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待产室工作制度
1、出入待产室必须遵守出入产房的规则。
2、保持待产床单元的整洁、舒适、安全、污染后及时更换。
3、孕、产妇的治疗用物做到一人一物，一用一消毒。
4、热情接待孕、产妇，严格执行各产程护理常规，发现异常情况及时报告医生。
5、向孕、产妇宣传卫生知识，讲解产程进展，消除产妇思想顾虑，建立自然分娩的信心。
6、有严重感染及疑似传染病的孕妇安置在隔离待产室待产，用物做到随时消毒及时处理，完毕后按传染病消毒隔离制度进行终末消毒。
7、产科值班人员应坚守工作岗位，认真执行交接班制度，不得擅离工作岗位。
8、按照各产程护理常规的要求认真填写待产记录，画制产程图，保持病历的准确性和完整性。
9、严格执行消毒灭菌制度。
每日清洁2次并用空气消毒机消毒2次。
产房（待产室）工作制度1、值班人员不得擅自离开岗位，应热情接待产妇，态度和蔼，严肃认真，严密观察产程，作好接生和抢救新生儿窒息的准备工作。
2、值班人员进入分娩室，更换洗手衣、裤和专用鞋，戴好帽子、口罩，非本室工作人员不得随便出入。
3、严格遵守消毒隔离制度，严格执行无菌操作规程，严格交接班制度。
4、产程中所必须的用品、药品、急救设备等做到专人保管，定期检查补充和更换。
5、按常规做好分娩三产程的护理，及时准确的填写产程观察记录,画产程图，如有异常及时和医师联系，及早处理，接生后认真填写分娩记录和新生儿出生记录。
6、产妇分娩后观察1～2小时，无特殊情况送回病房，向病房护士详细交班。
新生儿处理完毕，抱给产妇辨认性别，5分钟内评分满10分者抱给母亲哺乳，然后送婴儿室。
7、分娩室每日随时清扫定期消毒，保持清洁、整齐，接生及手术用物及时清洗、消毒、每周一次大消毒。
8、对有传染病的产妇采取隔离措施，分娩后按隔离要求及时消毒处理。
9、室内空气细菌培养每日一次、工作人员指纹，咽拭子培养每月一次，并做好登记。
分娩室实行24小时值班，值班人员必须坚定工作岗位，严格无菌操作，保持室内整洁和肃静。
10、分娩室工作人员必须更换专用工作服、拖鞋、帽子、口罩。
11、分娩室的药品和急救设备要专人保管，定期检查补充和更换及维修，麻醉药与剧毒药应有明显标志，加锁保管，根据医嘱并经过仔细查对后方可使用。
12、值班人员应严密观察产程（正常产妇30分钟听一次胎心），并有记录，如有异常情况不能处理时，及时报告上级医师及时处理。
13、严格交接班，接班者要测血压、听胎心，并做好记录。
14、接产人员做好一切接产准备工作，待婴儿娩出后，在分娩30分钟内进行母婴裸体接触，让产妇辨认性别，全身检查按脚印，系手镯。
15、产后在分娩室观察1小时后无异常将产妇及婴儿送回病房与当班护士交接病情并签字。
16、为保持分娩室清洁，每日常规清扫、消毒，每天紫外线照射1小时，每周大清扫一次。
妇产科待产室新生儿产房职责、制度、抢救流程一、职责1. 负责新生儿的接生、护理和监护工作。
2. 严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保新生儿的安全和健康。
3. 负责新生儿的体温、呼吸、心率等生命体征的监测和记录。
4. 及时发现并处理新生儿的异常情况，确保新生儿的安全。
5. 参与危重新生儿的抢救工作，配合医生完成抢救措施。
6. 负责新生儿的喂养、洗澡、换尿布等工作。
7. 负责新生儿的病房管理，保持病房的清洁、安静和舒适。
8. 参与新生儿的定期检查和健康教育。
9. 完成上级领导交办的其他工作。
二、制度1. 新生儿病房管理制度：严格执行新生儿病房管理制度，确保病房的安全和卫生。
2. 新生儿喂养制度：按时喂养，保证新生儿充足的营养和水分。
3. 新生儿洗澡制度：定期洗澡，保持新生儿皮肤的清洁和干燥。
4. 新生儿换尿布制度：及时换尿布，保持新生儿臀部的清洁和干燥。
5. 新生儿生命体征监测制度：定时监测新生儿的生命体征，及时发现并处理异常情况。
6. 新生儿异常情况报告制度：发现新生儿异常情况及时报告医生，并配合医生进行处理。
