下载文档原格式
合作社管理制度范文一、管理机构理事会负责本社资产财务管理的全面工作。
监事会负责本社的财务资产监督和内部审计工作。
会计负责建立总账和明细分类账，作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。
出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。
二、管理内容合作社资产财务管理包括流动资产、农业资产、对外投资、固定资产和无形资产等管理。
合作社资金管理包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。
任何单位和个人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯农民专业合作社及其成员的合法财产。
三、资产管理本社的资产实行内部牵制制度管理和台账登记责任管理。
在资产的购置、验收、保管、使用、处置等环节上，实行“五分开”，即购置计划与审批、审批与采购、采购与验收保管、保管与使用审批、处置与审批相互分开，相互牵制、相互监督。
建立资产台账登记责任制度，确定专门理事对资产的购置、验收和保管、使用进行登记，建立台账，落实责任。
凡造成资产损失或者浪费，又不能补救的，其直接和间接损失由责任人赔偿。
财务部要根据本社实际，分门别类的确定易耗品使用期限和周期以及固定资产的折旧年限和比例，以实事求是的原则确定资产折旧。
财务部定期对实物资产进行账账、账卡、账实清查，向理事会呈报实物资产清查报告，提出实物资产管理问题解决方案。
加强对本社商标、土地使用权、非专利技术、商誉等无形资产的管理，防止无形资产流失。
四、财务账款管理本社现金、各种存款、账目、支票和印鉴要按规定妥善管理。
支票和印鉴不得由同一人保管，账目保管要安全完整，不得缺失。
凡因保管现金、存款和账目造成损失的由当事人负责赔偿。
本社银行帐号、账户不得出租、出借或转让，不得将公款外借，禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。
本社应收及暂付款项应当由当事人负责及时清理结算，不得长期挂帐;在规定时间内未收回的应收及暂付款项，要查明原因，分清责任，由当事人负责赔偿。
合作社管理制度样本合作社的管理制度应该包括以下几个方面的内容：1. 组织结构：明确合作社的组织架构，包括合作社理事会、监事会和经营管理层等，并规定各个层级的职责和权责。
2. 会员权益：明确合作社会员的权益和义务，包括投票权、分红权、退出合作社的权利和义务，以及合作社对会员的权益保护措施等。
3. 决策机制：规定合作社的决策程序和流程，包括决策的议题、决策的程序和决策的表决方式等，确保决策的公开、公正和民主。
4. 资源管理：制定合作社的资金管理制度，包括财务管理、预算管理、资金使用和风险管理等，确保资源的有效利用和合作社的长期稳定发展。
5. 绩效考核：建立合作社的绩效考核制度，包括对经营业绩、管理效能和社会责任履行等方面的考核指标，以激励和约束合作社管理层的行为。
6. 信息披露：规定合作社对重大事项进行及时、充分和准确的信息披露，并规定会员对重大事项的知情权和监督权。
7. 安全管理：制定合作社的安全管理制度，包括办公场所的安全、会员信息的保密和交易数据的安全等，以确保合作社的运营安全和会员的利益安全。
8. 纠纷解决：建立合作社的纠纷解决机制，包括内部纠纷的调解和仲裁、会员对合作社行为的投诉和维权等，以维护合作社内部的和谐稳定。
以上是合作社管理制度的一些参考内容，具体制度的制定需要根据合作社的性质、规模和发展阶段等因素进行确定。
同时，还应该充分考虑国家、地方和行业的相关法律法规，以确保合作社的合法合规运营。
合作社管理制度样本（二）一、引言合作社作为一种特殊的经济组织形式，具有重要的社会经济意义。
为了规范合作社的经营行为，提高合作社的管理水平，制定合适的合作社管理制度显得尤为重要。
本文将介绍一套合作社管理制度的模板范本，以供参考和借鉴。
二、合作社的组织架构管理1. 合作社的章程合作社应编制章程，明确合作社的宗旨、成员的权利义务、经营范围、决策程序、监督制约等内容。
2. 合作社会员的组织和管理合作社的会员资格、入社程序、退出程序等应明确规定，确保会员的合法权益。
农村合作社管理制度模版一、统一生产计划合作社根据市场需求和本社产品实际，统一制订年度生产计划和各个阶段生产计划，由社员(或者生产场、加工厂)按生产计划落实生产，与合作社签订生产合同，计划合同做到“八定”。
