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（16).针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。
（17）。
建立、完善仓库管理制度；（18).准确统计库存,做到账物卡相符；(19）.做好仓库7s及物料标志等现场管理，且执行检查；（20）.做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收;（21）.不定期对重要材料进行抽盘。
直接考核指标生产订单完成率、总计划订单完成率、完成产值、超期订单量、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期。
4。
各职位职责说明4。
1 PMC主管职责：(1）。
综合协调出货计划。
（2)。
合理调配各车间产能。
(3）。
生产计划的审核。
（4）.生产进度执行状况掌控及稽核。
(5）。
生产异常的协助处理。
(6）.各部之间的沟通协调.（7）。
本部门员工的教育训练。
（8）。
物料计划及请购单的审核。
（9）.物料进度的掌控及督促。
（10）.呆废料的预防及库存存量的管控。
（11)。
物料异常的协助处理。
(12）.各部门间的沟通协调.(13）.负责仓库整体日常工作的按排。
(14）。
仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
（15)。
与公司其他部门的沟通与协调。
（16）。
参与公司宏观管理和策略制定.（17）。
现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况。
（18)。
审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
（19)。
对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率.（20）。
与业务部及生产部门沟通确认例外事情.（21）.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
(22）。
接受并完成上级交代的其它工作任务。
（23）.签发仓库各级文件和单据。
4.2 PC工作职责（1）需求承接、分发、统计、追踪核实;（2）产能负荷评估；（3）区域产能规划、分配；（4）业务协调；（5）交期回复；（6）业务交期达成追踪.（7)月、周生产计划排定、分发；（8)计划执行状况追踪、核销；（9) 厂内各单位产能分配、协调;（10）生产异常协调、调整、追踪处理结果;。
PMC 架构及工作流程1. 部门经理系统安排部门工作，负责与各部门沟通协调，管理和带动本部门做好各项工作，发挥团队力量，配合公司业务订单开展。
2. 生管员负责业务订单评审、订单生产分析、生产能力负荷评估、制定注塑自制生产计划与组装线生产计划，以及生产进度跟催，按客户交期超前完成出货。
3. 物控对生产订单物料需求进行分析、评估，对物料进行请购、制定物料计划、委外加工申请以及物料进度的跟催，并在物料有关异常情况的协调与决策，及配合生产计划进行物料进度跟催。
4. 建立供应商评估及考核资料；打样、询价、比价、议价、订购作业；交料进度控制与跟催，配合生产计划的执行；进料品质、数量异常处理；供应商对帐协助配合应付款整理、审查。
5. 组装及注塑根据生管安排的生产计划，负责安排生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
6. 仓库负责工厂所有自制物料、外购辅料、委外加工材料及成品的收、管、发工作，全力配合生产及出货，帐目、电脑数据的完善以及与供应商退补物料（品）跟进。
PMC 经理P C MC 材料仓 仓库 采购 组装 注塑原料仓成 品仓 采购助理物料员生产助手 技术员1 技术员2物料员PMC工作流程图部门流程图工作说明表单及相关要求外销/内销主导订单交期评审，是否可以满足客户交期POPC 1）按客户订单交期对材料需求、生产周期进行评估；2）综合生产设备与组装产能安排周生产计划与三天滚动计划；3）评审出订单各个阶段的生产周期；IE工程：1）注塑生产标准的测定；2）组装工艺生产标准测定。