7. 新生儿抢救制度：参与危重新生儿的抢救工作，配合医生完成抢救措施。
8. 新生儿病房清洁制度：定期清洁新生儿病房，保持病房的清洁和卫生。
9. 新生儿健康教育制度：定期进行新生儿健康教育，提高家长对新生儿护理的知识和技能。
三、抢救流程1. 快速评估：接生后立即对新生儿进行快速评估，包括体温、呼吸、心率等生命体征的监测。
2. 保持呼吸道通畅：新生儿出生后，立即清理呼吸道，确保呼吸通畅。
3. 正压通气：如新生儿呼吸微弱或暂停，立即进行正压通气，保证组织的供氧。
4. 气管插管和胸外按压：如新生儿呼吸心跳停止，立即进行气管插管和胸外按压，恢复呼吸和循环。
5. 药物治疗：根据医生的指示，给予新生儿必要的药物治疗，如抗生素、呼吸兴奋剂等。
6. 扩容：如新生儿循环不稳定，给予扩容治疗，维持血压稳定。
7. 监测和记录：在整个抢救过程中，密切监测新生儿的生命体征，并做好详细记录。
待产室工作制度一、目的为了保障孕产妇的安全，提高分娩质量，确保医疗安全，根据国家中医药管理局《中医病院制剂质量管理规范》及医院相关法规，制定本制度。
二、工作职责1. 负责待产室的日常管理工作，严格执行各项规章制度和技术操作规程。
2. 负责孕产妇的待产观察、接生、产后护理等工作。
3. 密切观察孕产妇的生命体征、产程进展、胎心变化等情况，发现异常及时处理。
4. 做好孕产妇的心理健康工作，提供必要的心理支持和安慰。
5. 负责待产室的消毒隔离工作，确保医疗环境的安全。
6. 参与孕产妇的术前讨论和术后随访工作。
7. 负责待产室药品、器械等物资的管理工作。
三、工作流程1. 孕产妇入院后，由护士进行初步评估，安排合适的待产室。
2. 医生对孕产妇进行全面检查，制定分娩计划。
3. 孕产妇进入待产室，护士进行床头交接，了解孕产妇的基本情况，进行相应的护理工作。
4. 医生定时进行产程观察，指导孕产妇正确使用分娩力量。
5. 产程进展顺利，医生进行接生工作。
6. 产后，医生对孕产妇进行评估，必要时进行处理。
7. 孕产妇康复出院，护士进行床头交接，告知注意事项。
四、工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度。
2. 严格执行各项技术操作规程，确保医疗安全。
3. 保持待产室安静、整洁、舒适，温度适宜。
4. 定时进行消毒隔离工作，防止交叉感染。
5. 医生、护士按时查房，密切观察孕产妇病情变化。
6. 做好护理记录，确保记录真实、准确、完整。
7. 加强业务学习，提高业务水平。
8. 尊重孕产妇的隐私权和知情权，保护孕产妇的权益。
9. 加强职业道德教育，提高医疗服务质量。
五、考核与奖惩1. 每月对医生、护士进行业务考核，考核结果与绩效挂钩。
2. 对违反本制度的，视情节轻重，给予相应的处罚。
3. 对表现突出的，给予相应的奖励。
本制度自发布之日起执行，解释权归医院所有。
妇产科待产室新生儿产房职责、制度、抢救流程图四、产科规章制度第一节待产室管理制度1．待产室实行24小时值班制，值班人员不得擅离职守。
2．严格执行各项规章制度和技术操作常规，严密观察产妇的胎心音、子宫收缩与产程进展，并如实做好记录，发现异常及时报告医师并积极处理。
3．允许丈夫及其家属陪伴，支持产妇采取自由体位，鼓励下床活动，注意饮食和休息，保持大小便通畅及外阴部清洁。
4．进行健康教育，宣传有关临产时卫生知识及注意事项，使产妇增强自然分娩的信心，积极配合医师。
5．待产室保持整洁，定期搞好卫生和消毒。
有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后及时消毒，防止交叉感染。
6．严格执行消毒灭菌制度和一次性物品的无害化处理。
7．待产室应设有产程中所必需的用物，做到定期检查、及时补充和更换。
第二节产房工作制度1．产房助产士必须经过专科技术及急救技能培训，熟练掌握抢救程序，持母婴保健技术合格证上岗。
2．严格按产时护理常规或遵医嘱监测产妇的生命体征、产程进展、胎心音等并详细记录，发现异常情况及时报告医生，并积极对应处理。