即定定面积产量、质量规格、定农资农械需求、定技术服务、定安全生产责任、定产品交售办法、定加工要求、定管理人员工资报酬奖惩。
二、统一供应农资合作社根据生产需要和技术要求，统一组织为社员(或者生产场、加工厂)采购、供应生产资料和设备。
实行规模采购，努力减少社员的生产成本。
合作社统一采购供应的农资必须保证质量，适合本社各种生产和质量安全技术标准。
否则，造成的损失由负责采购的当事人赔偿。
三、统一技术标准合作社按照质量安全要求，统一组织制订、实施生产技术规程，按产品质量标准组织生产，逐步建立产品质量追溯、检测监督等制度。
四、统一产品认证合作社统一认证认定无公害基地、无公害农产品、有机产品及地方名牌、著名商标等，提升产品品牌和档次。
五、统一指导服务合作社实行管理人员(或者社员代表)分生产区域、分产业产品品种负责制，统一对社员(或者生产场、加工厂)进行产前、产中、产后的指导服务和管理。
合作社对管理人员的报酬或补助按任务完成情况进行考核发放。
因指导服务不到位，造成损失的由负责人负责赔偿。
六、统一加工销售1、合作社统一生产加工，统一商标品牌，统一包装销售。
积极开拓市场，扩大销售网络，寻求定向加工，努力降低销售费用，提高产品的附加值。
2、在合作社收购社员产品环节上，要严格执行合同规定的收购质量、价格、数量，对待社员要公平公正，不厚此薄彼；社员要维护本社形象和利益，要履约守信，不贪小利；社员要听从统一指挥，服从统一调度，保证在规定时间内，保质保量的交售产品，使产品能及时加工、包装、调运，进入市场。
农村合作社管理制度模版（2）农村合作社管理制度一、总则农村合作社是依法成立、自愿入社、自愿退出、自主经营、利益共享的经济组织，依法享有经济、社会和法律等权益，并承担相应的义务。
合作社管理制度理事长岗位责任制一、认真贯彻____和中央农村工作会议精神，加强强化财务建设，搞好合作社的经营管理。
二、组织本社人员认真学习，不断提高政治素质和业务水平。
三、认真执行上级文件精神，抓好本社财务管理，着重抓好财务管理的规范化建设。
四、坚决执行各项财务制度，严格财经纪律，全面掌握本社财务状况，发现重大问题，及时向上级反映，并提出合理化建议。
五、加强内部管理，制订工作计划和岗位责任制，调动本社人员工作积极性，强化“合作社”工作职能，促进本社财务规范化、制度化。
六、组织本社人员，努力完成上级主管部门和党委政府下达的各项工作任务。
经理岗位责任制一、服从本社成员大会的决议，认真服从理事会的领导及时向成员大会和理事会或理事长汇报工作。
二、积极工作，以为本社成员增加收入为工作己任，按时完成合作社制定的各项经济指标。
三、对外协调各部门关系，积极争取资金，招商引资来促进合作社大发展。
四、遵守各项财务制度，及时向理事长汇报，不得擅自支出现金。
五、接受执行监事监督和审计部门的财务审计。
六、完成理事会交办的其他工作。
会计核算员岗位责任制一、按照《财务会计制度》的规定建帐、登帐，执行上级有关文件规定，按《会计法》的要求做好财会工作。
二、定期与社出纳对帐、结帐，并进行盘库，做好总帐明细帐，按时上报会计报表。
三、严格执行财会制度，对不符合制度规定的有权拒绝入帐，有权反映财务上存在的问题。
四、及时提供本社民主理财小组对本社帐目的审计，并负责解答提出的问题。
五、根据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开，及时填写公开内容。
六、按照档案管理要求，及时存档会计资料及营销、承包经营合同文书资料，妥善保管，不得遗失。
七、做好财务管理和本社财务人员的业务辅导、培训。
八、做好本社经营项目合同的签订、鉴证工作。
出纳员岗位责任制一、坚持四项基本原则，廉洁奉公，严格执行财经纪律，严格按照上级有关制度使用现金。
二、做到出纳现金严格分库保管制度，严格执行库存现金限额制度。
农村专业合作社生产经营管理制度财务部工作职责一、负责保管合作社《财务专用章》，按规定使用印章；对不按规定使用而造成的损失，承担经济和法律责任。
二、负责按《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目，进行会计核算，确保会计信息的合法性和真实性。
三、负责编制合作社会计报表，包括资产负债表、财务状况变动表、财务状况说明书和盈余分配表，按月定期提供会计信息。
四、负责财务档案的整理、装订、分类立卷归档，并确保财务档案的安全和完整。
五、负责定期核查账表及账目明细，盘查合作社物资、货币资金等，确保账证、账表、账账、账款和账实“五相符”。
