医院安全保卫工作安全检查工作制度

医院保卫科工作制度范文第一章总则第一条为了规范医院保卫工作，确保医院安全和秩序稳定，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院保卫科全体工作人员，包括保安、门卫、巡逻员等。

第三条医院保卫工作应遵守法律法规，贯彻以人民为中心的发展思想，坚持治安管理与人民群众的联系，以保护人民生命财产安全为宗旨。

第四条医院保卫工作要坚持预防为主、综合治理的原则，采取科学的手段和方法，确保医院的安全和秩序。

第五条医院保卫科具体组织形式根据医院的实际情况来组织，可分为内外合作的模式，确保工作的高效率和顺畅进行。

第二章保卫工作职责第六条医院保卫科的主要职责包括以下几个方面：1. 负责医院内外的安全防范工作，包括保护医院内的人民群众和财产安全。

2. 组织协调医院安全检查，及时发现和排除安全隐患。

3. 组织开展医院突发事件的应急处置工作，确保人民生命财产安全。

4. 协助医院管理部门维护医院的秩序，保证医院内部的正常运转。

5. 与公安机关和相关部门保持密切联系，共同维护医院社会治安。

第三章工作机制第七条医院保卫科工作要建立健全的工作机制，包括以下几个方面：1. 建立健全医院安保管理体系，明确工作职责和任务。

2. 制定医院安保工作计划，按照年度和季度的要求，进行全面规划和组织。

3. 定期召开工作会议，传达上级精神，总结工作经验，解决工作中遇到的问题。

4. 建立健全保卫工作信息管理系统，及时掌握安保信息，为工作决策提供参考。

第八条医院保卫工作要强化沟通协作机制，包括以下几个方面：1. 与医院其他部门保持密切沟通和协作，共同解决工作中的问题。

2. 与医院附属公安机关保持密切联系，建立联络员制度，加强信息交流。

3. 与社区居委会和社会团体建立良好合作关系，共同维护医院安全。

第四章工作要求第九条医院保卫科工作要遵守以下几个要求：1. 坚持有事才出警，有警必查原则，处理各类问题要公正、严明。

2. 保卫人员要加强学习，提高业务素质，熟悉法律法规和保卫工作相关知识。

医院保卫科工作制度1. 引言医院保卫科是医院安全管理的重要组成部分，负责维护医院内外的安全和秩序。

为了加强医院保卫工作，提高安全意识和应对能力，制定医院保卫科工作制度是必要的。

本文将详细介绍医院保卫科工作制度的各项内容及规定。

2. 职责和权限医院保卫科的职责是保护医院的人员、财产和环境安全，维护医院内外秩序，预防和处理各类安全事件。

具体职责包括但不限于： - 负责医院门岗、重要通道和关键区域的巡查、监控和安全检查； - 监控安全设备的运行状态，确保正常工作； - 配合医院各科室开展安全演练和应急预案； - 协助医院进行安全风险评估，提出改进建议； - 协调处理医院内外的安全突发事件。

医院保卫科在履行职责过程中具有一定的权限，包括： - 检查和核实来访者的身份信息； - 对怀疑有盗窃、破坏等违法行为的人员进行拦截和调查； - 要求并协助其他部门提供相关安全工作所需的信息。

3. 值班制度医院保卫科实行24小时不间断的值班制度，确保医院的安全工作能够全天候运行。

值班制度的主要内容包括： - 分为日班、夜班和中班，每班8小时； - 值班人员轮班制，按照事先制定的值班表安排； - 值班人员必须准时到岗，不得无故迟到、早退或缺席； - 值班期间必须保持手机畅通，随时响应紧急情况。

4. 安全巡查为了确保医院的各项安全工作得到有效落实，医院保卫科进行定期的安全巡查。

安全巡查的主要内容包括： - 巡查医院大门、门岗和通道，确保门岗有人； - 检查医院内外的监控设备是否正常运行； - 观察员工的工作纪律和医院环境的整洁程度； - 检查危险物品的存放和使用情况； - 检查消防设备的完好性和消防通道的畅通情况。