3．定期检查各种急救药品、器械、设备，专人负责保管，保证抢救设备及仪器性能良好。
4．严格执行无菌操作规程和消毒隔离制度，所有消毒物品按消毒日期先后顺序放置，各类无菌包等用物固定位置，每日有专人负责检查及清点。
5．严格床旁交接，防止产妇在未消毒状态下分娩或发生其他意外。
6．实行24小时值班制。
值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自离开。
7．产妇进入产房后应专人陪伴，耐心解释，给予心理支持及指导。
8．保持环境安静、清洁、光线充足、空气流通。
室设冷暖设备及空调装置，温度保持在22～26℃，湿度保持在50～60%左右。
9．工作人员入产房必须换鞋更衣，进隔离产房重新更衣换鞋。
非本室工作人员一律不得入。
工作时应严肃认真，有高度责任感，认真做好每项护理操作，保证产妇、新生儿安全。
10.产房用物一律不得外借，产房不得存放私人物品，防止交叉感染。
产房抢救工作制度一、抢救流程1.紧急情况发生时，值班医生应立即进行初步诊断和治疗，同时通知产科主任和医院紧急抢救小组。
2.产科主任和医院紧急抢救小组应迅速到达现场，组织领导抢救工作。
3.参与抢救的人员应严格按照相关抢救程序进行操作，并及时与病人家属沟通。
4.抢救过程中，应密切观察病情变化，及时调整治疗方案。
5.抢救结束后，应做好抢救记录和总结，并定期进行经验总结和分享。
二、人员职责1.值班医生：负责初步诊断和治疗，报告病情变化，执行抢救方案，做好与病人家属的沟通工作。
2.产科主任：负责组织领导抢救工作，指导参与抢救的人员进行正确的操作，确保抢救工作的顺利进行。
3.护士：负责协助医生进行抢救工作，包括监测生命体征、配药、执行医嘱等。
4.其他工作人员：负责协调和配合抢救工作，包括药品、设备、饮食等。
三、急救设备管理1.产房应配备必要的急救设备和药品，包括呼吸机、心电监护仪、氧气瓶、静脉输液装置、常用急救药品等。
2.设备管理人员应定期检查和维护急救设备和药品，确保其处于良好状态。
3.使用急救设备和药品前，应经过专业培训和考核，确保正确使用和处理。
四、急救药品管理1.产房应配备必要的急救药品，包括抗休克、抗菌、抗心律失常、抗心肌梗死、升压药等药物。
2.药品管理人员应定期检查药品的质量和有效期，及时补充和更换药品。
3.使用药品前，应认真核对药品名称、剂量、用法和注意事项，确保正确使用和处理。
五、紧急情况报告1.值班人员发现紧急情况时，应立即报告产科主任和医院紧急抢救小组。
2.报告内容应包括病情变化、初步诊断、治疗方案和需要协助的事项等。
3.若出现危及母婴生命安全的情况，应立即启动应急预案，并向上级卫生行政部门报告。
六、抢救团队紧急召集1.当需要紧急召集抢救团队时，值班人员应立即通知产科主任和医院紧急抢救小组。
2.参与抢救的人员应尽快到达现场，协助值班人员进行抢救工作。
3.若出现人员不足或特定专业问题，可启动紧急支援程序或请求相关科室会诊协助。
医院待产室及产房管理制度一、待产室管理1.待产室应布置整洁、安静、明亮，保证良好的通风和采光条件，保持安静的环境。
2.待产室应配备充足的床位，并提供舒适的床铺及床上用品。
3.待产室设有专门管理的医护人员，提供24小时的全天候服务。
4.待产室应安装监测设备，如胎心监护仪等，以及应急设备，如胎儿复苏设备等，确保孕妇和胎儿的安全。
5.待产室应提供充足的饮食和饮水，保证孕妇及其家属的生活需求。
6.待产室应提供必要的娱乐设施，如电视、音乐等，以缓解待产期间孕妇的紧张情绪。
7.待产室内禁止吸烟、喧哗和携带宠物，保证待产室的清洁和安静。
二、产房管理1.产房应设有专门管理的医护人员，配备齐全的医疗设备和应急设备。
2.产房应保持洁净和无菌，提供安全的手术环境。
3.产房设有专门的手术台及隔离设施，保证产妇手术的安全和隐私。
4.产房内配备专业的助产设备和药品，确保产妇和胎儿获得及时的医疗护理。
5.产房应配备充足的床位，并提供舒适的床铺及床上用品。