六、负责拟定合作社成本控制标准，进行成本核算及合作社的其他财务工作。
七、负责为每个成员设立成员账户，准确记录该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额和该成员与本社的交易量（额）。
八、严格执行财会制度，对不符合制度规定的开支有权拒绝入账，严格公款私存、白条抵库，不得贪污、侵占和挪用合作社资金。
因公借款或临时经手集体现金收付的人员，应在办完公事后五天内结清账目。
有权反映财务开支中出现的问题。
九、根据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开，及时填写公开内容。
分配利益联结制度为适应农业共营制新型农业经营体系建设的需要，保护成员合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照本社章程对分配利益做如下规定：一、本着社员自愿入社、自愿退社的原则，每个年末向全体成员公布全年财务收支情况。
二、社员要遵守本社的章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决议。
三、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展。
四、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员共有财产；待社员要公平公正，不厚此薄彼；社员要维护本社形象和利益，要履约守信，不贪小利。
五、本社现金、各种存款、账目、支票和印鉴要按规定妥善管理。
合作社的管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!合作社的管理制度合作社的管理制度十三篇合作社的管理制度篇1农民专业合作社要按照合作社法的规定，规范运营。
农村合作社管理制度范文第一章总则第一条为了规范农村合作社的管理，保障合作社成员的合法权益，促进合作社的良好发展，制定本管理制度。
第二章合作社会员的权益和义务第二条合作社会员享有以下权益：1. 参与决策权：合作社会员有权参与并表决关于合作社事务的决策；2. 被选举权：合作社会员有权被选举为合作社管理机构的成员；3. 分红权：合作社会员有权按照合作社规定，获得合作社的经济利益分红；4. 信息权：合作社会员有权获取合作社的经营信息，包括合作社的财务状况和业务运营情况等；5. 退出权：合作社会员有权按照规定程序退出合作社。
第三条合作社会员应履行以下义务：1. 遵守合作社章程和决策：合作社会员应遵守合作社章程和经过合法程序决定的合作社事项；2. 积极参与合作社的经营活动：合作社会员应积极参与合作社的经营活动，为合作社的发展作出贡献；3. 守信经营：合作社会员应诚实守信地经营，遵守商业道德，不得损害合作社的利益；4. 缴纳会费：合作社会员应按照合作社章程规定，按时缴纳会费。
第三章合作社管理机构第四条合作社设置管理机构，包括理事会、监事会和理事会办公室。
第五条理事会是合作社的最高权力机构，负责决策合作社的重大事务。
理事会成员由合作社会员选举产生，任期按照合作社章程规定。
第六条监事会是合作社的监督机构，负责对合作社的经营活动进行监督。
监事会成员由合作社会员选举产生，任期按照合作社章程规定。
第七条理事会办公室是合作社的执行机构，负责执行理事会的决策，并对合作社的日常经营活动进行管理。
第四章合作社经营活动第八条合作社从事的经营活动应符合国家法律法规和合作社章程的规定。
第九条合作社应建立健全的内部管理制度和财务制度，确保资金的安全和合理使用。
第十条合作社应及时向会员公开财务信息，接受会员监督。
第五章合作社的退出与解散第十一条合作社会员有以下退出合作社的情形：1. 自愿退出：合作社会员可以根据合作社章程规定的程序，自愿退出合作社；2. 违约退出：合作社会员严重违反合作社章程或经营规定，影响合作社利益的，合作社有权决定将其排除在合作社之外；3. 转让退出：合作社会员可以将其在合作社的股权转让给其他合作社会员或第三方，经合作社章程规定的程序完成股权转移后退出合作社。
合作社管理制度模版理事长岗位责任制一、认真贯彻党的____和中央农村工作会议精神，加强强化财务建设，搞好合作社的经营管理。
二、组织本社人员认真学习，不断提高政治素质和业务水平。
三、认真执行上级文件精神，抓好本社财务管理，着重抓好财务管理的规范化建设。
四、坚决执行各项财务制度，严格财经纪律，全面掌握本社财务状况，发现重大问题，及时向上级反映，并提出合理化建议。