MC 1）按订单对物料需求进行分析，对自制/委外/外购等材料进行安排及请购；2）库存材料按订单需求数量进行引当优先使用；1）物料需求表；2）委外加工申请；3）外购辅材请购PC/MC/采购1）按PC订单交期对自制/委外/外购等物料进行合理安排；2）委外加工/外购辅材要确保是否按交期完成交货，实时跟催；3）按订单材料交期要求厂商按时交货；1）自制加工计划表；2）委外加工进度表；3）外购交货进度表；PC/MC/采购1）PC/MC/采购按订单物料交期各自跟进自己所负责的材料；2）PC/MC/采购各自按生产计划进行物料进度跟催；3）由PC组织MC与采购对所有物料生产及交货进度进行开会检讨；4）确保组装线按三天滚动计划进行组装；1）物料出现异常及时检讨并确认是否影响生产进度。
生产计划部（PMC）组织架构和流程一、部门简介PMC部集生产计划、原材料采购与仓储于一体，是计划调度中心3个职能部门之一，是连接市场销售与制造生产，材料供应与生产制造的枢纽部门；是生产活动运作的核心部门。
PMC部（原计划部）成立于XXXX年X月X日，原计划部职能属于供应链管理中心。
同时为了计划的灵活执行，也便于采购的灵活变化,于XXXX年X月X日起将原采购部部分职能一起并入计划部。
根据公司战略调整，XXXX 年X月X日，将原订单组、原材料仓储部职能并入PMC部。
为了全力满足市场需求，并于XXXX年X月X日更名为PMC部，隶属计划调度中心（PMC 部、成品仓、物流部），为公司一级部门，部门负责人直接向总经理汇报二、部门使命根据公司战略规划和经营目标，建立和完善生产计划、物料控制体系、材料配发体系、库存管理体系。
通过匹配需求和产能，确保在满足市场需求的同时降低整体库存水平，提高存货周转率，以达成公司的成本管理目标。
工作原则1、PMC部是基于如何准确收集市场订单信息，在确保安全、合理的成品库存进行订单排产计划的制定、分解与实施跟进、原材料合理采购和成品合理分配；2、PMC部是基于如何制定合理的订单排产计划开展工作，及时与营销中心进行紧密沟通市场需求；3、PMC部是基于如何确保订单排产计划的有效实施而开展工作，并与制造中心进行紧密沟通，确保产能与计划相匹配；4、PMC部是控制成品库存与原材料库存的关键部门，订单排产计划的制定一定要基于营销中心的市场销售状况做全面分析，顺应市场需求。
5、PMC部是处理与协调异常的关键部门，在订单计划排程中出现的任何影响三、部门架构PMC部下设三大模块，分别为：计划模块、采购模块、仓储模块，各模块下设各小组：计划模块：PC组、MC组、信息组；采购模块：五金组、包材组、电器组；仓储模块：成品组、半成品组、原料组四、部门职责1、基于《公司基本管理办法》和《计划调度中心管理办法》开展工作。
PMC部组织架构及岗位职责1、目标为使部门内部运作有序、明确岗位分工及职责，合理调配内部资源，按时保质满足客户的订单需求，节约公司资源。
2、组织架构3、部门职责PMC组：负责订单管理及评审、公司生产能力评估分析；生产指令下达，制定生产计划以及生产进度跟催，生产异常的协调，订单交货安排；制定物料需求计划、物料申购、物料使用按制、物料进度的跟催及协调，物料存量管控；委外生产计划及进度跟催协调；与客户的沟通联络，对应客户需求；货仓组：负责工厂及委外生产的所有生产物料及非生产性物料、产品的收、管、发工作，帐务、库存数据的管理及完善。
4、岗位职责4.1 PMC主管，建立部门各项工作流程和标准，督导完成本部门任务；，与客户相关事项的沟通，生产进度跟催及生产异常的处理；物料需求计划的建立，物料进度跟催，物料领、补的控制；与各部门相关事项的沟通；仓库日常工作管理、仓库区域规划、完善帐目等；，让公司各部门信息步调保持一致；；，组织召开产销协调会议；；；；；；，按公司要求对供应商进行管理；，确定公司生产计划的总方案；；4.2 生管4.2.1 客户订单接收，负责对订单进行评审，制作《订单评审表》交与各部门评审，并负责对评审后需要处理的事项跟进，评审内容：模具及机台状况，BOM资料，样品及作业指导书，物料到位情况等，进行产能分析，回复客户交期；，负责订单生产、交货、客户信息传达等相关事项与客户的沟通联络；，评估客户订单社内产能是否能满足交期，当社内产能不足时提出委外需求；，依据《生产计划表》对生产进度跟催，及时协调生产出现的各种异常（包括物料进度、委外进度、模具机台异常、紧急插单等等），出现异常及时联络相关部门人员处理，必要时组织各相关部门进行会议检讨对策；《每日生产计划表》必须提前24H以上制定出并发行到各部门；，并追踪产品的备货状况，确认是否能满足客户的出货要求，及时追踪生产入库；《每日出货排程》必须提前24H以上制定出并发行到各部门；，对未能按时交货影响客户出货的及时通知外注生管协调；，及时安排车辆装车及送货；，设定成品的最高库存量与安全库存量，订单生产数量的设定与监督，监督生产部门按生产计划数量生产；；；4.3物控，并按生管计划生产数及BOM资料计算出物料需求，制作出《生产指令单》交上级审核后发行到各部门，生产部门领料依《生产指令单》规定的数量开单领取；外注物料则制定出《外注物料需求表》以邮件形式发给