6.产房内应设置紧急按钮和报警设备，以便及时呼叫护士或医生进行急救。
7.产房内应配备充足的无菌手术手套、护目镜等个人防护用品。
8.产房内禁止非专业人员入内，确保手术室的安全和无菌。
三、产房和待产室管理的注意事项1.医院应定期检查产房和待产室的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。
2.医护人员应定期接受专业培训，提高其专业技能和急救水平。
3.孕妇及其家属应签署知情同意书，并遵守待产室和产房内的相关规定。
4.医院应建立完善的投诉反馈机制，接受孕妇及其家属的意见和建议，及时处理各类投诉和纠纷。
5.医院应加强对待产室和产房的安全检查，确保设备正常运行和无菌操作。
6.医院应定期进行满意度调查，以了解孕妇及其家属对待产室和产房服务的满意度，并进行改进。
以上是一份医院待产室及产房管理制度，有效的管理措施能够提供一个安全、舒适的环境，满足孕妇及其家属的需求，并确保他们得到适时的医疗护理和支持。
医院待产室分娩室工作制度
1、一般情况下初产妇宫口开大3cm左右、经产妇宫口开大2cm 或有规律宫缩进入待产室。
2、工作人员应热情接待产妇，态度和蔼，关心体贴产妇，宣传有关临产时的相关知识，增强产妇自然分娩的信心，解除产妇的思想压力，促进产程进展。
3、严密观察产程，并详细记录，如有异常情况应及时通知值班医师。
4、待产过程中鼓励产妇进食，以增加体力。
5、严格交接班制度，接班时必须监测胎心，、血压，宫缩及宫口开大情况，并作好记录。
6、一般情况下，初产妇宫口开全，经产妇宫口开大3cm，送入产房，做好接产准备。
7、检查产妇前后要洗手；接产和各类助产按常规进行外科手消毒；严格遵守无菌技术操作规程及各项规章制度。
8、产包打开后1小时，产妇未分娩者，应更换产包再进行接生。
助产士接生前后均应与巡回班一起清点带尾纱布。
9、新生儿娩出后，及时给产妇确认性别，仔细核对母亲床号、姓名、住院号、新生儿性别等，认真落实腕带标识制度及各项记录，做好早吸吮。
10、产后2小时内严密观察产妇生命体征、子宫收缩、阴道出
血情况，无特殊情况2小时后方可送回病房，并详细交接班。
11、工作人员应进行有关母乳喂养知识的宣传。
一、目的为保障待产室工作的顺利进行，提高医疗服务质量，确保母婴安全，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度及流程适用于待产室所有工作人员，包括医生、护士、助产士、护工等。
三、人员配置1.待产室应配备足够数量的医生、护士、助产士等医护人员，以满足母婴需求。
2.医护人员应具备相应的职业资格，熟悉待产室各项工作流程，掌握母婴保健知识。
3.医护人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
四、工作流程1.接诊（1）医护人员接到待产孕妇后，应立即进行初步评估，了解孕妇的基本情况。
（2）对孕妇进行必要的检查，如血压、心率、胎心等，确保孕妇及胎儿安全。
（3）为孕妇提供心理安慰，缓解其紧张情绪。
2.待产观察（1）医护人员密切观察孕妇的宫缩情况、胎心变化等，及时记录。
（2）发现异常情况，立即采取相应措施，如调整体位、吸氧、给予药物治疗等。
（3）定期为孕妇提供饮食、饮水等生活照顾。
3.分娩准备（1）医护人员为孕妇做好分娩前的准备工作，如备皮、插尿管、备血等。
（2）协助孕妇进入产房，协助医生进行分娩。
（3）密切观察分娩过程，确保母婴安全。
4.产后观察（1）产后2小时内，医护人员应密切观察产妇的生命体征、宫缩情况、出血量等。
（2）为产妇提供必要的护理，如观察伤口、预防感染等。
（3）指导产妇进行母乳喂养，解答产妇及家属的疑问。
5.出院（1）医护人员为产妇及新生儿进行健康评估，确保母婴安全。
（2）告知产妇及家属出院后的注意事项，如产后复查、新生儿疫苗接种等。
（3）办理出院手续，确保母婴安全出院。
五、管理制度1.待产室工作人员应严格遵守各项规章制度，确保工作质量。
2.医护人员应保持良好的职业道德，关爱孕妇及新生儿，提供优质服务。