五、加强内部管理，制订工作计划和岗位责任制，调动本社人员工作积极性，强化“合作社”工作职能，促进本社财务规范化、制度化。
六、组织本社人员，努力完成上级主管部门和党委政府下达的各项工作任务。
经理岗位责任制一、服从本社成员大会的决议，认真服从理事会的领导及时向成员大会和理事会或理事长汇报工作。
二、积极工作，以为本社成员增加收入为工作己任，按时完成合作社制定的各项经济指标。
三、对外协调各部门关系，积极争取资金，招商引资来促进合作社大发展。
四、遵守各项财务制度，及时向理事长汇报，不得擅自支出现金。
五、接受执行监事监督和审计部门的财务审计。
六、完成理事会交办的其他工作。
会计核算员岗位责任制一、按照《财务会计制度》的规定建帐、登帐，执行上级有关文件规定，按《会计法》的要求做好财会工作。
二、定期与社出纳对帐、结帐，并进行盘库，做好总帐明细帐，按时上报会计报表。
三、严格执行财会制度，对不符合制度规定的有权拒绝入帐，有权反映财务上存在的问题。
四、及时提供本社民主理财小组对本社帐目的审计，并负责解答提出的问题。
五、根据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开，及时填写公开内容。
六、按照档案管理要求，及时存档会计资料及营销、承包经营合同文书资料，妥善保管，不得遗失。
七、做好财务管理和本社财务人员的业务辅导、培训。
八、做好本社经营项目合同的签订、鉴证工作。
出纳员岗位责任制一、坚持四项基本原则，廉洁奉公，严格执行财经纪律，严格按照上级有关制度使用现金。
二、做到出纳现金严格分库保管制度，严格执行库存现金限额制度。
农业合作社规范化建设管理制度第一条为加强对各类农民专业合作社的管理，使其规范运作，健康发展，充分保障社员权力，发挥合作社作用，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》等法律规定，制订本办法。
第二条本办法适用于在迁西境内依法登记注册的各类农民专业合作社。
第三条按照《农专法》和《章程》规定，合作社要履行职责，行使权力。
1、年度初始，要确定本社发展思路，发展目标，保证措施。
2、每年度要与社员签订商品购销合同，保证社员产品销售，使专业社有充足的货源保证。
3、组织社员学习社法，让每位社员真正懂法用法，行使社员的权力，履行义务。
4、定期组织对农民的培训，通过理论和实践的结合，让社员学技术、懂技术、用技术。
5、要主动为每位社员提供产前、产中、产后的各项服务并与供销社联系，为社员提供质优价廉的生产资料。
第四条按照《农专法》和《章程》规定，搞好财务管理和会计核算。
一、合作社必须有专兼职会计和出纳，会计和出纳不能由同一人出任，根据实际需设置保管时，应及时设置并且要设置商品保管账簿。
二、合作社所依托企业要和合作社明晰产权，明晰责任，严禁混合记账。
三、即是依托企业法人又是合作社理事长，工资报酬、费用开支要有明确划分界限。
四、合作社要制定财务管理制度。
五、合作社要按《农民专业合作社财务会计制度》设置账簿搞好核算。
1、要按月进行核算，不得半年、一季度核算一次。
2、对需要逐社员记载或核算的，必须进行记载或核算。
3、要建立固定资产，低值易耗品账簿，不得以笔记本、会议记录替代。
4、按季度向县农合联报送会计报表。
第五条按照《农专法》和《章程》规定，做好盈余分配。
每个年度终了，合作社若有盈余按以下顺序进行分配:1、提取公积金。
2、提取公益金。
3、提取风险金。
4、提取以上三项后的可分配盈余按以下顺序分配:一是____%按照社员与本社的交易量(额)比例返还给社员。
二是前项规定返还后剩余部分，以社员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到社员的份额，按比例分配给本社社员。
农村专业合作社生产经营管理制度范例第一章总则第一条为了规范农村专业合作社的生产经营活动，提高农村合作社的运作效率和经营水平，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于农村专业合作社的生产经营管理，具体管理内容包括生产管理、经营管理、财务管理、人员管理等方面。
第三条农村专业合作社的生产经营活动必须遵守国家法律法规、合同法律文件的规定，以及本制度的各项规定。
第二章生产管理第四条农村专业合作社的生产管理以农业生产为主要内容，可以包括农作物种植、养殖业、渔业等。
合作社应根据当地农业资源和市场需求，制定相应的生产计划。