5. 应急预案为了应对突发事件和事故，医院保卫科制定了相应的应急预案。

应急预案的内容包括： - 各类突发事件的划分和预警机制； - 各类突发事件的处置程序和责任分工； - 联合其他部门或社会资源的应急响应计划； - 组织应急演练，提高应对能力。

医院安全保卫制度范文第一章总则第一条为进一步加强医院的安全保卫工作，保障医院员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条医院安全保卫工作是医院的基本职责，所有员工都应当遵守本制度。

第三条医院安全保卫工作应当依法保护医院员工的人身和财产安全，防范和打击各类违法犯罪行为。

第四条医院安全保卫工作应当强化预防为主，警务为辅的工作机制，加强安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。

第二章组织机构第五条医院设立安全保卫部门，负责统一组织、协调、指导全院的安全保卫工作。

第六条安全保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和相关规章制度，并组织实施；（二）指导和督促各科室和人员落实安全保卫工作；（三）组织开展安全演练和应急处置演练；（四）收集、统计、分析相关安全信息，提出防范措施和改进建议；（五）处理和协调突发事件和安全事故；（六）开展安全教育和培训工作；（七）与公安机关、消防部门等单位建立和维护良好的合作关系。

第七条安全保卫部门由一名专职安全保卫负责人和若干名安全保卫人员组成。

第八条安全保卫部门应当建立健全工作考核和奖惩制度，对安全保卫工作进行定期评估。

第三章巡查和巡逻第九条医院安全保卫部门应当按照制定的巡查计划，组织安全保卫人员进行巡查工作。

第十条巡查主要内容包括：（一）核对各科室、办公区域的门窗、门禁系统等的安全状况；（二）巡查医院周边环境，发现异常情况及时报告；（三）检查医院重要通道、通道上的监控设备和警示标志是否齐全；（四）现场督促员工严格执行安全制度，如发现违规行为及时停止并进行记录。

第十一条安全保卫人员应当随时保持警惕，发现异常情况应立即向安全保卫部门报告，并视情况采取相应的处置措施。

第十二条医院安全保卫部门还应当组织安全保卫人员进行巡逻工作，巡逻区域包括医院各个科室、办公区域以及停车场等。

第四章出入管理第十三条医院设立专门的门卫值班室，负责医院的出入管理工作。

人民医院安全保卫工作制度范文人民医院是一家为人民群众提供医疗服务的重要机构，保障医院的安全是维护医疗秩序，保护医务人员和患者生命安全的重要任务。

为了确保医院的安全保卫工作能够得到有效实施，我们制定了以下工作制度：一、总则：1.为了提高全院人员的安全意识和自我保护能力，做好医院的安全保卫工作，依法维护医疗秩序，保护医务人员和患者的生命安全和财产安全，制定本工作制度。