3.医护人员应定期进行业务学习，提高自身业务水平。
4.待产室应保持整洁、干净、舒适，为孕妇及新生儿提供良好的就医环境。
5.医护人员应加强团队合作，共同为母婴安全保驾护航。
六、监督与考核1.医院设立待产室工作监督小组，对待产室工作进行定期检查。
四、产科规章制度第一节待产室管理制度1．待产室实行24小时值班制，值班人员不得擅离职守。
2．严格执行各项规章制度和技术操作常规，严密观察产妇的胎心音、子宫收缩与产程进展，并如实做好记录，发现异常及时报告医师并积极处理。
3．允许丈夫及其家属陪伴，支持产妇采取自由体位，鼓励下床活动，注意饮食和休息，保持大小便通畅及外阴部清洁。
4．进行健康教育，宣传有关临产时卫生知识及注意事项，使产妇增强自然分娩的信心，积极配合医师。
5．待产室保持整洁，定期搞好卫生和消毒。
有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后及时消毒，防止交叉感染。
6．严格执行消毒灭菌制度和一次性物品的无害化处理。
7．待产室应设有产程中所必需的用物，做到定期检查、及时补充和更换。
第二节产房工作制度1．产房助产士必须经过专科技术及急救技能培训，熟练掌握抢救程序，持母婴保健技术合格证上岗。
2．严格按产时护理常规或遵医嘱监测产妇的生命体征、产程进展、胎心音等并详细记录，发现异常情况及时报告医生，并积极对应处理。
3．定期检查各种急救药品、器械、设备，专人负责保管，保证抢救设备及仪器性能良好。
4．严格执行无菌操作规程和消毒隔离制度，所有消毒物品按消毒日期先后顺序放置，各类无菌包等用物固定位置，每日有专人负责检查及清点。
5．严格床旁交接，防止产妇在未消毒状态下分娩或发生其他意外。
6．实行24小时值班制。
值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自离开。
7．产妇进入产房后应专人陪伴，耐心解释，给予心理支持及指导。
8．保持环境安静、清洁、光线充足、空气流通。
室内设冷暖设备及空调装置，温度保持在22～26℃，湿度保持在50～60%左右。
9．工作人员入产房必须换鞋更衣，进隔离产房重新更衣换鞋。
非本室工作人员一律不得入内。
工作时应严肃认真，有高度责任感，认真做好每项护理操作，保证产妇、新生儿安全。
10.产房用物一律不得外借，产房内不得存放私人物品，防止交叉感染。
11.每天用消毒水拖地面、抹洗平面。
每周五大扫除一次，每日臭氧空气消毒一次，定期空气细菌培养合格。
12．保持产房整洁，接生后及时整理、清洁、消毒产床，更换褥单，整理好一切用物，并将使用过的器械及时消毒。
13.落实新生儿识别和常规检查。
详细记录分娩情况及新生儿出生记录。
14.隔离分娩室有明显标识，按照隔离技术规范对有传染病的产妇进行接生和护理，分娩后按传染病管理要求进行终末消毒，尽量使用一次性用物，用后焚烧。
第三节母婴同室管理制度1．建立健全各项规章制度、岗位职责、质量标准并贯彻执行。
2. 24小时母婴同室，有独立的婴儿床位，房间内温湿度适宜。
按照整体护理模式，对产妇及新生儿实行有针对性的护理。
3．严格执行产科护理常规，落实各项专科护理措施。
3.1严密观察产后24小时内子宫收缩、产后出血量及恶露性质。
3.2严格执行会阴护理常规，按照无菌操作进行处理。
3.3严密监测剖宫产术后产妇的生命体征变化，按照术后护理常规进行护理。
3.4指导产妇营养和休息，鼓励早期下床活动。
3.5注意产后尿潴留情况，预防尿路感染。
3.6实行按需哺乳，指导产妇正确的母乳喂养姿势及挤奶技巧。
4．严格执行新生儿护理常规，落实各项新生儿护理措施。
4.1做好新生儿身份标识，新生儿转科、治疗、护理、处置、沐浴时应严格核对床号、母亲姓名、性别、手腕带等。
4.2新生儿出生后24小时内，加强巡视，密切观察生命体征、脐带、大小便及哺乳情况。
遵医嘱进行卡介苗、乙肝疫苗接种并登记。
4.3落实安全管理制度，防止新生儿坠床、烫伤、窒息及其他意外发生。