第五条农村专业合作社对生产设备、生产材料和生产技术进行有效管理，确保生产工艺安全、生产效率和产品质量。
第六条农村专业合作社建立健全生产管理制度，规范生产流程和操作规范，明确工作职责和权限。
第七条农村专业合作社应加强农业生产技术培训和指导，提高合作社成员的技能水平和生产能力。
第八条农村专业合作社还可以积极探索农产品的深加工和销售渠道，提高产品的附加值和市场竞争力。
第三章经营管理第九条农村专业合作社的经营管理包括生产销售计划制定、市场开拓、产品推广和售后服务等。
第十条农村专业合作社应根据市场需求和产品特点，制定合理的生产销售计划，并定期进行调整和评估。
第十一条农村专业合作社应积极开展市场调研，了解市场需求和市场竞争状况，为生产经营提供有针对性的信息。
第十二条农村专业合作社应加强产品宣传和推广，提高产品的知名度和美誉度。
第十三条农村专业合作社还应建立完善的售后服务体系，确保产品质量问题得到及时解决。
第四章财务管理第十四条农村专业合作社应建立健全财务管理制度，规范会计核算、财务报告和内部控制等方面的工作。
第十五条农村专业合作社应按照国家税收法律法规的规定，及时缴纳税款，并做好税务登记和报税工作。
第十六条农村专业合作社应定期进行财务审计，及时发现和纠正会计错误和违规问题。
第十七条农村专业合作社应建立有效的资金管理体系，确保资金的安全和合理使用。
合作社xxx大会制度代表)社员(一、社员（代表）大会由全体社员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：、制定和完善合作社章程、制度，决定有关解散、合并、1 联合等重大决议； 2、选举和罢免理事会、监事会成员；以及财、审查批准理事会、监事会工作计划、工作报告， 3 务计划和报告；审查批准产业发展、业务发展计划及重大生产经营项、 4 目；、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；5个人认每股股金额度、6、讨论决定社员交纳的股金总额，购股金的最大份额；对外担保和生产经营活决定重大财产处置、、对外投资、7 动中的其他重大事项； 8、听取理事长或理事会关于社员变动情况的报告；、决定其他重大事项。
9代( )大会应当有总数的三分之二以上社员(二、社员代表实行一（代表）大会选举或作出决议，出席方可召开。
社员表)人一票制，成员各享有一票的基本表决权。
出资额较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。
本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之十。
享有附/ 129 加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次社员大会召开时告知出席会议的社员（代表）。
三、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一至二次社员（代表）大会。
有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时社员（代表）大会：五分之一以上社员或三分之一以上社员代表提出；执行监事或监事会建议；理事会认为有必要时；章程规定的其他情形。
召开社员（代表）大会前，理事会须提前五天向社员（代表）通报会议内容、时间、地点，否则社员有权拒绝参加。
四、社员（代表）大会应当将所议事项的决定作成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。
五、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。
社员代表大会按照章程规定可以行使社员大会的部分（或者全部职权）/ 229合作社xxx 理事会工作制度大会负责。
本社)(代表一、理事会是合作社的执行机构，对社员理事会成员由社员4名。
设理事长1名，理事名理事组成，理事会由5理事长3年，可连选连任。
（代表）大会从本社社员中选举产生，任期为本社的法定代表人。
二、理事会职权、组织召开社员（代表）大会并向社员通报工作开展情况，执行1 社员（代表）大会决议；内部管理规章制度；制定本社发展规划、年度业务经营计划、2、实施、组织社员培训，开展各种协作活动；3 、管理本社资产和财务，保障财产安全；4 5、接受、答复、处理执行监事或监事会提出的有关建议和意见； 6、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；、决定聘任或解聘理事长助理、财务、会计等管理人员其他专业7 技术人员；、履行社员（代表）大会授予的其他职权，办理章程中所规定的8 其他事项。