2.本工作制度适用于全院所有人员，包括医务人员、患者及其家属等。

3.全院各级领导要带头遵守本制度，并对全院人员的安全保卫工作负责。

二、安全意识教育和培训：1.新进人员进入医院后应进行安全教育和培训，包括医院的安全制度、应急预案、防范措施等方面的知识。

2.每年至少进行一次全员的安全演练，增强人员应对突发事件的应急能力。

3.通过定期组织安全知识讲座、宣传栏、安全警示牌等形式，加强全院人员的安全意识。

三、警戒与监控：1.设立入口警卫，对出入人员进行检查，防止携带危险物品进入医院。

2.启用安全监控系统，全天候监控医院各个区域，及时发现和报告异常情况，确保医院的安全。

3.强化对重点部门、重点区域、重点病房的警戒，确保重要设备和药品的安全。

四、突发事件处置：1.突发事件包括火灾、爆炸、抢劫等，一旦发生，全院人员应立即按照预先制定的应急预案进行处置。

2.医院要配备足够的灭火器材和逃生工具，并定期检查和维护。

3.组织演练，提高全院人员的应急处理能力，确保人员和财产的安全。

五、患者和家属管理：1.医院制定患者和家属管理制度，明确他们的权利和义务，规范他们在医院内的行为。

2.医务人员要与患者和家属建立良好的沟通关系，妥善解决矛盾和纠纷，防止事态扩大。

3.对于涉及医疗纠纷和冲突的情况，要及时报告上级领导，并配合相关部门进行处理。

六、设备和财产管理：1.医院要制定设备和财产管理制度，明确设备的使用、保管和维护责任。

2.设备要定期检查和维护，确保正常运转，配备专人负责。

医院安全保卫工作制度医院是救死扶伤、保护人民生命安全和身体健康的重要场所，维护医院安全稳定，为患者提供良好诊疗环境，是医院义不容辞的责任。

为了加强医院安全保卫工作，确保医院正常秩序，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

一、组织机构1. 医院设立安全生产委员会，由院长担任主任，分管副院长、相关部门负责人为成员。

安全生产委员会负责全院安全保卫工作的领导、组织、协调和监督。

2. 设立保卫科，配备专职保卫人员，负责医院日常安全保卫工作。

保卫科在安全生产委员会的领导下，落实各项安全保卫措施，确保医院安全稳定。

3. 各科室、部门应当设立安全员，负责本科室、部门的安全保卫工作，协助保卫科开展安全保卫工作。

二、安全保卫职责1. 安全生产委员会职责：（1）贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和政策；（2）研究制定医院安全保卫工作计划和重大措施；（3）组织协调全院安全保卫工作，监督各项安全保卫措施的落实；（4）定期召开安全保卫工作会议，分析安全形势，解决存在的问题；（5）组织安全培训和演练，提高员工安全意识和服务水平；（6）建立健全安全保卫制度，完善安全管理体系；（7）及时处理安全事件，重大安全事件立即报告上级有关部门。

2. 保卫科职责：（1）负责医院治安保卫工作，维护医院治安秩序；（2）负责医院消防安全工作，定期检查消防设施，组织消防安全培训和演练；（3）负责医院安全生产管理工作，检查安全生产措施落实情况；（4）负责医院突发事件应急处理工作，协助有关部门处理重大安全事件；（5）负责医院交通安全管理，确保医院门口及周边道路畅通；（6）负责医院保卫队伍建设，提高保卫人员业务素质和服务水平；（7）开展安全宣传教育，提高员工安全意识。

3. 各科室、部门安全员职责：（1）负责本科室、部门的安全保卫工作，落实安全保卫制度；（2）定期检查本科室、部门的安全设施和安全状况，发现问题及时报告；（3）组织本科室、部门的安全培训和演练，提高员工安全意识；（4）协助保卫科处理本科室、部门的安全事件；（5）及时报告重大安全信息。

医院保卫科工作制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规、医院相关规定及实际情况，为规范医院保卫科的工作，保障医院内外安全，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院保卫科的全体人员，包括保卫员、巡逻员等。

第三条医院保卫科是医院内部的专职保卫机构，负责医院内外安全保卫工作。

第四条保卫科的工作宗旨是：以保护医院内外的人身、财产安全为核心，维护医院的正常秩序，服务医院的各项工作。

第五条保卫科应当服从医院领导的统一指挥，遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到公正、严密、高效。

第六条保卫科的工作原则是：积极预防、快速应对、科学管理、跟踪研究。

第七条保卫科的工作方式主要包括巡逻、监控、安全检查、应急处理等方面。

第八条保卫科要保持密切的与公安机关、消防部门、卫生监督部门等相关部门的联系与合作，确保医院内外安全。

第二章保卫人员的条件和要求第九条保卫人员应当具备以下条件：1.身体健康，无传染病；2.年龄在18岁以上60岁以下；3.具备高中以上学历；4.经过严格的思想政治、业务素质等方面的培训和考核合格；5.有一定的身体素质和应急处理能力；6.遵纪守法，品行端正。

