化学物质：您的工作可能接触到有害化学物质，如有机溶剂、重金属、粉尘等。

长期与这些物质接触会对您的呼吸系统、皮肤和内脏器官造成损害。

3. 辐射：某些工作环境中可能存在辐射，如电离辐射、紫外线辐射等。

长期高强度的辐射会对您的细胞和遗传物质产生危害，可能导致癌症、皮肤病等疾病。

4. 粉尘：您的工作现场可能存在粉尘，如硅尘、煤尘、石棉尘等。

长期吸入和接触这些粉尘会导致职业性尘肺病、呼吸系统疾病等。

5. 劳动强度：您的工作可能涉及一定的体力和心理压力。

长时间高强度的工作可能引发疲劳、消化系统疾病、心理疾病等问题。

6. 职业性疾病：由于特定职业环境的因素，您可能面临一些职业性疾病的风险。

职业性疾病包括各种职业性肺病、职业性中毒、职业性皮肤病等。

二、职工的权利义务：1. 维护自身权益：作为职工，您有权要求雇主提供安全和无危害的工作环境，并对职业危害因素采取必要的控制措施。

2. 认真学习：您应参加由雇主组织的关于劳动安全和职业健康的培训，并正确使用个人防护设备。

3. 遵守规章制度：您应严格执行工作的安全操作规程和安全生产规定，确保自己和他人的安全。

4. 监督检查：您有权要求雇主定期对工作环境进行安全检查，并对职业危害因素进行监测。

5. 维权渠道：如果您在工作中遇到职业危害问题，应及时向雇主反映，并有权寻求劳动仲裁或诉诸法律途径。

三、雇主的责任：1. 提供安全设施：雇主有责任向您提供符合国家安全标准的工作设施、工作条件和劳动保护用品。

2. 安全教育培训：雇主应定期组织并提供工作安全教育培训，使您充分了解工作环境中的职业危害因素及其防护措施。

劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)尊敬的劳动合同双方：鉴于根据《劳动法》等相关法律法规的要求，为更好地保护劳动者的合法权益，提醒劳动合同双方对于职业危害问题的重要性，特以本告知书形式补充劳动合同，明确双方的权责。

一、工作环境介绍劳动者在入职前，应向劳动者提供工作环境介绍。

包括但不限于公司所在地的气候条件、工作场所的区域位置，职业病危害因素以及相关防护措施等。

二、职业病预防1. 公司有责任为劳动者提供安全、健康的工作环境，建立健全的职业病防护措施，并对劳动者进行专业的职业病预防知识培训。

2. 劳动者在从事与职业病危害因素有关的工作时，应主动佩戴、正确使用个人防护用品，并遵守公司制定的有关职业病防护工作、操作和作业规程。

3. 劳动者应及时向公司报告与职业病相关的迹象，如出现职业病可疑症状或其他异常情况，应立即向公司报告，并接受公司安排的健康检查。

4. 公司将按照国家和地方有关规定，对工作场所进行定期检测、评估和监测，对劳动者进行职业健康监护，及时发现和处理职业病危害因素，确保工作环境安全。

三、应急救援措施1. 公司将建立健全的应急救援机制，制定应急预案，明确应急救援责任人和流程，确保在工作过程中发生突发事件时，能够迅速、有效地进行应对和救援工作。

2. 劳动者在工作过程中应严格遵守安全操作规程，提高安全防范意识，树立预防为主的思想，确保自身安全，避免职业病和事故的发生。

3. 劳动者发现工作环境中可能存在的安全隐患，应立即向公司报告，并配合公司采取相应的改善措施。

四、职业病危害赔偿1. 如果劳动者因从事与职业病危害因素相关的工作而导致职业病发生，劳动者有权要求公司按照国家的有关规定进行赔偿。

2. 劳动者应积极配合公司开展各项职业病危害因素监测、职业病诊断和职业病医疗康复工作。

3. 如劳动者发现自己可能患有职业病或有职业病症状，应立即向公司报告，并尽快就医，配合医生进行诊断和治疗。

五、其他事项1. 劳动者与公司在签订劳动合同前，已经通过书面形式阅读并接受本告知书的内容，并理解职业病的预防和控制措施。