三、理事会应严格遵守各项报告制度，定期向社员（代表）大会提出有关业务、财务等工作报告。
如有违法失职、保护本社一切财产，理事会负责经营本社业务，四、徇私舞弊造成损失的，追究当事人的经济责任。
情节严重者，须负法律责任。
/ 329五、理事会表决制度理事会会议的表决，实行一人一票。
重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。
理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。
理事个人对某项决议有不同意见时，其意见应记入会议记录并签名。
执行监事（或者监事长）列席理事名社员代表列席，列席人员无表决5会会议，理事会会议可以邀请3至权。
个工10六、理事会接到监事会意见或建议的书面通知后，必须在作日内做出答复。
七、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职权：、召集并主持理事会会议，按章程主持社员（代表）大会；1 2、签署本社社员出资证明；、签署聘任或解聘本社理事长助理、财务、会计等管理人员及其3 他专业技术人员；、组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况；4 等；5、代表本社有关商务合作事项开展对外交流、经济合作及 6、履行社员（代表）大会授予的其他职权。
/ 429xxx合作社监事会工作制度一、监事会是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务人，人组成，设监事长1和业务执行等一切相关事宜。
本社监事会由3名。
监事会成员由社员（代表）大会在本社社员中选举产生，每监事2年，可连选连任。
合作社理事长、理事长助理及财务、会计人届任期3 员不得兼任监事。
二、监事会的职权：、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况；1 、监督检查本社的生产经营业务和财务收支情况；2 、监督理事会和本社工作人员的工作情况； 3 、向社员（代表）大会提出年度监察工作报告；4 5、向理事长或理事会提出工作质询和改进工作的建议；)(额6、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量情况；、如发现理事会有违法或徇私舞弊行为，应及时阻止或提出反对7 大会，并报告有权机关予以处置；（代表）意见报告，要求召开临时社员、履行社员（代表）大会授予的其他职权；8三、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可以委托其他监事召集。
/ 529四、监事会会议的表决实行一人一票。
监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。
重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
五、监事会所议事项要形成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
监事个人对某项决议有不同意见时，其意见也要记入会议记录并签名。
29 / 6合作社xxx 议事规则制度一、本社按照“社员（代表）大会决策、理事会执行、监事会监督、社员团结合作”的民主管理机制进行运行。
二、社员（代表）大会按照章程规定召集和主持召开，其选举、决议、表决必须在充分酝酿讨论的基础上，根据其内容，按照充分发扬民主的原则，采取举手通过、举手表决、投票选举等方式进行。
三、理事会实行集体决议，分工负责，民主集中制；理事会由理事提请社员长主主持，在其职权范围内研究决定事务，重大事项需形成方案（代表）大会审议通过；决定事项需表决的采取举手或投票表决方式进行。
四、监事会由监事长主持，按照章程规定的职责，研究制订对理事会及其成员、经营管理人员、合作社社员进行监督检查的办法和方案，监事会书面提出质询问题的同时，方式和答复要求。
提出质询建议内容、有权书面通知停止所质询对象的疑惑行为，当答复通过后方可解除；质询对象答复解释说明不清，或者拒不整改的，根据质询问题的大小和质询对象的不同，通过提请理事会或者成员（代表）大会表决解决。