第十条保卫人员的要求：1.具备良好的职业道德，忠诚、敬业；2.服从医院领导的统一指挥，遵守纪律；3.具备良好的沟通、协调能力；4.严守保密制度，不得泄露保卫工作相关机密信息；5.严守职责范围，不得乱执法、滥用权力。

第三章保卫科的职责和权限第十一条保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责医院内外安全保卫工作的策划、组织、协调和监督；2.制定医院内外安全管理相关制度和规定；3.组织开展医院的巡逻、监控、安全检查等工作；4.及时处理医院内外的突发事件和安全事故；5.组织开展员工安全教育和培训；6.协助公安机关等相关部门处理涉及医院的案件。

第十二条保卫科的权限主要包括以下几点：1.对医院内外的人员和物品进行安全检查；2.对发现的安全隐患，有权采取相应的处理措施；3.对医院内外的违法行为和违规行为，有权制止和报告相关部门；4.对医院内外的突发事件和安全事故，有权及时组织应急处理；5.与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系，协助处理案件。

医院安全保卫工作制度一、工作目标：以保障医院正常秩序和医疗安全为核心，确保医院人员和财产的安全，防范和应对各类安全风险，提升医院的整体安全保卫水平。

二、责任分工：1. 医院领导负责制定安全保卫工作的总体策略和政策，对工作进行监督和指导。

2. 安保部门负责具体的安全保卫工作，包括巡逻、监控、门卫、应急处理等。

3. 各科室负责自身的安全工作，包括管控危险物品、防火防爆等。

4. 医院全体员工都应具备安全意识，积极参与安全保卫工作。

三、基本措施：1. 安保设施的配置和维护：医院应根据不同区域的安全风险，配置相应的安保设施，如安全门、监控摄像头等，并定期进行维护和检查，确保其正常运行。

2. 人员培训和意识教育：医院应定期组织安全培训，包括应急预案的演练、消防知识的普及等，提高员工的安全意识和应变能力。

3. 出入管理：医院应采取有效措施，控制人员和物品的出入，如制定访客登记制度、人员通行证制度等，杜绝未经授权的人员进入敏感区域。

4. 监控和巡逻：医院应建立完善的监控系统，配备专业的安保人员进行巡逻，及时发现和应对各类安全风险。

5. 应急预案：医院应制定科学合理的应急预案，包括火灾、突发疾病、暴力事件等各类突发情况的处理方法，确保应急处置的效果和时效。

6. 危险物品管控：医院应建立危险物品的存储和使用管理制度，包括药品、化学品等，严格控制其进出和使用情况，防止不当使用引发安全事故。

四、安全宣传：医院应通过各种渠道进行安全宣传，提高员工和患者的安全意识，包括张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、定期组织安全知识讲座等，持续增强全员的安全保卫意识。

五、工作检查与评估：医院应建立安全保卫工作的检查机制，定期组织内部或外部专家进行安全检查和评估，及时发现和纠正存在的问题，提升安全保卫工作的质量和水平。

六、违纪处罚与警示教育：医院应建立健全的违纪处罚制度，对严重违反安全规定的人员进行惩罚，并开展警示教育，提醒其他员工增强安全意识，遵守安全规定。

医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。

为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。

本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。

一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。

2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。

3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。

4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。

5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。

6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。

二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。

2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。

3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。

4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。

5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。

三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。

2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。

3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。

4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。

5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。

四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。

2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。

医院安全保卫工作制度第一章总则为了加强医院的安全管理，确保医院的正常运转和患者、员工的人身财产安全，制定本制度。

第二章安全保卫组织机构1. 医院安全保卫部门是医院安全保卫工作的组织机构，直接向医务部门和行政部门负责。

2. 医院安全保卫部门的主要职责包括：2.1 制定医院安全管理工作的制度和方针；2.2 进行安全隐患排查和风险评估，制定应急预案；2.3 组织开展安全培训和演练；2.4 组织安保力量的日常工作，保障医院的正常运转；2.5 处理突发事件和安全事故。