外注生管开《委外发料单》给仓库发料；，根据订单状况制定出原物料的最高库存量与安全库存量，并在每季度适当调整安全库存数据，交上级审核；，交相关领导审核后交与采购购买，并且需清楚标明物料品名规格，需求时间等信息，并及时追踪物料的到位状况；，负责依《生产指令单》审核生产部开出的《领料单》，控制物料按规定领用；，及时追踪物料进度情况，做到不断料、不囤料，对出现的各种物料异常及时联络协调相关人员解决；，损耗控制及统计分析：每周统计社内用料（包含客供料）状况，统计物料损耗率及原因分析并提出合理的改善对策反馈到上级；，并制定出物料使用的《结算表》，对超领及损耗情况分析报告上级；，对呆滞发生后的物料提供原因分析供上级参考；；4.4生管文员，并依客户订单制定《订单管理台帐》，每次出货后在《订单管理台帐》上扣除出货数量；；传递客户相关文件信息到各部门如：客户传真件等；，由生管传递到仓库备货人员；开完送货单后须记下每一份《送货单》的流水号，以便与财务对帐；，按出货后的数量在《订单管理台帐》扣数，更新订单欠数；，并将对帐相关信息反馈给财务；，按《委外发料单》制定出《委外发料台帐》，负责保管外注供应商的《送货单》，并按供应商《送货单》上的交货数扣除《委外订单台帐》，更新外注欠数明细，供外注生管作为进度跟进的参考；，内部使用的文具请购，内部用车申请单等等；；4.5外注生管，并将《委外采购单》下达到相应的供应商；《委外采购单》须由张总批准后方可生效；；，如是供应商自购料则不用；，并通知供应商取料；负责对委外物料使用损耗管控；，发给供应商按排程交货，并对交货进度负责，需及时跟踪交货进度及协调供应商出现的异常，必要时通知社内相关部门协同处理；；，与供应商核对超损耗明细及扣款事项；；，按公司要求对供应商进行管理；，负责每月在供应商处存放的公司财产的盘点；；4.6成品仓管，建立仓库的收、发、存台帐，做到每天进出物料准确无误、先进先出和账、物、卡、单据一致；，确认来料数量及送IQC检验，并需按《来料验收单》上的检验结果对货品作相应处理；合格品及时入库，不合格品确认好数量通知外注生管处理并协同办理退货；；，并将退货信息知会生管，并按品质部门的处理意见协同处理货物；，并将备货明细及少数明细以邮件形式发出到生管、注塑部、物控、品质、委外等相关部门；，并且开具出货的《出厂放行条》装货时须仔细核对送货单与备的货品是否有误，如有错误需及时通知生管改单；，货品验收完成后交五金QC检验，并需按《来料验收单》结果对货品作相应处理；，将回收包材运送到回收品处理区域，通知专人清点入库；，做每月库存进出月结报表；，积极寻找有效方法提高仓库各项资源的利用率；，保证库内清洁、整齐，做好仓库防潮、防火、防盗，安全消防工作；；；4.7原材料仓管，建立仓库的收、发、存台帐，做到每天进出物料准确无误、先进先出和账、物、卡、单据一致；，交IQC验收工作；，需先确认《领料单》的有效性，单据须上级审核后方可有效，注塑部的订单管控物料需由物控与上级审核后方可有效；，以及验收供应商退回的原料及水口；；，安全库存量的设定；，做每月库存进出月结报表；，积极寻找有效方法提高仓库各项资源的利用率；，保证库内清洁、整齐，做好仓库防潮、防火、防盗，安全消防工作；；；4.8模具配件仓，建立仓库的收、发、存台帐，做到每天进出物料准确无误、先进先出和账、物、卡、单据一致；，安全库存量的设定；，清点数量，入帐管理，并将数据与物控共享；，做每月库存进出月结报表；，积极寻找有效方法提高仓库各项资源的利用率；，保证库内清洁、整齐，做好仓库防潮、防火、防盗，安全消防工作；；；。
PMC部组织架构及岗位职责1、目标为使部门内部运作有序、明确岗位分工及职责，合理调配内部资源，按时保质满足客户的订单需求，节约公司资源。
2、组织架构3、部门职责PMC组：负责订单管理及评审、公司生产能力评估分析；生产指令下达,制定生产计划以及生产进度跟催，生产异常的协调，订单交货安排；制定物料需求计划、物料申购、物料使用按制、物料进度的跟催及协调，物料存量管控；委外生产计划及进度跟催协调；与客户的沟通联络，对应客户需求；货仓组：负责工厂及委外生产的所有生产物料及非生产性物料、产品的收、管、发工作，帐务、库存数据的管理及完善。
4、岗位职责4.1 PMC主管4.1.1统筹安排部门整体工作,建立部门各项工作流程和标准,督导完成本部门任务；4。
1。
2负责督导生管、物控、仓库完成各项工作目标：生产计划安排和协调,与客户相关事项的沟通，生产进度跟催及生产异常的处理；物料需求计划的建立，物料进度跟催，物料领、补的控制;与各部门相关事项的沟通；仓库日常工作管理、仓库区域规划、完善帐目等；4。
1。
3负责推动及完善公司生产各项标准资料的建立,让公司各部门信息步调保持一致；4。
1。