监事、实行每个理事、五、根据全社社员居住分布状况和生产状况，社员代表分工联系社员制度，开展生产经营指导服务，确保信息畅通。
/ 729 合作社xxx财务管理制度则一、总为了加强本社财务管理，规范财务行为，保护全体社员的第一条根据《会计法》、《农民专业合作社法》合法权益和资产运行安全，和《农民专业合作社财务会计制度》及国家有关的法律政策，制定本制度。
财务会计工作准则，及时编制财务计划，第二条财务工作应严格遵守准确开展财务核算，全面反映财务状况，完整保存财务资料。
坚持勤俭持社，厉行节约合理使用第三条好合作社的一切从勤俭出发每一分资金。
二、会计工作职责预按照《农民专业合作社财务会计制度》，编制和执行第四条财务开辟财源，信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，财务收支计划、决算、有效地使用资金。
对合作社生产成本和相关费用进行预测、计划、控制、核第五条降低消耗、节约费用、提高运行效算、分析和考核，督促本社各生产环节率和经济效益。
建立健全经济核算制度，及时开展记账、复账和报账工作，第六条做到手续完备、数据准确、账目清楚、资料齐全。
按规定妥善保管会计凭证、会计账簿和会计报表。
定期检查分析合作社财务、成本和利润的执行情况，挖掘第七条增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向理事会或理事长报告财务情况，并提出合理化建议，及时向监事会和全体成员公开财务收支状况。
/ 829 三、出纳工作职责认真执行现金管理制度，建立健全现金出纳各种账据，严第八条格审查现金和银行存款，不得坐收坐支，不得白条抵库。
严格执行库存现金限额，日常零星开支所需备用金限额为第九条元，超过部分必须及时存入银行，严禁公款私存。
1000建立支票管理制度，健全支票使用手续，使用支票须理事第十条长签字后，方可生效。
配合会计做好各种账务处理；配合银行做好对账、报账第十一条工作。
完成理事长交办的其他工作。
四、开支报账管理元以50005000 社内非生产性开支以下由理事长审批，第十二条上由理事会审议通过。
如有特殊情况需要开支的，与理事会商议，事后10000超过生产性开支10000 元以下由理事长审批，向监事会说明事由。
元由理事会审议通过。
本社办公用品的购置和生产资料的采购须报理事长批准第十三条后才能购买。
采购生产资料还需二人以上方能进行。
凡本社管理人员的伙食费一律自理，如有特殊原因外出第十四条就餐须经理事长同意。
因工作需要接待客人的需经理事长批准。
因公出差、开会、学习培训等费用须报财务登记，否则第十五条只报往返交通费用，食宿举办方已支付的，不能报销补助；开会、学习、食宿举办方未支付的，按有关标准据实报销。
五、现金及存款管理严格执行国家《现金管理暂行条例》，不准白条抵库，第十六条，库存现金不准超过规定限额。
/ 929建立现金出纳员岗位责任制，实行帐、款分别管理，出第十七条纳员不登记会计记录，负责办理库存现金的收、支和保管工作。
加强对银行存款的管理，支票、存折和印鉴应分别妥善第十八条保管，定期核对账目。
严格开支审批手续，对手续不完备的开支，不得付款，第十九条对不合理的开支，出纳员有权拒付。
现金日记账必须使用国家规定的标准帐页和正规的票第二十条据，按《农民专业合作社财务会计制度》规定，设立规范的账目。
六、资产及物资管理固定资产属全体成员所有，由合作社统一管理使用。
第二十一条按规定建立固定资产台账，妥善保管，保证固定资产的安全与完整。
建立健全固定资产折旧制度，定期对固定资产进行盘第二十二条点清查，做到账实相符。
固定资产的出租、变卖和报废，应经社员大会或社员代表大会讨论通过方可执行。
定期清查和核对各种应收款项，对外单位和本社成员第二十三条欠款，应采取措施加以摧收。
对坏帐、呆帐的核销应由理事会、监事会核准，经社员大会或社员代表大会讨论通过后方可核销。
合作社统一收购成员产品、开展集中销售，必须分户第二十四条建立产品物资登记台账，详实记录品名、数量、等级、价格、金额和收购时间，及时兑付收购资金。
大型固定资产购建，大量生产资料的采购，应由理事第二十五条会提出购建和采购计划，经社员大会或社员代表会议讨论通过，实行招投标，提高招标竞标的透明度。
/ 1029七、民主管理与监督坚持民主理财和财务公开原则，保障社内全体成员的第二十六条知情权、决策权、参与权和监督权。
合作社监事会具体负责民主理财和财务公开工作，定第二十七条期对本社财务状况进行审查，对违反财经法纪行为进行有效监督。