第三章安全检查和隐患排查1. 安全检查和隐患排查工作由医院安全保卫部门负责，每月至少进行一次全面的安全检查和隐患排查。

2. 安全检查和隐患排查的内容包括：消防安全、电器设备安全、门窗和道路安全、防护设施和设备的完好性等。

3. 安全检查和隐患排查的结果应及时整理报告，并提出整改意见，相关部门应按要求进行整改。

第四章保安力量的组织与管理1. 医院保安力量的组织与管理，由医院安全保卫部门具体负责。

2. 保安人员应具备相关的安保知识和技能，经过专业培训合格后方可上岗。

3. 医院保安人员的岗位职责主要包括：巡逻巡查、维护秩序、协助处理突发事件等。

4. 医院保安人员应严格遵守保密规定，保证患者和医院的信息安全。

5. 医院保安人员在履行职责过程中，不得使用暴力手段，不得侵犯患者的人身权益。

第五章安全培训和演练1. 医院安全保卫部门应定期组织安全培训和演练活动。

2. 安全培训的内容包括：消防知识、急救知识、安全事故处理和逃生自救等。

3. 安全演练的形式可以是模拟火灾、地震等突发事件，以提高员工的安全意识和应急能力。

第六章突发事件和安全事故处置1. 突发事件和安全事故的处理应按照医院安全保卫部门的要求进行。

2. 医院安全保卫部门应指定专人负责事故调查和事故报告的编写。

3. 医院安全保卫部门应将突发事件的处置过程和结果及时通报相关责任部门和上级部门。

第七章外来人员管理1. 所有进入医院的外来人员必须经过安全检查和登记，佩戴有效的访客证或工作证。

一、总则为了加强医院安全保卫工作，保障医护人员和患者的生命财产安全，维护正常医疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的统筹协调、监督检查和应急处置。

2. 医院保卫科负责具体实施安全保卫工作，包括门卫管理、巡逻值班、消防安全、治安管理、医疗纠纷调解等。

3. 各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人，负责本科室安全保卫工作的组织实施。

三、门卫管理1. 医院实行24小时门卫制度，门卫人员负责对出入医院的人员和车辆进行登记、检查，确保医院安全。

2. 严禁无关人员进入医院，特殊情况需经保卫科批准后方可进入。

3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止不法分子和危险物品进入医院。

四、巡逻值班1. 医院设立巡逻值班制度，巡逻人员负责对医院内部进行巡视，发现可疑情况及时报告。

2. 巡逻人员应熟悉医院地形、设施和人员情况，确保巡逻区域安全。

3. 巡逻人员应遵守巡逻路线和时间，不得擅自改变。

五、消防安全1. 医院建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全培训和演练。

2. 各科室应配备必要的消防器材，并定期检查、维护。

3. 严禁在病房、办公室等场所使用明火，禁止乱扔烟头、火柴等易燃物品。

六、治安管理1. 医院建立健全治安管理制度，加强内部治安管理，确保医院内部治安秩序稳定。

2. 加强对医院内部重点部位的防范，如药房、贵重物品库房、患者病房等。

3. 加强对医疗纠纷、医闹事件的预防和处理，维护医患双方合法权益。

七、医疗纠纷调解1. 医院设立医疗纠纷调解委员会，负责处理医疗纠纷。

2. 医疗纠纷调解委员会应依法、公正、及时地处理医疗纠纷，维护医患双方合法权益。

3. 医疗纠纷调解委员会应加强与相关部门的沟通协调，共同维护医疗秩序。

八、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。