4.4密切观察新生儿黄疸情况，每日测量经皮胆红素，发现异常及时通知医生。
4.5严格执行探视制度，新生儿出入科有交接记录。
未经医护人员许可，家属不得擅自将新生儿抱出病房，严防丢失。
4.6新生儿沐浴时常规检查全身皮肤有无黄染，脐带有无干缩、脱落，脐部有无出血、感染等情况，发现异常及时报告、处理并记录。
4.7严格掌握新生儿水泳指征，符合预防医院感染相关要求。
4.8按照操作程序进行新生儿疾病筛查及听力筛查。
第四节孕妇及围产儿死亡及出生缺陷报告制度1、建立孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷登记本，专人负责孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷儿的资料收集与报告工作。
2、孕满28周至出生后7天的死产、死胎、新生儿死亡和出生缺陷儿都应登记，记录项目齐全、信息准确、去向明确、签字清晰。
3、建立孕产妇死亡登记制度，对妊娠开始至产后42天内死亡者，应于24小时内电话报告辖区妇幼保健机构，并在一月内将登记表报妇幼保健机构。
4、产科应及时与新生儿（儿）科联系，掌握转入新生儿的诊治情况，并做好围产儿出生缺陷、死亡登记。
5、围产儿死亡、新生儿出生缺陷应及时填写表卡，统计结果，按要求及时上报到相关科室。
6、具体负责人在报表前必须对上报的所有数据进行检查和核实，避免漏报。
新生儿室沐浴间工作制度第五节婴儿洗澡间工作制度1、非工作人员不得入内，非沐浴用物不得放入沐浴间。
2、工作人员着装整齐，剪短指甲，衣服口袋内避免有坚硬；凡患呼吸道、皮肤及其他传染病人员均不得接触患儿，进行沐浴操作。
3、严格查对制度，沐浴时必须核对手圈与床号是否一致，严防抱错患儿。
4、勿在喂奶后立即沐浴，应在奶后一小时才能进行沐浴，以免影响患儿消化或引起吐奶。
5、防止受凉、烫伤、摔伤等意外情况发生，避免交叉感染，一人一套用具，使用的被服、衣物、尿布、浴巾等物品，必须经过灭菌处理后方可使用。
6、沐浴过程中注意观察病情、全身皮肤、肢体活动情况，发现异常立即终止沐浴，并报告医生给予及时处理。
7、沐浴间必须保持清洁工卫生，每日用消毒液拖地2至3次，空气消毒一次。
每周大清扫，定期做细菌培养。
第六节孕妇学校管理制度孕妇学校是对孕妇进行健康教育的场所，是为了保证孕妇孕期健康，防止新生儿出生缺陷和新生儿疾病的发生，防止孕期传染病的母婴传播，以保证孕产妇和新生儿健康。
为了保证孕妇学校的健康教育质量、条件和设备，特制定孕妇学校管理制度。
1、孕妇学校固定教室设在门诊四楼，环境整洁、宽敞明亮，空气流通。
2、孕妇学校配备听课桌，靠背椅。
3、孕妇学校配备有电视机、DVD播放机、投影仪、麦克风等影像设备，并有相应的健康教育播放碟4、孕妇学校有相应的模型展示柜，各种宣传资料。
5、孕妇学校配备相关健康教育模型：婴儿模型、女性骨盆模型、乳房模型、营养食品模型等置于展示柜内。
6、有饮水设备。
7、每周安排一次课程，年初课程进行一次总排，课程时间固定。
每个月有适当的周末时间安排，以方便孕妇上课。
课程表由产前科医生向所有进行产检的孕妇发放。
8、上课老师由防保科主任、产科主任、产科护士长、助产士长等轮流担任。
任课老师应当提前按照要求备好课，上课内容要求通俗易懂，符合孕妇、产妇和新生儿的生理心理需求。
9、根据孕妇学校的课程内容安排，由防保科、妇产科、院办提前通知孕产妇。
10、孕妇学校主要由妇产科管理，具体工作由妇产科负责。
五、妇产科门诊工作制度第一节妇产科门诊工作制度一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导，并指派有实践经验的医师、护士担任门诊医务。
应保证诊疗质量和诊疗时间。
二、科室派往门诊的医务人员，在科主任领导下进行工作，定期进行人员调换。
三、对疑难重症病人二次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师会诊。
科主任、主任医师定期出诊时，应解决疑难病例。