4协调处理生产部门及本部门提出的各项异常事项;4。
1。
5协调管理本部门人员的日常工作安排，组织召开产销协调会议；4.1.6负责外注生管岗位人员没有到位时的所有工作；4.1。
7负责审核内部各种单据如:《每日生产计划》及《生产指令单》、《补料单》等;4。
1.8负责订单评审中出现的异常事项与各部门的协调及时解决以免延误生产；4.1。
9负责出货到客户端后出现的各种相关事项的协调处理；4。
1.10负责每周周会时作本部门的周会报告；4。
1.11负责委外新供应商的开发及合格供应商考核评定，按公司要求对供应商进行管理;4.1。
12负责社内产能及委外供应商产能评估分析，确定公司生产计划的总方案；4.1。
13上级安排的其他工作的执行;4。
2 生管4.2.1 客户订单接收,负责对订单进行评审，制作《订单评审表》交与各部门评审，并负责对评审后需要处理的事项跟进，评审内容：模具及机台状况，BOM资料，样品及作业指导书,物料到位情况等，进行产能分析，回复客户交期；4.2。
PMC部组织职责架构图
部门职能：
1、负责主导销售订单交期评审，保障订单按期完成。
2、负责编制生产指令单下达、计划排产表，跟进生产进度，出货计划交期。
3、负责订单数据汇总与异常分析，调整生产计划排期，使生产更加顺畅的生产，按照客户交
期达成。
4、负责定期组织召开PMC周例会,协调各部门订单生产进度与订单的详细具体情况、生产状
态。
5、负责整个订单状况的汇总，并每一个周统计，一个月后做出订单异常的问题分析、改善与
预防。
6、负责订单的交期进行汇总，分类整理好每一个客户完成订单明细，与统计每个月的订单交
期达成率。
7、负责订单的异常沟通民协调处理，并对客诉情况追溯处理，分析，执行，改善后预防。
8、负责成品仓库的收、发、管的管理与监督，在保障交期的同时提高库存周转率和准确率。
9、负责成品仓库的定期盘点和稽查，准确反应库存，做到账物卡相符。
10、负责做好成品仓库5S管理执行与现场环境进行监督，且执行检查；
11、负责主导成品仓库的成品呆滞时间进行复检，库存周转率和库存准确率，并提出优化库存
管理。
PMC经理岗位说明书
PMC计划岗位说明书
PMC跟单岗位说明书
PMC文员岗位说明书
PMC部仓库主管岗位说明书
PMC部仓库组长岗位说明书
PMC部装箱组长岗位说明书
PMC部物流组长岗位说明书
仓管员岗位说明书
录单文员岗位说明书
装箱员岗位说明书
装箱检查员岗位说明书
送货员岗位说明书。
PMC部组织架构及岗位职责一、组织架构：1. 部门负责人（Head of PMC）：负责PMC部的总体工作规划、组织与协调工作，并向高层领导汇报工作进展和成果。
2. 项目经理（Project Manager）：负责项目的整体规划、实施和监控，协调项目组成员的工作，确保项目按时交付、质量达标。
3. 项目助理（Project Assistant）：协助项目经理完成项目的各项工作，包括会议纪要记录、文件整理、进度跟踪等。
4. 项目组成员（Project Team Members）：根据项目需求，负责项目相关的具体工作任务，如需求分析、系统设计、编码等。
5. 质量控制专员（Quality Control Specialist）：负责制定项目质量管理体系，监督项目各个阶段的质量控制，确保项目交付的质量符合要求。
6. 结算专员（Settlement Specialist）：负责项目结算工作，包括与供应商或承包商的费用谈判和支付、合同管理等。
7. 数据分析师（Data Analyst）：负责对项目数据进行收集、整理和分析，提供数据支持和决策依据。
8. 市场调研专员（Market Research Specialist）：负责对项目的市场环境和竞争对手进行调研，提供市场情报和竞争分析报告。
9. 人力资源专员（Human Resources Specialist）：负责项目组成员的招聘、培训、绩效评估和福利管理等人力资源工作。
二、岗位职责：2.项目经理：负责项目的策划、组织和实施，制定项目计划和时间表，并监督项目团队成员的工作进展。
同时，与相关部门沟通和协调，确保项目顺利进行。
3.项目助理：协助项目经理进行项目日常管理和协调工作，负责项目会议的记录撰写、文件管理、进度跟踪等。
4.项目组成员：根据项目需求，完成分配给自己的具体工作任务，与团队成员协作，确保任务按时完成、质量达标。
5.质量控制专员：制定项目质量管理体系，监督项目过程中的质量控制，并进行相关数据分析和报告，确保项目交付的质量符合标准。