四、门诊工作人员要有高度责任感和同情心，关心体贴病人，热情接待，太度和蔼，耐心解答问题。
有计划地安排病人就诊，对高烧及重症病人、老弱残及来自远地的病人，应提前安排就诊。
做好门诊分诊、导诊、咨询服务和候诊宣传管理工作。
五、对病人进行认真检查、简明扼要准确地记载病历，科主任应定期检查门诊医疗质量。
门诊医师要采用保证疗效、经济便宜的治疗方法，科学用药，合理用药，尽可能减轻病人的负担。
六、妇科门诊手术应根据条件规定一定范围，必须有本院能胜任的医师参加。
医师要加强对治疗室的检查指导，必要时亲自操作。
七、加强检诊，做好分诊工作，严格执行消毒、隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
八、门诊各科与病房加强联系，以便根据病床使用及病人情况，有计划的收病人住院治疗。
九、妇科门诊工0分钟到岗，准时开诊。
不得离岗缺岗，特殊情况须请假，经临床科主任同意，作好代班安排，并通知医务科。
未经批准，不得自行停诊停号。
作人员提前5-1第二节妇产科门诊工作职责1、遵守医院的各项规章制度，在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学。
妇产科门诊医师要热情服务，态度和蔼，礼貌待人，工作时间严禁在室内吸烟，严禁酒后坐诊。
2、按规定时间提前10分钟上岗，衣着整洁。
佩戴胸卡，做好接诊准备，做好室内卫生。
3、门诊医师对患者实行首诊负责制，详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写病历，负责对危重患者的接诊工作，严禁超范围服务。
4、门诊医师在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向科主任报告，做好疫情报告登记，并做好传染病的消毒隔离工作。
5、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定，不开大处方，合理用药，认真钻研业务知识，熟悉掌握各项技术操作，保障医疗安全，避免医疗事故及医疗纠纷。
6、树立良好的医德医风，不收红包，不克扣患者，不私自卖药，不断改进医疗作风，改善服务态度。
7、认真书写处方及各种检验单，做好门诊登记，不涂改医疗文件，不出具假证明。
8、待病人如亲人，全心全意为人民服务。
9、坚持早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。
10、耐心问诊，认真查体，精心诊断，正确治疗，坚持首诊责任制。
11、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。
12、做到防治结合，在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识，突出保健特色。
13、坚持有具一定临床经验的医师坐诊，科主任定期坐诊，并检查了解门诊诊疗质量。
14、定期进行门诊病人回访，并认真记录。
第八章妇产科病房危急重症抢救流程胎盘早剥【概述】妊娠20周以后或分娩期，正常位置的胎盘在胎儿娩出前部分或全部从子宫壁剥离称胎盘早剥。
主要表现为妊娠晚期突然发生腹部持续性疼痛，并伴有或不伴有阴道流血。
胎盘早剥是妊娠晚期严重并发症，起病急、发展快，处理不及时可危及母儿生命。
【应急处理流程】1.立即建立静脉通路（20G留置针、三通管）、滴入生理盐水或林格氏液500ml，面罩给氧，同时立即通知医师。
2.协助医师立即为患者做床旁B超，了解胎儿宫内安危状态、胎儿是否存活。
3.根据医嘱采集血标本：血常规、凝血功能、CO2CP、纤维蛋白原、血小板、合血。
4.严密观察阴道流血情况，腹痛情况及伴随症状，如观察宫底有无上升，有无持续腹胀等，有异常及时报告医师。
并按要求及时、客观地完善护理记录。
5.及时终止妊娠，一般采取剖宫产，做好术前准备，备皮、留置导尿。
6.全身情况良好、出血量不多、宫颈口已开大、短时间内能分娩者，可经阴道分娩，立即护送患者进产房。