PMC部门组织架构及岗位职责一、生产管理的组织结构的作用；二、组织的职能定位；1、为了实现计划和目标；2、应把所拥有的人、财、物等资源有效地配置起来；3、将总体的任务分配给每一个单位或个人；4、并建立起他们之间既有分工又有合作的关系两种典型的PMC构架；三、传统PMC组织的特点：计划管理+物料管理；PMC = PC + MC生产管理= 计划管理+ 物料管理PMC物控的目的：就是要控制好原料及其他物料的采购，不要出现近期生产不用却采购回大批物资积压在仓库，造成仓库库存太多，也不要出现马上该生产用原料了，而采购物资却仍不到位。
最好是达到恰好要用恰好就到货，实现零库存或接近零库存的目的。
”PMC物控的主要职责是什么PMC物控说白了就是物料控制，他的主要职责是：对物料分析，使公司即不出现物料积压占压资金，又不出现停工待料。
所以：物控工作要从两方面分析：一、公司销售靠接订单生产。
二、公司销售订单较少，靠生产出来后对市场分析然后再销售。
对于接订单生产的企业。
首先接到单后销售要把单传到物控部PC员。
并注明要求送货日期。
PC员按排车间生产（有的是车间调度员安排，物控PC只传单减库存）。
按排生产的数量是单上要求到货数量加上动态库存数量减去仓库实际库存数量。
生产部按照要生产的数量进行排程，并把排程结果交给物控部MC员。
MC员再计算该订单是否需要采购物料。
采购物料到货日期就是生产订单前一天。
PMC部门工作岗位职责一、PMC主管1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2、物料计划制定。
3、物料采购审核。
4、物料管理目标达成。
5、相关部门的沟通与协调。
6、订单评审。
7、ISO9000、7S的执行与督导。
8、部门人员的培训。
9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
二、PMC跟单员1、订单审核和编制生产指令单。
2、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。
3、建立每月出货统计表。
4、出货交运安排。
5、跟催物料和生产进度。
PMC部工作职责明细PMC主管1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2、物料计划制定。
3、物料采购审核。
4、物料管理目标达成。
5、相关部门的沟通与协调。
6、订单评审。
7、ISO9000、5S的执行与督导。
8、部门人员的培训。
9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
PMC跟单员1、订单审核和编制生产指令单。
2、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。
3、建立每月出货统计表。
4、出货交运安排。
5、跟催物料和生产进度。
6、物料计划实施与控制。
7、生产排程。
8、客人投诉的跟进。
9、平衡供与需之间的关系。
PMC采购1、建立供应商评估资料及价格记录。
2、打办、询价、比价、议价、订购作业。
3、交料进度控制与逾交跟催。
4、进料品质、数量异常处理。
5、协助配合应付款整理、审查。
6、供应商考核提报。
PMC文员1、部门人员考勤及加班申请。
2、部门文件的分发、整理、分类存放。
3、编写文件。
(如：内部行文，会议记录等)。
4、文件的签收、分发、传阅。
5、仓库月报表整理。
67、完成上级安排的工作。
PMC统计员1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。
2、统计塑胶部与装配部的生产进度。
3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。
4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。
5、统计原料进出明细。
6、职员工考核的统计。
7、报表、文件的整理及分类存放。
8、服从、完成上级的安排。
PMC仓库主管1、规划仓库物品摆放区域。
2、负责仓管工作之安排。
3、对每月库存盘点之数据负责。
4、对每日进出帐负责。
5、保持帐、物、卡一致。
PMC成品仓管1、成品缴库之点收核对。
2、成品出库交运处理。
3、成品保管及帐务处理。
4、成品库位规划、整理与安全维护。
5、提供有关成品库存资料。
6、滞存品库存提报。
7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。
PMC五金、电子、包材仓管1、进厂材料点收及不合格品退回。
2、材料发放批号管制，余料提报。
3、库位规划、整理与安全维护。
PMC管理中心组织架构图及岗位职责模板，值得收藏！李恒谈管理第一章 PMC管理中心组织架构图李恒谈管理-PMC管理中心组织架构图第二章生产计划部岗位职责李恒谈管理一职务名称：生产计划部经理（一）职责1. 主导销售重点订单交期评审、对订单交期负责；2. 主导每月产销会议，同步生产计划与销售计划、处理产销异常情况；3. 审核公司生产周计划及月度计划表、跟进及监控周计划及月度计划的执行状况；4. 制订及审核公司月度产能负荷分析表，为业务后续接单提供方向性指导或建议；5. 定期主导相关部门修订公司标准产能表；6. 协调营业部各类订单交期异常情况；7. 重大项目订单的生产预算、资源调配及项目总体进度推进、监控；8. 部门各岗位工作绩效考核指标设置、绩效评估；9. 部门岗位职责、工作流程及作业指引制订及优化完善；10. 负责生产计划部日常管理工作；（二）入职要求1. 大专以上学历，要求28岁以上；2. 四年以上PMC管理或统筹方面工作经验；3. 熟练掌握统计技术，对ISO9001有一定理解，能熟练编写本部门相关程序或工作指引；4. 有良好的沟通、协调及管理能力；5. 熟悉并能完善ERP系统。
6. 熟悉电脑操作。
（三）直接上司：PMC管理中心总监二职务名称：统筹员（一）职责1. 生产周计划、月计划的制订及执行跟进；2. 负责物料表（BOM）审订及物料供应统筹（物料采购进度、进度异常处理）；3. 针对生产排单异常情况及物料进度异常情况及时调整周计划表、月计划表并向订单统筹组经理汇报异常情况；4. 常规新订单生产预算及交货期确认；5. 根据订单交货期，跟生产计划部各调度确认生产预算安排6. 负责公司订单生产车间（利润中心）分配及协调、审核订单总表；（二）入职要求1. 高中以上学历；2. 三年以上PMC管理或生产排单工作经验，熟悉印前及印后工艺流程；3. 有良好的沟通、协调能力；4. 计算机操作熟练。
（三）直接上司：生产计划部经理三职务名称：数据管理员（一）职责1．根据工程单制作订单总表并加入原始产能标准系数；2．制作重点订单生产进度跟进表，每日更新生产数据；3．协助统筹员跟进周计划及月计划物料备料进度、生产实施进度，处理物料进度异常情况；4．整理、统计预下订单总表；5．对重点订单完成后做生产产能分析；（二）入职要求1．高中以上学历；2．一年以上PMC部门或生产部门文职、跟单工作经验；3．熟练掌握统计技术，能独立制作各类分析报表。
（17）.建立、完善仓库管理制度；
（18）.准确统计库存，做到账物卡相符；
（19）.做好仓库7s及物料标志等现场管理，且执行检查；
（20）.做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收；
（21）.不定期对重要材料进行抽盘。
直接考核指标生产订单完成率、总计划订单完成率、完成产值、超期订单量、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期.
4.各职位职责说明
4.1 PMC主管职责：
（1）.综合协调出货计划。
（2）.合理调配各车间产能。
（3）.生产计划的审核。
（4）.生产进度执行状况掌控及稽核。
（5）.生产异常的协助处理。
（6）.各部之间的沟通协调。
（7）.本部门员工的教育训练。
（8）.物料计划及请购单的审核。
（9）.物料进度的掌控及督促。
（10）.呆废料的预防及库存存量的管控。
（11）.物料异常的协助处理。
（12）.各部门间的沟通协调。
（13）.负责仓库整体日常工作的按排。
（14）.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
（15）.与公司其他部门的沟通与协调。
（16）.参与公司宏观管理和策略制定。
（17）.现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况。
（18）.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
（19）.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
（20）.与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
（21）.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
（22）.接受并完成上级交代的其它工作任务。
（23）.签发仓库各级文件和单据。
4.2 PC工作职责
（1）需求承接、分发、统计、追踪核实；
（2）产能负荷评估；
（3）区域产能规划、分配；
（4）业务协调；
（5）交期回复;
（6）业务交期达成追踪.
（7）月、周生产计划排定、分发；
（8）计划执行状况追踪、核销；。
